2018 Bilancio Sociale - ODV - AVIS Provinciale Rimini
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Provinciale
ODV
Bilancio Sociale
2018
Rimini
Indice
LETTERA DEL PRESIDENTE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 2
CHI SIAMO – la nostra identità . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 5
Carta d’Identità dell’Avis Provinciale di Rimini . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 6
Storia dell’Avis Provinciale di Rimini . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 7
Oggetto Sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 8
Vision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 8
Mission . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 9
Valori e principi di comportamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 9
Territorio di riferimento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 10
QUANTI SIAMO – il nostro capitale umano . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 11
Organi e funzioni di governo della rete . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 12
Le persone - Risorse umane . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 15
La formazione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 20
La relazione dell’organo di controllo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 21
COSA FACCIAMO – le nostre attività e i nostri servizi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 23
Attività principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 24
Volumi di sangue ed emoderivati raccolti nella Provincia di Rimini anni 2017/2018 . . . . . . . . pag . 26
Attività promozionali . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 27
CON CHI LO FACCIAMO – la nostra rete . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 31
Gli stakeholders . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 32
La voce degli stakeholders . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 35
Interviste agli stakeholders: cosa dicono di noi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 35
SWOT: punti di forza, punti di debolezza, minacce e opportunità
nel prossimo futuro da qui a 5 anni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 39
Altre informazioni . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 39
IL VALORE GENERATO – le nostre risorse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 41
Bilancio economico-finanziario 2018 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 42
Il valore aggiunto e distribuito . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 47
LA VALUTAZIONE D’IMPATTO SOCIALE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 49
La valutazione d’impatto sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 50
NOTA METODOLOGICA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . pag . 53
Lettera del Presidente
Claudio Baschetti È la prima volta che l’Avis Provinciale di Rimini si cimenta nella
Presidente predisposizione di un proprio bilancio sociale, importante strumento
Avis Provinciale di Rimini che consente di condividere l’attività svolta, i risultati ottenuti in termini
associativi e sanitari ed elaborare strategie per il futuro .
Nulla deve essere dato per scontato per una associazione così importante
come la nostra che si è trovata in più occasioni, soprattutto nel corso
di questi ultimi anni, a dover migliorare, rendere sicura, accreditata una
attività che tanta rilevanza ha in ambito sanitario e sociale .
È appunto con il desiderio di condividere la nostra storia, il nostro operare
e rendere conto delle scelte, degli obiettivi, delle attività, degli esiti e della
gestione, che ci siamo adoperati nella predisposizione di questo primo
rendiconto .
Il racconto di quanto realizzato, in costante e stretta partnership con
l’AUSL, l’Avis Regionale, le Avis Provinciali della Romagna e seguendo le
direttive del Centro Regionale Sangue, ha contribuito ad alimentare la
fiducia, la conoscenza, il dialogo nei nostri confronti.
L’AVIS da sempre si rivolge alle persone, alla società tutta, operando
in maniera volontaria, silenziosa, senza alcun fine di lucro, ma con un
obiettivo ben chiaro: contribuire a garantire l’autosufficienza di sangue
e plasma nella nostra Regione, valido supporto a quanti si trovano in
stato di necessità .
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 1 | CHI SIAMO
Il Presidente Avis Provinciale di Rimini ODV
Dott. Claudio Baschetti con il Direttore Generale Ausl
della Romagna Dott. Marcello Tonini.
Altro importante impegno associativo, infine, è avvicinare, attraverso
iniziative, manifestazioni, sagre, sport, associazionismo, scuola, un sempre
maggior numero di persone al dono del sangue e del plasma, proponendo,
in particolare ai più giovani, un volontariato sempre più in sintonia con i
tempi, interessante, fatto più di esempi che di parole .
Claudio Baschetti
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 1 | CHI SIAMO
L’AVIS da sempre si rivolge alle persone, alla società
tutta, operando in maniera volontaria, silenziosa,
senza alcun fine di lucro, ma con un obiettivo ben
chiaro: contribuire a garantire l’autosufficienza
di sangue e plasma nella nostra Regione, valido
supporto a quanti si trovano in stato di necessità .
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 1 | CHI SIAMO
1 CHI SIAMO La nostra identità
CHI SIAMO
La nostra identità
CARTA D’IDENTITÀ DELL’AVIS PROVINCIALE DI RIMINI
DENOMINAZIONE Avis Provinciale di Rimini ODV
DATA DI COSTITUZIONE 1995
FORMA GIURIDICA Associazione di diritto privato priva di personalità giuridica
REGOLAMENTAZIONE Legge 266/1991; Decreto Legislativo 117/2017
SCOPO Solidaristico
SETTORE DI ATTIVITÀ PREVALENTE B: interventi e prestazioni sanitarie
INDIRIZZO Via Coriano 10/B, 47924 Rimini
CODICE FISCALE 91034600402
NUMERO ISCRIZIONE REGISTRO
REGIONALE DEL VOLONTARIATO 1506
ATTO DI ISCRIZIONE Regionale n . 1326 del 25/11/1993
SEZIONE DEL REGISTRO ODV
ADESIONE
A ORGANIZZAZIONI NAZIONALI AVIS Nazionale
Avis Regionale Emilia-Romagna, Centro Servizi per il Volontariato
della Provincia di Rimini, Comitati Consultivi Misti, Forum Territoriale
ADESIONE A RETI del Terzo Settore della Provincia di Rimini
RISORSE UMANE 11 .782 soci totali
BILANCIO ANNUALE € 947 .478,67
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 1 | CHI SIAMO
1954: il Prof. Achille Sega,
fondatore dell’Avis riminese
nel 1936 è quest’anno
Presidente dell’Associazione
e rimarrà fino al 1959.
Entra in funzione la prima
autoemoteca dell’Avis di
Rimini e per il suo acquisto
hanno contribuito la Cassa
di Risparmio di Rimini,
il Credito Romagnolo, il
Comune di Rimini, la Timo e
numerosi cittadini riminesi.
STORIA DELL’AVIS PROVINCIALE suddivisione amministrativa, l’Avis Comunale di
DI RIMINI Rimini passò sotto il coordinamento dell’allora
Avis Provinciale di Forlì .
Questo assetto istituzionale non mutò fino al
1979, un anno importante per l’Avis riminese,
La storia di Avis Provinciale di Rimini prende av- nacque infatti un nuovo soggetto amministra-
vio dalla storia dell’Avis Comunale della città, in tivo: il Circondario di Rimini .
quanto la Provincia di Rimini è stata istituita solo Parallelamente venne istituito il Consiglio Cir-
nel 1995 . condariale dell’Avis, organismo di coordinamen-
L’origine dell’Avis Comunale è molto precoce: in- to e di gestione dei problemi delle Avis di Rimini,
fatti, alla proposta del dottor Vittorio Formen- Santarcangelo di Romagna, Riccione, Bellaria-I-
tano datata 1927, Rimini rispose già nel 1936, gea Marina, Morciano di Romagna e Cattolica,
facendo nascere la Sezione Comunale con sede con sede in via Giovanni XXIII. Ad esse si affian-
nell’Ospedale Civile . Il fondatore della Sezione carono, negli anni successivi, altre Sezioni Co-
fu il professor Achille Sega, primario medico e munali: Coriano, Misano Adriatico, San Giovanni
direttore sanitario dell’Ospedale, coadiuvato da in Marignano e Verucchio .
un gruppo di medici e cittadini benemeriti . Nel 1992 il Consiglio venne riportato in Via Set-
La Sezione fu intitolata a Michele Rosa, medico e tembrini, all’interno dell’Ospedale “Infermi” ma,
naturalista nato a san Leo nel 1737, cattedratico con la nascita della Provincia, si trasformò de-
di Medicina nelle Università di Padova, Pavia e finitivamente nell’odierna Avis Provinciale di
Modena, tra i primi del mondo a compiere tra- Rimini, di cui Luigi Casadei venne eletto primo
sfusioni di sangue, in via sperimentale, nel 1773 . Presidente .
