Engagement PRIMAVERA 2021 - RELAZIONE SULL'ENGAGEMENT - Morgan Stanley
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Engagement PRIMAVERA 2021 RELAZIONE SULL’ENGAGEMENT Team International Equity GLOBAL FRANCHISE/BRANDS | GLOBAL QUALITY | GLOBAL SUSTAIN | INTERNATIONAL EQUITY
1– ENGAGE L’ENGAGEMENT È IL NOSTRO VANTAGGIO COMPETITIVO 2– LA CORSA (O MARATONA) VERSO LA NEUTRALITÀ DELLE EMISSIONI DI ANIDRIDE CARBONICA 3– CHIMICA VERDE 4– ALBERI PER FAZZOLETTI DI CARTA? 5– LEZIONE APPRESA 6– UN APPUNTAMENTO DI FOLLOW-UP 7– PARLIAMONE APERTAMENTE 8– PANORAMICA DEL VOTO 2 MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT | ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y
L’engagement è il 110 nostro vantaggio 206 OCCASIONI IN CUI ABBIAMO VOTATO CONTRO LE RACCOMANDAZIONI DEL competitivo MANAGEMENT ENGAGEMENT SU QUESTIONI ESG1,2 Il nostro processo d’investimento pone l’enfasi sulla sostenibilità e sulla direzione dei rendimenti futuri sul DELIBERE VOTATE 1246 NELL’AMBITO DI TUTTE capitale operativo perché crediamo che le società con LE NOSTRE STRATEGIE una redditività elevata e sostenuta nel lungo periodo siano destinate a sovraperformare. La valutazione dei rischi e delle opportunità ESG principali costituisce parte 78 integrante della nostra analisi sulla sostenibilità a lungo VOLTE CHE NON SIAMO STATI D’ACCORDO CON LE termine dei rendimenti. L’engagement attivo svolge un PROPOSTE DELL’ISS ruolo fondamentale nel nostro processo d’investimento. Da oltre 20 anni sostenibilità e governance sono aspetti che esaminiamo direttamente con le società. Riteniamo che l’engagement sia una maratona e non uno sprint. Riconosciamo che il dialogo con le società su questi temi può richiedere anni e ripetute interazioni. Di conseguenza, la nostra relativa politica si allinea al nostro approccio di lungo termine in materia di investimenti. Nel secondo semestre del 2020 abbiamo discusso con il management delle società una serie di temi, tra cui la FIGURA 2 decarbonizzazione, la biodiversità, il benessere dei dipendenti, Argomenti affrontati durante le occasioni di la retribuzione dei dirigenti e l’economia circolare. Abbiamo engagement nell’anno 20202,3 prestato particolare attenzione alle strategie di decarbonizzazione Nel seguente diagramma sono riportate le occasioni di delle aziende, ivi compresa la riduzione diretta delle emissioni e gli engagement E, S e G, suddivise per argomento. obiettivi di utilizzo delle energie rinnovabili. Nel corso del 2020, ci Ambientale siamo incontrati 370 volte con il management delle aziende e in 206 80 occasioni abbiamo affrontato anche argomenti relativi ai fattori ESG. ● Decarbonizzazione 64 ● Economia circolare 20 FIGURA 1 40 ● Biodiversità/ 19 Impatti ecologici Numero di occasioni in cui abbiamo dibattuto ● Impatti fisici del 5 argomenti correlati ai fattori ESG 0 cambiamento climatico 120 116 Sociale 80 96 84 18 ● Aziende che favoriscono 17 diversità e inclusione ● Sicurezza dei dati 15 40 ● Qualità e sicurezza dei 15 9 prodotti 0 ● Benessere della forza 12 Sociale Ambientale Governance lavoro Gestione della 0 ● Gestione della 7 Il nostro approccio olistico all’engagement solitamente implica filiera produttiva che durante gli incontri con le aziende vengano affrontate più ● Parità retributiva 2 tematiche alla volta. Le questioni sociali hanno interessato Governance 116 engagement su temi ESG (56%), mentre l’ambiente e 30 ● Retribuzione dei 27 la governance sono stati presenti in 96 (47%) e 84 (41%) dirigenti occasioni, rispettivamente. ● Struttura e 14 15 composizionedel consiglio Tendenzialmente puntiamo a incontrarci a tu per tu con il di amministrazione senior management perché è a questo livello che riteniamo ● Governance e supervisione 5 0 della sostenibilità di poter determinare un cambiamento in modo più efficace. Dati gli attuali requisiti di distanziamento sociale imposti dall’emergenza sanitaria (Covid-19), tali interazioni sono avvenute in remoto. 1 Secondo la definizione del team International Equity, per “engagement” s’intende un’interazione con il senior management o i membri non esecutivi del consiglio di amministrazione. 2 I dati riportati sono relativi al periodo di 12 mesi terminato al 31 dicembre 2020. 3 Il totale degli argomenti ESG trattati è superiore al numero totale degli engagement ESG, poiché durante un incontro è possibile che venga discusso più di un argomento.
