LA SPERIMENTAZIONE CREG IN REGIONE LOMBARDIA, SVILUPPO E PROGETTI - MOTORE SANITA' PALAZZO PIRELLI - 23 MAGGIO 2016

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LA SPERIMENTAZIONE CREG IN REGIONE LOMBARDIA, SVILUPPO E PROGETTI - MOTORE SANITA' PALAZZO PIRELLI - 23 MAGGIO 2016
MOTORE SANITA’
  PALAZZO PIRELLI - 23 maggio 2016

La sperimentazione CReG
  in Regione Lombardia,
    sviluppo e progetti

 mauro_agnello@regione.lombardia.it
LA SPERIMENTAZIONE CREG IN REGIONE LOMBARDIA, SVILUPPO E PROGETTI - MOTORE SANITA' PALAZZO PIRELLI - 23 MAGGIO 2016
Dinamica delle malattie croniche in RL
Variazione della composizione della popolazione dei malati cronici

             2013
                    + 200%              Indice di vecchiaia
                                         (n. ≥ 65aa/n. < 15aa)
                             + 97%      - 140% nel 2015
                                        - 200% nel 2030
             2005
                                        3,5 milioni di pazienti cronici
                                        (prevalenza in aumento)
                               + 39%
                                        75% del budget
               + 12%
                                        FSR = 17 miliardi €

       POLIPATOLOGIA 2005-2013
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La sfida per il futuro: è possibile
             conciliare?
                    • equità nell’accesso ai servizi
                    • libertà di scelta
                    • qualità e continuità delle cure
                    • sostenibilità

 Sviluppare nuovi modelli di cura, governati dal bisogno non dall’offerta e
         centrati sulla persona (non sulle strutture), superando:
- frammentazione
- dualismo ospedale-territorio, sanitario-sociosanitario
- integrazione rete d’offerta
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IL CAMBIAMENTO IN ATTO

Governo della
 domanda

                 Governo della
                    offerta

   Governo       Governo della
  dell’offerta    domanda
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IL CAMBIAMENTO IN ATTO

              REMUNERAZIONE
                                   APPROPRIATEZZA
    OFFERTA          A
                                       (PDTA)
                PRESTAZIONE

                     Riduzione inappropriatezza

              REMUNERAZIONE
                                    ADEGUATEZZA
    BISOGNO        PRESA
                                       (PAI)
                IN CARICO

                   Aumento adeguatezza
                  Personalizzazione su bisogno del pz
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GOVERNO DELLA DOMANDA
              …perché oggi?

            • Basi dati (BDA)
            • Sistemi Informativi (Flussi)

      CONOSCENZA APPROFONDITA E ‘STORICA’

•   Comportamenti prescrittivi
•   Percorsi individuali
•   Percorsi attesi
•   Scostamenti atteso/programmato/osservato
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Un percorso iniziato da tempo

                                                              Piano Socio
                                                              Sanitario
                                                      Linee   Regionale
                                                      guida   (PSSR)
                                          Indirizzi   POAS
                                          cronicità
                           L.R. 23/2015   DGR
                                          4662/2015
                  Libro
                  Bianco
       CReG-POT
Dote
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Le parole chiave del modello di cura

                 P   P   P   P   P   P   P

 Prevenzione
      Presa in carico
              Programmazione
                         Personalizzazione
                                         Percorso
                                                Prossimità
                                                        Proattività
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4 MODELLI SPERIMENTALI
               Cooperative
                                                                          RSA
                                      POT            H CReG              Aperta
               MMG - CReG

                 Classificazione   Classificazione   Classificazione   Classificazione
                 delle cronicità   delle cronicità   delle cronicità   delle cronicità

                   Tariffe di        Tariffe di        Tariffe di        Tariffe di
                 presa in carico   presa in carico   presa in carico   presa in carico

                   Modello           Modello           Modello           Modello
                 organizzativo     organizzativo     organizzativo     organizzativo

Farmacie dei
   servizi
L’EVOLUZIONE DELLE PRINCIPALI MALATTIE CRONICHE
                                                    RR-MS