Dopo i primi anni di attività, durante la Secon- Il primo dicembre 2008 ha avuto luogo un nuo-
da Guerra Mondiale, la sede della Sezione venne vo e definitivo trasferimento in via Coriano 10,
bombardata e fu necessario trovare rifugio in in quello che i riminesi chiamano “Colosseo”: un
sedi d’emergenza . edificio che, accanto all’Ausl e ad altri enti pub-
In seguito l’attività poté riprendere regolarmen- blici, ospita una sede ampia e confortevole, dalla
te e finalmente, nel 1954, la Sezione si re-insediò quale Comitato Esecutivo e Consiglio Provinciale
nell’Ospedale Civile, unico punto di raccolta fisso operano per il buon funzionamento della nostra
nel Riminese, mentre l’utilizzo di un’autoemote- istituzione .
ca permise la raccolta del sangue nei vari Comu- Attualmente essa coordina anche l’Avis Co-
ni e sul litorale adriatico . munale di Novafeltria, a seguito del passaggio
Negli anni successivi un primo evento di rilievo dell’Alta Valmarecchia all’Emilia-Romagna il 15
fu l’istituzione delle Avis Provinciali: seguendo la agosto 2009 .
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 1 | CHI SIAMO
Taglio del nastro nuova
sede il 01/12/2008
da parte dell’allora
Presidente Provinciale
Rimini Luigi Casadei e
del Direttore Generale
Ausl della Romagna,
dott. Marcello Tonini.
Presidenti fondatori delle varie Sezioni Comunali:
Bellaria-Igea Marina Piervirgilio Tagliavini 25/05/1979
Cattolica Aldo Pedrotti 01/02/1979
Coriano Dr. Giuseppe Arangio 19/04/1983
Misano Adriatico Daniele Muccioli 20/04/1982
Morciano di Romagna Mario Garattoni 1970
Novafeltria Benito Nicolini 20/04/1978
Riccione Francesco Airaudo 1978
Rimini Dr. Achille Sega 1936
San Giovanni in Marignano Paolo Curti ottobre 1980
Santarcangelo di Romagna Umberto Carà 03/10/1977
Verucchio Giuseppe Bracchini 25/11/1983
OGGETTO SOCIALE nitario e capace di diffondere nella comunità di
appartenenza i valori della solidarietà, della gra-
tuità, della partecipazione sociale e civile e della
Avis Provinciale Rimini ODV, come definisce il tutela del diritto alla salute .
suo Statuto 1, è un’associazione di volontaria-
to, apartitica, aconfessionale, che opera non a
scopo di lucro e non ammette discriminazioni VISION
di genere, etnia, lingua, nazionalità, religione ed
ideologia politica . La società che desideriamo costruire
Il suo scopo è promuovere la donazione di san-
gue intero o di una sua frazione, volontaria, pe- Il nostro obiettivo è collaborare a costruire una
riodica, associata non remunerata, anonima e società nella quale la solidarietà sia insita in ogni
consapevole, con valore umanitario universale, essere umano; un mondo in cui le soluzioni dei
che esprima solidarietà e senso civico e che veda problemi collettivi passino attraverso l’attenzio-
il donatore protagonista di un servizio socio-sa- ne alle esigenze individuali; un mondo in cui i
1 . Cfr . https://rimini .avisemiliaromagna .it/documenti-provinciali/
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 1 | CHI SIAMOcittadini siano capaci di difendere strenuamente Come immaginiamo l’AVIS del futuro
i propri diritti impegnandosi personalmente nel
rispettare i propri doveri; in cui donare sangue Un’associazione così inserita nel tessuto socia-
sia un’esigenza sentita come attenzione per sé le da essere identificata anche solo attraverso il
stessi e per l’altro . logo, radicata nel territorio nazionale, che indi-
Per questo ci impegniamo molto nelle scuole di chi la solidarietà come unica via percorribile da
ogni livello, incontrando le classi, insieme volon- parte di tutti, un richiamo continuo al dono del
tari e personale sanitario, per approfondire le sangue, all’attenzione per la salute personale e
ragioni del dono e dare il maggiore risalto pos- di ogni singolo cittadino, capace di moltiplicare
sibile alla presenza del volontariato nella nostra la collaborazione con tutti i volontariati e con la
società . componente solidale della società .
Un’associazione così inserita nel tessuto sociale
da essere identificata anche solo attraverso il logo,
radicata nel territorio nazionale, che indichi la solidarietà come
unica via percorribile da parte di tutti, un richiamo continuo
al dono del sangue, all’attenzione per la salute personale e
di ogni singolo cittadino, capace di moltiplicare la collaborazione
con tutti i volontariati e con la componente solidale della società.
MISSION VALORI E PRINCIPI DI COMPORTAMENTO
In armonia con i suddetti fini istituzionali, con Come osservato, Avis promuove la donazione
quelli dell’AVIS Nazionale e dell’Avis Regionale, di sangue affermando la centralità del concetto
Avis Provinciale di Rimini si prefigge questi scopi: di dono e di solidarietà verso tutta la comuni-
tà umana . Di conseguenza, Avis Provinciale di
Favorire l’autosufficienza di sangue e dei suoi Rimini opera seguendo uno schema di concet-
derivati e garantire i massimi livelli di sicurez- ti-chiave che sono coerenti con tali valori, e che
za trasfusionale e di corretto utilizzo del san- rappresentano un importante strumento di let-
gue . tura delle proprie attività:
Tutelare la salute dei donatori e di coloro che
La Gratuità: fruizione di un bene o di un ser-
vengono trasfusi .
vizio senza pagamento e senza scopo di lucro,
Promuovere l’informazione e l’educazione sa- chi dona non pretende nulla in cambio .
nitaria di tutti i cittadini . La Rete: comprenderne l’importanza per
Diffondere nel territorio provinciale le proprie mettere in relazione le diverse realtà operanti
Sedi Comunali per coprire le aree carenti . sul territorio, al fine di sviluppare insieme atti-
vità ed iniziative ottimizzando risorse e forze .
Far conoscere e diffondere la donazione vo-
Il senso del dono: massima attenzione ai bi-
lontaria, periodica, associata, non remunerata,
sogni della comunità, il dono del sangue come
anonima e consapevole in tutta la provincia .
offerta volontaria di un servizio.
