Relazione di impatto 2021 - EVICARRI Spa Benefit
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# U N M O N D O N U O VO
EVICARRI Spa Benefit
Relazione
di impatto
2021
Reggio Emilia Febbraio 2021
QUALITÀ
DI LAVORO Gentili amiche Cari amici
E DI VITA, nel pubblicare questa prima relazione di Impatto sentiamo forte il peso di ipotecare le capacità di
RISPETTO E sviluppo economico sociale ambientale della nostra comunità aziendale.
AMICIZIA SOCIALE, Lo faremo in trasparenza partendo dai risultati economici che, sebbene fondamentali, da soli si
dimostrano sempre più incompleti a qualificare ruolo e scopo dell’Impresa nella società moderna.
AMBIENTE
E NATURA Lo faremo in umiltà unendo le nostre forze a quelle dei Fornitori per dare un servizio evoluto ai
Clienti in linea con gli obiettivi di Sviluppo Sostenibile posti dalle massime Istituzioni Religiose e
Politiche.
Lo faremo convinti che il lavoro possa essere spazio di creatività e contributo di serenità per ognu-
no di noi
In questo nostro impegnativo percorso, ci saranno preziosi la vostra fiducia e il vostro contributo
Grazie
Le donne e gli uomini di Evicarri
EVICARRI nasce a Sassuolo il 27/4/1982 come Concessionaria DAF e MAN da un’idea di Eugenio & Emilio Pi-
nelli insieme con Demes Ziliani e Luciano Neviani.
Il 10/12/1992 subentra ai soci fondatori Luigi Pinelli che nell’anno 2000 si fa raggiungere dai figli Matteo e
Giovanni.
Il 18/12/2008 assume il Mandato IVECO e dal luglio 2015 gestisce la Sub-Rete di Officine Autorizzate su Mo-
dena e Reggio Emilia.
Il 3/12/2020 diventa Società Benefit
Dal 3 dicembre 2020 VISION: essere azienda leader del territorio medio-padano nell’offerta di servizi di vendita e post-vendita per
l’Autotrasporto puntando sulla tecnologia 4.0, sulla priorità dei servizi Assistenza e sulla condivisione di ideali
siamo Società Benefit di eccellenza con le persone operanti nel gruppo “UNITI al servizio di chi trasporta”
FINALITÀ DEI MARCHI
Buoi al lavoro, espressione di legame, vigore tenacia competenza
#UNMONDONUOVO Affrontare con gusto Italiano il post-Covid di sistemi distributivi, maturità digitale, rapporto lavoro/economia/ambiente
SB Comunicare in trasparenza ciò che siamo e facciamo basando le nostre azioni sui propositi delle 3P, Profitti/Persone/Pianeta
(Società Benefit)
SERVICE
Un Network di 15 OOAA IVECO coordinate per assicurare al Cliente trasparenza e flessibilità di una forza lavoro di 200 tecnici
PROPOSTA TOTALE
15 officine unite
con listino prezzi
comune
Unico-contratto-Cliente di tutti gli avvenimenti economici diretti e indiretti dall’acquisto alla fine vita del veicolo
3 consegne/giorno
ricambi direttamente
alla tua officina
Piattaforma web
garantita a disposizione
del cliente per
vendere la permuta
Gestione
personalizzata
leasing e contratti
FINANCE M&R
Veicoli 100%
connettibili
VEICOLI
Struttura dedicata principalmente alle OOAA valorizzando e.commerce e consegne, allargabile a Clienti e Officine generiche
Team di esperti del mercato europeo dell’usato a disposizione del Cliente per smistare permute e acquistare mezzi in EU
NON SAREMO Gestione per Obiettivi
SQUADRA SE
ANCHE UNA SOLA
DELLE NOSTRE
PERSONE NON SI
Gli obiettivi economici di Evicarri sono riepilogati nel Business Plan redatto a dicembre 2020,
SENTIRÀ MOTIVATA approvato dal Presidente e dagli Amministratori Delegati e trasmesso in Casa Madre, come da
DAL RISULTATO obblighi di Mandato.
Il Business Plan 2021 è stato definito con il concorso dei diversi reparti di Evicarri, ciascuno im-
pegnato nello sviluppo dell’area di business di riferimento: Veicoli nuovi, Veicoli Usati, Ricambi,
Service.
