L'ANNO DEL COVID 12 MESI IN PRIMA - d!rigenza medica - Assomed
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Dirigenza Medica - Il mensile dell’Anaao Assomed - Anno XIX - n. 10 - 2020 - Poste Italiane S.p.A. Spedizione in Abbonamento Postale - 70% - DCB Roma - www.anaao.it
Numero 10 - 2020
medica
Il mensile dell’Anaao Assomed
d!rigenza
IN
12
MESI
LINEA
PRIMA
L’ANNO DEL COVID
2020
Pat Carra per l’Anaao Assomed
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Silvia Procaccini
Finito di stamparenumero 10 - 2020
II | d!rigenza medica nel mese di dicembre 2020
editoriale
2020: l’annus horribilis
del Servizio sanitario nazionale
Il 2020 sarà ricordato come l’annus horribilis del nostro Servizio sani-
tario nazionale. Un virus sconosciuto, subdolo e altamente diffusivo
ha sottoposto la sanità, in Italia e nel mondo, ad un tremendo stress
test, ingenerando una domanda imponente di cure e di interventi sa-
nitari sia a livello territoriale che ospedaliero. Tutte le carenze strut-
turali del Ssn legate ad un disgraziato decennio di costante sotto-fi-
nanziamento sono state ulteriormente evidenziate risultando final-
mente manifeste anche a coloro che per troppo tempo hanno prefe-
rito la politica dello struzzo.
Il personale carente a causa del blocco del turnover, la falcidia delle
Unità operative, tra cui anche quelle di Malattie infettive e Pneumo-
logia, i posti letto tagliati nella rincorsa ad un cieco efficientismo,
carlo palermo
l’obsolescenza delle tecnologie per il blocco degli investimenti in con- Segretario Nazionale
to capitale, la vetustà degli Ospedali molti dei quali costruiti più di Anaao Assomed
70 anni addietro, l’inadeguatezza organizzativa del territorio che
non ha permesso di rilevare precocemente il rischio epidemico, so-
no stati oggetto di una mole impressionante di articoli e approfon-
dimenti su tutti i giornali, di trasmissioni televisive e radiofoniche
con accesi dibattiti che mai avremmo potuto immaginare negli anni
passati, quando, insieme a pochi altri, abbiamo cercato come sinda-
cato di portare alla luce le difficoltà in cui si dibatteva il personale
sanitario nei luoghi di cura e assistenza e l’erosione lenta ma pro-
gressiva dei principi di universalità, equità e solidarietà su cui si è
costituito il nostro Ssn.
Nella catastrofe epidemica, il valore e il ruolo del capitale umano ha
brillato di luce propria. Solo lo straordinario impegno, l’abnegazio-
ne, il senso del dovere dei medici e di tutto il personale sanitario ha
permesso di contrastare, per quanto possibile, le conseguenze ne-
gative dell’epidemia innalzando il grado di resilienza del SSN. An-
che se avessimo a disposizione ulteriori 6.000 posti letto intensivi,
come prevede il DL “Rilancio”, tutti accessoriati con sofisticati mo-
nitor multiparametrici e ventilatori di ultima generazione, senza spe-
cialisti e infermieri qualificati servirebbero a ben poco e non garan-
tirebbero una chance di sopravvivenza ai pazienti con grave insuffi-
cienza respiratoria da Covid-19.
Il capitale umano rappresenta la risorsa più importante del Ssn, cer-
tamente più rilevante e vitale di quella economica. La sua difesa e segue a pagina 16
numero 10 - 2020 d!rigenza medica | 1
2020
L’ANNO DEL COVID
a cura di
silvia
procaccini
12 mesi
in prima linea
L’ultimo numero di Dirigenza Medica
del 2020 è interamente dedicato al-
l’impegno dell’Anaao Assomed nei 12
mesi di questo anno tristemente stra-
ordinario, destinato a segnare un pas-
saggio d’epoca e di mentalità anche per
pri sistemi sanitari, con le loro debo-
lezze e con i loro punti di forza tra le
varie fasi e ondate della pandemia.
In questo focus vogliamo ripercorrere
le tappe principali dell’epidemia incro-
ciando l’azione dell’Associazione con le
i medici e per i dirigenti sanitari co- iniziative e i provvedimenti assunti del
stretti dall’emergenza a rileggere sotto Governo per fronteggiarla.
una nuova luce i capisaldi e le certezze L’anno sta per finire, ma non l’epide-
del loro lavoro oltre che del sistema sa- mia. E il mantra “non sarà tutto come
nitario in cui operano. prima” inizia ad avere un senso. E for-
È stata infatti la sanità la vera rivela- se avrebbe anche più senso iniziare a
zione a livello mondiale: ogni Paese è disegnare la sanità che questo Paese
stato costretto a fare i conti con i pro- merita.
2 febbraio
Virologi dello Spallanzani 3 marzo
isolano il Coronavirus
CHIEDIAMO AL GOVERNO
DI FARE PRESTO
Comunicato imponente e continuo, in collaborazione
Anaao Assomed corso da diverse internazionale. Un grande
L’isolamento del settimane e consentirà di risultato per il Ssn che
Coronavirus 2019-nCoV avviare rapidamente le inorgoglisce l’Anaao
da parte dei virologi attività per la messa a Assomed perché l’intera
ospedalieri della U.O.C. di punto di terapie e vaccini, equipe degli specialisti e
Virologia dell’IRCCS nonché lo studio della ricercatori coinvolti è
Spallanzani di Roma, variabilità genetica al fine composta da colleghe
diretta da Maria Rosaria di ricostruirne la catena appartenenti al sindacato
Capobianchi, rappresenta epidemiologica per e dallo stesso è stata
il coronamento di un riconoscere casi primari e costantemente
impegno di lavoro secondari, ciò in costante sostenuta.
24 febbraio
Subito più risorse per il personale
Comunicato scaricare sulle spalle dei industria manufatturiera.
Anaao Assomed soli medici ospedalieri il Serve una strutturazione
Anaao a Regioni e ad peso di una di triage pre-ospedaliero, Carlo Palermo: “In Italia provvedimento del E per non ritrovarci in
Asl: “Un solo malato ha organizzazione con ambulanze dedicate per fare un concorso ci presidente del Consiglio futuro in queste
fatto chiudere un emergenziale alla quale e spazi idonei distinti e vuole almeno un anno. che preveda delle condizioni: Dobbiamo
ospedale e ha contagiato devono partecipare tutti i separati dai PS, che Ma noi non possiamo assunzioni a tempo investire globalmente
cinque operatori. Medici settori della medicina contrasti il fenomeno di aspettare tutto questo determinato, rinnovabili, circa 300 mln per
ospedalieri danno il pubblica. Non è accesso spontaneo da tempo, abbiamo con bandi che abbiamo finanziare 12.000
massimo ma non si può ammissibile la mancanza parte di pazienti con necessità di rispondere una scadenza breve di contratti di specialistica
scaricare tutto su di loro. di idonei dispositivi di sintomi respiratori per ora ad un’emergenza già massimo 7-10 giorni ed per 3-4 anni”.
Subito più risorse per il protezione individuali prevenire l’ovvio pericolo in corso. Serve una selezione
personale. Regioni ed adducendo un di diffusione del contagio immediatamente un semplificata per colloqui.
Aziende non pensino di esaurimento scorte da in ambienti sovraffollati».
2 | d!rigenza numero 10 - 2020
4 marzo 7 marzo
Coronavirus. Decreto sanità è cambio
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Noi ci siamo, di passo. Ma servono
Numero 2 - 2020
sempre necessariamente correttivi
Dirigenza Medica Comunicato carenze. Però il testo va ripristinare un numero
Anaao Assomed affinato. Premialità per adeguato di strutture
n. 2/2020 d!rigenza Assumere 5.000 medici chi è già in servizio in complesse. Queste le
Intervista a Carlo medica ed altri 15.000 operatori prima linea, possibilità di priorità per il Segretario
Palermo: “Regioni e
Aziende non pensino sanitari rappresenta di un contratto a tempo Nazionale Anaao che
di scaricare tutto sulle 5 Emergenza da Coronavirus
certo un sostegno per il indeterminato nei suggerisce una serie di
Facciamo chiarezza
spalle dei soli medici sui termini Ssn. Diciamo che in prossimi anni per gli integrazioni al decreto
ospedalieri”.
