REPORT DI SOSTENIBILITÀ - 2019 Prometeia Advisor Sim - REPORT DI SOSTENIBILITÀ 2019
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Prometeia Advisor Sim
REPORT DI
SOSTENIBILITÀ
2019
1
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 2019Informazioni su questo Report
Il presente Report fornisce informazioni sull’impegno
di sostenibilità di Prometeia Advisor Sim con l’obiettivo
di condividere attività e progressi con tutti gli stakeholder.
I dati del report sono riferiti all’anno 2019.
Copyright
Sono proibite riproduzioni, anche parziali, del contenuto di questo
documento senza la previa autorizzazione scritta di Prometeia
Copyright © 2021 Prometeia
2
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 2019INDICE
Introduzione p 04
1 Prometeia
Advisor Sim
Mission p 07
Financial Advisory p 08
2 Sostenibilità
Il nostro impegno per
la sostenibilità nel 2019 p 10
Percorso di sostenibilità p 12
Funzione di controllo p 23
Codice di condotta p 23
3 Persone
Team p 24
Welfare p 25
Benefit p 27
Formazione interna p 28
Prom for Good p 29
3
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 2018Introduzione
L’impegno di Prometeia Advisor Sim per la sostenibilità cresce nel
tempo insieme alla nostra offerta di soluzioni di consulenza e alla nostra
responsabilità come azienda verso tutti gli stakeholder.
Per affrontare e vincere le sfide poste dal cambiamento climatico e dalle
crescenti disuguaglianze sociali è necessario il contributo di tutti, e in
particolare degli investitori istituzionali, chiamati sempre più dal mercato e
dalla normativa a essere protagonisti del cambiamento.
Come firmatari di UN PRI abbiamo sottoscritto impegni precisi per la
promozione degli investimenti sostenibili e responsabili e ogni giorno
affianchiamo proattivamente i nostri clienti nella definizione di politiche,
processi e soluzioni di investimento che creino valore nel tempo per gli
investitori, l’ambiente e la società nel suo complesso.
Continuiamo a r-innovare il nostro modo di fare consulenza e di essere
azienda: sosteniamo il Forum della Finanza Sostenibile, partecipiamo
attivamente alla ricerca e al dibattito sulle tematiche di sostenibilità nel
mercato italiano e investiamo nella formazione delle nostre risorse su
fattori ambientali, sociali e di governace (ESG). Seguiamo con attenzione
gli sviluppi normativi e regolamentari legati al nuovo Green Deal europeo
e guardiamo oltre i confini nazionali per conoscere le migliori pratiche di
sostenibilità degli investitori di tutto il mondo.
L’integrazione dei fattori Esg nelle strategie e nei processi di investimento
diventerà un fattore chiave per gli investitori che vorranno contribuire alla
realizzazione dello sviluppo sostenibile e Prometeia Advisor Sim è decisa a
fare la propria parte affiancando e sostenendo i clienti in questa importante
trasformazione.
Davide Squarzoni
Amministratore Delegato e
Direttore Generale di Prometeia Advisor SIM
4
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20191
Prometeia Advisor Sim
Prometeia Advisor Sim è la società
di consulenza finanziaria leader
sul mercato istituzionale italiano
Oltre 100 investitori istituzionali lavorano
ogni giorno a fianco dei nostri professionisti,
un team di oltre 50 risorse altamente specializzate,
apprezzandone competenza e capacità
di offrire soluzioni personalizzate e innovative.
I nostri clienti sono Fondazioni di origine bancaria,
Casse di previdenza, Fondi pensione,
Casse e Fondi sanitari, Assicurazioni, Family office,
Imprese di grandi dimensioni e HNWI.
Prometeia Advisor Sim ha sede a Bologna
e uffici anche a Milano e Roma.
5
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20191. PROMETEIA ADVISOR SIM
Prometeia Advisor Sim fa parte del Gruppo
Prometeia che, con oltre 40 anni di esperienza
nella ricerca economica, è leader di mercato
nelle soluzioni di Risk & Wealth Management
Prometeia Advisor Sim e Prometeia SpA non
sono possedute e/o controllate da altre società
finanziarie.
Prometeia Advisor Sim è controllata al 100%
da Prometeia SpA ed è soggetta ad attività di
direzione e coordinamento da parte della stessa ai
sensi dell’art.2497-bis cod.civ.
