News sulla previdenza No. 2/2018 - Swisscanto Stiftungen
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Newsletter delle News sulla previdenza
Fondazioni Swisscanto No. 2/2018
Editoriale 2
Remunerazione degli averi di vecchiaia 2019 4
Tasso di conversione: come si è evoluto all’interno
delle Fondazioni Swisscanto 5
Assicurazioni sociali – modifiche dal 01.01.2019 6
Ulteriori informazioni utili 9
Scadenze importanti 11Editorial
Davide Pezzetta
Direttore amministrativo
Cari clienti, Il tasso di conversione: un parametro importante,
ma non l’unico
le attente lettrici e gli attenti lettori di «News sulla previden- L’esperienza ci insegna anche che i parametri più disparati
za» avranno senz’altro notato che, a differenza di quanto ac- possono influire sulle prestazioni che forniamo ai nostri assi-
caduto negli ultimi anni, la distribuzione di questa edizione è curati. Negli ultimi anni si è spesso parlato del tasso di con-
avvenuta a cura delle «Fondazioni Swisscanto»; ciò significa versione, ossia dell’aliquota utilizzata per convertire in una
che i suoi contenuti hanno la medesima validità sia per la rendita l’avere di vecchiaia accumulato da una determinata
Swisscanto Fondazione collettiva che per la Swisscanto persona. Le discussioni hanno in parte lasciato troppo spazio
Supra. Tale modifica è unicamente di carattere pratico, in all’emotività, la quale spesso è cattiva consigliera quando si
quanto gran parte dei contenuti e delle dichiarazioni sono tratta di affrontare e analizzare i fatti; perché per riconoscere
identiche per entrambe le fondazioni. Tuttavia segnaliamo si- che il tasso di conversione è troppo elevato non occorre esse-
stematicamente eventuali difformità indicando i punti in que- re dei matematici, ma è sufficiente dare uno sguardo allo svi-
stione e trattiamo separatamente gli argomenti riguardanti le luppo demografico.
due fondazioni.
Va tuttavia ricordato che il tasso di conversione non è che
L’esperienza ripaga sempre uno dei molteplici fattori che influiscono sull’ammontare delle
Nel corso di quest’anno che ormai volge al termine, la Swiss- rendite. Ed è il mondo della politica a stabilire questa percen-
canto Fondazione collettiva ha festeggiato un «mini-anniver- tuale. Con ben 45 anni di esperienza alle spalle, preferiamo
sario»: da 45 anni ci dedichiamo con impegno alla nostra focalizzare la nostra attenzione su criteri di valutazione che
competenza centrale, la previdenza professionale. E lo fac- possiamo effettivamente influenzare e sulle competenze in no-
ciamo fin dagli esordi della Fondazione collettiva in qualità stro possesso. Perché non ci vuole molto a realizzare che se,
di ente parzialmente autonomo nonché vero «precursore» fra investe di fondazione collettiva, saremo in grado di ottenere
le fondazioni collettive. Ciò significa che i rischi di decesso e rendite più elevate sui risparmi dei nostri clienti perseguendo
invalidità vengono riassicurati. Per quanto concerne le que- una politica d’investimento piuttosto cauta, potremo poi distri-
stioni più importanti nell’ambito della previdenza professiona- buire utili maggiori e incrementare i tassi d’interesse. Di con-
le, i risparmi e il loro investimento sul mercato dei capitali, seguenza aumenterebbe anche l’avere di vecchiaia di ogni
decidiamo in completa autonomia. Durante questi 45 anni assicurato e quindi, se il tasso di conversione resterà invariato
abbiamo maturato un bagaglio di esperienze che giustifica o addirittura diminuirà, anche la relativa rendita. Consideran-
la fiducia accordataci dai nostri clienti e dalle aziende che do l’andamento del tasso d’interesse degli scorsi anni, si nota
hanno scelto di affiliarsi alla nostra fondazione. A riprova del come quest’ultimo sia sempre stato notevolmente più elevato
nostro successo, tra le altre cose, possiamo annoverare il fat- rispetto al minimo fissato dal Consiglio federale, risultando
to che, dalla sua fondazione a oggi, la Swisscanto Fondazio- talvolta addirittura il doppio di quello prestabilito. Tale risulta-
ne collettiva non ha mai dovuto attuare un piano di risana- to è possibile solo perché la Swisscanto Fondazione collettiva
mento, neanche quando l’intero settore ha attraversato è finanziariamente molto solida, grazie a una politica d’inve-
momenti di profonda crisi. stimento piuttosto cauta, sostenibile e orientata al lungo perio-
2do nonché a una gestione accurata e responsabile dei fondi
che i suoi clienti le hanno affidato.
