DISRUPTIVE - Salone d'Impresa Diciassettesimo - Salone d'Impresa
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Diciassettesimo
Salone
d’Impresa
31 MAGGIO 2019
01 GIUGNO 2019
CAME SpA
Via Martiri della Libertà, 15
Dosson di Casier (TV)
L’IMPRESA
DISRUPTIVE
L’IMPRESA 1
DISRUPTIVE
INDICE
pag. 3
Introduzione
pag. 4
Chi è Salone d’Impresa
pag. 5
Le Attività di Salone d’Impresa
pag. 6
I Format di Salone d’Impresa
pag. 9
I Numeri di Salone d’Impresa
pag. 10
Lo Storyboard di Salone d’Impresa
pag. 11
I Nostri Partner
pag. 20
I Sostenitori
pag. 24
Mappa degli Espositori
pag. 26
Programma di Venerdì 31 Maggio
pag. 28
I Laboratori di Venerdì 31 Maggio
pag. 36
Programma di Sabato 1 Giugno
DICIASSETTESIMO
2 SALONE D’IMPRESA
Introduzione
a cura di Ferdinando Azzariti, Presidente di Salone d’Impresa SpA
La Diciassettesima Edizione del Salone d’Impresa affronta, come sempre, un tema
nuovo ed avanzato: quello relativo alla capacità dell’impresa di essere “disruptive”.
Perché è importante essere “disruptive”?
Perché vi sono tre fondamentali Trends Mondiali Disruptive, ineludibili e dei quali non possiamo
far finta di non conoscere:
1. L’Importanza devastante dei Social
2. La Presenza Massiva dei Dispositivi Mobili
3. Il Vivere Real Time, quella che Kotler chiama “La Now Economy”
Inoltre vi sono quattro Pilastri che rappresentano, in maniera dinamica, i fattori disruptive per
eccellenza:
1. La Società: fatta di cultura, dei movimenti di massa, dei costumi
2. Il Mondo del Business: costituito dal mercato, dai prezzi, dallo sviluppo di nuovi prodotti
e/o servizi
3. La Tecnologia: che disegna nuove funzioni d’uso, nuovi design, con tempi di realizzazione
e tempi di consegna sempre più stringenti
4. La Fabbrica: sempre più aperta e connessa modificando i suoi processi aziendali, le
sue metodologie e metodi operativi, il servizio ai clienti.
Che cosa significa dunque essere un’“Impresa Disruptive”?
Significa essenzialmente non fare le stesse cose un po’ meglio (questa è innovazione), bensì
fare cose nuove che rendono le cose vecchie obsolete e superate (disruption appunto).
Come sviluppiamo il tema dell’Impresa Disruptive nel Diciassettesimo Salone d’Impresa?
In 3 Modi molto diversi l’uno dall’altro:
Il primo è la presentazione di quattro libri che ci aiuteranno a navigare nella discontinuità:
• “Sostenibilità Competitività Comunicazione: 20 idee per il futuro” di Rossella Sobrero (2018)
• “Connetti la tua impresa all’IOT” di Maciej Kranz (2017)
• “Holacracy. Come superare la gerarchia” di Brian Robertson (2018)
• “Marketing Scientifico” di Francesco Sordi (2019)
Il secondo è realizzato attraverso quattro Laboratori dinamici ed interattivi
Lab 1: La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa
Lab 2: L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive
Lab 3: Nuovi Mercati e Nuove Prospettive con la Persona Disruptive
Lab 4: Fai Crescere la tua Impresa da Locale a Globale
Il terzo è un incontro – da un lato - con HR Manager di aziende nazionali ed internazionali sul
tema delle persone e, dall’altro, con Imprenditori e Manager che vivono quotidianamente il
bisogno dell’essere disruptive.
Questa due giorni di intensi lavori servirà per far tesoro di esperienze, case histories e visioni per
applicarle sin da subito nell’agire quotidiano.
L’IMPRESA
DISRUPTIVE 3
Chi è
Salone d’Impresa
Salone d’Impresa SpA è la Società Leader a Nord Est
per Eventi e Manifestazioni di Business e Cultura d’Impresa.
Opera da oltre 16 anni con la formula “cultura e business” coinvolgendo
Persone (Manager ed Imprenditori), Imprese e Università.
Dal 2002 Salone d’Impresa SpA ha progettato e realizzato numerosi format di
Eventi con pay off particolari.
Di seguito i nomi e i principali numeri:
4^ Edizione
6^
Diciassettesimo
e PICCOLE Salone
d’Impresa
MASTER
2 0 1 3
159 Eventi
2.100 Relatori
34.000 Partecipanti
4 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESA
Le Attività
di Salone d’Impresa
PROGETTI DI Grazie ad un format innovativo
CULTURA D’IMPRESA sviluppiamo filoni di eventi come:
4^ Edizione
Salone delle Medie Imprese Diciassettesimo Salone d’Impresa
(4^ edizione nel 2019) Salone (17^ edizione nel 2019)
d’Impresa
6^ Salone delle Micro
Capitalismo Familiare 4.0 e Piccole Imprese
e PICCOLE
(1^ edizione nel 2019) (6^ edizione nel 2020)
Business Forum Opportunity Il Mondo come Mercato
(4^ edizione nel 2019) (5^ edizione nel 2019)
PROGETTI Grazie ad un team di
AZIENDALI professionisti sviluppiamo:
1 2 3 4 5 6
Progetti di Progetti di Progetti di
formazione Coaching per sviluppo Business Plan Progetti di Progetti di
aziendale e manager e d’impresa e e di Modelli di Passaggio Internaziona-
inter-aziendale imprenditori imprenditoriale Business Generazionale lizzazione
PROGETTI Grazie ad una rete innovativa di
TERRITORIALI esperti sviluppiamo:
Progetti nell’ambito regionale dei Progetti nell’ambito europeo nel settore
POR sia nel settore della Cultura dell’innovazione, dell’organizzazione e dei
che dell’Economia modelli d’impresa.
