PIANO DI MIGLIORAMENTO - ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE CERNOBBIO - ISTITUTO COMPRENSIVO ...
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dal RAV al Piano di Miglioramento ISTITUTO COMPRENSIVO STATALE CERNOBBIO PIANO DI MIGLIORAMENTO Anni scolastici 2015-2016 / 2016-2017 / 2017-2018 1a revisione-novembre 2016 2a revisione ottobre 2017 Riferimenti normativi: DPR 80/2013 Nota n. 7904 del 02/09/2015 C.M. n° 30549 del 21/09/2015 Modello PdM proposto da Indire 1
dal RAV al Piano di Miglioramento PRIMA SEZIONE: pianificazione delle azioni per il PdM 1. Scenario di riferimento: breve descrizione della scuola con riferimento al contesto, ai vincoli alle opportunità interne ed esterne. Scenario di riferimento Il RAV elaborato nei mesi di giugno/luglio 2015 da parte dello STAFF di direzione ha consentito, anche attraverso i Descrittori messi a disposizione dall’INVALSI e dall’ISTAT, di accertare: AREA CONTESTO E RISORSE: buono il contesto territoriale dal punto di vista socio-economico e delle opportunità di collaborazione con le Amministrazioni comunali e le numerose associazioni e agenzie educative presenti. AREA ESITI: esiti positivi da parte della totalità degli studenti (da due anni scolastici non si sono verificate bocciature) ANCHE GRAZIE ALLA PERSONALIZZAZIONE DEI PERCORSI EDUCATIVI. AREA PROCESSI – PRATICHE EDUCATIVE E DIDATTICHE: buone le iniziative per l’inclusione e la differenziazione (corsi di recupero, laboratori pomeridiani per alunni con DSA, screening DSA a partire dalla 2^ primaria). Da mettere a punto il Curricolo verticale di Istituto. AREA PROCESSI-PRATICHE GESTIONALI E ORGANIZZATIVE: positiva l’organizzazione dell’Istituto, curato il passaggio delle informazioni alle famiglie anche attraverso il sito. Poche le opportunità di formazione offerte ai docenti e genitori negli ultimi anni scolastici. 2
dal RAV al Piano di Miglioramento 2. La composizione del nucleo interno di valutazione: composizione del gruppo di lavoro incaricato di seguire la progettazione, l’attuazione e il monitoraggio del PdM. Anni scolastici 2015-16 e 2016-17 Nome Ruolo Anna Grandi Dirigente scolastico Emilia Bianchi Docente con Funzione Strumentale sulla valutazione Claudia Crotti Collaboratrice del Dirigente scolastico e Coordinatrice scuola primaria di Cernobbio Campo Solare Antonella Urio Collaboratrice del Dirigente scolastico e Coordinatrice scuola Secondaria di Cernobbio Chiara Ceresa (2015/16) Barbara Coordinatrice scuola secondaria di Maslianico Terranova (2016/17) Carmen Monticelli Coordinatrice scuola primaria Cernobbio capoluogo Patrizia Carugo Coordinatrice scuola primaria di Laglio Simona Albonico Coordinatrice scuola primaria di Moltrasio Valeria Testori Coordinatrice scuola primaria di Maslianico 3
dal RAV al Piano di Miglioramento Anno scolastico 2017-18 Nome Ruolo Maria Teresa Callipo Dirigente scolastico Emilia Bianchi Docente con Funzione Strumentale sulla valutazione Claudia Crotti Collaboratrice del Dirigente scolastico e Coordinatrice scuola primaria di Cernobbio Campo Solare Antonella Urio Collaboratrice del Dirigente scolastico e Coordinatrice scuola Secondaria di Cernobbio Rita Bertoldo Coordinatrice scuola secondaria di Maslianico Carmen Monticelli Coordinatrice scuola primaria Cernobbio capoluogo Patrizia Carugo Coordinatrice scuola primaria di Laglio Simona Albonico Coordinatrice scuola primaria di Moltrasio Francesca Di Fiore Coordinatrice scuola primaria di Maslianico Simona Alberio Coordinatrice Scuole Infanzia dell’Istituto Simona Brera Animatore Digitale 4
dal RAV al Piano di Miglioramento 3. Priorità di miglioramento, traguardi di lungo periodo e monitoraggio dei risultati: ripresi dalla sezione 5 del RAV. Risultati primo Risultati secondo Risultati terzo Esiti degli studenti Priorità Traguardi anno2015-2016 anno 2016-2017 anno 2017-2018 Risultati scolastici 1. Risultati nelle Ottenere esiti Portare gli esiti di Stilare ed effettuare Stilare ed effettuare Stilare ed effettuare prove standardizzate più uniformi ogni classe vicino alla prove di verifica prove di verifica prove di verifica nei vari plessi media lombarda e iniziali, di metà anno iniziali, di metà anno iniziali, di metà anno riguardo alle migliorare le pratiche e finali, comuni per e finali, comuni per e finali, comuni per prove didattiche nelle classi tutte le classi di tutte le classi di tutte le classi di standardizzate deficitarie. scuola primaria, per scuola primaria, per scuola primaria, per nazionali Diminuire lo scarto ITALIANO E STORIA, GEOGRAFIA, INGLESE. rispetto alla media MATEMATICA SCIENZE Stilare ed effettuare lombarda nelle Prove (prove oggettive, a prove di verifica invalsi (rif. Classi 2^- risposta multipla, a iniziali (solo CLASSI a.s. 2013-2014). domanda aperta o a PRIME), di metà anno completamento di e finali, comuni per frasi, tutte le classi di utilizzo di compiti di scuola secondaria, realtà etc.) per ITALIANO, MATEMATICA, INGLESE Tabulare ed 5