In conclusione, la nostra attenzione non è tanto rivolta ai pa-
rametri che non possiamo influenzare, anche se riconosciamo
la necessità di agire in tal senso, quanto piuttosto sui provve-
dimenti idonei a incrementare i capitali di vecchiaia dei no-
stri assicurati. All’inizio del prossimo anno vi illustreremo i
rapporti che intercorrono fra i diversi parametri utilizzando
uno strumento ad hoc per le simulazioni. Avrete modo di con-
statare come anche cambiamenti minimi riguardanti un singo-
lo parametro possano influire enormemente sul risultato fina-
le!
A pagina 5 potrete leggere le modalità con cui le Fondazioni
Swisscanto affronteranno in futuro la problematica del tasso
di conversione.
Tassi d’interesse, novità sulle assicurazioni sociali
e sui regolamenti
Come di consueto alla fine dell’anno, anche in questa edizio-
ne di «News sulla previdenza» vi informiamo in merito al tas-
so d’interesse applicato all’avere di vecchiaia 2019 e ad al-
cuni importanti sviluppi nell’ambito delle assicurazioni sociali
svizzere. Vi segnaliamo fin d’ora anche le modifiche riguar-
danti i regolamenti; nel corso del mese di gennaio gli assicu-
rati saranno informati a riguardo tramite una lettera a parte.
Vi auguro buone feste e spero che potrete trascorrere queste
giornate all’insegna del relax. Inoltre colgo l’occasione per
ringraziarvi della fiducia che ci avete accordato finora e che
ci accorderete in futuro.
Davide Pezzetta
Direttore amministrativo
3Remunerazione degli averi di vecchiaia 2019
Anche nel 2018 i bassi tassi d’interesse e le turbo- negli anni scorsi, non è stato rilevato alcun segnale che faccia
lenze sui mercati finanziari hanno rappresentato supporre un cambio di tendenza per quanto concerne il livello
delle grosse sfide per gli specialisti della previdenza dei tassi d’interesse. Pertanto, anche nel 2019, il tasso d’interes-
professionale. In Svizzera non si prevede un’inver- se tecnico resterà invariato attestandosi al 2,5%.
sione di tendenza sul piano dei tassi d’interesse tec-
nici. Risultano invece positive l’evoluzione economi- Per il 2019 il Consiglio federale ha deciso di mantenere il tasso
ca degli ultimi mesi e le prospettive per l’economia minimo d’interesse all’1,0%. Tenendo conto di tutti i parametri
svizzera. rilevanti, e dunque in particolare della sua strategia di presta-
zione, delle prospettive dei mercati finanziari e di questo tasso
Continuano le difficoltà nel contesto degli minimo d’interesse, il Consiglio di fondazione della Swisscanto
investimenti Fondazione collettiva ha deciso di fissare il tasso d’interesse
Il primo semestre del 2018 ha convinto gli investitori grazie a all’1,5%. Questo tasso viene applicato sia nel settore obbligato-
un buon andamento del prodotto interno lordo (PIL). La crescita rio sia in quello sovraobbligatorio e supera il tasso minimo d’in-
economica della Svizzera ha superato sia l’area dell’euro che teresse stabilito dal Consiglio federale del 50%.
gli Stati Uniti. Basandosi sul commercio estero, il gruppo di
esperti della Confederazione prevede una crescita del PIL pari Tassi d’interesse sull’avere di vecchiaia applicati
al 2,9% per il 2018. dalla Swisscanto Supra
Essendo una fondazione che fornisce prestazioni di carattere
Per il prossimo anno, la Segreteria di Stato dell’Economia esclusivamente sovraobbligatorio, per quanto riguarda queste
(SECO) pre vede una crescita del PIL pari al 2,0%. Le esporta- ultime e le condizioni applicate, la Swisscanto Supra è soggetta
zioni restano un importante pilastro della crescita grazie al a restrizioni di portata inferiore rispetto a quelle previste per
dinamismo economico globale. Tuttavia, una delle condizioni una fondazione che deve attenersi ai requisiti minimi stabiliti
perché si verifichi quanto sopra è che la tensione a livello com- dalla LPP e pertanto risulta più propensa al rischio. Anche la
merciale internazionale non si acuisca nuovamente. Swisscanto Supra tuttavia si basa su una strategia di prestazio-
ne stabilita dal Consiglio di fondazione nel 2014, che tiene es-
L’economia nazionale è sostenuta principalmente dalle attività senzialmente conto di tre parametri: il cosiddetto tasso d’inte-
di investimento. L’elevato sfruttamento delle capacità produttive resse obiettivo (che definisce il tasso previsto, necessario per il
e il pieno di ordini impongono alle imprese svizzere di investire finanziamento delle rendite future), il grado di copertura e la
nelle proprie capacità produttive, il che genera, tra l’altro, un riserva di fluttuazione del valore target prestabilita.
continuo sviluppo positivo sul mercato del lavoro.