ENGAGEMENT La corsa (o maratona) verso ENERGIA PULITA IMPRESE, INNOVAZIONE CONSUMO E E ACCESSIBILE E INFRASTRUTTURE PRODUZIONE RESPONSABILI la neutralità di emissioni di LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO VITA SULLA TERRA anidride carbonica (Global Quality, Global Sustain, International Equity) Obiettivi ambiziosi per la decarbonizzazione sono ormai all’ordine del giorno. Numerose aziende puntano a utilizzare esclusivamente energia DECARBONIZZAZIONE da fonti rinnovabili, raggiungere la neutralità di anidride carbonica o addirittura impattare il clima in modo positivo (eliminando una quantità di gas serra maggiore di quella emessa). Sono intenzioni lodevoli che ovviamente devono superare la prova dei fatti. Attraverso ECONOMIA CIRCOLARE l’engagement, cerchiamo di capire se le società che abbiamo in portafoglio abbiano delineato un percorso realistico per realizzarle. Un’azienda europea del nostro portafoglio, Amministrazione. La pianificazione varia da paese attiva sia nel settore dei consumi che in quello a paese, poiché ogni sede presenta un punto di “ industriale, ha un obiettivo SBT (Science Based partenza e un ventaglio di opportunità diverso. BIODIVERSITÀ/ Target) di ridurre del 75% le emissioni di Scope IMPATTI ECOLOGICI 1 e 2 entro il 2030, utilizzando tra l’altro solo La gestione delle emissioni riconducibili alle elettricità proveniente da fonti rinnovabili, e di attività produttive (Scope 1) e l’energia acquistata arrivare a impattare il clima in modo positivo (Scope 2) sono sotto il controllo della società, entro il 2040. Questa società ha già raggiunto grazie alla pianificazione e alle iniziative di quest’ultima. Per ridurre le emissioni di Scope l’obiettivo fissato per il periodo 2010-2020, 3 (quelle relative alla filiera produttiva/catena Ci colpisce ovvero di ridurre del 30% le emissioni di Scope 1 e 2 per tonnellata di prodotto. del valore), è importante anche che l’azienda positivamente il sia orientata all’innovazione, creando prodotti successo dell’azienda L’azienda combina la produzione di energia verde che contribuiscano alla sostenibilità per i propri in loco con l’acquisto diretto di rinnovabili per clienti. L’obiettivo è un’ulteriore taglio delle nel perseguire le proprie strutture e, novità assoluta, accordi emissioni di Scope 3, attualmente già in calo di l’obiettivo di riduzione virtuali per l’acquisto di energia elettrica (AAEE). 43,5 milioni di tonnellate di CO2 per arrivare a delle emissioni di Gli AAEE permettono all’azienda di ridurre una riduzione di 100 milioni di tonnellate entro il efficacemente le emissioni degli stabilimenti 2025. Per realizzare questo obiettivo, l’azienda si anidride carbonica del per i quali le forniture di energia rinnovabile è avvalsa della divisione industriale, realizzando decennio precedente. non sono sufficienti, procurandola da impianti ad esempio cappotti termici per contenere L’engagement ci ha situati altrove. In questo modo, contribuisce le perdite di calore dagli edifici, speciali tetti efficacemente alla creazione di nuove risorse “refrigeranti” con capacità di riflettere oltre l’87% aiutato a capire il per la produzione di energia elettrica da fonti delle radiazioni solari rispetto ai rivestimenti percorso che questa rinnovabili. convenzionali e abbassare così il fabbisogno energetico per il condizionamento dell’aria, società intende Dal punto di vista della governance, la strategia nonché diverse soluzioni volte a ridurre il peso seguire per realizzare di pianificazione sul fronte delle emissioni e il processo decisionale sono governati dal Consiglio di veicoli di nuova fabbricazione. Nell’edilizia, il nuovo obiettivo le soluzioni adesive dell’azienda hanno reso per il 2030, che per la sostenibilità della società, che risponde possibile l’uso di legno lamellare incrociato in direttamente al Consiglio di sostituzione al calcestruzzo, riducendo sia l’uso di prevede l’utilizzo energia che le emissioni di CO2. esclusivo di elettricità da fonti rinnovabili e la riduzione delle emissioni di Scope 3. Riteniamo che il piano elaborato sia credibile. Continueremo con le attività di engagement per seguirne i progressi. 2 MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT | ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y
