INDICE SEZIONI PTOF - Maironi da Ponte
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Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
INDICE SEZIONI PTOF
1.1. Modello organizzativo
1.2. Organizzazione Uffici e modalità di
rapporto con l'utenza
1.3. Reti e Convenzioni attivate
ORGANIZZAZIONE
1.4. Piano di formazione del personale
docente
1.5. Piano di formazione del personale
ATA
1Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
ORGANIZZAZIONE
MODELLO ORGANIZZATIVO
PERIODO DIDATTICO: trimestre (settembre -
dicembre) e pentamestre
(gennaio - maggio)
FIGURE E FUNZIONI ORGANIZZATIVE
Primo collaboratore (L. 107/ 2015 art 1.
comma 83) - Sostituisce la Dirigente in caso
di assenza o impedimento; -Collabora con
la Dirigente nell'esame e nell'attuazione dei
progetti di istituto; organizza, coordina e
valorizza, all'interno delle direttive ricevute,
le risorse umane della scuola svolgendo
azione di stimolo delle diverse attività; -
Partecipa alle riunioni di coordinamento
indette dalla Dirigente scolastica; -
Collabora con la Dirigente scolastica per la
Collaboratore del DS 2
formulazione dell’ordine del giorno del
Collegio dei Docenti e la preparazione della
documentazione - Svolge la funzione di
segretario verbalizzante delle riunioni del
Collegio dei Docenti alternandosi con il
secondo collaboratore - Affianca la
Dirigente nella cura dei rapporti con
l’utenza, con le altre scuole e con il
territorio - Predispone le comunicazioni
interne - Cura la sostituzione del personale
docente assente in base alle disponibilità
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"MAIRONI DA PONTE"
dei docenti, alle ore da recuperare e alle
possibilità di bilancio - Cura la definizione
dei calendari di scrutini, consigli di classe,
collegio dei docenti, riunioni di area -
Organizza l’effettuazione delle prove di
valutazione nazionali per le classi seconde -
Organizza esami di idoneità e integrativi -
Cura il materiale per le commissioni
d’Esame di Stato - Supervisiona le iscrizioni,
i trasferimenti e i passaggi tra diversi
indirizzi di studio; - Cura la stesura degli
organici di diritto e di fatto - Gestisce i
problemi disciplinari di lieve entità, in
collaborazione con il coordinatore di classe.
---------------------------------- Secondo
collaboratore (L. 107/ 2015 art 1. comma
83) - Sostituisce la Dirigente in caso di
assenza contemporanea del primo
collaboratore; - Collabora con la Dirigente
nell’esame e nell’attuazione dei progetti di
istituto; organizza, coordina e valorizza,
all’interno delle direttive ricevute, le risorse
umane della scuola svolgendo azione di
stimolo delle diverse attività; - Cura la
sostituzione del personale docente assente
in base alle disponibilità dei docenti, alle
ore da recuperare e alle possibilità di
bilancio; - Partecipa alle riunioni di
coordinamento indette dalla Dirigente
scolastica; - Predispone le comunicazioni
interne quando necessario - Predispone i
turni di vigilanza dei docenti durante
l’intervallo - Cura la rendicontazione delle
ore aggiuntive svolte dai docenti per la
realizzazione dei percorsi di Alternanza
scuola- lavoro - Cura i rapporti con gli
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"MAIRONI DA PONTE"
studenti e le loro famiglie; - Gestisce i
problemi disciplinari di lieve entità, in
collaborazione con il coordinatore di classe;
- Svolge la funzione di segretario
verbalizzante delle riunioni del Collegio dei
Docenti alternandosi con il primo
collaboratore - Cura l’organizzazione per
l’espletamento delle prove INVALSI per le
classi Quinte e la relativa formazione dei
docenti - Collabora con la Dirigente nella
realizzazione dei progetti PON.
Area 1 - Supporto alla didattica- Ambiti di
intervento : 1. aggiornamento PTOF 2.
coordinamento progettazioni di area e
individuali 3. nuovo esame di Stato
(documento 15 maggio/simulazioni prove)
4. predisposizione materiali
scrutini/consigli di classe /aree 5. ideazione
e organizzazione attività di recupero e
sostegno, valorizzazione delle eccellenze 6.
monitoraggi esiti studenti 7. proposte per
una didattica innovativa ----------------------------
------ Area 2 - Area Studente - Ambiti di
Funzione strumentale intervento : 1. didattica inclusiva: studenti 5
H, CIC (Sportello d’ascolto), accoglienza
alunni 2. coordinamento docenti
rimotivatori 3. riorientamento 4.
educazione all’effettività e sessualità 5.
prevenzione all’uso di sostanze e alle
dipendenze. Cibo e salute. Ambiente. 6.
partecipazione e convivenza civile, legalità,
ed. stradale 7. volontariato ------------------------
---------- Area 3 - Piano Nazionale Scuola
Digitale- Ambiti di intervento : 1.
