Piano Triennale Offerta Formativa - MARINA DI CERVETERI Triennio 2019/20-2021/22 - Istituto Comprensivo ...
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Piano Triennale
Offerta Formativa
MARINA DI CERVETERI
Triennio 2019/20-2021/22Il Piano Triennale dell’Offerta Formativa della scuola MARINA DI CERVETERI
è stato elaborato dal collegio dei docenti nella seduta del 31/10/2018 sulla
base dell’atto di indirizzo del dirigente prot. 4168 del 13/10/2018 ed è stato
approvato dal Consiglio di Istituto nella seduta del 25/11/2018 con delibera
n. 235
Annualità di riferimento dell’ultimo aggiornamento:
2019/20
Periodo di riferimento:
2019/20-2021/22
1Indice PTOF - 2019/20-2021/22
MARINA DI CERVETERI
INDICE SEZIONI PTOF
1.1. Analisi del contesto e dei bisogni del
territorio
LA SCUOLA E IL SUO 1.2. Caratteristiche principali della scuola
CONTESTO 1.3. Ricognizione attrezzature e
infrastrutture materiali
1.4. Risorse professionali
2.1. Priorità desunte dal RAV
LE SCELTE
2.2. Obiettivi formativi prioritari (art. 1,
STRATEGICHE comma 7 L. 107/15)
3.1. Traguardi attesi in uscita
3.2. Insegnamenti e quadri orario
3.3. Curricolo di Istituto
L'OFFERTA 3.4. Iniziative di ampliamento curricolare
FORMATIVA 3.5. Attività previste in relazione al PNSD
3.6. Valutazione degli apprendimenti
3.7. Azioni della Scuola per l'inclusione
scolastica
4.1. Modello organizzativo
ORGANIZZAZIONE
4.2. Piano di formazione del personale
2Indice PTOF - 2019/20-2021/22
MARINA DI CERVETERI
docente
3LA SCUOLA E IL PTOF - 2019/20-2021/22
SUO CONTESTO MARINA DI CERVETERI
LA SCUOLA E IL SUO CONTESTO
ANALISI DEL CONTESTO E DEI BISOGNI DEL TERRITORIO
Popolazione scolastica
Opportunità
-Il buon contesto socio-economico potrebbe agevolare la collaborazione con il territorio e con
i genitori, favorendo l'integrazione e la soluzione di alcune situazioni di disagio. - La quota di
studenti non italofoni e il rapporto studenti insegnanti sono in linea con la media nazionale o
lievemente piu' bassi. Cio' puo' comportare meno difficolta' nella didattica e nel rapporto con
gli studenti.
Vincoli
- Contesto di provincia appartenente all'area metropolitana di Roma, caratterizzato da un
significativo tasso di pendolarismo. Cio' rende piu' difficile la concreta realizzazione di una
collaborazione scuola-famiglia attiva e fattiva. - Mancanza di identita' sociale definita,
diversamente da Cerveteri centro, che ha una propria e definita identita' culturale e storica. -
Scarso senso di appartenenza alla comunita' locale. -Sono notevolmente carenti nel
circondario le strutture sociali, sportive e ricreative, ma anche le strutture di sostegno alle
famiglie e i centri di aggregazione e di cultura.
Territorio e capitale sociale
Opportunità
Territorio molto ricco: - dal punto di vista storico-culturale, con un'estesa zona archeologica
dichiarata Patrimonio Mondiale dell'umanita' da parte dell' Unesco; - dal punto di vista
agricolo, con possibilita' di valorizzare un sistema di agricoltura mirato al prodotto locale
specifico. - dal punto di vista ambientale, con una lunga zona costiera dotata di grandi
4LA SCUOLA E IL PTOF - 2019/20-2021/22
SUO CONTESTO MARINA DI CERVETERI
potenzialita' per il turismo marittimo e balneare. - Ottimi rapporti istituzionali e di
collaborazione con l'Ente locale.
Vincoli
Sviluppo economico e opportunita' lavorative locali molto limitati. Le risorse archeologiche,
culturali e ambientali, che costituiscono la vera ricchezza, non rappresentano ancora una
fonte economica e lavorativa apprezzabile. La maggior parte del lavoro e' fuori del territorio
(Roma), con maggiori disagi, costi e aumento della domanda di servizi da parte delle famiglie. -
Ente locale presente, ma la costante riduzione di risorse disponibili impedisce di far fronte a
tutte le necessita'.
Risorse economiche e materiali
Opportunità
La qualita' delle strutture e' molto buona. Gli edifici sono di recente costruzione (via Satrico,
via Castel Giuliano) o recentemente ristrutturati (Sasso) o moderni prefabbricati a norma (Due
Casette). Tutti i plessi hanno certificati di sicurezza per l'agibilita' rilasciati. Tutti i plessi sono
totalmente adeguati relativamente al superamento delle barriere architettoniche. I plessi di
Castel Giuliano e viale dei Tirreni/via Satrico sono dotati di 2 ampie e moderne palestre. I
plessi di Castel Giuliano, via Satrico, Sasso e Due Casette sono dotati di locali mensa innovativi
e funzionali. Il plesso di Castel Giuliano e' dotato di 1 locale per la Biblioteca e 2 strutture
prefabbricate multifunzionali. Tutti i plessi sono dotati di ampie zone verdi, anche con piante
di alto fusto e giardini attrezzati (Castel Giuliano, Satrico, Due Casette, Sasso) o liberi (Viale dei
Tirreini). Sono in fase di attuazione 3 progetti PON: a) Progetto formazione per il recupero
della dispersione scolastica, per l'integrazione e per il rinforzo delle competenze di base di
tutta la popolazione scolastica. b) Progetti infrastrutture: il primo, gia' finanziato e in corso,
prevede la realizzazione di una infrastruttura WiFi di nuova generazione distribuita e
centralmente gestita; il secondo, ancora non finanziato, portera' le attrezzature tecnologiche
direttamente in aula, a disposizione di docenti e ragazzi.