PRIMAVERA 2021 Chimica verd IMPRESE, INNOVAZIONE CONSUMO E E INFRASTRUTTURE PRODUZIONE RESPONSABILI (Global Franchise/Brands, Global Quality, Global Sustain, International Equity) LOTTA CONTRO IL CAMBIAMENTO CLIMATICO VITA SULLA TERRA Un altro engagement sul fronte ambientale ci ha visto interagire con una società britannica attiva nel settore della salute, igiene e alimentazione. Abbiamo analizzato in che modo la chimica verde, nota anche come chimica sostenibile, contribuisca allo sviluppo di prodotti con un minore impatto ambientale. BIODIVERSITÀ/ IMPATTI ECOLOGICI La domanda per un utilizzo di ingredienti naturali Inoltre, il team aziendale responsabile della e biologici sta generando nuove tendenze sicurezza globale valuta costantemente la nell’ambito degli imballaggi e delle sostanze sicurezza degli ingredienti e dei prodotti lungo chimiche utilizzate nei prodotti. Si osserva l’intero ciclo di vita. un allontanamento dagli idrocarburi e un L’azienda ha notato che la preferenza dei avvicinamento a prodotti più sicuri e imballaggi consumatori per gli ingredienti naturali “ DECARBONIZZAZIONE ecocompatibili. Questo è il vero potenziale biologici varia a seconda dei prodotti. Laddove della chimica verde. Nuove formulazioni e è l’efficacia a determinare la domanda, gli progettazioni possono abbassare i consumi ingredienti naturali risultano meno prioritari, ad energetici, contribuire a ridurre l’impatto sulle esempio nei prodotti antibatterici e di pulizia. risorse naturali e agevolare il riciclaggio. In questi casi, gli aspetti rilevanti rimangono la L’engagement con Proprio per questo, il comitato trasparenza degli ingredienti e l’etichettatura. responsabile della scelta degli ingredienti ha Il trend generale, tuttavia, è verso prodotti più questa società ha istituito una task force interfunzionale incaricata naturali e più efficaci, un equilibrio che è il fulcro messo in evidenza di effettuare lo screening degli ingredienti, dell’innovazione per questa azienda. come la chimica individuare quelli innovativi e sicuri e istituire programmi di collaborazione con gruppi e verde le offra fornitori di settore. l’opportunità di sviluppare prodotti in linea con i gusti e i trend di consumo e migliorare le proprie qualifiche ambientali. Inoltre, accogliamo con favore il rafforzamento delle misure di governance relative all’approvvigi- onamento degli ingredienti e alla sicurezza dei prodotti. Questa pubblicazione non è stata approvata dalle Nazioni Unite e non rispecchia il parere delle Nazioni Unite, dei suoi funzionari o degli Stati membri. Per maggiori informazioni, si rimanda al sito web degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite all’indirizzo https://www.un.org/sustainabledevelopment/sustainable-development-goals. ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y | MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT 3
ENGAGEMENT Alberi per fazzoletti di carta? CONSUMO E VITA PRODUZIONE SULLA TERRA RESPONSABILI (Global Franchise / Brands, Global Quality, Global Sustain) Tra le società in portafoglio abbiamo uno dei principali produttori di fazzoletti di carta e carta scottex in Nord America BIODIVERSITÀ/ IMPATTI ECOLOGICI Nel corso di un colloquio approfondito, abbiamo esplorato la possibilità che l’azienda possa sostituire la fibra vergine con L’utilizzo di fibra riciclata negli imballaggi di stakeholder contribuiscono a proteggere la riduce l’impatto ambientale, ma secondo biodiversità. l’azienda questo materiale non è adatto per la ECONOMIA CIRCOLARE “ fabbricazione di fazzoletti di qualità poiché non Abbiamo chiesto se ci sono stati fornitori che soddisfa gli standard richiesti. L’utilizzo di fibra non hanno rispettato gli standard richiesti. Si è vergine è il motivo per cui questi prodotti non verificato solo un episodio di questo tipo. Come incontrano il favore dei consumatori. La fibra prima misura di intervento, i volumi acquistati vergine, tuttavia, è il materiale utilizzato dai presso il fornitore sono stati immediatamente marchi di alta qualità in Nord America. ridotti del 50% e in un secondo momento sono stati avviati colloqui con le parti interessate per Pur valutando Nel più lungo termine, poiché l’utilizzo di fibra risolvere il problema. riciclata nella produzione di fazzoletti presenta positivamente comunque un potenziale e ha precedenti (ad In Canada, dove l’azienda acquista la maggior esempio, in Europa il suo tasso di penetrazione quantità di fibra vergine, gli alberi vivono i leggeri circa 125 anni. Gli alberi abbattuti hanno più è maggiore) abbiamo chiesto all’azienda di di 90 anni, il che significa che vengono usati miglioramenti avviare iniziative per sondare l’approvazione di fazzoletti in fibra riciclata tra i consumatori solo alberi vecchi, ma questo implica anche la che la società rimozione di una preziosa risorsa per la cattura nordamericani. dell’anidride carbonica. La società si assicura di si è impegnata La società non possiede e non gestisce non acquistare pasta di cellulosa proveniente ad apportare, foreste, ma attraverso le proprie catene di dallo sfruttamento di foreste con alti valori approvvigionamento ha