IL MERCATO DEL LAVORO NELLA PROVINCIA DI VICENZA NEL 2017 - Servizio Informazione economica della CCIAA VICENZA - Camera di Commercio di ...
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IL MERCATO DEL LAVORO NELLA
PROVINCIA DI VICENZA NEL 2017
Servizio Informazione economica della CCIAA VICENZA
1
LA SITUAZIONE OCCUPAZIONALE IN PROVINCIA DI
VICENZA E’ BUONA, ANCHE SE TRA I NUOVI CONTRATTI
PREVALGONO QUELLI A TEMPO DETERMINATO
2
TIPI DI CONTRATTO - ASSUNZIONI 2017
- PROVINCIA DI VICENZA
TEMPO APPRENDISTATO;
SOMMINISTRATO;
INDETERMINATO; 7.385; 6,0%
46.600; 37,9%
15.890; 12,9%
DETERMINATO;
52.950; 43,1%
IN PROVINCIA DI VICENZA LE ASSUNZIONI NEL 2017 CON
CONTRATTI A TEMPO INDETERMINATO SONO SOLAMENTE IL 12,9%
3
TASSO DI OCCUPAZIONE (15-64 ANNI) - TASSO DI ATTIVITA' (15-64 ANNI) -
VICENZA, VENETO E ITALIA - ANNO VICENZA, VENETO E ITALIA - ANNO
2017 2017
Area Maschi Femmine Totale Area Maschi Femmine Totale
VICENZA 73,8 54,3 64,2 VICENZA 77,4 59,4 68,5
VENETO 74,9 57,1 66,0 VENETO 79,1 62,1 70,6
ITALIA 67,1 48,9 58,0 ITALIA 75,0 55,9 65,4
TASSO DI DISOCCUPAZIONE - IL TASSO DI OCCUPAZIONE E’
VICENZA, VENETO E ITALIA - ANNO
2017 MAGGIORE DELLA MEDIA
ITALIANA (64,2% CONTRO
Area Maschi Femmine Totale 58,0%), COME PURE IL TASSO DI
ATTIVITA’ (68,5% CONTRO
VICENZA 4,6 8,5 6,2
65,4%), MENTRE IL TASSO DI
VENETO 5,1 7,9 6,3 DISOCCUPAZIONE E’ INFERIORE
ITALIA 10,3 12,4 11,2 (6,2% CONTRO 11,2%)
4
TASSI DI OCCUPAZIONE, DISOCCUPAZIONE E
ATTIVITA’
FORZE DI LAVORO: COMPRENDONO LE PERSONE OCCUPATE E QUELLE
DISOCCUPATE.
TASSO DI OCCUPAZIONE: RAPPORTO TRA GLI OCCUPATI E LA
CORRISPONDENTE POPOLAZIONE DI RIFERIMENTO.
TASSO DI DISOCCUPAZIONE: RAPPORTO TRA LE PERSONE IN CERCA DI
OCCUPAZIONE E LE CORRISPONDENTI FORZE DI LAVORO.
TASSO DI ATTIVITÀ: RAPPORTO TRA LE PERSONE APPARTENENTI ALLE
FORZE DI LAVORO E LA CORRISPONDENTE POPOLAZIONE DI
RIFERIMENTO.
5
PREVISIONI EXCELSIOR A LIVELLO
NAZIONALE DEI FABBISOGNI
OCCUPAZIONALI E PROFESSIONALI 2019-2023
6
FABBISOGNO DI OCCUPATI NEL MEDIO TERMINE 2019-2023
(valori assoluti)
Scenario A Scenario B
Fabbisogno e settori
(FMI) (DEF)
REPLACEMENT DEMAND
2.115.300 2.265.300
(turnover occupazionale)
EXPANSION DEMAND
426.900 905.100
(crescita economica)
di cui:
Settore privato 2.220.200 2.666.400
Pubblica Amministrazione 342.100 504.000
TOTALE 2.542.200 3.170.500
7
FABBISOGNO OCCUPAZIONALE PER SKILLS E FILIERE 2019-2023
SCENARIO A SCENARIO B
Fabbisogno e settori Valori %
(FMI) (DEF)
ECOSOSTENIBILITA' (competenze green per
481.300 600.200
l'economia circolare)
DIGITALE (Industria 4.0, interconnessione, circa 27%
rete, analisi dei dati, intelligenza artificiale, 213.700 266.500
internet of things etc.)