Vincoli
La maggior parte del finanziamento e' di fonte statale. Il Comune interviene a supporto di
specifici progetti e/o con contributi contingenti. Non vi sono, allo stato attuale, finanziamenti
regionali. Il plesso di Due Casette (situato in una struttura prefabbricata, perfettamente a
5LA SCUOLA E IL PTOF - 2019/20-2021/22
SUO CONTESTO MARINA DI CERVETERI
norma di legge, in zona rurale, distante circa 6 km. dalla sede centrale), non e' dotato di
palestra. Il plesso piu' lontano dalla sede e' l'infanzia del Sasso, a circa 11 km. e a oltre 300 mt.
sul livello del mare rispetto alla sede centrale. Gli strumenti tecnologici sono in linea generale
ancora insufficienti (laboratorio informatico, lim), nonostante i progetti PON in fase di
attivazione. Gli spazi non sono stati progettati considerando tutte le esigenze di un istituto
scolastico (mancano: aula magna, locali adeguati per laboratori o per rappresentazioni dei
lavori degli alunni o per l'apertura delle classi e la realizzazione di gruppi di lavoro). Non vi
sono, conseguentemente, sufficienti attrezzature e strumenti per poter pianificare e realizzare
una didattica laboratoriale e/o modulare.
CARATTERISTICHE PRINCIPALI DELLA SCUOLA
MARINA DI CERVETERI (ISTITUTO PRINCIPALE)
Ordine scuola ISTITUTO COMPRENSIVO
Codice RMIC891007
VIA SATRICO SNC MARINA DI CERVETERI 00050
Indirizzo
CERVETERI
Telefono 069902422
Email RMIC891007@istruzione.it
Pec rmic891007@pec.istruzione.it
Sito WEB www.icmarinadicerveteri.gov.it
MARINA DI CERVETERI (PLESSO)
Ordine scuola SCUOLA DELL'INFANZIA
Codice RMAA891025
VIA SATRICO SNC MARINA DI CERVETERI 00050
Indirizzo
CERVETERI
CERVETERI SASSO (PLESSO)
Ordine scuola SCUOLA DELL'INFANZIA
6LA SCUOLA E IL PTOF - 2019/20-2021/22
SUO CONTESTO MARINA DI CERVETERI
Codice RMAA891036
SASSO FRAZIONE DI CERVETERI LOC. SASSO DI
Indirizzo
CERVETERI 00052 CERVETERI
MARINA DI CERVETERI (PLESSO)
Ordine scuola SCUOLA PRIMARIA
Codice RMEE891019
VIA CASTEL GIULIANO, 46 FURBARA-CERENOVA
Indirizzo
00050 CERVETERI
Numero Classi 22
Totale Alunni 429
CERVETERI- DUE CASETTE (PLESSO)
Ordine scuola SCUOLA PRIMARIA
Codice RMEE89102A
VIA FURBARA-SASSO SNC DUE CASETTE 00052
Indirizzo
CERVETERI
Numero Classi 3
Totale Alunni 51
MARINA DI CERVETERI (PLESSO)
Ordine scuola SCUOLA SECONDARIA I GRADO
Codice RMMM891018
VIALE DEI TIRRENI SNC MARINA DI CERVETERI
Indirizzo
00050 CERVETERI
Numero Classi 13
Totale Alunni 267
RICOGNIZIONE ATTREZZATURE E INFRASTRUTTURE MATERIALI
7LA SCUOLA E IL PTOF - 2019/20-2021/22
SUO CONTESTO MARINA DI CERVETERI
Laboratori Con collegamento ad Internet 1
Informatica 1
Biblioteche Classica 1
Aule Magna 1
Strutture sportive Palestra 2
Servizi Mensa
Scuolabus
Attrezzature
PC e Tablet presenti nei Laboratori 24
multimediali
LIM e SmartTV (dotazioni multimediali)
1
presenti nei laboratori
PC e Tablet presenti nelle Biblioteche 2
Approfondimento
• in ogni aula della secondaria è presente un pc con video proiettore
• in una aula della secondaria è presente una lavagna digitale
• nel plessi della primaria sono presenti 3 lavagne multimediali
RISORSE PROFESSIONALI
8LA SCUOLA E IL PTOF - 2019/20-2021/22
SUO CONTESTO MARINA DI CERVETERI
Docenti 102
Personale ATA 19
Distribuzione dei docenti
Distribuzione dei docenti a T.I. per anzianità
Distribuzione dei docenti per tipologia di
nel ruolo di appartenenza (riferita all'ultimo
contratto
ruolo)
9LE SCELTE PTOF - 2019/20-2021/22
STRATEGICHE MARINA DI CERVETERI
LE SCELTE STRATEGICHE
PRIORITÀ DESUNTE DAL RAV
Aspetti Generali
REALIZZARE IL SUCCESSO FORMATIVO DI OGNI ALLIEVO, favorendo:
• un percorso consapevole di maturazione e crescita umana
• lo sviluppo delle potenzialità e della personalità
• la solida acquisizione di competenze sociali e culturali
PRIORITÀ E TRAGUARDI
Risultati Scolastici
Priorità
Migliorare gli esiti dei “risultati a distanza”
Traguardi
- Incremento della corrispondenza tra consiglio orientativo e scelta effettuata
Risultati Nelle Prove Standardizzate Nazionali
Priorità
Generalizzare l'utilizzo di prove standard di competenza disciplinare attraverso una
piu' efficace programmazione curricolare con questo obiettivo.
