I presidi tematici e i progetti - SUPPORTIAMO LE AZIENDE - FEDERAZIONE CARTA e ...
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SUPPORTIAMO LE AZIENDE
I presidi tematici e i progetti
L’Associazione di categoria garantisce il presidio e la consulenza tecnica su
tematiche specifiche del settore e, sulle tematiche più generali, una continua attività
di monitoraggio finalizzato alla selezione dei contenuti di maggior interesse.
AMBIENTE nai per lo sviluppo della piattaforma dedicata
all’argomento, nella quale sono confluite tutte
Non passa giorno senza che non ci siano ri- le indicazioni messe a punto per supportare
chiami a un comportamento più “green” che le aziende.
impegni tutti a fare scelte che contribuiscano
a ridurre l’inquinamento per poter restituire un Webinar Direttive Economia Circolare
mondo più pulito alle nuove generazioni.
Il webinar “Recepimento Direttive Economia
Le iniziative sono tante, anche a livello legi-
slativo, ma la strada da fare è ancora lunga. Circolare: istruzioni per l’uso” ha avuto luogo
Assografici è impegnata a monitorare la situa- in diretta streaming il 26 ottobre 2020. L’in-
zione per dare adeguato supporto alle azien- contro al quale hanno preso parte oltre 250
de associate contribuendo a fare crescere la partecipanti, è stato organizzato dalla Fede-
cultura del settore. razione Carta e Grafica, in collaborazione
con Comieco, per analizzare i cambiamenti
ECONOMIA CIRCOLARE. Sugli articolati inerenti la gestione dei rifiuti e degli imballag-
temi riguardanti il recepimento in Italia del gi con il recepimento italiano del pacchetto
pacchetto sull’Economia Circolare, l’End of normativo sull’economia circolare. Hanno par-
Waste e tutte le normative relative al mondo tecipato ai lavori i vertici della Federazione e
del packaging e del suo recupero, Assografici di Comieco, rappresentanti dell’area Ambien-
fornisce agli associati una continua informa- te di Confindustria, oltre all’Ing. Laura D’Apri-
tiva, anche con specifici incontri organizzati le, Direttore Economia Circolare del Ministero
all’interno dei Gruppi di specializzazione. Su dell’Ambiente.
queste tematiche Assografici ha anche costi-
tuito una “Commissione relazioni istituzionali TIMBER REGULATION, REGOLAMENTO (UE)
packaging”, alla quale partecipano rappre- 995/2010. Nel corso dell’anno passato, in
sentanti dei Gruppi e di grandi aziende. Il re- collaborazione con la Monitoring Organisa-
cepimento italiano del pacchetto di leggi eu- tion Conlegno, è stato completato il progetto
ropee sull’economia circolare aveva introdotto “Buone pratiche di attuazione della Timber
anche l’obbligo di marcatura degli imballaggi Regulation europea presso le aziende asso-
secondo norme tecniche e secondo la deci- ciate della filiera della carta, stampa e car-
sione (Ue) 97/129 senza però tenere conto totecnica”, volto a valutare il livello raggiunto
di un periodo di transizione per allinearsi ai da alcune aziende afferenti alle associazioni
requisiti riportati nel dettato legislativo e senza della Federazione Carta e Grafica in quanto
valutare la molteplicità di casi nei quali era a conformità con gli obblighi introdotti dal Re-
impossibile marcare gli imballaggi. L’Associa- golamento Ue 995/2010.
zione si è impegnata per dipanare la matassa I risultati dell’indagine sono stati dettagliati nel
delle criticità emerse inviando circolari che di report di Conlegno che è a disposizione della
volta in volta chiarivano la situazione e indica- Federazione Carta e Grafica per ogni even-
vano le novità subentranti (rinvii e chiarimenti tuale chiarimento.
ministeriali).