dal RAV al Piano di Miglioramento analizzare i risultati in tutte le classi dell’Istituto. Creare griglie di valutazione comuni di Italiano e Matematica. Revisionare prove già fatte con criteri comuni per la primaria. Condividere una scelta comune dei libri di testo nella scuola primaria Ottenere esiti allineati alla media di Istituto delle classi 5^ (in un plesso deficitarie nell’a.s. 2013-2014) Tale scarto è realmente diminuito nell’a.s. 2016-17 (+ 3% IN ITALIANO, -0,6 IN MATEMATICA. 6
dal RAV al Piano di Miglioramento Permane la varianza tra le due classi, anche se meno accentuata (- 4,6% in ITALIANO, -14,7 % IN MATEMATICA tra le 2 classi parallele dello stesso plesso) 2a. Competenze chiave Costruire un Portare gli alunni ad a) Costruire un Costruire un curricolo Completare il e di cittadinanza curricolo di acquisire le curricolo verticale, verticale, curricolo verticale. cittadinanza competenze chiave sottolineando i sottolineando i Creare maggior per un prerequisiti per la prerequisiti per la raccordo tra i vari apprendimento scuola Primaria e per scuola Primaria e per ordini di scuola a permanente. la Secondaria, per la Secondaria, per partire dalla scuola ITALIANO E STORIA, GEOGRAFIA, dell’Infanzia, per una MATEMATICA. SCIENZE, INGLESE E maggiore Creare uniformità I lavori verranno FRANCESE condivisione di degli obiettivi svolti dal obiettivi comuni. formativi in tutte le scuole dell’Istituto Dipartimento Verticale Coinvolgere anche i Interdisciplinare docenti nella cultura della Certificazione e Certificare le Estendere almeno al ottenere anche la competenze acquisite frequenza di docenti 7
dal RAV al Piano di Miglioramento dagli alunni in lingua 20% degli alunni delle Estendere almeno al e personale ATA ai straniera (livello A2 classi 3^ delle Scuole 20% degli alunni delle Corsi ECDL. Framework Europeo) Secondarie di 1° classi 3^ delle Scuole Costituire all’interno e in informatica (ECDL grado l’acquisizione Secondarie di 1° del Consiglio di BASE) della Certificazione grado l’acquisizione Istituto commissioni Trinity Gese 4. della Certificazione di lavoro composte Proseguire Trinity Gese 4. da docenti e genitori Consolidare il Patto nell’attuazione dei Proseguire per la revisione del formativo con le Corsi facoltativi per nell’attuazione dei Regolamento famiglie con serate a l’acquisizione Corsi facoltativi per disciplinare e del tema su argomenti dell’ECDL base, in l’acquisizione Patto di educativi al fine di rete con una Scuola dell’ECDL base. Corresponsabilità. arrivare a regole Superiore della condivise. Provincia. Aggiornare il Creare condivisione Creare piccoli gruppi Costituire il Team per sulle metodologie Regolamento di lavoro per la l’innovazione didattiche innovative. disciplinare degli diffusione delle previsto dal PNSD. Formare i docenti alunni e il Patto di “buone pratiche” sui Corresponsabilità nell’ambito dei Corsi tre ordini di scuola PON per lo sviluppo (didattica per della didattica competenze, problem digitale. solving, approccio al coding). Attuare: Formare i docenti Corso di sulla didattica digitale formazione sulla (robotica, realtà mediazione aumentata, coding), 8
dal RAV al Piano di Miglioramento familiare attraverso percorsi di Corso formazione interna sull’orientamento all’Istituto e in rete scolastico con altri Istituti del territorio. Corso sul cyber bullismo Corso sull’educazione affettiva 2b. Risultati a distanza Consolidare il Aumentare Acquisire dagli Istituti Attuare un Corso di Incrementare la successo ulteriormente la Superiori gli esiti formazione per i percentuale di formativo nella percentuale degli finali degli ex alunni docenti della Scuola adesioni al Consiglio scuola alunni che, a seguito al termine del 1° Secondaria con il Orientativo della secondaria di di adesione al anno (PROMOSSO, Prof. Paolo scuola (nel 2015/16: 1° grado Consiglio Orientativo PROMOSSO CON GIORCELLI, esperto di 56.3%, nel 2017/18: della scuola, ottiene DEBITI, NON orientamento 66.86%). risultati positivi nel 1° AMMESSO, NON adolescenziale. Proseguire la anno di scuola FREQUENTANTE, Creare un fascicolo di collaborazione con il superiore TRASFERITO) test attitudinali da prof. Paolo GIORCELLI sottoporre agli alunni per attività di consulenza e supervisione del percorso sull’orientamento 9