I risultati posti ad obiettivo sono monitorati dal Controllo di Gestione interno con scadenze
definite, in particolare:
1. Controllo mensile di risultati di Volume e Margine lordo dei singoli reparti rispetto
gli obiettivi di budget, consuntivi dell’anno precedente e andamento di scenario
2. Controllo al 30/4 31/7 31/10 31/01 del Conto Economico e Bilancio riclassificato/
Rettificato fino a simulazione risultato ante imposte
3. Controllo mensile Rimanenze di Magazzino di Veicoli Nuovi, Veicoli Usati, Ricambi
4. Invio trimestrale della Business Analisys a Casa Madre, Istituti di Credito, Collegio
Sindacale
Gli obiettivi vengono condivisi con tutti i dipendenti.
BUDGET 2021
EVICARRI TOTALE Nuovi Usati Ricambi Service
spa SB
Leggeri 559 Permute 224 Addebiti 410.000,00 Garanzie OOAA 1.310.000,00
16.220.600,00 1.635.424,00 Int
Medi 35 Commercio 110 Garanzie 490.000,00 Addebiti Int 291.820,32
2.225.000,00 2.970.000,00 Evi
Pesanti 166 OOII 775.000,00 OOII Clienti 586.390,05
16.170.000,00 Clienti
Magazzino 6.200.000,00 Garanzie OOII 279.661,14
Lavor. Esterne 181.288,00
RICAVI €uro 49.745.183,51 760 34.615.600,00 334 4.605.424,00 7.875.000,00 2.649.159,51
Officina MONARI srl TOTALE
Service 1.004.828,00
Ricambi 1.324.000,00
RICAVI €uro 2.328.828,00
SERVICE Network di 15 OOAA IVECO coordinate per offrire al Cliente trasparenza di una forza lavoro di 200 tecnici
SERVICE
NETWORK
Obiettivi 2021 KPI Stato
Programmare spot pubblicitari su media e social sulla
Com/Mktg
missione del gruppo UNITI
Sensibilizzare i Titolari sull’importanza della trasparenza e
di equilibrio dei prezzi anche argomentando con chiarezza Team Tecnico
al Cliente il dettaglio dei lavori eseguiti
Programmare corsi di formazione specialistici dei tecnici
Team Tecnico
presso Academy Iveco
Richiamare la convenienza dell’utilizzo di ricambi originali
per trasmettere al Cliente più autorevole senso di squadra
AD
anche in presenza di tentate vendite ricambi spot della
Concorrenza
Condividere i risultati statistici di Soddisfazione Cliente
misurati su operatività delle OOAA come di tutti i reparti Com/Mktg
che concorrono alla Proposta Totale
Sistematico incontro del Team Tecnico con le OOAA ADUn unico contratto-Cliente 1
per curare la gestione 15 officine
completa del veicolo unite con
listino prezzi
durante tutta la sua vita:
comune
dal momento
dell’acquisto alla 1
manutenzione/riparazione
ai servizi logistici
del Dealer fino alla 2
2
futura rivendita 3 consegne
al giorno
3
di ricambi
direttamente
alla tua officina
4
FINANCE
5
VEICOLI 3
Piattaforma web
gratuita a disposizione
5
del cliente per
Veicoli 4 vendere la permuta
100%
Gestione
connettibili
personalizzata
leasing e contratti
M&RPROPOSTA TOTALE
15 officine unite
con listino prezzi
comune
PROPOSTA TOTALE
3 consegne/giorno
ricambi direttamente
alla tua officina
Piattaforma web
garantita a disposizione
del cliente per
vendere la permuta
Gestione
personalizzata
leasing e contratti
FINANCE M&R
Veicoli 100%
connettibili
VEICOLI
Obiettivi 2021 KPI Stato
Visite mensili dei venditori alle OOAA per condividere con i
Com/Mktg
Titolari l’attività di campo di gruppo UNITI
Attivare la terza consegna giornaliera di ricambi alle OOAA e ai
T.T.