L’IMPRESA 5
DISRUPTIVE
I Format
di Salone d’Impresa
Diciassettesimo
Salone
d’Impresa
Salone d’Impresa è un importante momento di confronto, di analisi, di sintesi per progettare
nuove modalità di agire strategico, operativo, organizzativo e di mercato per le imprese di
piccole e medie dimensioni. È una due giorni realizzata da oltre 16 anni che sviluppa un
tema annuale volto a far incontrare imprese, imprenditori, manager e stakeholder al fine di
costruire nuove agende di pensiero.
www.salonedimpresa.it/salone-dimpresa
4^ Edizione
La media impresa è, da più parti, definita come la forza nuova dei sistemi economici. Oggi
può rappresentare davvero il nuovo che avanza sia nelle strategie, che nei modelli di business
che, infine, nei modelli organizzativi e di internazionalizzazione. Salone d’Impresa intende
generare un nuovo Laboratorio focalizzato non solo su studi e ricerche, su esperienze e best
practices, ma anche generatore di business, di innovazione, di internazionalizzazione.
www.salonedimpresa.it/salone-delle-medie-imprese
6^
e PICCOLE
Attraverso momenti dedicati offriamo l’opportunità di avere incontri di business con buyer
internazionali. Vi sarà insieme la possibilità di raccontare la tua azienda di fronte ad una
platea di imprenditori e di esporre i tuoi prodotti per tutta la durata dell’evento. E’ una due
giorni realizzata da 5 anni che – con un taglio europeo – coinvolge micro e piccole imprese
per fare business, sviluppare nuova cultura d’impresa e, soprattutto, capacità di stare sul
mercato che muta.
www.salonedimpresa.it/salone-delle-micro-piccole-imprese
6 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESA
È una Fiera del B2B: dove le imprese e gli imprenditori del Nord Est si incontrano per fare
Business Matching; è una Fiera del Networking: dove i professionisti e le società di servizi del
Nord Est incrociano domanda ed offerta per creare relazioni di valore e business concreti; è
una Fiera del B2C: dove le imprese e gli imprenditori, i professionisti e le imprese di servizi
del Nord Est possono conoscersi e trasformare la relazione in business.
www.salonedimpresa.it/salone-delle-micro-piccole-imprese
Ascolteremo esperienze di chi ha scelto per primo di prendere su di sé la responsabilità di
operare sui mercati internazionali ed ha sciolto le proprie “riserve” impegnandosi in prima
persona per vincere la sfida dell’Internazionalizzazione.
www.salonedimpresa.it/il-mondo-come-mercato
Rimettere le scarpe ai Sogni significa guardare Imprese, Imprenditori e Manager che hanno
fatto - o stanno facendo - progettualità nuove ed integrate. Ascoltare esperienze e vedere
pratiche nuove laddove si sono realizzate, insieme ad esperti che dell’innovazione hanno
fatto un destino.
www.salonedimpresa.it/rimettere-le-scarpe-ai-sogni
L’IMPRESA 7
DISRUPTIVE
I Format
di Salone d’Impresa
NEW!
Capitalismo Familiare 4.0 vuole far ascoltare in presa diretta come sta cambiando il Capitalismo
Familiare. L’obiettivo di alimentare il dibattito sull’impresa familiare, sulle possibili strade
per reinventarla in una “versione 4.0”, nasce dalla volontà di ascoltare esperti, esperienze
e metodologie dei pionieri del cambiamento per comprendere l’evoluzione in termini
di governance, modello di business, strategie, tecnologie. Capitalismo Familiare 4.0 è
un’occasione di dialogo e confronto, comunicazione e sintesi, per “vedere concretamente”
nuove soluzioni, nuove proposte, nuovi modi di fare Impresa: insieme!
www.salonedimpresa.it/capitalismo-familiare40
8 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESA
I Numeri
di Salone d’Impresa
16 Edizioni
615 Relatori
I numeri del Progetto
SALONE D’IMPRESA 9100 Partecipanti
3 Edizioni
124 Relatori
I numeri del Progetto
SALONE DELLE MEDIE IMPRESE 1500 Partecipanti
5 Edizioni
e PICCOLE 120 Relatori
I numeri del Progetto
SALONE DELLE MICRO E PICCOLE IMPRESE 2600 Partecipanti
4 Edizioni
4 Eventi
38 Relatori
I numeri del Progetto
IL MONDO COME MERCATO 260 Partecipanti
7 Edizioni
34 Eventi
275 Relatori
I numeri del Progetto
RIMETTERE LE SCARPE AI SOGNI 4100 Partecipanti
L’IMPRESA 9
DISRUPTIVE
Lo Storyboard
di Salone d’Impresa
2003 Idee, tecnologie, network e servizi per conoscere e incontrare le
imprese nell’era della nuova economia I
2004 II
Ricerca, innovazione e impresa
Modelli organizzativi e proposte per la crescita del Nord Est
2005 Innovare per crescere
Scenari, strumenti e proposte per lo sviluppo delle imprese III
2006 Il Caos: nuova regola di mercato
Come si può crescere in un mondo che cambia IV
2007 La Tecnologia al Potere?
Come si cresce innovando efficacemente V
2008 Adhocrazia
Sviluppo economico e competitività delle imprese VI
2009 VII
Il Capitalismo delle Emozioni
Al cuore della competitività delle imprese
2010 Connessioni
La nuova forma della competitività delle imprese VIII
2011 Postmoderni
Rotte e strumenti per navigare nei mercati complessi IX
2012 L’Impresa Liquida
Esempi, strumenti e metodi per ritornare a crescere X
2013 Pensa Leggero e Agisci Veloce
XI
2014 Un Nuovo Mondo è cominciato... sei pronto per il Futuro?
XII
2015 XIII
Per Tornare a Crescere
Lezioni Imprenditoriali e Manageriali per Costruire il prossimo Futuro
2016 La Grande Trasformazione
Strategie e Rotte per le Imprese ed i Territori XIV
2017 La Quarta Rivoluzione Industriale è già in atto
XV
2018 Le Imprese Generative Z
XVI
2019 L’Impresa Disruptive
XVII
16 Edizioni | 615 Relatori | 9100 Partecipanti
10 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESAL’IMPRESA 11 DISRUPTIVE
12 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESABetween hope
© 2019 Cisco Systems, Inc. All rights reserved.
and possible
there’s
a bridge.
There from the beginning to where
we stand today. And to where we will go
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If you can imagine it, we will build
the bridge to get you there.