Prometeia SpA è detenuta al 29% da Prometeia
Associazione, ente senza fini di lucro che svolge
attività di analisi e ricerca economica, dai singoli
fondatori e dal Top Management di Prometeia.
6
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20191. PROMETEIA ADVISOR SIM
Mission
Il futuro appartiene a chi lo ha già dentro di sé.
Per fare questo abbiamo creato un luogo dove le
persone, tutte insieme, sono costantemente ispirate,
innovatrici nel pensiero e nelle azioni, imprenditori nello
spirito, pronti a rifiutare la strada più scontata sebbene
più breve. Così abbiamo costruito la nostra reputazione.
Gruppo Prometeia
La nostra mission è guidare gli investitori istituzionali
nella creazione di valore di lungo termine, non solo
evitando rischi di mercato non necessari ma anche
identificando le migliori opportunità di investimento
in linea con i loro obiettivi. Ed è per questo che ci
impegniamo a fornire consulenza su tematiche SRI
e ad offrire soluzioni quanto più possibile integrate
per soddisfare al meglio le necessità del cliente.
Prometeia Advisor Sim
7
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20191. PROMETEIA ADVISOR SIM
Financial Advisory
Prometeia Advisor Sim, attraverso le proprie
specifiche linee di business, assiste i Clienti
lungo tutto il processo di gestione del patrimonio,
dalla definizione dell’asset allocation strategica,
alla sua implementazione, alla gestione tattica e
al monitoraggio continuo del portafoglio investito.
Prometeia Advisor Sim ha più di 105 miliardi
di asset under advisory (+25 miliardi dall’anno
precedente), e serve oltre 100 investitori
istituzionali (+20 dall’anno precedente).
8
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20191. PROMETEIA ADVISOR SIM
PERFORMANCE & RISK ANALYSIS
Approccio alla misurazione e alla valutazione delle performance e dei rischi
basato su un supporto consulenziale di qualità e un processo robusto,
consistente e flessibile
ASSET ALLOCATION STRATEGICA
Soluzioni personalizzate nella definizione della pianificazione finanziaria
e della conseguente strategia di portafoglio
ASSET ALLOCATION TATTICA
Elaborazione di specifiche proposte di rivisitazione dinamica dei portafogli
dei clienti, sulla base della ricerca proprietaria del Gruppo e di modellistica
proprietaria
ALM
Definizione di una strategia di investimento basata su analisi integrate
tra attività e passività e di soluzioni modulate sulle esigenze normative degli
investitori istituzionali italiani
PROCESSO DI SELEZIONE
Affiancamento dei Clienti nella selezione dei gestori e dei prodotti gestiti
(UCITS e AIF), e dei mandati di gestione, attraverso un database proprietario
RISK MANAGEMENT
Approccio che unisce un processo robusto e codificato ed una strumentazione
evoluta di stima dei rischi in logica multidimensionale
INVESTMENT PROCESS ENGINEERING
Affiancamento della clientela istituzionale nel design, nella creazione
e nell’assistenza continuativa di piattaforme di investimento dedicate
RTO E MEDIAZIONE
Supporto dei clienti nella gestione attiva delle proprie partecipazioni e nella
sottoscrizione e/o rimborso di strumenti finanziari, con assistenza qualificata
nel caso di strumenti finanziari personalizzati
9
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192
Sostenibilità
Il nostro impegno per
la sostenibilità nel 2019
Prometeia Advisor Sim adotta da sempre principi di responsabilità sociale nello
svolgimento delle proprie attività perseguendo l’obiettivo di generare un impatto
positivo per i clienti, per i dipendenti, per l’ambiente e per la comunità in cui opera.
La sostenibilità è un tema che sta assumendo sempre maggiore rilevanza per gli
investitori per effetto delle crescenti disposizioni normative provenienti dalle
istituzioni europee e nazionali e per l’accresciuta attenzione verso questi temi da
parte del mercato e dell’opinione pubblica. A fine 2019 l’Unione Europea ha adottato
il Green Deal che mira a rendere l’Europa climaticamente neutra entro il 2050 e a
proteggere il nostro habitat naturale per il benessere delle persone, del pianeta e
dell’economia. Il Green Deal è il piano di sviluppo dell’Europa per i prossimi decenni
e la sua realizzazione ha bisogno del contributo fondamentale della finanza e degli
investitori sostenibili e responsabili.