la responsabilità di conservazione (AVC) e punta ad acquistare coerentemente di assicurare la sostenibilità di tali risorse. il 75% del materiale necessario da fonti con L’approccio aziendale prevede un attento certificazione FSC, lo standard di sostenibilità con il nostro vaglio dei fornitori di fibra vergine, pratiche di forestale più elevato. Continueremo a engagement approvvigionamento trasparenti e una gestione monitorare i progressi compiuti per aumentare forestale appropriata. Vengono utilizzati sistemi il mix FSC e le possibili iniziative per diminuire il abbiamo votato di verifica indipendenti gestiti da terze parti, ricorso alla fibra vergine. a favore di una mentre i partner aziendali e le organizzazioni delibera degli azionisti che esige dall’azienda informative più trasparenti sulla deforestazione e sulle azioni intraprese per contrastarla. 4 MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT | ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y
PRIMAVERA 2021 Lezione appresa (Global Franchise/Brands, Global Quality, Global Sustain, International Equity) Da sempre il nostro team presta grande attenzione alla retribuzione “ RETRIBUZIONE DEI dei dirigenti e interagisce con le società per spingerle a migliorare DIRIGENTI le pratiche retributive. Riteniamo che per una crescita del capitale sia fondamentale disporre di metriche e strutture adeguate che contrastino l’orientamento al breve termine e incentivino l’investimento disciplinato da parte della dirigenza. Siamo dell’avviso che Da tempo, discutiamo con una delle nostre Abbiamo sostenuto che la presenza di società in portafoglio britannica un obiettivo di performance sul ROIC è un engagement sull’argomento degli incentivi. L’anno scorso abbiamo appreso con preoccupazione che la fondamentale per una gestione rigorosa del capitale e focalizza il management su un focalizzato e società intendeva sostituire, tra gli indicatori investimento del capitale azionario volto a costruttivo possa chiave di performance (KPI) del management, generare tassi di rendimento elevati. il rendimento sul capitale investito (ROIC), produrre un Viceversa, il TSR è un criterio di misurazione uno dei nostri parametri preferiti, con il inadeguato per il semplice fatto che impatto. Nei primi rendimento totale per gli azionisti (TSR). il management non è in condizione di mesi dell’anno In un recente colloquio con il responsabile del influenzarlo direttamente. Il management, comitato di remunerazione abbiamo espresso però, deve essere incentivato a utilizzare abbiamo accolto chiaramente il nostro forte disaccordo con un simile cambiamento. metriche operative sensate, sulle quali può esercitare il controllo, contribuendo così a con soddisfazione migliorare il corso azionario nel lungo termine. la notizia che la società, citando l’opposizione espressa dagli azionisti, abbia deciso di mantenere il ROIC tra le metriche utilizzate per il piano retributivo. ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y | MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT 5
ENGAGEMENT Un appuntamento di follow-up PARITÀ DI GENERE (Global Franchise / Brands, Global Quality, Global Sustain) QUALITÀ E SICUREZZA Abbiamo continuato l’engagement con una società in portafoglio DEI PRODOTTI attiva nel settore dell’assistenza sanitaria sugli argomenti della sicurezza dei prodotti, diversità e inclusione e governance. Anni fa, dopo una serie insolitamente elevata l’attenzione su pratiche concrete in grado di DIVERSITÀ E di segnalazioni sui prodotti, abbiamo iniziato supportare gli obiettivi sul fronte della diversità INCLUSIONE a monitorare l’azienda e avviato attività di e dell’inclusione. Ad esempio, per migliorare engagement per migliorare la sicurezza dei la diversità all’interno della forza lavoro e prodotti. Dopo aver riorganizzato la funzione aumentare la presenza di donne e minoranze, della sicurezza, la società ha continuato ad la società richiede che durante il processo di aumentare gli investimenti in questo ambito e assunzione si ricorra a un pool di candidati STRUTTURA E a rafforzarne l’organico, nonché a migliorare diversificato. La società, tuttavia, non pubblica COMPOSIZIONE “ gli accertamenti automatici e visivi dei prodotti. alcun dato sul divario retributivo di genere per DEL CONSIGLIO DI Queste iniziative hanno portato a un calo quanto riguarda la forza lavoro globale e perciò AMMINISTRAZIONE dell’82% delle segnalazioni dei prodotti alla Food l’abbiamo invitata a farlo. and Drug Administration (FDA) statunitense rispetto al 2015. Nonostante i passi avanti, Nei primi mesi dello scorso anno, abbiamo votato l’azienda riconosce di non essere ancora ai contro il presidente del collegio sindacale dopo vertici