L’IMPRESA 13
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L’IMPRESA 15
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L’IMPRESA 17
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L’IMPRESA 19
DISRUPTIVESostenitori GOLD
Dal 2001 il nostro impegno quotidiano è lo sviluppo di un circuito nazionale di imprese selezionate,
che soddisfi le esigenze dei propri associati in termini di incremento di fatturato ed ottimizzazione
degli acquisti. Operiamo in 180 differenti settori merceologici quale moderno ed organizzato ufficio
acquisti. Trova nuovi clienti e differenzia il tuo approccio al mercato: utilizza i nostri innovativi sistemi
di pagamento per accrescere la tua competitività salvaguardando la tua marginalità. Dialoga
solo con clienti solvibili: tutti i nostri clienti godono di un affidamento commerciale garantito da
un’apposita polizza assicurativa che ti mette al riparo dal rischio dell’insolvenza. www.bexb.it
Cisco è il leader tecnologico mondiale che trasforma il modo in cui le persone si connettono,
comunicano e collaborano. La sua missione è dare forma al futuro di Internet, creando il massimo
valore e le massime opportunità per la società, per i clienti, per i suoi dipendenti, per investitori
e partner. Da oltre trent’anni, Cisco è al centro dell’evoluzione delle tecnologie di rete, con un
successo dovuto alla sua capacità di individuare e anticipare i nuovi scenari, alla scelta di investire
sui talenti e sulla ricerca e sviluppo. Cisco oggi sta ridisegnando completamente ciò che la
rete può fare, per offrire una piattaforma più intelligente e sicura per affrontare le sfide della
trasformazione digitale oggi e in futuro: è la rete intuitiva. www.cisco.com
Nel 2009, grazie all’acquisizione da parte del Gruppo CRIF di Dun & Bradstreet Italia, nasceva
CRIBIS D&B, la nuova realtà specializzata nella fornitura di informazioni economiche, credit
scoring e soluzioni per le decisioni di business. Grazie all’appartenenza al D&B Worldwide
Network, CRIBIS D&B garantisce i più elevati standard qualitativi e la massima copertura nelle
informazioni economiche e commerciali su aziende di tutto il mondo. All’approfondimento
e all’accuratezza delle informazioni unisce flessibilità tecnologica, avanzati modelli di scoring
e rating e sistemi di supporto decisionale, per rispondere tempestivamente alle richieste di
mercato. CRIBIS D&B, inoltre, raccoglie milioni di esperienze di pagamento, al fine di rilevare le
abitudini delle aziende italiane ed estere nei confronti dei propri fornitori. www.cribis.com
Edenred è leader mondiale nelle soluzioni transazionali destinate a imprese, dipendenti e
merchant ed è presente in 45 paesi con circa 8.000 dipendenti. L’offerta è caratterizzata da tre
asset commerciali:
• Employee Benefits (Ticket Restaurant®, Ticket Welfare®, FlexBen®…)
• Fleet and Mobility Solutions (ExpendiaSmart®, Carta UTA Edenred…)
• Soluzioni complementari che includono: corporate payments, incentive
and rewards (Ticket Compliments®..) e programmi sociali pubblici.
Il Gruppo rappresenta una rete unica nel suo genere, con i suoi 44 milioni di beneficiari, 770.000
aziende ed enti pubblici clienti e 1,5 milioni di esercizi commerciali affiliati. www.edenred.it
Sale e Pepe – Il Catering si occupa di organizzazione eventi e servizio banchettistica per feste
private e eventi aziendali, con menù di qualità e allestimenti personalizzati. Che si tratti di festa
privata o evento aziendale, Sale e Pepe – Il Catering è il partner ideale con cui organizzare un
servizio banqueting, con garanzia di attenzione, qualità e professionalità. www.saleepepe.it
Il Colorificio San Marco, capogruppo del San Marco Group, è azienda leader in Italia nella
produzione di pitture e vernici per l’edilizia professionale. Forte di una storia iniziata ottant’anni
fa, San Marco ha saputo evolversi nel tempo in sintonia con le esigenze del mercato, fino a
diventare un punto di riferimento riconosciuto, in Italia e nel mondo. Nato nel 1937 a Treviso,
vanta oggi 10 siti produttivi/commerciali e commerciali in diversi Paesi del mondo e conta un
portafoglio di 6 marchi. www.san-marco.com
Fondata nel 1933 con una flotta di 5 aerei, Turkish Airlines, membro di Star Alliance, ha una
flotta di 326 aeromobili e permette collegamenti verso 302 destinazioni in 121 paesi. Dall’Italia,
garantisce 130 frequenze settimanali dagli aeroporti di Milano, Venezia, Pisa, Bologna, Roma,
Napoli, Catania e Bari. Considerando l’importanza che la flessibilita’ e il risparmio hanno per i
viaggiatori, Turkish Airlines offre il Corporate Club, un programma ideato appositamente per chi
viaggia per affari e che riserva a loro e alle loro aziende benefici esclusivi. www.turkishairlines.com
DICIASSETTESIMO
20 SALONE D’IMPRESASostenitori SILVER
Came SpA, Gruppo riconosciuto in Italia e nel mondo nel settore della Home&Building
Automation, dell’urbanistica e dell’alta sicurezza, si presenta sul mercato come interlocutore
globale nel mondo residenziale, dell’architettura urbana e del controllo dei grandi spazi collettivi.
Offre soluzioni tecnologiche di automazione, sicurezza, comfort e benessere, sviluppa soluzioni
integrate per parcheggi e sistemi per la regolamentazione dei flussi pedonali e veicolari e per il
controllo degli accessi, dai piccoli ambienti a grandi spazi urbani. www.came.com
DocFinance Srl, dal 1988, realizza idee e strumenti per la gestione finanziaria d’impresa,
tesoreria e gestione del credito. I nostri software sono: DocFinance (Tesoreria - Programmazione
finanziaria e controllo delle banche) e DocCredit (Credito – Prevenzione del rischio del credito e
l’organizzazione del recupero). DocFinance è il sistema di tesoreria più diffuso in Italia, vanta 2.500
installazioni e circa 10.000 aziende utilizzatrici.
Aiutiamo le aziende e i gruppi con fatturati da pochi milioni a qualche miliardo, che vogliono
automatizzare e rendere più efficiente il proprio ufficio amministrativo. Siamo integrati con oltre
300 sistemi ERP garantendo ai nostri clienti la massima completezza funzionale. www.docfinance.net
Euler Hermes, società di Allianz, è Leader dell’assicurazione del credito in Italia e nel
mondo. Offre soluzioni dedicate per le cauzioni, nelle garanzie a breve e medio termine
e nelle attività di recupero crediti. Con oltre 100 anni di esperienza, grazie ad una banca
dati proprietaria ed a una rete di specialisti in loco, monitora ed analizza quotidianamente
l’evoluzione della solvibilità di aziende di ogni dimensione, incluse le multinazionali, operanti
nei mercati che rappresentano il 92% del PIL mondiale. www.eulerhermes.it
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processi aziendali. Si propone quale Knowledge gate-keeper per progetti di trasformazione
digitale e automazione industriale. Dispone di competenze e strumenti propri per gli ambiti:
Performance Management (obiettivi attendibili in tempi definiti, realizzabilità e coerenza per
le risorse disponibili), Enterprise Intelligence e Business Discovery, Shop Floor Management,
Efficientamento energetico, Sicurezza e Privacy (GDPR e vulnerabilità), Facility Management e
Co-Sourcing, System Integration, Social Media Marketing, Posizionamento SEO e Ottimizzazione
siti, Lead generation, Intelligenza artificiale, Formazione. Presente su tutto il territorio nazionale,
all’estero ha sedi in Svizzera, Romania, Repubblica Ceca, Stati Uniti e Brasile. www.kibsstudio.com
Il primo, vero valore di un’azienda sono le persone. Ecco perché, grazie alle sue competenze
specialistiche, Quanta supporta il percorso di crescita delle aziende e dei lavoratori.
