Trasformare i conflitti per sviluppare relazioni generative - Corso di formazione al Metodo Rondine - ESSENTIALS - Rondine ...

Trasformare i conflitti per sviluppare relazioni generative

       Corso di formazione al Metodo Rondine - ESSENTIALS

La relazione: un “big bang” energetico

Siamo di fronte ad un momento storico
certamente critico ma di grande interesse.
Se da un lato la tecnologia si sviluppa a un
ritmo esponenziale e ridefinisce il modo in           L’umanità potrà fare una
cui lavoriamo e addirittura pensiamo;           “evoluzione” attraverso la tecnologia,
dall’altro, è necessario “ripensare” al ruolo   ma la nuova conquista avrà un anello
delle organizzazioni e, in particolare,               decisivo nella “relazione”.
all’esigenza di riportare l’Umano al centro.

Trasformare i conflitti col METODO RONDINE

   Il conflitto è lo strumento migliore che
abbiamo a disposizione per far fiorire relazioni
                   generative.

Con un rovesciamento di paradigma, il Metodo
Rondine approccia il conflitto nella sua
dimensione positiva, come fonte energetica e
creativa dell’umano, che solo quando eluso o
negato genera una dinamica negativa.               Occorre una nuova cultura
                                                   delle relazioni, costruita col
La sfida è quella di portare la trasformazione     senso di cura, nel rispetto delle
negli ambiti della società, dell’impresa e del     differenze e pacificata,
lavoro, dove il bisogno di accrescere le           attraverso la trasformazione
relazioni tra le persone è alto.                   dei conflitti.

Sviluppare soft skill per far fiorire talenti e relazioni

                                  La vera opportunità nasce nel momento
                                  in cui i conflitti si svelano e diventano un
                                terreno di confronto sano e di valorizzazione
                                                delle differenze.

                                Nel costruire una vera e propria competenza
                                trasversale, Rondine Academy, attraverso la
                                formazione al Metodo Rondine, porta la
                                testimonianza che, se il conflitto si abita, e si
                                abita con l’intenzione di trasformarlo e
                                renderlo generativo, allora non deve far paura,
                                perché ciò che sembrava pericoloso e
                                bloccato si aprirà a una nuova prospettiva
                                di cambiamento e di relazione.
               Franco Vaccari
fondatore del Metodo RONDINE

Corso per la Trasformazione dei Conflitti -
               ESSENTIALS
                                        Scopo della formazione
In questo corso, i formatori ci
guideranno all’apprendimento delle
                                        ❑ sperimenteremo che è possibile per ognuno di
parole chiave del Metodo Rondine:
                                          noi vivere le differenze come opportunità
conflitto, relazione, nemico.
                                          generativa di crescita, personale e professionale;
Attraverso        una      formazione   ❑ scopriremo i rischi del conflitto quando rimane
interattiva, fruibile a distanza e        sommerso;
suddivisa in tre appuntamenti, i
partecipanti assimileranno i concetti   ❑ lavoreremo per il benessere della relazione ma
essenziali del Metodo, con utili          non daremo soluzioni preconfezionate per la
esercizi tra una sessione e l’altra.      gestione del conflitto.

                                       Conducono
Dott.ssa Claudia Bernardini, Dott.ssa Maria Teresa Fantacchiotti, Dott.ssa Francesca Nofri

ESSENTIALS: i moduli di formazione
                   DURATA
                   ❑ 6 ore totali (3 webinar di 2 ore)

1. Nella prima lezione scopriremo il significato della
   parola “conflitto” secondo il Metodo Rondine,
   riconfigurando, come primo passo, il suo significato al
   nostro interno.
2. Nella seconda lezione approfondiremo il termine
   “relazione”, che è centrale nella formazione poiché
   l’Umano ha bisogno di un habitat sano (le relazioni)
   in cui vivere e svilupparsi.
3. Nella terza lezione conosceremo la parola “nemico” e
   la sua influenza nell’ambito delle relazioni.

Rondine Academy, un’accademia per sviluppare
               relazioni generative

Rondine Academy è parte di Rondine            Rondine S.r.l. Impresa Sociale rappresenta
S.r.l., il progetto d’impresa sociale nato    un profondo collegamento tra cultura,
nell’ambito di Rondine Cittadella della       formazione e innovazione creativa al
Pace, l’organizzazione fondata nel 1998       servizio dell’umanità.
da Franco Vaccari (attuale presidente)        Attraverso Rondine Academy offriamo
impegnata a promuovere il dialogo             percorsi di formazione unici e innovativi,
interculturale e la cultura della pace nel    utilizzando il Metodo Rondine quale
mondo attraverso l’applicazione del           strumento educativo di crescita per far
Metodo Rondine, il Quarto Anno Liceale        fiorire relazioni generative, che si basano sul
d’Eccellenza       e     lo     Studentato    senso della collaborazione, sul valore della
internazionale-World House per la             diversità e sulla «trasformazione creativa dei
formazione di giovani “leader di pace”.       conflitti».

                          www.rondineimpresasociale.it

PER INFO E ISCRIZIONI AL CORSO
          Tel. 347 2501671
segreteria@rondineimpresasociale.it