Contemporaneamente l’ufficio Ambiente di Webinar “Timber Regulation”
Assografici si è reso disponibile per ricevere Il 31 marzo 2021 la Federazione Carta e
decine e decine di quesiti posti via mail e Grafica ha promosso il webinar dal titolo: “Eu-
per via telefonica, rispondendo puntualmente ropean Timber regulation: legno e carta sicuri
a ogni richiesta, e ha collaborato con il Co- e sostenibili”. L’evento, organizzato in colla-
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CHI SIAMO CHI COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO
RAPPRESENTIAMO Tuteliamo gli interessi Supportiamo Presidiamo i settori Produciamo
delle imprese e dei le aziende merceologici informazioni mirate
nostri settori
Il progetto Sostenibilità di Federazione Carta e Grafica
Perché un progetto operativo sulla appositamente per le aziende della Sustainable Innovation, Francesco
sostenibilità filiera e sviluppati in questi mesi con Bicciato e Arianna Lovera, rispettiva-
Il tema sostenibilità sta diventando il contributo di tante aziende associa- mente Segretario Generale e Senior
sempre più pervasivo e trasversale te. Sarà una metodologia coerente e Programme Officer del Forum Finanza
nella società e ha riflessi su diversi rispettosa degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, Paolo Azzolini, QEH&S
ambiti d’azione Federativi e Associa- Sostenibile definiti dall’Agenda 2030 del Gruppo Fedrigoni ed Elisabetta
tivi. In particolare, in ambito rapporti (i 17 SDGs) e dei criteri Environmental Bottazzoli, Project Manager per la
istituzionali, è evidente come molte Social Governance (Esg della finanza Federazione Carta e Grafica che con
materie oggetto di legislazione sono e sostenibile) e che integrerà i più diffusi l’intervento dal titolo “Progetto al kick
saranno sempre più impattate da fina- standard internazionali di rendiconta- off: sviluppo operativo, timing e coin-
lità legate al tema della sostenibilità. zione (Gri, Sasb e Ir) con molteplici volgimento delle aziende” ha illustrato
Anche per le aziende, il tema sosteni- norme (per esempio le Iso) e fonti inter- il progetto federativo che accompa-
bilità sarà sempre più rilevante, per lo nazionali e nazionali (da Ellen MacAr- gnerà le aziende in un percorso ver-
meno in tre ambiti: quello dell’accre- thur Foundation a Confindustria sino a so la sostenibilità strutturato in quattro
ditamento commerciale (dimostrare ai Comieco). fasi, dall’assessment fino alla pratica
propri clienti di avere prodotti e pro- Gli strumenti a disposizione delle as- implementazione nelle aziende delle
cessi sostenibili), quello dell’accesso sociate sono stati ideati e realizzati azioni mirate e coordinate.
al credito (la sostenibilità condiziona con il supporto tecnico del Forum per
già o condizionerà sempre più i criteri la Finanza Sostenibile (in particolare Webinar “Green Deal:
con i quali le banche lo concedono) e per gli approfondimenti e la coerenza un’opportunità per la sostenibilità
quello dell’accesso a finanziamenti (in- con gli Esg) e Bdo e grazie anche alla e la circolarità delle aziende
genti fondi dedicati, sempre più legati sponsorizzazione di UNISalute. di Federazione Carta e Grafica”
ai criteri della finanza sostenibile). Metodologia e strumenti saranno an-
che validati da parte terza, ovvero da Il Progetto Sostenibilità della Federa-
Il nostro progetto: obiettivi Sgs società leader mondiale nel cam- zione, lanciato a settembre 2020 con
Nel 2020 la Federazione Carta e po dei servizi di ispezione, verifica, il kick off meeting, è proseguito a feb-
Grafica ha quindi varato il Progetto analisi e certificazione. braio 2021 con un secondo webinar,
Sostenibilità ed Economia circolare, Il protocollo, oltre a definire la strate- seguito da 120 partecipanti, che ha
per fornire un concreto sostegno prati- gia della Federazione sui temi dell’e- inaugurato la fase di coinvolgimento
co-organizzativo alle aziende. Fornen- conomia circolare e della transizione attivo delle aziende della filiera, con
do loro gli strumenti necessari per una ecologica, fungerà da linea guida nel l’obiettivo di fornire un output pratico
rendicontazione ambientale, sociale complesso compito della rendiconta- entro l’autunno 2021 quale strumento
ed economica rispondente agli stan- zione delle performance di sosteni- di misurazione e rendicontazione dei
dard internazionali e alle aspettative bilità. Il tool sarà un vero e proprio principali asset d’impresa in chiave di
sia di clienti e fornitori sia della finan- software il quale, dopo una prelimi- sostenibilità e circolarità.