Poiché il Consiglio di fondazione della Swisscanto Supra pren-
Negli ultimi mesi il rendimento delle obbligazioni federali a 10 de le sue decisioni in merito alle condizioni previste per l’anno
anni ha subito oscillazioni tra –0,1 e 0,2%. Questo minimo sto- 2019 solo poco prima della presente pubblicazione, al momen-
rico sembra continuare. Per il 2019 il Consiglio federale ha de- to della chiusura redazionale il contenuto di tali decisioni ci era
ciso che il tasso minimo d’interesse della componente obbliga- ancora ignoto. Queste ultime saranno tuttavia pubblicate su In-
toria continuerà a essere dell’1,0%. ternet il prima possibile: www.swisscanto-fondazioni.ch
Downloads Cifre importanti
Tasso d’interesse applicato dalla Swisscanto
Fondazione collettiva: ancora al di sopra del tasso Swisscanto Fondazione collettiva
minimo d’interesse Remunerazione degli averi di vecchiaia 2019:
Il Consiglio di fondazione della Swisscanto Fondazione colletti- Averi di vecchiaia obbligatorie (LPP) 1.5%
va continua a far riferimento alla sua strategia di prestazione, Averi di vecchiaia sovraobbligatorie 1.5%
secondo la quale la remunerazione dell’avere di vecchiaia
deve orientarsi all’interesse tecnico. Questa strategia di presta- Swisscanto Supra
zione deve tuttavia tenere costantemente conto dell’evoluzione Remunerazione degli averi di vecchiaia 2019:
dei mercati finanziari e, in particolare, monitorare continuamen- www.swisscanto-fondazioni.ch Downloads
te i presumibili sviluppi di questi mercati. Come già successo Cifre importanti
4Tasso di conversione: come si evolve all’interno
delle Fondazioni Swisscanto
Swisscanto Fondazione collettiva: passaggio pro- toria sia a quella sovraobbligatoria. Questo tasso di conver-
gressivo al «tasso di conversione globale» sione globale viene fissato in modo tale da garantire in ogni
Durante gli accesi dibattiti sul tasso di conversione si è spesso caso le prestazioni minime previste dalla LPP, e, nella mag-
perso di vista un aspetto fondamentale: il tasso di conversio- gior parte dei casi, di andare al di là di tali requisiti minimi.
ne stabilito dalla legge può essere applicato solo all’avere di
vecchiaia risparmiato nell’ambito dei requisiti minimi previsti Gli scorsi anni vi abbiamo già informato in merito ai tassi di
dalla LPP, e dunque alle cosiddette «prestazioni obbligatorie». conversione valevoli fino al 2021. Nel 2022 il tasso unitario
La maggior parte dei lavoratori in Svizzera nel frattempo be- di interesse ammonterà al 6,2%, mentre nel 2023 e nel 2024
neficia tuttavia anche di prestazioni che vanno al di là del re- corrisponderà rispettivamente al 6,0% e al 5,8%. Non appe-
gime obbligatorio. Le casse pensioni e le fondazioni collettive na saranno resi noti ulteriori dettagli in merito a questa deci-
possono tuttavia decidere autonomamente come strutturare il sione del Consiglio di fondazione, provvederemo a informar-
tasso di conversione per queste prestazioni sovraobbligato- vi in maniera adeguata e li pubblicheremo sicuramente
rie. Gran parte di questi istituiti, fra cui anche le Fondazioni anche sul nostro sito Internet.
Swisscanto, applicano pertanto dei tassi di conversioni diffe-
renti per la parte obbligatoria e per quella sovraobbligatoria Tali adeguamenti riguardano essenzialmente determinati
(cfr. le nostre schede informative a riguardo all’indirizzo gruppi di persone. Il Consiglio di fondazione è ben consape-
www.swisscanto-fondazioni.ch Downloads Cifre impor- vole di questa problematica e pertanto valuterà l’adozione di
tanti). un pacchetto di misure supplementari che tenga conto dei fat-
tori più disparati e argini eventuali effetti negativi su determi-
Per garantire più trasparenza in questo ambito e semplificare nate categorie di assicurati. Il prossimo anno la Swisscanto
le operazioni di calcolo con gli appositi strumenti a disposi- Fondazione collettiva informerà in forma adeguata gli interes-
zione, il Consiglio di fondazione della Swisscanto Fondazio- sati sulla natura delle misure previste e permetterà agli assicu-
ne collettiva ha deciso di passare, a partire dal 2022, al co- rati di accedere su Internet agli strumenti necessari per effet-
siddetto «tasso di conversione globale». Ciò significa che tuare delle simulazioni di calcolo riguardanti la loro
sarà contemplato un unico tasso di conversione, applicato situazione personale, sulla base di diversi parametri.