Clienti nel territorio MO/RE
Movimentare gli ordini ricambi delle OOAA con il programma
T.T.
e.commerce
Raggiungere il 40% di vendite veicoli nuovi con contratto M&R Vei/Bof
Avviare la fase sperimentale del Contratto-Unico-Cliente
Com/Mktg
inclusivo dei servizi dei vari reparti
Rendere operativo sul sito Internet di CamionUsato il programma
AD
compra-permuta-del-ns-Cliente
Riorganizzare il Back Office Veicoli in funzione PT AD
Stabilire nuova contrattualistica allestitori in funzione PT ADLiberando il potenziale
che sta nella mente
e nel cuore di ogni
nostra persona
saremo squadra
che esprime valore
PERSONALE OCCUPATO PER REPARTO
EVICARRI Officina
Spa SB MONARI srl
Reception 1
Direzione 3 1
Amministrazione 3 1
Veicoli Nuovi 9
Veicoli usati 2
Logistica 3
Back office 5
Magazzino Ricambi 11 1
Officina Fiorano 14
Officina Bagno 8
Officina S. Cesario 10
Marketing 3
Accettazione 2
Totale 58 19RISORSE UMANE
“Senza le nostre persone siamo capannoni vuoti in cui crescono erbacce”
Obiettivi 2021 KPI Stato
Condivisione dipendenti a raggiungimento traguardi 3P con
PIE
riconoscimenti benefit
Video comunicati periodici degli AD ai dipendenti sull’andamenta-
Com/Mktg
le dell’Azienda
Incontro di libero scambio di ogni collaboratore con il vertice
Com/Mktg
dell’Azienda
Rafforzare capitale intellettuale e senso di appartenenza azienda-
le dei dipendenti mediante corsi Interni su programmi di presidio T. T.
e missione di ogni reparto
Corsi specialistici tenuti da professionisti formatori in azienda per
AD
la crescita individuale e di reparto
Perfezionare sistema briefing dei vari reparti AD
Attribuire ad ogni tecnico carrello attrezzatura personale, proto-
T. T.
colli Covid e norme di sicurezza sul posto di lavoro
Fornire ai tecnici tute con nuova identity UNITI e PT con lavaggio
MAG
a cura di fornitore esternoOrdine + pulizia = qualità di vita
AMBIENTE
Obiettivi 2021 KPI Stato
Week End in località turistica con Titolari delle Officine
Com/Mktg
Autorizzate
ANA San Michele
Festa del Camionista Modenese e Reggiano
Comune Sassuolo
Giornata culturale ricreativa per figli dei dipendenti di anni
Com/Mktg
10/13 accompagnati da un genitore
Presentazione veicoli alimentazione LNG metano liquido
Log/Com/Mktg
presso Istituto tecnico RE e MO per diffusione cultura green
Evicarri per la scuola: incontri di nostri tecnici presso classi
Com/Mktg
5e di Istituti tecnici per stimolare cultura ed etica del lavoro
Divulgazione Listino prezzi UNITI e controllo di corretta
T. T.
applicazione
Report alla Mandante di attività settimanale di campo dei
Vei/Bof
reparti Vendita Veicoli, Vendita Ricambi, e service interno
Edizione trimestrale rivista aziendale in versione cartacea e
versione digitale con pubblicazione sui siti Internet e invio Com/Mktg
stakeholders abbonati
Stampa/divulgazione folder campagne prezzi speciali veicoli Com/Mktg/VeiAMBIENTE
Obiettivi 2021 KPI Stato
Pulizia e Ordine delle Officine Interne - Corretto utilizzo Isole
T. T.
ecologiche interne
Controllo housekeeping presso Officine Autorizzate del programma
T. T.
UNITI
Diffusione cultura green con pubblico convegno di illustrazione
Com/Mktg
tecnologia LNG metano liquido
Sostegno di progetti o iniziative no-profit Caritas RE
Dotare piazzali interni di scritte identificative alle strutture T. T.
Effettuare segnaletica orizzontale interna ai reparti officina T. T.
Assemblea plenaria con serata etica per dipendenti con le famiglie Com/MktgDa ora, ogni inizio anno condividiamo la relazione
degli obiettivi da generare in corso di esercizio,
ogni fine anno rendicontiamo a consuntivo
il miglioramento raggiunto nei propositi scritti sullo Statuto
Cordialmente
evicarri@evicarri.comSB
PROPOSTA TOTALE
15 officine unite
con listino prezzi
comune
3 consegne/giorno
# UNMONDONUOVO
ricambi direttamente
alla tua officina
Piattaforma web
garantita a disposizione
del cliente per
vendere la permuta
Società Benefit
Gestione
personalizzata
leasing e contratti
FINANCE M&R
Veicoli 100%
connettibili
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