WELFARE MAGAZINE per ricominciare un nuovo anno - Edenred Italia
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DICEMBRE 2 0 2 0 WELFARE MAGAZINE Insieme per ricominciare un nuovo anno
1 Editoriale
2 Novità Piattaforma:
GIFT CARD
indice
3
We for people:
WE@HOME
ANCORA PIÙ BUONI
4 Focus Servizi
5 Welfare Stories
2
EDITORIALE 3
Guardiamo al futuro Siamo arrivati al termine, ci siamo riusciti. Giunge a conclusione un anno che ci ha insegnato a cambiare repentinamente rotta, ci ha dimostrato che siamo flessibili e capaci di ripensare velocemente noi stessi per rispondere efficacemente alle nuove sfide. I mesi passati hanno ribadito l’importanza del digitale, hanno dimostrato la necessità di pensare fuori da ogni schema. Per le imprese, per le persone è iniziato un percorso nuovo, un nuovo modo di lavorare. È nata una quotidianità fatta di home working e cambiamenti radicali nel mondo del lavoro, dove il welfare assume un ruolo centrale nella vita di imprese e dipendenti. 4
Per il Welfare Aziendale è iniziato un nuovo corso,
in cui è emerso forte il suo valore sociale e la sua capacità
di offrire risposte concrete alle mutate esigenze delle persone,
contribuendo a sostenerne il reddito, con ricadute
sul benessere delle famiglie e sulla produttività delle aziende.
In questa nuova quotidianità si delinea per il 2021
un ampliamento della funzione del welfare: dalla premialità
fino alla fidelizzazione.
E proprio per rispondere efficacemente ai bisogni nascenti,
continuiamo a puntare sull’innovazione e su strumenti digitali,
volti a semplificare la fruizione delle soluzioni di Easy Welfare
Edenred, aumentare l’efficienza e offrire una gamma di servizi
sempre più ampia e accessibile in mobilità.
IN OGNI CRISI C’È UN’OPPORTUNITÀ?
Per Edenred l’opportunità è di lavorare insieme alle aziende Auguriamo a tutti
puntando sulla crescita attraverso la risorsa più preziosa: un Buon Natale
le persone.
e soprattutto
un Buon 2021
5
Novità
piattaforma
GIFT CARD
Ancora più shopping con le nuove Gift Card!
Da oggi la tua piattaforma welfare ti offre tantissimi nuovi
brand nazionali ed internazionali e la possibilità di accedere
ai principali siti di e-commerce grazie alle nuove Gift Card.
Nella categoria Partner online arriva la sezione Gift Card dove
potrai trovare brand della grande distribuzione sia in store che
online.
ALCUNI DEI NUOVI PARTNER
Verifica per ciascun partner la validità della Gift Card negli store fisici o online
6
Come Bastano pochi e semplici passaggi
funziona? per riceverla direttamente via email
ACCEDI SELEZIONA SCEGLI VISUALIZZA
alla piattaforma Welfare. la categoria Partner online. Nella sezione Gift Card immediatamente
il tuo brand preferito. il codice della tua Gift Card
A seconda del brand scelto da utilizzare.
potrai scegliere l’importo Sarà possibile visualizzare
tra i tagli disponibili o indicare sempre nell’Elenco
la cifra esatta. Movimenti.
7
WE FOR PEOPLE WE@HOME CONCORSO ANCORA PIÙ BUONI TICKET COMPLIMENTS®
We@Home
Continua il nostro impegno per sostenere le persone
e le famiglia durante il periodo di emergenza
sanitaria.
È tornato We@Home, l’iniziativa dedicata agli utenti welfare
con una proposta di servizi e contenuti gratuiti offerti
dai nostri partner.
La seconda edizione si arricchisce di tanti nuovi servizi
e contenuti gratuiti per il benessere, lo sport, il tempo libero
e la formazione.
1 Creazione
sezione dedicata
2 Newsletter #Welfarenews
Special Edition:
sul Portale Beneficiari invio bisettimanale
per le aziende sulla base delle
che lo desiderano promozioni attive
9
Questi i numeri di Ancora più buoni,
il concorso Ticket Compliments® attivo
a partire dal 5 ottobre e conclusosi
il 13 dicembre.
Concorso
Ticket Compliments® Attivo per tutti gli utenti delle nostre
piattaforme, che avessero effettuato
Ancora più buoni una richiesta di almeno €100 di Ticket
Compliments® dalla piattaforma, il concorso
Sono stati estratti i vincitori dei €250 di buoni acquisto! metteva in palio ogni settimana per ciascun
vincitore €250 di buoni acquisto, spendibili
per la spesa al supermercato e qualsiasi tipo
di shopping.