SALUTE E BENESSERE (sanità e assistenza
sociale, settore farmaceutico, industrie
323.600 357.000
ottiche e medicali, servizi sportivi e altri
servizi alle persone)
EDUCATION E CULTURA (istruzione e servizi
formativi, servizi dei media e della 134.100 194.300
comunicazione, servizi culturali)
MECCATRONICA E ROBOTICA circa 25%
(fabbricazione di macchinari, attrezzature e
75.900 105.900
mezzi di trasporto, industrie elettriche ed
elettroniche
MOBILITA' E LOGISTICA (servizi di trasporto
77.900 99.300
e logistica)
ENERGIA (industrie petrolifere e chimiche e
38.000 41.300
Public utilities)
ALTRI SETTORI 1.197.700 1.506.000 circa 48%
8
ECOSOSTENIBILITA’ (esperti in
gestione dell’energia, chimici verdi,
esperti di acquisti verdi, esperti del
marketing ambientale, installatori di
impianti a baso impatto ambientale,
lavoratori con competenze green etc.)
= 18,9%
DIGITALE (esperti in Data Scientist, Big
Data Analyst, Cloud Computing export,
Cyber Security Expert, Business
Intelligence Analyst, Social Media
marketing Manager, Artificial Intelligence
Systems Engineer etc.) = 8,4%
9
SALUTE E BENESSERE (medici,
infermieri, fisioterapisti, tecnici di
laboratorio etc.) = 12,7%
EDUCAZIONE E CULTURA (docenti, progettisti
di corsi di formazione, traduttori, organizzatori di
eventi culturali, esperti in comunicazione e
marketing dei beni culturali etc.) = 5,3%
MECCATRONICA E ROBOTICA (tecnici per
l’automazione e i sistemi meccatronica, tecnici
per la gestione manutenzione e uso di robot
industriali, progettisti di impianti industriali e
addetti alla programmazione di macchine a
controllo numerico etc.) = 3,0%
10MOBILITA’ E LOGISTICA (addetti alla
logistica, magazzinieri responsabili di
reparto, controllori del traffico aereo,
navale e ferroviari, conducenti di mezzi
pesanti etc.) = 3,1%
ENERGIA (tecnici della produzione di
energia elettrica, addetti ai controlli
chimici e conduttori di impianti di
recupero e riciclaggio dei rifiuti e
trattamento e distribuzione acqua etc.)
= 1,5%
11FABBISOGNO E INGRESSI DI NEOLAUREATI SUL MERCATO DEL LAVORO PER
GRUPPO DI CORSI DI STUDIO - ANNI 2019-2023
OFFERTA FABBISOGNO FABBISOGNO
Indirizzo di studio
PREVISTA TOTALE /OFFERTA
ECONOMICO-STATISTICO 92.600 149.200 1,61
MEDICO-SANITARIO 109.800 126.000 1,15
INGEGNERIA 92.800 111.500 1,20
INSEGNAMENTO-FORMAZIONE 42.300 70.500 1,67
GIURIDICO 48.700 58.100 1,19
POLITICO-SOCIALE 57.500 28.600 0,50
LETTERARIO-PSICOLOGICO 59.200 55.600 0,94
ARCHITETTURA 31.100 36.700 1,18
LINGUISTICO 41.500 31.000 0,75
SCIENZE MATEMATICHE E FISICHE 17.900 21.300 1,19
CHIMICO-FARMACEUTICO 26.600 19.500 0,73
GEOLOGIA, BIOLOGIA E BIOTECNOLOGIA 44.500 28.300 0,64
TOTALE LAUREATI 664.500 736.300 1,11
12SISTEMA INFORMATIVO EXCELSIOR:
IL FABBISOGNO PROFESSIONALE
DELLE IMPRESE VICENTINE NEL 2017
Servizio Informazione economica della CCIAA VICENZA
13L’INDAGINE EXCELSIOR ANALIZZA IL
FABBISOGNO OCCUPAZIONALE DELLE
IMPRESE (in termini di contratti)
14COS’E’ IL SISTEMA EXCELSIOR
I dati raccolti forniscono una conoscenza aggiornata,
sistematica ed affidabile:
1) della consistenza e della distribuzione territoriale,
dimensionale e per attività economica della domanda di
lavoro espressa dalle imprese;
2) delle principali caratteristiche delle figure
professionali richieste per livello di istruzione, età,
esperienza, difficoltà di reperimento, necessità di
ulteriore formazione, competenze, etc..
