IL FUTURO DEL FINTECH - Le skill e i ruoli fondamentali in azienda - Adecco
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C ’è un settore che cresce in tutto il mondo: dall’America all’Europa, passando per l’Asia e l’Africa. E fa nascere aziende, giovani ma già milionarie, offrendo opportu- nità di lavoro per i professionisti che sanno padroneggiare i nuovi strumenti digitali. Stiamo parlando del fintech, ov- vero la tecnologia applicata alla finanza. I dati del 2018, raccolti da CB Insights, fotografano la crescita del comparto a livello globale. App Fintech “Soldo” di Carlo Gualandri Il report parte dal numero di finanziamenti di startup nel fintech da parte dei venture tre mesi dell’anno in corso, le otto sono diventate unicorni capitalist: in totale, nel mondo, fintech hanno raccolto nel mon- (ossia startup che hanno rag- sono oltre 1.707 gli investimenti do 6.3 miliardi di dollari, in circa giunto il miliardo di valutazione), per una raccolta complessiva di 445 deal. Anche l’Italia segue superando il milione di dollari di 39.57 miliardi di dollari. questo trend. Il 2018 del fintech finanziamenti, per 44 milioni di italiano è stato un anno da incor- dollari complessivi. Per operare un confronto, che niciare. I dati, raccolti dall’Osser- mostra bene la crescita dell’at- vatorio Fintech e Insurtech del I numeri che abbiamo raccontato tenzione degli investitori verso il Politecnico di Milano, fanno ben sono cresciuti nel 2019, anno in fintech, solo cinque anni fa (nel sperare per il futuro dell’intero cui abbiamo assistito a diversi 2014) gli investimenti erano stati comparto. avvenimenti degni di nota. Tra 885. In quell’anno le fintech ave- questi citiamo almeno la raccol- vano raccolto 8.34 miliardi. Se il numero di finanziamen- ta record di Soldo, la fintech di ti nel 2017 si era fermato a un Carlo Gualandri, attiva nella ge- Gli Stati Uniti restano il mercato magro bottino di circa 30 milioni stione e nel controllo delle spese più proficuo per il settore: qui di euro, nel 2018, questa cifra è aziendali, che ha annunciato sono avvenuti 659 investimenti, più che quadruplicata, con poco recentemente un round di serie per un valore di 11,89 miliardi. meno di 200 milioni (198,65 B, dell’importo complessivo di 61 Mentre cresce anche l’Europa milioni). milioni di dollari. che può contare su 367 deal, nel 2018 per un valore record di Il 2018 ha visto anche la crescita Altre buone notizie giungono 3.53 miliardi. In Sud America, i del numero di fintech in Italia: dall’exit di Neutrino, la fintech finanziamenti delle startup della sono 299, +27%. Dominano le che facilita l’analisi delle tran- finanza tecnologica hanno visto piattaforme di crowdfunding, con sazioni su blockchain e l’iden- lo scorso anno un incremento 38 startup che operano nel setto- tificazione delle attività illecite, del 167%. Un trend di crescita re della raccolta fondi online. A comprata dal colosso dellecripto- che coinvolge anche l’Australia seguire: payment (36), wealth & valute americano Coinbase (va- (+396%), l’Africa (+376%) e asset management (35), insur- lutato miliardi di dollari), e l’IPO l’Asia (+265%). tech (34), lending (28), capital di CrowdFundMe, piattaforma di market & trading (23), cyberse- equity crowdfunding, diventata la I numeri sono confermati dal pri- curity (16) e regtech (15). Delle prima fintech italiana a quotarsi mo trimestre del 2019: nei primi quasi trecento startup italiane, in Borsa, a Piazza Affari. IL FUTURO DEL FINTECH 3
TRE DOMANDE A MATTEO RIZZI P er capire di più sul venture capital (con le esperien- fintech e sulle sue ze di Banca Sella e Unicredit, per evoluzioni nel mondo esempio) che fanno capire che del lavoro, abbiamo sono le banche stesse a voler- raggiunto Matteo si dotare di strumenti per fare Rizzi, cofounder della fintech partnership con le startup. Altro Innotribe, investitore in startup dato positivo: la nascita di fondi della finanza tecnologica e idea- dedicati proprio alla finanza tec- tore del FinTechStage, piattafor- nologica». ma che mette insieme investitori, innovatori e startup. Seguitissi- Quali sono le