Sempre attenta all’evoluzione del mercato del lavoro, Quanta sviluppa soluzioni HR integrate
che vanno dalla selezione del personale alla somministrazione di lavoro, dalla formazione
all’outplacement, dalla consulenza all’outsourcing. Presente su tutto il territorio nazionale,
all’estero ha sedi in Svizzera, Romania, Repubblica Ceca, Stati Uniti e Brasile. www.quanta.com
L’IMPRESA
DISRUPTIVE 21Sostenitori BRONZE
ABA – Invest in Austria offre la sua assistenza trasferendo conoscenza e metodologia per la
corretta internazionalizzazione dell’impresa in Austria. Concretamente la consulenza di ABA –
Invest in Austria va dalle normative legali e fiscali per la costituzione di società, costo del lavoro,
sostegno per la ricerca degli immobili e personale, fino allo sviluppo delle modalità per ottenere
finanziamenti e contributi in Austria. www.investinaustria.at
Creare esempi, attraverso l’esempio. Nelle organizzazioni in cui operiamo, nei talenti che
lavorano con noi. Abbiamo capito che questo è il vero motivo per cui facciamo quello
che facciamo. Essere lean significa comprendere i princìpi del lean system per guidare la
profonda trasformazione dei processi. www.auxiell.com
Azimut è il principale Gruppo Italiano indipendente che opera dal 1989 nel settore del
risparmio gestito. Il modello di business, caratteristico del Gruppo, si basa sull’integrazione
tra gestione e distribuzione. Fanno parte del Gruppo 90 gestori e analisti nel Mondo e più di
2.000 consulenti finanziari. La capogruppo Azimut Holding è quotata alla Borsa di Milano dal
7 Luglio 2004. www.azimut.it
Il Banco delle Tre Venezie si rivolge agli imprenditori e ai professionisti del Nord Est: agli operatori
economici che hanno fatto diventare il Triveneto una delle aree più avanzate d’Europa.
www.bancodelletrevenezie.it
BCADEMY è l’Accademia della crittovaluta e delle tecnologie blockchain, con sede nella città
di Pordenone, dedicata alla formazione di sviluppatori, programmatori, analisti ed esperti
di sicurezza su aspetti che riguardano crittovaluta e blockchain, nonché alla trasmissione di
competenze in ambito amministrativo, economico, finanziario e giuridico-legale, con percorsi
per singoli ed aziende. www.bcademy.it
Bering offre consulenza per la digitalizzazione dei flussi dati in aziende strutturate a livello
internazionale. Sincronizziamo la verticalizzazione della Supply Chain con piattaforme
digitali per snellire l’operatività e implementiamo la certificazione via Blockchain dei
processi aziendali. www.beringcg.com
Efficacia e innovazione sul web. Progettazione, realizzazione, grafica, audio-video, produzione,
marketing. Il digital è un insieme di attività diverse che devono essere integrate tra loro da un
unico collante strutturale: la creatività. Questa è la forza che fa muovere i professionisti di Booster,
che li tiene in continuo movimento, pronti a sfidare il media che sta rivoluzionando il concetto
stesso di comunicazione. Viviamo di questo, della nostra naturale passione. www.boosterdigital.it
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vocazione internazionale, peculiarità che permettono di offrire servizi e consulenze “su
misura” a tutte le tipologie di clienti. www.cbalex.com
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Elevato lo standard di qualità. Convergiamo a 360 gradi dall’analisi su settori tradizionali
quali Energia e Telefonia, Comodato D’uso e/o Noleggio Operativo fino al Credito
d’Imposta con fondi Europei. www.dfgsoluzioni.com
EHR Italy è un partner strategico che supporta le aziende nella selezione di persone chiave
per le loro organizzazioni e per lo sviluppo delle organizzazioni stesse attraverso VETHIA.
Competenza ed etica sono l’elemento distintivo di EHR Italy. www.ehritaly.com
DICIASSETTESIMO
22 SALONE D’IMPRESASiamo una società di consulenza fondata nel 2001 che si caratterizza nella capacità di realizzare
soluzioni organizzative ed informatiche e nella integrazione di contenuti, processi e applicazioni.
Gli ambiti in cui lavoriamo: Data Discovery eBusiness Analytics, Business Process Reengineering,
Paperless, Facility Management, Project Portfolio Management. www.e-project.it
Aiutiamo le imprese a trovare le giuste soluzioni per la strada del successo. Tempi brevi e
utili per progettualità vincenti. Interventi su più ambiti sinergici (strategia, organizzazione,
processi, sistemi IT, formazione, canali distributivi, real estate e altro). Conoscenza dei
mercati internazionali. Esperienza come advisor da oltre 20 anni. www.eurolinkgeie.com
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finanziamento del contenzioso arbitrale, civile, commerciale, industriale, risarcimento danni
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progetti finanziati dal Fondo Sociale Europeo 2014-2020 secondo le modalità previste dai
Bandi della Regione Veneto. www.fincons.eu
Finest è la Società Finanziaria per l’internazionalizzazione delle imprese del Nord-Est, nata al
fine di agevolare lo sviluppo delle attività economiche e della cooperazione internazionale
nel territorio; sia nel ruolo di equity partner che nel ruolo di soggetto finanziatore e advisory
tecnico. www.finest.it
PRATIKA GROUP è un’azienda completa, in grado di supportare le imprese nella gestione dei
rischi aziendali, offrendo la professionalità di un team al costo di un unico professionista. Offriamo
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è formata dalle società Pratika srl, Onemore srl e Consorzio Zerocento. www.growup.srl
Gruppo multinazionale di consulenza per l’internazionalizzazione d’impresa con 25 sedi
estere di proprietà. IC&Partners offre supporto in ambito fiscale, legale, pianificazione
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L’IMPRESA
DISRUPTIVE 23Mappa degli Espositori
a 17° Salone d’Impresa
Sala
Convegni
Registrazione
Desk
Area Coffee
Ristorazione Station
Area
Espositiva
24 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESAFinanziamento Dispute e Assistenza Legale
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Area
Espositiva
Coffee
Station
Legenda:
Desk Registrazione
Area Espositiva
Sala Convegni
Area Ristorazione
Coffee Station
L’IMPRESA 25
DISRUPTIVEL’Evento
Venerdì 31 Maggio 2019 | Mattina
09.30-13.00: L’Impresa Disruptive
9.30-10.00: Apertura del 17^ Salone d’Impresa
Roberto Gumirato,
Amministratore Delegato CAME SpA
Ferdinando Azzariti,
Presidente Salone d’Impresa SpA Roberto Gumirato
Manager specializzato in Finanza e Controllo, laureato in Economia e
10.00-10.30: Introduzione e Presentazione del Commercio all’Università Cà Foscari di Venezia, oggi è CEO di CAME
Tema “L’Impresa Disruptive” SpA. Nel suo percorso formativo ha approfondito la conoscenza
Ferdinando Azzariti, dei sistemi informativi in Arthur Andersen & Co e ha sviluppato
competenze specialistiche sulle reti di distribuzione energetica a
Presidente Salone d’Impresa SpA Parigi con McKinsey & Company. Conta esperienze professionali con
diversi incarichi, tra cui quello di Direttore Finanza Internazionale in
10.30-11.00: La Visione Disruptive: L’Importanza Electrolux Zanussi Spa. Dal 2003 al 2018 è stato tra gli uomini-guida
della Sostenibilità del Gruppo Ascopiave, prima come CFO e poi come Dir. Generale.