Traguardi
- Diffusione cultura della valutazione di sistema con azioni di
informazione/formazione
Priorità
Migliorare gli esiti delle prove standardizzate nazionali e riduzione della variabilita'
dei punteggi tra le classi e dentro le classi
Traguardi
10LE SCELTE PTOF - 2019/20-2021/22
STRATEGICHE MARINA DI CERVETERI
- Esercitazioni tarate sulla tipologia di prove - Didattica per competenze - Riduzione
varianza esiti tra le classi, in Matematica e in Italiano
Competenze Chiave Europee
Priorità
Migliorare i vari linguaggi previsti dalle competenze chiave europee
Traguardi
- Favorire una interrelazione tra forme di apprendimento formale, non formale e
informale.
Risultati A Distanza
Priorità
Miglioramento dei 'risultati a distanza' e in particolare incremento della
corrispondenza tra consiglio orientativo e scelta effettuata.
Traguardi
- creare un questionario da sottoporre periodicamente alle famiglie - riduzione della
dispersione scolastica, garantendo il successo formativo
OBIETTIVI FORMATIVI PRIORITARI (ART. 1, COMMA 7 L. 107/15)
OBIETTIVI FORMATIVI INDIVIDUATI DALLA SCUOLA
1 ) valorizzazione e potenziamento delle competenze linguistiche, con
particolare riferimento all'italiano nonché alla lingua inglese e ad altre lingue
dell'Unione europea, anche mediante l'utilizzo della metodologia Content
language integrated learning
2 ) potenziamento delle competenze matematico-logiche e scientifiche
3 ) sviluppo di comportamenti responsabili ispirati alla conoscenza e al rispetto
della legalità, della sostenibilità ambientale, dei beni paesaggistici, del
patrimonio e delle attività culturali
11LE SCELTE PTOF - 2019/20-2021/22
STRATEGICHE MARINA DI CERVETERI
4 ) potenziamento delle discipline motorie e sviluppo di comportamenti ispirati
a uno stile di vita sano, con particolare riferimento all'alimentazione,
all'educazione fisica e allo sport, e attenzione alla tutela del diritto allo studio
degli studenti praticanti attività sportiva agonistica
5 ) prevenzione e contrasto della dispersione scolastica, di ogni forma di
discriminazione e del bullismo, anche informatico; potenziamento
dell'inclusione scolastica e del diritto allo studio degli alunni con bisogni
educativi speciali attraverso percorsi individualizzati e personalizzati anche con
il supporto e la collaborazione dei servizi socio-sanitari ed educativi del territorio
e delle associazioni di settore e l'applicazione delle linee di indirizzo per favorire
il diritto allo studio degli alunni adottati, emanate dal Ministero dell'istruzione,
dell'università e della ricerca il 18 dicembre 2014
6 ) valorizzazione della scuola intesa come comunità attiva, aperta al territorio e
in grado di sviluppare e aumentare l'interazione con le famiglie e con la
comunità locale, comprese le organizzazioni del terzo settore e le imprese
7 ) valorizzazione di percorsi formativi individualizzati e coinvolgimento degli
alunni e degli studenti
8 ) individuazione di percorsi e di sistemi funzionali alla premialità e alla
valorizzazione del merito degli alunni e degli studenti
9 ) definizione di un sistema di orientamento
12L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
L'OFFERTA FORMATIVA
TRAGUARDI ATTESI IN USCITA
INFANZIA
ISTITUTO/PLESSI CODICE SCUOLA
MARINA DI CERVETERI RMAA891025
CERVETERI SASSO RMAA891036
Competenze di base attese al termine della scuola dell¿infanzia in termini di identità,
autonomia, competenza, cittadinanza.:
- Il bambino:
- riconosce ed esprime le proprie emozioni, è consapevole di desideri e paure,
avverte gli stati d'animo propri e altrui;
- ha un positivo rapporto con la propria corporeità, ha maturato una sufficiente
fiducia in sé, è progressivamente consapevole delle proprie risorse e dei propri limiti,
quando occorre sa chiedere aiuto;
- manifesta curiosità e voglia di sperimentare, interagisce con le cose, l'ambiente e le
persone, percependone le reazioni ed i cambiamenti;
- condivide esperienze e giochi, utilizza materiali e risorse comuni, affronta
gradualmente i conflitti e ha iniziato a riconoscere le regole del comportamento nei
contesti privati e pubblici;
- ha sviluppato l'attitudine a porre e a porsi domande di senso su questioni etiche e
morali;
- coglie diversi punti di vista, riflette e negozia significati, utilizza gli errori come fonte
di conoscenza;
PRIMARIA
13L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
ISTITUTO/PLESSI CODICE SCUOLA
MARINA DI CERVETERI RMEE891019
CERVETERI- DUE CASETTE RMEE89102A
Profilo delle competenze al termine del primo ciclo di istruzione:
- Lo studente al termine del primo ciclo, attraverso gli apprendimenti sviluppati a
scuola, lo studio personale, le esperienze educative vissute in famiglia e nella
comunità, è in grado di iniziare ad affrontare in autonomia e con responsabilità, le
situazioni di vita tipiche della propria età, riflettendo ed esprimendo la propria
personalità in tutte le sue dimensioni.
