I vantaggi dell'Outsourcing - GLB CONSULTING
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I vantaggi dell’Outsourcing
INTRODUZIONE
Al giorno d’oggi ogni azienda è sottoposta alla GLB Consulting si pone questo obiettivo offrendo
pressione della concorrenza. Si tratta di un la soluzione proponendo servizi adatti a qualsiasi
fattore che ha ormai messo in crisi, in maniera esigenza. Specialisti nei servizi integrati, attraverso
irreversibile, il modello tradizionale d’impresa. un’attenta razionalizzazione dell’attività
È necessario infatti ripensare il nuovo business logistica, permetterebbe oltre al miglioramento
tentando di rispondere coerentemente alle sfide della gestione pratica del lavoro anche
di un mondo del lavoro che è cambiato. un’ottimizzazione dei costi e delle risorse umane.
Soluzioni adatte al tuo business
per il miglioramento
della gestione del lavoro
LA TERZIARIZZAZIONE
COS’È E A COSA SERVE
La terziarizzazione o Outsourcing
è l’affidamento all’esterno, non occasionale ma produttivi che la contraddistinguono sul
strutturale, da parte di un’azienda, di alcune mercato. In questo modo, l’azienda realizza una
proprie attività, in modo che l’azienda stessa riduzione dei rischi, dei costi diretti, delle spese
possa concentrarsi sul proprio core business, d’investimento e una maggiore flessibilità della
cioè sulle attività strategiche e sui processi manodopera.
Supporto assunzioni
Relazioni Sindacali dipendenti
Piani retributivi,
valutazione
presentazioni Gestione dei
e incentivazione casi “spinosi”
Organizzazione Gestione formazione
ruoli e processi e sviluppo
OUTSOURCING
GESTIONE RISORSE
UMANE SDI
GLB Consulting si candida come vostro
partner nel processo di ottimizzazione
del lavoro e riduzione dei costi
I VANTAGGI
DELLA PARTNERSHIP 1 Risparmio di denaro con costi certi
Delegare parte delle attività Condizioni invariate per i dipendenti
burocratiche e amministrative 2 (contrattuali ed economiche)
Mantenere un ruolo di leadership
nella vostra azienda
Sgravarsi dalla responsabilità Fatturare e scaricare una parte
del controllo del personale
31 del costo del lavoro
Maggior tempo da dedicare al core
business dell’azienda
DI CONSEGUENZA AVRETE: 41 Conservare i propri standard lavorati
con i collaboratori di sempre
1 Risparmio di denaro con costi certi
51 Affidabilità di un Partner ad elevata
specializzazione
2 Mantenere un ruolo di leadership 61 Alleggerimento degli uffici aziendali
nella vostra azienda e recupero dell’efficienza interna
31 Maggior tempo da dedicare al core 71 Focalizzazione sulle attività di
business dell’azienda business a valore aggiunto
41 Conservare i propri standard lavorati
con i collaboratori di sempre
51 Affidabilità di un Partner ad elevata
specializzazione
61 Alleggerimento degli uffici aziendali
e recupero dell’efficienza interna
71 Focalizzazione sulle attività di
business a valore aggiunto
GLB CONSULTING
GLB Consulting nasce dalla fusione di imprenditori con esperienze ventennali nel settore.
Lo spirito innovativo e la struttura estremamente flessibile, offre formazione specifica e
competenza in ogni tipologia di lavoro.
LE PRINCIPALI AREE
DI INTERESSE
LOGISTICA E GESTIONE MAGAZZINI GESTIONE IMPIANTI
CONTO TERZI INDUSTRIALI
LOGISTICA E GESTIONE MAGAZZINI GESTIONE E SPECIALIZZAZIONE
PER L’ALIMENTARE SETTORE AGRICOLO
TRASPORTI DEDICATI
STIRERIE INDUSTRIALI
E PADRONCINI
PERSONALE DI FACCHINAGGIO LOGISTICA E GESTIONE MAGAZZINI
ADDETTO AL CARICO E SCARICO PER IL FARMACEUTICO
GESTIONE E SPECIALIZZAZIONE
EDILIZIA
SETTORE ALBERGHIERO
L’IMPEGNO
DI GLB CONSULTING
Tutto il nostro personale è formato e istruito L’obiettivo primario è quello di soddisfare
per le diverse fasi di ogni specifico settore, costantemente le esigenze dei clienti,
spaziando dalla conoscenza dei sistemi informatici soprattutto nei periodi di maggiore difficoltà
avanzati quali RF, VOICE PICKING, TAG.. alla e produttività, intervenendo con il personale
specializzazione nei diversi tipi di stoccaggio e regolarmente assunto e assicurato, formato
prelievo. al rispetto delle procedure e delle metodologie
richieste in regime di qualità.Soddisfare le esigenze del cliente, con personale specializzato regolarmente assunto e assicurato
SCHEDA PRODOTTO
“EFFICIENTAZIONE E OTTIMIZZAZIONE
COSTO DEL LAVORO”
Obiettivo del prodotto: trovare economie Ai fini di rendersi competitivo per tale business
nell’ambito del costo del lavoro al fine di la holding ha strutturato le aziende a se affiliate
rendere l’azienda più competitiva. al fine di poter cogliere tutte le opportunità di
agevolazione in termini di contratti di lavoro
A chi si rivolge: Aziende che operano previsti dalle normative vigenti sia nazionali che
in settori ad alta price competition dove è regionali.