all’intero avere di vecchiaia e dunque sia alla parte obbliga-
Tassi di conversione
Attuali tassi di conversione su
www.swisscanto-fondazioni.ch Downloads
Cifre importanti
5Assicurazioni sociali – modifiche dal 01.01.2019 (I)
Vi informiamo sulla situazione attuale del proces- connessi saranno presumibilmente finanziati ancora una volta
so politico dopo il rifiuto della riforma «Previdenza dalla generazione attiva. Alla luce dell’approccio esitante nei
per la vecchiaia 2020». Come ogni anno, deside- confronti di questa tematica, la conclusione è ovvia: molte
riamo anche informarvi sugli importanti cambia- persone non sono consapevoli di quanto buie siano realmen-
menti nel nostro sistema delle assicurazioni sociali te le prospettive, sia perché sottovalutano la gravità della si-
nel 2019 e su altri punti essenziali. tuazione considerato che le istituzioni sociali funzionino (an-
cora) bene, sia perché interessi di parte si oppongono alle
Processo di riforma nella previdenza per riforme. La diretta conseguenza nel secondo pilastro sarà che
la vecchiaia le casse pensioni dovranno prendere in mano la situazione e
Da anni la previdenza per la vecchiaia è influenzata dall’au- utilizzare qualsiasi minimo margine di manovra per limitare
mento dell’aspettativa di vita, dalle sfide dei mercati finan- gli effetti delle pericolose disfunzioni del sistema.
ziari, dai cambiamenti nel mondo del lavoro e da un sistema
normativo che non è in grado di tenere il passo con gli svilup- Cifre chiave sui progetti di riforma
pi in atto. Tutti i progetti di riforma sono falliti, l’ultima volta in
occasione della votazione del 24 settembre 2017 sulla Previ- Situazione iniziale
denza per la vecchiaia 2020. Nei prossimi anni, l’ondata di L’AVS si basa sul sistema di ripartizione e le entrate correnti,
pensionamenti della gene razione dei baby boomer porterà principalmente provenienti dai contributi versati, devono co-
a cambiamenti drastici nell’economia e nella società, con re- prire le spese. Le fluttuazioni sono compensate dal Fondo
lative conseguenze per le istituzioni sociali, soprattutto per la AVS. Il Fondo AVS dovrebbe dichiarare una spesa annua cor-
previdenza per la vecchiaia. Con il pensionamento dei baby rispondente a un valore di circa 44 miliardi di franchi (anno
boomer vi saranno sempre meno contribuenti e sempre più di riferimento 2017). La situazione finanziaria dell’AVS è
pensionati, il che colpisce la previdenza per la vecchiaia in peggiorata dal 2014 e le previsioni non indi cano alcun cam-
un momento sfavorevole. Entro il 2030 il numero dei pensio- biamento. Stando alle previsioni, all’AVS mancano circa 53
nati passerà dagli attuali 2,6 a 3,6 milioni. Senza misure cor- miliardi di franchi entro il 2030 per mantenere il fondo AVS
rettive immediate, sia il primo che il secondo pilastro subiran- al livello di spesa annuale previsto dalla legge (ved. grafico
no una crisi sistemica, dalla quale, senza riforme tempestive, qui di sotto).
sarà possibile uscire solo effettuando tagli dolorosi e i costi
L’AVS scivola nel rosso 70 000
60 000
in millioni di CHF
50 000
40 000
30 000
20 000
Spese
Entrate 10 000
Risultato della ripartizione 0
–10 000
Fonti: Dal 2009 al 2017: conti d’esercizio dell’AVS; dal
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
2031
2018: prospettive finanziarie dell’AVS in base allo
scenario di riferimento dell’UFAS
6Assicurazioni sociali – modifiche dal 01.01.2019 (II)
Dopo il voto del 24 settembre 2017, le discussioni con i parti- dopo l’età di riferimento consentono di migliorare la rendita
ti politici, le parti sociali e le parti interessate hanno confer- AVS e compensare anche eventuali lacune contributive.
mato la necessità di una riforma del primo e del secondo
pilastro. Tuttavia, la proposta di revisione congiunta del pri- Contenuti del progetto «Riforma fiscale e finanzia-
mo e del secondo pilastro è stata respinta e si preferisce trat- mento dell’AVS (RFFA)»
tare i progetti separatamente dando priorità all’AVS. Sono le Il progetto è caratterizzato da tre elementi volti a finanziare
parti sociali a dover trovare una soluzione per la riforma del l’AVS:
secondo pilastro.