Ha consapevolezza delle proprie potenzialità e dei propri limiti, utilizza gli strumenti
di conoscenza per comprendere se stesso e gli altri, per riconoscere ed apprezzare le
diverse identità, le tradizioni culturali e religiose, in un'ottica di dialogo e di rispetto
reciproco. Interpreta i sistemi simbolici e culturali della società, orienta le proprie
scelte in modo consapevole, rispetta le regole condivise, collabora con gli altri per la
costruzione del bene comune esprimendo le proprie personali opinioni e sensibilità.
Si impegna per portare a compimento il lavoro iniziato da solo o insieme ad altri.
SECONDARIA I GRADO
ISTITUTO/PLESSI CODICE SCUOLA
MARINA DI CERVETERI RMMM891018
Profilo delle competenze al termine del primo ciclo di istruzione:
- Lo studente al termine del primo ciclo, attraverso gli apprendimenti sviluppati a
scuola, lo studio personale, le esperienze educative vissute in famiglia e nella
comunità, è in grado di iniziare ad affrontare in autonomia e con responsabilità, le
situazioni di vita tipiche della propria età, riflettendo ed esprimendo la propria
personalità in tutte le sue dimensioni.
Ha consapevolezza delle proprie potenzialità e dei propri limiti, utilizza gli strumenti
di conoscenza per comprendere se stesso e gli altri, per riconoscere ed apprezzare le
14L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
diverse identità, le tradizioni culturali e religiose, in un'ottica di dialogo e di rispetto
reciproco. Interpreta i sistemi simbolici e culturali della società, orienta le proprie
scelte in modo consapevole, rispetta le regole condivise, collabora con gli altri per la
costruzione del bene comune esprimendo le proprie personali opinioni e sensibilità.
Si impegna per portare a compimento il lavoro iniziato da solo o insieme ad altri.
INSEGNAMENTI E QUADRI ORARIO
MARINA DI CERVETERI RMAA891025
SCUOLA DELL'INFANZIA
QUADRO ORARIO
25 Ore Settimanali
40 Ore Settimanali
MARINA DI CERVETERI RMEE891019
SCUOLA PRIMARIA
TEMPO SCUOLA
TEMPO PIENO PER 40 ORE SETTIMANALI
24 ORE SETTIMANALI
CERVETERI- DUE CASETTE RMEE89102A
SCUOLA PRIMARIA
TEMPO SCUOLA
24 ORE SETTIMANALI
TEMPO PIENO PER 40 ORE SETTIMANALI
15L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
MARINA DI CERVETERI RMMM891018
SCUOLA SECONDARIA I GRADO
TEMPO SCUOLA
TEMPO ORDINARIO SETTIMANALE ANNUALE
Italiano, Storia, Geografia 9 297
Matematica E Scienze 6 198
Tecnologia 2 66
Inglese 3 99
Seconda Lingua Comunitaria 2 66
Arte E Immagine 2 66
Scienze Motoria E Sportive 2 66
Musica 2 66
Religione Cattolica 1 33
Approfondimento Di Discipline A Scelta
1 33
Delle Scuole
CURRICOLO DI ISTITUTO
NOME SCUOLA
MARINA DI CERVETERI (ISTITUTO PRINCIPALE)
ISTITUTO COMPRENSIVO
CURRICOLO DI SCUOLA
Il CURRICOLO di istituto è «espressione della libertà d’insegnamento e dell’autonomia
scolastica» e la sua costruzione è un «processo attraverso il quale si sviluppano e
organizzano la ricerca e l’innovazione educativa». (Linee Guida per la Certificazione delle
16L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
Competenze nel Primo Ciclo d’Istruzione, 2014) .
EVENTUALI ASPETTI QUALIFICANTI DEL CURRICOLO
Curricolo verticale
Viene elaborato dai docenti dell’Istituto, va dalla scuola dell'infanzia alla scuola
secondaria di 1° grado e rappresenta un processo unitario, graduale e coerente,
continuo e progressivo, delle tappe e delle scansioni d'apprendimento dell'allievo, in
riferimento alle competenze da acquisire e ai traguardi in termini di risultati attesi.