Amministratore di sistema: assistenza alla
segreteria per l’uso del registro elettronico,
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"MAIRONI DA PONTE"
strutturazione ambienti interni alla
piattaforma Scuolanext. 2. Supervisione
gruppo di lavoro per la gestione del sito
web 3. Referente Test center e ECDL:
organizzazione corsi alunni, acquisto skill
cards, verifica strumentazione e
segnalazione per eventuali nuovi acquisti di
software, rendicontazione. 4. Animatore
digitale: pianificazione della formazione
docenti sulla didattica digitale.
Progettazione PON relativi all'acquisizione
di strumentazioni informatiche. 5.
Formazione docenti 6. Supporto tecnico per
l’elaborazione di monitoraggi on-line 7.
Consulenza alla Dirigente per gli acquisti
informatici. ---------------------------------- Area 4 -
Orientamento in entrata - Ambiti di
intervento : 1. organizzazione Open day ITE
e Liceo e coordinamento commissione di
lavoro 2. predisposizione materiali
illustrativi sull’ offerta formativa
dell’istituto 3. presentazione dell’Istituto a
livello territoriale in collaborazione con USP
Bergamo 4. progetti di continuità con le
scuole secondarie di 1° grado dell’Ambito 1
---------------------------------- Area 5 -
Orientamento in uscita - Ambiti di
intervento : 1. percorsi di orientamento
formativo e informativo per le classi quarte
e quinte 2. rapporti con università ed enti
territoriali, corsi post-diploma 3.
progettazione percorsi formativi per gli
alunni del triennio anche ai fini
dell’orientamento e dell’accesso al mondo
del lavoro (art 28 l. 107/2015) in
collaborazione con docente referente.
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"MAIRONI DA PONTE"
dispone in merito alla custodia e alla cura
dei materiali e delle attrezzature come sub-
consegnatario dei beni presenti nel
laboratorio affidato stabilisce le regole
per l’utilizzo del laboratorio in relazione ai
tempi e ai comportamenti, curandone
l’informazione agli utenti si attiva
concretamente per fare in modo che il
laboratorio venga utilizzato per il maggior
numero di ore possibile e dal maggior
numero possibile di classi vigila affinché il
laboratorio venga sempre utilizzato nel
Responsabile di
rispetto delle regole e delle norme di 8
laboratorio
sicurezza segnala al DSGA, avvalendosi
della collaborazione dell’assistente tecnico,
eventuali necessità di integrazione o di
riparazione dei materiali e delle
attrezzature segnala al DSGA, avvalendosi
della collaborazione dell’assistente tecnico
e del RSPP, eventuali situazioni di rischio
per la sicurezza fornisce consulenza ai
docenti di nuova nomina o comunque
provenienti da un altro istituto scolastico
formula proposte per il miglioramento
delle attrezzature e dei sussidi didattici
• Amministratore di sistema: assistenza alla
segreteria per l’uso del registro elettronico,
strutturazione ambienti interni alla
piattaforma Scuolanext. • Referente Test
center e ECDL : organizzazione corsi alunni,
Animatore digitale acquisto skill cards, verifica strumentazione 1
e segnalazione per eventuali nuovi acquisti
di software, rendicontazione. • Animatore
digitale : pianificazione della formazione
docenti sulla didattica digitale .
