COMMERCIAL EXCELLENCE LAB - SDA BOCCONI SCHOOL OF MANAGEMENT - Milano, 2021
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2 COS’È IL CEL: NATURA, OBIETTIVI E MISSIONE Il CEL, Commercial Excellence Lab, è l’unico centro di conoscenza italiano focalizzato sull’eccellenza in Natura ambito commerciale, frutto della collaborazione tra mondo accademico e imprese. Obiettivi Networking GENERAZIONE CONDIVISIONE DIVULGAZIONE di di di Missione CONOSCENZA CONOSCENZA CONOSCENZA Promuovere la ricerca e lo sviluppo continuo delle competenze commerciali necessarie per migliorare la Reputation performance degli individui e delle organizzazioni, aumentare la professionalizzazione del mondo delle vendite e migliorare la reputazione dei mestieri in ambito commerciale.
3 CEL: UN ECOSISTEMA AL SERVIZIO DELLE AZIENDE Networking GENERAZIONE CONDIVISIONE DIVULGAZIONE di CONOSCENZA di CONOSCENZA di CONOSCENZA Il CEL promuove annualmente una La partecipazione al CEL permette la La divulgazione dei risultati delle strutturata attività di ricerca applicata condivisione di problematiche e di best practices. ricerche consente di diffondere una su temi di frontiera nelle vendite, in cui Eventi, roundtables, workshops, webinars cultura di eccellenza e professionalità rigore metodologico e rilevanza sono solo alcuni tra i servizi offerti ai partner e, in nei processi e nelle strutture manageriale si coniugano per rispondere alcuni casi, alla più ampia comunità commerciali con un impatto positivo alle concrete necessità delle aziende. commerciale. sulla loro reputazione. Reputation
IL CEL CREA CONOSCENZA PER DARE RISPOSTE: 4 LE PRINCIPALI AREE DI RICERCA IN QUESTI ANNI CHANGE SALES SALES MANAGEMENT IN COMPETENCE TECHNOLOGY SALES EVOLUTION & DIGITAL TRANSFORMATION § Come gestire con successo i § Giovani talenti: come vedono il § Come gestire con successo i progetti di progetti di cambiamento e ruolo del venditore? trasformazione digitale in ambito trasformazione in ambito commerciale? commerciale? § Quanto sono importanti le competenze maturate in ambito § Come stimolare l’adozione di strumenti § Come identificare e gestire i commerciale per la carriera digitali e sales content in ambito comportamenti disfunzionali? aziendale dal punto di vista della commerciale, aumentandone l’impatto C-suite? sulla performance? § Remote selling: come transitare dalla gestione § Quali sono le competenze § Come formulare e attuare un piano di dell’emergenza Covid-19 alla critiche per avere successo per digital sales transformation? gestione della ripresa? venditori o area manager? § Come evitare technostress e stimolare technopower?
IL CEL CREA CONOSCENZA SU MISURA PER SUPPORTARE 5 LE AZIENDE: ESEMPI DI RICERCHE PER SINGOLE IMPRESE 2017 2018 2019 2020 Sales manager: Learning @ Hilti Sales Academy: analisi Il profilo ideale del competenze in Time to performance: e mappatura processi di commerciale Henkel: evoluzione Programma Goal vendita e online training mappatura delle processo di on- competenze Account manager: quali boarding per Gestire la digital competenze spiegano le neoinseriti transformation nel I sette passi della performance di vendita? commerciale: modello e vendita: processo di Validazione del sistema Digital commercial applicazione vendita, attività e di competenze di Hilti e transformation: competenze per un test dell’impatto delle un’indagine Learning @ Hilti –Time approccio consulen- competenze sull’MBO esplorativa su impatti to perfomance: il ziale alla vendita Semplificare il sistema di e percezione della programma lead now valutazione della rete processo di onboarding Alle radici del performance: misurare la per la first line solution selling: performance qualitativa managerale identificazione e (KPIs e indicatori) validazione dei driver In search of com- mercial excellence
6 IL CEL DIVULGA CONOSCENZA CON EVENTI, PUBBLICAZIONI E OCCASIONI DI VISIBILITÀ EVENTI – PUBBLICAZIONI – Roundtable, workshop, webinar Libri, articoli scientifici e di giornale, report, online insights
IL CEL APRE LE PORTE - ON CAMPUS 7 Per scoprire talenti, dare visibilità alle aziende ed ai suoi manager e per premiare e motivare le proprie persone Con diverse tipologie di attività: • Testimonianze aziendali in aula • Progetti strutturati di analisi • Lancio di una sfida manageriale – presentazione di un problema aziendale e richiesta ai gruppi di identificare le strade di soluzione • Sviluppare dei format digitali (esempi video) per descrivere la "vita" professionale di un commerciale • Progettazione di un contest competitivo per identificare talenti
