Obiettivo strategico 6 - Anthony Addis Croce Rossa Italiana DTL Area VI CRI Due Carrare

Obiettivo strategico 6

       Anthony Addis
     Croce Rossa Italiana
         DTL Area VI

                            http://cri.it

Obiettivi strategici 2020

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Obiettivo 6 - sviluppo
Agiamo con struttura capillare, efficace e trasparente, facendo tesoro
                    dell'opera del volontariato

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Obiettivi specifici
Aumentare la capacità di sostenibilità della CRI a livello locale e nazionale,
 prevenire ed affrontare in modo efficace le vulnerabilità della comunità

    Attività propedeutiche
-   Pianificazione
-   Comunicazione
-   Gestione dei soci
-   Fundrising
-   Servizio psicosociale

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Pianificazione
 Stabilire obiettivi, luogo, data, personale, modalità, costi, scadenze
                      ipotizzando prima tutto prima

Un'associazione che reportizza le attività svolte e i risultati
raggiunti è un'associazione più trasparente e funzionante.

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Pianificazione
Un obiettivo deve essere S.M.A.R.T.

Specifico (Specific)
Misurabile (Measurable)
Raggiungibile (Achievable)
Realistico (Realistic)
Pianificato nei tempi (Timeframe)

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Monitoraggio progetti
Se abbiamo pianificato correttamente abbiamo scadenze intermedie
                   abbinate a ciascun obiettivo.

Tenere sempre sott’occhio la tabella di marcia iniziale ci permette di
                     monitorare il progetto.

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Monitoraggio progetti
Valutare il lavoro svolto e l’effetto che ha realmente avuto ci consente di
        migliorare la nostra azione ed essere sempre più efficaci

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Comunicazione

- Comunicazione interna

- Comunicazione esterna

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Comunicazione interna
     Condividere esperienze e progetti
          è fondamentale per non
       disperdere energie e perdere
                  tempo

                   ESEMPI
      - Incontri di approfondimento
-   Incontri di conoscenza e di condivisione
              - Riviste interne
       - Momenti di scambio di idee

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Comunicazione interna

                    Condividere esperienze e progetti
                         è fondamentale per non
                      disperdere energie e perdere
                                 tempo

                                 http://cri.it

Comunicazione esterna

OBBIETTIVO
Diffondere notizie delle attività organizzate in linea
con l'identità visiva dell'associazione al fine
di promuovere positivamente l'immagine di Croce Rossa.
Un'associazione che diffonde le proprie iniziative ed
i risultati raggiunti è un'associazione
più incisiva e trasparente.

             Canali di comunicazione
                      - TV
           - Giornali (cartacei e web)
                    - Radio
                  - Siti web
               - Social network
         - Promozione dell’associazione
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Comunicazione esterna

QUANDO UN
ALBERO CADE IN
UNA FORESTA
DESERTA FA
RUMORE?                  http://cri.it

Comunicazione esterna
    E’ fondamentale far arrivare a tv, giornali, radio, web master, social network
         notizie delle nostre attività mediante i Referenti alla Comunicazione

In ambito nazionale

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Comunicazione esterna
Nel nostro comitato

                      Il nostro sito internet

                                                http://cri.it

Comunicazione esterna
   Nel nostro comitato

                         La nostra pagina facebook

N.B.
(non sono ammessi profili o personaggi pubblici,o    http://cri.it
gruppi ma solo pagine ufficiali)

Comunicazione esterna
È fondamentale far arrivare a tv, giornali, radio, web master, social network
 notizie delle nostre attività mediante i Referenti alla Comunicazione o, se
                           non presenti, i Presidenti

                                                         http://cri.it

Comunicazione esterna
È fondamentale far arrivare a tv, giornali, radio, web master, social network
 notizie delle nostre attività mediante i Referenti alla Comunicazione o, se
                           non presenti, i Presidenti

                                                         http://cri.it

Comunicazione esterna
E’ fondamentale far arrivare a tv, giornali, radio, web master, social network
     notizie delle nostre attività mediante i Referenti alla Comunicazione

                               IMPORTANTE

 Quando indossate la divisa di Croce Rossa Italiana non potete rilasciare
          interviste o parlare a nome di Croce Rossa Italiana.