ALLEGATO:
CURRICOLO VERTICALE ANNO 2019-2022.PDF
Proposta formativa per lo sviluppo delle competenze trasversali
Le competenze trasversali fanno riferimento ad operazioni fondamentali proprie di
qualunque persona posta di fronte ad un compito: diagnosticare (la situazione, il
compito, il ruolo organizzativo, il problema, se Stesso), relazionarsi con altri per
rispondere alle richieste della situazione , affrontare le richieste specifiche, riflettere sul
proprio agire e sulle esperienze vissute nella vita scolastica. Nel curricolo vengono
individuati: PER L' INFANZIA: I CAMPI DI ESPERIENZA PER LA PRIMARIA: LE AREE
DISCIPLINARI PER LA SECONDARIA DI PRIMO GRADO: DISCIPLINE
INIZIATIVE DI AMPLIAMENTO CURRICOLARE
IDENTITÀ PROGETTUALE DELLA SCUOLA
Al fine di arricchire la proposta formativa, l’Istituto Comprensivo realizza progetti che
mirano a valorizzare qualitativamente il curricolo e a offrire maggiori opportunità
formative e di apprendimento. La realizzazione dei percorsi tiene conto dei diversi stili
cognitivi e delle diverse forme di intelligenza; stimola la capacità operativa (sapere e
saper fare) e le relazioni interpersonali basate sulla collaborazione.
Obiettivi formativi e competenze attese
1. Valorizzazione e potenziamento delle COMPETENZE LINGUISTICHE, con particolare
riferimento all’italiano e alla lingua inglese e ad altre lingue dell’Unione Europea 2.
Potenziamento delle COMPETENZE MATEMATICO-LOGICHE E SCIENTIFICHE; 3.
17L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
Potenziamento delle COMPETENZE NELLA PRATICA E NELLA CULTURA MUSICALI E
NELL’ARTE DEL TEATRO. 4. Potenziamento delle DISCIPLINE MOTORIE e sviluppo dei
comportamenti ispirati a uno stile di vita sano, con particolare riferimento
all’educazione fisica e allo sport; 5. Sviluppo delle COMPETENZE DIGITALI degli
studenti e dell’uso delle nuove tecnologie, anche con riguardo al pensiero
computazionale e all’utilizzo critico e consapevole di internet; 6. Definizione di un
SISTEMA DI ORIENTAMENTO e programmazione di attività didattiche orientative fin
dal primo ordine di scuola;
DESTINATARI RISORSE PROFESSIONALI
Gruppi classe Interno
Classi aperte verticali
Classi aperte parallele
Risorse Materiali Necessarie:
Laboratori: Con collegamento ad Internet
Multimediale
Biblioteche: Classica
Aule: Magna
Proiezioni
Aula generica
Strutture sportive: Palestra
Approfondimento
Per alcune attività ci si avvale della collaborazione di esperti esterni.
ATTIVITÀ PREVISTE IN RELAZIONE AL PNSD
18L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
STRUMENTI ATTIVITÀ
• Sistema di Autenticazione unica (Single-Sign-On)
Tutti gli insegnanti dell'Istituto.
Risultati attesi
Disponibilità di un archivio didattico per
ogni disciplina.
• Sistema di Autenticazione unica (Single-Sign-On)
Per il personale della scuola e per l'utenza.
IDENTITA’ DIGITALE
Risultati attesi
Rilevamento ed analisi dell criticità di :
progettualità, organizzazione e procedure
amministrative.
Conoscenza del livello di competenze del
personale.
Acquisizione delle aspettative.
• Ambienti per la didattica digitale integrata
Gli studenti - gli insegnanti
Risultati attesi
SPAZI E AMBIENTI PER Miglioramento della didattica per un approccio
L’APPRENDIMENTO educativo alla Flipped classroom.
• Ambienti per la didattica digitale integrata
Per i docenti e per l'utenza.
Risultati attesi
19L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
STRUMENTI ATTIVITÀ
Preparazione di repositories dedicati alle varie
discipline con materiale preparato dagli
insegnanti e dagli alunni stessi
• Ambienti per la didattica digitale integrata
Per tutti i docenti.
Risultati attesi
Sviluppo dei progetti che richiedono la tecnologia
digitale
• Digitalizzazione amministrativa della scuola
Per tutto il personale della scuola.
AMMINISTRAZIONE DIGITALE Risultati attesi
Miglioramento delle procedure amministrative di
base e documentative.
COMPETENZE E CONTENUTI ATTIVITÀ
• Un framework comune per le competenze digitali
degli studenti
Per gli studenti.
COMPETENZE DEGLI STUDENTI Risultati attesi
Miglioramento della comunicazione tra le
scuole, tra studenti
Uso corretto di social network
• Portare il pensiero computazionale a tutta la
20L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
COMPETENZE E CONTENUTI ATTIVITÀ
scuola primaria
Per tutti gli studenti.
Risultati attesi
Sviluppo del pensiero computazionale
Preparazione di contenuti didattici
Sviluppo di libri o giornali scolastici
• Promozione delle Risorse Educative Aperte (OER)
e linee guida su autoproduzione dei contenuti
didattici
Per tutti gli studenti e docenti.
Risultati attesi
Preparazione di oggetti di apprendimento
CONTENUTI DIGITALI
multimediali ed interattivi
• Standard minimi e interoperabilità degli ambienti
on line per la didattica
Per tutti gli studenti e docenti.
Risultati attesi:
Uso efficace di strumenti creativi on line.