Ancora più buoni si inserisce in un più ampio
progetto a supporto dei dipendenti delle
aziende clienti e delle loro famiglie,
24.000 20 che dall’inizio dell’emergenza sanitaria
BENEFICIARI COINVOLTI VINCITORI ha visto Edenred impegnata per offrire
un servizi utili e un contributo concreto
alla vita quotidiana. Dai servizi gratuiti messi
a disposizione attraverso We@Home fino
agli sconti riservati di Restart, la volontà
è promuovere attivamente la ripresa
640 10 economica e il superamento del momento
AZIENDE PARTECIPANTI SETTIMANE DI CONCORSO complesso che stiamo attraversando,
sempre accanto ai nostri utenti
e alle loro aziende.
10FOCUS SERVIZI
S TA R E B E N E I M PA R A R E
Corsi di formazione
Consulti online
Corsi di lingue
Visite a domicilio
Sedute psicologo online Coaching
e apprendimento
11Formazione
Mastermamma.it
Sviluppare e ampliare le
competenze del genitore per
affrontare anche i temi più
I partner del mese
complessi dai primi anni di vita
all’adolescenza, attraverso corsi
dedicati.
OLTRE
FMY Coaching
Orientamento personalizzato per
Strumenti di coaching
il percorso scolastico e lavorativo.
per ricercare una migliore
Oltre offre percorsi dedicati ai
qualità della vita all’insegna
giovani studenti con Orienta
dell’equilibrio, dell’autostima,
Express attravero una Web App
della crescita personale per
che digitalizza e supporta il
raggiungere nuovi traguardi.
processo di orientamento.
Shenker
Formazione di altissimo livello,
Lenovys
insegnanti madrelingua,
Consulenza e formazione
consulenti linguistici e customer
manageriale grazie a soluzioni
care per imparare l’inglese.
integrate di Lean Transformation,
I corsi si adattano a tutte le
Strategy & Innovation e People &
necessità, sono personalizzati
Change.
negli argomenti e flessibili
negli orari e nei giorni.
12Salute I partner del mese Odontonetwork MindWork Un selezionato network di strutture Counseling psicologico e sanitarie odontoiatriche su tutto coaching in videochiamata per il territorio italiano che offrono migliorare il benessere e la salute cure odontoiatriche presso studi mentale a lavoro attraverso un professionali selezionati, con supporto altamente qualificato. prodotti e convenzioni di alta qualità Sos Pediatra Semplice, rapido, comodo e sempre disponibile per richiedere visite pediatriche domiciliari effettuate da professionisti riconosciuti e certificati grazie all’APP gratuita. 13
WELFARE STORIES 14
RISULTATI
Sia per il 1° che per il 2° anno, le adesioni all’iniziativa Flex@
Sky quindi conversioni sono state alte e in aumento nel 2019,
nonostante la seconda scelta sia stata effettuata solo 5 mesi
S K Y I TA L I A dopo.
Il successo di un’azienda
PEOPLE CARING:
è il successo delle persone ASPETTI INNOVATIVI
Well4You è nato con l’intento principale di rispondere
I servizi Well4You sono declinati in quattro macro-aree.
ai bisogni personali e sociali delle persone dando loro
• “Per Te” all’interno del quale si possono trovare tutte le
l’opportunità di scegliere e personalizzare ampliando
convenzioni di carattere finanziario,
l’offerta di benefit e servizi e coinvolgerli proattivamente.
• “Per il tuo Benessere” con servizi riguardanti l’ambito del
benessere fisico e psicologico,
• “Per il tuo Tempo” composta da servizi prevalentemente
incentrati sul tempo libero (Shopping- Food)
• “Per la tua Famiglia” contenente una serie di attività
riguardanti l’ambito famigliare
STRUMENTI Con Well4You beneficiano di oltre 30 diversi servizi in un unico
portale che abbracciano sia i flexible benefit che iniziative
Numerosi strumenti per comunicare in modo preciso ed per il benessere dei dipendenti come: assicurazioni sanitarie,
efficace: email all-user, news sulla intranet aziendale e post iniziative di smartcaring come webinar dedicati alla salute e
Yammer, il social network aziendale. Sky library, una biblioteca digitale completamente gratuita
Fitto anche il programma di incontri formativi Flex@Sky in tutte messa a disposizione da luglio 2020 e per tutto il 2021.
3 le sedi Sky (Milano, Cagliari, Roma) e il coinvolgimento dei
talent di Sky, come Welfare Ambassador delle iniziative più
rilevanti.
15edenred.it 16
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