Come consulenti riconosciamo l’importanza di promuovere l’implementazione di
politiche di investimento sostenibile e responsabile, e di incoraggiare l’allineamento
degli obiettivi degli investitori con quelli più ampi della società. Riteniamo che gli
investitori istituzionali come i fondi pensione, le casse di previdenza e le fondazioni
abbiano un ruolo chiave nella realizzazione dello sviluppo sostenibile indirizzando
in modo significativo, attraverso le proprie scelte, la transizione verso un’economia
a basse emissioni, la realizzazione di una maggiore uguaglianza sociale e la crescita
di lungo termine.
Contestualmente il cambiamento climatico, l’inasprirsi delle disuguaglianze, la
scarsità delle risorse sono sfide globali che possono influenzare in modo consistente
le performance degli investimenti e per questo considerare i fattori ESG è strategico
e cruciale per chi deve gestire portafogli di proprietà.
Per questo proponiamo ai nostri clienti una prospettiva omnicomprensiva che
incoraggia l’inserimento dei criteri ESG in tutte le fasi del processo di investimento,
dalla definizione delle policy fino alla scelta delle strategie e degli strumenti per
raggiungere gli obiettivi finanziari e di sostenibilità.
10
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
Nel corso del 2019 abbiamo incrementato le nostre attività legate agli investimenti
sostenibili e responsabili affiancando sempre più clienti nell’adozione di politiche e
strategie di investimento con approccio ESG.
Prometeia Advisor Sim ha supportato numerosi fondi pensione italiani, sia a
contribuzione che prestazione definita, nella mappatura dei rischi ambientali (“E”)
presenti in portafoglio al 31 dicembre 2018 secondo i requisiti definiti dall’Autorità
Europea delle Assicurazioni e delle Pensioni aziendali e professionali (European
Insurance and Occupational Pensions Authority – EIOPA) per gli stress test sui
fondi pensione europei. Per la prima volta l’analisi dei fattori ambientali, sociali e di
governance veniva inclusa negli stress test e come consulenti abbiamo affiancato i
nostri clienti nello svolgimento delle verifiche richieste e nella risposta agli ulteriori
approfondimenti sui temi ESG.
Siamo stati altresì proattivi nel proporre internamente e ai nostri clienti percorsi
formativi e di sensibilizzazione sulle tematiche di sostenibilità con l’obiettivo di
fornire una panoramica completa delle opportunità e dei rischi associati agli
investimenti con approccio ESG e dotare gli investitori di strumenti per effettuare
scelte consapevoli.
Quest’anno tutti i dipendenti Sim hanno seguito un corso di formazione on-line
sulle tematiche SRI, hanno avuto accesso alla UN Global Compact Academy
Learning Platform per seguire corsi realizzati da esperti e leader nel campo della
responsabilità sociale d’impresa ed è stata incrementata la diffusione di ricerche e
paper in merito alle tematiche ESG.
11
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
Percorso di Sostenibilità
2008 1° SELEZIONE PER MANDATO ESG
2010 CODICE ETICO & MODELLO 231
2015 UNPRI
2016 FORUM FINANZA SOSTENIBILE
2018 UN GLOBAL COMPACT
1° TRASPARENCY REPORT PRI
1° REPORT DI SOSTENIBILITÀ
2019 2° TRAPARENCY REPORT PRI
1° BILANCIO SOCIALE
FONDO EUROPEO PER INVESTIMENTI, FEI
RANKING ECOVADIS
GRUPPO PROMETEIA
PROMETEIA ADVISOR SIM
12
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
1° SELEZIONE
MANDATO ESG
2008
Nel 2008 Prometeia Advisor Sim affianca una fondazione
nella costruzione di uno dei primi mandati con
caratteristiche Esg, un comparto bilanciato globale etico.
Il mandato di cui la Sim è stata advisor prevedeva criteri
etici nelle linee di indirizzo per la gestione, l’adozione di
un benchmark composito etico e la selezione dei gestori
a cui affidare il mandato anche in base ad una specifica
valutazione delle capability in termini di investimenti
socialmente responsabili, dei criteri etici utilizzati nella
costruzione del portafoglio e delle caratteristiche degli
strumenti etici inseriti nel portafoglio.
13
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
CODICE ETICO
& MODELLO 231
2010
Prometeia Advisor Sim è soggetta al Codice Etico
del Gruppo Prometeia, ad un proprio Codice Interno
di Comportamento, a proprie specifiche procedure
organizzative e ad un proprio Modello di Organizzazione,
Gestione e Controllo adottato ai sensi del Decreto
Legislativo n. 231/2001.