8
x
Studio Anaao Giovani
xLa geografia
xdella sanità italiana
questo modo si sta specializzandi, assumere approvato dal Governo.
15 x
x Lettere
xUna storia bizzarra
tentando di coprire quasi anche altre figure
x x il 50% delle attuali professionali sanitarie e
xIl mensile dell’Anaao Assomed
x x
x
CORONAVIRUS Noi ci siamo,
sempre.
Intervista a Carlo Palermo:
“Ma Regioni ed Aziende non pensino
di scaricare tutto sulle spalle
8 marzo
dei soli medici ospedalieri”
Grazie a tutte le donne
5 marzo
Sospendere le penalizzazioni
per malattia dei dipendenti pubblici
Comunicato Cosmed favorire la presenza in 6 agosto 2008 n.113.
Le pesanti penalizzazioni servizio di soggetti A fronte delle
economiche che i sintomatici la Cosmed numerosissime
dipendenti pubblici chiede che le assenze dichiarazioni di
subiscono in caso di per malattia nell’anno apprezzamento per
assenza per malattia 2020 non subiscano l’attività svolta, occorrono
rischiano di incentivare le penalizzazioni provvedimenti che
presenze, nonostante si economiche e non siano garantiscano la massima
raccomandi cautela e si conteggiate nel periodo protezione degli operatori
consigli di restare a di comporto che sono i più esposti al
domicilio in caso di sospendendo l’articolo 71 rischio di contagio.
febbre o sintomi del DL 25 giugno 2008
influenzali. Per non n.112 convertito in Legge
numero 10 - 2020 d!rigenza medica | 3
2020
L’ANNO DEL COVID 12 mesi in prima linea
10 marzo 11 marzo
Non vogliamo martiri, Ora è il tempo
né eroi della responsabilità.
AIUTATECI
I medici e i sanitari sono interi reparti nel caso
come i soldati mandati al di contagio.
fronte nella prima guerra Il Paese non ha bisogno
mondiale. In molti
ospedali operano senza
gli adeguati dispositivi di
protezione, rischiando di
di eroi né di martiri. Ha
bisogno di medici che
lavorino: con passione,
con sacrificio, con fatica.
AD AIUTARVI
essere contagiati. In altri Ma in sicurezza. Cari Comunicato stampa Covid-19: mettendo a
casi non vengono eseguiti Colleghi, grazie per il Intersindacale disposizione di tutti gli
tamponi ai medici esposti vostro lavoro. Stiamo L’intersindacale lancia un operatori esposti in prima
finché non sviluppano facendo e continueremo appello per richiamare i linea i Dispositivi di
sintomi. a fare ogni sforzo per cittadini ad un grande Protezione Individuale e
Il prezzo pagato per difendervi, con tutte le impegno collettivo per il dall’incrementare la
questi sciagurati armi a disposizione che rispetto delle misure dotazione di personale,
comportamenti è già alto: abbiamo. Non vi adottate dal Governo. Ma non certo con contratti
ben il 12% dei cittadini lasceremo soli. è anche un monito “usa e getta”, e posti
positivi al Covid è all’Esecutivo a mettere in letto, in particolare nelle
rappresentato da campo tutte le misure per terapie intensive, per
personale sanitario e si garantire la migliore offrire a tutti i pazienti
rischia la chiusura di risposta sanitaria, l’accesso a cure
ospedaliera e territoriale, appropriate e la tutela
all’aumento dei casi di el diritto alla salute.
La petizione rivolta al Presidente Conte
15 marzo e al Ministro Speranza nel giro di pochi
giorni raggiunge ben 120mila firme.
L’obiettivo è cancellare l’articolo
SENZA PROTEZIONI secondo il quale i sanitari esposti a
pazienti COVID-19 non siano più posti
in quarantena, ma continuino a
L’OSPEDALE DIVENTA
lavorare anche se potenzialmente
infetti. La sospensione dal lavoro è
prevista solo se sintomatici o positivi.
Ma non si può accettare il notevole
UN PERICOLO. aumento del rischio clinico, per il
lavoratore e per i pazienti, data la
grave e persistente carenza di DPI, di
PARTE LA PETIZIONE tamponi e il colpevole ritardo
nell’eseguire e processare gli stessi.
18 marzo
Chiesti fondi per almeno 5.000 I sindacati pronti a iniziative legali:
contratti in più per le rispettare la sicurezza sul lavoro
specializzazioni mediche Le numerose segnalazioni mascherine con i filtranti servizio nelle proprie
sulle pericolose condizioni respiratori e le protezioni strutture, i necessari DPI
“Ci riteniamo soddisfatti giovani medici se non stanziati. Questa la lavorative che stanno per gli occhi, hanno per garantire la loro
per il risultato che viene loro garantita la richiesta in una lettera vivendo i colleghi, indotto le organizzazioni l’incolumità. In caso
aspettavamo da anni di possibilità di diventare inviata al Presidente del nonostante le richiamate sindacali a diffidare le contrario saranno
una laurea veramente medici specialisti. Consiglio Giuseppe Conte prescrizioni e obblighi di Aziende Sanitarie a intraprese le opportune
abilitante, ma questo non Servono almeno 13.500 firmata da Anaao Giovani, legge introdotti dall’inizio rispettare le disposizioni iniziative legali a tutela
può e non deve essere un contratti totali, da rendere Giovani Medici per l’Italia, dell’emergenza sanitaria, in materia di tutela della dei propri iscritti, ivi
punto di arrivo per la strutturali attraverso gli Dipartimento Medico, e sulle inadempienze sicurezza sui luoghi di incluse le dovute
costruzione della Sanità ulteriori fondi FederSpecializzandi, Als- delle aziende sanitarie lavoro, mettendo a segnalazioni all’Autorità
Italiana del domani. A emergenziali che Associazione Liberi italiane dove continuano a disposizione di tutti gli giudiziaria e ai competenti
nulla vale abilitare 10mila speriamo vengano Specializzandi. scarseggiare le specifiche operatori sanitari in servizi ispettivi del lavoro.
4 | d!rigenza medica numero 10 - 2020
24 marzo
Anaao scrive Modificare i decreti per tutelare
a Silvio Brusaferro (ISS): gli operatori sanitari!
L’Intersindacale chiede al
SUBITO DPI ADEGUATI
Il personale sanitario in generano aerosol). l’importazione.
Governo di modificare i
decreti legge emanati per
contrastare l’emergenza
da COVID-19 per tutelare
contatto con un caso L’Anaao ha chiesto al n che si faccia qualcosa, gli operatori sanitari! I
sospetto o confermato di Presidente dell’ISS: ma non ridurre le sette punti del documento
COVID-19 deve indossare n che si riconvertano alla tutele. unitario.
