Rendere conto in modo smart - Dal bilancio sociale al web reporting PUBBLICA! - Refe

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Rendere conto in modo smart - Dal bilancio sociale al web reporting PUBBLICA! - Refe
Rendere conto in modo smart
  Dal bilancio sociale al web reporting

                         PUBBLICA!
                  Milano, 15 giugno 2018

Cristiana Rogate, CEO Refe – Strategie di Sviluppo Responsabile
                  cristiana.rogate@refe.net
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Gli uomini
    vivono
 di fiducia
      John Locke
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La fiducia è un’esperienza

                                                                      www.vanityfair.it

                  www.swissinfo.ch

                                                   http://www.tgcom24.mediaset.it

                                 www.meteoweb.it

                                                                                          www.vita.it
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Il deficit di fiducia in Italia

     Percentuale di soggetti che dichiarano di nutrire “molta” o “abbastanza” fiducia nelle istituzioni.
     Fonte Eurobarometro, n. 88 (2017)
                      Parlamento                                      Governo                               Magistratura                              Unione Europea
Italia-      -15                                        -19                                         -14                                         -7
                                                                                                                         70
media UE                          58                                                                                            61
                                                                                54
                                                                                                            42      44                                 44             47
                           31            33                             34           34               36                                         34           33           29
              20    21                                    17    22

              IT    ES     FR     DE     UK               IT     ES     FR      DE   UK               IT    ES      FR   DE     UK               IT     ES    FR      DE   UK

                     Partiti politici                                Sindacati*                                      Piccole                          Grandi imprese*
Italia-                                                                                                          e medie imprese*
              -5                                        -12                                         -15                                         +3
media UE
                                                                                68                          89      87   89     84
                                                                                     57              68                                          57    58
                                                                                                                                                              52      48   50
                                                         40     39      42
                                  33
              13     8      8            13

              IT    ES     FR     DE     UK               IT    ES      FR      GR   UK              IT     ES      FR   GR     UK               IT     ES    FR      GR   UK

            * Dati 2016-In questo caso la domanda era: puoi dire se il termine in oggetto ti richiama alla mente qualcosa di molto o abbastanza positivo, o molto o
            abbastanza negativo? (Valore mostrato: totale risposte positive, «molto» e «abbastanza»)
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Dal dichiarato al praticato

 DIMENSIONE STRATEGICA        DIMENSIONE RELAZIONALE
     E GESTIONALE                 E COMUNICATIVA

     Efficacia e                    Fiducia e
   responsabilità                  credibilità
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Responsabilità individuale

«La possibilità
di prevedere le conseguenze
del proprio comportamento
e di correggere lo stesso
sulla base di tale previsione».
N. Abbagnano, Dizionario di Filosofia
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Responsabilità sociale e accountability

Ogni istituzione è responsabile degli
effetti – economici, sociali e
ambientali - che la propria azione
produce nei confronti dei suoi
interlocutori e della comunità.
Tale responsabilità richiede di dar
conto della propria azione ai diversi
interlocutori, costruendo con essi un
rapporto fiduciario e di dialogo
permanente.
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Referenze - pubblico

     REGIONE      REGIONE      REGIONE      REGIONE    REGIONE AUTONOMA        PROVINCIA AUTONOMA      PROVINCIA DI CAGLIARI,       PROVINCIA    PROVINCIA AUTORITÀ PORTUALE COMUNE          COMUNE         COMUNE         COMUNE      COMUNE UNIONE COMUNI COMUNE
    LOMBARDIA     LIGURIA       UMBRA      DEL VENETO FRIULI VENEZIA GIULIA   DI BOLZANO ALTO ADIGE          DI SASSARI            DI ORISTANO    DI LODI      DI SAVONA     DI MILANO      DI GENOVA       DI CREMA      DI VARESE    DI MONZA MEDIO BRENTA DI RHO
                                                                                                      E DI CARBONIA - IGLESIAS