Il Gruppo Prometeia ha ritenuto conforme alle proprie
politiche aziendali procedere all’attuazione del modello di
organizzazione, gestione e controllo previsto dal Decreto
Legislativo 231/2001. L’adozione di questo modello,
facoltativa e non obbligatoria, mira a sensibilizzare tutti
coloro che operano in nome e per conto di Prometeia,
siano essi dipendenti, fornitori, affinché seguano,
nell’espletamento delle proprie attività, comportamenti
corretti.
14
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
UN PRI
2015
Nel 2015 Prometeia Advisor Sim è il primo service
provider italiano ad aderire ai Principi per l’Investimento
Responsabile delle Nazioni Unite (UN PRI), la più importante
e longeva iniziativa di promozione della finanza sostenibile a
livello globale. I 6 Principi sono stati emanati dalle Nazioni
Unite nel 2006 con l’intento di favorire la diffusione
dell’investimento sostenibile e responsabile tra gli investitori
istituzionali e riflettono la crescente importanza delle
tematiche ESG nelle pratiche di investimento.
Principi per l’Investimento Responsabile:
> Integrare le tematiche ESG nell’analisi e nei processi decisionali
riguardanti gli investimenti
> Essere azionisti attivi e incorporare le tematiche ESG nelle
nostre politiche e nelle nostre pratiche di azionariato attivo
> Chiedere un’adeguata comunicazione relativamente alle
tematiche ESG da parte degli enti nei quali investiamo
> Promuovere l’accettazione e l’applicazione dei principi nel
settore finanziario
> Collaborare per migliorare la nostra efficacia nell’applicazione
dei principi
> Comunicare le nostre attività e i progressi compiuti
nell’applicazione dei principi
15
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
FORUM PER LA FINANZA
SOSTENIBILE
2016
Dal 2016 il Gruppo è associato al Forum per
la Finanza Sostenibile (FFS), associazione senza scopo
di lucro che si occupa della promozione della finanza
sostenibile nella comunità finanziaria italiana. Il Forum è
tra i membri fondatori di Eurosif (European Sustainable
Investment Forum), network pan-europeo la cui missione
è sostenere la crescita degli investimenti sostenibili e
responsabili nei mercati finanziari.
La missione del Forum è quella di promuovere la
conoscenza e la pratica dell’investimento sostenibile,
con l’obiettivo di diffondere l’integrazione dei criteri
ambientali, sociali e di governance (ESG) nei prodotti e
nei processi finanziari. L’attività del Forum si articola in
tre aree principali: Ricerca, Progetti e Rapporti con le
Istituzioni. Dal 2012 il Forum organizza la Settimana SRI, tra
i principali appuntamenti in Italia dedicati all’investimento
sostenibile e responsabile.
16
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
UN GLOBAL
COMPACT
2018
Dal 2018 il Gruppo aderisce al Global Compact delle
Nazioni Unite, iniziativa di sostenibilità aziendale lanciata
al World Economic Forum di Davos del 1999 da Kofi Annan,
con l’obiettivo di allineare la comunità internazionale
e il mondo del business nell’affrontare le sfide della
globalizzazione. Il Global Compact stabilisce in 10 punti
i principi che dovrebbero influenzare il sistema di valori
di un’azienda e indirizzare le imprese verso l’adempimento
delle responsabilità fondamentali in materia di diritti umani,
lavoro, ambiente e lotta alla corruzione. Dal 2019 Prometeia
ha esteso a tutti i dipendenti la possibilità di iscriversi alla
Global Compact Academy Learning Platform, accessibile
con l’adesione del Gruppo al UN Global Compact.
La partecipazione offre l’opportunità di seguire
corsi online nel campo della responsabilità sociale
d’impresa. Tra i temi: social sustainability, global goals
action and innovation, sustainable finance, climate action.
17
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
TRANSPARENCY
REPORT PRI
2018
2019
Il Transparency Report è il documento che tutti i firmatari
PRI sono tenuti a compilare annualmente e in cui riportano
le attività di investimento responsabile secondo i Principi
per l’investimento Responsabile delle Nazioni unite.
Prometeia Advisor Sim redige dal 2018 il report dove
rendiconta le modalità con cui ha realizzato l’impegno per
gli investimenti responsabili nei servizi di consulenza e
nelle pratiche aziendali.