Promuovere e sostenere lo sviluppo del vo- L’anonimato: il dono è un atto interpersona-
lontariato e dell’associazionismo a livello pro- le, non serve sapere a chi va quanto donato,
vinciale . serve sapere che sarà utilizzato al meglio per
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 1 | CHI SIAMOchi ne ha necessità e il fatto che sia assoluta- TERRITORIO DI RIFERIMENTO
mente anonimo rende questo gesto, se pos-
sibile, ancora più nobile .
La partecipazione al sociale: programmare Il territorio di riferimento coincide con la Provin-
le donazioni, saper ascoltare tutti, valutando cia di Rimini, nella quale l’Avis Provinciale svolge
le idee della comunità, lavorare insieme per il in primo luogo l’attività diretta di promozione
bene comune . della raccolta del sangue e degli emoderivati .
La tutela della salute: del donatore e delle In secondo luogo svolge compiti di coordina-
persone intorno a noi, attraverso la promo- mento delle Avis Comunali, ognuna delle quali è
zione di sani stili di vita . dotata di autonomia giuridica e patrimoniale, e
Democraticità ed uguaglianza: nelle deci- di raccordo fra queste ultime e l’Avis Regionale
sioni all’interno della associazione e nella ge- e Nazionale .
stione ed accoglienza dei donatori . L’Avis Provinciale inoltre mantiene una relazio-
Rispetto ed eticità: come indicano lo Statuto ne istituzionale con AUSL Romagna, mediante la
dell’associazione e il Codice Etico, promuovere stipula di una Convenzione fra le parti, che re-
questi valori nei confronti di tutte le persone, i gola la raccolta del sangue in ogni suo aspetto,
cittadini, i volontari e gli operatori che lavora- nel pieno rispetto dei decreti e delle normative
no con Avis . statali vigenti in materia .
Il senso di appartenenza: legame concreto Anche la parte economica segue le indicazioni
basato sulla fiducia e sulla stima reciproca. di un accordo che costituisce parte integrante
Il volontariato: aiutare e sostenere in modo della Convenzione stessa . Nei seguenti capitoli
gratuito per senso di solidarietà, di giustizia si espone in dettaglio quanto anticipato in que-
sociale, di altruismo ecc . sta sede .
La sicurezza: attivare ogni processo per tute-
lare donatore e ricevente .
Bellaria Igea Marina
Santarcangelo
di Romagna RIMINI
Verucchio
Riccione
Coriano
Misano Adriatico
Novafeltria
Cattolica
Morciano San Giovanni
di Romagna in Marignano
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 1 | CHI SIAMO2 QUANTI SIAMO Il nostro capitale umano
QUANTI SIAMO
Il nostro capitale umano
ORGANI E FUNZIONI DI GOVERNO 1 Assemblea Provinciale degli Associati;
DELLA RETE
2 Consiglio Direttivo Provinciale;
Lo Statuto delinea una chiara distinzione dei
compiti e delle responsabilità e definisce con 3 Comitato Esecutivo Provinciale;
precisione il processo decisionale: in particolare,
le decisioni strategiche vengono prese dall’As- 4 Presidente e Vicepresidente Vicario.
semblea degli associati, su proposta del Consi-
glio Direttivo . Tali organi sono composti da soci Di conseguenza la governance dell’Avis Provin-
volontari che costituiscono il perno dell’associa- ciale di Rimini, come di tutte le Avis Provinciali,
zione sia per la parte relativa alla donazione, sia consiste in un meccanismo a struttura retico-
per le attività organizzative . lare, fondato sulle Avis Comunali ed equipa-
L’articolo 4 dello Statuto infatti stabilisce che i rate, ciascuna dotata di autonomia giuridica e
soci assumono la qualifica di: fiscale. Le Avis Comunali ed equiparate tengono
le proprie Assemblee Comunali, alle quali i soci
Soci persone giuridiche: tutte le Avis Comu- persone fisiche partecipano direttamente; in
nali ed equiparate; questa sede vengono nominati i loro delegati,
che li rappresentano all’Assemblea Provincia-
Soci persone fisiche: tutti coloro che sono le insieme ai rappresentanti legali dei soci per-
soci di un’Avis Comunale od equiparata . sone giuridiche, ossia le stesse Avis Comunali ed
equiparate .
Lo Statuto, con lo scopo di assicurare il ricambio L’Assemblea Provinciale elegge il Consiglio Di-
degli organi e il rispetto della natura non profit rettivo Provinciale, sorta di “parlamentino”
dell’associazione, stabilisce inoltre che le cariche che a sua volta elegge al suo interno il Presi-
sociali durino quattro anni e non siano retribui- dente Provinciale, l’Ufficio di Presidenza
te . Più precisamente, gli organi di governo sono (uno o due Vicepresidenti, Segretario e Teso-
indicati dall’articolo 8 dello Statuto e sono: riere) ed il Comitato Esecutivo Provinciale,
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOformato dal Presidente, dall’Ufficio di Presiden- di questa gestione al Consiglio Direttivo Provin-
za e dai responsabili di Area e/o Dipartimento: ciale ed all’Assemblea Provinciale .
quest’ultimo è l’organo che gestisce l’Avis Pro- Il tutto può essere riassunto nello schema se-
vinciale nelle sue attività ai sensi dello Statuto guente:
(art . 12), ma, naturalmente, deve rendere conto
AVIS PROVINCIALE
PRESIDENTE
E UFFICIO DI PRESIDENZA
COMITATO ESECUTIVO
CONSIGLIO DIRETTIVO
PROVINCIALE
partecipano i delegati
ASSEMBLEA PROVINCIALE dei soci persone fisiche
e i rappresentanti legali
dei soci persone giuridiche
partecipano fisicamente
ASSEMBLEE
i soci
AVIS COMUNALI ED EQUIPARATE
Nello specifico, il territorio provinciale di Rimini Novafeltria, entrata a far parte della Regione
è composto da 11 Avis Comunali, considerando Emilia-Romagna dal 1° gennaio 2010 .
anche la recente acquisizione della Sezione di
I Presidenti delle 11 Avis Comunali della
Provincia di Rimini con i labari di ogni
sezione in occasione della giornata del
donatore organizzata da Avis Comunale
di Riccione ad ottobre 2018.