Progettazione PON relativi all'acquisizione
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"MAIRONI DA PONTE"
di strumentazioni informatiche. •
Formazione docenti • Supporto tecnico per
l’elaborazione di monitoraggi on-line •
Consulenza alla Dirigente per gli acquisti
informatici.
a) individuazione dei fattori di rischio,
l’individuazione delle misure di prevenzione
e protezione per gli ambienti scolastici e
collaborazione alla valutazione dei rischi; b)
elaborazione, per quanto di competenza,
delle misure preventive e protettive,
compreso il piano di emergenza con il
piano di primo soccorso, e dei sistemi di
controllo di tali misure; c) elaborazione
delle procedure e regolamenti di sicurezza
per le varie attività didattiche, con il
coordinamento e la verifica dei regolamenti
d’uso dei vari laboratori e l’eventuale
Responsabile del stesura ovvero l’integrazione del
Servizio di documento unico di valutazione dei rischi
1
Prevenzione e di interferenze; d) informazione e la
Protezione dai rischi formazione del personale docente e non
docente e degli studenti; e) partecipazione
alle riunioni in materia di tutela della salute
e di sicurezza e il coordinamento di almeno
due simulazioni di evacuazione; f)
informazione sulle modifiche legislative in
materia; g) partecipazione alle ispezioni
degli organi di vigilanza al fine di
adempiere, contestare o ricorrere alle
prescrizioni impartite; h) controllo e
l’eventuale integrazione della
cartellonistica riguardante la sicurezza e la
salute dei lavoratori, secondo quanto
previsto dalla legge, nei locali scolastici.
MODALITÀ DI UTILIZZO ORGANICO DELL'AUTONOMIA
7Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
Scuola secondaria di
secondo grado - Classe Attività realizzata N. unità attive
di concorso
attività di recupero e di potenziamento in
accordo con i consigli di classe e i singoli
docenti, attività di collaborazione
nell’organizzazione e realizzazione delle
attività di istituto, assistenza studio alunni
non avvalentesi IRC e partecipazione
concorsi studenti, corsi integrativi opzionali
A009 - DISCIPLINE
L. 107/15 comma 28, supporto tecnico e
GRAFICHE, PITTORICHE 1
consulenza artistica progetti dei consigli di
E SCENOGRAFICHE
classe, allestimento open day,
coordinamento uscite e viaggi di istruzione.
Impiegato in attività di:
• Potenziamento
• Organizzazione
• Progettazione
attività di recupero e di potenziamento in
accordo con i consigli di classe e i singoli
docenti, partecipazione open days, attività
di collaborazione nell’organizzazione e
realizzazione delle attività di istituto,
organizzazione corsi di formazione docenti,
A013 - DISCIPLINE corsi integrativi opzionali L.107/15, comma
LETTERARIE, LATINO E 28, alfabetizzazione/ aiuto allo studio 1
GRECO alunni stranieri, studio assistito.
Impiegato in attività di:
• Insegnamento
• Potenziamento
• Organizzazione
• Progettazione
8Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
attività di recupero e di potenziamento in
accordo con i consigli di classe e i singoli
docenti, attività di collaborazione
nell’organizzazione e realizzazione delle
attività di istituto, coordinamento gestione
della biblioteca di Istituto e progetto
“Biblioteche innovative”, realizzazione
A019 - FILOSOFIA E percorsi opzionali orientativi,
1
STORIA coordinamento dell’orientamento nelle
scuole secondarie 1° grado.
Impiegato in attività di:
• Insegnamento
• Potenziamento
• Organizzazione
• Progettazione
attività di recupero e di potenziamento in
accordo con i consigli di classe e i singoli
docenti, attività di collaborazione
nell’organizzazione e realizzazione delle
A024 - LINGUE E attività di istituto, studio assistito,
CULTURE STRANIERE compresenze percorsi CLIL classi quinte,
NEGLI ISTITUTI DI collaborazione attività di potenziamento
1
ISTRUZIONE finalizzate alle certificazioni esterne,
SECONDARIA DI II alfabetizzazione/aiuto allo studio per
GRADO studenti stranieri.
Impiegato in attività di:
• Potenziamento
• Progettazione
A029 - MUSICA NEGLI assistenza studio alunni non avvalentesi
ISTITUTI DI IRC e progetti studenti, attività di
ISTRUZIONE collaborazione nell’organizzazione e 1
SECONDARIA DI II realizzazione delle attività di istituto,
GRADO coordinamento Alternanza scuola-lavoro,
9Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
organizzazione saggi musicali, cerimonie e
eventi di Istituto, conduzione corso di
educazione musicale e coro, collaborazione
progetti area alunni disabili,
alfabetizzazione/aiuto allo studio per
studenti stranieri.
Impiegato in attività di:
• Potenziamento
• Organizzazione
• Progettazione
attività di recupero e di potenziamento in
accordo con i consigli di classe e i singoli
docenti, attività di collaborazione
nell’organizzazione e realizzazione delle
attività di istituto, collaborazione
organizzazione dei percorsi di alternanza
scuola-lavoro, studio assistito, fascia
integrativa di potenziamento, percorsi
A045 - SCIENZE
integrativi opzionali, legge 107/15 comma
ECONOMICO- 1
28, organizzazione pausa didattica e corsi di
AZIENDALI
recupero, alfabetizzazione/aiuto allo studio
per studenti stranieri.
