UN ANNO DI SINDACATO - Stampa Romana

UN ANNO DI SINDACATO

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INDICE:

Il bilancio sociale dell’ASR

Relazione del Segretario                     pag.   3

Situazione iscritti al 31.12.19              pag.   4

Le aree d’intervento

Attività dell’Asr                            pag.    5

Attività di formazione                       pag.    9

Attività dell’Area sindacale e legale        pag.   11

Attività uffici INPGI e CASAGIT              pag.   14

Commissione Pari Opportunità                 pag.   16

Il Bilancio sociale è stato redatto dal personale dell’ASR in accordo e con il
coordinamento del Segretario e del Direttore ASR.

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Relazione del Segretario Lazzaro Pappagallo

L'annus horribilis si è abbattuto su di noi senza preavviso.
Ha provocato scossoni, lacerazioni e strappi nella vita delle colleghe e dei colleghi.
In uno scenario così cupo, pieno di legittime paure per sè e la propria famiglia, con il lavoro incerto,
con i ristori in bilico, in attesa di risposte da dare ai più fragili della nostra comunità Stampa
Romana con forza e determinazione ha risposto: "Presenti, ci siamo".
Letteralmente e fuori di metafora non abbiamo mai chiuso la nostra attività.
Dal nove marzo ci siamo organizzati per non far mancare la nostra assistenza, la disponibilità ad
ascoltare, la nostra presenza tra i colleghi. Lo abbiamo fatto in remoto e lo abbiamo fatto anche con
un piccolo presidio di presenza fisica.
Senza farci travolgere dal panico o da esitazioni di natura poco sindacale Stampa Romana è stata la
prima associazione di stampa regionale ad aver firmato e applicato la cassa Covid, quella cassa
straordinaria che ha consentito a centinaia di colleghi di non essere licenziati e di attraversare
indenni la pandemia.
Il numero impressionante di stati di crisi, di casse in deroga che passerete in rassegna gestite dalla
segreteria e dall'ufficio legale/sindacale sta lì a dimostrarlo.
Siamo stati i primi a trasformare l'assenza di confronto fisico e lo smart working in un modo per
articolare in modo differente ma senza staccare la spina la formazione.
Anche in questo caso la lettura delle iniziative messe in campo dal 14 aprile sono fitte, degne di
nota e pervasive dell'efficacia del metodo sindacale che adottiamo.
In pratica nel giro di un mese abbiamo annullato tutta la programmazione in presenza, avvisando i
colleghi, abbiamo acquistato app e software per spostarci in remoto e siamo diventati operativi.
Abbiamo indicato una strada di praticabilità formativa, seguita e riconosciuta dall'Ordine Nazionale
dei Giornalisti.
Su Inpgi e Casagit sono eloquenti le note dei fiduciari e degli uffici.
Sottolineo l'eccellente lavoro svolto dalla Commissione Pari Opportunità. Il cambio di guida non ne
ha intaccato l'efficacia. Ed è avvenuto guardando sempre con attenzione e senza reticenza quanto si
dipanava sul web e sui social, terreno purtroppo più di scontro e di insulti che di dialogo e
confronto. Una modalità totalmente inaccettabile quando si prendono di mira le colleghe all'interno
di stereotipi e di immagini degradate e degradanti.
Il ringraziamento non rituale va alla squadra di Stampa Romana. Guidata dal direttore Luciano
Giaconi, ha saputo nella difficoltà del momento lanciare il cuore oltre l'ostacolo, condividere la
necessità di sostenere i colleghi, mettendo le proprie professionalità e i propri saperi al servizio del
bene comune.

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SITUAZIONE ISCRITTI ASR AL 31 DICEMBRE 2020

Contrattualizzati        Non contrattualizzati
Uomini     1045           Uomini            155
Donne       786           Donne             168

Pensionati               Collaboratori (pubblicisti)
Uomini       386          Uomini            122
Donne        114          Donne               84

Totale iscritti: 2860

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ATTIVITA’ ASSOCIAZIONE STAMPA ROMANA