Romina Noris (Professionista in Sostenibilità e CSR
per le Imprese) racconta “Sostenibilità Competitività
Comunicazione: 20 idee per il futuro”
di Rossella Sobrero (2018)
11.00-11.30: La Strategia Disruptive: Allineamento
per il Successo
Michele Dalmazzoni (Collaboration & Industry
Digitization Leader Cisco Italia) “Da Industria 4.0 a
Ferdinando Azzariti
Impresa 4.0: Un modello per l’azienda italiana”
Presidente Salone d’Impresa SpA. Docente all’Università IUSVE
11.30-12.00: L’Organizzazione Disruptive: di Verona del Corso “Economia e Organizzazione Aziendale”.
Autore di 27 libri. Consulente di Organizzazione Aziendale sulla
Holacracy – Come superare la Gerarchia Supply Chain. Formatore sui temi della Lean Organization,
Demetrio Labate (People and talent e holacracy Leadership e Lavoro di Gruppo.
coach) racconta “Holacracy. Come superare la
gerarchia” di Brian Robertson (2018)
12.00-12.30: I Mercati che Cambiano: Il Marketing
Scientifico
Francesco Sordi (Presidente dell’Istituto del
Marketing Scientifico e Docente all’Università IUSVE)
racconta il suo libro “Marketing Scientifico” (2019)
12.30-13.00: Q&A “Disruptive” Romina Noris
Da 15 anni Professionista nel nord-est, aiuta le PMI ad aumentare
profitto, competitività e reputazione grazie a Consulenza e
Conduttore: Formazione per quanto riguarda la Sostenibilità d’impresa e la
Marco Olivotto, Gestione delle Risorse Umane. Da anni è socia del CSR Manager
Network – Altis Università Cattolica di Milano – scrive articoli
Innovation Manager del Polo Tecnologico e partecipa come relatrice a convegni e al Salone della CSR e
Pordenone “Andrea Galvani” Innovazione sociale condividendo la sua esperienza sui i temi della
Sostenibilità applicata alle piccole e medie imprese di settori diversi.
26 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESAMichele Dalmazzoni Demetrio Labate
In Cisco dalla primavera del 2010, dal 2011 ricopre la carica Appassionato di trasformazione organizzativa e personale,
di Collaboration Leader: in questo ruolo ha la responsabilità il suo percorso professionale comincia nelle Risorse Umane
commerciale delle soluzioni di Collaboration nel nostro Paese. di Olivetti e si sviluppa per 20 anni in diverse realtà italiane
Da luglio 2014 è anche Collaboration Leader South EMEAR, ed internazionali. Nel 2014 incontra Brian Robertson, guru
mentre dal luglio 2015 guida l’iniziativa strategica Industry 4.0, di Holacracy, che lo portano ad appassionarsi al tema del
per la digitalizzazione del settore industriale e manifatturiero self management. Nel 2018 fonda, insieme ad Andrea Farè,
italiano nell’ambito del progetto Digitaliani. Leapfrog il suo contributo a riscrivere il futuro di quelle
organizzazioni che vogliono dare centralità all’uomo.
Francesco Sordi Marco Olivotto
Consulente di marketing scientifico, docente universitario, Innovation Manager presso il Polo Tecnologico di Pordenone,
imprenditore. Dopo anni di esperienza come strategic planner laurea in Economia Aziendale e Master in BIM-Business
e responsabile marketing, dal 2012 affianca le aziende per Innovation Management e “Digital Transformation”. Ha
supportarne i processi decisionali e di crescita grazie al coordinato numerosi progetti europei di ricerca e innovazione
marketing scientifico. Nel 2018 ha lanciato Surf the Market, la ed è un valutatore di progetti europei. I settori principali in
prima webapp al mondo per fare analisi e strategia di marketing cui opera sono l’ICT, Elettronica, Industry 4.0. Ha ricoperto i
scientifico. ruoli di team leader e di project manager con oltre 10 anni di
esperienza nella R&D e nel Management Consulting.
L’IMPRESA 27
DISRUPTIVELaboratori LAB 1
Venerdì 31 Maggio 2019 | Pomeriggio
LABORATORIO 1
La Strategia Disruptive e la Sostenibilità d’Impresa
In un sistema d’impresa in costante evoluzione la Sostenibilità è un tema dominante nello
scenario economico come in quello imprenditoriale, a livello mondiale. Le norme di riferimento,
gli standard di valutazione, le pratiche manageriali, la gestione della corporate governance e la
volontà di una finanza sostenibile richiedono alle imprese un crescente impegno nel misurare e
rendicontare il proprio impatto sociale, finanziario e ambientale.
INTERVERRANNO:
Andrea Bravin, Romina Gorasso,
CEO & Brand Ambassador Consulente Aziendale
COMINshop Srl e Partner Animaimpresa
Animaimpresa
L’associazione Animaimpresa esprime l’importanza di fare rete per la sostenibilità, di creare network per la
condivisione e la contaminazione dei principi della Responsabilità Sociale d’Impresa. La strategia disruptive può
giocarsi attorno a modelli di business, organizzativi e stili di leadership orientati alla Sostenibilità.