DPI adeguati, consistenti produzione di FFp2/ Altrimenti duriamo poco
in filtranti respiratori FFP2 FFp3 alcune fabbriche. più di una maschera
(utilizzare sempre FFP3 n che si azzeri la monouso.
per le procedure che burocrazia per
1 aprile
Anaao contro Iss:
“VENGANO LORO A CURARE I MALATI
IN OSPEDALE CON LE SOLE
MASCHERINE CHIRURGICHE”
Comunicato stampa dispositivi di protezione procedure invasive. "È
Commissione individuale, chiede che opportuno che tutto il
Emergenza venga previsto il solo personale sanitario che
La Commissione utilizzo di maschere abbia un rapporto frontale
Emergenza-Urgenza filtranti Ffp2 per ogni diretto coi pazienti venga
Anaao Assomed, turno di lavoro e non di dotato di maschere
commentando le nuove mascherine chirurgiche, filtranti Ffp2".
indicazioni dell’Iss sui e l’utilizzo di Ffp3 per le
6 aprile
Intersindacale proclama
lo stato di agitazione
Comunicato stampa
Intersindacale
Nonostante i numerosi
appelli al Governo e al
2 aprile
Parlamento sin dall’inizio
della pandemia, affinchè
fossero accolte le istanze
Il documento-denuncia Il numero degli operatori
sanitari contagiati ha
tese a superare
l’emergenza e mettere in
Anaao Assomed oramai superato i 10.000 sicurezza gli operatori e
casi. Il 20% circa sono non avendo trovato la
medici e molti sono disponibilità ad una
ricoverati in Rianimazione. soluzione condivisa, in
Quali sono le cause del tempi certi e rapidi,
contagio? l’Intersindacale proclama
1 La tardiva attivazione lo stato di agitazione
delle misure di senza escludere, in
contenimento assenza di soluzioni alle
(lockdown) questioni sollevate, la
2 La carenza e proclamazione di una
inadeguatezza, dei DPI giornata di protesta
per categoria di rischio nazionale da attuarsi in
III. forma “virtuale”, (art.4, c.
3 L’omissione dell’obbligo 3, lettera e) degli Accordi
di sorveglianza della Nazionali), ossia
sicurezza per il garantendo, con senso di
personale sanitario. responsabilità, la regolare
4 Mancata messa in esecuzione della
sicurezza di tutto il prestazione lavorativa.
personale senza
l’esecuzione dei
tamponi
numero 10 - 2020 d!rigenza medica | 5
2020
L’ANNO DEL COVID 12 mesi in prima linea
10 aprile 17 aprile
Il j’accuse Rifinanziare subito il SSN
Dirigenza Medica - Il mensile dell’Anaao Assomed - Anno XIX - n. 3 - 2020 - Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in Abbonamento Postale - 70% - DCB Roma - www.anaao.it
Numero 3 - 2020
dei medici Comunicato stampa della pandemia. Non può corsi al livello minimo
Cosmed bastare l’assunzione di previsto dalla normativa
Nessuna ripresa una manciata di precari europea. Tutta la
Dirigenza Medica economica è possibile se mal pagati, occorre anche macchina pubblica deve
n. 3/2020 non si fronteggia ripristinare la dotazione ripartire stroncando
“Al fronte senza d!rigenza l’emergenza sanitaria. È medico e sanitaria speculazioni e
medica ormai chiaro che specialistica allargando opportunismi, anche
protezioni. l’emergenza non sarà subito il numero dei posti sull’appalto delle
Va ripensata breve e che richiede nelle scuole di mascherine, a quanto
l’organizzazione urgenti investimenti per la
prevenzione e la gestione
specializzazione e
riducendo la durata dei
pare, la corruzione si è
presentata puntuale.
del Ssn”
Il mensile dell’Anaao Assomed
CORONAVIRUS
Il j’accuse ci 24 aprile
dei medi IL CURA ITALIA
‘Al fronte’
senza protezioni.
Va ripensata
NON CURA I MEDICI
Comunicato stampa stretti e non protetti; ha privilegiato
l’organizzazione Anaao Assomed forme di assunzione precarie “usa e
del Ssn. L’Anaao boccia il Cura Italia, il decreto
che avrebbe dovuto riconoscere con i
getta” e il finanziamento aggiuntivo
previsto non basta nemmeno a
fatti l’eroismo dei medici e dirigenti garantire la remunerazione di tutto lo
Intervista a Carlo Palermo sanitari. In realtà il provvedimento è straordinario messo in campo, tra
stato molto deludente perché ha febbraio e marzo. Governo e
escluso gli operatori sanitari Parlamento hanno dimenticato gli
dall’obbligo precauzionale di eroi, gli angeli, i martiri.
quarantena nell’ipotesi di contatti
2 maggio
Gli specializzandi non sono untori
7 maggio
CCNL 2016-2018:
la formazione non si ferma
Comunicato stampa dell’Università di Padova: specializzandi che La Scuola Quadri Anaao nuovo Contratto di
Anaao Giovani-Als “gli specializzandi hanno quotidianamente lavorano Assomed ha affiancato lavoro. Occasioni di
Anaao Giovani e consentito la trasmissione presso l’Azienda e che anche in questo periodo i confronto che si sono
Associazione ALS del virus per via dei loro per giorni hanno svolto la colleghi offrendo il rivelate molto utili per
condannano fermamente momenti di loro funzione senza tutti i supporto di esperti per conoscere i propri diritti
le parole Direttore socializzazione”, Dispositivi di Protezione approfondire insieme ai e chiederne la corretta
Sanitario dell’Azienda chiedendo immediate Individuale. quadri sindacali gli applicazione.
Ospedaliera scuse agli oltre 1.600 aspetti principali del
6 | d!rigenza medica numero 10 - 2020
13 maggio 15 maggio
Violenza sui medici:
trend in aumento ma l’80% DECRETO RILANCIO.
delle aggressioni non viene Bene l’iniezione di risorse,
denunciato. ma superare le criticità
L’indagine Anaao Assomed Comunicato stampa per la stabilizzazione del defiscalizzare il bonus
Anaao Assomed precariato e un iniziale Covid per la dirigenza
La violenza fisica e 2018, nel 76,52% dei dei medici del territorio, il L’Anaao ha accolto con incremento dei contratti dell’area sanità;
verbale sugli operatori casi di carattere 40% degli anestesisti. soddisfazione il di formazione aumentare dei contratti
sanitari non si ferma. E i solamente verbale. Il dato preoccupante è provvedimento che, specialistica post laurea. di formazione
risultati dell’indagine Discipline interessate dal che il 79,26% degli andando nella direzione Nel corso dell’iter specialistica. L’offerta di
Anaao conferma questo fenomeno: l’86% degli operatori vittime di indicata parlamentare contratti di formazione
dato. Il 55,44% dei psichiatri dichiara di aver violenza non ha dall’Associazione, ha l’Associazione presenterà specialistica per il 2021
responders ha affermato subito aggressioni, il presentato denuncia, e previsto l’incremento alcune modifiche deve essere portata ad
di essere stato 77% dei medici di che il 66% afferma di annuale delle risorse finalizzate a: almeno 17.000.
personalmente vittima di medicina d’urgenza, un essere a conoscenza di correnti per aumentare le incrementare i posti letto
violenza, in valore trend decisamente in episodi di aggressione ai assunzioni stabili sia in in terapia intensiva;
assoluto 1137 medici crescita in tali servizi, il danni degli operatori. ambito ospedaliero che
rispetto agli 832 del 60% dei chirurghi, il 54% territoriale e
quote una
tantum per il
2020 destinate ai
fondi contrattuali
per premiare il
disagio lavorativo
derivante dal
contrasto
all’epidemia di
Sars-CoV-2. Altre
voci positive sono il
prolungamento dei
termini temporali
16 maggio 18 maggio
Le Regioni e l’emergenza Covid-19 Oltre la pandemia:
Dirigenza Medica
donne che curano
la sanità
Dirigenza Medica - Il mensile dell’Anaao Assomed - Anno XIX - n. 4 - 2020 - Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in Abbonamento Postale - 70% - DCB Roma - www.anaao.it
n. 4/2020 Numero 4 - 2020
Gli interventi Comunicato stampa esistite, ricattatorie, a
messi in campo Area Formazione basso costo e variamente
in ospedale e sul Femminile Anaao ignorate perfino nelle
Assomed innovazioni organizzative.
territorio È il momento di pensare, Forti di quello che siamo
d!rigenza in un quadro generale di state capaci di dare in
medica scarsa attenzione, alle questi terribili giorni
vite delle donne che stiamo lavorando per
curano. Non solo vite superare organizzazioni
lavorative, ma esistenze che hanno fallito su tutti i
1 Editoriale
Indagine Anaao Assomed piene, fortemente fronti. Abbiamo visto ed
di Carlo Palermo provate e deprivate, in imparato abbastanza da
2 Il Governo contro il Covid
I decreti Cura Italia e
Rilancio
LE REGIONI termini qualitativi e
quantitativi, dalla durezza
latitanze ed errori
evitabili, abbiamo
Il mensile dell’Anaao Assomed
E L’EMERGENZA di questi tempi. Proprio
quando è facile l’amnesia
del giorno dopo,
esperienza e idee per
una società della cura
che finalmente ci
COVID l’urgenza di ritornare al
più presto a favoleggiare
di “conciliazioni” mai
appartenga. E siamo
pronte.
