In questo numero: Al via le assunzioni al Comune di Napoli - Cura del Verde: gli interventi e le iniziative rivolte alla città - Cinquecento ...
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
n. 65|agosto 2022 In questo numero: - Al via le assunzioni al Comune di Napoli - Cura del Verde: gli interventi e le iniziative rivolte alla città - Cinquecento nuovi operatori ecologici per Asìa
Al via le assunzioni al Comune di Napoli
Il 9 agosto pubblicato il bando
Al via il concorso, organizzato dal Comune di Napoli,
più grande di sempre che per i prossimi anni colloca
Napoli al centro dell’area Metropolitana per le politiche
assunzionali nella pubblica amministrazione.
C ome annunciato dal sindaco Gaetano
Manfredi in commissione Polizia Locale e
Legalità, presieduta da Pasquale Esposito, il
Per i profili C e D il concorso, gestito dal For-
mez, sarà solo per esami e prevederà una pro-
va preselettiva, una prova scritta e una orale; il
prossimo 9 agosto sarà pubblicato il bando di concorso per dirigenti sarà invece per titoli ed
assunzione per il Comune di Napoli. esami, prevedendo una doppia prova scritta e
Il Sindaco ha spiegato la scelta di predisporre una prova orale.
un bando unico che copra il fabbisogno di per- Sarà possibile candidarsi fino all’8 settembre
sonale del Comune e della Città Metropolitana, sulla nuova piattaforma proprietaria del Comu-
con graduatorie aperte nel prossimo triennio ne di Napoli, si punta ad assumere i vincitori
alle quali sarà possibile attingere. già dal 1° gennaio 2023.
Tre i canali di assunzione previsti: 577 posti per Oltre a queste prospettive assunzionali, ha
profili ‘D’, dei quali 305 a tempo indeterminato spiegato il direttore generale Pasquale Grana-
e 199 a tempo determinato per il Comune e 73 ta, si procederà anche con le 250 progressioni
per la Città Metropolitana; 762 posti per profili verticali per il personale dell’Ente.
‘C’, dei quali 596 a tempo indeterminato e 43 Grande soddisfazione è stata espressa dal pre-
a tempo determinato per il Comune e 123 per sidente Esposito e dai consiglieri intervenuti
la Città Metropolitana; 55 i posti per dirigenti. per gli indirizzi espressi dalla commissione e
Diversi i profili previsti: da quello amministrati- recepiti dall’amministrazione.
vo, finanziario, informatico a quello scolastico, Per Rosario Andreozzi (Napoli Solidale Europa
sociale – saranno 90 gli assistenti sociali, 70 a Verde) l’accorpamento dei piani assunzionali
tempo determinato e 20 a tempo indetermi- del Comune e della Città Metropolitana garan-
nato – oltre a più di 200 assunzioni nella Polizia tirà maggiore trasparenza e partecipazione. Il
Locale. passo successivo dovrà prevedere la riforma
2
completa della macchina comunale e la crea- sonale contribuisca a un nuovo modello or-
zione della Holding per la gestione delle parte- ganizzativo sui servizi di prossimità : ad oggi è
cipate, ha inoltre auspicato ulteriori assunzioni impensabile, ad esempio, che in Municipalità
nei prossimi anni grazie all’aumento della ca- come la VI, alcuni servizi siano erogati a Ponti-
pacità di riscossione dell’Ente. celli, altri a Barra e altri a San Giovanni.
Alessandra Clemente (Misto) ha chiesto un im- Iris Savastano (Forza Italia) ha chiesto che la
pegno dell’amministrazione per garantire as- stessa attenzione che l’amministrazione ha de-
sunzioni esclusivamente a tempo indetermina- dicato alla organizzazione in poco tempo del
to e la valorizzazione, nel concorso, dell’espe- concorso sia dedicata anche a temi nevralgici
rienza dei volontari di servizio civile universale come l’igiene urbana, il decoro e la sicurezza,
del Comune di Napoli, tirocinanti e ex Apu. Ha puntando in particolare sulle assunzioni nella
infine chiesto maggiori investimenti sulla digi- Polizia locale.