dal RAV al Piano di Miglioramento 4. Relazione tra obiettivi di processo, aree di processo e priorità di miglioramento: vedi sezione 5 del RAV, esplicitando la priorità connessa all’obiettivo e i soggetti responsabili. Priorità Soggetti responsabili Area di processo Obiettivi di processo 2a 1 della pianificazione 2b 1. Formazione del Collegio Docenti unitario sul tema a Dirigente scolastico e STAFF di “Progettare per competenze, cosa cambia rispetto direzione alla didattica tradizionale” 2. Costruire il curricolo verticale di tutte le discipline a Dipartimento Curricolo Verticale 3. Elaborare prove standardizzate comuni di inizio X Insegnanti di classi parallele scuola anno e fine primo e secondo quadrimestre Primaria e dipartimenti disciplinari Scuola Secondaria di primo grado Curricolo progettazione e 4. Somministrare e valutare in modo condiviso le X Insegnanti di classi parallele scuola valutazione prove di Italiano e di Matematica, Storia, Geografia, Primaria Scienze e Inglese alla scuola Primaria 5. Confrontarsi su compiti significativi e stabilire X X Dipartimenti disciplinari e criteri di valutazione condivisi, coerenti ed Insegnanti di classi parallele scuola omogenei per lo sviluppo delle competenze Primaria 6. Sensibilizzare i docenti ai contenuti della Legge X X Dirigente scolastico e STAFF di 107/2015 e alle Indicazioni Nazionale 2012 direzione 7. Formare i docenti all’approccio su metodologie X X Dirigente scolastico, Staff di attive nell’insegnamento delle scienze direzione, Insegnanti di Scienze, 10
dal RAV al Piano di Miglioramento Ente Villa Carlotta 8. Condividere gli aggiornamenti del Piano triennale X Dirigente scolastico, Staff di PNSD direzione , Animatore digitale , team dell’Innovazione e Collegio Docenti 9. Revisionare prove già fatte con criteri comuni. X Dirigente scolastico, Dipartimenti Condividere una scelta comune dei libri di testo disciplinari e Insegnanti di classi parallele scuola Primaria 10. Formare docenti attraverso la partecipazione alla x Dirigente scolastico, Docenti rete con Cometa-formazione su bando regionale interessati (robotica, realtà aumentata, coding). 1. Pianificazione attività per classi parallele e X Dirigente scolastico, Collaboratori Dipartimenti disciplinari del Dirigente Scolastico e Referenti di plesso Ambiente di apprendimento 2. Partecipare a bando PON-Fesr Ambienti per X DS e DSGA l’apprendimento, al fine di completare il cablaggio delle scuole secondarie di 1° grado 3. Completare la dotazione di LIM in tutte le aule delle X X DS e DSGA scuole Primarie e Secondarie di 1° grado 1. Inclusione e 2. differenziazione 3. 4. Continuità e 1. Riprogettare le attività di orientamento b Dirigente scolastico, Funzione 11
dal RAV al Piano di Miglioramento orientamento Strumentale Orientamento 2. Creare nuovo fascicolo di test da somministrare ai b Funzione Strumentale ragazzi Orientamento e Commissione Orientamento 3. Attuare percorso di formazione docenti e genitori b Dirigente scolastico, insegnanti e genitori classi terze Scuola Secondaria 4. Analizzare e monitorare gli esiti finali degli alunni b Dirigente scolastico, NIV, Funzione delle classi prime della scuola secondaria di Strumentale Orientamento e secondo grado Commissione Orientamento 5. Creare maggior raccordo tra i vari ordini di scuola a X Dirigente scolastico, NIV, Funzione partire dalla scuola dell’Infanzia, per una maggiore Strumentale e Commissione condivisione di obiettivi comuni continuità Orientamento 1. strategico e 2. organizzazione 3. della scuola 4. 1. Sviluppare le attività relative al PNSD e promuovere a Dirigente scolastico, NIV, un’azione di formazione pluriennale sull’utilizzo Animatore digitale e Team Sviluppo e delle tecnologie nella didattica dell’Innovazione valorizzazione delle risorse umane 2. Incrementare la percentuale degli insegnanti a Dirigente scolastico e Staff di coinvolti nei progetti di formazione. Organizzare un direzione Corso di formazione per tutti i docenti sulla 12