za privata e pubblica. nare autovalutazione, consentirà all’a- L’evento, organizzato con il sostegno
Il Progetto mira quindi ad accompa- zienda di costruire il proprio percorso di UniSalute e in collaborazione con
gnare le aziende in un percorso verso di rendicontazione coerentemente con Bdo e Forum per la Finanza Sosteni-
la pratica attuazione della sostenibili- le proprie esigenze. bile, è stato moderato dal Direttore di
tà, per cogliere tutti i vantaggi deri- Federazione Carta e Grafica Andrea
vanti da una strategia sostenibile inte- Webinar “Sostenibilità e circolarità Briganti, e ha visto gli interventi di Eli-
grata nel proprio business model. nella Value Chain” sabetta Bottazzoli, Project Manager
per la Federazione Carta e Grafica
Metodologia e output del progetto Il 18 settembre è stato presentato il per il Progetto Sostenibilità, Mara
Dall’autunno 2021, la Federazio- Progetto Sostenibilità della Federazio- Cossu, ricercatrice capo settore svi-
ne Carta e Grafica metterà quindi ne Carta e Grafica, in un webinar che luppo sostenibile del Ministero Am-
a disposizione degli associati una ha fatto registrare 166 iscritti, 122 biente, Valeria Fazio, Senior Mana-
metodologia (un protocollo e un tool partecipanti e un tasso medio di inte- ger Bdo Italia, Divisione Sustainable
operativo) integrata capace di monito- resse del 95%. Nel corso del webinar Innovation, e Arianna Lovera, Senior
rare, misurare, rendicontare la sosteni- sono intervenuti Valeria Fazio, Senior Programme Officer del Forum Finanza
bilità e fondata su strumenti realizzati Manager di Bdo Italia – Divisione Sostenibile.
REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021 | 51
borazione con EcolStudio e con il consorzio IL PROGETTO DI DIFFERENZIAZIONE DEL
Conlegno, ha fatto il punto sulla Eutr e, in par- CAC CARTA PER IMBALLAGGI COMPOSITI.
ticolare, sulla normativa di riferimento per la L’anno 2020 ha visto la novità della propo-
corretta gestione dei materiali. sta d’introduzione di un contributo ambientale
Nel corso del webinar sono stati illustrati an- Conai, Cac, per i prodotti in carta e cartone
che i risultati del progetto sulle best practice compositi, differenziato in base al contenuto
aziendali, sviluppato tra il 2019 e il 2020 da in peso delle fibre cellulosiche presenti nell’im-
Federazione Carta e Grafica, con 14 azien- ballaggio. Questa scelta, nata per coprire gli
Fabio Panetta de aderenti e il supporto di Monitoring Orga- accresciuti costi di riciclo dovuti alla presenza
Segretario dei Gruppi Gifco, nisation Conlegno, per illustrare le modalità di una sempre maggiore quantità di imbal-
Gifasp, Shopping Bags, di applicazione degli obblighi introdotti dal laggi accoppiati carta/plastica, si basa sul
presidia anche le relazioni
consortili e alcune tematiche Regolamento Ue 995/2010 (EUTR). principio che un imballaggio paghi i costi di
ambientali. Rappresenta selezione e riciclo proporzionalmente alla dif-
Assografici in Citpa.
PROGETTO CERTIFICAZIONE DI GRUPPO ficoltà con cui può essere riciclato.
FSC E/O PEFC. Il progetto è nato per inizia- Dopo uno studio preliminare e un’indagine
tiva del Gruppo “Conlegno TRUST” al fine di presso i consorziati, per stabilire i volumi di
rendere sempre più concreto l’impegno delle materiale in gioco, Comieco ha stabilito 4 di-
aziende verso la sostenibilità. Il percorso è verse classi con contributi differenziati in base
stato sviluppato per rispondere alle richieste al reale contenuto in peso di fibra cellulosica.
sempre maggiori di piccole realtà produttive La proposta è stata poi approvata dal Consi-
che desiderano appartenere ad una “Catena glio di Amministrazione di Conai e diventerà
obbligatoria a partire da Gennaio 2022. Per
di Custodia” Fsc e/o Pefc in modo da ottene-
il futuro si prevede che la definizione della
re un plus aziendale ed una via di accesso a
classe di appartenenza sarà stabilita in base
mercati sempre più orientati a riconoscere la
al risultato della prova con il test Aticelca, mes-
sostenibilità aziendale come elemento impre-
so a punto proprio per quantificare il grado di
scindibile.
riciclabilità di qualsiasi imballaggio in carta e
cartone anche composito.