Conferenze stampa/Seminari/Corsi/Premi 2020

    20 gennaio – Assemblea sezione territoriale di Viterbo - Università di Viterbo
    24-25 gennaio – Corso “Storytelling crossmediale tra video e social” – Docenti Enrico Farro,
     Pierluigi Grimaldi - Il laboratorio pratico propone di integrare e modernizzare gli strumenti del
     buon giornalismo spiegando come creare contenuti che facilmente diventano oggi virali come
     immagini, fisse o mobili, ed i video. Sala multimediale Angelici/Serra
    30 gennaio – Presentazione del libro “Generazione Hikikomori” di Anna Maria Caresta. In
     Giappone, in una società molto competitiva i giovani scelgono a volte di non uscire di casa e di
     recludersi in compagnia di smartphone e videogiochi. Un nome preciso per indicare questa
     generazione perduta: gli Hikikomori. Sala multimediale Angelici/Serra
    31 gennaio – Festa del Tesseramento ASR 2020 – Una serata informale e allegra, un ulteriore
     modo per rinsaldare il legame professionale su cui si fonda la nostra comunità – Red di Feltrinelli
     Via Tomacelli
    4 febbraio – Conferenza stampa presentazione terza edizione “Dialoghi sulla sanità” Iniziativa
     congiunta ASR e ASL Latina con il patrocinio dell’Ordine dei Medici e degli Avvocati di Latina.
     Un dialogo sui diritti fondamentali garantiti dalla Costituzione sulla salute degli individui e dei
     cittadini all’incrocio con il diritto/dovere di informare. Circolo cittadino di Latina
    6 febbraio – “Assemblea Freelance” Incontro tra i colleghi e i legali ASR i quali forniranno
     consigli su come tutelare i diritti dei giornalisti non subordinati. Sala multimediale
     Angelici/Serra
    27 febbraio – Presentazione “Manuale di disobbedienza digitale” di Nicola Zamperini.
     Passaggi e rischi collegati all’innovazione, riconoscere l’ambiente digitale nel quale viviamo e
     riconoscendolo riuscire a negoziarne ambiti, contenuti e profili professionali. Sala multimediale
     Angelici/Serra
    29 febbraio-1 marzo – Corso avanzato “Mobile jornalism”- Laboratorio pratico sull’ uso degli
     smartphone per la produzione e la distribuzione di video news. Docenti Nico Piro, Enrico Farro
     Sala multimediale Angelici/Serra

       ASR e MOJO Italia durante l’emergenza sanitaria causa Covid-19 hanno messo a
       disposizione, gratis, attraverso la pagina Facebook Mobile Jornalism Italia tutti i seminari che
       si sono svolti durante l’ultima edizione del Mojo Festival.
       Si è trattato di corsi della durata di tre ore dedicati al racconto e alla cronaca in audio, video e
       grafica, alla comunicazione via social, all’uso creativo dello smartphone.

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Dal 14 aprile anche Formazione Professionale in streaming. Una iniziativa di Stampa Romana
      attraverso un percorso didattico dove tutti hanno usufruito dell’offerta formativa creata con i
      docenti ASR.I corsi sono stati vari e hanno abbracciato tuti i canali che interessavano l’attività
      giornalistica o della comunicazione in generale.

   14 aprile – Corso Webinar “Educare alla voce – cenni base di dizione”. Docente Valentina
    Rossi
   14 aprile – Varato dalla Segreteria ASR e dall’ufficio di Presidenza ASR Fondo di solidarietà
    per emergenza Covid destinato ai colleghi iscritti al sindacato esodati e freelance. Approvate
    25 richieste ad aprile; 45 richieste a luglio e 47 richieste a novembre.
   16 aprile – Corso Webinar “Gestione dello stress da quarantena”. Docente Manuele Jorio
   20 aprile – Corso Webinar “Informare online: la visibilità in “regalo” e quella a pagamento
    su Facebook”” – Docente Germano Milite
   22 aprile – Corso Webinar “Sicurezza digitale nello Smart working”. Docente Emanuele
    Somma
   23 aprile – Corso Webinar “Deontologia dell’informazione nell’emergenza Covid”. Docente
    Giuseppe Federico Mennella
   27 aprile - Nasce “Comitato Giornalisti Esodati” per tutti coloro che sono rimasti fuori
    dall’ultima riforma pensionistica Inpgi e dalle clausole di salvaguardia per le aziende editoriali
    fallite.
   28 aprile – Corso Webinar “Google analytics per i giornalisti”. Docente Fabrizio Arnone
   30 aprile – Corso Webinar “Storytelling giornalistico con video”. Docente Andrea Vignali
   5 maggio – Corso Webinar “Privacy e app immuni”. Docente Marco Calamari
   7 maggio – Corso Webinar “Lo smartphone, una console multimediale come strumento
    strategico di narrazione”. Docente Francesca Ferrara
   12 maggio – Corso Webinar “Il giornalista online e la search console perché non ne puoi fare
    a meno”. Docente Fabrizio Arnone
   14 maggio – Corso Webinar “La cassetta degli attrezzi del video giornalista”. Docente Andrea
    Vignali
   19 maggio – Corso Webinar “Come creare la grafica della tua narrazione”. Docente Claudia
    Illuzzi
   21 maggio – Corso Webinar “Come indicizzare il vostro sito”. Docente Fabrizio Arnone
   26 maggio – Corso Webinar “I social network”. Docente Pierluigi Grimaldi
   29 maggio – Corso Webinar “Dalla teoria alla pratica analizziamo un videoreportage”.
    Docente Andrea Vignali
   21 luglio – Corso Webinar “Smart working e telelavoro, piccolo vademecum”. Docente
    Francesco Bronzini
   29 luglio – Corso Webinar “Nuovi percorsi della notizia”. Docenti Carlo Verna, Michele Mezza