Andrea Brugnera,
Partner Azimut Capital Managment SGR
Azimut Capital Management SGR
Società del Gruppo Azimut, è il principale Gruppo Italiano indipendente che opera dal 1989 nel settore
del risparmio gestito. Il modello di business, caratteristico del Gruppo, si basa sull’integrazione tra gestione
e distribuzione. In Italia, Azimut opera nella promozione e gestione dei fondi comuni di diritto italiano
lussemburghese, nei fondi hedge di diritto italiano e nella gestione su base individuale di portafogli di
investimento per conto di terzi.
Andrea Masocco,
Sales Corporate Bexb SpA
Bexb SpA
Bexb sviluppa dal 2001 un circuito nazionale di imprese selezionate, che permette agli associati incremento di
fatturato ed ottimizzazione degli acquisti implementando relazioni commerciali al riparo dai rischi di insolvenza.
Oltre al circuito Bexb dedicato alle PMI, viene lanciata nel 2019 “Welcome shop” che si occuperà di sostenere
il potere di acquisto degli utenti finali, portando la moneta EuroBexb verso gli oltre 4 milioni di microimprese
italiane.
28 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESAKEYNOTE
SPEAKERS Edoardo Antonino, Mario Zambelli,
Responsabile Eventi Partner
LABORATORI
Salone d’Impresa SpA Salone d’Impresa SpA
Risponderemo a 3 domande chiave:
1.) Come individuare gli standard normativi di sostenibilità
e come integrarli nell’agire quotidiano?
2.) Quali sono i benefici che possono trarre le imprese nel prendere in considerazione il tema
della sostenibilità nelle proprie strategie?
3.) Essere coerenti tra valori e finanza: agire finanziariamente in maniera
sostenibile può rivelarsi la strategia vincente?
Barbara Sartori, Milena Prisco,
Avvocato, Partner di CBA Avvocato, Counsel di CBA
CBA Studio Legale e Tributario
Con oltre 120 professionisti e 5 sedi in Italia e Germania, CBA è uno studio legale e tributario indipendente con
una visione internazionale consolidata negli anni grazie alle competenze dei suoi professionisti e a solide relazioni con
studi legali di tutto il mondo, che permettono di operare con competenza ed efficacia su scala globale. CBA è fortemente
radicato sul territorio italiano, offrendo servizi di consulenza “su misura” in grado di rispondere alle più sfidanti e innovative
esigenze del mercato.
Stefano Russolo,
Vice Presidente ODCEC Treviso
ODCEC Treviso
Siamo un Ordine Professionale ed operiamo a tutela della collettività. Il nostro ruolo è garantire che gli Iscritti,
superata la fase di abilitazione, nei rapporti tra loro, verso la collettività e gli utenti, rispettino alcune (elementari) norme
(deontologiche) di comportamento e, nella propria attività, mantengano e sviluppino le proprie competenze utilizzandole
nel rispetto della norma.
Walter Padovan,
Direttore Generale Booster Srl
Booster Srl
Il digitale è un elemento di crescita esponenziale per le aziende. Come la comunicazione digitale può supportare
una strategia tanto disruptive quanto sostenibile.
L’IMPRESA 29
DISRUPTIVELaboratori LAB 2
Venerdì 31 Maggio 2019 | Pomeriggio
LABORATORIO 2
L’Organizzazione, la Tecnologia ed il Mercato Disruptive
L’evoluzione dei mercati, la nascita forzosa di nuovi bisogni, la necessità costante di crescita per la
sopravvivenza, hanno spinto le imprese ad individuare nuove strade che conducessero al profitto
a fronte di maggiori e nuovi rischi. Coerentemente con questa situazione è aumentata a livello
Istituzionale anche la pressione affinché la cultura del rischio entrasse in tutte le decisioni e azioni
delle organizzazioni.
INTERVERRANNO:
Francesco Culòs,
Account Relationship Leader auxiell Srl
auxiell Srl
In auxiell da quasi tre lustri abbiamo capito che quello che motiva e ci stimola è supportare le aziende nel diventare un
esempio, attraverso la trasformazione dei comportamenti e dei processi aziendali. Un’impresa esempio è un’impresa
organizzata in tutti i suoi processi, avendone eliminato gli sprechi. È un’impresa dove la tecnologia è un supporto
ai processi trasformati, e non un’automatizzazione o digitalizzazione dello spreco. È un’impresa che attraverso la
leadership, trasparenza ed il rispetto crea un ambiente etico e lo comunica efficacemente agli stakeholders.
Alessandro Alfonsi,
Responsabile Area Veneto DocFinance Srl
DocFinance Srl
Il cash flow e l’analisi dei flussi di cassa come misurazione delle performance e prevenzione dei rischi finanziari. Quale
classe di rischio assegnare ai clienti e come questa influisce sulla qualità del cash flow e veicola le azioni di recupero.
Hub multiservizio: per collegare l’azienda o il gruppo a tutti i paesi in cui è presente e a vari servizi e provider bancari,
parabancari, commerciali.
Massimo Businaro,
Amministratore Delegato e-project Srl
e-project Srl
Strumenti e metodologie a disposizione anche per le piccole e medie aziende per permettere di competere con le
imprese dominanti: la Balanced Scorecard, come strumento di supporto nella gestione strategica dell’impresa per
tradurre la missione e la strategia dell’impresa in un insieme di misure di performance, facilitandone la misurabilità; il
PPM per determinare la sequenza ed il mix ottimale dei progetti proposti per raggiungere nel miglior modo possibile gli
obiettivi dell’organizzazione.
30 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESARisponderemo a 3 domande chiave:
1.) Quello che affermi corrisponde alla verità? (= sei etico?)
Sono etico e lo devo dimostrare, ma come si fa? Dove è palesato l’essere o non essere etici?
2.) Noi (consulenti) siamo portatori di valore:
ma essere etici conviene? Come gestire i rischi finanziari e certificarli?
3.) La tecnologia è amica o nemica dell’etica?
Leonardo Cacchione,
Presidente GrowUp
GrowUp
Oggigiorno il mercato chiede affidabilità ed etica: un tema che non ha l’attenzione che meriterebbe. Ma cosa
significa essere affidabili ed etici? Lo sono tutti? Come si dimostra?
Questi alcuni degli spunti su cui si rifletterà con dei casi pratici appositamente predisposti per il laboratorio.