                                                             Epilessia
  KD:    Kidney Diseases
  CRenF: Chronic Renal Failure
  ESRD: End-Stage Renal Disease
                                                            Parkinson
                                                                               T
                                                   *P-MS
  HCV: Hepatitis-C Virus
  HBV: Hepatitis-B Virus
  HT: Hyertension
  AR: Artrite Reumatoide
  CTD: Connective Tissue Disease                         Demenze

                                                                         H/T

                                                                                   Malattie rare
                                   HCV-HBV

                                             HIV

                                                     H/T/SS
                                                            CHF

CHF:   Cardiac Heart Failure
IHD:   Ischaemic Heart Disease
CBVD: Cerebrovascular Disease                      CVD      IHD CBVD
CVD: Cardiovascular Disease
COPD: Chronic Obstructuve Pulmonary Disease
CRF: Chronic Respiratory Failure
RR-MS: Relapsing-Remitting Multiple Sclerosis
P-MS: Progressive Multiple Sclerosis
                                                    HT non complicata
Come si sta
 sviluppando il
progetto CReG?
TRE FASI
    2013-2014                      2015                  2016 -

  MESSA A PUNTO                                5 NUOVI AMBITI ex-ASL
    STRUMENTI           NUOVI ARRUOLAMENTI     (oggi ATS)
                          (nelle stesse ASL)            Milano-1
(ambiti ex-ASL)                                         Monza e B.
• Milano                                                Cremona
• Milano 2                                              Sondrio
• Como                                                  Varese
• Lecco                 10 Cooperative
• Bergamo               500 MMG                12 Cooperative
                        80.834 arruolati       493 MMG
10 Cooperative                                 Attesi ~ 80.000 nuovi
484 MMG                                        arruolati
65.000 arruolati
            Arruolati attesi 2016: ~ 160.000 pz.
            ~ 1.000 MMG-CReG (15% di tutti i MMG)
CReG: dallo studio pilota in 5 ASL…

23-May-16
…dopo la L.R. 23/2015
….CReG in 6 ATS
                             MONTAGNA

                  INSUBRIA

                                  (Brescia)

                  (Pavia)

Ambiti NO-CReG:
 Brescia
 Lodi
 Mantova
 Pavia
COOPERATIVE CReG
                     AMBITI TERRITORIALI
       ATS                                                               COOPERATIVE
                       CREG (ex ASL)

  ATS DI BERGAMO             BG                                 I.M.L. (Iniziativa Medica Lombarda)

                                                                           C.M.M.C. scrl
                        Milano Città                                       CReG Servizi
                                           Coop. Soc. MEDICA RODENSE di Milano
    ATS CITTA’                             GESTIONE CURE PRIMARIE Soc. Coop. di Limbiate MB
  METROPOLITANA           Milano 1
                                           GST SCpa di Legnano MI
                                           Coop. Soc. SALUTE GROANE di Milano
                                                                           CReG Servizi
                          Milano 2                            I.M.L. (Iniziativa Medica Lombarda)

                           Lecco                                    COSMA Cooperativa Lecco
 ATS DELLA BRIANZA
                                           I.M.L. (Iniziativa Medica Lombarda)
                          Monza B          CONSULTO FORMATIVO BRIANZA S.C. MB

                                           SOC. COOP. MED - Gadesco Pieve Delmona CR
  ATS VAL PADANA          Cremona          CMMG di Soresina CR
                                           Coop. MEDICINA TERRITORIALE DI Soresina CR

                                            I.M.L. (Iniziativa Medica Lombarda)
                          Sondrio           Coop. VALCURA
ATS DELLA MONTAGNA
                      Como Alto Lario                     Como Medicare (9 MMG e 2.270 già arruolati)

                                                                      Como Medicare
                                                                        Cosma 2000
                           Como                                        M.M.G. CReG
 ATS DELL’INSUBRIA                                                    PAXME Gestioni
                                           VARESE SALUTE-COOP SOC DI MEDICI di Varese
                           Varese          COSMA 2000 S.C. - Gerenza VA
                                           GST SCpa di Legnano MI
CReG