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   30 luglio – Assemblea in modalità telematica per un confronto a tutto campo con i colleghi e i
    Fiduciari delle sezioni territoriali di Frosinone, Latina e Viterbo. Modalità telematica
    piattaforma Zoom
   7 agosto – “Lo Smart working nelle redazioni” Report di Stampa Romana sull’applicazione
    dello Smart working nelle redazioni romane e del territorio - Lazzaro Pappagallo, Segretario
    ASR - Stefano Ferrante, Segretario Consulta Sindacale ASR
   7-10 settembre – “Formazione gratuita” per disoccupati e cassaintegrati di Stampa Romana.
    Docenti di Mobile jornalism, Social media, Seo e Worpress. Sala multimediale Angelici/Serra
    (12 posti per regole distanziamento)
   15 settembre – Corso “Realizzare un sito web di informazione, scelte tecniche e responsabilità
    giuridiche”. Docenti Fabrizio Arnone, Mauro Longo. Villa Comunale di Frosinone
   17 settembre – Corso “Cinque anni di Laudato sì – Tecnologia, economia, ricerca: un nuovo
    modello di sviluppo è possibile”. Docente Alessandro Guarasci. Sala Rotella Sede Casagit
   21 settembre – Corso “Come scegliere la più appropriata forma di inquadramento fiscale e
    previdenziale di una start-up”. Docente Gianni Giacobelli. Sala Rotella Sede Casagit
   23 settembre – Corso “Realizzare un sito web di informazione, quali strategie” Docente
    Fabrizio Arnone. Modalità telematica piattaforma Zoom
   24 settembre – Corso “Implicazioni giuridiche di un sito web di informazione” – Docente
    Mauro Longo Modalità telematica piattaforma Zoom
   25 settembre – Corso Webinar “Storia del giornalismo radiotelevisivo e crossmediale con
    elementi di legislazione sul sistema radiotv e delle telecomunicazioni”. Docente Vincenzo Vita
   26 settembre – Corso Webinar “Contratto giornalistico e deontologia”. Docente Giancarlo
    Tartaglia
   26 settembre – Corso Webinar “L’Ordinamento dello Stato, la legge sulla stampa ed elementi
    di privacy”. Docente Giuseppe Mennella
   30 settembre – Corso Webinar “Le pagine speciali SEO”. Docente Fabrizio Arnone
   7 ottobre – Seminario digitale “Il Contagio dell’algoritmo” saggio di Michele Mezza. L’autore
    prova a tracciare una rotta possibile per una società, incluso il mondo dell’informazione, ancora
    scossa da un anno pesantissimo non solo dal punto di vista sanitario. Modalità telematica
    piattaforma Zoom
   7 ottobre – Corso Webinar “La comunicazione social, regole base”. Docente Pierluigi Grimaldi
   8 ottobre – Corso “Il Parkinson non è un morbo: tutti falsi miti nella comunicazione”. Docenti
    vari. Palazzo Merulana
   10 ottobre – Corso “L’arte del parlare a voce II – Laboratorio di secondo livello”. Docente
    Valentina Rossi Sala multimediale Angelici/Serra
   14 ottobre – Corso Webinar “I bandi europei un’opportunità da non perdere”. Docente Roberto
    Reale
   16 ottobre – Corso Webinar “Come comunicare con i social in maniera efficace”. Docente
    Pierluigi Grimaldi
   23 ottobre – Corso Webinar “I bandi europei e il lavoro del giornalista, quali linee
    programmatiche scegliere”. Docente Roberto Reale
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   27 ottobre – Corso Webinar “Educazione finanziaria: conoscere le opportunità del Fondo
     Pensione Complementare dei Giornalisti Italiani. Le scelte e la politica finanziaria del Fondo
     Giornalisti ai tempi di Covid 19”. Docenti vari
    13 novembre – Corso Webinar “La lettura espressiva - Uso della voce per radio e tv”. Docente
     Valentina Rossi
    20 novembre – Corso Webinar “Come orientarsi, e quali sono le differenze, tra le diverse
     tipologie di contratto di lavoro dipendente, autonomo e parasubordinato”. Docente Nadia
     Scatozza
    3 dicembre – Corso Webinar “La ripresa video, nozioni fondamentali”. Docente Enrico Farro
    4 dicembre – Corso Webinar “La sicurezza alimentare durante l’emergenza Covid-19, quali
     sono i passi compiuti dall’Italia e dalle istituzioni internazionali?”. Docenti vari
    10 dicembre – Corso Webinar “Laboratorio di Storytelling crossmediale”. Docente Gaia
     Pianigiani
    15 dicembre – “Tu vuoi il Bavaglio? Io mi difendo” Presentazione del Decalogo per giornalisti
     querelati, citati per danni o minacciati e le iniziative rispetto alle norme in discussione in
     Parlamento. Iniziativa a cura di ASR, Ossigeno per l’Informazione e Sindacato Cronisti Romani.
     Modalità telematica piattaforma Zoom
    19 dicembre – Corso Webinar “Il montaggio video, nozioni base”. Docente Enrico Farro