Nel report Prometeia Advisor Sim comunica a tutti gli
stakeholder la propria governance di sostenibilità e come
i fattori Esg siano integrati nella consulenza che fornisce
agli investitori (asset allocation strategica, ricerca,
sviluppo di politiche di investimento, selezione dei gestori
e monitoraggio). Il Report è uno strumento di trasparenza
e condivisione del percorso di sostenibilità dei traguardi
raggiunti e degli impegni per il futuro.
18
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
1° REPORT
DI SOSTENIBILITÀ
2018
Nel mese di giugno viene presentato il primo Report di
Sostenibilità di Prometeia Advisor Sim, redatto secondo
le linee guida del Transparency Report di UN PRI. Nel
Rapporto viene declinato il concetto di sostenibilità
secondo Prometeia Advisor Sim e vengono dettagliate
attività e servizi, in termini di obiettivi e metodologie, al
fine di integrare sempre più la sostenibilità nei processi e
nei servizi a favore dei clienti.
19
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
1° BILANCIO
SOCIALE
2019
A giugno 2019 il Gruppo Prometeia presenta il suo
primo Bilancio Sociale. Questo rappresenta lo strumento
di comunicazione dei risultati annuali del percorso
di sostenibilità di Prometeia nei confronti dei propri
stakeholder: clienti, azionisti e dipendenti.
Il documento è stato redatto seguendo i principi di
comunicazione richiesti dal Global Compact delle
Nazioni Unite, con l’obiettivo di condividere ogni attività
e risultato di avanzamento di Prometeia nel campo della
sostenibilità: per fare questo sono state seguite le linee
guida dei Sustainable Development Goals (SDGs) delle
Nazioni Unite.
20
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
FONDO EUROPEO
PER GLI INVESTIMENTI, FEI
2019
Nel 2019 Prometeia Advisor SIM sigla un protocollo
d’intesa con il Fondo Europeo per gli Investimenti (FEI)
volto a sviluppare e rafforzare la cooperazione nel settore
degli investimenti in private equity attraverso fondi di
fondi istituzionali paneuropei. L’obiettivo della partnership
è concertare approcci comuni per favorire l’accesso degli
investitori istituzionali italiani ai veicoli di investimento
promossi dal FEI, anche in relazione al “Green Deal”
lanciato dalla Commissione Europea (tra gli azionisti del
FEI).
21
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
RANKING
ECOVADIS
2019
L’impatto sulla sostenibilità generato dal Gruppo
Prometeia è stato analizzato e valutato da EcoVadis,
una delle più importanti realtà internazionali nei rating
di sostenibilità aziendale. EcoVadis monitora 21 criteri
raggruppati in 4 macrotemi: ambiente, lavoro e diritti
umani, etica e acquisti sostenibili. La prima valutazione di
Prometeia da parte di EcoVadis è stata realizzata nel 2011
e si è conclusa con l’assegnazione del Bronze Recognition
Level e l’inserimento del nostro Gruppo tra i top 50%
performer. Nel 2019 Prometeia ha migliorato il suo ranking,
risultando tra le società di consulenza valutate, tra i top
30% player a livello globale.
22
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20192. SOSTENIBILITÀ
Funzione di Controllo
Prometeia Advisor Sim è iscritta al n. 230 dell’Albo delle Sim di cui all’art. 20, comma
1 del TUF.
Si è, inoltre, dotata delle funzioni aziendali di controllo previste dal Regolamento
Congiunto della Banca d’Italia e della Consob del 29 ottobre 2007, e più precisamente
della funzione di controllo di conformità alle norme (cd. compliance) e di gestione del
rischio. In applicazione del principio di proporzionalità, la responsabilità dell’attività
di revisione interna (cd. internal audit) è in capo al Consiglio di Amministrazione.
Prometeia Advisor Sim, è soggetta alla supervisione di Banca d’Italia e
Consob, così come richiesto dalla regolamentazione in capo alle Sim.
Codice di Condotta
Oltre ai presidi richiesti dalla normativa, Prometeia Advisor Sim nel dicembre
2010 ha adottato il Codice Etico (che si aggiunge al già vigente Codice Interno di
Comportamento) ed il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi
del D. Lgs. n. 231/2001 ed ha costituito un Organismo di Vigilanza monocratico.
Le risorse di Prometeia Advisor Sim non ricoprono alcuna carica in società terze,
svolgono le attività di consulenza secondo le vigenti procedure interne e sono
soggette alla verifica della funzione Compliance.