dal RAV al Piano di Miglioramento didattica e la valutazione delle competenze. 1. Condividere il patto formativo con le famiglie a Dirigente Scolastico, Collegio Docenti e Consiglio d’Istituto Integrazione con il 2. Partecipare all’azione di coprogettazione promossa Dirigente Scolastico territorio e rapporti con le dall’Amministrazione del Comune di Cernobbio famiglie 2. 3. 5. Pianificazione operativa e monitoraggio dei processi: definizione delle azioni previste per ciascun obiettivo di processo, in relazione anche ai campi di potenziamento come da C.M. n° 30549 del 21/09/2015. Per il raggiungimento dei traguardi prefissati, il Nucleo Interno di Valutazione ha deciso di procedere analizzando separatamente ciascuna delle priorità individuate. Le azioni previste per il triennio fanno riferimento a un’area di processo e al relativo obiettivo con l’indicazione dei soggetti responsabili, del termine previsto per la conclusione delle attività e dei risultati attesi per ciascuna di esse. Campo di potenziamento n. 1 Priorità: Ottenere esiti più uniformi nei vari plessi riguardo alle prove standardizzate nazionali Area di processo: Curricolo, progettazione, valutazione Obiettivi di processo: Somministrare e valutare in modo condiviso le prove di Italiano e di Matematica alla scuola Primaria. Stendere prove standardizzate comuni di inizio anno, fine primo e secondo quadrimestre. Confrontarsi su compiti significativi e stabilire criteri di valutazione condivisi, coerenti ed omogenei per lo sviluppo delle competenze. 13
dal RAV al Piano di Miglioramento Monitoraggio in itinere Soggetti responsabili Termine previsto di Risultati attesi per e finale Azioni previste dell'attuazione conclusione ciascuna azione (periodicità e strumenti) 1. Analisi dei risultati Dirigente Scolastico, NIV e Fine Ottobre 2015 Individuazione delle Presentazione delle Prove Invalsi Referente della Valutazione Fine Ottobre 2016 criticità nei risultati e dei dell’analisi nel Collegio Fine Ottobre 2017 punti di forza Docenti di Ottobre comparando, tramite 2015/16/17 grafici, esiti diversi 2. Confronto dei dati Dirigente Scolastico, NIV, Giugno 2016 per Italiano Preparazione di prove Riunioni periodiche di nei dipartimenti Referenti dei Dipartimenti e Matematica. Giugno coerenti con l’analisi dipartimento e di classi disciplinari e stesura disciplinari e delle classi 2017 per storia, svolta, in linea con le parallele secondo il di prove standard, parallele geografia e scienze. prove nazionali piano annuale delle comuni per tutte le Giugno 2018 per attività discipline Italiano, Matematica e Inglese nella scuola secondaria di primo grado e Inglese per la scuola primaria 3. Stesura di griglie di Dipartimenti disciplinari e Fine anno scolastico Rendere più coerente e Riunioni periodiche di valutazione comuni classi parallele 2017-2018 omogenea la valutazione dipartimento e di classi degli alunni parallele secondo il piano annuale delle attività Priorità: Ottenere esiti più uniformi nei vari plessi riguardo alle prove standardizzate nazionali 14
dal RAV al Piano di Miglioramento Area di processo: Ambiente di apprendimento Obiettivi di processo: Organizzare in modo flessibile la programmazione delle attività funzionali all’insegnamento, pianificando sistematici incontri annuali per classi parallele e Dipartimenti disciplinari Monitoraggio in itinere Soggetti responsabili Termine previsto di Risultati attesi per e finale Azioni previste dell'attuazione conclusione ciascuna azione (periodicità e strumenti) 4. Progettazione di Docenti delle discipline Fine anno scolastico Raggiungimento di risultati Verbalizzazione degli laboratori disciplinari coinvolte più omogenei tra le incontri e interdisciplinari classi 5. Progettazione di Docenti delle discipline Fine anno scolastico Recupero carenze e Rilevazione periodica attività disciplinari coinvolte potenziamento delle dell’efficacia del comuni e scelta abilità materiale utilizzato condivisa dei libri di Materiale didattico per testo uso comune 15
