PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0 - DA SETTEMBRE 2021 Percorso pratico di aggiornamento continuativo per - Euroconference
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DA SETTEMBRE 2021 PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0 Percorso pratico di aggiornamento continuativo per la gestione degli adempimenti relativi alle paghe
Il Percorso Paghe e Contributi 2.0. è il servizio annuale di formazione on-line dedicato allo sviluppo delle competenze e all’aggiornamento costante e continuo degli addetti paghe e contributi, pensato con lo scopo di conferire immediata operatività e autonomia alle figure più operative limitando l’intervento del professionista alla fase di supervisore e verifica. Un abbonamento, a rinnovo automatico, che offre un percorso composto da 8 incontri in diretta web caratterizzati da un taglio diretto e interattivo legati alle principali scadenze e 11 pillole formative di aggiornamento con cadenza mensile. Inoltre nell’abbonamento sono inclusi i seminari di approfondimento relativi ai principali adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro e i seminari specifici su come redigere la busta paga. Completano l’offerta le biblioteche virtuali che analizzano casi e soluzioni suddivisi per aree tematiche e 11 lezioni con casi pratici-operativi con la procedura software. COMITATO SCIENTIFICO I contenuti del Percorso sono validati dal Comitato Scientifico Centro Studi Lavoro e Previdenza per garantire il costante aggiornamento in seguito alle sopravvenute evoluzioni normative, nell’ottica delle necessità e delle prospettive dei dipendenti e dei collaboratori di studio. Alberto Bortoletto Francesco Bosetti Consulente del Lavoro in Padova Consulente del Lavoro in Brescia Francesca Bravi Luca Vannoni Consulente del Lavoro in Milano Consulente del Lavoro in Crema
PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0 LA FORMAZIONE PER IL TUO COLLABORATORE Il Percorso Paghe e Contributi 2.0 garantisce 12 mesi di formazione continua dedicata al collaboratore di studio. La formula include 8 incontri formativi in diretta on-line, 11 pillole formative mensili di aggiornamento e molteplici seminari di approfondimento in modalità e-learning. AGGIORNAMENTO 8 incontri in diretta web su adempimenti e scadenze in area lavoro, di cui 3 nella formula TuttoQuesiti per garantire un confronto diretto con i docenti 11 pillole formative di aggiornamento con cadenza mensile della durata di 30 minuti sulle principali novità del mese inerenti l’attività operativa dell’addetto paghe APPROFONDIMENTO 6 seminari di approfondimento in modalità e-learning della durata di un’ora, relativi ai principali adempimenti per la gestione del rapporto di lavoro 6 seminari specifici in modalità e-learning della durata di un’ora, su come redigere la busta paga nei vari settori CASI E SOLUZIONI Casi&soluzioni per aree tematiche, una biblioteca virtuale di video per la gestione assistita degli adempimenti amministrativi e per l’elaborazione della busta paga 11 casi pratici-operativi con la procedura software TeamSystem, della durata di un’ora con cadenza mensile Certificazione delle competenze tramite un attestato di partecipazione finale, quale attestazione delle competenze professionali acquisite Matura fino a 25 crediti formativi
PROGRAMMA FORMAZIONE IN DIRETTA WEB AGGIORNAMENTO 8 incontri in diretta web da settembre 2021 ad aprile 2022, caratterizzati da un taglio diretto e operativo legati alle principali scadenze, di cui 3 incontri on-line dedicati unicamente ai quesiti ed al confronto diretto con i relatori. 23 settembre 2021 Compilazione del Modello 770/2020 dalle 10.00 alle 12.00 27 ottobre 2021 TuttoQuesiti sulle novità di periodo dalle 14.00 alle 16.00 19 novembre 2021 Conguagli di fine anno dalle 14.00 alle 17.00 17 dicembre 2021 TuttoQuesiti sulle novità di periodo dalle 14.00 alle 16.00 19 gennaio 2022 Autoliquidazione INAIL e Legge di bilancio dalle 14.00 alle 18.00 23 febbraio 2022 Certificazione CU dalle 14.00 alle 17.00 23 marzo 2022 TuttoQuesiti Agevolazioni per il Lavoro dalle 14.00 alle 16.00 21 aprile 2022 Modello 730: novità e compilazione dalle 14.00 alle 16.00
PROGRAMMA FORMAZIONE E-LEARNING APPROFONDIMENTO 6 seminari relativi ai principali adempimenti 6 seminari su come redigere la busta paga per la gestione del rapporto di lavoro • La busta paga nelle cooperative • Le assunzioni per esigenze occasionali: • La busta paga in agricoltura analisi comparativa • La busta paga nello spettacolo • Malattia e calcolo del periodo di comporto • La busta paga in edilizia • Stage e tirocinio formativo • La busta paga nel lavoro domestico • TFR e Previdenza complementare • La busta paga nel settore autotrasporto • FIS: il fondo di integrazione salariale • Trasferte, rimborsi e fringe benefit CASI E SOLUZIONI Inquadramento previdenziale e assicurativo • Costituzione del rapporto assicurativo e denuncia inizio lavori • Denunce di variazione e cessazione Assunzione del lavoratore e comunicazioni obbligatorie • Redazione patto di prova • Contratto di lavoro part time • Apposizione del termine • Comunicazioni obbligatorie di assunzione • Comunicazioni urgenti di assunzione • Comunicazione di utilizzo del lavoro intermittente • Comunicazioni obbligatorie di variazione e cessazione Adempimenti amministrativi • Modalità di tenuta e compilazione del LUL • UNIEMENS • Denuncia disabili • Rapporto biennale parità Uomo Donna • Attivazione PRESTO e libretto famiglia Elaborazione della busta paga • Gestione della malattia in busta paga • Gestione della maternità e del congedo parentale • Gestione dell’infortunio in busta paga • Gestione delle altre sospensioni in busta paga • Indennità di trasferta e rimborsi spese in busta paga • Fringe benefits in busta paga Casi pratici-operativi con la procedura software