Maurizio Dotta,
Responsabile Area Customer Care Kibs Studio
Kibs Studio
Per Kibs Studio “disruptive” significa ragionare in modo diverso, rompere con il passato senza distruggerlo, una
“digital transformation” graduale ma profonda. Il giusto mix di competenze che comprende sensibilità al business,
leadership e attitudine digitale per un’innovazione orientata alla crescita sostenibile. Kibs Studio incentiva lo
sviluppo aziendale, innovando e ottimizzando i processi operativi. Realizza soluzioni per la comunicazione, la
trasformazione digitale e l’automazione industriale.
Marco Crasnich,
CEO Overlog Srl
Overlog Srl
Overlog Srl è una società di consulenza strategica specializzata nell’offerta di servizi all’internazionalizzazione
d’impresa. Ha sedi in USA, Brasile, Singapore, Qatar e Bulgaria e sin dal 2004 supporta le PMI che desiderano
cogliere le opportunità offerte dal mercato globale attraverso una vasta gamma di servizi in ambito strategico,
commerciale, finanziario, fiscale e societario.
Giuseppe Zillo,
Presidente Risk Analysis & Management Srl
Risk Analysis & Management Srl
Affrontare i rischi legati all’andamento dei mercati finanziari secondo logiche di “risk management” e non
opportunistiche è oggi una regola necessaria da seguire per tutte le aziende ed ancora di più per quelle calate
in un contesto internazionale. Questo significa per chi opera in aree che hanno una valuta di riferimento diversa
dall’euro dotarsi di strumenti e metodologie che garantiscono dal punto di vista operativo il conseguimento degli
obiettivi di redditività e liquidità progettati nei piani economici finanziari.
L’IMPRESA 31
DISRUPTIVELaboratori LAB 3
Venerdì 31 Maggio 2019 | Pomeriggio
LABORATORIO 3
Nuovi mercati e nuove prospettive con la Persona Disruptive
Il Laboratorio 3 è dedicato a chi pensa che le persone portatrici sane di idee
e proposte Disruptive siano un punto di forza per le organizzazioni future.
Durante il nostro incontro studieremo insieme come individuarle e come farle crescere.
INTERVERRANNO:
Nicola Bertin,
HR Senior Consultant & Partner EHR Italy
EHR Italy
EHR Italy è un partner strategico che si occupa di supportare le aziende nella selezione di persone chiave per le loro
organizzazioni. Competenza ed etica sono elemento distintivo di EHR Italy.
Cristian Martinelli,
Business Line Manager Nord-Est Wyser Srl
Wyser Srl
Le trasformazioni tecnologiche, geopolitiche, sociali e generazionali stanno ridefinendo il contesto e con esso le
sfide e le opportunità per le aziende. Tra “Talent Shortage” (definizione usata dagli “Head Hunters” per descrivere la
scarsa disponibilità nel mercato di competenze) e “Obsolescenze Culturali” si stanno invertendo i rapporti fra azienda/
professionista e modificando gli assetti organizzativi dell’impresa che vuole competere.
32 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESAKEYNOTE
SPEAKERS Edoardo Antonino, Mario Zambelli,
Responsabile Eventi Partner
LABORATORI
Salone d’Impresa SpA Salone d’Impresa SpA
Risponderemo a 3 domande chiave:
1.) Come competere e identificare un contesto Disruptive?
2.) Quali competenze identificano le Persone Disruptive?
3.) Come Valorizzare e Interpretare la Persona Disruptive?
Elena Meneghello,
Sales Operation Manager Quanta
Quanta SpA
Quanta è una famiglia diventata Gruppo. Specializzazione e competenza sono la nostra mission per fornire soluzioni HR
in linea con gli obiettivi dei nostri clienti. Versatilità e competenze ci rendono l’interlocutore ideale per costruire con il
cliente, un servizio HR personalizzato e distintivo.
L’IMPRESA 33
DISRUPTIVELaboratori LAB 4
Venerdì 31 Maggio 2019 | Pomeriggio
LABORATORIO 4
Fai crescere la tua impresa da locale a globale
Preparatevi ad un’esperienza in cui sarete i titolari di un’impresa locale, che produce
un sistema innovativo e dovrete scegliere dove aprire un nuovo mercato estero.
Guidandovi in un “enterprise journey” tracceremo con voi la rotta delle diverse dimensioni
dell’internazionalizzazione.
INTERVERRANNO:
Olga Zocco,
International Advisor ABA - Invest in Austria
ABA – Invest in Austria
ABA – Invest in Austria è l’Agenzia Ministeriale austriaca, attenta alle domande ed esigenze degli imprenditori esteri che
si vogliono insediare in Austria. Un’attitudine proattiva che contribuisce a fondere le culture imprenditoriali e permette di
trasferire metodologia per la corretta internazionalizzazione delle imprese.
Antonio Loborgo,
Territory Business Manager Cisco Italia
Cisco Systems Inc.
Cisco è una delle aziende leader nel design, produzione e fornitura di soluzioni di comunicazione digitale. Nasce nel
1984 in California e attualmente vi lavorano oltre 70.000. Considerata la “mamma” di internet, Cisco ha contribuito a
cambiare il modo di vivere delle persone e sicuramente è la company che ha modificato di più i modelli di business delle
aziende di tutto il mondo. Da oltre 30 anni Cisco aiuta i propri Clienti a costruire le reti IP e ad automatizzare, orchestrare e
integrare servizi IT alla base del processo di digitalizzazione.
Aldo Giovannini,
Business Development CRIBIS D&B Srl
CRIBIS D&B Srl
Società del Gruppo CRIF specializzata nel fornire alle imprese servizi a valore aggiunto per le decisioni di business
in Italia e all’estero. Partner del network mondiale Dun&Bradstreet consente l’accesso al più ampio e completo
patrimonio informativo al mondo, con copertura su 5 continenti.
34 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESAKEYNOTE
SPEAKERS Edoardo Antonino, Mario Zambelli,
Responsabile Eventi Partner
LABORATORI
Salone d’Impresa SpA Salone d’Impresa SpA
Risponderemo a 3 domande chiave:
1.) Quale Paese?
2.) Quale Strategia?
3.) Quali strumenti/accorgimenti?
Davide De Vido,
Avvocato e CEO FiDeAL Srl
FiDeAL Srl
Finanziamento Dispute e Assistenza Legale, attraverso la propria rete di consulenti è in grado di valutare le implicazioni
legali e tributarie ed i rischi connessi all’internazionalizzazione del business. Quanto, nello specifico, al rischio di
contenzioso legale, interno ed internazionale, mette a disposizione il proprio caratterizzante servizio del finanziamento
delle controversie civili e commerciali.