     COMUNE        COMUNE      COMUNE          CITTÀ     COMUNE DI     COMUNE       COMUNE       COMUNE         COMUNE           COMUNE      COMUNE       COMUNE      COMUNE        COMUNE      COMUNE        COMUNE       COMUNE        COMUNE      COMUNE        COMUNE
     DI COMO    DI S. DONATO   DI INZAGO    DI MAGENTA    MALNATE    DI CERNUSCO DI CORNAREDO    DI MELZO      DI BOLLATE        DI ARESE    DI MEDA     DI CESANO   DI CREMONA   DI CORMANO DI MONTELUPO   DI PIAZZOLA   DI SETTIMO   DI CASSANO   DI ALASSIO   DI CARUGATE
                  MILANESE                                           SUL NAVIGLIO                                                                         MADERNO                              FIORENTINO   SUL BRENTA     MILANESE       D'ADDA

   PARCO NAZIONALE PARCO NAZIONALE PARCO NAZIONALE             PARCO NORD PARCO REGIONALE NATURALE          PARCO NATURALE REGIONALE        PARCO NATURALE REGIONALE PARCO NATURALE REGIONALE          PARCO NAZIONALE          PARCO NATURALE REGIONALE PARCO REGIONALE
    GRAN PARADISO ARCIPELAGO TOSCANO  DELLA SILA                 MILANO          DEL BEIGUA                        DELL'ANTOLA               DELLE DOLOMITI D’AMPEZZO      DELLA LESSINIA          DELLE DOLOMITI BELLUNESI         DEL DELTA DEL PO     DEI COLLI EUGANEI

PARCO NATURALE REGIONALE PARCO NATURALE REGIONALE PARCO NATURALE REGIONALE PARCO NATURALE REGIONALE PARCO NATURALE REGIONALE VENETO     ISTITUTO ITALIANO UNIVERSITÀ ISTITUTO PREVENZIONE ISTITUTO ZOOPROFILATTICO CONSERVATORIO      AZIENDA
      DEL FIUME SILE           DI PORTOFINO              DELL'AVETO            DELLE ALPI LIGURI     DI MONTEMARCELLO MAGRA AGRICOLTURA   DI TECNOLOGIA   DI CAGLIARI     ONCOLOGICA     SPERIMENTALE DELLE VENEZIE DI FROSINONE SANITARIA PUBBLICA
                                                                                                                                                                                                                                      DEL LAZIO

    ISU – ISTITUTO PER IL       AGENZIA        DISTRETTO SANITARIO      ASST                    A.S.L. 4             ASL N°5       METROPOLITANE       AZIENDA           PADOVA TRE           FERROVIE          LINEA GROUP               GRUPPO
           DIRITTO         SANITARIA REGIONALE      DI OZIERI           LODI                  “CHIAVARESE"           SPEZZINO                          SPECIALE                               NORD SPA                                     TEA             BRIANZACQUE SRL
                                                                                                                                    MILANESI SPA                                                                  HOLDING
 ALLO STUDIO UNIVERSITARIO      ABRUZZO                                 MELEGNANO E MARTESANA                                                      MUNICIPALIZZATA
                                                                        INSUBRIA
                                                                        VAL PADANA
                                                                        CREMONA
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Referenze – privato e nonprofit

 FERRARELLE       BANCA POPOLARE          BARILLA                      SONY       GLAXO SMITH KLINE           CONSERVE ITALIA                 GRUPPO FALCK                         ANSALDO STS                        AUTOGUIDOVIE
                      MILANO

                                                                                                                                                                                              CONSORZIO
    ANCI             ANCI          SCUOLA CENTRALE         CONFARTIGIANATO                                                                                                                   COOPERATIVE            FEDERPARCHI
 LOMBARDIA          VENETO           FORMAZIONE                                                        CGIL                                                       CISL                       LAVORATORI