SPORTELLI ASR

Sono stati regolarmente seguiti tutti i nostri iscritti che hanno fatto richiesta per una consulenza
attraverso gli sportelli ASR operativi in modalità telematica.

PREMI 2020

27 settembre - “Premio Ivan Bonfanti”, XI Edizione. Premiazione di reportage giornalistici su
tematiche quali conflitti internazionali, pace, ambiente, sviluppo sostenibile. Premiazione in modalità
telematica

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ATTIVITA’ DI FORMAZIONE

Nel 2020 il lavoro dell’Ufficio Formazione di Stampa Romana ha fortemente risentito della crisi
sanitaria che ha colpito l’Italia e il resto del mondo. Ciò nonostante, dopo un iniziale e brevissimo
stallo dovuto ai repentini cambiamenti del momento, l’Ufficio Formazione ha trasformato le difficoltà
portate dalla pandemia in nuove opportunità.
Nel marzo 2020 da un momento all’altro, le attività formative non potevano più proseguire nelle
modalità portate avanti fino a quel momento: i corsi in presenza significavano assembramento, erano
quindi vietati.
Era però nostra intenzione continuare a stare vicino ai colleghi, soprattutto in un momento difficile:
così dall’aula in presenza siamo passati all’aula virtuale, in streaming. Siamo entrati nelle case dei
colleghi, arrivando con le nostre attività formative direttamente sul divano. Seppur inizialmente
organizzati un po’ artigianalmente a causa del poco tempo a disposizione, i corsi hanno da subito
catalizzato l’interesse di tantissimi colleghi. E abbiamo non solo ampliato le attività di aggiornamento
e riqualifica professionale, ma anche il nostro bacino di utenza: migliaia i colleghi complessivamente
che ci hanno seguito, e non più solo dal Lazio – con qualche eccezione sporadica - ma da tutta Italia.
Siamo così riusciti da subito a rispondere sia al bisogno di vicinanza, nato come risposta alla
necessaria distanza sociale del momento, che a una crescente domanda di formazione dovuta alla
necessità di confrontarsi rapidamente con il digitale nella vita privata come in quella professionale.
E siamo restati fedeli all’idea di fondo che ci spinge a fare formazione: un sindacato moderno deve
sostenere i colleghi nelle sfide professionali che il mercato pone agevolando la qualificazione e/o
riqualificazione in modo da permettere di restare competitivi.
Gli appuntamenti formativi, con cadenze ravvicinate, hanno scadenzato le giornate dei colleghi che
ci hanno seguito, dalla Valle d’Aosta alla Sicilia: grazie anche alla disponibilità di tutti i
docenti/consulenti di Asr, l’offerta formativa in streaming si è in poco tempo diversificata e sempre
più organizzata. Abbiamo superato le barriere dettate dallo schermo e abbiamo imparato a fare attività
laboratoriali a distanza con ottimi riscontri. Fino all’autunno i webinar che abbiamo erogato sono stati
tutti gratuiti e Stampa Romana se ne è completamente addossata i costi.
Qualche mese dopo anche l’Ordine dei Giornalisti ha accettato la sfida e ha autorizzato, in via
sperimentale, gli eventi in streaming all’interno dell’aggiornamento formativo obbligatorio di
categoria. Dapprima con un numero massimo di partecipanti fissato a 30, in seguito a 50 partecipanti.
Così Stampa Romana, ente formatore accreditato presso l’Ordine di categoria - ha potuto permettere
di ottenere i crediti formativi ai colleghi partecipanti dei suoi webinar. Abbiamo quindi ampliato