del settore e punta a entrare nel quartile una riformulazione della situazione contabile Il nostro follow-up superiore delle omologhe di settore sul fronte che ha acuito i nostri timori di scarso controllo sulla sicurezza dei della situazione finanziaria da parte del consiglio della sicurezza. d’amministrazione. In questa occasione, abbiamo prodotti ci ha Abbiamo anche verificato l’impegno aziendale discusso delle azioni adottate dalla società dimostrato che la sul fronte della diversità e dell’inclusione (D&I). per migliorare la supervisione, ad esempio società ha compiuto La società ci ha informato che gli obiettivi D&I attraverso esami approfonditi e regolari delle aziendali per il quinquennio a venire verranno funzioni finanziarie e di tesoreria, per migliorare e passi avanti, con pubblicati nella relazione sulla responsabilità automatizzare i controlli e i flussi di informazioni miglioramenti sociale d’impresa, di imminente pubblicazione. verso il consiglio di amministrazione. concreti. Ciò Nel corso di questa interazione, abbiamo posto nonostante, è incoraggiante che la società non si stia adagiando sugli allori, ma punti a fare di più per diventare un leader di settore riconosciuto in quest’ambito. I progressi compiuti sul fronte della diversità e dell’inclusione sono apprezzati, come lo sono le iniziative promosse dalla società per risolvere la debolezza dei controlli degli aspetti finanziari. Continueremo a seguire molto da vicino queste aree. 6 MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT | ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y
PRIMAVERA 2021 Parliamone apertamente ISTRUZIONE LAVORO DIGNITOSO E CONSUMO E DI QUALITÀ CRESCITA ECONOMICA PRODUZIONE RESPONSABILI (Global Brands, Global Quality, International Equity) Da oltre un anno, stiamo dialogando con una delle nostre BENESSERE DELLA multinazionali operativa nel settore dei beni di consumo primari FORZA LAVORO sul problema del lavoro minorile nella filiera produttiva agricola e i progressi compiuti di recente dall’azienda ci lasciano ben sperare. Il lavoro minorile nelle filiere produttive è e le strategie aziendali con quelle delle principali GESTIONE DELLA un problema complesso poiché le società concorrenti per l’eliminazione del lavoro FILIERA PRODUTTIVA produttrici di beni di consumo molto spesso minorile. Abbiamo notato che la società nel “ non hanno visibilità sulle pratiche di lavoro nostro portafoglio forniva informative meno delle singole aziende agricole (molto lontane complete e intratteneva una collaborazione nella catena del valore), né la possibilità di meno diretta con soggetti terzi indipendenti controllarle direttamente. La situazione è resa (ad esempio gli auditor della filiera produttiva ancora più difficile dalla carenza di infrastrutture e le ONG per la promozione dei diritti umani). sociali adeguate in molti mercati emergenti a Abbiamo quindi fornito un riscontro volto a Ovviamente, tutto reddito inferiore, che sono anche i produttori di migliorare le prassi aziendali in questi ambiti, che numerose colture utilizzate nei prodotti d’uso la società ha accolto favorevolmente. ciò non risolve quotidiano venduti dalle multinazionali. interamente Poco dopo la nostra interazione più recente, Crediamo che la società debba concentrarsi la società ha pubblicato per la prima volta una il problema. principalmente su un potenziamento delle azioni relazione sui diritti umani. Fra i diversi argomenti La costanza di monitoraggio e su valutazioni indipendenti trattati, la relazione ha fornito informative e pubblicamente accessibili delle condizioni migliori sul lavoro minorile nelle aziende agricole del nostro di lavoro nella propria filiera produttiva. Ciò dei fornitori, nonché una sintesi dei risultati della engagement in dovrebbe consentire di intraprendere azioni prima serie di valutazioni sui diritti umani, paese materia di lavoro correttive e fornire informazioni più veritiere agli per paese, condotte da esperti indipendenti. La stakeholder. società ha inoltre descritto alcune delle azioni minorile e l’aver Durante il primo engagement con la società correttive intraprese in risposta ai problemi fatto notare come evidenziati da queste valutazioni. sull’argomento, abbiamo confrontato le relazioni altre società omologhe seguano prassi migliori ha contribuito, a nostro avviso, ad aumentare la trasparenza della società e ad avviare iniziative di coinvolgimento degli stakeholder. Per l’azienda si tratta di un importante passo avanti verso l’obiettivo di eliminare il lavoro minorile nella filiera produttiva. ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y | MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT 7