FORMAZIONE E
ATTIVITÀ
ACCOMPAGNAMENTO
• Rafforzare la formazione iniziale sull’innovazione
FORMAZIONE DEL PERSONALE
didattica
21L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
FORMAZIONE E
ATTIVITÀ
ACCOMPAGNAMENTO
Per tutto il personale della scuola
Risultati attesi
Miglioramento delle conoscenze
informatiche di base;
• Rafforzare la formazione iniziale sull’innovazione
didattica
Per tutto il personale docente
Risultati attesi
Miglioramento delle conoscenze
informatiche di base;
• Rafforzare la formazione iniziale sull’innovazione
didattica
Per tutto il personale docente
Risultati attesi
Miglioramento delle conoscenze
informatiche di base;
• Assistenza tecnica per le scuole del primo ciclo
Per tutto il personale della scuola
Risultati attesi
Miglioramento delle pratiche legate alla
comunicazione all'interno dell'Istituto
• Alta formazione digitale
Per tutto il personale della scuola
Risultati attesi
22L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
FORMAZIONE E
ATTIVITÀ
ACCOMPAGNAMENTO
Miglioramento delle conoscenze
informatiche di base;
• Rafforzare la formazione iniziale sull’innovazione
didattica
Per tutto il personale docente
Risultati attesi
Miglioramento delle conoscenze
informatiche di base;
VALUTAZIONE DEGLI APPRENDIMENTI
ORDINE SCUOLA: SCUOLA DELL'INFANZIA
NOME SCUOLA:
MARINA DI CERVETERI - RMAA891025
CERVETERI SASSO - RMAA891036
Criteri di osservazione/valutazione del team docente:
Nella Scuola dell’Infanzia valutare significa conoscere e comprendere i livelli
raggiunti da ciascun bambino per individuare i processi da promuovere al fine di
favorire la maturazione e lo sviluppo.
ALLEGATI: Criteri di valutazione scuola infanzia.pdf
Criteri di valutazione delle capacità relazionali:
Al fine di valutare se i bambini hanno raggiunto una buona capacità relazionale
le insegnanti terranno presenti, durante l’osservazione, alcuni punti di
riferimento.
ALLEGATI: Criteri di valutazione delle capacità relazionali.pdf
ORDINE SCUOLA: SCUOLA SECONDARIA I GRADO
23L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
NOME SCUOLA:
MARINA DI CERVETERI - RMMM891018
Criteri di valutazione comuni:
- Verifiche in ingresso - per classi parallele - Osservazione e somministrazione di
prove per singola classe per tutte le discipline - Verifiche in itinere per
valutazione quadrimestrale - Osservazione e somministrazione di prove per
singola classe per tutte le discipline - Verifiche finali anno scolastico - per classi
parallele
Criteri di valutazione del comportamento:
Criteri di valutazione del comportamento
ALLEGATI: Criteri-per-la-valutazione-del-comportamento.pdf
Criteri per l’ammissione/non ammissione alla classe successiva:
Criteri per l'ammissione alla classe successiva
ALLEGATI: criteri-valutazione_ICMC_62_2017.pdf
Criteri per l’ammissione/non ammissione all’esame di Stato:
Criteri per l'ammissione all'Esame di Stato
ALLEGATI: criteri per ammissione esame di Stato - primo ciclo.pdf
ORDINE SCUOLA: SCUOLA PRIMARIA
NOME SCUOLA:
MARINA DI CERVETERI - RMEE891019
CERVETERI- DUE CASETTE - RMEE89102A
Criteri di valutazione comuni:
- Verifiche in ingresso - per classi parallele - Osservazione e somministrazione di
prove per singola classe per tutte le discipline - Verifica in itinere per valutazione
quadrimestrale - per classi parallele - Osservazione e somministrazione di prove
per singola classe per tutte le discipline - Verifiche finali anno scolastico- per
classi parallele
Criteri di valutazione del comportamento:
Valutazione del Comportamento
ALLEGATI: Criteri-per-la-valutazione-del-comportamento.pdf
Criteri per l’ammissione/non ammissione alla classe successiva:
Criteri di ammissione alla classe successiva
ALLEGATI: criteri-valutazione_ICMC_62_2017.pdf
24L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
AZIONI DELLA SCUOLA PER L'INCLUSIONE SCOLASTICA
ANALISI DEL CONTESTO PER REALIZZARE L'INCLUSIONE SCOLASTICA
Inclusione
Punti di forza
La scuola e' impegnata a realizzare le attivita' previste per un'inclusione autentica,
coinvolgendo tutti gli operatori della scuola, dal collaboratore scolastico alla
dirigenza. E' stato definito uno specifico Protocollo per l'inclusione. Grazie a un
accordo con il Comune, e' stato possibile finanziare un progetto di alfabetizzazione in
lingua italiana, con l'aiuto di mediatori, per studenti stranieri. Nell'anno scolastico
2016/2017 molti docenti hanno seguito corsi di formazione riguardanti le
metodologie didattiche specifiche per l'inclusione e la scuola ha ottenuto la
certificazione di "scuola amica della dislessia".
Punti di debolezza
Rafforzare la realizzazione di percorsi individualizzati per alunni BES. Il progetto di
alfabetizzazione a favore di alunni stranieri, ora contingente, deve diventare un
intervento strutturale. Mancanza di spazi e materiali adeguati a realizzare aule
specifiche per l'apprendimento individualizzato. Mancanza di ore di
contemporaneita' nella scuola secondaria di primo grado, da dedicare
all'insegnamento per gruppi di livello. Mancanza di un numero adeguato di docenti
per valorizzare una didattica differenziata.