  FONDAZIONE         FONDAZIONE        FONDAZIONE ISTITUTI RIUNITI PADOVANI   LIBERA     FEDERAZIONE       ISTITUTO             ESTIA     COOPERATIVA   ASSOCIAZIONE     VITA.IT    SERVIZI ALLA PERSONA   LEGA ITALIANA   OPERA
BANCO DI NAPOLI     SACRA FAMIGLIA        DI EDUCAZIONE E ASSISTENZA                      ALZHEIMER       DEI CIECHI       COOPERATIVA    MARTINENGO     L’IMMAGINE                  EDUCATIVI E SOCIALI     SCLEROSI      LIQUIDA
                                                                                            ITALIA        DI MILANO       SOCIALE ONLUS                                                                      MULTIPLA
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10 anni di innovazione nella PA: i nostri tre passi

             01                  02                   03
    PROGETTARE         CONDIVIDERE            ATTIVARE
  IL CAMBIAMENTO         IL SENSO           LA COMUNITÀ
01

«Non c’è vento
    favorevole
 per chi non sa
  in che porto
       andare»
            Seneca
Misurare l’efficacia                                                           01

                RISULTATI                EFFETTI                   IMPATTI

         EFFICACIA               EFFICACIA
         GESTIONALE              SOCIALE
         raggiungere             tutelare e promuovere i diritti, soddisfare
         gli obiettivi interni   i bisogni e modificare fenomeni,
                                 comportamenti, …
L’Agenda 2030 delle Nazioni Unite: 17 SDGs   01
Piano degli obiettivi, monitoraggio, reporting                                     01
                                      http://www.un.org/sustainabledevelopment/

                                                          L’Eurostat pubblica
                                                          annualmente un report di
                                                          monitoraggio dei progressi
                                                          compiuti rispetto agli SDGs
                                                          nel contesto europeo.

                                                          Online è disponibile anche un
                                                          portale interattivo con
                                                          indicatori e grafici declinati
                                                          per obiettivo.
Comunicare il senso di scelte e attività                                                                                      02

  MISSIONE                 OBIETTIVI                RISORSE                    AZIONI                RISULTATI         EFFETTI
Esplicitare valori          Definire il          Assegnare risorse            Realizzare               Misurare           Misurare
    e finalità            cambiamento            in modo coerente          attività e servizi         l’efficacia        e valutare
  istituzionali              atteso                                                                   gestionale    l’efficacia sociale

                                                       DIALOGO                              PARTECIPAZIONE
       C. Rogate, T. Tarquini, “Fiducia e responsabilità nel governo dell’Ente pubblico”, Maggioli Editore, 2008
Web reporting                                               02
Il Web reporting è un vero e proprio portale
di rendicontazione - collegato o integrato al sito
istituzionale - che crea un legame virtuoso tra
comunicazione istituzionale, accountability
e stakeholder dialogue. Rappresenta una base
informativa chiara, fruibile e pensata per rispondere
alle esigenze di chi vuole conoscere l’organizzazione, le
sue politiche e le relative performance economiche,
sociali e ambientali.
I vantaggi del Web reporting                                                                          02

                 Continuità della
                 rendicontazione                     Interattività                              Trasparenza
                    nel tempo                        e inclusività                            e responsabilità

                                                                              ‘

Sostenibilità,                      Accessibilità,                         Dinamicità
 efficienza e                       alta efficacia                       e integrazione
innovazione                         comunicativa                     ai sistemi informativi
                                     e fruibilità                    e di gestione interni
Il Bilancio sociale online di ANCI Lombardia   02
Il legame virtuoso tra rendicontazione e partecipazione                                       03
WEB REPORTING DI METÀ E FINE MANDATO                       BILANCIO PARTECIPATIVO
 Dare conto ai cittadini dei risultati raggiunti   Programmare insieme ai cittadini l’uso delle risorse
Record di partecipazione ai Bilanci partecipativi firmati Refe                                        03
                                                                     I partecipanti alla seconda edizione
                  Rho          50.000 500k     4 edizioni
                                                            24%      sui residenti over 14