Gli interventi
messi in campo
in ospedale
e sul territorio
numero 10 - 2020 d!rigenza medica | 7
2020
L’ANNO DEL COVID 12 mesi in prima linea
27 maggio
BASTA PROMESSE:
VOGLIAMO UNA FORMAZIONE
DI QUALITÀ!
Manifestazione a Roma
Anaao Giovani e Associazioni
Gli studenti in medicina, previsto dalla legge 368 fatti reali e concreti nel
gli specializzandi e del 1999”. Distanziati, breve termine. Qualora
giovani medici hanno ma uniti si sono dati non fosse così, siamo
dato vita a una appuntamento a Roma a pronti a inasprire la
mobilitazione nazionale Piazza Montecitorio da protesta. Abbiamo diritto
per difendere il futuro del dove hanno lanciato un a una formazione, ma
Ssn, contro l’inadeguato messaggio chiaro: “Non che sia di qualità. Per il
numero di contratti di arretreremo di un nostro futuro e per quello
formazione specialistica millimetro finchè le belle della sanità del nostro
e per chiedere una vera promesse cui siamo Paese”.
riforma dell’iter formativo abituati non diventeranno
20 giugno
Bonus Covid. Accordi solo in otto Regioni
con troppe differenze
Dirigenza Medica
Dirigenza Medica - Il mensile dell’Anaao Assomed - Anno XIX - n. 5 - 2020 - Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in Abbonamento Postale - 70% - DCB Roma - www.anaao.it
n. 5/2020 Numero 5 - 2020
d!rigenza
medica
2 Intervista a Carlo Palermo
Al Ssn servono 10mila nuovi
medici a tempo pieno
e stipendi raddoppiati
6 Indagine Anaao Assomed
Il 55% dei medici
ha subito atti violenti
8 Le riforme necessarie
Il sistema
emergenza-urgenza
BONUS COVID
Il mensile dell’Anaao Assomed
Accordi
solo in otto
Regioni.
CON TROPPE
DIFFERENZE
La scelta di non riconoscere una
specifica indennità Covid nazionale sta
creando notevoli disparità di trattamento
tra il personale sanitario delle Regioni
che hanno affrontato l’emergenza
8 | d!rigenza medica numero 10 - 20206 luglio
Effetto Covid sul Ccnl: “Arrabbiati e disgustati.
al palo la contrattazione Gli specializzandi
decentrata meritano ascolto”
La survey Anaao L’elemento innovativo e Lettera aperta dei giunge spontaneo
Assomed dinamico costituito giovani medici al chiedersi un interlocutore
Dall’indagine realizzata dall’Organismo paritetico Ministro Manfredi all’altezza di questo
con la collaborazione dei è stato previsto ed in “Siamo le risorse umane gravoso compito: avere
Segretari Aziendali parte costituito solo nel e professionali che la responsabilità di
dell’Associazione è 20% dei casi, con meritano ascolto, che sostenere un sistema
emerso un forte ritardo definizione del meritano vittorie vere e sanitario nazionale
nel confronto regionale regolamento solo nel sostanziali, non quelle di universalistico come da
avviato solo nel 48% dei 16%. Pirro. Siamo esattamente costituzione. Lei, Ministro
casi e concluso per il Oggettiva criticità, ciò di cui il SSN ha Manfredi, se la sente?”
18%. L’avvio delle essendo nelle nuove bisogno, i medici di
procedure di Relazioni sindacali domani. A questo punto
contrattazione nelle elemento propedeutico
aziende solo nel 28% dei l’attività di Informazione,
casi, con una formale è la previsione del
determinazione delle relativo regolamento solo
delegazioni sotto il 42%, nel 4,3 % dei casi.
e rispetto dei tempi
previsti solo nel 7.75%.
15 luglio 17 luglio
Andare oltre l’emergenza. Dl rilancio è legge:
Bisogna riacquistare una visione passi avanti per
strategica. Intervista le categorie della
a Carlo Palermo dirigenza sanitaria,
Dirigenza Medica n. 6/2020 ma serve alzare la
rappresentatività
Dirigenza Medica - Il mensile dell’Anaao Assomed - Anno XIX - n. 6 - 2020 - Poste Italiane S.p.A. - Spedizione in Abbonamento Postale - 70% - DCB Roma - www.anaao.it
Numero 6 - 2020
Con il decreto rilancio Finalmente ristabiliti
convertito in legge il 16 alcuni principi di
luglio si è dato un equilibrio tra tutte le
segnale significativo professioni sanitarie in
anche per far ripartire le tema di premialità Covid
categorie della dirigenza e su aspetti concernenti
sanitaria, protagoniste istituti comuni come la
d!rigenza durante la fase formazione ECM e
medica pandemica, ma troppe relativo bonus per il
volte dimenticate. 2020.
4 Via libera al Senato
Il Decreto Rilancio è legge
10 Indagine Anaao Assomed / 1
I risultati dell’indagine
sullo stato delle relazioni
sindacali
12 Indagine Anaao Assomed / 2
Le Ats lombarde al tempo
della pandemia
Il mensile dell’Anaao Assomed
Intervista al Segretario Nazionale
Carlo Palermo
ANDAREoltre
L’EMERGENZA Bisogna riacquistare una visione strategica.
Non possiamo dimenticarci di tutti i problemi
che anche prima del Covid-19 aveva il Ssn
numero 10 - 2020 d!rigenza medica | 92020
L’ANNO DEL COVID 12 mesi in prima linea
30 luglio 5 agosto
Nei nostri panni. Stop alla violenza!
Dalle Donne che curano, esperienze e idee Finalmente una legge
per una Sanità a misura di tutti che ci tutela
Dirigenza Medica n. 7/2020 Comunicato stampa necessario dal momento
Numero 7 - 2020 Anaao Assomed che la pandemia da
Finalmente i medici e gli Covid-19 ha indebolito
operatori sanitari hanno fortemente il Ssn
Nei nostri ottenuto una legge che li esponendo ancora di più
Dirigenza Medica - Il mensile dell’Anaao Assomed - Anno XIX - n. 7 - 2020 - Poste Italiane S.p.A.
difende giuridicamente la categoria. Infatti, le
PANNI
dalle aggressioni sul migliaia di prestazioni
d!rigenza
Spedizione in Abbonamento Postale - 70% - DCB Roma - www.anaao.it
luogo di lavoro e da oggi sospese durante la fase
medica tutti gli operatori acuta dell’emergenza,
potranno godere delle ricadono ora
rano tutele previste per i sull’organizzazione. E il
Dalle Donne che cu pubblici ufficiali, come le sistema nonostante
nz e e idee per una
esperie procedibilità d’ufficio e l’innesto di personale
tutti
Il mensile dell’Anaao Assomed Sanità a misura di l’inasprimento delle pene voluto dai decreti Cura
nel caso subiscano Italia e Rilancio, soffre
violenze, senza gli oneri ancora per una carenza
e le responsabilità cronica di personale con
ulteriori connessi alla conseguenze inevitabili
qualifica. Uno strumento sui tempi di attesa dei
che si rende ancor più cittadini”.
La donna del miracolo economico
Foto tratta dal film Aenne Burda.
13 agosto
Dl Agosto: investire in contratti stabili
per giovani medici
Anaao Giovani chiede di contratto libero- altrimenti si rischia di lavoro normali e stabili.
investire in forme stabili professionali limitate nel arrivare impreparati ad Le forme di assunzione
di contratto. Dopo un tempo. Deve essere data una eventuale seconda attraverso contratti
decennio di precariato priorità massima a un ondata epidemica nel atipici sono state da
che ha depauperato il piano di assunzioni per prossimo inverno. sempre rigettate da
sistema sanitario di completare finalmente le I giovani medici sono Anaao e continuiamo a
risorse umane non si piante organiche stanchi di continuare ad farlo anche oggi con
deve fornire alcun tipo di ospedaliere in sofferenza attendere percorsi di maggior forza e
spazio a forme di da troppo tempo ingresso nel mondo del convinzione.