Mariella Di Tinto,
Partner IBS ITALIA e Co-founder Exportiamo.it
IBS ITALIA Srl
IBS ITALIA è una società di consulenza strategica specializzata nell’offerta di servizi all’internazionalizzazione d’impresa.
Ha sedi in USA, Brasile, Singapore, Qatar e Bulgaria e sin dal 2004 supporta le PMI che desiderano cogliere le opportunità
offerte dal mercato globale attraverso una vasta gamma di servizi in ambito strategico, commerciale, finanziario, fiscale e
societario.
L’IMPRESA 35
DISRUPTIVEL’Evento
Sabato 1 Giugno 2019 | Mattina
9.30-13.00:
Persone e Strategie Disruptive
9.30-11.30: Imprese Disruptive: Gestire le Persone
Mario Bassini,
Corporate Human Resources Director Askoll Holding Srl
Mario Bassini
Alessia Carradore,
Responsabile Business Unit Aziendale Welfare Edenred Italia Laureato in Economia e Commercio a Cà Foscari - Venezia, da
oltre un quarto di secolo si occupa di persone in organizzazioni
Mariluce Geremia, complesse e diversissime: Iveco, A2A, Lucchini Siderurgica,
HR Manager Colorificio San Marco SpA AVE Interruttori, Actv, Askoll; di quest’ultima è Corporate HR
Director. Questo gli ha permesso di maturare un’esperienza
Fabrizio Rutschmann, completa e rotonda, in moderne e composite direzioni risorse
HR Manager Prysmian SpA umane, di livello nazionale e internazionale, imprenditoriale
e pubblico. All’attivo diverse pubblicazioni: “Persone e
cambiamento nel trasporto pubblico locale” (Marsilio) “Il valore
della crescita” (ETAS), “Oltre le competenze” (F. Angeli), “Ma
Conduttrice: che freddo fa” (F. Angeli). Consigliere AICQ Triveneto dal 2010.
Elena Meneghello,
Sales Operation Manager Quanta
11.30-13.00: Imprese Disruptive: Strategie, Mercati,
Prodotti, Tecnologie
Il Mondo del Food:
Gianluca Tesolin,
Amministratore Delegato bofrost* Italia SpA
Il Mondo del Fresco: Alessia Carradore
Cristiano Detratti, Da più di 25 anni sempre a contatto con il mercato al fianco delle
Direttore Generale OrtoRomi SCA più importanti imprese, su diversi settori: Printing, information
Business Solution, servizi alle imprese, ristorazione individuale e
Il Mondo dei Mercati: collettiva. Dal 2016 Responsabile Commerciale della Direzione
Silvio Bettini, Welfare in Edenred. Far tesoro delle diverse esperienze per portare
valore aggiunto.
Amministratore Delegato Bexb SpA
Il Mondo della Moda:
Roberto Compagno,
Presidente Slowear SpA
Il Mondo delle Moto:
Mariano Roman,
Amministratore Delegato Fantic Motor SpA
Conduttori: Mariluce Geremia
Ferdinando Azzariti,
Presidente Salone d’Impresa SpA Laureata in Public Relations e Comunicazione d’Impresa presso
IULM University di Milano, da 13 anni è HR Manager e Vice
Francesco Culòs, Presidente di Colorificio San Marco SpA.
Account Relationship Leader auxiell Srl
36 DICIASSETTESIMO
SALONE D’IMPRESAFabrizio Rutschmann Elena Meneghello
Laureato in Business Administration all’Università Ca’ Foscari di Da oltre 20 anni lavoro nel settore dei servizi e della consulenza
Venezia, con una specializzazione presso l’Università Bocconi di in ambito risorse umane. Mi occupo del coordinamento
Milano, Fabrizio Rutschmann ha cominciato la sua carriera nel operativo degli Account Manager e degli HR Administrator
Gruppo Electrolux, dove ha svolto diversi ruoli nell’ambito delle delle filiali dell’Area Nord. Credo che ascoltare, valorizzare e
Risorse Umane, prima di diventare il direttore Risorse Umane di una motivare le persone, essere presente nei processi aziendali e
delle sette banche UniCredit. Entrato nel Gruppo Pirelli nel 1999 infine essere parte attiva nel rapporto commerciale diretto con
come Human Resources Manager per il settore degli pneumatici i clienti sia la parte più entusiasmante del mio lavoro.
in Italia, Rutschmann è poi diventato Chief HR Officer di Pirelli nel
2006. Dal giugno 2010, Rutschmann è Vice Presidente delle Risorse
Umane e dell’Organizzazione del Gruppo Prysmian.
Gianluca Tesolin Cristiano Detratti
In bofrost* da 26 anni ma ha avuto la possibilità e anche la fortuna Manager, Direzione generale di Ortoromi S.C.A., società per
di poter conoscere ed operare in tutti i settori aziendali. Dal 2009 la quale ricopre anche il ruolo di Direzione Commerciale,
come CEO è sempre stato vicino al mondo delle vendite, attivo Amministrativa e Finanziaria.
nelle definizione delle strategie di Marketing. Nell’Area del Esperienza ventennale nel settore agroalimentare e nel mondo
Personale si è occupato di definire le politiche retributive e di della cooperazione.
compensation, l’organizzazione e le relazioni sindacali. Ha sempre
puntato al lavoro di squadra. Ha costituito un Board che lavora con
fiducia, trasparenza e senso di responsabilità. Il suo principale focus
è la relazione indissolubile tra collaboratori e clienti che ritiene siano
i principali protagonisti del business e ai quali è sempre necessario
garantire gli standard qualitativi più elevati.
Silvio Bettini Roberto Compagno
Dopo gli studi ed una breve esperienza nel settore bancario, mi Negli anni 90 imprime un nuovo corso all’azienda di famiglia,
sono occupato di amministrazione e finanza in ambiti differenti. fondata nel 1951. Nel 2003 lancia il progetto Slowear, pioniere
Successivamente ho assunto l’incarico di direttore generale in della moda durevole, acquisendo anche altri marchi: Zanone,
un’azienda affiancandone l’imprenditore. Superata l’esperienza Glanshirt e Montedoro. Negli anni successivi l’azienda si amplia
manageriale, ho fondato BexB della quale sono amministratore ulteriormente e dal 2010 lancia il progetto retail (sotto l’insegna
delegato sin dalla sua costituzione. Slowear), che oggi conta 30 monomarca nel mondo e l’e-
commerce slowear.com.
L’IMPRESA 37
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