dal RAV al Piano di Miglioramento Campo di potenziamento 2a Priorità: Costruire un curricolo di cittadinanza Area di processo: Curricolo, progettazione e valutazione Obiettivi di processo: Costruire curricolo verticale di tutte le discipline Monitoraggio in Soggetti responsabili Termine previsto di Risultati attesi per Azioni previste itinere e finale dell'attuazione conclusione ciascuna azione (periodicità e strumenti) 1. Costituire F.S. Valutazione ed Novembre 2015 Elaborazione dei criteri Verbalizzazione degli dipartimento insegnanti coinvolti di per la stesura del curricolo incontri verticale matematica e italiano 2. Stilare Curricolo Dirigente Scolastico, F.S. Giugno 2016 Adattamento della Osservazione e controllo verticale di Italiano Valutazione ed insegnanti didattica di ciascun dell’avanzamento dei e matematica, coinvolti di matematica e insegnante alle Indicazioni lavori da parte di ciascun condividerlo ed italiano e Collegio Nazionali insegnante coinvolto approvarlo nel Docenti C.d.D. 3. Aggiornare gli Dirigente Scolastico, Giugno 2016 Apertura a nuovi approcci Rilevazione delle insegnanti sulla insegnanti di ogni ordine didattici (didattica per presenze didattica per e grado competenze, compiti di competenze realtà,…) 16
dal RAV al Piano di Miglioramento 4. Stilare Curricolo Dirigente Scolastico,F.S. Giugno 2017 Adattamento della Osservazione e controllo verticale di Storia, Valutazione ed insegnanti didattica di ciascun dell’avanzamento dei Geografia, Scienze, coinvolti e Collegio insegnante alle Indicazioni lavori da parte di ciascun Lingue straniere Docenti Nazionali insegnante coinvolto condividerlo ed approvarlo nel C.d.D. 5. Stilare Curricolo Dirigente Scolastico, F.S. Giugno 2018 Adattamento della Calendarizzazione verticale di Musica, Valutazione, insegnanti progettazione disciplinare incontri gruppo di lavoro Arte e Immagine, coinvolti e Collegio alle Indicazioni Nazionali e documentazione Educazione Fisica, Docenti prodotta IRC e Tecnologia, condividerlo e deliberarlo nel C.d.D. Priorità: Costruire un curricolo di cittadinanza Area di processo: Sviluppo e valorizzazione delle risorse umane Obiettivi di processo: Sviluppare attività Team dell’innovazione, stimolare la formazione sulle nuove tecnologie per l’insegnamento e la formazione del personale sia in entrata sia in servizio Soggetti responsabili Termine previsto di Risultati attesi per Monitoraggio in itinere Azioni previste dell'attuazione conclusione ciascuna azione e finale 17
dal RAV al Piano di Miglioramento (periodicità e strumenti) 6. Costituzione del Dirigente Scolastico, Giugno 2016 Ricognizione risorse Verbalizzazione delle Team di digitali dell’Istituto azioni Animatore Digitale e Innovazione Team 7. Formazione dei Dirigente Scolastico, Giugno 2018 Maggior diffusione della Questionario al termine docenti Scuola Polo per didattica digitale di ogni corso dell’Animatore l’innovazione digitale digitale e del Team nell’ambito dei corsi PON per lo sviluppo della didattica digitale 8. Formazione dei Dirigente Scolastico, Giugno 2018 Maggior diffusione della Questionario al termine docenti sulla didattica Animatore Digitale e didattica digitale di ogni corso digitale Team 9. Formare docenti Dirigente scolastico e Giugno 2017 Attuazione del piano di Questionario, Colloquio in entrata- in tutor Formazione Nazionale per Giugno 2018 servizio docenti neoassunti 10. Formare docenti D Dirigente Scolastico, Giugno 2018 Maggior diffusione delle Questionario finale attraverso la Animatore Digitale e nuove tecnologie per una partecipazione alla docenti coinvolti didattica innovativa rete con Cometa 18
dal RAV al Piano di Miglioramento formazione su bando regionale (robotica, realtà aumentata, coding). Priorità: Costruire un curricolo di cittadinanza Area di processo: Integrazione con il territorio e rapporti con le famiglie Obiettivi di processo: Consolidare il patto formativo con le famiglie Monitoraggio in itinere Soggetti responsabili Termine previsto di Risultati attesi per Azioni previste e finale dell'attuazione conclusione ciascuna azione (periodicità e strumenti) 11. Realizzare un Dirigente Scolastico, Giugno 2017 Maggior dialogo tra scuola Questionario fine corso corso di Formatori esterni e famiglia con possibilità formazione sulla di mediazione esterna mediazione familiare 12. Realizzare un Dirigente Scolastico, F.S e Gennaio 2017 Maggior consapevolezza Rilevazione delle corso di Formatori esterni nella scelta della scuola presenze nei vari Maggio 2018 formazione secondaria di secondo incontri sull’orientamento grado da parte delle scolastico rivolto a famiglie genitori e insegnati 19
