AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
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AZIENDA OSPEDALIERO UNIVERSITARIA MEYER
Delibera del Direttore Generale n. 367 del 17-06-2021
Proposta n. 683 del 2021
Oggetto: N° 1 BORSA DI STUDIO PER TITOLARI DI LAUREA MAGISTRALE IN BIOLOGIA/BIOTECNOLOGIE O
LAUREA IN FARMACIA O LAUREA IN CHIMICA E TECNOLOGIE FARMACEUTICHE O EQUIPOLLENTI PER
ATTIVITA’ DI RICERCA E GESTIONE INTEGRATA DEI DATI GENERATI NELL’AMBITO DI 4 PROGETTI PREVISTI
DALLA DELIBERA GRT 1447 DEL 25.11.2019 AVENTE AD OGGETTO “DISPOSIZIONI PER LA PREVENZIONE E
LA CURA PER LA FIBROSI CISTICA” DA REALIZZARE PRESSO LA SOSA FIBROSI CISTICA DELL’AOU MEYER.
APPROVAZIONE ATTI E NOMINA VINCITORE: DR.SSA CRISTINA FEVOLA
Dirigente: BERTI TITO
Struttura Dirigente: POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Delibera del Direttore Generale n. 367 firmata digitalmente il 17-06-2021AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA MEYER
(Art. 33 L.R.T. 24 febbraio 2005 n. 40)
Viale Pieraccini, 24 - 50139 FIRENZE
C.F. P.Iva 02175680483
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Oggetto Borsa di studio
Contenuto N° 1 BORSA DI STUDIO PER TITOLARI DI LAUREA MAGISTRALE IN
BIOLOGIA/BIOTECNOLOGIE O LAUREA IN FARMACIA O LAUREA IN
CHIMICA E TECNOLOGIE FARMACEUTICHE O EQUIPOLLENTI PER
ATTIVITA’ DI RICERCA E GESTIONE INTEGRATA DEI DATI
GENERATI NELL’AMBITO DI 4 PROGETTI PREVISTI DALLA DELIBERA
GRT 1447 DEL 25.11.2019 AVENTE AD OGGETTO “DISPOSIZIONI PER
LA PREVENZIONE E LA CURA PER LA FIBROSI CISTICA” DA
REALIZZARE PRESSO LA SOSA FIBROSI CISTICA DELL’AOU MEYER.
APPROVAZIONE ATTI E NOMINA VINCITORE: DR.SSA CRISTINA
FEVOLA
Area Tecnico Amm.va AREA TECNICO AMMINISTRATIVA
Coord. Area Tecnico Amm.va BINI CARLA
Struttura POLITICHE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Direttore della Struttura BERTI TITO
Responsabile del DE FRANCO VALENTINA
procedimento
Immediatamente Esecutiva SI
Conti Economici
Spesa Descrizione Conto Codice Conto Anno Bilancio
Spesa prevista Conto Economico Codice Conto Anno Bilancio
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato N° di pag. Oggetto
1 3 Verbale di selezioneIL DIRETTORE GENERALE
Dr. Alberto Zanobini
(D.P.G.R.T. n. 99 del 30 luglio 2020)
Visto il D. Lgs.vo 30/12/1992 n. 502 e sue successive modifiche ed integrazioni e la L. R. Toscana n. 40 del
24/02/2005 e s.m.i. di disciplina del Servizio Sanitario Regionale;
Dato atto:
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 54 del 01.02.2021 è stato approvato il nuovo Atto Aziendale
dell’A.O.U. Meyer, ai sensi dell’art. 6 del Protocollo d’intesa del 22.04.2002 fra Regione Toscana e Università
degli Studi di Firenze, Siena e Pisa, con decorrenza dal 1.2.2021;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 55 del 1.02.2021 sono stati assunti i primi provvedimenti
attuativi in relazione alla conferma/riassetto delle strutture complesse e semplici dotate di autonomia ed al
conferimento dei relativi incarichi di direzione;
- che con deliberazione del Direttore Generale n. 56 del 1.02.2021 sono state assunte determinazioni attuative
del nuovo Atto aziendale in relazione alla conferma/riassetto delle strutture Dipartimentali e/o a valenza
dipartimentale, delle Aree Funzionali Omogenee, dell’Area Servizi dell’Ospedale, dell’Area dei Diritti del
Bambino, dell’Area Tecnico Amministrativa ed al conferimento di relativi incarichi di direzione;
- che con successiva deliberazione del Direttore Generale n.92 del 15.02.2021 si è provveduto ad assumere
ulteriori disposizioni attuative relative all’organizzazione dell’AOU Meyer in ordine alle Strutture semplici
Intrasoc, Unità Professionali, Uffici e Incarichi professionali;
Su proposta del Responsabile della S.O.S. Politiche e Sviluppo Risorse Umane f.f., Dr. Tito Berti, il quale, con
riferimento alla presente procedura, ne attesta la regolarità amministrativa e la legittimità dell’atto.