ENGAGEMENT Panoramica del voto Il voto espresso in occasione delle assemblee degli azionisti rappresenta un elemento fondamentale del modo in cui comunichiamo con le società in cui investiamo. Di conseguenza non esternalizziamo il voto per delega. Il nostro team d’investimento esercita il voto per delega in modo prudente e diligente e nel migliore interesse dei nostri clienti in linea con l’obiettivo di massimizzare i rendimenti di lungo termine. Il nostro voto per delega riguarda prevalentemente questioni di tra i piani retributivi delle società, agevolare le discussioni tra i governance, come gli incentivi per il management e le nomine team e fornirci un approccio informato al voto. Questo sistema degli amministratori. Consideriamo inoltre caso per caso il di valutazione ottimizzato ci consente di riconoscere le prassi voto da esprimere sulle proposte riguardanti questioni sociali e positive e quelle negative, classificando i piani di remunerazione ambientali contenute nelle proposte e il loro probabile impatto. di conseguenza. Ciascun elemento del piano riceve un punteggio, Di norma sosteniamo proposte che, se implementate, migliorano positivo o negativo. La somma determina poi il punteggio totale l’utilizzabilità delle informative o la gestione. per la società. Durante il 2020, abbiamo espresso il nostro voto in 89 assemblee e su più di 1200 proposte. Nel complesso, abbiamo votato contro FIGURA 5 le proposte del management nel 9% dei casi. Voti sulle proposte “say on pay” presentate dal management 2014-2020` FIGURA 3 11% 12% 17% 22% 13% 24% 28% Panoramica del voto per delega (12 mesi al 31 dicembre 2020) Numero di assemblee in cui si è votato 89 89% 88% 87% 83% 78% 76% 72% Totale delle proposte votate 1246 % di voti contro il management 9% % delle assemblee nelle quali abbiamo espresso almeno un voto 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 64% contro il management ■ Voti a favore (%) ■ Voti contrari (%) Fonte: ISS Proxy Exchange; MSIM Fonte: ISS Proxy Exchange; MSIM I voti contro il management hanno riguardato il più delle volte Nei dodici mesi terminati al 31 dicembre 2020, il nostro team ha questioni legate alla retribuzione, alla struttura del consiglio di votato 154 proposte del management “say on pay”: nel 28% dei casi amministrazione e alla capitalizzazione. abbiamo espresso un voto contrario alla proposta. Tra i motivi che FIGURA 4 hanno spinto il team a votare contro le proposte “say on pay” % Voti contro il management per argomento4 figurano: livelli eccessivi di retribuzione, peso insufficiente della retribuzione basata sulla performance, obiettivi soggettivi o non ● Retribuzione non salariale 36% dichiarati per il management oppure incentivi di performance a ● Questioni relative al CdA 15% nostro parere non allineati a quelli degli azionisti. ● Proposte degli azionisti - ESG 15% ● Capitalizzazione ● Contro le acquisizioni 13% Politica di voto per delega 11% ● Questioni di routine MSIM esercita il voto per delega in modo prudente e diligente e 5% ● Altre proposte degli azionisti 4% nel migliore interesse dei nostri clienti, compresi i beneficiari dei, e i ● Altro 3% partecipanti ai, piani previdenziali del cliente per cui il subconsulente gestisce gli attivi, in linea con l’obiettivo di massimizzare i rendimenti di lungo termine. MSIM dispone di fornitori di servizi di ricerca che analizzano le proposte da votare per delega e formulano La radiografia retributiva raccomandazioni al riguardo. Pur consapevoli delle raccomandazioni impartite da uno o più fornitori di servizi di ricerca, non siamo in Il “Pay X-Ray” è il nostro strumento proprietario di valutazione, alcun modo obbligati a seguirle. Tutti i voti per delega espressi dal utilizzato per operare un confronto migliore team d’investimento sono conformi alle politiche di voto per delega di MSIM e perseguono il migliore interesse del cliente. 4 Espresso come percentuale del totale dei voti contro il management 8 MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT | ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y