4 settembre
Carlo Palermo:
“Il numero
programmato
va mantenuto”
Nei prossimi 10 anni si ‘una tantum’.
laureeranno circa 100 Abbiamo bisogno che
mila medici. Un numero questo incremento venga
più che sufficiente per le mantenuto almeno per 2
necessità del paese. o 3 anni per riassorbire
Bisogna piuttosto quel fenomeno chiamato
incrementare il numero imbuto formativo, quel
dei contratti di limbo fatto di precarietà e
formazione specialistica. incertezze che raccoglie
Quest’anno 9000 laureati che non
aumenteranno di circa 5 hanno potuto avere una
mila. L’offerta globale formazione post laurea”.
arriverà a 14 mila, ma è
10 | d!rigenza medica numero 10 - 20207 settembre
L’appello dell’Anaao al Governo: Scuola, allarme pediatri:
“Serve un Piano Marshall per medici “Con riapertura rischio
e dirigenti sanitari”. tilt Pronto soccorso”
La proposta del sindacato in 7 punti Comunicato stampa
Commissione Pediatria
metterebbero
definitivamente in crisi i
denunciano “le
gravissime difficoltà nella
Anaao Assomed percorsi pediatrici di gestione della situazione
Migliorare le condizioni il contratto di lavoro giuridiche e diversi
Con l’inizio delle lezioni emergenza/urgenza”. A da parte di molte
del lavoro ospedaliero, come strumento di modelli organizzativi, che
‘in presenza’ nelle scuole lanciare l’allarme sono i strutture pediatriche
aumentare le retribuzioni, innovazione del sistema riportino i medici, e non
italiane, e i conseguenti pediatri del sindacato dei ospedaliere, in
attribuire un nuovo stato e di governo partecipato. chi governa il sistema, a
rischi di contagio, si medici dirigenti Anaao particolare extra-
giuridico alla dirigenza Queste le proposte decidere sulle necessità
rischia il sovraffollamento Assomed, che esprimono metropolitane, dove la
sanitaria, introdurre il avanzate al Governo dal del malato. Il futuro della
dei Pronto soccorso, “forte preoccupazione carenza di personale
contratto di sindacato. sanità può nascere solo
perché “il sistema non è per le prevedibili medico è più acuta”.
formazione/lavoro per gli È tempo di comprendere da un impegno collettivo,
in grado di reggere un conseguenze sulla salute
specializzandi, attuare che il lavoro dei medici da un confronto e un
ulteriore aumento di infantile e i gravi disagi
politiche di assunzioni ospedalieri e dei dirigenti dialogo con le istituzioni
accessi inappropriati che per le famiglie” e
che recuperino i tagli del sanitari reclama, oggi e per condividere un
passato, completare la non domani, un diverso progetto comune. Noi
legge sulla responsabilità valore, anche salariale, siamo pronti.
professionale, assumere diverse collocazioni
28 settembre
24 settembre Entro il 2023 mancheranno almeno
10 mila specialisti. Servono 1,3 miliardi
I MEDICI RINNOVANO Studio Anaao Assomed
Nel quinquennio 2019- Per garantire la qualità
GLI ORDINI 2023 sono previsti
32.501 pensionamenti, a
fronte di soli 22.328
del percorso formativo a
fronte del notevole
incremento dei contratti
Numero 8 - 2020
Speciale Iniziativa ospedaliera nuovi specialisti che e delle borse, l’unica
sulle elezioni degli Ordini dei Medici opteranno per il Ssn, con soluzione praticabile è d!rigenza
un ammanco di 10.173 quella medica
specialisti. “Quello sopra dell’implementazione
7 Pensioni
descritto è lo ‘scenario della rete attraverso 70 anni e dintorni:
il trattenimento in servizio
l’individuazione degli
11 Dirigenza Sanitaria
base’, quello ottimale. L’importanza della rete
regionale dei Laboratori di
Microbiologia e Virologia
Ma è possibile anche uno ‘Ospedali di 13 Contributi / Amedeo Bianco
Se non ora, quando?
scenario più sfavorevole: Apprendimento’ in modo 16 The Guardian
Dirigenza Medica - Il mensile dell’Anaao Assomed - Anno XIX - n. 8 - 2020 - Poste Italiane S.p.A. Spedizione in Abbonamento Postale - 70% - DCB Roma - www.anaao.it
Più di 1.000 medici britannici
vogliono lasciare il NHS
l’ammanco potrebbe da mettere a Il mensile dell’Anaao Assomed
Dall’abbattimento
salire alla vertiginosa disposizione degli dell’imbuto formativo
cifra di circa 24mila specializzandi l’immensa alla riforma della
SPECIALE ELEZIONI specialisti nel 2023”. casistica clinica e il
formazione medica
ORDINI DEI MEDICI Per arginare la carenza, patrimonio culturale e STUDIO
Anaao chiede 1,3 mld tecnico dei professionisti ANAAO Una svolta
per 11.800 contratti di
formazione specialistica.
del Ssn. ASSOMED necessaria
I MEDICI Dirigenza Medica
per il Ssn
RINNOVANO n. 8/2020
GLI ORDINI
Votiamo per contare di più. 6 ottobre
La storia, gli organismi, le funzioni,
i temi cardine della politica ordinistica,
il rapporto con i sindacati
dell’istituzione che ha 110 anni
CONTRO LA SECONDA ONDATA
NUOVE RISORSE PER DIRIGENTI SANITARI
Comunicato stampa che si ripete da mesi sanità pubblica sono la segnali adeguati, e da
Anaao Assomed come un mantra, senza questione decisiva. chiudere nel più breve
La dura realtà sta che sia sostenuta da Servono nuove risorse tempo possibile, per
precipitando addosso ai scelte rapide e coerenti dedicate al personale, a avviare il ‘Rinascimento
medici e ai dirigenti di adesione agli partire dalla Legge di della sanità’. Anche cosi
sanitari, trovandoli strumenti economici di bilancio, ed interventi si combatte il virus e si
stressati, ancora in supporto messi in campo legislativi che valorizzino difende la salute
carenza numerica, dall’Europa, significa, in il loro ruolo. Serve un pubblica.
demotivati, con primis, investire sul suo Ccnl 2019-2021 da
retribuzioni inchiodate al personale, medici e aprire al più presto, per
2009. Investire in sanità dirigenti sanitari affrontare la seconda
pubblica, una formula soprattutto, che della ondata con strumenti e
numero 10 - 2020 d!rigenza medica | 112020
L’ANNO DEL COVID 12 mesi in prima linea
10 ottobre
Il nostro grido è: 14 ottobre
assumere, assumere, assumere! Concorso Ssm 2020:
Dirigenza Medica
senza risposte dal Mur.
Numero 9 - 2020 n. 9/2020 Pronti ad azioni legali
Anaao Giovani e ALS rassicurazione sulla
giudicano tempistica di avvio dei
insoddisfacente percorsi di
l’incontro al Ministero specializzazione. Da
d!rigenza
IL
dell’Università e Ricerca, parte nostra, abbiamo
medica
assumere
ssumere
convocato per trovare ribadito con forza che la
umere
assumere NOSTRO
assumere
5 Anaao diffida le Aziende
Nei reparti Covid solo
personale con
una soluzione al
concorso di
priorità è mettere il
concorso “in sicurezza”
sumere
specializzazione idonea specializzazione da azioni legali che
6 Documento Regioni
2020-2021. possono compromettere
assumere
Luci e ombre nelle proposte
GRIDO
della Commissione Sanità
assumere
8 Emergenza Covid Nessun cenno ai rimedi tutta la procedura
A 150 all’ora contro un muro
ssumere
procedurali da adottare concorsuale e che
assumere
12 Congedi e lavoro agile
Le novità dei decreti
in risposta alle azioni occorre l’immediata
Dirigenza Medica - Il mensile dell’Anaao Assomed - Anno XIX - n. 9 - 2020 - Poste Italiane S.p.A. Spedizione in Abbonamento Postale - 70% - DCB Roma - www.anaao.it
assumere E
15 Test antigenici e loro applicazioni
legali che si sono pubblicazione della
assumere
Il mensile dell’Anaao Assomed
ssumere
succedute in queste graduatoria concorsuale,
assumere
settimane dopo le eliminando tutte le
assumere modifiche al regolamento norme che possono
assumere
concorsuale che stanno paralizzare l’intero
assumere
assumere
assumere
tenendo in ostaggio oltre
24.000 medici. Nessuna
Sistema della
Formazione Medica.