presente una forte intensità di manodopera;
aziende che hanno bisogno di ristrutturarsi e Attraverso queste agevolazioni, GLB Consulting
quindi necessitano di trovare economie nelle può mettere a disposizione dei clienti che
poste fondamentali. usufruiscono di questo e degli altri suoi servizi
una riduzione dei costi del personale che,
Chi eroga il servizio: GLB consulting opera a seconda dei settori e dei contratti, può
nella gestione in outsourching in appalto presentare una forbice tra l’8 e il 15% con
di personale e servizi per conto di aziende punte al 20%.
primarie in vari settori merceologici.Come si può usufruire del servizio: Tale operazione, può essere fatta anche sotto
passando i settori dell’azienda dove è l’egida di un accordo sindacale qualora questo
impegnato il personale i cui costi sono si rendesse necessario o, ovviamente, fosse
interessati all’efficientazione, o tutto il personale richiesto dai lavoratori, al fine di tutelare al
alla holding attraverso un contratto di appalto. meglio i lavoratori stessi.
Tale passaggio verrà fatto alle condizioni Plus per l’azienda: efficientare i costi del
contrattuali vigenti e quindi rimarranno per lavoro e rendere i suoi prodotti e servizi più
i lavoratori tutti i diritti acquisiti in termini di competitivi sul mercato.
livello retributivo anzianità, contributi TFR ecc.
Quindi ciò non creerà nessun nocumento Migliorare la propria marginalità e la propria
al dipendenti: le ottimizzazioni verranno redditività. Rendere più dinamico il layout del
ottenute solo ed esclusivamente attraverso le lavoro appaltato in quanto tutte le variabili
agevolazioni di cui l’azienda appaltatrice è in (sostituzioni, diminuzioni di lavoro ecc. ) sono in
grado di godere. capo all’organizzazione del consorzio.
Come si accede al prodotto: All’azienda verranno imputati e fatturati i servizi
le aziende interessate ci invieranno le realmente effettuati. Tutto questo mantenendo
buste paga dei dipendenti del settore ( o di inalterati i diritti acquisiti dai propri lavoratori e
tutti i dipendenti) che può essere oggetto i loro livelli retributivi.
dell’efficientazione contenete tutti costi del
personale inclusi ratei tfr, carico contributivo Plus per il lavoratore: mantenere i propri
fino a determinare il costo lordo finito orario e diritti e i propri livelli retributivi e contributivi,
un camerale per determinare l’oggetto sociale e lavorando all’interno di un’organizzazione più
il codice ATECO. competitiva grazie all’efficientazione e quindi
con maggiori garanzie rispetto alla continuità
Sulla base di questi dati il consorzio partner dell’azienda e del proprio rapporto di lavoro
potrà valutare la fattibilità dell’operazione stesso.
in termini di disponibilità di agevolazioni e
presenterà un preventivo.
Se questo è accettato da parte dell’azienda
si provvederà a stilare il contratto di appalto
dove verranno riportate tutte le voci relative al
rapporto.
Una riduzione dei costi del personale che,
a seconda dei settori e dei contratti, può
presentare una forbice tra l’8 e il 15% con
punte al 20%.NOTE
NOTE
GLB CONSULTING SRL
FILIALE FIRENZE
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Tel. 055 9757356 - Cel. +39 328 6353186
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SEDE LEGALE
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91025 Marsala (TP)
P.IVA 02798700817
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