ancora di più la nostra offerta e accanto ai webinar gratuiti abbiamo introdotto webinar a pagamento.
La scelta degli argomenti è stato frutto sia di un’elaborazione didattica attenta al mercato del lavoro
in evoluzione, ma anche di una ricerca fatta tra i colleghi grazie a questionari distribuiti online.
Per quanto riguarda i costi, così come era per i corsi in presenza, anche per i webinar si è trattato di
cifre simboliche, largamente al di sotto delle offerte del mercato di riferimento e in qualche modo
suggerite anche dalle risposte dei colleghi ai nostri questionari. I webinar, dei veri e propri
“laboratori” in streaming, hanno lo scopo di trasmettere gli strumenti del “saper fare”. Molti quindi
gli argomenti trattati: dal poter girare e montare un video, alla creazione di siti internet; dalle regole
base della Seo ai bandi Europei; dal linguaggio crossmediale, alle regole base della dizione, per
citarne alcuni. Così, come per i corsi in presenza, anche dopo i webinar i docenti, attraverso modalità
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diverse, sono rimasti in contatto con i discenti che lo volessero per poter rappresentare un punto fermo
nella loro riqualificazione.
Gratuita è invece rimasta l’attività di aggiornamento formativo seminariale che ASR ha continuato,
come negli anni precedenti, a portare avanti stavolta attraverso le piattaforme online. Le tematiche
trattate hanno spaziato dall’informazione giuridica, l’economia, le fake news, la pandemia, nozioni
di carattere fiscale, il contratto.
In autunno 2020 c’è stata una breve finestra di corsi in presenza. Complice il miglioramento della
situazione ambientale, per un breve periodo l’Ordine dei Giornalisti ha infatti autorizzato tale
modalità: l’Ufficio Formazione ha erogato diversi seminari, tutti gratuiti, organizzati in sale con molti
posti a sedere in modo da poter rispettare le regole necessarie alla sicurezza di tutti.
Anche l’attività relativa ai bandi di finanziamento ha fortemente risentito della pandemia. Per molto
tempo istituzioni pubbliche e private non hanno infatti lanciato nessuna o quasi, iniziativa. In autunno
grazie alla consulenza della società Eos, Stampa Romana ha partecipato alla Call 2020 Round 3 KA2
- Cooperation for innovation and the exchange of good practices KA205 - Strategic Partnerships for
youth, nell’ambito del programma europeo Erasmus +.
E’ comunque continuato il lavoro all’interno del partenariato del progetto europeo
“DISCRIKAMIRA”, un piano di lavoro contro le discriminazioni razziali vincitore di bando del
Programma europeo Rights Equality and Citizenship (REC), che si concluderà nel 2021.

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ATTIVITÀ AREA SINDACALE – LEGALE DELL’ASR

In un periodo di forte crisi, come quello attuale, acuito dallo stato emergenziale in corso abbiamo
dato una risposta concreta e fattiva alle difficoltà create dell’emergenza Covid-19. L’Area Sindacale
ha risposto alle sfide di un anno complicato e, quel che ne consegue dal punto di vista sindacale,
economico e normativo. L’Area Sindacale unitamente a quella legale ha dato vita ad un modello di
relazioni fondati sulla trasparenza, sui diritti e sull’informazione fornita ai lavoratori in meno di 24
ore per il tramite di piattaforme multimediali.