PRIMAVERA 2021 A+ Nella Valutazione annuale PRI dell’ONU per il 2020, MSIM ha ricevuto una A su tutti i parametri e una A+ per il fattore Strategia e governance. Nei moduli Listed Equity, MSIM ha ottenuto A+ per i fattori Incorporation e Active Ownership. Per quest’ultimo, si tratta del secondo anno consecutivo che riceviamo questo punteggio, a riprova dell’impegno della nostra società nei confronti della stewardship. In tutti i moduli PRI, MSIM si colloca nelle fasce più elevate (A e A+) sia per i gestori globali che per quelli con sede in Nord America. Considerazioni sui rischi Domande o commenti? Non vi è alcuna garanzia che l’obiettivo d’investimento del portafoglio sarà raggiunto. Per eventuali domande, rivolgersia: I portafogli sono esposti al rischio di mercato, ovvero la possibilità che il valore di mercato dei titoli detenuti dal portafoglio diminuisca. I valori di mercato possono cambiare quotidianamente a causa di eventi economici e di altro tipo (ad es. catastrofi VLADIMIR DEMINE naturali, crisi sanitarie, terrorismo, conflitti e disordini sociali) che influenzano i Head of ESG Research, mercati, i Paesi, le aziende o i governi. È difficile prevedere le tempistiche, la durata team International Equity Vladimir.Demine@ e i potenziali effetti negativi (ad esempio la liquidità del portafoglio) degli eventi. morganstanley.com Di conseguenza, l’investimento in questa strategia può comportare una perdita per l’investitore. Inoltre, la strategia può essere esposta ad alcuni rischi aggiuntivi. I mutamenti che investono l’economia mondiale, la spesa al consumo, la concorrenza, i fattori demografici, le preferenze dei consumatori, le norme varate dai governi e le condizioni economiche possono influire negativamente sulle società che operano su scala globale e produrre sulla strategia un impatto negativo maggiore rispetto a quello che si sarebbe avuto se il patrimonio fosse stato investito in un più ampio ventaglio di società. Le valutazioni dei titoli azionari tendono in genere a oscillare anche in risposta a eventi specifici in seno a una determinata società. Gli investimenti nei mercati esteri comportano rischi specifici, quali rischi di cambio, politici, economici e di mercato. I titoli delle società a bassa capitalizzazione comportano rischi particolari, come l’esiguità delle linee di prodotto, dei mercati e delle risorse finanziarie, e possono registrare una maggiore volatilità di mercato rispetto a quelli di società più consolidate di dimensioni maggiori. I rischi associati agli investimenti nei mercati emergenti sono maggiori di quelli associati agli investimenti nei mercati sviluppati esteri. I portafogli non diversificati spesso investono in un numero più ristretto di emittenti. Pertanto, le variazioni della situazione finanziaria o del valore di mercato di un singolo emittente possono causare una maggiore volatilità. Le strategie ESG che incorporano investimenti a impatto e/o fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) potrebbero generare una performance relativa che si discosta da quella di altre strategie o benchmark generali a seconda del gradimento del mercato verso tali settori o investimenti. Di conseguenza, non vi è alcuna garanzia che le strategie ESG possano realizzare una migliore performance degli investimenti. ACTIVE FUNDAMENTAL EQUIT Y | MORGAN STANLEY INVESTMENT MANAGEMENT 9
DISTRIBUZIONE: Questa comunicazione è destinata e sarà distribuita Giappone: Il presente documento è destinato ai soli investitori professionali solo ai soggetti residenti nelle giurisdizioni dove la sua distribuzione e viene diffuso o distribuito unicamente a scopi informativi. Per i destinatari o circolazione non siano vietate dalle leggi e normative vigenti. che non siano investitori professionali, il presente documento viene fornito Irlanda: Morgan Stanley Investment Management (Ireland) Limited. Sede in relazione alle attività di Morgan Stanley Investment Management (Japan) legale: The Observatory, 7-11 Sir John Rogerson’s, Quay, Dublin 2, Irlanda. Co., Ltd. (“MSIMJ”) concernenti i mandati di gestione discrezionale degli Società registrata in Irlanda con il numero 616662. Regolamentata dalla investimenti (“IMA”) e i mandati di consulenza di investimento (“IAA”) e Banca Centrale d’Irlanda. Regno Unito: Morgan Stanley Investment non costituisce una raccomandazione o sollecitazione di transazioni od Management Limited è autorizzata e regolamentata dalla Financial offerte relative a uno strumento finanziario specifico. In base ai mandati Conduct Authority. Registrata in Inghilterra. N. di registrazione: 1981121. discrezionali di gestione degli investimenti, il cliente stabilisce le politiche Sede legale: 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA. Dubai: di gestione di base in anticipo e incarica MSIMJ di prendere tutte le Morgan Stanley Investment Management Limited (Representative Office, decisioni di investimento sulla base di un’analisi del valore e di altri fattori Unit Precinct 3-7th Floor-Unit 701 and 702, Level 7, Gate Precinct Building inerenti ai titoli e MSIMJ accetta tale incarico. Il cliente delega a MSIMJ 3, Dubai International Financial Centre, Dubai, 506501, Emirati Arabi Uniti. i poteri necessari per effettuare gli investimenti. MSIMJ esercita tali Telefono: +97 (0)14 709 7158). Germania: Morgan Stanley Investment poteri delegati sulla base delle decisioni