Richiamata la Delibera del Direttore Generale n. 183 del 19.03.2021 con cui si è provveduto all’adozione del bilancio
preventivo economico annuale 2021 e pluriennale 2021-2023.
Richiamate altresì:
- la Delibera del Direttore Generale n. 6 del 08.01.2021 avente ad oggetto “Adozione del Piano Triennale dei
Fabbisogni di Personale 2020 – 2022;
- la Delibera della Giunta Regionale Toscana n. 49 del 01.02.2021 che approva il Piano Triennale dei
Fabbisogni di Personale 2020 – 2022 dell’AOU Meyer.
Dato atto che:
- In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale n. 256 del 23.04.2021, è stata bandita n. 1 borsa di
studio da assegnare a soggetti in possesso dei requisiti descritti nell’avviso n. 3495/2021 per la conduzione
di attività di ricerca e gestione integrata dei dati generati nell’ambito di 4 progetti previsti dalla Delibera
GRT n. 1447 del 25.11.2019 avente ad oggetto “Disposizioni per la prevenzione e la cura della fibrosi
cistica”, da assegnare, a seguito di specifica procedura selettiva, a un soggetto in possesso di requisiti
dettagliatamente descritti nella bozza di bando allegata con lettera A alla presente deliberazione;
- In particolare, i 4 progetti da realizzare sono i seguenti:
• Uso della spettrometria di massa Maldi – Tof (cod. K35);
• Utilizzo PAP nell’algoritmo dello screening neonatale per FC (cod. K36);
• Valutazione del ruolo dei seni paranasali nell’infezione polmonare in Fibrosi Cistica (cod. K37);
• Monitoraggio immunologico del trattamento eradicante precoce per pseudomonas aeruginosa in pazienti
affetti da FC (cod. K38);- La figura da reclutare, sotto la guida del Dr. Giovanni Taccetti, Responsabile della SOSA Fibrosi Cistica
dell’AOU Meyer, si occuperà della gestione integrata dei dati complessivi generati dai progetti sopra indicati,
attraverso lo svolgimento delle seguenti attività: aggiornamento e mantenimento dei file cartacei ed
elettronici; verifica della corretta compilazione dei form di consenso informato, imputazione su specifici
software dei dati che emergono dagli studi; integrazione e raccordo dei dati relativi all’attività svolta in
clinica ed in laboratorio; verifica della qualità dei dati e relativa elaborazione.
- La borsa, della durata di 18 mesi, prorogabile, ha un valore di euro 27.649,77
(ventisettemilaseicentoquarantanove//77) lordi, compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 2.350,23) a carico
dei sopracitati progetti, con la seguente ripartizione di spesa:
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K35 cdc 723;
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K36 cdc 724;
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K37 cdc 725;
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K38 cdc 726.
Rilevato che il Gruppo Tecnico di Valutazione, nominato con la sopracitata Delibera n° 256/2021, presenta la
seguente composizione:
PRESIDENTE: Dr. Giovanni TACCETTI, Dirigente Medico, Responsabile della SOSA Fibrosi
Cistica, dipendente dell’AOU Meyer;
COMPONENTE: Dr.ssa Silvia CAMPANA, Dirigente Biologo presso la SOSA Fibrosi Cistica,
dipendente dell’AOU Meyer;
COMPONENTE: Dr.ssa Novella RAVENNI, Dirigente Biologo presso la SOSA Fibrosi Cistica,
dipendente dell’AOU Meyer;
SEGRETARIO: Dr.ssa Valentina DE FRANCO, Collaboratore Amministrativo - cat. D presso
l’Ufficio Sviluppo Risorse Umane, dipendente dell’AOU Meyer.
Preso atto che, entro i termini di scadenza del bando (23.05.2021), è stata inviata istanza di partecipazione da parte
delle seguenti candidate:
1. CODISPOTI GIORGIA;
2. COLOSIMO ROBERTA;
3. FEVOLA CRISTINA;
4. SERRA FEDERICA.
Visto il verbale delle operazioni selettive regolarmente trasmesso dal Gruppo Tecnico di Valutazione, dal quale
risulta che il medesimo si è regolarmente ed effettivamente riunito in data 04.06.2021 dalle ore 10.45 alle ore 12.15
(determinazione dei criteri di massima per l’assegnazione del punteggio di valutazione dei titoli e della prova selettiva
- determinazione del contenuto della prova colloquio - espletamento della prova colloquio in modalità telematica su
piattaforma Google Meet - valutazione dei titoli - formulazione della graduatoria finale).
Ritenuto di approvare, dopo visione, il verbale sopra richiamato comprensivo della graduatoria finale, che viene
allegato quale parte integrante e sostanziale del presente atto con il numero 1, la cui pubblicazione viene omessa per
motivi di tutela della riservatezza.