assumere!
assumere
assumere
assumere
assumere
assumere
assumere
ssumere
assumere
assumere
18 ottobre
15 ottobre Manovra 2021. Primo segnale positivo,
DL Agosto ma mancano ancora 6.000 medici e dirigenti
ANCHE Comunicato stampa
Anaao Assomed
direzione auspicata di
destinare maggiori
incremento dei carichi di
lavoro provocato dalla
contagiati. Non possiamo
perdere questa
I DIRIGENTI SANITARI La manovra economica
per il 2021 varata dal
Governo e in procinto di
risorse alla sanità
pubblica e, in particolar
modo, al personale del
pandemia, e dalla
conseguente attivazione
di nuovi posti letto,
occasione per rinforzare
la trincea negli ospedali,
anche per garantire in
IN PENSIONE passare all’esame del
Parlamento, rappresenta
un primo segnale
Ssn. Mancano ancora
almeno 6000 medici e
dirigenti sanitari per
mettendo in conto anche
la necessità di dover
isolare quanti di loro
futuro la piena
operatività del servizio
pubblico.
A 70 ANNI positivo che va nella supportare il notevole vengano eventualmente
Nella fase di conversione in nel testo definitivo passato in
legge del Decreto “Agosto” la aula con la fiducia. Si tratta di
proposta Anaao, presentata e
fatta propria da alcuni gruppi
parlamentari, è stata prima
un risultato che conferma la
coerenza dello stato giuridico
nella dirigenza sanitaria tutta
19 ottobre
accolta ed approvata in e che fornisce una risposta Anaao Giovani
Commissione e poi approvata utile all’emergenza COVID. scrive a Manfredi e Speranza:
immediata pubblicazione
graduatorie!
L’Anaao Assomed specializzazione è necessario disporre
esprime preoccupazione professionale, ma, in l’immediata
per il rinvio della data di prospettiva, rischia di pubblicazione
pubblicazione della pregiudicare il corretto delle graduatorie.
graduatoria per il funzionamento del SSN
concorso alle Scuole di già afflitto da un forte
specializzazione medica taglio di organico e
per l’a.a. 2019/2020, risorse nel corso degli
che non solo incide anni, ritardando in futuro
negativamente sul diritto l’afflusso di nuovo
allo studio dei medici personale. Al fine di
aspiranti alla scongiurare questi rischi
12 | d!rigenza medica numero 10 - 202022 ottobre
Mes subito, non c’è più tempo da perdere
Il Foglio quotidiano
MES NON C'È PIÙ TEMPO
DA PERDERE
Subito In merito alla linea di credito predisposta
dal Mes, è da tener presente una questione
di tempistica cui non si può sfuggire.
I finanziamenti del Recovery Fund saranno
disponibili, se non insorgeranno ulteriori
intoppi nel confronto tra i Paesi europei,
dall’articolo 32 della Costituzione,
è necessario un consistente ed immediato
incremento delle risorse destinate alla
sanità come previsto dal piano illustrato
recentemente dal Ministro Speranza
alla Commissione Sanità del Senato.
ORA
a partire dalla seconda metà del 2021.
Purtroppo l’epidemia da Sars-CoV-2 e non tra un anno,
va affrontata ora e non tra un anno come altrimenti il controllo
dimostrano i recenti dati epidemiologici dell’epidemia rischia
che rischiano di peggiorare nelle prossime di sfuggire di mano,
settimane. portando ad un
Pertanto, se vogliamo veramente tutelare allargamento dei contagi, ad un
la salute dei cittadini come “fondamentale sovraccarico delle strutture ospedaliere
diritto dell’individuo e interesse della e, inevitabilmente, ad un aumento
collettività”, secondo quanto statuito del numero di morti.
www.anaao.it
28 ottobre
Mes, non ci arrendiamo Anaao diffida le Aziende: nei reparti
Il Foglio quotidiano Covid solo personale con
specializzazione idonea
ORA
L’andamento epidemico Le risorse del Mes servono ORA.
è oramai esponenziale. dobbiamo contrastare
Occorre aumentare la resilienza del i contagi, l’ondata di L’Anaao Assomed ha disciplinarmente non propri iscritti, compresa
M ES
SSN nei confronti della pandemia ricoveri e la conseguente
rinforzando il testing&tracing sul
territorio, la assistenza domiciliare
crescita della mortalità, anche di quella
dovuta a malattie diverse dalla Covid.
diffidato le Aziende equipollenti o omogenei la denuncia alle
e la trincea ospedaliera con
l’incremento di medici, infermieri
Non tra un anno quando, forse, arriverà il
Recovery fund, il novello Godot.
Sanitarie dall’impiegare rispetto al profilo di competenti Autorità
e posti letto, nei reparti Covid-19,
nelle terapie sub-intensive ed
dirigenti medici e sanitari appartenenza. L’Anaao giudiziarie ai fini
Abbattila curva
NON CI
intensive. La capacità massima
di risposta del sistema sanitario
Picco dell’epidemia
privi delle necessarie Assomed, se necessario, dell’accertamento di
ospedaliero e territoriale, deve
essere aumentata (come indicato
Riduzione del picco competenze intraprenderà le eventuali responsabilità
Casi giornalieri
dell’epidemia
nel grafico), per renderne più
difficile la saturazione, investendo Casi senza
misure restrittive
specialistiche presso opportune iniziative legali di natura penale.
in risorse umane e strumentali.
Abbiamo già perso molto tempo,
Capacità massima del sistema sanitario
reparti o servizi a tutela dei diritti dei
ARRENDIAMO
non ne abbiamo altro Casi con
misure restrittive
a disposizione, perche domani
per il virus sarà già tardi. Tempo dall’inizio della pandemia
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4 novembre
Salviamo gli ospedali del Ssn
Più posti letto, più personale, più tutele.
2 novembre Il Foglio quotidiano
“Effetto tsunami”: allarme medici
ospedalieri SALVIAMO
GLI OSPEDALI
L’andamento esponenziale della curva epidemica
sta avviando gli ospedali ad una rapida saturazione
La seconda ondata della strutture intermedie che drammatica dei reparti destinati alla cura dei pazienti Covid.
Di pari passo, il livello di stress fisico e psicologico
pandemia da Sars-CoV-2 non ci sono, “Covid hotel nell’affrontare lo tsunami, dei medici, dei dirigenti sanitari, degli infermieri
DEL
e di tutti gli operatori sta raggiungendo rapidamente
“è arrivata con un che non si vedono, in condizioni di lavoro il punto di non ritorno.
andamento esponenziale soprattutto al Sud, insopportabili”. A lanciare La necessità di reperire nuovi spazi e nuovi posti
letto, utilizzando anche il personale addetto alle
attività ordinarie, riduce la possibilità di cura
in tutto il Paese, trovando testing & tracing saltato l’allarme è Carlo dei pazienti affetti da altre patologie, preparando
gli effetti di un’altra epidemia: quella dei malati
i servizi sanitari delle ed assistenza domiciliare Palermo, segretario non-Covid, attualmente sommersa, che presenterà
i suoi conti a distanza di tempo.
diverse Regioni inesistente, con i medici nazionale Anaao
Per far fronte all’incremento inarrestabile dei volumi
clamorosamente di famiglia in evidente Assomed, che in una di attività e della complessità assistenziale occorre
immediatamente coinvolgere il settore privato
impreparati a livello difficoltà. L’ospedale è, lettera aperta al Governo e, soprattutto, ASSUMERE, in tempi rapidi,
attingendo dal bacino delle graduatorie disponibili,
organizzativo. La realtà di così, diventato la prima e chiede di assumere dei medici specializzandi ed anche dei laureati, per
rafforzare la trincea ospedaliera, i dipartimenti di
questi giorni parla di un ultima trincea. E i medici subito medici e biologi. prevenzione e la assistenza domiciliare, garantendo
le necessarie tutele assicurative e penali insieme
pericoloso deserto di ospedalieri si ritrovano a con opportuni incentivi.
assistenza” sul territorio, vivere una situazione
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numero 10 - 2020 d!rigenza medica | 132020
L’ANNO DEL COVID 12 mesi in prima linea
NON PIÙ EROI,
LETTI IN CHIESA
PER I MALATI COVID /
TUTTI I GIORNI
E TUTTE LE NOTTI / MA PROFESSIONISTI
GARANZIA
13 novembre
118 IN AFFANNO / ANCHE I FESTIVI / VO ADEL DIRITTO ALLA SALUTE Covid-19, noi ci siamo
PRONTO SOCCORSO CON IL CARICO EMOTI I DI TUT TI.