dal RAV al Piano di Miglioramento 13. Realizzare un Dirigente Scolastico, F.S e Giugno 2017 Presa di coscienza delle Rilevazione delle corso di Formatori esterni problematiche dei ragazzi presenze nei vari formazione sul che utilizzano strumenti incontri cyberbullismo per elettronici e social insegnanti e network genitori 14. Interventi Dirigente Scolastico e Giugno 2017 Condivisione di modalità Rilevazione delle formativi/informati Formatori esterni di gestione delle relazioni presenze nei vari Giugno 2018 vi sull’ educazione rispettose dell’altro incontri affettiva per Report finale esperti insegnanti e esterni genitori classi 5^ scuola primaria e tutte le classi Scuola Secondaria 15. Realizzare un Dirigente Scolastico, F.S e Giugno 2017 Diffusione di un nuovo Rilevazione delle corso di Formatori esterni del approccio presenze nei vari formazione sulle territorio nell’insegnamento delle incontri metodologie attive scienze nell’insegnamento delle scienze 16. Realizzare un Dirigente Scolastico, Giugno 2018 Diffusione di pratiche Rilevazione delle corso sullo insegnante del team didattiche digitali presenze nei vari sviluppo delle digitale incontri e questionario 20
dal RAV al Piano di Miglioramento competenze do gradimento digitali rivolto ai nonni del territorio (progetto NONNI IN INTERNET) Nella tabella seguente vengono riportate in sintesi le azioni previste per la priorità 1 e 2 con pianificazione temporale Azioni previste Responsabile Termine previsto di conclusione Analisi dei risultati delle Prove Invalsi Dirigente Scolastico, NIV e Referente della Fine Ottobre 2016, 2017,2018 Valutazione Confronto dei dati nei dipartimenti Dirigente Scolastico, NIV, Referenti dei Fine anno scolastico 2016, 2017, 2018 disciplinari e stesura di prove comuni Dipartimenti standardizzate 21
dal RAV al Piano di Miglioramento Nella tab Stesura di griglie di valutazione comuni a Dipartimenti disciplinari e classi parallele Fine anno scolastico 2017-18 partire dalla valutazione del comportamento Progettazione di laboratori disciplinari e Docenti delle discipline coinvolte Fine anno scolastico 2015/2016 interdisciplinari Progettazione di attività disciplinari Docenti delle discipline coinvolte Fine anno scolastico 2017/2018 comuni e scelta condivisa dei libri di testo Prove comuni anche alla scuola secondaria di primo grado Costituire dipartimento verticale F.S. Valutazione ed insegnanti coinvolti di Novembre 2015 matematica e italiano Stilare Curricolo verticale di Italiano e F.S. Valutazione ed insegnanti coinvolti di Giugno 2016 matematica, condividerlo ed matematica e italiano approvarlo nel C.d.D. Aggiornare gli insegnanti sulla didattica Insegnanti di ogni ordine e grado Giugno 2016 per competenze 22
dal RAV al Piano di Miglioramento Stilare Curricolo verticale di Storia, F.S. Valutazione ed insegnanti coinvolti Giugno 2017 Geografia, Scienze, Lingue straniere condividerlo ed approvarlo nel C.d.D. Stilare Curricolo verticale di Musica, Arte Dirigente scolastico, F.S. Valutazione ed Giugno 2018 e Immagine, Educazione Fisica e insegnanti coinvolti Tecnologia, IRC e condividerlo ed approvarlo nel C.d.D. Costituire il Team di Innovazione Animatore Digitale e Team Giugno 2016 Formare i docenti del Team nell’ambito Animatore Digitale e Team, Marzo 2018 dei corsi PON per lo sviluppo della didattica digitale Formare docenti in entrata- in Dirigente scolastico e tutor Giugno 2017 servizio Giugno 2018 Formare docenti attraverso la Dirigente scolastico e docenti interessati Giugno 2018 partecipazione alla rete con Cometa Formazione su bando regionale (robotica, realtà aumentata, coding). Realizzare un corso di formazione sulla Insegnanti e genitori dell’I.C. Giugno 2017 mediazione familiare 23
dal RAV al Piano di Miglioramento Realizzare un corso di formazione Insegnanti e genitori delle classi terze Gennaio 2017 sull’orientamento scolastico Scuola secondaria. Realizzare un corso di formazione sul Insegnanti e genitori dell’I.C. Giugno 2017 cyberbullismo Realizzazione corso sull’educazione Insegnanti e genitori dell’I.C. Giugno 2017 affettiva Realizzare un corso di formazione sulle Insegnanti di scienze di ogni ordine di Giugno 2017 metodologie attive nell’insegnamento scuola delle scienze Realizzare un corso di aggiornamento Dirigente scolastico, Animatore digitale e Giugno 2018 sulla didattica digitale per ogni ordine di Team dell’innovazione scuola 24