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOLa seguente tabella indica le date di fondazione la stessa data di Rimini, per la quale si rimanda al
di tutte le Avis Comunali della Provincia, inclusa paragrafo 2 del capitolo precedente:
Fondazione delle Avis Comunali della Provincia di Rimini
Avis Comunale di Bellaria Igea Marina ODV 25 maggio 1979
Avis Comunale di Cattolica ODV 1 febbraio 1979
Avis Comunale di Coriano ODV 19 aprile 1983
Avis Comunale di Misano Adriatico ODV 20 aprile 1982
Avis Comunale di Morciano di Romagna ODV Gruppo 20/10/60, Avis 1970
Avis Comunale di Novafeltria 20 aprile 1978
Avis Comunale di Riccione ODV 8 novembre 1978
Avis Comunale di Rimini ODV agosto 1936
Avis Comunale di San Giovanni in Marignano ODV 30 ottobre 1980
Avis Comunale di Santarcangelo di Romagna 3 ottobre 1977
Avis Comunale di Verucchio 25 novembre 1988
Organigramma dell’Avis Provinciale di Rimini
Presidente Claudio Baschetti
Vice Presidente Vicario Jessica Vallorani
Vice Presidente Pietro Pazzaglini
Segretario Alfio Binotti
Tesoriere Massimo Mariotti
Responsabile Area Scuola Severino Culiani
Responsabile Area Volont.to e 3° Settore Matteo Mingucci
Consigliere Fabio Camagni
Consigliere Elena Castellari
Consigliere Maria Vincenza Franchi
Consigliere Lorenzo Giulianelli
Consigliere Omar Para
Consigliere Daniele Picchi
Consigliere Alessandro Piu
Consigliere Michele Saporito
Consigliere Massimiliano Stacchini
Consigliere Alessio Ugolini
Direttore Sanitario Dott.ssa Paola Piccioni
Revisore dei Conti Dott. Nunzio Marcello
Revisore dei Conti Valter Gessaroli
Revisore dei Conti Chiara Clementi
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOLE PERSONE – RISORSE UMANE
I soci
Soci Avis Comunale Rimini
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 2 .745 1 .602 4 .347 2 .751 1 .607 4 .358
Soci Non Donatori 17 2 19 19 3 22
TOTALE SOCI 2.762 1.604 4.366 2.770 1.610 4.380
Soci Nuovi Iscritti 320 261 581 344 285 629
Soci Avis Comunale Bellaria Igea Marina
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 450 267 717 458 286 744
Soci Non Donatori 3 3 6 7 3 10
TOTALE SOCI 453 270 723 465 289 754
Soci Nuovi Iscritti 38 37 75 39 33 72
Soci Avis Comunale Cattolica
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 748 411 1 .159 759 409 1 .159
Soci Non Donatori 10 6 16 7 8 15
TOTALE SOCI 758 417 1.175 757 417 1.174
Soci Nuovi Iscritti 52 39 91 65 50 115
Soci Avis Comunale Coriano
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 278 136 414 289 144 433
Soci Non Donatori 1 3 4 1 3 4
TOTALE SOCI 279 139 418 290 147 437
Soci Nuovi Iscritti 32 17 49 41 25 66
15
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOSoci Avis Comunale Misano Adriatico
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 179 88 267 182 98 280
Soci Non Donatori 5 0 5 3 0 3
TOTALE SOCI 184 88 272 185 98 283
Soci Nuovi Iscritti 23 20 43 19 15 34
Soci Avis Comunale Morciano di Romagna
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 321 160 481 330 163 493
Soci Non Donatori 6 2 8 5 2 7
TOTALE SOCI 327 162 489 335 165 500
Soci Nuovi Iscritti 25 17 42 27 22 49
Soci Avis Comunale Novafeltria
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 455 302 757 450 296 746
Soci Non Donatori 5 1 6 6 0 6
TOTALE SOCI 460 303 763 456 296 752
Soci Nuovi Iscritti 34 26 60 46 39 85
Soci Avis Comunale Riccione
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 832 391 1 .223 867 421 1 .288
Soci Non Donatori 4 5 9 5 4 9
TOTALE SOCI 836 396 1.232 872 425 1.297
Soci Nuovi Iscritti 70 67 137 76 64 140
16
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOSoci Avis Comunale San Giovanni in Marignano
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 143 61 204 151 60 211
Soci Non Donatori 10 6 16 6 7 13
TOTALE SOCI 153 67 220 157 67 224
Soci Nuovi Iscritti 12 9 21 11 12 23
Soci Avis Comunale Santarcangelo di Romagna
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 1 .023 569 1 .592 1 .005 557 1 .562
Soci Non Donatori 28 9 37 27 9 36
TOTALE SOCI 1.051 578 1.629 1.032 566 1.598
Soci Nuovi Iscritti 68 62 130 82 75 157
Soci Avis Comunale Verucchio
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 330 162 492 328 159 487
Soci Non Donatori 2 1 3 2 1 3
TOTALE SOCI 332 163 495 330 160 490
Soci Nuovi Iscritti 20 16 36 19 17 36
Totali complessivi provinciali Avis Provinciale Rimini
2018 2017
UOMINI DONNE TOTALE UOMINI DONNE TOTALE
Soci Donatori 7.504 4.149 11.653 7.561 4.200 11.761
Soci Non Donatori 91 38 129 88 40 128
TOTALE SOCI 7.595 4.187 11.782 7.649 4.240 11.889
Soci Nuovi Iscritti 694 571 1.265 769 637 1.406
17
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOSUDDIVISIONE DEI SOCI UOMINI PER FASCE DI ETÀ
>_65 ANNI
128
56/65 ANNI
1.025 18/25 ANNI
996
46/55 ANNI TOTALE 26/35 ANNI
2.076 soci uomo 2018 1.297
7.595
36/45 ANNI
2.073
SUDDIVISIONE DEI SOCI DONNE PER FASCE DI ETÀ
>_65 ANNI
48
56/65 ANNI
407
18/25 ANNI
1.055
46/55 ANNI
845 TOTALE
soci donna 2018
4.187
26/35 ANNI
36/45 ANNI 923
909
18
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOI donatori di tempo Il personale retribuito
Al 31 .12 .2018 l’Avis Provinciale di Rimini e le Avis Il personale dipendente dell’Avis Provinciale
Comunali da essa coordinate hanno potuto im- di Rimini, unitamente al personale retribuito a
piegare 180 volontari o “donatori di tempo” 2, qualsiasi titolo, rappresenta una delle risorse ne-
ossia soci AVIS, donatori o non donatori, che nel cessarie ed indispensabili per il raggiungimento
corso dell’anno suddetto hanno svolto mansio- dei fini statutari, adempiendo mansioni ammini-
ni di qualsiasi tipo (dirigenziali a più di un livel- strative, sanitarie o di altro genere complemen-
lo geografico; sanitarie; sociali; amministrative; tari a quelle svolte dai volontari o “donatori di
organizzative; ristorative; manuali e fisiche di tempo”, mantenendo un collegamento costan-
qualsiasi tipo; di intrattenimento) per almeno te e quotidiano fra la stessa Avis Provinciale e
una giornata, senza alcun tipo di remunerazione le Avis Comunali e garantendo a queste ultime
eccetto eventuali rimborsi spese . i servizi necessari . Di seguito si riporta l’organi-
gramma completo:
Personale retribuito Avis Provinciale di Rimini - anno 2018
Nominativo Mansione Tipologia rapporto
1 Averardi Stefania Infermiera Collaborazione a progetto
2 Calbucci Rosanna Infermiera Collaborazione a progetto
3 Del Monte Guerrino Infermiere Collaborazione a progetto
4 Garattoni Patrizia Infermiera Collaborazione a progetto
5 Lega Loretta Infermiera Collaborazione a progetto
6 Mancini Antonietta Infermiera Collaborazione a progetto
7 Norri Liliana Infermiera Collaborazione a progetto
8 Lanzetti Emilia Maurizia Infermiera Libera Professione (P.IVA)
9 Pesaresi Daniela Infermiera Libera Professione (P.IVA)
10 De Minicis Roberto Medico Libera Professione (P.IVA)
11 De Simone Antonella Medico Libera Professione (P.IVA)
12 Grassi Daniela Medico Libera Professione (P.IVA)
13 Marcaccini Nicol Medico Libera Professione (P.IVA)
14 Petkovic Paulina Medico Libera Professione (P.IVA)
15 Ripa Mirco Medico Libera Professione (P.IVA)
16 Sassi Domitilla Medico Libera Professione (P.IVA)
17 Visani Livia Medico Libera Professione (P.IVA)
18 Piccioni Paola Direttore Sanitario Dipendente tempo indeterminato
2 . Si rinvia alla Nota metodologica per quanto riguarda la modalità di rilevazione dei dati esposti in questa sede .