CONGESTIONATI / E LA STANCHEZZA DI OGG Non più eroi ma professionisti al servizio
MA NO del diritto alla salute.
COVID-19
RICOVERI IN AUMENTO / CHE SI SOM
NOI CI
A QUELLI NON SMALTITI
Il Foglio quotidiano
POSTI LETTO DI IERI / CON I COLLEGHI
DI AREA CRITICA AD ALTISSIMO RISCHIOCHE
IN ESAURIMENTO / DI CONTAGIO E QUELLI
STRUTTURE SANITARIE
SIAMO
AL COLLASSO: HANNO PERSO LA VITA:
MA NOI CI SIAMO. MA NOI CI SIAMO.
L’impegno dei medici
e dirigenti sanitari
ORA vogliamo rinforzi,
energie fresche,
strumenti finanziari adeguati,
contro la pandemia soluzioni logistiche affinché
non si è mai fermato a nessuno, Covid o non Covid,
né mai verrà meno. sia negato il diritto alla cura.
www.anaao.it
19 novembre
Intersindacale L’ora più buia
incontra Speranza. Come sarebbe il Ssn senza donne?
Come sarebbe il Ssn se governassero le donne?
Confronto positivo Il Foglio quotidiano
L’intersindacale medica, Legge di bilancio per il
sanitaria e veterinaria 2021 finalizzato La pandemia ha drammaticamente evidenziato LA LUCE IN FONDO AL TUNNEL
quanto le donne siano state necessarie, dalle Q L’impatto con l’iceberg-pandemia ha visto le
giudica altamente all’incremento competenze elementari a quelle più sofisticate, donne, in maggioranza, ma nella terza classe, alle
e quanto siano stati allo stesso modo preziosi prese con l’acqua che avanza mentre sul ponte di
positivo l’incontro con il dell’indennità di gli occhi, le mani, l’abilità e l’intelligenza di tutte, comando della emergenza sanitaria, ben lontano
in particolare di infermiere, mediche, biologhe, dalla vista diretta della sofferenza, si gira un altro
Ministro della Salute, esclusività, sia il tecniche, OSS, personale di pulizia, lavorando film fatto di annunci: dalla retorica degli stati
a mani nude, senza vedere i figli o i genitori, generali alle ripartenze e alle task forces.
Roberto Speranza, fondamentale ruolo delle vivendo in luoghi diversi, e barcamenandosi
da casa anche con la Dad.
Q Le donne continuano a curare, lavorano a testa
bassa, raccolgono i cocci, assicurano la
ringraziandolo in Organizzazioni Sindacali COME SAREBBE IL SSN Come hanno reagito all’epidemia
le donne che curano?
sopravvivenza a tutti. È questa una millenaria
abilità, utile negli scenari di tutte le tipologie di
premessa per aver che li rappresentano non SENZA DONNE?
Impossibile immaginarlo:
Oltre agli outcome clinici già evidenziati in
questi mesi, saranno presto evidenti studi sulla
differenza con cui le donne hanno gestito
disastri.
Q E intanto pensano a cambiare l’organizzazione
del lavoro di cura, a dissacrare il vangelo dei
riconosciuto sia solo sotto il profilo le carenze, l’impotenza, le emozioni, e sulle conti che devono tornare e dei costi che si
le donne sono già i tre quarti differenti modalità di affrontare l’imprevisto: devono abbattere lucrando sul valore delle
l’abnegazione e il senso sindacale, ma anche sul della forza lavoro sanitaria comunicare, assumere decisioni e responsabilità. competenze
e delle stesse vite di chi soffre e di chi cura.
del dovere dei medici e piano professionale Q E pensano a costruire un futuro di
L’ORA PIÙ
trasformazione dove soffrire per lavorare
dei dirigenti sanitari del dell’apporto non è un destino.
LE DONNE POSSONO RIFONDARE LA SANITÀ
Ssn ospedaliero durante collaborativo, senza Q Le donne che curano sono anche studentesse
eccellenti: hanno imparato molto da questa
BUIA
l’epidemia con lo riserve, che essi lezione epocale e dagli errori altrui.
Q E nel generale vuoto di idee funzionale alla
stanziamento di 500 continuano a dare alla conservazione dello status quo, stanno
COME SAREBBE IL SSN SE raccogliendo esperienze, costruendo reti e
milioni di euro nella governance di sistema. GOVERNASSERO LE DONNE?
Ovvero: Il governo ombra delle donne
materiali per il futuro del lavoro di cura.
Q La Sanità che vogliamo: appunti per una
che curano rivoluzione. Non si tratta di uno slogan ma
Q Dall’inizio della pandemia, le donne che curano di un laboratorio in progress che ha già da tempo
vivono e governano una lunga traversata che un volto e una mente femminile.
non si limita all’orario di lavoro, pagando elevati Q Una visione a tutto campo per una Sanità
“costi” quanto a vita famigliare e conciliazione sempre più irreversibilmente vicina al governo
vita-lavoro, delle donne. Non solo manodopera femminile,
Q Hanno dimostrato di sapere resistere per lunghi ma anche idee, luoghi, contenuti, organizzazione,
mesi, ben prima degli ultimi “ristori” che “dottrine”.
permettono di non lasciare i figli, malati o in Q Non (solo richieste di) voce o partecipazione ai
quarantena, soli a casa, per andare a lavorare. tavoli ma tutta l’autorevole esperienza in campo
Q Hanno già dimostrato, solitamente “in trincea”, da parte di chi il lavoro lo fa, non di chi campa
ma anche ai (pochi) piani alti, come potevano e sul lavoro altrui.
con quello che avevano, di saper governare
più e meglio della media degli amministratori
e decisori di cui al momento disponiamo.
23 novembre 27 novembre
È emergenza posti letto internistici. Natale: sindacati medici,
L’analisi per Regione non allentare le restrizioni
Il personale sanitario, allentamento delle medici e i dirigenti
Lo studio Anaao impegnato restrizioni potrebbe sanitari avevano lanciato
L’Anaao Assomed ha regioni virtuose e regioni ricoveri Covid, emerge un quotidianamente - mettere a rischio tanto la tutti gli allarmi possibili
analizzato i posti letto al da “bocciare”. Dal quadro drammatico: 7 giorni su 7, di giorno vita dei pazienti affetti da già durante l’estate.