Nell’ambito della gestione dei conflitti di interesse, ai sensi dell’art. 21 del D.Lgs. n.
58/1998 (“TUF”) e dell’art. 23 e seguenti del Regolamento Congiunto della Banca
d’Italia e della Consob, Prometeia Advisor Sim adotta ogni misura organizzativa
idonea al fine di ridurre al minimo il rischio di conflitti di interesse.
Prometeia Advisor Sim svolge il servizio di consulenza in materia di
investimenti esclusivamente su base indipendente e non è posseduta/
controllata/collegata da/ad altre società finanziarie.
23
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20193
Persone
Team
Prometeia Advisor Sim conta su un team e Roma. Ciascuna risorsa è direttamente
composto da oltre 50 risorse altamente coinvolta nei progetti di consulenza alla
specializzate su tematiche di financial ad- clientela con uno specifico ruolo di rela-
visory, attive nelle sedi di Bologna, Milano zione o tecnico.
24
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20193. PERSONE
Welfare
Attivo dal 2015, il Piano Welfare racchiude Molteplici i benefici: il Piano Welfare
tutte quelle iniziative del Gruppo Prome- consente di incidere positivamente su
teia per incrementare il benessere e la si- produttività e competitività dell’azienda,
curezza sociale del dipendente e della sua rispondendo ai bisogni espressi dai lavo-
famiglia. ratori per la costruzione di un ambiente
Le componenti del welfare aziendale pos- confortevole, che si può tradurre in una
sono riguardare molti e diversi ambiti: sa- componente distintiva dell’azienda che
lute e protezione, previdenza, cura della diviene leva competitiva per la generazio-
famiglia, assistenza, tempo libero, conci- ne di valore. Lo Stato sostiene la politica
liazione vita-lavoro. Tutto dipende dalla retributiva delle aziende verso i propri
scelta che opera il singolo dipendente, lavoratori attraverso importanti vantaggi
che può decidere di allocare come e dove fiscali e contributivi che rappresentano
vuole il bonus welfare messo a disposizio- un propulsore per l’ulteriore diffusione
ne per lui da Prometeia. del welfare.
Servizi Sanitari
Possibilità di richiedere prestazioni di base e specialistiche usufruendo di
tariffe ridotte, ampia gamma di checkup specifici, set completo di visite ed
esami strumentali.
Rimborsi Spese per l’educazione e per l’assistenza a persone
anziane o non autosufficienti
Possibilità di recuperare varie tipologie di spese per l’educazione dei figli e dei
familiari: rette scolastiche, dall’asilo nido ai master universitari; libri di testo,
doposcuola e mensa scolastica; gite scolastiche e vacanze studio o campus.
Possibilità di recuperare varie tipologie di spese per l’assistenza a persone
anziane o non autosufficienti: badanti e operatori socio-sanitari; cure mediche e
infermieristiche; spese mediche/infermieristiche in caso di ricovero; contributi
previdenziali versati per addetti all’assistenza personale dei familiari.
Rimborsi spese di trasporto
Possibilità di recuperare le spese sostenute per l’acquisto degli abbonamenti ai
servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale del dipendente
e dei familiari a carico.
25
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20193. PERSONE
Casa e persona
Possibilità di acquistare pacchetti di servizi per i figli, le persone anziane e la casa;
servizio baby sitter, oppure il servizio assistenza persone anziane e con disabilità.
Tempo libero
Possibilità di acquistare pacchetti per benessere, divertimento, sport e cultura:
viaggi, week-end e vacanze studio; trattamenti termali; ingresso a cinema e
parchi divertimenti; abbonamenti a riviste e periodici.
Nuove convenzioni
La struttura preferita non è presente in piattaforma? Il dipendente può chiedere
che venga convenzionata proprio la struttura di suo gradimento, per poter
scegliere il corso di lingua, di cucina o di yoga che preferisce, abbonarsi alla
palestra vicino a casa o alla stagione teatrale di suo interesse.
Previdenza
Possibilità di integrare i fondi pensione. Il dipendente può versare tutto o parte
del budget, se già iscritto, al fondo pensione aperto, oppure a quello contrattuale.
Finanziamenti
Possibilità di richiedere un contributo interessi per finanziamenti.