19
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMO19 Casadei Morena Amministrativa Dipendente tempo indeterminato f/time
20 Celli Giulia Amministrativa Dipendente tempo indeterminato p/time
21 Della Riva Alice Amministrativa Dipendente tempo indeterminato p/time
22 Palazzi Sara Amministrativa Dipendente tempo indeterminato p/time
23 Renzini Luca Amministrativo Dipendente tempo determinato p/time
24 Rossetti Rossella Amministrativa Dipendente tempo indeterminato p/time
25 Tamagnini Alessandro Amministrativo Dipendente tempo indeterminato f/time
26 Tosi Claudia Amministrativa Dipendente tempo indeterminato p/time
27 Valentini Barbara Amministrativa Dipendente tempo indeterminato p/time
28 Casali Pierangela Collaboratrice Prestazione Occasionale
29 Longati Barbara Collaboratrice Prestazione Occasionale
30 Morelli Fiorella Collaboratrice Prestazione Occasionale
LA FORMAZIONE A ciò si aggiungono i momenti di formazione che
propone la nostra Avis Provinciale; questi ultimi
non si tengono a cadenza fissa, ma a seguito di
I volontari dell’Associazione partecipano ai cor- eventuali cambiamenti importanti rispetto alle
si che organizzano gli organismi superiori (AVIS attività che i volontari svolgono, strettamente
Nazionale e Regionale), naturalmente in base legate alla raccolta .
alle disponibilità di ognuno . Inoltre, con cadenza indicativamente trimestra-
In proposito è ormai consuetudine che, due le, viene convocata la Consulta dei Presidenti
volte l’anno, l’Avis Regionale dell’Emilia-Roma- delle Avis Comunali della Provincia di Rimini, per
gna organizzi i corsi della Scuola Regionale di fare il punto della situazione, confrontarsi sulle
Formazione Avis a Bertinoro per i volontari, con possibili criticità esistenti, aggiornarsi sulle no-
argomenti e relatori sempre diversi, ai quali, per vità che di tanto in tanto possono emergere e
la nostra realtà, dobbiamo segnalare una buo- tenere comunque un contatto sempre “vivo”
na partecipazione in rappresentanza dell’intera con le Avis Comunali, nella persona del loro
Provincia . maggiore esponente politico, perché un loro
20
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOcoinvolgimento significativo permette di creare Il D .Lgs . n . 117/2017, art . 30, ha introdotto l’obbli-
le sinergie necessarie per sviluppare un lavoro go della nomina dell’Organo di Controllo quando
qualitativamente migliore . siano superati, per due esercizi consecutivi, due
Il personale retribuito è costantemente forma- dei seguenti limiti:
to e aggiornato, in particolar modo chi si occupa
della raccolta, ossia il personale medico ed infer- totale dell’attivo dello stato patrimoniale:
mieristico, partecipando ai momenti di forma- € 110 .000,00=
zione previsti al nostro interno, presso l’Officina
Trasfusionale a Pievesestina e (non a cadenza ricavi, rendite, proventi, entrate comunque
fissa, ma in particolari occasioni) presso il Centro denominate: € 220 .000,00=
Regionale Sangue Emilia-Romagna a Bologna .
Il personale amministrativo invece si ritrova da dipendenti occupati in media durante
anni, insieme al Direttore Sanitario, con cadenza l’esercizio: 5 unità .
mensile, per fare il punto della situazione e vi-
vere un momento di confronto, indipendente- L’Organo di Controllo vigila sull’osservanza del-
mente dal fatto che siano state introdotte delle la Legge e dello Statuto e sui principi di corret-
novità o meno . ta amministrazione nonché sull’adeguatezza
A questo tipo di incontro sono sempre invitati dell’assetto organizzativo, amministrativo e
anche i volontari che solitamente sono presenti contabile e sul suo concreto funzionamento .
nelle giornate di raccolta presso le varie Artico- Nella prassi il periodo di osservazione da consi-
lazioni Organizzative del SIMT di Rimini; la loro derare per la verifica del superamento o meno
partecipazione non è sempre costante . dei limiti di cui all’art . 30 del D .Lgs . n . 117/2017 si
riferisce agli esercizi 2018 e 2019 .
Avis Provinciale di Rimini nel periodo di osserva-
zione ha superato tutti i limiti di cui all’art . 30 del
LA RELAZIONE D .Lgs . n . 117/2017 e quindi, in occasione dell’As-
DELL’ORGANO DI CONTROLLO semblea di approvazione del bilancio dell’eser-
cizio chiuso al 31/12/2019, dovrà procedere alla
formalizzazione della nomina dell’Organo di
Attualmente in Avis Provinciale di Rimini la fun- Controllo .
zione di controllo è esercitata dal Collegio Sin-
dacale composto da tre membri effettivi, tutti
revisori legali dei conti e da due supplenti .
21
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMOVolontari dell’Avis Comunale di Santarcangelo di
Romagna in “servizio” all’info point Avis, lungo i
portici del paese, in occasione della “Fiera di San
Martino” a novembre 2018.
Nel manifesto risalta la stampa della dedica che
il poeta Tonino Guerra ha “donato” negli anni
precedenti all’Avis Comunale di Santarcangelo
di Romagna:
“Qui nascono i fiori rossi che profumano gli altri”.
22
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 2 | QUANTI SIAMO3 COSA FACCIAMO Le nostre attività e i nostri servizi
COSA FACCIAMO
Le nostre attività e
i nostri servizi
L’organismo che si occupa di coordinare le atti- seguenti Articolazioni Organizzative (AO) del
vità dell’Avis Provinciale di Rimini è il Consiglio Servizio di Immunoematologia e Medicina Tra-
Direttivo: in questa sede si esamina quanto già sfusionale (SIMT) di Rimini per conto del Servizio
discusso dal Comitato Esecutivo, condividendo Sanitario Nazionale:
o meno le proposte che ne sono scaturite, di-
scutendo in maniera più ampia ed approfondita 1 BELLARIA-IGEA MARINA
tutte le situazioni e votando le decisioni che lo
richiedono . 2 CATTOLICA
Compongono l’Esecutivo anche due rappresen-
tanti di Area, segnatamente per i settori Scuola 3 MORCIANO DI ROMAGNA
e Terzo Settore e Volontariato, così come delibe-
rato al momento dell’insediamento dell’attuale 4 NOVAFELTRIA
Consiglio Direttivo nel marzo 2017 .