d’investimento prese da MSIMJ Management Limited Niederlassung Deutschland, Grosse Gallusstrasse 18, e il cliente non impartisce istruzioni individuali. Tutti gli utili e le perdite 60312, Francoforte sul Meno, Germania (Gattung: Zweigniederlassung (FDI) degli investimenti spettano ai clienti; il capitale iniziale non è garantito. gem. § 53b KWG). Italia: Morgan Stanley Investment Management Limited Si raccomanda di valutare gli obiettivi d’investimento e le tipologie di Milan Branch (Sede Secondaria di Milano) è una filiale di Morgan Stanley rischio prima di effettuare un investimento. La commissione applicabile Investment Management Limited, una società registrata nel Regno Unito, ai mandati di gestione discrezionali o di consulenza d’investimento si autorizzata e regolamentata dalla Financial Conduct Authority (FCA), basa sul valore degli attivi in questione moltiplicato per una determinata e con sede legale al 25 Cabot Square, Canary Wharf, Londra E14 4QA. aliquota (il limite massimo è il 2,20% annuo inclusivo d’imposta), calcolata Morgan Stanley Investment Management Limited Milan Branch (Sede proporzionalmente alla durata del periodo contrattuale. Alcune strategie Secondaria di Milano) con sede in Palazzo Serbelloni, Corso Venezia sono soggette a una commissione condizionata (contingency fee) in 16, 20121 Milano, Italia, registrata in Italia con codice fiscale e P. IVA aggiunta a quella sopra menzionata. 08829360968. Paesi Bassi: Morgan Stanley Investment Management, NOTA INFORMATIVA Rembrandt Tower, 11th Floor Amstelplein 1 1096HA, Paesi Bassi. Telefono: EMEA: La presente comunicazione di marketing è stata pubblicata da +31 2-0462-1300. Morgan Stanley Investment Management è una filiale Morgan Stanley Investment Management Limited (“MSIM”). Società di Morgan Stanley Investment Management Limited. Morgan Stanley autorizzata e regolamentata dalla Financial Conduct Authority. Registrata Investment Management Limited è autorizzata e regolamentata dalla in Inghilterra con il n. 1981121. Sede legale: 25 Cabot Square, Canary Financial Conduct Authority nel Regno Unito. Svizzera: Morgan Stanley & Wharf, London E14 4QA. Co. International plc, London, Zurich Branch, autorizzata e regolamentata Poiché non è possibile garantire che le strategie d’investimento risultino dall ’Autorità federale di vigilanza sui mercati finanziari (“FINMA”). efficaci in tutte le condizioni di mercato, ciascun investitore deve valutare Iscritta al Registro di commercio di Zurigo CHE-115.415.770. Sede legale: la propria capacità di mantenere l’investimento nel lungo termine e in Beethovenstrasse 33, 8002 Zurigo, Svizzera, telefono +41 (0) 44 588 particolare durante le fasi di ribasso dei mercati. Prima di investire, si 1000. Facsimile Fax: +41(0) 44 588 1074. raccomanda agli investitori di esaminare attentamente i documenti d’offerta Stati Uniti: I conti a gestione separata potrebbero non essere adatti a relativi alla strategia/al prodotto. Vi sono importanti differenze nel tutti gli investitori. I conti separati gestiti in base alla Strategia illustrata modo in cui la strategia viene realizzata nei singoli veicoli d’investimento. comprendono diversi valori mobiliari e potrebbero non replicare la I conti a gestione separata potrebbero non essere adatti a tutti gli performance di un indice. Si raccomanda di valutare attentamente gli investitori. I conti separati gestiti in base alla Strategia illustrata obiettivi d’investimento, i rischi e i costi della Strategia prima di effettuare comprendono diversi valori mobiliari e potrebbero non replicare la un investimento. È richiesto un livello patrimoniale minimo. Il modulo ADV, performance di un indice. Si raccomanda di valutare attentamente Parte 2, contiene informazioni importanti sul gestore degli investimenti. gli obiettivi d’investimento, i rischi e i costi della Strategia prima di Prima di investire si consiglia di valutare attentamente gli effettuare un investimento. obiettivi d’investimento, i rischi, le commissioni e le spese dei Il presente documento è da intendersi come una comunicazione generale comparti. I prospetti contengono queste e altre informazioni non imparziale, redatta esclusivamente a scopi informativi ed educativi, che sui comparti. 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A tal fine, nonché per conoscere le Morgan Stanley. implicazioni fiscali di eventuali investimenti, si raccomanda agli investitori N O N G A R A N T I T O DA L L A F D I C | P R I V O D I G A R A N Z I A di rivolgersi a consulenti legali e finanziari indipendenti prima di prendere BANCARIA | RISCHIO DI PERDITA DEL CAPITALE | NON SONO qualsiasi decisione d’investimento. 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