• Aumento del tasso di contribuzione di 0,3 punti percen-
All’inizio di luglio 2018 il Consiglio federale ha avviato una tuali (a carico dei lavoratori e dei datori di lavoro a con-
procedura di consultazione per un progetto intitolato «Stabi- correnza di 0,15 ciascuno), che nel 2020 genererà un au-
lizzazione dell’AVS (AVS21)». Il messaggio al Parlamento se- mento delle entrate per l’AVS pari a circa 1,2 miliardi di
guirà nella primavera 2019. Nel frattempo, il progetto sulla franchi.
riforma fiscale 17 è stato integrato con elementi intesi a finan- • Il percento demografico prelevato da oltre 20 anni
ziare l’AVS. A fine settembre 2017 il Parlamento ha approva- sull’IVA confluirà interamente nell’AVS, oggi il 17% di que-
to la relativa legge federale concernente la riforma fiscale e sto importo va alla Confederazione, che finanzia così la
il finanziamento dell’AVS (RFFA). Scopo del presente progetto sua partecipazione alle uscite per l’AVS.
è compensare gli sgravi fiscali fornendo fondi supplementari • Il contributo fornito dalla Confederazione, attualmente
all’AVS. pari al 19,55% delle spese dell’AVS, sarà portato al
20,2%.
Contenuti del progetto posto in consultazione «Sta-
bilizzazione dell’AVS (AVS 21)» Grazie a queste misure, nelle casse dell’AVS dovrebbero con-
L’equilibrio finanziario deve essere garantito da un lato da un fluire circa 2 miliardi di franchi a partire dal 2020. I cittadini
aumento delle entrate, dall’altro da misure legate alle presta- saranno chiamati a votare su questa proposta il 19 maggio
zioni sul piano delle spese. L’aumento delle entrate deve esse- 2019.
re gene rato da un aumento dell’imposta sul valore
aggiunto. A partire dal 2021 è previsto un aumento di 1,5 I cambiamenti più importanti nel 1° pilastro (AVS,
punti percentuali. Tuttavia, questo punto deve ancora essere AI e prestazioni complementari)
coordinato con il progetto di riformafiscale e di finanziamen-
to dell’AVS che nel frattempo è stato formulato. Le rendite AVS e AI saranno adeguate all’evoluzio-
ne dei salari e dei prezzi a partire dal 1° gennaio
Il graduale allineamento dell’età di pensionamento delle don- 2019. L’aumento è pari allo 0,9% circa. In questo modo la
ne all’età di riferimento di 65 anni per donne e uo- rendita semplice massima di vecchiaia o la rendita intera
mini mira a contenere le spese a più lungo termine. L’aumen- d’invalidità passa da CHF 28 200 a CHF 28 440. Anche le
to dell’età di pensionamento delle donne deve essere tuttavia rendite di vedovanza, le rendite per orfani e le rendite per i
ammortizzato da misure compensative. A tal fine, saranno figli aumentano di conseguenza. Lo stesso vale per gli asse-
abbassate le aliquote di riduzione, soprattutto per le donne gni per grandi invalidi dell’AVS e dell’AI e per l’importo delle
prossime all’età di pensionamento (nate tra il 1958 e il 1966). prestazioni complementari per coprire il fabbisogno vitale ge-
Il Consiglio federale ha presentato varie proposte al progetto nerale.
posto in consultazione.
Vi saranno cambiamenti anche sul fronte dei con-
È prevista anche l’introduzione del pensionamento tributi. Il contributo minimo per i lavoratori indipendenti e le
flessibile, che consente di percepire le rendite di vecchiaia persone senza attività lucrativa passa dagli attuali CHF 478
tra i 62 e i 70 anni. Va introdotto anche il pensionamento a CHF 482 e include i contributi per l’AVS, l’AI e l’indennità
parziale. Il pensionamento flessibile deve essere integrato per perdita di guadagno (IPG). Per chi non esercita un’attività
anche nel secondo pilastro. Gli incentivi servono a lucrativa, l’importo è limitato a 50 volte il contributo minimo e
incoraggiare le persone a continuare a lavorare anche dopo ammonta ora a CHF 24 100 (finora CHF 23 900).