Impiegato in attività di:
• Insegnamento
• Potenziamento
• Organizzazione
• Progettazione
attività di recupero e di potenziamento in
accordo con i consigli di classe e i singoli
A046 - SCIENZE
docenti, partecipazione agli open days,
GIURIDICO- 1
attività di collaborazione
ECONOMICHE
nell’organizzazione e realizzazione delle
attività di istituto, commissione elettorale,
10Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
coordinamento organizzazione corsi
integrativi opzionali L.107/15 comma 28,
organizzazione conferenze sul territorio,
componente commissioni di aggiudicazione
gare di appalto, collaborazione e
consulenza DS, organizzazione del
monitoraggio “follow up” sugli ex studenti.
Impiegato in attività di:
• Insegnamento
• Potenziamento
• Organizzazione
• Progettazione
attività di recupero e di potenziamento in
accordo con i consigli di classe e i singoli
docenti, partecipazione agli open days,
attività di collaborazione
nell’organizzazione e realizzazione delle
attività di istituto, Studio assistito e attività
A050 - SCIENZE di inclusione, fascia integrativa e
NATURALI, CHIMICHE potenziamento laboratori scientifici, 1
E BIOLOGICHE assistenza famiglie per iscrizioni on line.
Impiegato in attività di:
• Insegnamento
• Potenziamento
• Organizzazione
• Progettazione
ORGANIZZAZIONE UFFICI E MODALITÀ DI RAPPORTO CON L'UTENZA
11Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
ORGANIZZAZIONE UFFICI AMMINISTRATIVI
- sovraintende ai servizi Amministrativo-contabili; - cura
l’organizzazione della Segreteria; - redige gli atti di
ragioneria ed economato; - dirige ed organizza il piano di
Direttore dei servizi
lavoro a tutto il personale ATA; - lavora in stretta
generali e amministrativi
collaborazione col Dirigente affinché sia attuabile l’Offerta
Formativa dell’Istituto, compatibilmente con le risorse
economiche disponibili.
Protocollo corrispondenza interna ed esterna con
programma GECODOC, archivio documenti del titolario
cartaceo e on-line di carattere generale Collabora nei
Ufficio protocollo
momenti di necessità con: Ufficio personale: convocazioni
docenti/ATA /richieste al casellario/ trasmissione fascicoli
Ufficio didattica: sportello per iscrizioni alunni
Acquisizione richieste d’acquisto, richiesta di preventivi,
predisposizione prospetti comparativi, buoni d’ordine e
presa in carico del materiale prioritariamente con
procedure Consip/Mepa. Richieste Cig, Cup (ove previsto) e
Durc Richieste liberatorie Equitalia Scarico fatture
elettroniche Inventariazione dei beni, tenuta registri
Ufficio acquisti inventario, discarico inventariale Ricevimento merci e
distribuzione del materiale ai reparti Scarto atti d’archivio
Rapporti con la Provincia per approvvigionamento
materiale e per autorizzazione uso locali scolastici
Convocazione Giunta esecutiva e Consiglio d’Istituto e
tenuta registri verbali. Tenuta del registro di C/C postale
Procedure per il reperimento di esperti esterni
Gestione alunni con programma informatico; Iscrizioni,
trasferimenti alunni Viaggi di istruzione e visite guidate con
richiesta Durc per le ditte interessate, scambi culturali,
Ufficio per la didattica
stages Estero, Erasmus; Pratiche infortuni alunni ed
eventuali pratiche di rivalsa Adozioni libri di testo Stampa
diplomi (in collaborazione con Rea) Certificati alunni
12Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
ORGANIZZAZIONE UFFICI AMMINISTRATIVI
(iscrizione e frequenza – voti) Archiviazione pratiche alunni
Liceo e passaggio d’anno cartaceo Registro tasse
scolastiche Liceo Trasmissione fascicoli degli studenti
Gestione statistiche ed anagrafe obbligo scolastico e
formativo Organico delle classi, formazione classi
Preparazione documenti per Consigli di classe e scrutinî
Esami di stato: preparazione documenti per Commissione
d’Esame, stampa diplomi, archiviazione pratiche esami di
stato Esami integrativi e preliminari Corsi di lingue opzionali
Trasmissione pagelle in PDF Esoneri di Educazione fisica.