         1                         2
 Cure Integrate e       Sistema di «Health-Based           3
  personalizzate            Risk-Adjustment»            Modalità di
                                                      Remunerazione

                          • Classificazione (BDA)
                          • Ranking
• Organizzazione          • Classi CReG
• Piano Assistenziale       (omogenee per           • Tariffe
  Individuale (PAI)         severità e costi)       • Contratto
CReG

  Il modello
organizzativo
STRUMENTI ORGANIZZATIVI COMUNI
                     PIANO ASSISTENZIALE INDIVIDUALE
                             CENTRO SERVIZI
          documento digitale di pianificazione delle cure
          responsabilità clinico-organizzativa del Gestore e strumento di empowerment
           del paziente
          comunicazione nella Rete
          monitoraggio, verifica, benchmarking
          strumento per la remunerazione del percorso

     + Appropriatezza                                      + Adeguatezza

 Presa in carico                Continuità cure                       + Compliance

                                                                   + Educazione alla
- Frammentazione                                                        salute
      cure                   + Qualità di sistema
Piano Assistenziale Individuale (PAI)
    Documento digitale di supporto per:                     Benefici attesi:
•     Pianificazione delle cure/assistenza   •   Presa in carico (si riduce la
                                                 frammentazione)
•     Personalizzazione del PDTA
                                             •   Maggiore appropriatezza e adeguatezza
•     Garantisce responsabilità clinico-
      organizzativa del Gestore              •   Continuità delle cure

•     Empowerment del paziente               •   > aderenza alle cure del paziente
                                                 (educazione alla salute)

•     Veicolo di comunicazione nella RETE    •   Governo della domanda

•     Monitoraggio/verifica/benchmarking
                                             •   Miglioramento della qualità di sistema
•     Strumento per la remunerazione del
      percorso
CReG

Classificazione e
     Tariffe
DDG 4383 del 16. 05. 2011
Classificazione CReG e Tariffe
Decreto n.3061 del 17/04/2015
Atti di riferimento

              DGR X/3993 del 4 Agosto 2015
                        modifica
            27072013 Schema tipo CONTRATTO
                       CReG.doc
Sistema di clinical risk-adjustment
Revisione algoritmi BDA

Algoritmi di classificazione
   malattia-specifici

Raggruppamento in categorie di rischio
      • Classi CreG (consumi e gravità di malattia)
      • Classi di rischio mutuamente esclusive
      • Tiene conto della polipatologia

    Sistema di risk adjustment per predire la quantità di risorse necessarie per
             pazienti di una specifica Classe CReG            TARIFFA
CReG

Monitoraggio e
 valutazione
Linee Guida     Personalizzazione   Continuità

  ATTESO        PROGRAMMATO         OSSERVATO

Prestazione 1

Prestazione 2

Prestazione 3

Prestazione 4

Prestazione 5

Prestazione 6

Prestazione n
Programmazione/erogazione inadeguata
   ATTESO        PROGRAMMATO   OSSERVATO

 Prestazione 1

 Prestazione 2

 Prestazione 3

 Prestazione 4

 Prestazione 5

 Prestazione 6

 Prestazione n
Erogazione inappropriata
  ATTESO             PROGRAMMATO       OSSERVATO

Prestazione 1

Prestazione 2

Prestazione 3

Prestazione 4

Prestazione 5

Prestazione 6

Prestazione n
Indicatore di adeguatezza
  ATTESO              PROGRAMMATO       OSSERVATO

Prestazione 1

Prestazione 2
                                         Misura la ‘distanza’
Prestazione 3                             tra quanto atteso
                                         per un determinato
                                        ‘profilo’ di patologia
Prestazione 4
                                           (Classe CReG) e
                                                quanto
Prestazione 5                            programmato (nel
                                                  PAI)
Prestazione 6

Prestazione n
Indicatore di adeguatezza
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
 0%
             Ente Gestore CReG
Indicatore di appropriatezza
  ATTESO          PROGRAMMATO       OSSERVATO