competenze mo su Twitter, è anche spea- più richieste dalle finte- ker e autore di libri. ch nel mondo del lavoro? «Le fintech hanno difficoltà oggi Nascerà il Che fase sta attraversando il a creare servizi davvero disrupti- fintech in Europa e in Italia? ve. Sanno fare anche bene “inno- “banchiere 2.0”, «Il fintech festeggia ormai 10 vazione incrementale”, ma hanno capace di aiutare anni, e siamo nella terza fase, difficoltà sulla “innovazione di- che vede una piena collabora- struttiva”. Quello che serve allora startupper giovani zione tra banche e startup. Le sono talenti con una capacità di fintech hanno ormai già da tem- pensare in modo laterale. Sono a comprendere po capito che hanno bisogno del loro che dovranno individuare la e capire i capitale e della brand reputation tecnologia che metterà davve- delle banche: i progetti si costru- ro in crisi le vecchie logiche del loro clienti, iscono già nella prospettiva di mercato, come è successo con una possibile collaborazione con Kodak che, con l’avvento della riducendo il gap gli istituti di credito. In Italia, ci fotografia analogica, è dovuta sono segnali molto incoraggianti ripartire da zero». generazionale come la diffusione del corporate 4 IL FUTURO DEL FINTECH
Se dovessi indicarci alcu- ne delle figure del setto- re che avranno più suc- cesso, quali sarebbero? «Il primo è senza dubbio il cosiddetto “data artist”, l’esper- to nell’analisi dei dati che dovrà dimostrare di saper gestire dati non strutturati (non solo quelli dei social, ma anche di piatta- forme come Uber e Amazon, per esempio) per tracciare al meglio il profilo del potenziale cliente. Poi vedo un’evoluzione del me- stiere del banchiere: nascerà il “banchiere 2.0”, capace di aiuta- re startupper giovani a compren- dere e capire i loro clienti, ridu- cendo il gap generazionale. Una figura necessaria, specie in un Paese come quello italiano, dove l’età media della popolazione è molto avanzata. Infine, ci sarà il boom di professionisti in grado di capire le nuove infrastrutture (come cloud e moderni linguaggi di programmazione). Questi pro- fessionisti dovranno avere non solo conoscenze tecniche, ma anche lato business, soprattutto nel fintech, dove è strettissimo il legame tra nuove tecnologie e regolamenti». Matteo Rizzi al FinTechStage Festival del 2018 IL FUTURO DEL FINTECH 5
LE 10 PROFESSIONI DEL FINTECH I numeri che abbiamo raccon- tato si traducono in una cres- cita straordinaria delle oppor- tunità lavorative nel comparto della finanza tecnologica. Tra le figure più richieste, ne ab- biamo raccolte 10, spiegando per ognuna perché sono così ambite e quali caratteristiche e competenze bisogna avere per diventare protagonisti nel settore. 6 IL FUTURO DEL FINTECH
1. Sviluppatori blockchain servizi e per correggere in corsa timento più redditizie e di gestire i Il blockchain developer è un potenziali errori. Un manager del rischi. professionista con conoscenze in prodotto, per esempio, ha un ruolo diverse aree, tra cui computer decisivo nel controllo delle proce- 8. Esperto di HR networking, crittografia, algoritmi dure di sicurezza, nella crittografia, Le fintech funzionano quando e struttura dati. Ha esperienza come nelle attività di identificazi- sono capaci di attrarre talenti. Per almeno in una tipologia specifica one online. farlo, hanno bisogno di trasmet- di blockchain (di solito, Bitcoin o tere una cultura aziendale basata Ethereum). Padroneggia linguaggi 5. Esperti di compliance sulla soddisfazione e la felicità dei come il C++, Java e Java Script. L’esperto di compliance si occu- dipendenti. Per costruire tale cul- Nel 2018, stando ai dati rilasciati pa di controllare la correttezza tura, servono talenti nelle Risorse da LinkedIn nel 2018 nel report delle procedure e il rispetto delle Umane, che saranno sempre più “US Emerging Jobs”, la domanda normative, per non incorrere in ricercati dalle fintech per creare per blockchain developer è cresciu- sanzioni che possono danneggiare un ambiente di lavoro attrattivo e ta di ben 33 volte. la reputazione dell’azienda. Nelle innovativo. fintech aderire ai