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Comunicazione esterna
                   Campagne di promozione dell’associazione

Campagna In + ci sei tu

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Comunicazione esterna
                    Campagne di promozione dell’associazione

Croce rossa e collaborazioni

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Comunicazione esterna
                   Campagne di promozione dell’associazione

Campagna un’italia che aiuta

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Comunicazione esterna

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Comunicazione esterna
Promuovere l’immagine di Croce Rossa con iniziative mirate è fondamentale.
       Cosa difficile è farlo in maniera accattivante ed innovativa

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Gestione dei soci
Rafforzare la cultura del servizio volontario e della partecipazione attiva

Attività propedeutiche

Reclutamento nuovi Volontari
Fidelizzazione Volontari e Sostenitori
Gestione ufficio soci

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Reclutamento Volontari
           Stimolare la popolazione ad aderire a:
                  I 7 principi di Croce Rossa
      Gli obiettivi strategici della Croce Rossa Italiana

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Reclutamento Volontari
           Dare un’immagine seria dell’associazione,
   così sarà ritenuta come un punto di riferimento affidabile

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Fidelizzazione Volontari e Sostenitori
Organizzazione di momenti volti a favorire la partecipazioneassociativa
 nonchè attività ludicoricreative interne al Comitato volte a rafforzare
       il gruppo e consolidare i rapporti interni all'associazione.

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Ufficio soci
                - Elenco soci
        - Trasferimenti ed estensioni
             - Stampa tesserini
(in collaborazione con la segreteria di comitato)

         UTILIZZO DEL PORTALE GAIA

  Incontro specifico per l’utilizzo del portale

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Progetti attivi di sviluppo organizzativo
1.   Campagna di reclutamento “in più ci sei tu”
2.   Riposizionamento CRI
3.   Sistema gestionale GAIA
4.   Revisione percorsi formativi CRI ed Accademia di Formazione
5.   Organizzazione eventi

                                         “Conquistare e mantenere la fiducia nel
                                         nostro operato, utilizzando al meglio le
                                         nuove tecnologie” (Henry Dunant,
                                         Memorie)

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Fundraising
Raccolte fondi finalizzate a progetti concreti e monitorabili
        La cassetta delle offerte non è Fundraising

                  VS

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Fundraising
Raccolte fondi finalizzate a progetti concreti e monitorabili
        La cassetta delle offerte non è Fundraising

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Riepilogo obiettivo 6
Aumentare la capacità della CRI di prevenire ed afrontare in modo efficace la
                       vulnerabilità delle comunità

     Rafforzare la cultura del volontariato e della partecipazione attiva

    Adattare ogni nostra azione all’evoluzione dei bisogni delle persone
                                vulnerabili

       Documentare e pubblicizzare la nostra azione di volontariato.

        Sviluppare secondo le nuove tecnologie tutte la attività CRI

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Il logotipo della CRI

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Progetti attivi di sviluppo organizzativo
1.   Campagna di reclutamento “in più ci sei tu”
2.   Riposizionamento CRI
3.   Sistema gestionale GAIA
4.   Revisione percorsi formativi CRI ed Accademia di Formazione
5.   Organizzazione eventi
6.   Ammodernamenti web

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Progetti attivi di sviluppo organizzativo
1.   Campagna di reclutamento “in più ci sei tu”
2.   Riposizionamento CRI
3.   Sistema gestionale GAIA
4.   Revisione percorsi formativi CRI ed Accademia di Formazione
5.   Organizzazione eventi
6.   Ammodernamenti web
7.   Revisione manuale di comunicazione CRI

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Servizio psicosociale
Il Servizio Psicosociale (SeP) della Croce Rossa Italiana si muove
seguendo questi Principi Guida e, in particolare:

•si propone di contribuire alle tematiche psicosociali;
•supportare le iniziative messe in atto dalle Aree di intervento
della Croce Rossa Italiana,
•nelle quali è organizzata l’attività della CRI, ponendosi come
strumento trasversale utile per tutti;
•rafforzare la rete di unità locali del Servizio Psicosociale
attraverso un piano strategico basato sull’analisi
dei bisogni e delle vulnerabilità della comunità alla quale è
rivolto il loro operato.

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Servizio psicosociale
In particolare il SeP si indirizzerà a:

•tutela del benessere organizzativo a favore di ogni socio della Croce Rossa
Italiana con attività di tutoraggio del percorso all’interno dell’Associazione;
•predisposizione di programmi formativi per il personale operante nelle
diverse Aree al fine di renderlo consapevole dei risvolti psicosociali delle
varie attività;
•formazione di operatori qualificati in grado di costituire una massa critica
che consenta alla CRI un efficace operatività delle Aree;
•supporto allo sviluppo di progetti di attività per l’aspetto psicologico e
psicosociale.

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Grazie per l’attenzione,

        Anthony Addis
Croce Rossa Italiana – Comitato Due Carrare
                 DTL Area VI

 Mail:cl.duecarrare.sviluppo@veneto.cri.it
             Cell: 3497554183

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