15LAVORATORI PREVISTI IN ENTRATA
ENTRATE GRUPPI PROFESSIONALI
1) 16,4% dirigenti, professioni
PREVISTE NEL intellettuali, scientifiche e di
elevata specializzazione,
professioni tecniche
2017: 63.150 2) 28,4% impiegati e professioni
qualificate nelle attività
commerciali e nei servizi
3) 40,9% operai specializzati e
conduttori di impianti e addetti a
macchinari fissi e mobili
4) 14,3% professioni non qualificate.
16ENTRATE PREVISTE PER AREA AZIENDALE E
DIFFICOLTA' DI REPERIMENTO
% meno
% sul % difficile
AREA AZIENDALE ENTRATE di 30
totale reperimento
anni
AREE DIREZIONI E SERVIZI GENERALI 1.690 3% 3% 34%
AREA AMMINISTRATIVA 2.170 3% 3% 13%
AREE TECNICHE E DELLA
8.870 14% 14% 40%
PROGETTAZIONE
AREA PRODUZIONE DI BENI ED
33.190 53% 47% 26%
EROGAZIONE DI SERVIZI
AREE COMMERCIALI E DELLA VENDITA 9.830 16% 22% 22%
AREE DELLA LOGISTICA 7.410 12% 11% 18%
Totale 63.150 100% 39% 26%
17PRODUZIONE DI BENI EROGAZIONE DI SERVIZI
MAGGIORI POSSIBILITA’ (53% DEL TOTALE DELLE ENTRATE)
DIREZIONI E SERVIZI GENERALI (40%) AREE TECNICHE E DELLA PROGETTAZIONE (34%)
MAGGIORI DIFFICOLTA’ DI REPERIMENTO
18LE 10 PROFESSIONI PIU' RICHIESTE NEL 2017
Impiegati addetti alla gest.ammin. della logistica 2,9%
1.810
Conduttori di veicoli a motore 3,4%
2.160
Artigiani e operai spec. nella lav. del cuoio, pelli e calzature 3,5%
2.240
Personale non qualif. addetto allo spost. e consegna merci 3,9%
2.480
Tecnici dei rapporti con i mercati 4,1%
2.610
Personale non qualificato nella manifattura 4,4%
2.810
Personale non qualificato nei servizi di pulizia 4,8%
3.060
Meccanici artig., montatori, ripar.e manutenz.di macchine fisse 5,4%
e mobili 3.420
Addetti alle vendite 7,3%
4.640
Addetti nelle attività di ristorazione 9,7% 6.110
19COMPETENZE CHE LE IMPRESE RITENGONO DI "MEDIO-ALTA" IMPORTANZA NEL
2017 PER GRUPPO PROFESSIONALE (IN %) - PROFESSIONI PIU' QUALIFICATE
Dirigenti e Professioni
Professioni
Competenze TOTALE professioni Impiegati commerciali
tecniche
intell. e scient. e servizi
Competenze comunicative
Capacità comunicativa scritta e orale in
31,9% 65,7% 58,9% 37,1% 51,8%
lingua italiana
Capacità comunicativa scritta e orale in
15,0% 45,3% 35,7% 14,7% 24,7%
lingue straniere
Competenze tecnologiche
Capacità di utilizzare linguaggi e metodi
16,2% 50,9% 40,1% 25,6% 13,9%
matematici e informatici
Competenze digitali e conoscenza di
strumenti di comunicazione visiva e 21,4% 63,9% 56,4% 39,9% 25,0%
multimediale
Capacità di gestire soluzioni innovative
11,2% 32,3% 25,5% 9,1% 11,3%
applicando tecnologie "4.0"
Competenze trasversali
Capacità di lavorare in gruppo 47,6% 85,9% 74,1% 62,1% 57,9%
Capacità di risolvere i problemi 34,8% 81,2% 72,3% 52,2% 38,1%
Capacità di lavorare in autonomia 37,9% 76,2% 67,0% 39,6% 43,7%
Flessibilità e adattamento 65,4% 88,8% 84,5% 76,3% 73,2%
Competenze "green"
Attitudine al risparmio energetico 34,9% 38,6% 38,7% 31,9% 39,4%
20FIGURE PROFESSIONALI PREVISTE IN ENTRATA NEL 2017
- LICEO FOGAZZARO (31,1% DELLE ENTRATE PREVISTE TOTALI)
9.070
10.000
5.830
9.000
5.020
8.000 4.770
7.000
6.000
5.000
4.000
3.000
2.000
1.000
-
SCIENZE SCIENZE ECONOMICO- LINGUISTICO
APPLICATE UMANE SOCIALE
21ENTRATE PREVISTE NEL 2017 PER FIGURE PROFESSIONALI - LICEO FOGAZZARO
(prima parte: Scienze applicate e Scienze umane)
SCIENZE APPLICATE
Ingegneri e professioni assimilate 700
Specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fìsiche e naturali 410
Specialisti in scienze della vita 100
Tecnici in campo ingegneristico 970
Tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni 900
Tecnici della gestione dei processi produttivi e di beni e servizi 890
Tecnici della salute 580
Tecnici delle scienze quantitative, fisiche e chimiche 220
SCIENZE UMANE
Professori di scuola primaria, pre-primaria e professioni assimilate 200
Altri specialisti dell'educazione e della formazione 180
Professori di scuola secondaria, post-secondaria e professioni assimilate 80
Insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti etc. 120
Addetti alle vendite 4.640
Impiegati addetti all'accoglienza e all'informazione della clientela 610
22ENTRATE PREVISTE NEL 2017 PER FIGURE PROFESS.- LICEO FOGAZZARO (seconda parte)
ECONOMICO-SOCIALE
450
Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie
Responsabili di piccole aziende 80
Specialisti in scienze giuridiche 60
Direttori e dirigenti dipartimentali di aziende 50
Tecnici dei rapporti con i mercati 2.610
Tecnici dell'organizzazione e dell'amministrazione delle attività produttive 790
Tecnici della distribuzione commerciale delle professioni assimilate 270
Tecnici delle attività finanziarie ed assicurative 100
Tecnici dei servizi sociali 100
Impiegati addetti alla gestione amministrativa della logistica 1.810
Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali 1.520
Impiegati addetti alla gestione economica, contabile e finanziaria 310
Professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali 580
Altre professioni qualificate nelle attività commerciali 340
LINGUISTICO
Professori di scuola primaria, pre-primaria e professioni assimilate 200
Professori di scuola secondaria, post-secondaria e professioni assimilate 80
Tecnici dei rapporti con i mercati 2.610
Tecnici della distribuzione commerciale delle professioni assimilate 270
Impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali 1.520
Altre professioni qualificate nelle attività commerciali 340
TOTALE 5.020
23ENTRATE PREVISTE DALLE IMPRESE NEL 2017 PER INDIRIZZI DI STUDIO
UNIVERSITARIO - LICEO FOGAZZARO: 3.940 PARI AL 6,2% DEL TOTALE
SCIENZE APPLICATE Entrate
INDIRIZZI DI INGEGNERIA 1.520
INDIRIZZO CHIMICO-FARMACEUTICO E
580
SANITARIO/PARAMEDICO
INDIRIZZO SCIENTIFICO MATEMATICO E FISICO 200
SCIENZE UMANE
INDIRIZZO POLITICO-SOCIALE 120
INDIRIZZO INSEGNAMENTO E FORMAZIONE 530
ECONOMICO-SOCIALE
INDIRIZZO ECONOMICO 1.410
LINGUISTICO
INDIRIZZO LINGUISTICO, TRADUTTORI ED INTERPRETI 110
TOTALE 3.940
24INDIRIZZI DI STUDIO – LICEO FOGAZZARO (1) -
PIU’ RICHIESTI DALLE IMPRESE
INGEGNERIA 1.520
INDIRIZZO ECONOMICO 1.410
CHIMICO-FARMACEUTICO E INDIRIZZO SCIENTIFICO,
SANITARIO-PARAMEDICO 580 MATEMATICO E FISICO 200
25INDIRIZZI DI STUDIO - LICEO FOGAZZARO (2) -
PIU’ RICHIESTI DALLE IMPRESE
INSEGNAMENTO E FORMAZIONE 530 INDIRIZZO POLITICO-SOCIALE 120
INDIRIZZO
LINGUISTICO,
TRADUTTORI ED
INTERPRETI 110
26Le slides presentate sono state elaborate dal
Servizio “Informazione e Promozione
Economica” della Camera di Commercio di
Vicenza (www.vi.camcom.it)
Febbraio 2019
27Grazie dell’
dell’attenzione
“La fortuna non esiste:
esiste il momento in cui
il talento incontra
l’opportunità”
opportunità”
Lucio Anneo Seneca
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