Di seguito una parte delle aziende seguite in virtù delle richieste di Cassa – Covid 19:

 ALMA MEDIA
 ARTHEMISIA
 AUSER
 AS ROMA

 AGENZIA AREA
 AZIONE CATTOLICA
 BLITZ
 Centro doc. Giornalistica
 CGIL NAZIONALE
 CINECITTA ' LUCE
 EDIMOTIVE
 EDISEF
 Editoriale LA PROVINCIA
 EDITORIALE 90/LEFT
 EDITRICE INCONTRI NAUTICI
 EFFE EDITORE
 EPR
 FLAVIA SERVIZI
 FENIX
 FOND.NE MUSICA PER ROMA
 GANGEMI EDITORE
 GIORNALISTI INDIPENDENTI
 GRUPPO CORRIERE
 HIDRA
 HPS
 IWS
 IL MESSAGGERO
 IL ROMANISTA
 IL TEMPO
                                                                                                     11

IL SECOLO D'ITALIA
 IL SOLE 24 ORE
 ITALIA OGGI
 IMPEGNO SOCIALE

 LEGGO
 LA4COMUNICAZIONE
 LA PRESSE
 L'OPINIONE Srl
 L'INTERNAZIONALE
 L'INCHIESTA
 MIND
 MEDIUM
 MADRANGOLA
 MAXXI
 MILANO FINANZA
 MOMASOFT
 NETLIT
 PENNE A SFERA
 PROMOGEST (Sinistra Italiana)
 POLIGRAFICI EDITORIALE
 PROFESSIONALE SERVICE
 QUOTIDIANO LA VOCE
 RETE SPORT ROMA
 RADIO 24
 RADIO SEI
 RONCAGLIA CONSUMER
 RCS
 SPEN
 TRIBOO
 UNITA'
 UNITALSI
 UIL
 ZONA FRANCA

La “task force”, ha risposto in modo concreto, fattibile e a portata di click.
La modalità telematica è stata utilizzata e accolta favorevolmente. L’assistenza ai colleghi in
difficoltà non si è mai fermata. Abbiamo messo a disposizione tutti gli strumenti per poter
comprendere, decifrare e dipanare un groviglio infinto di norme, leggi e dispositivi.

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E’ stato un anno che ha visto acutizzarsi la crisi di una professione già profondamente indebolita. In
generale l’epidemia ha peggiorato le condizioni del mercato del lavoro, con una situazione che rischia
di diventare drammatica nei prossimi mesi con la fine del blocco dei licenziamenti e della cassa
integrazione. Negli ultimi mesi di emergenza epidemiologica, è stato necessario approfondire i Dpcm
e il loro riflesso sugli aspetti occupazionali. Lo sviluppo delle interazioni sindacali-legali, è stato il
garante dei passaggi necessari per superare le difficoltà connesse al confronto Covid 19-rapporto di
lavoro.

Sin dall’inizio dell’emergenza epidemiologica da Covid-19 sono state realizzate diverse
azioni, indirizzate alla tutela dei lavoratori, con l’obiettivo, in particolare, di favorire lo svolgimento
dell’attività lavorativa anche in modalità agile ma soprattutto aiutare i colleghi ad attivare gli
strumenti di sostegno al reddito in conseguenza della riduzione o sospensione del lavoro dovuta
all’emergenza.

Il ns lavoro:

Assistenza e tutela sindacale;
Consulenze contrattuali;
Consulenze legali;
Consulenze connesse alla fiscalità;
Consulenze connesse alla contribuzione previdenziale e sanitaria;
Consulenza sulle problematiche del lavoro autonomo;
Ricostruzioni carriere;
Verifica buste paga;
Verifica del corretto accantonamento del TFR;
Verifica applicazioni integrativi aziendali;
Prospetti personalizzati di RAL;
Assistenza e rielaborazioni dei contratti di lavoro;
Verifica versamenti contributivi;
Analisi e prospettive sulle pensioni future;
Assistenza dimissioni telematiche;
Conciliatore in Sede;
Consulenze mirate alle offerte di lavoro e alla scelta delle stesse;
Assistenza nella fase di attivazione degli ammortizzatori sociale e sulle ricadute nella busta paga;
Assistenza nelle procedure concorsuali (concordato e fallimenti) con recupero dei crediti di lavoro
dipendente e parasubordinato;
Verifica errato inquadramento contrattuale;
Consulenze sulla Maternità, Malattia e Infortunio;
Dequalificazione professionale;
Verifica economica sugli incentivi all’esodo, etc.