Recupero e potenziamento
Punti di forza
Frequentemente, gli studenti con maggiori difficolta' presentano un background
sociale e familiare molto critico. La scuola riesce a realizzare interventi di recupero,
per alcune discipline, in orario curricolare, per gruppi di alunni e/o classi aperte. Tali
25L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
strategie sono piu' facilmente applicabili nella scuola primaria, grazie a una maggiore
disponibilita' di risorse umane. Nella scuola secondaria gli interventi di recupero e/o
potenziamento sono attuati in orario extracurricolare e sostenuti dal fondo d'Istituto.
Punti di debolezza
Gli interventi di potenziamento per alunni con particolari attitudini non sono, in
generale, sufficienti, a causa della difficolta' nel reperire le risorse. Il recupero e/o il
potenziamento in orario curricolare o il lavoro per classi aperte e gruppi di livello
nella secondaria di primo grado non e' facilmente realizzabile per mancanza di
personale, spazi e strumenti.
Dirigente scolastico
Composizione del gruppo di lavoro Docenti curricolari
per l'inclusione (GLI): Docenti di sostegno
Specialisti ASL
DEFINIZIONE DEI PROGETTI INDIVIDUALI
Processo di definizione dei Piani Educativi Individualizzati (PEI):
- Analisi situazione iniziale partendo dalla sintesi dei dati conosciuti - Osservazione
sistematica - Definizione e condivisione del PEI con il team docenti - Presa visione ed
approvazione in sede di GLHO
Soggetti coinvolti nella definizione dei PEI:
- Docenti di classe - Docenti di sostegno - Equipe specialistica - ASL - Famiglia
MODALITÀ DI COINVOLGIMENTO DELLE FAMIGLIE
Ruolo della famiglia:
La famiglie è un soggetto attivo nel processo di sviluppo cognitivo: collabora e supporta
il percorso di apprendimento sviluppato appositamente per l'alunno, cooperando con
docenti e struttura scolastica.
Modalità di rapporto Coinvolgimento in attività di promozione della comunità
scuola-famiglia:
26L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
educante
RISORSE PROFESSIONALI INTERNE COINVOLTE
Personale ATA Assistenza alunni disabili
Assistenti alla
Attività individualizzate e di piccolo gruppo
comunicazione
Docenti curriculari
(Coordinatori di classe Progetti didattico-educativi a prevalente tematica inclusiva
e simili)
Docenti di sostegno Rapporti con famiglie
Docenti di sostegno Partecipazione a GLI
Docenti curriculari
(Coordinatori di classe Rapporti con famiglie
e simili)
Assistente Educativo
Attività individualizzate e di piccolo gruppo
Culturale (AEC)
Docenti curriculari
(Coordinatori di classe Tutoraggio alunni
e simili)
Docenti di sostegno Attività individualizzate e di piccolo gruppo
RAPPORTI CON SOGGETTI ESTERNI
Unità di valutazione
Procedure condivise di intervento sulla disabilità
multidisciplinare
Associazioni di
Procedure condivise di intervento per il Progetto individuale
riferimento
27L'OFFERTA PTOF - 2019/20-2021/22
FORMATIVA MARINA DI CERVETERI
RAPPORTI CON SOGGETTI ESTERNI
Rapporti con
GLIR/GIT/Scuole polo
Procedure condivise di intervento su disagio e simili
per l’inclusione
territoriale
Unità di valutazione
Procedure condivise di intervento su disagio e simili
multidisciplinare
VALUTAZIONE, CONTINUITÀ E ORIENTAMENTO
Criteri e modalità per la valutazione
I criteri valutativi sono specifici di ogni percorso individuale, pertanto sono desumibili
dagli obiettivi stabiliti nel PEI. Le modalità di valutazione si basano sulle osservazioni
dirette e sistematiche effettuate durante tutto l'anno scolastico; il materiale utilizzato in
sede di valutazione è formulato dal team docenti e su misura dell'alunno.
Continuità e strategie di orientamento formativo e lavorativo:
L'istituto al passaggio di ogni ordine di scuola, nei mesi di giugno e settembre, prevede
incontri di continuità tra le docenti interessate, al fine di presentare un quadro
complessivo della situazione dell'alunno. Inoltre si prende visione della
documentazione specialistica che va rinnovata al passaggio da un ordine di scuola
all'altro.
28Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
MARINA DI CERVETERI
ORGANIZZAZIONE
MODELLO ORGANIZZATIVO
PERIODO DIDATTICO: Quadrimestri
FIGURE E FUNZIONI ORGANIZZATIVE
• Sostituisce il DS di diritto, in caso di
assenza o di impedimento (ferie, congedo,
malattia), oppure per delega, assumendone
le funzioni direttive (inclusa la presidenza
degli organi collegiali) per tutti gli atti di
ordinaria amministrazione. • Ha potere di
firma di atti interni e/o trasmissione di
documenti. • Coordina lo staff, le FFSS e i
fiduciari di plesso in accordo o in
sostituzione del DS. • Collabora con il DS
per il coordinamento dell’attività didattica
(monitoraggio di tutte le attività del PTOF) e
Collaboratore del DS 2
per l’organizzazione delle attività gestionali
(circolari, riunioni di staff, supporto al DS,
segnalazione criticità, supporto al lavoro
del DS). • Cura i rapporti con le famiglie. •
Può gestire permessi brevi con recupero,
sostituzioni e cambi turno dei docenti e
collaboratori, d’intesa con la
Presidenza/Segreteria. • E’ delegato a
presiedere i GLHI e GLHO in assenza del DS
e della FS Inclusione. • Vigila sul rispetto
dell’orario di servizio del personale docente
e ausiliario. • Vigila sull’accesso di estranei
29Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
MARINA DI CERVETERI
nei locali della scuola. • Effettua i controlli
inerenti il rispetto delle norme di sicurezza.