Alternanza scuola lavoro. Borse di studio, concorsi per gli
alunni, carta dello studente, buono scuola Registro tasse
scolastiche e contributi Conferme titoli di studio e
trasmissione elenchi diplomati alle ditte Archiviazione
pratiche alunni
Gestione del personale docente a tempo determinato
(tenuta del fascicolo, stato di servizio, emissione certificati
di servizio, registrazione assenze, richieste visite fiscale,
contratti di assunzione) Gestione graduatorie aspiranti a
Ufficio per il personale
contratti a tempo determinato e Convocazioni, trasmissione
A.T.D.
comunicazioni di assunzione/chiusura al centro per
l’impiego Predisposizione TFR personale a tempo
determinato Domande assegno nucleo familiare personale
docente a tempo determinato
PERSONALE A T. I. Gestione del personale docente a tempo
indeterminato (tenuta del fascicolo, stato di servizio,
emissione certificati di servizio, registrazione assenze,
Uffici personale a T. I. e richieste visite fiscale, contratti di assunzione,
finanziario autorizzazione alla libera professione, preparazione
documenti per periodo di prova) SETTORE FINANZIARIO
Programma annuale in collaborazione con il DSGA Conto
consuntivo in collaborazione con il DSGA Rapporti con
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"MAIRONI DA PONTE"
ORGANIZZAZIONE UFFICI AMMINISTRATIVI
l’istituto tesoriere Gestione dei compensi accessori con
procedura cedolino unico e tramite bilancio della scuola;
adempimenti contributivi e fiscali connessi, comunicazione
dati per conguaglio di fine anno) Liquidazione personale
esterno e rilascio certificazione finale Anagrafe delle
prestazioni dei pubblici dipendenti e collaboratori esterni
Adempimenti fiscali, previdenziali ed erariali: mod. 770,
dichiarazione IRAP, CUD con trasmissione on line ai
competenti organi Modelli PA04 per INPDAP Emissione,
riordino e conservazione reversali di incasso e mandati di
pagamento Tenuta del registro di cassa, partitari entrate e
uscite Scarico delle fatture elettroniche e tenuta registro
delle fatture Pratiche cessione quinto Sportello
Servizi attivati per Registro online https://www.portaleargo.it/
la Pagelle on line
dematerializzazione https://www.portaleargo.it/argoweb/famiglia/common/login_form2.jsp
dell'attività Modulistica da sito scolastico
amministrativa: http://www.maironidaponte.gov.it/index.php/modulistica
RETI E CONVENZIONI ATTIVATE
AMBITO 1 PER LA FORMAZIONE DOCENTI
Azioni realizzate/da
• Formazione del personale
realizzare
• Risorse professionali
Risorse condivise • Risorse strutturali
• Risorse materiali
14Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
AMBITO 1 PER LA FORMAZIONE DOCENTI
Soggetti Coinvolti • Altre scuole
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di ambito
nella rete:
Approfondimento:
Scuola capofila: IC "S. Gelpi" di Mapello (BG)
RETE CTI SUCCESSO FORMATIVO E PROGETTO CONTINUITÀ
Azioni realizzate/da
• Formazione del personale
realizzare
• Risorse professionali
Risorse condivise
• Risorse strutturali
• Altre scuole
Soggetti Coinvolti
• ASL
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di ambito
nella rete:
Approfondimento:
Scuola capofila: IC di Suisio
15Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
ASSOCIAZIONE TEMPORANEA DI SCOPO PER CORSI IFTS E ITS
Azioni realizzate/da
• Attività didattiche
realizzare
Risorse condivise • Risorse professionali
• Altre scuole
Soggetti Coinvolti • Associazioni delle imprese, di categoria professionale,
organizzazioni sindacali
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
Approfondimento:
Fondazione ITS di San Paolo d'Argon e Confindustria di Bergamo
SPESE E SERVIZI
Azioni realizzate/da
• Attività amministrative
realizzare
• Risorse professionali
Risorse condivise • Risorse strutturali
• Risorse materiali
Soggetti Coinvolti • Altre scuole
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
16Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
Approfondimento:
Con IIS "B. Ambiveri" di Presezzo
ESTER: ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO E SOGGIORNI LINGUISTICI ALL'ESTERO
• Formazione del personale
Azioni realizzate/da
• Attività didattiche
realizzare
• Attività amministrative
• Risorse professionali
Risorse condivise • Risorse strutturali
• Risorse materiali
Soggetti Coinvolti • Altre scuole
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
Approfondimento:
Con IIS "Einaudi" di Dalmine, IIS "B. Ambiveri" di Presezzo e Liceo "Falcone" di
Bergamo.