regolamenti è “la 2. Sviluppatori di app sfida delle sfide” e per affrontarla 9. Responsabili dello sviluppo Con il fintech, cresce anche il mer- c’è bisogno di esperti legali abili a aziendale cato delle app mobile dedicate alla ridurre i rischi, regolarizzando le Dall’inglese business development finanza tecnologica. È aumentata attività. La richiesta di esperti di manager, il responsabile dello negli ultimi anni, soprattutto tra le compliance è cresciuta dopo la crisi sviluppo aziendale è un esperto nuove generazioni, la richiesta di finanziaria del 2009. di gestione. Si occupa di miglio- soluzioni di app nel settore, in par- rare i ricavi dell’azienda, nonché ticolar modo nel mobile payment 6. Esperti di Cybersecurity della pianificazione delle strategie e nella gestione delle finanze. Si sa: hacker e criminali del web da seguire. Come manager, deve Lo svela VISA, in uno studio che si muovono sempre dove ci sono studiare e conoscere il mercato analizza il comportamento dei suoi i soldi. E i servizi finanziari saran- alla perfezione, cercando di antic- utenti: circa un terzo ha fatto uso no sempre uno dei loro bersagli ipare trend e, qualora possibile, nel 2018 di soluzioni di pagamen- preferiti. Secondo una ricerca di sviluppare nuovi business. Oltre to peer-to-peer, mentre un altro IBM, l’industria dei servizi finan- che della generazione di nuovi lead terzo ha inviato soldi alle famiglie ziari è stata la più attaccata dai e dello sviluppo di relazioni con servendosi di app su dispositivi criminali del web, dal 2016 a oggi. nuovi clienti/partner, il business mobile. Un report di Cybersecurity Ven- development manager si occupa tures prevede inoltre che entro il anche di fornire consigli sui servizi 3. Analisti finanziari 2021 saranno 3.5 i milioni di posti che la fintech propone. L’analista finanziario è il responsa- di lavoro per specialisti in cyber bile del controllo della situazi- sicurezza. L’esperto di cybersecu- 10. Analista di dati one patrimoniale e finanziaria di rity è un professionista poliedrico, L’esperto di dati (o data analyst) un’azienda. Si occupa di offrire lavora in team e si occupa di è un professionista che si occupa consigli al management sulle strat- prevenire le minacce, calcolarne i di capire l’origine dei dati online, egie di investimento, analizzare e rischi e di proteggere i dati sensibi- li raccoglie e analizza per favori- interpretare i dati finanziari, fare li di un’azienda. re la loro interpretazione, e aiuta pianificazioni e stime, e creare quindi il management a fare scelte report. Le fintech hanno bisogno di 7. Analista quantitativo più efficaci. Secondo le previsioni questa figura per gestire nel modo L’analista quantitativo è uno spe- del World Economic Forum, entro più opportuno i soldi ottenuti dagli cialista che utilizza metodi quan- il prossimo anno sarà questa la investitori e conoscere la tempisti- titativi per aiutare le aziende in figura più ricercata dalle aziende di ca di entrata e uscita dai mercati. decisioni commerciali e finanziarie. tutto il mondo. Secondo il “Linke- Esperto in matematica, program- dIn Workforce Report”, inoltre, la 4. Manager del prodotto mazione e finanza, è una figura richiesta di data analyst è cresciuta Il compito di un manager del pro- sempre più richiesta dalle banche di sei volte rispetto a cinque anni dotto è di occuparsi della realiz- di investimento, i gestori di fondi, fa. Per diventare professionisti dei zazione di un servizio in grado di le società di private equity, come dati sono necessarie competenze soddisfare le esigenze del mercato. le compagnie di assicurazioni. Si in statistica, programmazione e In una fintech, una figura simile è occupa di creare algoritmi capaci di finanza. necessaria nella supervisione dei individuare le opportunità di inves- IL FUTURO DEL FINTECH 7