dal RAV al Piano di Miglioramento Campo di potenziamento 2b Priorità: Consolidare il successo formativo nella scuola secondaria di 1° grado Area di processo: Continuità e orientamento Obiettivi di processo: Riprogettare attività di orientamento Monitoraggio in itinere Soggetti responsabili Termine previsto di Risultati attesi per Azioni previste e finale dell'attuazione conclusione ciascuna azione (periodicità e strumenti) 1. Acquisire dagli Istituti Dirigente scolastico e Luglio 2016 Disporre di dati aggiornati Pubblicazione dei dati Superiori gli esiti finali assistente amministrativa su cui lavorare, dati tabulati. degli ex alunni al termine incaricata dell’Area alunni attualmente non del 1° anno disponibili nella scuola. 2. Tabulare i dati acquisiti e Dirigente scolastico e Settembre 2016 Individuare la tipologia di Diminuire la percentuale programmare azioni di docenti con Funzione Istituti Superiori per i quali degli alunni la cui scelta miglioramento Strumentale si registra una maggior si discosta dal consiglio sull’orientamento percentuale di insuccessi. Orientativo della scuola. 3. Attuare un Corso di Dirigente scolastico e Novembre 2016 Concordare nuovi Incontri di verifica con il formazione per docenti formatore esterno strumenti di Formatore. della Scuola secondaria Orientamento, rendendo il sul tema percorso trasversale a dell’orientamento tutte le discipline. 25
dal RAV al Piano di Miglioramento adolescenziale 4. Creare un nuovo Docenti con Funzione Novembre 2016 Orientare verso un Rilevazione della fascicolo di Test Strumentale percorso di vita consono percentuale degli alunni attitudinali da sottoporre sull’orientamento e alle proprie inclinazioni e la cui scelta si discosta agli alunni, alternativo a Commissione capacità. dal consiglio Orientativo questo proposto orientamento della scuola. dall’Ufficio Scolastico provinciale, risultato troppo generico. 5. Organizzare visite Dirigente scolastico Novembre 2016 Inserire tra i fattori di Confronto in guidate presso le Docenti con Funzione scelta del percorso di studi Commissione Novembre 2018 Imprese del territorio Strumentale anche la sperimentazione Orientamento. (AKZO NOBEL di sull’orientamento e effettiva della tipologia di Cernobbio, Orticolario e Commissione lavoro cui porta. altro) orientamento 6. Organizzare una serata Dirigente scolastico con Marzo 2017 Avviare la riflessione Rilevazione delle di presentazione delle esperti individuati dalla sull’orientamento presenze alla serata. iniziative per scuola Polo territoriale scolastico sin dalla 2^ l’orientamento scolastico (Istituto Pessina) classe. ai genitori di classe 2^ Maggio 2018 Ufficio Scolastico della scuola secondaria Provinciale 7. Pianificare le azioni di Dirigente scolastico, Giugno 2017 Costruire un realistico Dati raccolti dalle scuole orientamento e di Funzione S. alunni con “Progetto di vita” per gli del Secondo ciclo. 26
dal RAV al Piano di Miglioramento passaggio alla scuola BES, docenti di sostegno, adolescenti disabili. secondaria di secondo Assistenti sociali, maggio 2018 grado degli alunni con Assistenti educatori, disabilità Neuropsichiatri infantili 8. Consegna ai genitori del Docenti coordinatori di Inizio Dicembre Diminuire la percentuale Raccolta dati relativi alla consiglio orientativo classe terza degli alunni la cui scelta si coincidenza della scelta discosta dal consiglio tra consiglio orientativo orientativo della scuola. e scelta della scuola secondaria di secondo grado. SECONDA SEZIONE: Risorse umane e strumentali 1. Risorse umane interne alla scuola Vengono indicati gli impegni delle risorse umane interne alla scuola non compresi nelle ordinarie attività di servizio e che hanno un impatto aggiuntivo di carattere finanziario Numero ore Risorsa Tipologia di attività Spesa prevista Fonte finanziaria aggiuntive previste Docenti Dipartimento Stesura del curricolo verticale di 126 ad anno 6 615,00 euro MOF di Istituto verticale Istituto scolastico per un totale di 378 ore 27