UNIVERSITÀ LOMBARDE
Azioni realizzate/da
• Formazione del personale
realizzare
Risorse condivise • Risorse professionali
17Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
UNIVERSITÀ LOMBARDE
Soggetti Coinvolti • Università
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
Approfondimento:
Tirocini studenti universitari e TFA abilitanti
RETE S:O.S. MONITORAGGIO ACQUE DEI FIUMI
Azioni realizzate/da
• Attività didattiche
realizzare
• Risorse professionali
Risorse condivise • Risorse strutturali
• Risorse materiali
Soggetti Coinvolti • Altre scuole
Ruolo assunto dalla scuola
Capofila rete di scopo
nella rete:
GIOVANI IDEE PER L'EUROPA
Azioni realizzate/da
• Attività didattiche
realizzare
Risorse condivise • Risorse professionali
18Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
GIOVANI IDEE PER L'EUROPA
Soggetti Coinvolti • Autonomie locali (Regione, Provincia, Comune, ecc.)
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
FAMI PER LA FORMAZIONE DEI DOCENTI
Azioni realizzate/da
• Formazione del personale
realizzare
Risorse condivise • Risorse professionali
Soggetti Coinvolti • Altre scuole
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
CONVENZIONE CON AICA
Azioni realizzate/da
• Attività didattiche
realizzare
Risorse condivise • Risorse strutturali
Soggetti Coinvolti • Enti di formazione accreditati
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
19Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
CONVENZIONE CON ANDERSON HOUSE SCHOOL OF ENGLISH. CURNO ( BG)
Azioni realizzate/da
• Attività didattiche
realizzare
Risorse condivise • Risorse professionali
Soggetti Coinvolti • Enti di formazione accreditati
Ruolo assunto dalla scuola
Partner rete di scopo
nella rete:
PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE DOCENTE
Approfondimento
Dall’anno 2017-2018 l’istituto parteciperà agli aggiornamenti proposti dall’Ambito 1.
Le proposte emerse nelle riunioni della Aree disciplinari sono presentate alla scuola capofila
dell’ambito 1 per la formazione docenti.
L'istituto organizza corsi su argomenti riferiti alle discipline insegnate.
PIANO DI FORMAZIONE DEL PERSONALE ATA
Approfondimento
Assistenti amministrativi
20Organizzazione PTOF - 2019/20-2021/22
"MAIRONI DA PONTE"
Ø Processo di dematerializzazione, digitalizzazione ed albo on line (eventualmente anche per i
docenti che operano a stretto contatto con il Dirigente scolastico - collaboratori del Ds e
funzioni strumentali) per sviluppare le competenze necessarie per dare attuazione alle novità
introdotte dal C.A.D. e fornire conoscenze di tipo organizzativo e tecnologico
Ø Informatica a livello avanzato ed utilizzo internet/posta elettronica
Ø Gestionali in uso - approfondimenti
Ø Sicurezza (corsi sulla sicurezza di base e corsi specifici per le figure sensibili)
Ø Tutela della privacy e diritto di accesso (protezione dei dati personali nel contesto scolastico
e tematiche connesse al diritto di accesso quale strumento fondamentale di trasparenza)
Ø Normativa sulla stipula dei contratti.
Assistenti tecnici
Ø Sicurezza (corsi sulla sicurezza di base e corsi specifici per le figure sensibili)
Ø Tutela della privacy e diritto di accesso (protezione dei dati personali nel contesto scolastico
e tematiche connesse al diritto di accesso quale strumento fondamentale di trasparenza)
Ø Corsi specialistici.
Collaboratori scolastici
Ø Sicurezza e salute nell’ambiente di lavoro
Ø Sicurezza (corsi sulla sicurezza di base e corsi specifici per le figure sensibili)
Ø tutela della privacy e diritto di accesso
Ø utilizzo dei prodotti igienico sanitari.
I corsi verranno organizzati dall’Ambito 1.
Sarà cura della Presidenza diffondere l’informativa su ulteriori corsi di formazione offerti dal
territorio, coerenti con il piano deliberato dal Collegio.
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