FINTECH ALLA RICERCA DI GIOVANI TALENTI «Le più grandi fintech italiane, social media. Oltre a questo ci come Satispay e Moneyfarm, sono delle figure intermedie...». sono alla continua ricerca di giovani talenti», spiega Chiara Figure intermedie, di quali in Baroni, business consultant particolare stiamo parlando? Italia della divisione Finance «Per figure intermedie intendo di Adecco. Le abbiamo fatto tutti quei profili “a cerniera” tra qualche domanda per capire lato sales e lato IT, come data quali sono le figure professionali scientist e data analyst che sono più ricercate nel fintech italiano e ricercatissimi per la loro capa- quali passi i giovani devono com- cità di coniugare le conoscenze piere per ambire a una carriera economiche e matematiche con nel settore. quelle più relative alla vendita e al marketing». Quali sono le aree in ambito IT, sales e marketing, nelle Molti esperti parlano dell’im- quali c’è più richiesta oggi? portanza delle new soft skill La resistenza al «Per quanto riguarda la macro area “IT”, le fintech sono alla per fare carriera nel fintech. Quali sono quelle necessarie? cambiamento ricerca di ingegneri software «Dalle ricerche che abbiamo (frontend engineer e backend fatto nel settore, i candidati che è il nemico developer), mentre c’è una vogliono fare fortuna in una fin- numero uno per richiesta importante di sviluppa- tori blockchain. Mentre per i ruoli tech hanno bisogno di possedere alcune precise soft skill, come una carriera “sales” sono richieste persone immaginazione, creatività, fles- che provengono dal mondo ban- sibilità, altruismo… Ed è emersa di successo cario, come corporate sales ma- anche la necessità, per alcuni nager, industrial banker, business profili, di una propensione verso nella finanza developer o relationship mana- l’arte». tecnologica ger. Lato marketing, le fintech hanno bisogno di strateghi dei 8 IL FUTURO DEL FINTECH
Chiara Baroni, Business Consultant Finance di Adecco Che consigli darebbe a un linguaggi di programmazione, in L’intelligenza emotiva, la ca- giovane che sogna un lavoro particolare, è una corsia preferen- pacità ovvero di comunicare idee nella finanza tecnologica? ziale per chi ambisce a lavorare nel ed emozioni, è necessaria in un «Innanzitutto di formarsi in settore. ambiente “disruptive”, in cui un campi come economia, finanza, buon livello di collaborazione può matematica, statistica, inge- Ma quali linguaggi sono i più condurre alla nascita di nuove gneria informatica. E poi di fare richiesti nel mercato del lavoro idee e a una più agevole gestione un’esperienza all’estero, impa- del fintech? dei conflitti. rando in modo fluente la lin- gua inglese. Oggi le più grandi Alla conoscenza di Java, Java A questa soft skill si affianca il fintech italiane hanno tutte una Script, C++, C#, è bene accompa- problem solving, competenza che sede a Londra. Dopo una buona gnare la padronanza di linguaggi di non può mancare in un ambiente formazione, possono rivolgersi programmazione “ad alto livello”, pieno di ostacoli di natura tecno- poi ai “facilitatori”, come Adecco come Python ed SQL per la crea- logica, burocratica e legislativa. stessa, oppure proporsi al Finte- zione di database. Il problem solving e poi la ch District di Milano, che riunisce Altre competenze sono richieste capacità di pensare in modo oltre 100 delle fintech del pano- per le posizioni finanziarie, come le laterale possono condurre a una rama nazionale». skill che provengono da un percor- carriera di successi nella finanza so di studi in Economia e Commer- tecnologica. cio, per diventare analista finanzia- Le skill rio. Mentre servono studi legali per chi aspira a una posizione come Infine, la flessibilità e la ca- pacità di adattarsi ai cam- necessarie per “esperto di compliance”. biamenti. Non esistono infatti certezze assolute, e quello che fare carriera Alle hard skill che abbiamo elen- funziona oggi, domani potreb- nel fintech cato si affiancano tre soft skill su be non avere alcun valore. La tutte, necessarie in un ambiente resistenza al cambiamento è Molti dei lavori che abbiamo competitivo, dinamico e incline a il nemico numero uno per una elencato richiedono competen- rapidi cambiamenti, come quello carriera di successo nella finanza ze tecniche. La conoscenza di del fintech. tecnologica. IL FUTURO DEL FINTECH 9
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