CASI PRATICI-OPERATIVI CON LA PROCEDURA SOFTWARE Con l’obiettivo di fornire una formazione operativa spendibile da subito in ambito lavorativo, il Percorso è integrato con 11 lezioni pratiche con cadenza mensile incentrate su casi pratici- operativi con la procedura software TeamSystem Paghe. Lezione 1 Inquadramento contributivo e contrattuale dell’azienda Lezione 2 Il rapporto di lavoro: costituzione, proroghe, trasformazioni cessazioni Creazione di una pratica di assunzione, proroga, trasformazioni e cessazioni, con generazione del file xml, documentazione da consegnare al dipendente Lezione 3 Dalle pratiche del collocamento all’anagrafica del dipendente: esempi di inserimento nel software Lezione 4 L’elaborazione del cedolino: inserimento presenze, assenze, straordinari, maggiorazioni, voci variabili del mese, calendario mobile, variazioni retributive e/o contributive Calcolo dei contributi, IRPEF e determinazione del netto in busta Lezione 5 La gestione della malattia, maternità, infortunio, congedi parentali e CIG Lezione 6 Calcolo dei contributi, compilazione F24 e UNIEMENS Lezione 7 Gestione del flusso UNIEMENS e F24 Console telematica per invio dei file Lezione 8 Autoliquidazione INAIL e invio telematico Lezione 9 Certificazione Unica e Modello 770: prelievo e stampe Lezione 10 Gestione cassa edile: accantonamenti, ritenute e procedure specifiche del settore Edilizia Lezione 11 Gestione agricoltura: modello DMAG, differenziazioni contributive e altri adempimenti
QUOTE DI PARTECIPAZIONE 1 partecipante dal secondo partecipante (stesso intestatario fattura) € 300,00 + iva € 50,00 + iva ognuno anziché € 390,00 + iva Prodotto in abbonamento Offerte non cumulabili con sconto Privilege e altre iniziative in corso Il Percorso Paghe e Contributi 2.0 è finanziabile con Fondo Professioni TI RIMBORSA L’ 80% Per la formazione del tuo dipendente o apprendista utilizza i finanziamenti di FondoProfessioni II finanziamento si applica unicamente alle quote intere da listino e non è cumulabile con eventuali scontistiche. Il rimborso è valido fino a esaurimento delle risorse dell’avviso 02/22. In caso di nuovo Avviso, sarà cura di Euroconference comunicare le nuove modalità di accesso ai contributi. Per maggiori informazioni e-mail: formazionefinanziata@euroconference.it Sito www.euroconference.it - Area Formazione Finanziata QUOTA DI PARTECIPAZIONE Quota intera di partecipazione Rimborso FondoProfessioni Costo reale a carico dello Studio € 390,00 + iva € 312,00 + iva € 78,00 + iva I finanziamenti di FondoProfessioni si applicano sulle quote intere da listino Iscriviti subito e scopri l’offerta attiva per Te più conveniente ACQUISTA IL PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0
PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0 + PERCORSO FORMATIVO 365 Ricevi un ulteriore sconto sul prezzo di listino se acquisti in abbinata anche il Percorso Formativo 365 1 partecipante dal secondo partecipante (stesso intestatario fattura) € 250,00 + iva € 30,00 + iva ognuno anziché € 390,00 + iva Prodotto in abbonamento Offerte non cumulabili con sconto Privilege e altre iniziative in corso PERCORSO FORMATIVO 365 Il Percorso Formativo 365 garantisce 12 mesi di formazione continua in abbonamento, fornendo un ancora più puntuale aggiornamento sull’evoluzione normativa, di prassi e giurisprudenziale, così come sui casi operativi e gli adempimenti di periodo. L’obiettivo della nuova formula in blended learning è permettere ai Professionisti di organizzare con flessibilità i tempi della propria formazione, grazie a sessioni on-line, sia in diretta che in differita, con cadenza mensile acquisendo sempre i crediti formativi obbligatori e potendo decidere di fruire in aula le giornate nei mesi di ottobre, gennaio e aprile, che comunque saranno svolte anche nella modalità on-line. Tenuto conto del contesto attuale, caratterizzato da continui interventi legislativi e di prassi, che innescano nuove necessità di aggiornamento per i professionisti, l’edizione 2021-2022 si arricchisce, rispondendo a tali esigenze, con un nuovo servizio di aggiornamento settimanale in diretta web con i professionisti del Comitato Scientifico di Centro Studi Lavoro e Previdenza: per l’intera durata dell’abbonamento annuale, ogni giovedì dalle ore 14.30 alle 15.30 i componenti del Comitato analizzeranno tutte le novità in ambito giuslavoristico e i temi di attualità. Inoltre grazie al servizio EcQuesiti e alla sessione in diretta TuttoQuesiti verrà garantita l’interazione in tempo reale con i relatori del Percorso Formativo. ACQUISTA IL PERCORSO PAGHE E CONTRIBUTI 2.0 IN OFFERTA COMBINATA CON PERCORSO FORMATIVO 365
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