INCLUSIONE • Coordinamento attività di
inclusione BES. • Organizzazione delle
attività del GLHI e GLHO • Come Referente
GLHI: convoca e presiede le riunioni su
delega del DS; tiene i contatti con ASL e altri
enti esterni; verifica la documentazione
Funzione strumentale relativa agli alunni disabili; • coordina la 2
definizione dei PEI; chiede al coordinatore
di classe e al DS la convocazione di CdC per
specifiche problematiche inerenti alunni H.
SITO • Gestione dei contenuti del sito,
design, stile, modalità comunicative e
presentazione sul web.
• Svolgono ruolo di rappresentanza del DS
nel plesso. • Gestiscono le sostituzioni
quotidiane dei docenti assenti in
collaborazione con la segreteria. •
Gestiscono permessi brevi e relativi
recuperi (con rendicontazione mensile al
DS), sostituzioni e cambi turno dei docenti
e dei collaboratori, d’intesa con la
presidenza/Segreteria. • Diffondono e
custodiscono circolari interne, posta,
Responsabile di plesso 5
comunicazioni, ecc.. • Con l’ausilio dei
collaboratori scolastici, si accertano che le
circolari destinate alle famiglie siano
trasmesse in tutte le classi e
opportunamente registrate e comunicate. •
Comunicano al dirigente le criticità del
plesso. • Provvedono alla stesura di
richieste e comunicazioni organizzative
relative al Plesso. Durante il proprio orario
di servizio, provvedono alla gestione delle
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MARINA DI CERVETERI
emergenze relative a: • misure di sicurezza
(preposto); • strutture, condizioni igieniche
e ambientali; • mensa. • Curano le relazioni
con le famiglie e con altri soggetti esterni
per le questioni ordinarie e segnalano
eventuali necessità. • Sovrintendono alla
vigilanza generale (orari, turnazioni,
frequenza degli alunni, classi incustodite,
rispetto del Regolamento e delle norme
superiori, ecc.); • Sono Responsabili
preposti in applicazione della Direttiva
Presidente Consiglio Ministri del 14.12.95
sul "Divieto di fumo", abilitati ad effettuare
gli accertamenti e le altre attività previste
dalla Legge n. 689 del 24/11/1981 e
ss.mm.ii.
• Formazione interna: stimolare la
formazione interna alla scuola negli ambiti
del PNSD, attraverso l’organizzazione di
laboratori formativi (senza essere
necessariamente un formatore), favorendo
l’animazione e la partecipazione di tutta la
comunità scolastica alle attività formative,
come ad esempio quelle organizzate
attraverso gli snodi formativi; •
Coinvolgimento della comunità scolastica:
Animatore digitale 1
favorire la partecipazione e stimolare il
protagonismo degli studenti
nell’organizzazione di workshop e altre
attività, anche strutturate, sui temi del
PNSD, anche attraverso momenti formativi
aperti alle famiglie e ad altri attori del
territorio, per la realizzazione di una
cultura digitale condivisa; • Creazione di
soluzioni innovative: individuare soluzioni
metodologiche e tecnologiche sostenibili da
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MARINA DI CERVETERI
diffondere all’interno degli ambienti della
scuola (es. uso di particolari strumenti per
la didattica di cui la scuola si è dotata; la
pratica di una metodologia comune;
informazione su innovazioni esistenti in
altre scuole; un laboratorio di coding per
tutti gli studenti), coerenti con l’analisi dei
fabbisogni della scuola stessa, anche in
sinergia con attività di assistenza tecnica
condotta da altre figure.
MODALITÀ DI UTILIZZO ORGANICO DELL'AUTONOMIA
Scuola primaria -
Attività realizzata N. unità attive
Classe di concorso
- Supporto alle attività didattiche delle
classi interessate.
Impiegato in attività di:
Docente primaria 3
• Insegnamento
• Potenziamento
• Progettazione
Scuola secondaria di
primo grado - Classe di Attività realizzata N. unità attive
concorso
- Supporto alla attività didattica delle classi
interessate.
A001 - ARTE E
Impiegato in attività di:
IMMAGINE NELLA
1
SCUOLA SECONDARIA • Insegnamento
DI I GRADO • Potenziamento
• Progettazione
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MARINA DI CERVETERI
PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE
DIDATTICA PER COMPETENZE
Corsi di formazione docenti per gli anni scolastici 2019-2022
Collegamento con le Didattica per competenze, innovazione metodologica e
priorità del PNF docenti competenze di base
Destinatari Tutti
Modalità di lavoro • Libera
INCLUSIONE E DISABILITÀ
Corsi di formazione sulle pratiche inclusive e conoscenza della normativa di riferimento
Collegamento con le
Inclusione e disabilità
priorità del PNF docenti
Destinatari Tutti
VALUTAZIONE E MIGLIORAMENTO
Miglioramento dei risultati prove standardizzate nazionali
Collegamento con le
Valutazione e miglioramento
priorità del PNF docenti
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