IL CEL PERMETTE CONDIVISIONE DI CONOSCENZA 8 E NETWORKING ATTRAVERSO TRE DIVERSI FORMAT Prof. Ed Nijssen, Full Professor, Eindhoven University of Technology «From Selling Products to Selling Solutions: Managing the 1) Academic insights Servitization of Sales Forces» Presentazioni su temi di frontiera da parte di professori internazionali Prof. Johannes Habel, Associate Professor, Esmt Berlin «Leveraging Artificial Intelligence in Sales» 2) Insights for Ospiti di Luxottica «Gestire Strategicamente i Clienti» managerial practice Condivisione di best practices fra Ospiti di 3M manager delle aziende partner del CEL «Integrare Marketing e Vendite» Gabriele Morosini, Director BU Electrification ABB 3) Points of view WOW «Mastering the Digital Transformation Journey» Incontri con leading thinkers: esperienze e casi aziendali concreti da Incontro e Confronto Con Country Manager Google e LinkedIn parte di manager di aziende CEL «Leading Solution Selling in the Digital Era»
9 PERCHÉ ESSERE PARTNER DEL CEL Networking Generare nuove relazioni con aziende e manager di successo in ambito commerciale Ispirazione e confronto Generare nuove idee e stimoli al miglioramento imparando dal confronto sistematico con altre aziende di successo in ambito commerciale Crescita e innovazione Essere alla frontiera della conoscenza, promuovendo lo sviluppo di ricerche di taglio manageriale su temi rilevanti Visibilità e attrazione Posizionarsi come best employer e best place to work specificamente nelle posizioni commerciali, per attrarre i migliori talenti e per sviluppare orgoglio e senso di appartenenza nei commerciali già in organico
I VANTAGGI SPECIFICI PER I PARTNER DEL CEL 10 Essere partner del CEL permette di: 1. Avere risposte a problemi concreti attraverso un confronto periodico fra organizzazioni e SDA Bocconi su processi commerciali, driver di performance e modelli di competenze commerciali; 2. Recepire continuamente idee innovative e stimoli di miglioramento da leading thinkers e organizzazioni di successo, identificando best practices trasferibili nella vostra azienda; 3. Offrire opportunità di sviluppo e apprendimento per i vostri executive e i vostri clienti; 4. Disporre di occasioni e strumenti per motivare i vostri manager e venditori; 5. Accrescere l’attrattività della vostra azienda per giovani talenti e manager, posizionandola come best place to work in ambito commerciale; 6. Alimentare una strategia di marketing interno per la fidelizzazione e la retention dei talenti nella struttura commerciale della vostra azienda; 7. Supportare la definizione di percorsi di sviluppo dei vostri commerciali; 8. Potenziare la qualità e il ritorno sugli investimenti dei vostri processi di training & development aziendali.
11 COME DIVENTARE PARTNER DEL CEL Sono previsti due diversi livelli di coinvolgimento per i partner aziendali del CEL, ai quali corrispondono un contributo economico, benefici e servizi differenziati (si veda la tabella sulla slide seguente per i dettagli): MAIN PARTNER 20.000 €/anno + Iva I partner del CEL contribuiscono al suo successo apportando anche partecipazione, energia, passione, know-how e visibilità attraverso i propri canali di comunicazione e i propri network. PARTNER 10.000 €/anno + Iva Oltre alla partnership sono possibili collaborazioni per svolgere ricerche ad hoc, su tematiche aziendali specifiche. Le particolari esigenze possono essere approfondite caso per caso e i progetti disegnati insieme di conseguenza.
12 LE PARTNERSHIP CEL MAIN SERVIZI DEL CEL PARTNER PARTNER Partecipazione allo Steering Committee del CEL Influenza sulle decisioni strategiche dello Steering Committee (es. focus ricerca e incontri manageriali) Accesso al full report della ricerca annuale, ad articoli, video e a tutta la conoscenza prodotta dal CEL Possibilità di personalizzare il report di ricerca quantitativa sulla propria Rete coinvolta nel progetto Partecipazione di propri executive e/o clienti ai «CEL Talks/Insights» annuali FINO A 5 PAX FINO A 10 PAX Partecipazione di propri executive e/o clienti al webinar annuale del CEL Possibilità di testimonianze aziendali on Campus in ottica di reputation, branding e talent scouting (in MEDIA ALTA corsi universitari, master, ecc.) Partecipazione a progetti editoriali SDA Bocconi Agevolazioni per iscrizioni ai corsi di formazione open market di SDA Bocconi* Visibilità su comunicazioni CEL (SDA Bocconi ed esterne) MEDIA ALTA *in caso di interesse chiedere per i necessari approfondimenti
13 IL VALORE DELLA MAIN PARTNERSHIP In aggiunta ai servizi riportati nella tabella sulla slide precedente, i Main Partner hanno la possibilità di aggiungerne una a scelta tra le seguenti opzioni: • Speech manageriale (1-2 ore) di un docente SDA sul tema MAIN «commerciale» (marketing/sales); PARTNER • Realizzazione di un caso aziendale ad hoc; • Webinar (1 ora circa) per la propria organizzazione su temi presidiati dal CEL • Approfondimento sulla propria realtà della ricerca annua del CEL
14 SENIOR FACULTY JUNIOR FOUNDERS FACULTY Paola Caiozzo Marco Aurelio Sisti Paolo Guenzi Laura Colm SDA Professor SDA Professor SDA Professor SDA Junior Lecturer Leadership & Organization Marketing & Sales Marketing & Sales Marketing & Sales
15 YOUR CONTACT AT SDA BOCCONI Laura Colm Laura.colm@sdabocconi.it Paola Caiozzo Cell. +39 339 8422372 paola.caiozzo@sdabocconi.it SDA Bocconi School of Management Via Sarfatti, 10 - 20136 - Milano – Italy www.sdabocconi.it www.unibocconi.it
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