Altre Aree strategiche, come la Formazione e la 5 RICCIONE
Comunicazione, vengono seguite, a turno, dai
consiglieri che fanno parte dell’Esecutivo stes- 6 SANTARCANGELO DI ROMAGNA
so, in base alla disponibilità offerta in occasione
delle date in cui sono programmati gli incontri . Inoltre, naturalmente, la raccolta avviene nello
stesso SIMT di Rimini . Nelle AO del SIMT, il per-
sonale sanitario associativo, coordinato dall’Avis
ATTIVITÀ PRINCIPALE Provinciale, svolge attività di selezione del do-
natore, raccolta del sangue ed emocomponenti,
L’Avis Provinciale di Rimini, coordinando l’afflus- esami di controllo, ECG, visite di idoneità per gli
so dei soci donatori delle singole Avis Comunali, aspiranti donatori, counseling e tutte le altre at-
svolge in primo luogo l’attività diretta di promo- tività necessarie a garantire la tutela dello stato
zione del dono e raccolta del sangue ed emo- di salute dei donatori e dei pazienti . Tali attività
componenti, che materialmente avviene nelle vengono svolte secondo le indicazioni e sotto
24
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 3 | COSA FACCIAMOIn questo clima di scambio e di collaborazione tra il
personale associativo e il personale aziendale pubblico,
vengono organizzate costantemente numerose attività
nel contesto di gruppi di lavoro misti di ambito o di
Programma Sangue e Plasma della Romagna .
la sorveglianza del SIMT di Rimini, attraverso delle associazioni, con lo scopo di pianificare il
la formazione diretta del personale associativo percorso di costituzione dell’Unità di Raccolta
presso la struttura trasfusionale, nonché attra- (UdR) dell’Avis Provinciale di Rimini, declinando
verso la condivisione di procedure (di ambito e i doveri e le responsabilità di ciascuna parte per
di Programma Sangue e Plasma della Romagna), garantire il mantenimento di qualità e sicurezza
linee guida ed eventi formativi . del prodotto trasfusionale, ed affidando le
In questo clima di scambio e di collaborazione tra attività di raccolta direttamente all’associazione,
il personale associativo e il personale aziendale pur mantenendo la funzione di governo e
pubblico, vengono organizzate costantemente responsabilità tecnica del SIMT .
numerose attività (verifica, audit, formazione) Il progetto, pur comportando un grande impe-
nel contesto di gruppi di lavoro misti di ambito o gno da ambo le parti, rappresenta un importan-
di Programma Sangue e Plasma della Romagna, te momento di scambio e di collaborazione tra
nei quali vengono elaborati documenti condivisi gli operatori del territorio finalizzato alla stesura
di riferimento per la raccolta del sangue nell’AU- condivisa di documenti di qualità, formazione e
SL della Romagna . organizzazione previsti dalla legislazione nazio-
Inoltre, su indicazione del Direttore del Servizio nale vigente e dai modelli normativi regionali .
Trasfusionale, l’Avis Provinciale di Rimini parteci-
pa attivamente al progetto di programmazione
della raccolta previsto dalla Procedura “Gestione
condivisa dell’emoteca unica dell’Azienda USL
della Romagna”, con lo scopo di garantire l’auto-
sufficienza ed incrementare il livello di efficienza
e sostenibilità del Sistema Sangue .
Infine, nel corso del 2018 il coordinatore del
Comitato di Programma Sangue e Plasma
dell’AUSL della Romagna ha avviato un progetto
che coinvolge i professionisti dei trasfusionali e
25
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 3 | COSA FACCIAMOVOLUMI DI SANGUE ED EMODERIVATI RACCOLTI NELLA PROVINCIA DI RIMINI ANNI 2017/2018
DIFF. TOT
STO ‘18 STO 17 PLA ‘18 PLA 17 PIA ‘18 PIA 17 TOT. ‘18 TOT 17 2018-2017
gennaio 1 .251 1 .312 167 182 9 8 1 .427 1 .502 -75
febbraio 1 .132 1 .265 192 210 4 1 1 .328 1 .476 -148
marzo 1 .385 1 .278 184 219 9 0 1 .578 1 .497 81
aprile 1 .161 1 .184 160 185 6 14 1 .327 1 .383 -56
maggio 1 .255 1 .324 166 202 3 15 1 .424 1 .541 -117
giugno 1 .235 1 .237 157 195 4 14 1 .396 1 .446 -50
luglio 1 .107 1 .162 184 196 4 6 1 .295 1 .364 -69
agosto 1 .180 1 .327 179 189 2 9 1 .361 1 .525 -164
settembre 1 .291 1 .428 158 191 0 5 1 .449 1 .624 -175
ottobre 1 .396 1 .327 194 206 5 6 1 .595 1 .539 56
novembre 1 .276 1 .321 184 198 6 6 1 .466 1 .525 -59
dicembre 1 .191 1 .303 193 174 15 11 1 .399 1 .488 -89
TOTALE 14.860 15.468 2.118 2.347 67 95 17.045 17.910 -865
STO > raccolta sacche di Sangue intero
PLA > raccolta sacche di Plasma in aferesi
PIA > raccolta sacche di Piastrine in aferesi
RACCOLTA ANNO 2018 RACCOLTA ANNO 2017
Piastrine Piastrine
Plasma 67 Plasma 95
2.118 2.347
TOTALE TOTALE
17.045 17.910
Sangue intero Sangue intero
14.860 15.468
26
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 3 | COSA FACCIAMODONATORI UOMINI 2018 DONATRICI DONNE 2018
>_65 ANNI 56/65 ANNI
>_65 ANNI
56/65 ANNI 58 23
1.010 18/25 ANNI 403 18/25 ANNI
995 46/55 ANNI 1.055
841
TOTALE 26/35 TOTALE
7.504 ANNI 4.149
1.296
46/55 36/45 ANNI 26/35 ANNI
ANNI 36/45 ANNI 922
2.071 905
2.074
Questi risultati hanno contribuito al raggiungi- specificamente dedicate ad innalzare il livello
mento dell’autosufficienza della Regione Emi- culturale e le conoscenze scientifiche della citta-
lia-Romagna per il suo fabbisogno di sangue in- dinanza sulle tematiche di competenza dell’Avis,
tero, consentendo anche di garantire al Sistema nonché, più in generale, a stimolare la produzio-
Sanitario Nazionale un apporto annuale di unità ne culturale delle persone, e le attività editoriali
destinato alle Regioni carenti; la produzione di cartacee .
emoderivati per la Regione Emilia-Romagna ha Le attività sociali sono invece tutte le attività che
raggiunto l’autosufficienza e per alcuni prodotti producono aggregazione sociale e coesione so-
in esubero gli accordi di cooperazione interna- ciale in seno alla comunità: si intendono quindi
zionale consentono di renderli disponibili a Paesi attività civiche, filantropiche, culinarie e gastro-
bisognosi . nomiche, ricreative e premiali .