26
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20193. PERSONE
Benefit
I Benefit Prometeia racchiudono tutte le nel biennio 2017-2018 e molto apprezzate,
convenzioni del Gruppo con le struttu- dal 2018 Prometeia ha affiancato anche
re esterne che concorrono al benessere la possibilità, valida per tutti, di vaccinar-
delle nostre persone: iniziative culturali, si gratuitamente contro l’influenza, nelle
ludiche o sportive. Alle iniziative Natale sedi di Bologna e Milano.
Bimbi e Corri con Prometeia, presentate
Natale Bimbi
È un’iniziativa che ha l’obiettivo di far partecipare i figli dei dipendenti alla vita
aziendale dei loro genitori: approfittando dell’atmosfera del Natale, a Bologna
e a Milano, vengono organizzati momenti in cui i bimbi, insieme ai genitori,
assistono a uno spettacolo teatrale o giocano insieme facendo piccoli lavori
manuali.
Corri con Prometeia
È rivolta a tutti gli sportivi: ogni collega che partecipa ad una maratona cittadina
diventa Prom Ambassador, e sponsorizza, con la sua corsa, tutte le associazioni
benefiche che il Gruppo sostiene.
Vaccinazione antinfluenzale
E’ rivolta a tutte le persone del Gruppo, su base volontaria. Il vaccino
antinfluenzale è messo a disposizione gratuitamente da Prometeia.
27
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20193. PERSONE
Formazione interna
Nel programma formativo dedicato alle proprie
persone, nel 2019 Prometeia Advisor Sim ha
incluso approfondimenti mirati sui fattori ESG -
Environmental, Social e Governance: le politiche
di gestione dei portafogli che prevedono
l’integrazione di valutazioni di tipo ambientale,
sociale e di buon governo societario, tese allo
sviluppo della finanza sostenibile.
Ore di formazione generale
per dipendente 39 in media
Ore di formazione su sostenibilità
per dipendente 9 in media
Ore formazione generale
2.171
Ore formazione su sostenibilità
428
Corsi su sostenibilità
4
28
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20193. PERSONE
Prom for Good
Prometeia crede che il futuro del ammalati e le loro famiglie, e la ricerca
mondo passi soprattutto attraverso la clinica, nei Paesi in cui è presente. Di
salute dei suoi abitanti più indifesi: i seguito le realtà che nel 2019 hanno
bambini. Per questo ha sempre scelto di ricevuto il sostegno economico della
sostenere enti che assistono i bambini capogruppo Prometeia SpA.
A.G.E.O.P. AMREF ANTONIANO
BIMBO TU IL CUCCIOLO LÖSEV
A sostegno della comunità scolastica, nel 2019 Prometeia
ha donato materiale di cancelleria ad alcuni istituti di Bologna e Milano:
Scuola dell’infanzia comunale Caravaggio IC Croce, Casalecchio di Reno (Bo)
Scuola primaria XXV Aprile IC Croce, Casalecchio di Reno (Bo)
Scuola primaria Bambini di Sarajevo, Crespellano (Bo)
Scuola primaria Armandi Avogli, Bologna
Scuola primaria Luigi Fantini, San Lazzaro (Bo)
Scuola dell’infanzia comunale Bastioni di Porta Vigentina, Milano
Scuola dell’infanzia comunale Via Venini, Milano
29
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20193. PERSONE
AGEOP Ricerca Onlus associazione che, da circa 35 anni, accoglie e assiste i bambini
malati di tumore e le loro famiglie. AGEOP sostiene le famiglie e aiuta quelle più biso-
gnose mettendo a disposizione case accoglienza per garantire ai bambini la costante
presenza dei genitori. Costante, inoltre, è il finanziamento per l’acquisto di macchinari
scientifici all’avanguardia e l’investimento in progetti di ricerca scientifica.