dal RAV al Piano di Miglioramento Commissione Elaborazione del nuovo fascicolo 100 per due anni 1 750,00 euro MOF di Istituto orientamento di Test attitudinali scolastici Nucleo di Monitoraggio del livello di 54 ore per tre anni 2 835,00 euro MOF di Istituto autovalutazione attuazione del PTOF e del PDM scolastici per un totale di 162 ore Funzione Predisposizione lavori NIV e 34 ore per 2 anni 2065,00 euro MOF di Istituto strumentale sulla elaborazione dati Invalsi e prove scolastici e 50 per il valutazione interne; tabulazione Questionari terzo per un totale di di valutazione del servizio. 118 ore Coordinatori delle Raccolta delle prove di verifica Costo zero classi parallele e comuni stilate dei dipartimenti disciplinari Animatore Corso di aggiornamento sulle 28 ore 1500,00 Finanziamenti Piano Digitale e team didattica digitale Nazionale Scuola Innovazione Digitale Personale ATA Nell’ambito delle specifiche mansioni Altre figure Funzioni Nell’ambito delle azioni delle aree 15 361,91 MOF di Istituto Strumentali di competenza 28
dal RAV al Piano di Miglioramento Totale fondi investiti sulle risorse interne per l’attuazione del piano di miglioramento 30 126,91 euro MOF di Istituto e Finanziamenti Piano Nazionale Scuola Digitale 2. Risorse umane esterne alla scuola Vengono indicate le spese previste per la collaborazione al PdM di figure professionali esterne alla scuola e/o per l’acquisto di attrezzature specifiche Tipologia di Risorsa Tipologia di attività Spesa prevista Fonte finanziaria Prof. Piero Cattaneo – Docente universitario Corso di formazione sulla didattica per 1 033,00 euro Avanzo di esperto in didattica per competenze competenze e supervisione del curricolo di Amministrazione Istituto Prof. Paolo Giorcelli Docente scuola Corso di formazione “L’orientamento 697,00 euro Fondi statali per secondaria di 1° scolastico dell’adolescente” più supervisione l’orientamento grado Modena 2017/18 697,00 euro Dott.ssa Desio Mediatrice familiare Corso di formazione “Il dialogo necessario in 1.300,00 euro Avanzo di Francesca famiglia” amministrazione Dott.ssa Pasqua Scalia Psicologa Corsi di educazione affettiva. 1.800,00 euro Fondi comunali Diritto a.s. 2017/18 - 2001 allo studio euro 29
dal RAV al Piano di Miglioramento Dott.ssa Mara Sugni Referente Ente Corso di metodologia scientifica - - - Villa Carlotta Corsi in rete con la Sviluppo della didattica digitale - - - Fondi strutturali Scuola Polo europei Fondi PON - FSE Ampliamento rete LAN/VLAN della scuola 7 500,00 euro Fondi Europei media Attrezzature LIM e potenziamento Completamento della messa in opera di LIM Circa euro 2.000 per 2 Fondi comunali informatiche aula informatica in tutte le aule. Acquisto di due LIM LIM ecologiche. scuola secondaria di ecologiche per la primaria di Moltrasio e di Circa euro 3.000 per Cernobbio due LIM per la primaria di Cernobbio due LIM Smartboard Capoluogo e la secondaria di Cernobbio a.s. 2017/18 2098,40 euro potenziamento aula informatica scuola secondaria Totale fondi investiti sulle risorse esterne per l’attuazione del piano di Miglioramento 20 125,40 euro 30
dal RAV al Piano di Miglioramento TERZA SEZIONE: Condivisione interna del Piano di Miglioramento Il piano di Miglioramento mette in atto è efficace se coinvolge tutta la comunità scolastica. Il Nucleo Interno di Valutazione ha identificato le seguenti modalità di condivisione Strategie di condivisione del PdM all’interno della scuola Momenti di condivisione interna Persone coinvolte Strumenti Considerazioni NIV Dirigente Scolastico, Collaboratori Monitoraggio delle azioni previste Gli incontri del NIV hanno del DS,coordinatori di plesso e FS dal PdM permesso di monitorare valutazione sistematicamente le azioni programmate e la compatibilità con le risorse a disposizione Collegio Docenti Tutti i docenti Riunioni periodiche e La condivisione con tutto il presentazioni dei documenti Collegio dei Docenti è necessaria per creare un reale coinvolgimento sulle azioni del PDM Consiglio di Istituto Tutti i componenti Presentazione e condivisione dei Attraverso la condivisione del documenti PDM e del PTOF sono state coinvolte tutte le componenti della comunità scolastica 31
dal RAV al Piano di Miglioramento Utenza Genitori di tutti gli alunni Pubblicazione dei documenti sul Le famiglie hanno potuto sito dell’I.C. e condivisione delle conoscere l’offerta formativa azione durante gli incontri degli dell’Istituto e le relative azioni di Organi Collegiali miglioramento messe in atto dalla scuola 32
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