Next-Generation Style Experience - Human Relationship Data Driven Platform GIOIN FashionTech
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Next-Generation Style Experience Human Relationship Data Driven Platform GIOIN FashionTech 25 Settembre 2018
COME EVOLVERÀ IL FASHION IN 5-10 anni? Evoluzione Tasso di sopravvivenza Tecnologica delle imprese S&P 500 Rischi e Opportunità dell’Impatto delle Nuove Tecnologie nel settore Moda 2
MERCATO IN COSTANTE EVOLUZIONE Fonti: Bain Global Luxury Report 2017; Export della Moda Made in Italy 2017 - Sole24ore; Altagamma 2017 World Italia Leader di “Nicchia” - Alta Gamma Luxury Market; Fung Global Retail & Technology 2017; Global Fashion Statistics 2016; The world cities 2016 $339Mld 400Mln $13Mld Retail Tradizionale $50Mld Mercato Globale Consumatori di Mercato Globale Export $44Mld +2%yoy Fashion Lusso Beni Personali Fashion Vendita Abbigliamento e E-Commerce di Lusso Diretta Accessori +20%yoy +4%yoy $6Mld +5% yoy, +5% CAGR@2020 450Mln nel 2025 +7% yoy, +4% CAGR@2020 $0Mld 500.000 occupati Vendita Diretta 7.000/8.000 esercizi commerciali chiusi nel 2016/17 negli USA 16% del totale Opportunità di Eligo Penetrazione dell’E-Commerce inferiore al 15% ma cresce al 20% Recenti M&A | Brand Tradizionali --> eCommerce Megatrend di Settore ● Integrazione tra Canali Distributivi Offline/Online ● Nel 2030 il 60% della popolazione vivrà in città ● Asia 1° mercato per crescita e consumo lusso ● Evoluzione dei consumi verso esperienze sensoriali e personalizzazioni abilitate da tecnologia Milano potrebbe diventare Leader Mondiale nell’Ecosistema FashionTech 3
DIGITAL = CONOSCENZA DEL CLIENTE Omnichannel Piattaforma / “Direzionatore” Completa ● “Posseggono” la relazione con il cliente ● Piattaforma aperta a brand e partecipanti concorrenti Garantisce una customer experience eccezionale Offrono una customer experience multi-prodotto ● Consumatore Finale ● ● Investimenti in big data analytics e social media ● Incorpora prodotti plug & play di terzi Conoscenza del ● Valorizzazione del brand in un contesto di ● Ascolto costante del cliente (rating e review) per offrire cambiamento match tra i bisogni del singolo e i diversi brand ● Core skills: catena del valore integrata, supply chain ● Core skills: capacità di creare relazioni, attrarre nuovi agile, cross-selling tra canali di vendita e prodotti partecipanti, AI e data science Wholesale: Yoox, Zalando, Alibaba, Amazon, Lazada Miroglio, Timberland, Neiman Marcus, Luxottica, Piattaforme Pure: Lyst, MyTheresa, Farfetch, MatchesFashion Prada, Boggi, Lanieri, Velasca Fornitore / Artigiano Produttore Modulare Parziale ● Creano prodotti con focus su qualità ● Creano prodotti e servizi plug & play ● Rischi potenziali: perdita di potere negoziale, quote di ● Si adattano ad ogni ecosistema mercato e ricambio generazionale ● Ambiente ipercompetitivo ● Core skills: esperienza, efficienza, qualità e ● Attenzione su nuovi modelli di qualità elevata abbattimento costi di produzione ● Core Skills: innovazione costante di prodotto/servizio ● Innovazione incrementali Sarti, Calzolai, Produttori di accessori via retailer AutoCAD, Distretti Industriali, Produttori Tessili Catena di Valore Ecosistema Modello di Business Fonte: Adattato al settore Fashion da P. Well & S. Woerner - “The Next Generation Enterprise: Thriving in an Increasingly Digital Ecosystem”, MIT Research 4
EVOLUZIONE DELL’E-COMMERCE PIÙ’ TRANSAZIONI = MAGGIOR CONOSCENZA DEL CLIENTE PIÙ’ CONNESSIONI = PIU’ RELAZIONI COMMODITY CURATION CONCIERGE HUMAN RELATIONSHIPS CONNECTION COMMUNITY INTERACTION Si spediscono più pacchi … ma lo Stile rimane qualcosa di molto Personale Fonte: Tech Crunch - The Middleman Strikes Back 5
L’EVOLUZIONE DEL RETAIL + Transazioni + Relazioni + Digital La prossima grande innovazione ?? ? Tailor In Store Shopping Online Shopping MultiChannel OmniChannel Integrated Digital ... Man Man Man Man Man Pay Man Man Come evolverà il Mercato del Lavoro per gli Impiegati nel Settore? Fonte: CSC - Evolution of Retail 6
ELIGO (OGGI) Fondata ad Ottobre 2016 87 Sartorialist Presenza Internazionale HQ @ Milano in 19 città Italia, UAE, Singapore OFFRIAMO UN’ESPERIENZA SARTORIALE INNOVATIVA, CONNETTIAMO AMANTI DELLO STILE E DELL’ELEGANZA CON UNA COMMUNITY DIGITALE DI PERSONAL STYLIST, I NOSTRI SARTORIALIST Academy 1.600 Clienti Attivi Formazione su 13 prodotti 40% < 35 anni Fundraising +€600K Diversità, Creatività, LTV €1.678 Unicredit +250K Intraprendenza Ticket Medio €320 7
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VISIONE, DURO LAVORO, SUPER POTERI NAOMI KOHASHI, CEO GIUSEPPE CATELLA, CVO GIULIO MANNO, CMO Imprenditrice seriale Investment Manager Marketing Director 16 anni di esperienza 17 anni di esperienza in finanza 10 anni di esperienza Team Management e Co-Founder di Eligo Emirates e Esperto in Marketing e Execution Eligo Singapore tecnologie digitali MBA in SDA Bocconi Executive MBA in SDA Bocconi EMBA in SDA Bocconi Alessandra Rubino Manuel Tagliavini Francesco Rubinacci Annamaria Tartaglia Head Sartorialist CTO Co-Founder Chairman CEO BrandSitter 5 anni in Fashion 12 anni in Tech & Head Control ILVA Fashion Tech Accelerator Mentor Abiti su misura Analysis in STM BOARD Nicola Garelli Elias Bachir Principal BCG Business Development Presidente iStarter Manager SupplHi Veronica Alesci Omar Masbout Founder Eligo UAE Gabriele Grecchi Alberto Dell’Acqua Digital Marketing CEO Silk Biomaterials Influencer +60k 11 anni in Finance Director Master in Finance Committee Member Anya SDA Bocconi Followers in IG Vice President Macquarie Marco Bicocchi Pichi Gianfranco Minutolo President Startup Italia CEO Corporate Consulting ADVISORS Business Angel Former Director Bocconi Alumni Marco Villa Andrea Monni Founder Eligo Founder Eligo APAC Adolfo Criscuolo Francesco Centola APAC 20 anni in Business HR Director EMEA Legal Counsel 24 anni in Training, Development in Asia Whirlpool Fiera Milano SpA Ferrari, IAG 16
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