Amref nasce a Nairobi (Kenya) nel 1957, Amref Health Africa è la più grande organiz-
zazione sanitaria senza fini di lucro che interviene in Africa sub-sahariana. La salute è la
strada per lo sviluppo. E lo sviluppo globale non può non passare per l’Africa, il secondo
continente più popolato al mondo e il più arretrato in termini di salute. Fin dalla sua nasci-
ta, Amref opera nelle aree più remote e vulnerabili dell’Africa, con l’obiettivo di garantire
l’accesso alla salute a tutte le comunità africane. Amref è in 35 Paesi africani con oltre 160
progetti per la tutela di madri e bambini, la lotta alle malattie endemiche e alle pandemie,
l’accesso all’acqua pulita, la formazione di operatori sanitari locali, il rafforzamento dei
servizi sanitari pubblici. La chiave del successo è la piena partecipazione delle comuni-
tà locali nella realizzazione degli interventi. Amref funziona solo quando ogni persona
raggiunta non solo beneficia dei nostri progetti, ma li rende suoi, se ne prende cura e li
promuove. Il contributo di Prometeia è destinato al progetto Sasn (Sicurezza alimentare
e promozione della sana nutrizione) realizzato nell’area di Wau in Sud Sudan, una delle
più sovrappopolate del paese a causa della guerra civile. Uno degli obiettivi specifici con-
siste nella lotta contro la malnutrizione infantile, attraverso un migliore accesso ai servizi
di nutrizione e salute di base.
Antoniano nasce a Bologna nel primo dopoguerra per volontà di un frate francescano.
Nel 1954 Padre Ernesto Caroli posa il primo mattone di una mensa per sfamare i tanti
disperati che affollano la città. Ma il suo è un sogno più grande: sa che il pane non basta,
serve speranza, serve sollievo per l’anima, quel sollievo che a volte, durante la guerra, ha
visto nascere grazie alla musica. Insieme alla mensa nasce un cinema-teatro, una scuola
corale per bambini e pochi anni dopo lo Zecchino d’Oro entra nelle case di tutta Italia.
Ancora oggi Antoniano accoglie chi ha perso il lavoro, chi ha fame, chi scappa dalla guer-
ra, chi convive con una disabilità: adulti, bambini e famiglie in cerca di una mano che le
sostenga. Con ognuno intraprende un percorso di ascolto e aiuto con l’obiettivo di resti-
tuire autonomia, dignità e speranza per un futuro migliore.
Il Centro Terapeutico Antoniano Insieme accoglie ogni anno oltre 400 bambini con di-
sabilità e li sostiene attraverso percorsi di logopedia, psicomotricità, musicoterapia e fi-
30
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 20193. PERSONE
sioterapia. Al lavoro con i bambini affianca anche il sostegno alle famiglie, e propone un
costo calmierato con agevolazioni e gratuità in base al reddito. Nel 2020 Prometeia ha
deciso di sostenere i costi della terapia che non sono coperti dalle famiglie, garantendo
così a tutti un servizio di alto livello senza alcuna distinzione di carattere sociale o econo-
mico.
Bimbo Tu associazione che, da circa 10 anni, aiuta i bambini colpiti da malattie del si-
stema nervoso centrale e/o tumori solidi. Bimbo Tu ha supportato l’Ospedale Bellaria di
Bologna nella ristrutturazione dei Reparti di Neurochirurgia e Neuropsichiatria Pediatri-
ca Costante è il reperimento di fondi per l’acquisto di apparecchiature all’avanguardia e
l’impegno a ristrutturare e riorganizzare spazi per l’accoglienza e il soggiorno dei piccoli
pazienti e l’ospitalità delle famiglie fuori sede dei bambini ricoverati.
Il CucciolO associazione attiva dal 1995 per sostenere i bambini nati pretermine e le
loro famiglie. Supporta l’Unità Operativa di Terapia Intensiva Neonatale e Neonatologia
del Policlinico Sant’Orsola di Bologna, oggi tra i primi posti per sopravvivenza neonatale
al mondo. con la collaborazione di psicologi e con l’acquisto di macchinari all’avanguardia.
Il CucciolO in collaborazione con il Policlinico Sant’Orsola e Granarolo, ha inoltre istituito
la Banca del Latte, per sopperire alla carenza di latte materno,per i bambini nati preter-
mine.
Lösev associazione, nata ad Ankara nel 1998, aiuta i piccoli malati di leucemia e le loro
famiglie con diversi importanti progetti: ospedale pediatrico, scuola, villaggio per bam-
bini, formazione. L’associazione fino ad oggi ha supportato circa 20.000 bambini, offren-
do trattamenti gratuiti alle famiglie più bisognose. Ha costruito una moderna cittadella
sanitaria, con ospedale dedicato ai bambini malati di leucemia, un hotel e una scuola. Ha
inoltre realizzato un villaggio, con 25 case, un campo agricolo e un allevamento dove le
famiglie possono alloggiare per lunghi periodi.
31
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 2019REPORT
DI SOSTENIBILITÀ
2019
32
REPORT DI SOSTENIBILITÀ 2019Puoi anche leggere