Dato atto che, visti gli esiti emersi dalla prova - colloquio e dalla successiva valutazione dei titoli, la Dr.ssa Cristina
FEVOLA, titolare di Laurea Magistrale in Biologia, risulta vincitrice della Borsa di studio in oggetto.
Ritenuto pertanto di assegnare alla Dr.ssa Fevola la borsa di studio su indicata, con decorrenza dalla data di
sottoscrizione della stessa e per i successivi 18 mesi, per un valore di euro 27.649,77
(ventisettemilaseicentoquarantanove//77) lordi, compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 2.350,23) a carico dei
sopracitati progetti, con la seguente ripartizione di spesa:
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K35 cdc 723;
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K36 cdc 724;
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K37 cdc 725;• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K38 cdc 726.
Dato atto che il costo derivante dal presente atto, con specifico riferimento al relativo fattore produttivo, è stato
previsto dal Responsabile del procedimento e recepito nella Delibera di adozione del bilancio preventivo economico
pluriennale 2020-2022 – annualità 2021.
Considerato che il Responsabile del Procedimento, individuato ai sensi della Legge n. 241/1990 nella persona della
Dr.ssa Valentina De Franco, sottoscrivendo l’atto, attesta che lo stesso, a seguito dell’istruttoria effettuata, nella
forma e nella sostanza è legittimo.
Accertata la necessità ed urgenza di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile, per consentire
l’avvio immediato delle attività della borsista.
Con la sottoscrizione del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario, per quanto di competenza, ai sensi
dell’art. 3 del Decreto legislativo n. 229/99.
delibera
Per quanto esposto in narrativa che espressamente si richiama,
1. Di approvare il verbale della pubblica selezione volta all’assegnazione di n. 1 borsa di studio, dalla data di
sottoscrizione e per i successivi 18 mesi, del valore di euro 27.649,77
(ventisettemilaseicentoquarantanove//77) lordi, compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 2.350,23) a carico
dei progetti nominativamente citati in parte narrativa, con la seguente ripartizione di spesa:
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K35 cdc 723;
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K36 cdc 724;
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K37 cdc 725;
• Euro 6.912,44. lordi compresa INAIL ed esclusa IRAP (euro 587,56) a carico del prog. K38 cdc 726.
2. Di allegare il sopracitato verbale con il n. 1 quale parte integrante e sostanziale della presente deliberazione.
3. Di assegnare la borsa di studio alla Dr.ssa Cristina Fevola, laureata in Biologia, risultata vincitrice a seguito
dell’espletamento della prova-colloquio e della valutazione dei titoli.
4. di dare atto che la spesa complessiva della borsa prevista è così distinta:
- € 6.912,44.= PRCD K35 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 723 Dr.ssa Cristina FEVOLA
- € 587,56.= PRCD K35 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 723 Dr.ssa Cristina FEVOLA
(IRAP)
- € 6.912,44.= PRCD K36 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 724 Dr.ssa Cristina FEVOLA
- € 587,56.= PRCD K36 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 724 Dr.ssa Cristina FEVOLA
(IRAP)
- € 6.912,44.= PRCD K37 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 725 Dr.ssa Cristina FEVOLA
- € 587,56.= PRCD K37 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 725 Dr.ssa Cristina FEVOLA
(IRAP)
- € 6.912,44.= PRCD K38 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 726 Dr.ssa Cristina FEVOLA
- € 587,56.= PRCD K38 4202280050/2021 - 2022 – F.P. N02073502 – C.d.c. 726 Dr.ssa Cristina FEVOLA
(IRAP)
ed è sostenuta economicamente dai progetti sopracitati, acquisiti sul conto di ricavo 41.01.203000, che farannocarico al Bilancio di competenza con ripartizione proporzionale consequenziale alla data di attivazione della borsa di
studio.
5. Di dare incarico ai competenti uffici di provvedere alla comunicazione di avvio del rapporto al Responsabile
della Struttura interessata ed alla corretta imputazione al Bilancio di competenza.
6. Di dare atto che il costo derivante dal presente atto, con specifico riferimento al relativo fattore produttivo,
è stato previsto dal Responsabile del procedimento e recepito nella Delibera di adozione del bilancio
preventivo economico pluriennale 2020-2022 – annualità 2021.
7. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 42 comma 2 della L.R. Toscana n.
40/2005 per le motivazioni espresse in parte narrativa.
8. Di trasmettere il presente atto al Collegio Sindacale ai sensi dell’art. 42, comma 2, della L. R. Toscana n.
40/2005 contemporaneamente all’inoltro all’albo di pubblicità degli atti di questa AOU Meyer.
IL DIRETTORE GENERALE
(Dr. Alberto Zanobini)
IL DIRETTORE SANITARIO IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
(Dr.ssa Francesca Bellini) (Dr. Tito Berti)Puoi anche leggere