l’età di riferimento. In questo contesto, i contributi versati
7Assicurazioni sociali – modifiche dal 01.01.2019 (III)
La tavola scalare decrescente per i lavoratori indipendenti si Adeguamento delle attuali rendite per i superstiti
applica ai salari compresi tra CHF 9 500 e CHF 56 900 (fi- e d’invalidità del regime obbligatorio secondo
nora tra CHF 9 400 e CHF 56 400). la LPP
Per legge, le rendite per i superstiti e d’invalidità della previ-
Il salario di poco conto, da cui i contributi dell’AVS, dell’AI e denza professionale obbligatoria devono essere adeguate
dell’IPG possono essere dedotti solo su richiesta del dipen- periodicamente al rincaro. Gli adeguamenti si basano sull’e-
dente, rimane invariato a voluzione dell’indice nazionale dei prezzi al consumo.
CHF 2 300.
Per le rendite iniziate nel 2015, l’aumento è dell’1,5%, e si
Cambiamenti nel 2° pilastro (LPP) basa sull’aumento dell’indice nazionale dei prezzi al consu-
Parallelamente all’aumento delle rendite AVS, saranno au- mo tra settembre 2015 e set tembre 2018.
mentati anche i limiti di reddito nella previdenza pro-
fessionale. La seguente tabella mostra i valori validi a par- Le rendite iniziate nel 2014 o prima non devono essere ade-
tire dal 1° gennaio 2019: guate. L’indice dei prezzi a settembre 2018 è in tutti i casi in-
CHF feriore all’indice di riferimento del mese di settembre dell’an-
Soglia d’entrata 21 330 no della prima erogazione della rendita (inizio nel 2008 o
Salario LPP massimo computabile 85 320 tra il 2010 e il 2014) o dell’anno precedente all’ultimo ade-
Deduzione di coordinamento LPP 24 885 guamento (inizio della rendita nel 2009 o prima del 2008).
Salario LPP massimo assicurato 60 435
Salario LPP minimo assicurato 3 555 Fondo di garanzia LPP
Salario massimo assicurabile L’ulteriore aumento delle sovvenzioni per compensare la strut-
nella previdenza professionale 853 200 tura d’età sfavorevole richiede un nuovo adeguamento dei
contributi.
Il salario massimo assicurato nell’ assicurazione
obbligatoria contro gli infortuni secondo la LAINF ri- La fondazione Fondo di garanzia LPP è un’istituzione nazio-
mane invariato a CHF 148 200. nale che svolge di versi compiti. Un compito di fondamentale
importanza è la compensazione degli oneri per le imprese
Tasso d’interesse minimo LPP che impiegano molti dipendenti anziani e sono particolar-
Il tasso d’interesse minimo LPP rimane invariato all’1%. mente gravate dai contributi scaglionati per gli accrediti di
vecchiaia. Queste sovvenzioni sono aumentate costantemente
negli ultimi anni e richiedono un ulteriore aumento del contri-
buto. I fondi necessari per svolgere questi compiti sono forniti
dai contributi delle istituzioni di previdenza.
Il Fondo di garanzia ha deciso di aumentare l’aliquota contri-
butiva per questa attività, che a partire dal 1° gennaio 2019
ammonterà allo 0,12% del salario da assicurare ai sensi della
LPP (fi 0,10%). Il contributo per l’insolvenza rimane invariato.
Ulteriori informazioni
• Opuscoli dell’AVS/AI/IPG su www.ahv-iv.ch
• Ufficio federale delle assicurazioni sociali: informa-
zioni su tutte le assicurazioni sociali su
www.ofas.admin.ch
Importante per i datori di lavoro:
• Foglio informativo «Le assicurazioni sociali
Aumento della soglia d’entrata alla previdenza profes-
obbligatorie» su www.swisscanto-fondazioni.ch
sionale da un importo attuale di CHF 21 150 a
Downloads Fogli informativi
CHF 21 330.