                  San Donato                                         I partecipanti alla prima edizione
                  Milanese
                             32.000     300k   2 edizioni
                                                            25%      sui residenti over 14

                                                                     I partecipanti alla seconda edizione
                  Cornaredo    20.000   150k   2 edizioni
                                                            16%      sui residenti over 14

                                                                     I partecipanti alla prima edizione
                  Bollate      36.000 400k     1 edizione
                                                            17%      sui residenti over 14

                                                                     I partecipanti alla prima edizione
                  Carugate     1.242    50k    1 edizione
                                                            10%      sui residenti over 14

                        Elevata partecipazione e qualità dei progetti presentati
Gli strumenti non bastano!
Grazie a tutti! Vi aspettiamo 
Refe si presenta

Senza conoscenza non c’è fiducia                                                                                Ci vuole metodo!
Aumentare la fiducia degli stakeholder e l’efficacia delle
organizzazioni – pubbliche, private e non profit - è la                                     Rendersi conto per rendere conto ®
missione di Refe.                                                                  è il metodo Refe e si sviluppa su due versanti:
Tra i primi in Italia su responsabilità sociale e accountability,
ci occupiamo di sostenibilità, trasparenza
                                                                     Rendersi conto è l’analisi interna dell’identità, delle scelte
e partecipazione.
                                                                    e del funzionamento dell’Ente, con la verifica puntuale delle
                                                                      attività svolte, delle risorse allocate e dei risultati ottenuti
Realizziamo percorsi innovativi, costruiti su misura,
che producono cambiamenti durevoli sul piano
gestionale e comunicativo.                                          Rendere conto è la comunicazione trasparente, verificabile
                                                                                         e comprensibile per far conoscere a tutti
La consulenza per noi non è mai separata dalla formazione.                                     il senso e il valore del lavoro svolto
Per conoscerci di più www.refe.net
Dal metodo le attività

Strategia e Performance                                                                                                            • Mission-Vision-Strategy
Costruire strategie di sviluppo responsabile e rafforzare competenze e capacità                                                    • Performance Management

                                                                                                              Rendersi conto
di pianificazione strategica e performance management.                                                                               e controllo strategico
Sviluppare sistemi di monitoraggio multidimensionali per la misurazione di output                                                  • Software PerformPA
e outcome prodotti dall’attività dell’organizzazione                                                                               • CSR Management
                                                                                                                                   • Riorganizzazione e integrazione
Organizzazione e governance                                                                                                          tra servizi e strutture
Costruire modelli di governance e assetti organizzativi efficaci, integrare                                                        • Codice Etico, 231 (Responsabilità
e semplificare processi e strutture, motivare, formare e responsabilizzare le persone                                                Amministrativa Società)
                                                                                                                                   • ISO 26000

Accountability e valutazione                                                                                                       • Bilancio Sociale o di Sostenibilità (BS)
                                                                                                                                     e nuove forme di reporting
Costruire sistemi di accountability, conformi alle normative e agli standard nazionali

                                                                                                              Per rendere conto®
                                                                                                                                   • Bilancio di metà mandato
e internazionali, che valorizzino le specificità dell’organizzazione e consentano
                                                                                                                                     e fine mandato
di misurare e comunicare il valore economico, sociale e ambientale e l’efficacia
                                                                                                                                   • Rating e valutazione
di politiche e servizi
                                                                                                                                   • Web Reporting
                                                                                                                                   • Company Profile
                                                                                                                                   • Bilancio Partecipativo
Comunicazione e Partecipazione                                                                                                     • Stakeholder Dialogue
Accrescere il capitale sociale e la visibilità dell’organizzazione, esplicitando gli aspetti distintivi e i                        • Citizen e Customer Satisfaction
dati più rilevanti per rinforzare credibilità, fiducia e consenso                                                                  • Analisi di clima
Contatti

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