talizzazione e un nuovo modello organizzativo Si tratta del concorso organizzato dal Comune
per potenziare i servizi comunali alla persona e di Napoli più grande di sempre, ha spiegato il
garantire la riapertura delle sedi di municipali- Sindaco, che per i prossimi anni colloca Napoli
tà in tutti i quartieri. al centro dell’area Metropolitana per le politi-
Catello Maresca (Gruppo Maresca) ha chiesto che assunzionali nella pubblica amministrazio-
che alle assunzioni si associno anche processi
ne.
di informatizzazione, organizzazione e respon-
Per il presidente Esposito le nuove assunzioni
sabilizzazione, riattivando la rotazione del per-
andranno a coprire parte dei posti vacanti pre-
sonale e prestando la giusta attenzione ai ser-
vizi connessi all’attuazione del PNRR. senti all’interno del Comune, già sotto organi-
Maria Grazia Vitelli (Partito Democratico) ha co, anche per i diversi pensionamenti avvenuti
chiesto che le nuove risorse che arriveranno nell’ultimo periodo e che avverranno nei pros-
siano impiegate per migliorare la tempistica simi mesi. Pertanto, ha concluso, è apprezza-
dei servizi comunali, così come Pasquale San- bile il lavoro svolto nonostante le difficoltà
nino (Insieme per Napoli Mediterranea) che dell’Ente, e in particolare si coglie positivamen-
ha indicato come priorità il potenziamento dei te che siano stati recepiti gli impulsi favorevoli
servizi essenziali e la riapertura delle sedi mu- dei commissari, volti a risanare la problematica
nicipali. socio-lavorativa del territorio napoletano e pa-
Per Demetrio Gennaro Paipais (Insieme per il rimenti consentire alla macchina comunale di
futuro) è necessario che il fabbisogno di per- rafforzare i servizi più in sofferenza.
3
Cura del Verde: gli interventi e le
iniziative rivolte alla città
P roseguono in queste mese di agosto gli in-
terventi programmati sul verde cittadino.
Sono dieci gli interventi realizzati nella prima
Agli interventi, coordinati dall’Assessore alla
Salute e al Verde Vincenzo Santagada, hanno
preso parte squadre di manutenzione del ver-
settimana del mese e distribuiti in vari quar- de del Centro polifunzionale di Soccavo, con il
tieri della città (Metro Campi Flegrei - Piazzale supporto dei 160 percettori di reddito coinvolti
V. Tecchio, Piazza San Luigi, IV lotto rione Luz- nei Progetti di Utilità Collettiva, della Coopera-
zatti, lotto 1 Centro Direzionale, Via Edoardo tiva Primavera 3 e della Cooperativa 25 giugno,
Nicolardi, Colli Aminei-Pietravalle, Via Mario con la importante collaborazione di Asia e del-
Pomilio 33, Piazza Sannazaro, Zona aeroporto la Polizia Locale.
Capodichino, Via Oreste Salomone, Divisione Ogni cittadino può consultare la mappa geo-
Siena a Cavalleggeri). referenziata pubblicata sul sito del Comune di
4
Mare Paolo Mancuso e in
collaborazione con ASIA,
le Municipalità e le asso-
ciazioni di volontariato at-
tive sul territorio.
A partire dal 5 settembre
2022 sarà poi pubblicata
una mappa delle attività
e un modulo di iscrizione
che i cittadini potranno
utilizzare per formalizzare
la propria adesione e sce-
gliere l’area e l’associazio-
ne con la quale intendono
partecipare.
La scadenza per la candi-
Napoli che, al mese ad oggi, rendiconta 261 la-
datura dei cittadini è fissata per giovedì 15 set-
vorazioni concluse dal gennaio 2022:
tembre 2022.
In tema di manutenzione del verde, il prossi-
Nel giorno dell’evento, il cittadino si recherà
mo 18 settembre si svolgerà la prima edizione
presso i punti di accoglienza predisposti dalle
di “Napoli per Napoli”, una serie di giornate
associazioni per l’identificazione e per sotto-
di sensibilizzazione, educazione ambientale
scrivere una copia cartacea della dichiarazione
e cura del verde volute dal sindaco Gaetano
di esonero con la liberatoria per l’uso dei dati
Manfredi e coordinate dall’assessore Santaga-
personali, obbligatoria per la partecipazione
da, in sinergia con l’assessore all’Ambiente e al
all’evento.