Per attività sportive si intendono poi tutte quel-
le attività ginniche, di carattere indifferente-
ATTIVITÀ PROMOZIONALI mente agonistico o non agonistico, aperte alla
libera partecipazione o almeno alla fruizione
La sensibilizzazione dei cittadini affinché diven- della cittadinanza, nonché le attività di spon-
tino soci donatori è, naturalmente, essenziale sorizzazione, patrocinio o sostegno, in qualsiasi
per lo svolgimento dell’attività principale sopra forma, di associazioni sportive dilettantistiche
menzionata . Di conseguenza le 11 Avis Comuna- e/o agonistiche .
li del Riminese, con il coordinamento e talvolta Infine, per attività miste si intendono attivi-
il sostegno attivo dell’Avis Provinciale, svolgo- tà appartenenti a più di una categoria, senza
no numerose attività promozionali a beneficio una chiara prevalenza dell’una o dell’altra, quali
dell’associazione e, più in generale, della dona- spettacoli e concorsi teatrali o musicali (culturali
zione di sangue ed emocomponenti . e sociali), iniziative di carattere solo informativo
Queste attività possono essere suddivise in (e quindi culturale, come banchetti con esclu-
quattro tipologie: culturali, sociali, sportive e siva distribuzione di opuscoli sanitari) tenute
miste . Le attività culturali sono tutte le attività nell’ambito di eventi sociali o sportivi, oppure
27
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 3 | COSA FACCIAMOancora gite in località d’interesse artistico, ar- dell’anno 2018 le Avis della Provincia di Rimini
cheologico o in generale storico (al tempo stesso hanno svolto complessivamente 72 attività pro-
sociali e culturali) . mozionali, così ripartite 3:
Sulla base di questa suddivisione, nel corso
N Avis Comunale Attività culturali Attività sociali Attività sportive Attività miste Totale
1 Bellaria-Igea M. 1 4 1 1 7
2 Cattolica - 4 1 - 5
3 Coriano - - - 2 2
4 Misano Adriatico - 2 - - 2
5 Morciano di R. 1 - - 2 3
6 Novafeltria 1 2 3 - 6
7 Riccione 1 1 - - 2
8 Rimini - 4 2 1 7
9 Santarcangelo di R. 1 6 6 8 21
10 San Giovanni in M. 4 4 1 - 9
11 Verucchio - 4 3 1 8
TOTALE 9 31 17 15 72
Fra queste attività promozionali, la più rilevante indispensabile mantenere contatti continui con
e significativa è senz’altro l’opera di sensibilizza- le scuole di ogni ordine e grado e fare conoscere
zione che viene svolta nelle scuole . Infatti, per as- l’associazione ai giovani e ai docenti, sensibiliz-
sicurare il proseguimento dell’adesione al dono zandoli alla solidarietà e al dono .
del sangue da una generazione all’altra, entran- Considerato l’alto potenziale di questa fascia di
do in maniera permanente nel tessuto sociale, è età, creativa e in grado di sviluppare un linguag-
Un momento delle conferenze che i
medici e volontari delle sezioni Avis
Comunali e dell’Avis Provinciale di Rimini
svolgono presso gli istituti scolastici del
territorio riminiese.
3 . Si rinvia alla Nota metodologica per quanto riguarda la modalità di rilevazione dei dati esposti in questa sede .
28
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 3 | COSA FACCIAMOLa squadra del Gruppo ciclistico sponsorizzata da
Avis Comunale di Riccione.
gio comprensibile ed immediato nei confronti non é raro vedere nei campi di calcio di quella
dei coetanei, da molti anni abbiamo promosso il zona gli striscioni con il logo dell’Associazione .
Progetto “Binomio vincente”, che prevede incon- Da non dimenticare anche la presenza di una
tri tra gli alunni di ogni ordine di scuola e i nostri squadra di pallavolo femminile sul territorio del
medici trasfusionisti, accompagnati dai volonta- comune riminese, che porta il nostro logo sulle
ri avisini, con la partecipazione, nelle classi degli divise .
Istituti Superiori, dei volontari ADMO . Come canali di comunicazione disponiamo di un
Molti studenti, a seguito di questi incontri, ini- sito internet istituito una decina di anni fa e ri-
ziano il loro percorso di donatori; inoltre, con il visitato di recente, non più di due anni addietro .
loro esempio, esercitano un influsso indiretto È attiva la pagina Facebook dell’Associazione e
sulle scelte di compagni ed amici . non abbiamo in uso altri social network .
Una iniziativa molto significativa viene realizzata L’Avis Provinciale partecipa regolarmente alla
dall’Avis Comunale di Riccione . Nel periodo na- realizzazione delle campagne promozionali che
talizio indice un concorso per gli studenti di tut- Avis Regionale predispone in collaborazione con
te le scuole elementari del Comune di Riccione, la Regione Emilia-Romagna e solo saltuaria-
per la realizzazione di un calendario da scrivania . mente, se lo ritiene opportuno, organizza inizia-
La cosa riscuote sempre un enorme successo tive in maniera autonoma .
soprattutto nel momento della premiazione de- Dal canto loro le Sezioni Comunali sono una
gli elaborati che sono stati scelti da una apposi- presenza costante sul territorio, attraverso la
ta giurìa; il momento, che coinvolge centinaia di propria presenza alle principali manifestazioni
persone, per la stragrande maggioranza genitori sportive e agli appuntamenti più significativi di
e familiari degli alunni, rappresenta un momen- ogni Comune (Festa del Patrono, Sagre, eventi in
to promozionale molto importante per poter far genere di una certa rilevanza . . .) .
conoscere la nostra Associazione all’esterno .
L’Associazione collabora anche con alcune so-
cietà sportive, soprattutto ciclistiche; sono di-
versi i gruppi di cicloamatori che portano il logo
dell’Associazione sul vestiario che usano; é sto-
rico il rapporto esistente con l’Avis Comunale
di Riccione, di Rimini (la collaborazione attual-
mente é con due associazioni sportive dilettan-
tistiche) e negli ultimi anni anche di Verucchio .
L’Avis Comunale di Bellaria-Igea Marina colla-
bora nell’organizzazione e partecipa ai torneo di
calcetto, almeno una volta all’anno, nel periodo
estivo, che vengono organizzato sul territorio e
www.rimini.avisemiliaromagna.it
29
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 3 | COSA FACCIAMOLa squadra di pallavolo femminile
“Volley Stella” sponsorizzata
dall’Avis Comunale di Rimini.
Avis Comunale di Coriano, in collaborazione
con l’amministrazione comunale e la
compagnia teatrale Fratelli di taglia,
organizza tutti gli anni una rassegna
teatrale (4 giornate complessive) i cui incassi
vengono devoluti ad associazioni benefiche.
Nel 2018 la rassegna si è svolta a
giugno e sono state fatte donazioni a
T’immagini onlus, Uildm, Ior Riccione
e La Prima coccola di Rimini per un importo
di € 500,00 ad ogni associazione.
Donatori di Avis Bellaria Igea Marina
in “trasferta” a MIrabilandia in occasione
di MirabilAvis.