L’impegno della Struttura è stato quello di non fermarsi e di intervenire su tutti i parametri sui quali
è stato possibile agire, salvaguardando in primis i colleghi in difficoltà.

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ATTIVITÀ UFFICI DI CORRISPONDENZA

                             DELL’INPGI E DELLA CASAGIT

Anche quest'anno, nonostante l'epidemia da Covid , l'ufficio di corrispondenza Inpgi di Roma, ha
svolto la sua attività.

L’attività, nel periodo di lockdown totale (marzo e aprile), si è svolta in modalità smart working,
continuando ad offrire ai giornalisti la consueta assistenza.

Al termine del lockdown totale, abbiamo riorganizzato gli sportelli dell’ufficio di corrispondenza in
una modalità mista: ricevimento in presenza (nel rispetto delle norme sanitarie) e modalità remoto,
consentendoci sempre di essere vicini ai soci in questo periodo di emergenza.

Sono state evase più di 870 pratiche di cassaintegrazione, disoccupazione, pensioni dirette e di
reversibilità, Cu, certificazioni fiscali, pratiche di infortuni, prospetti contributivi e gestione
separata.

Nonostante alcune pratiche siano state digitalizzate, come ad esempio la disoccupazione e il
modello Dis/3, l’ufficio di corrispondenza ha provveduto ad esaminarle ed inviarle online all'Inpgi.

Tutta la documentazione viene visionata e firmata dal Fiduciario per il Lazio, Dott. Andrea
Rustichelli o dai suoi Vice, Dott. Francesco Padoa e Dott. Massimo Marciano protocollata e inviata
alla sede centrale.

Il Fiduciario riceve in sede il giovedì mattina ma è sempre reperibile telefonicamente o via mail.

La collega Anna Mattei svolge attività di sportello presso la sede Rai di Saxa Rubra tutti i Lunedì
offrendo consulenza per le pratiche INPGI/CASAGIT.

Ogni martedì, per l'INPGI2, è in funzione in sede lo sportello curato dal Vice Fiduciario Inpgi
Massimo Marciano reperibile tutti i giorni al cellulare e via email.

Anche la Consulta Casagit di Roma, che svolge la sua attività di Ufficio di Corrispondenza per
Casagit Salute Società di Mutuo Soccorso, nell’ anno 2020 ha espletato la sua mansione durante il
periodo di stato di emergenza (causa pandemia).

Il personale addetto ha raccolto e protocollato le pratiche verificando la corretta presentazione della
documentazione sia per le pratiche di rimborso sia per l’iscrizione volontaria dei soci e dei loro
familiari.

Ha svolto inoltre: rilascio autorizzazioni per prestazioni mediche da eseguire in assistenza diretta c/o
strutture convenzionate, informazioni sulle normative Casagit relative ai rimborsi, assistenza erogata
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dalla Cassa in caso di stato di disoccupazione o cassa integrazione, assistenza di informazione e
gestione per gli eredi in caso di decesso, rilascio certificazione necessaria ai fini della denuncia dei
redditi, gestione attività del Fiduciario (c/o la Consulta), attività di sportello presso la sede Rai di
Saxa Rubra, ritiro pratiche di rimborso presso alcune redazioni di testate giornalistiche

Il Fiduciario Dott. Mario Antolini a disposizione degli iscritti tutti i mercoledì è comunque presente
in Consulta anche altri giorni della settimana

I corsi di aggiornamento organizzati dalla sede centrale Casagit permettono al personale addetto di
svolgere con la dovuta competenza e professionalità queste mansioni. Si ricorda inoltre che i servizi
sono offerti ai numerosi iscritti del Lazio ma anche agli iscritti di altre circoscrizioni e ai loro familiari.

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COMMISSION PARI OPPORTUNITA’
Nel corso dell’anno 2020, purtroppo segnato dalle limitazioni legate alla pandemia, la Commissione
Pari Opportunità ha comunque cercato di portare avanti i propri obiettivi.