8Ulteriori informazioni utili
Seguendo l’onda del progresso tecnologico, insie- Informazioni agli assicurati: modifiche delle
me ai clienti e alle persone assicurate abbiamo im- Disposizioni generali del regolamento al
plementato nuovi miglioramenti orientati a esigen- 1° gennaio 2019
ze pratiche. Le nuove Disposizioni generali del regolamento sono come
sempre a disposizione dei clienti e degli assicurati su Internet
Diversità e semplicità nell’accesso e nella gestione a partire da gennaio. Come nel 2018, adempiamo al nostro
delle informazioni e dei servizi obbligo di informare in merito a tali modifiche non più con
La società sta cambiando, trainata dal progresso tecnologico. un allegato al certificato di previdenza, la cui data di spedi-
Nel corso di questo sviluppo cambiano costantemente il com- zione dipende dalla comunicazione dei nuovi salari, bensì
portamento e le esigenze dei clienti e delle persone assicura- mediante un allegato alla lettera spedita contemporaneamen-
te. Non è più possibile rispondere in maniera semplice a do- te nel mese di gennaio a tutte le persone assicurate delle
mande su come tenersi informati, quale consulente scegliere, fondazioni collettive Swisscanto. In questa occasione richia-
in quale momento e per quale argomento, sul luogo e l’ora in miamo l’attenzione dei vostri collaboratori anche su altri punti
cui fare acquisti e sul tempo necessario per prendere una de- essenziali della previdenza professionale delle Fondazioni
terminata decisione. Le risposte, inoltre, non sono uguali per Swisscanto, come ad es. l’obbligo di notificare per iscritto la
tutti. Complessità e individualità accompagnano costantemen- rendita per partner conviventi. Faremo inoltre nuovamente
te il progresso e sono in aumento. Per tutti rimane un comune riferimento alle possibilità offerte dal portale degli assicurati.
denominatore: la voglia di semplicità! Per le Fondazioni
Swisscanto ciò significa tra durre rapidamente i vantaggi del- Le spiegazioni contenute nell’allegato (ved. la pagina seguen-
le nuove opportunità in situazioni win -win per i clienti, per le te) alla lettera informativa inviata agli assicurati descrivono
persone assicurate e per noi. brevemente le modifiche apportate per il nuovo anno alle Di-
sposizioni generali del regolamento.
Troverete i link più importanti alle nostre piattaforme per dato-
ri di lavoro, dipendenti e per la registrazione nel portale Il certificato di previdenza sarà spedito, come di consueto,
clienti nel riquadro alla fine di questa sezione. una volta elaborate le notifiche dei salari.
Portale degli assicurati delle Fondazioni Swiss-
canto: documenti e simulazioni per i dipendenti
Utilizzando il portale degli assicurati delle Fondazini Swis-
scanto gli assicurati della previdenza professionale possono
ora, sulla base dei propri dati, simulare il pensionamento a Ulteriori informazioni
diverse età di pensionamento: in modo flessibile. Stiamo • Le attuali disposizioni regolamentari generali della
espandendo continuamente le simulazioni per gli assicurati, fondazione collettiva Swisscanto sono disponibili sem-
la disponibilità dei dati e i download di documenti attuali. pre da gennaio su www.swisscanto-fondazioni.ch
www.swisscanto-fondazioni.ch Login Portale Downloads Documenti giuridici
• Foglio informativo «La Commissione di previdenza»
Corso per i membri della Commissione sur www.swisscanto-fondazioni.ch Downloads
di previdenza (in tedesco) Fogli informativi
È fondamentale anche per la Swisscanto Fondazione colletti- • Informazioni e documenti importanti per i datori di
va che i membri delle Commissioni di previdenza conoscano lavoro: www.swisscanto-fondazioni.ch Io sono un
i principi della previdenza del personale in Svizzera, ma an- datore di lavoro
che i loro diritti e i loro doveri. Per tale motivo anche nel pros- • Informazioni e documenti importanti per i dipendenti:
simo anno offriamo ai nostri clienti un corso per i membri www.swisscanto-fondazioni.ch Io sono un
della Commissione di previdenza (in tedesco). La data dipendente
deve ancora essere stabilita e sarà pubblicata a tempo debi-
to su www.swisscanto-fondazioni.ch Events.
9Modifiche delle disposizioni generali del regolamento di previdenza del personale 2019
Con il presente documento, desideriamo informare le persone assicurate presso Swisscanto Fondazione collettiva delle Banche
cantonali o Swisscanto Supra Fondazione collettiva delle Banche cantonali, Basilea, sulle principali modifiche delle disposizioni
generali del regolamento, che insieme al piano di previdenza costituiscono il regolamento di previdenza del personale. Le modi-
fiche sono valide a partire dal 1° gennaio 2019 a prescindere dalla data di entrata in vigore del suo piano di previdenza.
Il presente elenco delle principali modifiche ha scopo puramente informativo. A livello giuridico sono vincolanti esclusivamente
le rispettive disposizioni del regolamento di previdenza del personale.