5
Cinquecento nuovi operatori
ecologici per Asìa
Subito 500 nuovi operatori ecologici per le attività di
spazzamento e raccolta differenziata della città di Napoli.
Previste successivamente, ulteriori assunzioni per
colmare la grave carenza di personale dovuta ai
pensionamenti
S aranno 500 gli operatori ecologici da desti-
nare alle attività di spazzamento e raccolta
differenziata nella città di Napoli bandito da
vede una prova scritta che si svolgerà a settem-
bre con un test a risposta multipla.
Seicentocinquanta le assunzioni complessive
Asìa Napoli al termine del concorso di selezio- programmate nel triennio 2022-2024, ha ricor-
ne del personale. dato la presidente della commissione Traspa-
Alla data di chiusura per la presentazione delle renza Bianca Maria D’Angelo, una novità im-
domande, il 28 luglio, sono risultate 26112 le portante dopo anni di attese e che ha suscitato
domande valide presentate. Il personale as- grande interesse tra i cittadini, ma anche timo-
sunto arricchirà la forza lavoro di ASIA Napoli ri sulla trasparenza della procedura.
e sarà distribuito nei vari distretti operativi per L’amministratore unico di Asìa, Domenico Rug-
svolgere attività di nettezza urbana in tutte e giero, ha chiarito in premessa che il bando non
10 le Municipalità. ha mai subito modifiche nei contenuti a partire
I requisiti minimi di partecipazione previsti per dall’approvazione del Comune e fino alla sua
la partecipazione sono la maggiore età, la li- pubblicazione.
cenza media inferiore, la patente a e/o b. Quindicimila le registrazioni avvenute a bando
La selezione, che sarà per titoli ed esami, pre- appena pubblicato, un dato che aveva suscita-
to timori rispetto alla tenu-
ta del sistema informatico,
ma che ha poi evidenziato
un numero finale contenuto
nelle 30 mila unità attese.
Sin da subito, per fugare le
notizie false che circolavano
6
su ipotetici accessi privilegiati o corsi di pre- Mancuso, stabiliti a livello nazionale sulla base
parazione, è stato ribadito di fare riferimento delle condizioni sociali e personali da privile-
solo ai canali ufficiali, sito del Comune e sito giare nelle assunzioni.
aziendale. Nessun punteggio aggiuntivo sarà, invece, col-
Entro i primi di settembre, sarà pubblicata la legato al possesso di titoli di studio più elevati
banca dati dei quiz, mentre l’avvio della sele- di quello richiesto per l’accesso alla procedura
zione dovrebbe essere fissato intorno al 12 set- (diploma di licenza media inferiore).
tembre, con ipotesi di conclusione dell’intera La graduatoria resterà aperta tre anni e servirà
procedura entro la fine di ottobre.
a colmare le successive necessità di personale
Domenico Ruggiero ha poi fornito spiegazioni
dello stesso profilo messo a concorso.
sui meccanismi che saranno utilizzati per la de-
finizione della graduatoria finale. In particola- Gli sforzi messi in campo dall’azienda per offri-
re, rispetto ai titoli, l’esperienza pregressa nel re un servizio adeguato, ha spiegato l’assesso-
settore o il possesso della patente CQC rispon- re Mancuso, si scontrano con le gravi carenze
de al principio di garantire il massimo risultato di personale dovute ai pensionamenti.
operativo per l’azienda. Una problematica che le imminenti assunzioni
La precedenza a parità di punteggio sarà invece potranno iniziare a risolvere, ma si tratta, ha
stabilita sul numero dei figli a carico e sul crite- precisato l’assessore, solo di un primo numero
rio della minore anzianità anagrafica, elemen- di nuovi ingressi che dovranno essere seguiti
ti, ha ricordato l’assessore all’Ambiente Paolo da ulteriori assunzioni nei prossimi anni.
7
Pubblicazione a cura dei Servizi
Ufficio Stampa della Giunta
Comunicazione e Portale Web
Ufficio Stampa del Consiglio Comunale
Per suggerire argomenti e temi
da approfondire scrivere a:
comunicazione.istituzionale@comune.napoli.it
Seguici su:
www.comune.napoli.itPuoi anche leggere