Non è stato possibile realizzare alcun evento in occasione dell’8 marzo, nonostante l’organizzazione
fosse stata avviata per tempo. Il tema che avevamo scelto di affrontare era in particolare quello del
gender pay gap. Abbiamo infatti raccolto una importante serie di dati, ottenuti da Inpgi tramite nostra
richiesta, sul divario retributivo tra giornalisti e giornaliste: dati che purtroppo confermano la
consolidata divergenza sia negli avanzamenti di carriera che negli stipendi ricevuti anche dalle donne
che riescono a scalare le posizioni di gerarchia nel settore dell’informazione.

Negli stessi mesi sono stati presi contatti con la International Media Women Foundation, una
organizzazione con sede a Washington che ha come mission proprio quella di monitorare a livello
internazionale le situazioni lavorative delle donne nel mondo di giornali, radio e televisioni. Abbiamo
scritto loro una lettera, avanzando la nostra volontà a collaborare, alla quale hanno risposto
immediatamente invitandoci ad azioni di coordinamento per il futuro.

A giugno 2020 abbiamo chiesto l’intervento del consiglio di disciplina dell’ordine dei giornalisti per
l’ennesimo caso di “racconto tossico” di un fatto di violenza, l’omicidio a Lecco di due bambini come
“vendetta” del padre nei confronti della ex moglie. Una tragedia, come purtroppo spesso capita,
raccontata tutta dalla parte dell’aguzzino, con titolo di questo genere: “Il dramma dei papà separati”,
“A causare la tragedia la difficile separazione tra il padre e la madre”, “Padre uccide i due figli, era
sconvolto dalla separazione”.

Inoltre, sono state presentate le dimissioni dalla Cpo della allora presidente Paola Zanca. Ha preso il
suo posto alla guida della commissione Silvana Mariangela Aversa, mentre come componente della
Commissione è subentrata Maria Teresa Cinanni.

A causa dell’emergenza da Covid-19 la Commissione non ha potuto incontrarsi in presenza, come
era auspicabile, ma si è riunita più volte a distanza su piattaforma ZOOM. Ad ottobre la Cpo ha
aderito alla campagna di Komen Italia per il mese della prevenzione del tumore al seno, promuovendo
e sostenendo le iniziative delle singole testate sui progetti di contrasto e prevenzione del cancro al
seno.

Abbiamo seguito le storie e siamo intervenute con comunicati su diversi casi come il licenziamento
di Stefania Divertito, il linguaggio violento rivolto a Elisabetta Esposito, il tweet sessista e gli insulti
contro la giornalista del Tg2 Manuela Moreno, le minacce di morte all’inviata speciale del Tg1 Maria
Grazia Mazzola solo per citarne alcuni.

In occasione della Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, con lo
slogan “Violenza Unite, contro” che campeggia ancora oggi sulla homepage di stamparomana.it, la
Commissione ha ideato e realizzato una campagna di sensibilizzazione: le molteplici sfaccettature
della violenza contro le donne raccontate dalle componenti della Cpo ASR in sette video. La

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campagna è partita mercoledì 18 novembre 2020 e culminata il 25 novembre con la diffusione del
video con le illustrazioni dell’artista Eva Rossetti.

Nel mese di dicembre abbiamo presentato un esposto al Consiglio di Disciplina dell’Ordine dei
Giornalisti del Lazio contro Mario Natangelo, disegnatore del Fatto Quotidiano, per il caso delle due
vignette offensive su Laura Ravetto in cui si rappresenta la donna, in questo caso una donna che
riveste cariche pubbliche, come emblema o di mignotta o come dispensatrice di pratiche sessuali
orali. Vignette che con il loro contenuto esplicitano il gravissimo problema del linguaggio sessista,
avente come bersaglio le donne. Un linguaggio offensivo e allusivo che caratterizza i commenti dei
cosiddetti “leoni da tastiera”, e che non deve mai essere usato da chi opera professionalmente
nell’informazione.

Sempre nel mese di dicembre la Commissione ha inviato una lettera a tutti i Comitati di redazione di
Roma e del Lazio con l’intento di incontrarli, da remoto, per discutere di eventuali problematiche
legate alle questioni di genere, alle discriminazioni nelle redazioni che investono donne e uomini, e
per stabilire un rapporto costruttivo e di crescita.

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