STATO MAGGIORE DELLA DIFESA - I Reparto Personale
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M_D SSMD REG2019 0093860 31-05-2019
STATO MAGGIORE DELLA DIFESA
I Reparto Personale
______________________________
00187 Ro ma
PDC: Magg. TUNNO, 2.2157
E-mail: primo .imp iego2s@smd.difesa.it
Prot. n.
All.: 2; Ann. 1.
OGGETTO: Ricerca di “esperti indipendenti” per assistere la Commissione Europea nelle attività
connesse con lo European Defence Industrial Development Programme (EDIDP)
2019-2020.
A ELENCO INDIRIZZI IN ALLEGATO “A”
^^^^^^^^^^^^^^^^^
Riferimento:
a. f. prot. n. M_D GMIL/ 04/ 0396572 in data 31 luglio 2008 d i PERSOMIL;
b. f. prot. n. M_D GSGDNA/0014434 in data 22 febbraio 2019 d i SGD;
c. f. prot. n. M_D GMIL/ 0334824 in data 21 maggio 2019 d i PERSOM IL (non a tutti).
Seguito:
a. f. prot. n. M_D SSMD/ 0035616 in data 1 marzo 2019 (non a tutti);
b. f. prot. n. M_D SSMD/ 0063010 in data 9 aprile 2019.
^^^^^^^^^^^^^^^^^
1. La Commissione Europea ha emanato un bando, che si trasmette in annesso, finalizzato alla
costituzione di un bacino di “esperti indipendenti” per la valutazione e il monitoraggio delle attività
proposte dai consorzi industriali nell’ambito dello European Defence Industrial Development
Programme (EDIDP) 2019-2020.
2. Tali esperti devono essere:
− cittadini dell’Unione Europea;
− in possesso di adeguata security clearance (livello minimo pari a “EU CONFIDENTIAL”);
− in possesso di elevata esperienza professionale in ambito militare, maturata soprattutto nel settore
dello sviluppo di prodotti/tecnologie e/o nella gestione di programmi di difesa, sia in ambito
Unione Europea, sia NATO;
− in possesso di adeguata conoscenza della lingua inglese (non è specificato un livello SLP);
− scevri da interessi privati/personali diretti che possano influenzare le suddette valutazioni.
3. In particolare, l’impiego degli esperti indipendenti presso la Commissione:
− ha carattere discontinuo e saltuario;
− deve avvenire al di fuori dell’orario di servizio;
− prevede il compenso delle prestazioni fornite con appositi fees/honoraries,
e pertanto, atteso il vincolo di imparzialità poc’anzi citato, deve inquadrarsi tra le “attività
extraprofessionali retribuite” disciplinate dalla circolare cui si fa riferimento in a..
4. Ciò detto, è stata elaborata una procedura volta a gestire il flusso di informazioni legate al processo
di registrazione/segnalazione/selezione degli eventuali candidati, schematizzato in allegato “B”. Tale
procedura prevede che:
− gli Organi di Impiego ricevano i nominativi dei candidati (che si saranno registrati sull’apposito
portale della Commissione, dandone notizia al Comando di appartenenza) e le relative schede
biografiche dai rispettivi Comandanti di Corpo. Successivamente, tali dati dovranno essere
inoltrati direttamente al III Reparto di SGD, che costituirà il focal point per le attività a supporto
delle candidature nazionali;
-1-
Digitally signed by MARCO
BUSCEMI
Date: 2019.05.31 10:27:22 CEST
− ITALUE assuma il ruolo di raccordo tra la Commissione e il III Reparto di SGD per monitorare
l’iter selettivo dei candidati nazionali, comunicando i nominativi degli eventuali vincitori e
trasmettendone alla Commissione le security clearance.
5. Infine, allo scopo di salvaguardare i principi di semplificazione, economicità, celerità e non
aggravamento dell’attività amministrativa e snellire, quindi, la procedura per l’autorizzazione delle
attività in argomento, come indicato da PERSOMIL (Rif. c.), le attività extraprofessionali in
argomento saranno autorizzate, a premessa di ogni singola prestazione presso la Commissione,
direttamente dai Comandanti di Corpo del personale selezionato, senza adire la citata Direzione
Generale, significando che restano invariati tutti gli altri adempimenti previsti dalle norme vigenti in
materia e dalla citata circolare in riferimento in a. 1 .
6. Nel ritenere il bando in argomento un’opportunità vantaggiosa per tutto il “Sistema Paese”, s i prega
di promuoverne la diffusione estesa al personale militare e civile dipendente. All’uopo, la presente
comunicazione sarà pubblicata sulla pagina web della Difesa, accessibile dall’indirizzo
http://www.difesa.it/SMD_/Staff/Reparti/I/Impiego/Bandi/Pagine/StatusInternazionaleInAtto.aspx.
d’ordine
p. IL CAPO REPARTO
IL VICE CAPO REPARTO
(Gen.B. Marco BUSCEMI)
1
Segnalazione degli incarichi extraprofessionali all’Anagrafe delle prestazioni, dichiarazione dei redditi, ecc..
-2-
Allegato “A”
ELENCO INDIRIZZI
A SEGRETARIATO GENERALE DELLA DIFESA E DNA
III Reparto ROMA
DIPARTIMENTO IMPIEGO DEL PERSONALE
DELL’ESERCITO SEDE
DIREZIONE PER L’IMPIEGO DEL PERSONALE
MILITARE DELLA MARINA ROMA
DIREZIONE PER L’IMPIEGO DEL PERSONALE
MILITARE DELL’AERONAUTICA ROMA
COMANDO GENERALE DELL’ARMA DEI CARABINIERI
I Reparto ROMA
RAPPRESENTANZA PERMANENTE D’ITALIA
IN SENO ALL’UNIONE EUROPEA
Ufficio del Consigliere Militare BRUXELLES (BEL)
e, per conoscenza,
MINISTERO DELLA DIFESA
Gabinetto del Ministro ROMA
SEGRETARIATO GENERALE DELLA DIFESA E DNA
I Reparto ROMA
DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MLITARE ROMA
DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE CIVILE ROMA
DIRAMAZIONE INTERNA
III Reparto
Ufficio Generale Affari Giuridici
Ufficio RESTAV
Ufficio Personale Civile
M_D SSMD REG2019 0093860 31-05-2019
Allegato “B”
European Commission Independent Experts
FLUSSI INFORMATIVI
ITALUE
SMD – I Reparto SGD/DNA – III Reparto
Focal Point
(info)
Security
Clearance
Procedura di autorizzazione snellita. Restano
invariati i rimanenti adempimenti previsti dalla
Organo di Impiego circolare GMIL/04/0396572 in data 31 luglio
2008 di PERSOMIL.
Fees &
Honoraries Dichiarazione
redditi
Cte di Corpo
Regitstration/ Selection/ Legenda
autorizza
Attività riferite alla registration/application
Application Nomination
Attività riferite alla selection/nomination
Attività riferite alla security clearance
Candidato
Autorizzazione attività extraprofessionali
Compensi per le prestazioni lavorative
M_D GSGDNA REG2019 0014434 22-02-2019 M_D SSMD REG2019 0031066 22-02-2019
M_D SSMD REG2019 0031066 22-02-2019
M_D SSMD REG2019 0031066 22-02-2019
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