30
Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 3 | COSA FACCIAMO4 CON CHI LO FACCIAMO La nostra rete
CON CHI
LO FACCIAMO
La nostra rete
GLI STAKEHOLDERS sità degli ambiti in cui agisce, rappresenta un
soggetto attorno al quale si intrecciano nu-
merose relazioni con gli stakeholders. Ciò che
I portatori di interesse (stakeholders) rappre- li accomuna è l’importanza del loro ruolo e del
sentano gli interlocutori dell’Avis Provinciale loro coinvolgimento all’interno delle dinamiche
di Rimini, come di ogni altra Avis . Sono singole dell’organizzazione .
persone e gruppi organizzati che, direttamente
o indirettamente, influenzano o sono influen- Di seguito si indicano i principali stakeholders
zati dall’organizzazione e dalle sue attività . individuati a seguito di un processo di ricogni-
L’Avis Provinciale, per la sua natura e la diver- zione 4:
4 . Si rinvia alla Nota metodologica per quanto riguarda la modalità di ricognizione degli stakeholders indicati in questa sede .
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 4 | CON CHI LO FACCIAMOMappa dei portatori di interesse e relazioni
Stampa e
media
Finanziatori
Cittadinanza
e donatori
AVIS PROVINCIALE
DI RIMINI
Istituzioni
e Pubblica
Organismi ORGANI
DIPENDENTI Amministrazione
di controllo ASSOCIATIVI
esterno
SOCI
Terzo
Settore
SISTEMA
SISTEMA AVIS
SANITARIO
Riceventi/
beneficiari
della
donazione
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 4 | CON CHI LO FACCIAMOCome si può osservare, all’esterno dell’Avis i due Il rapporto con il Terzo Settore: alimentare la
ambiti nei quali si concentrano gli stakeholders rete con le altre associazioni del volontariato
nettamente più rilevanti sono il settore pubbli- del dono
co, ossia lo Stato e i suoi organi periferici, ed il
Terzo Settore, ossia gli altri enti non profit che Da anni, i vari quadri dirigenti che si sono suc-
collaborano con la stessa Avis per iniziative de- ceduti nei rispettivi mandati alla guida dell’Avis
dicate al benessere dei cittadini . Provinciale hanno intessuto rapporti con le al-
tre associazioni della cosiddetta “area del dono”,
ossia Enti di Terzo Settore (ETS) la cui mission
Il rapporto con il settore pubblico è incentrata sulla donazione di sangue, organi e
tessuti per il bene comune . In particolare sono
Le relazioni nel territorio rappresentano il punto rilevanti i rapporti con ADMO, con la quale inte-
di forza e di partenza delle attività che Avis svol- ragiamo durante gli incontri con le scuole, e con
ge abitualmente: l’Avis Provinciale infatti ha con- AIL, per realizzare una collaborazione sempre
tatti diretti sia con l’amministrazione provinciale più significativa.
di Rimini che con la AUSL, alla quale si riferisce in Importante è il rapporto ormai storico con Te-
modo produttivo e collaborativo, come eviden- lethon che da anni ci vede impegnati in una col-
ziato nel precedente capitolo . L’associazione, in laborazione fattiva fornita dall’Avis Comunale di
tal modo, si radica sempre più profondamente e Rimini, attraverso la presenza di nostri volontari
maggiormente nel tessuto sociale del territorio nella piazza principale della città, nel fine setti-
provinciale . mana di dicembre indicato proprio da Telthon
Inoltre, la nostra presenza continuativa da anni, per la raccolta fondi dedicata alla ricerca .
all’interno degli Istituti Superiori della Provin- Non viene inoltre trascurata la partecipazione
cia e delle Scuole Medie ed Elementari statali, alle associazioni di “secondo livello”, ossia quelle
consente una collaborazione con insegnanti e organizzazioni che raggruppano e rappresen-
dirigenti scolastici che ci permette di guardare tano collettivamente gli ETS . Costante è infatti
al futuro con fiducia, entrando nelle case con il la presenza di un nostro Consigliere Provinciale
nostro messaggio e promuovendo l’educazione all’interno di VOLONTARIMINI, associazione che
sanitaria nel giusto contesto giovanile . raccoglie e sostiene tutte le Organizzazioni di
Ogni Sezione Comunale, del resto, intrattiene Volontariato (ODV) presenti in Provincia .
rapporti di stretta collaborazione con le ammi- A livello locale, infine, le singole Avis Comuna-
nistrazioni comunali locali, che presenziano alle li collaborano da sempre con gli altri ETS terri-
giornate del donatore, consegnano beneme- toriali . Si tratta di un rapporto che ci rinforza,
renze e diplomi ai donatori meritevoli e premi di e che ci permette di superare la delusione nei
studio ai figli dei donatori, dimostrando stima e confronti di uno Stato dal quale non sempre il
ammirazione per la nostra opera sul territorio . volontariato ottiene il giusto riconoscimento .
Iniziative promozionali in collaborazione
tra Avis Comunale di Rimini e Telethon
nel periodo natalizio.
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Bilancio Sociale 2018 Avis Provinciale Rimini | Capitolo 4 | CON CHI LO FACCIAMOLA VOCE DEGLI STAKEHOLDERS da intrapresa è quella giusta .
Lo strumento utilizzato per avviare il dialogo con
gli stakeholders interni ed esterni all’associazio-
L’esperienza e il processo di redazione del primo ne è stato quello dell’intervista diretta .
bilancio sociale per l’Avis Provinciale di Rimini Di seguito vengono riportati in forma anonima i
hanno visto il coinvolgimento attivo di alcuni principali contenuti emersi, alcuni dei quali rap-
dei propri stakeholders, rappresentando un’ot- presentano un’opportunità per implementare
tima occasione per comprendere in che modo azioni di sviluppo e di miglioramento futuri, altri
l’associazione viene vissuta sia dall’interno che la testimonianza del successo raggiunto nei pri-
dall’esterno, per comprendere se il suo operato mi 23 anni di vita dell’Avis Provinciale .
risponde alle necessità del territorio e se la stra-
INTERVISTE AGLI STAKEHOLDERS: COSA DICONO DI NOI
Quando vieni all’Avis a Rimini sei accolto col sorriso e professionalità . Ti senti parte di una grande
famiglia anche con gli altri donatori. Mi ha aiutato a correggere e modificare stili di vita sbagliati: ho
smesso di fumare e ho limitato molto il bere ed inoltre mi sento molto seguito nel controllare il mio
stato di salute .
Un socio donatore di Rimini
Avis nutre ancora un ottimo seguito nel nostro territorio. […] Oltre al compito suo specifico che è
quello di far conoscere la donazione di sangue l’Avis Coriano si fa promotrice di eventi in particolare
modo rivolti ai bambini e alle famiglie e in grande sinergia con le altre realtà associative del territorio,
e grazie a questo si riescono a realizzare cose che una amministrazione da sola non potrebbe .
Domenica Spinelli, Sindaca di Coriano
Avis è una realtà che non ha certo bisogno di presentazioni: ma quello che va sottolineato con forza,
in un’epoca di disgregazione dei legami sociali e personali, è la capacità della Sezione di Santarcangelo
di mantenersi non solo attiva, ma di crescere costantemente per numero di soci e iscritti attivi . […]
altrettanto importanti, l’entusiasmo e la costanza con cui l’Avis di Santarcangelo porta avanti la sua
vita associativa, offrendo occasioni di incontro e momenti per stare insieme che sono il cemento di
una comunità .
Alice Parma, Sindaca di Santarcangelo di Romagna
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