2018, i posti attivati nel confronto dei posti letto Piemonte saturo al e di notte - nella lotta COVID-19 quanto la Per la seconda volta gli
2020 e i rapporti con il di medicina interna, 191%, Lombardia al contro la pandemia da salute dei pazienti con operatori della sanità
numero di abitanti, pneumologia e malattie 129%, Liguria al 118%, Sars-CoV-2, si trova ad altre patologie, la cui pubblica sono costretti
confrontandoli con il infettive nel 2018 e quelli Lazio al 91%, affrontare criticità di ogni prevenzione e cura a ulteriori sacrifici anche
numero dei ricoveri Covid attivati nel 2020 con Campania 87%. tipo dovute al rischia di essere per la a rischio della salute
e mettendo in risalto l’attuale numero dei sovraffollamento degli seconda volta sacrificata personale, oltre che ad
ospedali, che con la a causa di una generale affrontare una situazione
seconda ondata sottovalutazione del di costante super lavoro.
interessa tutta la rischio della ripresa
penisola. Ogni pandemica, sulla quale i
14 | d!rigenza medica numero 10 - 202027 novembre
Giovani medici e dirigenti sanitari:
chiediamo soluzioni e assunzioni stabili
Il Foglio quotidiano
9 dicembre
GIOVANI MEDICI E
DIRIGENTI SANITARI ANAAO BOCCIA
c h ied iamo ILFondi
RECOVERY PLAN
SOLUZIONI OGGI
n Turni massacranti in ospedali
DOMANI insufficienti per la sanità
NORMATIVE
Chiediamo CERTEZZE
male organizzati e INVESTIMENTI in sanità:
e in una drammatica carenza n Sulla tutela del diritto
di posti letto. alla formazione specialistica Comunicato stampa suoi operatori, non consistente incremento
AI NOSTRI
n Grave carenza di personale post laurea attraverso
medico specialista, un incremento dei contratti Anaao Assomed resisteremo né alla delle risorse, senza il
fondamentale nella lotta alla e il riassorbimento
PROBLEMI
pandemia (Infettivologi, dell’imbuto formativo. È grave che il Recovery seconda né alla terza quale il futuro di un
anestesisti, medici di pronto n Sul reintegro di un numero
soccorso, pneumologi). congruo di posti letto. plan del governo ondata della tremenda Servizio sanitario
E ASSUNZIONI
n Formazione inadeguata per n Sulla cancellazione definitiva preveda di destinare alla sfida imposta dalla pubblico e nazionale, e
quei colleghi sbattuti in turni in di tutte le forme di precariato.
reparti di terapia semintensiva n Sulla conclusione del calvario sanità appena il pandemia. Se vogliamo con esso il destino del
STABILI.
senza alcuna equipollenza. dei dirigenti sanitari non
n Contratti di lavoro co.co.co. medici (Biologi, Fisici, Chimici, 4,3%delle risorse del tutelare la salute come diritto alla salute di tutti
scarsamente qualificanti. Psicologi, Farmacisti) che a
tutt’oggi non hanno il giusto programma europeo ‘fondamentale diritto i cittadini,
riconoscimento economico
nel corso della formazione next generation Se dell’individuo e semplicemente non
specialistica.
questa è l’attenzione, interesse della esiste.
politica ed economica, collettività’, come recita
I giovani medici e dirigenti sanitari e i colleghi specializzandi
sono tutti i giorni accanto ai malati con abnegazione, che il Governo riserva la Costituzione, è
sacrificio, senso del dovere e professionalità.
alla sanità pubblica e ai necessario un
rno si ricorda
zione di quanto Il Recovery plan del Gove
per affermare
RECOVERY PLAN
Il Governo non ha la perce dei medici unicamente
dali, della riore al valore
sta accadendo negli ospe che il loro numero è ‘supe
s fisico e psichico, ‘una carenza
stanchezza, dello stres europeo’ e che c’è solo
FONDI
azione che ializzazioni’,
dell’angoscia e della frustr o delle morti. in alcun e spec
2 dicembre
signi ficati va
corte l’emergenza/
accompagnano il triste tra le quali nemmeno cita tratta di
INSUFFICIENT I
bili attese dei si
Né ha a cuore le insopporta i nelle braccia urgenza. Omettendo che
cittadini malati di altro,
spint i più anziani al
professionisti che sono
PER LA SANITÀ
si va riorg anizz ando iccio esodo
di un privato che mondo, pronti a un mass
come pilastro paritario. e possibilità
pensionistico, con scars
fallimentare
Manovra: tre importanti di sostituzione vista la
È GRAVE
sogni
programmazione dei fabbi
non ha
specialistici. La pandemia delle
proposte per i medici consegue nze della caren
sito
insegnato niente a propo di capitale
za
e più di quello
e dirigenti sanitari umano, prezioso quanto
economico, appena scalfi
assu nzion i, nella metà
ta da 7.650
dei casi contratti
medi ci non specialisti.
usa e getta per
e, politica ed
Y PLAN
L’Anaao ha chiesto il voto 2 istituzione di un’indennità di Se questa è l’attenzion
CHE IL RECONVOEPRR
rno riserva alla
economica, che il Gove
operatori, non
compatto di tutti gli rischio biologico per l’area sanità pubblica e ai suoi né alla terza
DEL GOVER RE ALLEAVEDA
o né alla seco nda
resisterem
schieramenti politici per far della Dirigenza medica e sfida imposta
ondata della tremenda
dalla pandemia.
passare le tre proposte sanitaria, già prevista per salute come
Se vogliamo tutelare la
DI DESTINA ENA IL 4,3%
dividuo
destinate a migliorare le quella del Comparto ‘fondamentale diritto dell’in’, come recita
e interesse della colle ttività
SANITÀ APPRSE DEL
condizioni di lavoro dei medici e 3 tassazione agevolata al 15%, ssario un
la Costituzione, è nece
o delle risorse,
consistente increment
dirigenti sanitari: così come già avviene nel senza il quale il futuro di
un Servizio
DELLE RISO A EUROPEO
nale, e con esso
sanitario pubblico e nazio e di tutti i
1 incrementare del 27% settore privato e in alcuni il destino del diritto alla
salut
licem ente non esiste.
PROGRAMMRATION
cittadini, semp
l’indennità di esclusività, comparti del servizio pubblico,
prevedendo uno stanziamento della cosiddetta produttività
NEXT GENE
complessivo di 500 milioni aggiuntiva rivolta ad abbattere
di euro i tempi di attesa per indagini
diagnostiche e ricoveri dei
cittadini. www.anaao.it
4 dicembre Grazie.
A tutti i medici e dirigenti sanitari sulle cui
Concorso SSM 2020. spalle è gravato il peso maggiore della
Le proteste dell’Intersindacale pandemia: a loro l’Associazione ha cercato
di non far mai mancare un valido sostegno e
e Anaao Giovani sul nuovo stop supporto in un periodo di difficoltà personali
oltre che professionali.
Anaao Giovani e Als: decretata la fine di nessuno. Se Ministro e
“disgustate per questo impianto Dirigenti del Ministero Ai dirigenti dell’Associazione che con il loro
l’ennesimo rinvio delle concorsuale per Università e Ricerca non instancabile impegno hanno difeso i diritti
assegnazioni, e quindi l’accesso alle specialità e sono in grado di svolgere dei colleghi.
delle immatricolazioni, soprattutto che l’attuale il loro dovere di Ai Parlamentari che hanno ritenuto valide
relative al Concorso per inquadramento del assicurare ai nostri le proposte dell’Associazione, sostenendole
la specializzazione in medico in formazione giovani colleghi un nei dibattiti dei tanti decreti discussi in
medicina 2020”. venga profondamente percorso di formazione Nota: al momento di questi mesi.
“Chiediamo un atto di riformato a favore di una professionale e di andare in stampa è
ancora in corso il Ai rappresentanti delle istituzioni nazionali
responsabilità e serietà: reale formazione-lavoro”. successivo avvio al
dibattito parlamentare e regionali con le quali l’Associazione si è
finalizzazione delle Intersindacale: “Non è lavoro senza continui e
sulla Manovra 2021 e sul confrontata e a volte scontrata, pur sempre
procedure concorsuali e più tempo di “giochetti”, inspiegabili intoppi, è
cosiddetto ‘decreto nel rispetto dei ruoli e delle reciproche
la conseguente e il Covid ha portato morte giunto il momento che
assunzioni’ di cui faremo posizioni.
inevitabile presa d’atto di e sofferenze, soprattutto lascino i loro incarichi”.
aver gestito questa tra gli operatori sanitari il resoconto sul primo Ai numerosi giornalisti che hanno
vicenda nel peggior che non sono più numero del nuovo anno interpretato con puntualità e scrupolo
modo possibile e che sia disponibili a fare sconti a del giornale. le sofferenze e i bisogni della categoria.
numero 10 - 2020 d!rigenza medica | 15Puoi anche leggere