Inserimento di una disposizione regolamentare sulla reticenza
Se in occasione dell’esame di salute la persona assicurata ha dichiarato inesattamente o taciuto un fatto rilevante che cono-
sceva o doveva conoscere e a proposito del quale era stata interpellata per iscritto, la Fondazione ha il diritto di disdire il rap-
porto di previdenza mediante comunicazione scritta. Le disposizioni corrispondenti a tale scopo e le conseguenze di una risolu-
zione di questo tipo sono descritte alla nuova cifra 4.2.3.
Modifiche relative al pensionamento parziale
Queste modifiche sono state apportate a causa della maggiore flessibilizzazione in materia di pensionamenti (parziali). È stato
ora abolito il periodo minimo fisso predefinito tra due gradi di pensionamento ed è stato ridotto al 20% il grado di pensionamento
minimo.
Nuova formulazione della definizione di salario base da notificare
Per una maggiore precisione e una migliore comprensione è stata modificata la definizione del salario base regolamentare.
Precisazione della regolamentazione dei beneficiari in caso di decesso
Si stabilisce espressamente che il diritto di partner conviventi, persone assistite in misura considerevole e persone che devono
provvedere al sostentamento di figli comuni decade se la Fondazione viene a conoscenza della loro esistenza solo nel mo-
mento in cui ha già effettuato il versamento delle prestazioni. Tale disposizione sostituisce il precedente regolamento in base al
quale il diritto doveva essere notificato alla Fondazione entro due mesi dal decesso della persona assicurata.
È possibile informare in via precauzionale la Fondazione mediante il formulario «Modifica dell’ordine dei beneficiari» in merito
all’esistenza di persone beneficiarie.
Precisazione e riformulazione della disposizione sulla liberazione dal pagamento dei contributi
Se una persona assicurata è incapace di lavorare ai sensi del regolamento di previdenza del personale, a determinate condi-
zioni viene sospeso parzialmente o interamente l’obbligo di pagamento dei contributi. Ai sensi di un’applicazione uniforme, si
stabilisce ora che nel primo anno di incapacità lavorativa durante l’intero periodo di liberazione dal pagamento dei contributi si
applica per analogia lo scaglionamento dell’AI.
Inoltre, nella presente disposizione sono stati eliminati alcuni rimandi e garanzie o perché già definiti altrove nel regolamento o
perché garantiti per legge.
Precisazione e integrazione della disposizione sulla divisione della rendita di vecchiaia nel quadro di una procedura di
divorzio
Se nel quadro di una procedura di divorzio la rendita di vecchiaia viene divisa, la cosiddetta rendita di divorzio può essere richie-
sta sotto forma di liquidazione in capitale. Si stabilisce ora più precisamente che la rispettiva dichiarazione deve essere effet-
tuata per iscritto e irrevocabilmente prima del primo versamento della rendita e che la liquidazione in capitale viene calcolata
sulla base dei parametri tecnici determinanti della Fondazione.
Modifica della copertura dell’infortunio per le rendite per coniugi e partner conviventi nella prosecuzione dell’assicura-
zione oltre l’età termine legale (riguarda solo i regolamenti della Supra Fondazione collettiva con rendita di vecchiaia)
Ora le rendite per coniugi e partner conviventi nella prosecuzione dell’assicurazione oltre l’età termine legale LPP assicurano la
copertura dell’infortunio. A tale scopo viene richiesto un premio di rischio corrispondente.
10Scadenze importanti
Scadenze importanti 2019
A gennaio Nuovo estratto conto annuale
Pubblicazione delle attuali Disposizioni generali del regolamento per gli assicurati delle
fondazioni Swisscanto
25 gennaio Ultimo giorno per presentare le liste salari 2019
30 gennaio Scadenza del premio di rischio vita collettiva 2019
Fine maggio Rapporto annuale 2018 della Swisscanto Fondazione collettiva delle Banche Cantonali
A giugno Rapporto annuale 2018 della Swisscanto Supra Fondazione collettiva delle Banche Cantonali
A novembre Liste salari e conteggio dei contributi 2020 provvisorio
(basato sulle mutazioni salariali 2019 elaborate)
31 dicembre Scadenza del premio di risparmio vita collettiva 2019
Consulenza e orientamento personali
Swisscanto offre soluzioni assicurative e previdenziali complete per imprese. Voi o i vostri collaboratori desiderate un
colloquio di consulenza o un orientamento personali? Rivolgetevi al vostro consulente!
11Swisscanto Fondazioni
Agenzia di Basilea
St. Alban-Anlage 26, Basilea
Telefono +41 58 280 26 66
Ulteriori informazioni su
Fax +41 58 280 29 77
www.swisscanto-fondazioni.ch
info@swisscanto-fondazioni.ch
12Puoi anche leggere