Prestazione 1

Prestazione 2
                                     Misura la ‘distanza’
Prestazione 3                       tra quanto erogato e
                                            quanto
Prestazione 4                        programmato (nel
                                      PAI) ad un singolo
                                           assistito
Prestazione 5

Prestazione 6

Prestazione n
Indicatore di appropriatezza
        indice di similarità
100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
 0%
              Ente Gestore CReG
CReG 2015

QUALCHE RISULTATO
CReG: Risultati preliminari
                2012-2013
                Outcome: utilizzo dei servizi

I risultati preliminari indicano una riduzione degli
accessi in PS e dei giorni di ricovero tra i pazienti gestiti
in CReG nel periodo 2012-2013, rispetto agli altri
pazienti cronici
Effectiveness analysis
         Risk Ratio (95%CI)

                                1                        0,99          0,98                0,99
                                     0,96                                        0,96
                                                0,92
                              0,85
                                     All pts   Enrolled   Not         All pts   Enrolled   Not
                                      (ITT)      (PP)   enrolled       (ITT)      (PP)   enrolled
                                         Hospital admission             Emergency department
                                                                             admission
Matched for age, gender, CReG Category and number of chronic conditions,
number of hospital and emergency department admissions, total daily defined
dose (DDD) in the previous two years, and ASL
I risultati preliminari indicano
un’elevata variabilità territoriale:
 •   Case-mix
 •   Spesa osservata
 •   Tasso di arruolamento
 •   Indice di omogeneità di arruolamento
 •   Indice di similarità
Distribuzione della spesa per ASL
                    Cronici 2014
               consumi per ASL-consumi RL
200

150

100                                         farma
                                            mac
 50
                                            bic
                                            lab
  0
                                            ps
 -50                                        spec
                                            file_f
-100
                                            sdo_med
                                            sdo_chir
SVILUPPI CReG
•   Follow-up dei pazienti (attesi alla fine del 2016 circa 160.000 pazienti)
•   Indirizzi per monitoraggio e controlli: Requisiti (Gestori CReG , Centro Servizi) e
    Indicatori
•   Definizione PAI
•   Aggiornamento Patto di Cura
•   Aggiornamento Flussi Informativi
•   Aggiornamento Cruscotto direzionale (per RL e per le ATS)
•   Manuale CReG
•   Semplificazioni (gestione prenotazioni, ecc.)
•   Valutazioni (adeguatezza PAI e congruenza consumi, outcome economici, di
    qualità e di salute)
•   Modello di classificazione (semplificare)
•   Modello remunerazione
•   R.I.C.C.A.- Rete Integrata Continuità Clinico-Assistenziale
•   Sinergie con le nuove forme organizzative previste dalla
    normativa di riorganizzazione delle Cure Primarie (AFT e UCCP)
DIREZIONE GENERALE - ATS

DIREZIONE SOCIO-                                        DIREZIONE                                                                     DIREZIONE
   SANITARIA                                            SANITARIA                                                                   AMMINISTRATIVA

                   DIPARTIMENTO             DIPARTIMENTO                DIPARTIMENTO                            DIPARTIMENTO      DIPARTIMENTO
                      PAAPSS                CURE PRIMARIE                PREVENZIONE                             VETERINARIO      AMMINISTRATIVO

                                                                                      prevenzione e tutela
                                                                                                                                   Valutazione            Adeguatezza

                                                                                          della salute
                                                                                                                                       PAI                  percorsi
    DIPARTIMENTO

                   Distr X     Distr Y        Distr Z               governo della                            domanda
        PIPSS

                                                                                                                                  Verifica             PDTA presa in
                                                                                                                               appropriatezza             carico

                                                                                                                                                etc.

                     STRUTTURE EROGATRICI   MMG/
                      PUBBLICHE E PRIVATE    AFT/                     SCREENING    VACCINAZ.
                                            UCCP/
                                            CREG
Se ogni tanto non hai degli
  insuccessi, è segno che non stai
facendo nulla di davvero innovativo
           (Woody Allen)
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