Webinar “Certificazione di Gruppo”
La Federazione Carta e Grafica ha presenta- Webinar diversificazione contributiva (Cac)
to l’11 maggio 2021, mediante un apposito
Il10 giugno 2021 ha avuto luogo il webinar in
webinar, il progetto “Certificazione di Gruppo diretta streaming dal titolo "La diversificazione
rispetto agli standard forestali Fsc e Pefc“. contributiva (Cac) per gli imballaggi a preva-
L’iniziativa, sviluppata dalla Federazione in- lenza carta", organizzato dalla Federazione
sieme con Conlegno, riguarda la Carta e Grafica in collaborazione con Conai
cosiddetta “Catena di Custodia” e Comieco. Un approfondimento riservato alle
Fsc e Pefc per prodotti in legno/ aziende associate, nel corso del quale sono
carta. L’obiettivo principale è state discusse dagli esperti dalle Associazioni
quello di fornire alle aziende e dei Consorzi le principali e più attuali novità
strumenti sempre migliori per au- in tema di contributo ambientale, integrazione
mentare il proprio tasso di soste- del sistema di Valutazione Aticelca con il Cac,
nibilità, come appunto la “Cer- e nuovi obblighi di etichettatura ambientale.
tificazione di Gruppo”, che
rappresenta la via per dare alle CLUB CARTA E CARTONI. Creato nel 2012
aziende più piccole la possibi- da Comieco con la collaborazione di Assogra-
lità di rispettare gli standard, fici, il Club Carta e Cartoni è un luogo d’ag-
diversamente troppo onerosi se gregazione, informazione e formazione per,
occorre provvedere alla certifi- manager, professionisti e stakeholders legati
cazione singola. al mondo del packaging in carta e cartone.
Obiettivo primario del Club è alimentare e
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CHI SIAMO CHI COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO
RAPPRESENTIAMO Tuteliamo gli interessi Supportiamo Presidiamo i settori Produciamo
delle imprese e dei le aziende merceologici informazioni mirate
nostri settori
condividere, all’interno di un’unica piattafor- va, alla “catena vitale” del packaging in carta
ma, tutto quello che è importante e necessario e cartone, con lo scopo di promuovere e dif-
sapere sul packaging in cellulosa in termini di fondere le più interessanti best practice, italia-
innovazione e sostenibilità. ne e internazionali.
Un’attenzione rivolta all’intera filiera produtti-
FOOD CONTACT di packaging per alimenti a implementare pra-
Nel settore alimentare, il tema della sicurezza tiche di produzione e controllo per garantire
dei consumatori è sempre più importante e gli l’obbiettivo primario della “sicurezza alimenta-
imballaggi svolgono un ruolo fondamentale nel re”, a tutela della salute dei consumatori. Sfrut-
garantire la corretta conservazione dei prodotti. tando tutte le competenze specifiche disponi-
Insieme ai requisiti prestazionali però i mate- bili all’interno del perimetro della Federazione
riali e gli oggetti destinati al contatto con gli sul tema dei Moca (materiali e oggetti destinati
alimenti, detti Moca, devono anche rispondere al contatto con alimenti) è stato messo a punto
a una legislazione complessa per garantire che un nuovo “corso base” di formazione destinato
l’imballo non contamini l’alimento mettendo a a quelle persone che, nelle proprie aziende, si
rischio la salute del consumatore. Ogni anno in- occupano di imballaggi e materiali cellulosici
fatti crescono i limiti per l’utilizzo di sostanze e per alimenti. Grazie anche alla specificità dei
additivi presenti negli imballaggi e le tecniche temi trattati e alla partnership con Ecol Studio e
analitiche diventano sempre più sensibili per Innovhub che hanno dato un importante appor-
monitorare l’eventuale contaminazione degli to tecnico ai contenuti proposti, il nuovo corso,
alimenti. L’evoluzione legislativa e le crescen- inizialmente previsto per una sola edizione, ha
ti richieste dei clienti sono state attentamente dovuto essere replicato altre due volte perché il
monitorate da Assografici attraverso momenti numero d’iscritti è stato molto elevato (comples-
d’incontro, seminari e tavoli di lavoro per poter sivamente i corsi hanno registrato 64 adesioni
supportare le aziende associate nell’adempi- nelle 3 edizioni programmate in gennaio, mar-
mento degli obblighi di legge e per dare rispo- zo e aprile 2021).
ste corrette ai quesiti della clientela. Il passaggio successivo previsto da Assografici
per i propri associati prevede una proposta di
Corso di formazione Moca alcuni moduli di approfondimento per contribu-
Le disposizioni comunitarie e italiane degli ulti- ire a formare personale idoneo a rispondere a
mi anni in materia alimentare hanno mutato gli tutti i requisiti che potranno arrivare dalle nuove
approcci produttivi e hanno portato le aziende legislazioni e dalle richieste del mercato.
QUALITÀ Certicargraf creato a suo tempo in modo spe-
La qualità dei prodotti è una chiave di suc- cifico per le aziende del settore cartotecnico.
cesso commerciale. Un mezzo per garantire
il livello qualitativo è sicuramente quello delle UNI. Assografici è socio di Uni, ente di nor-
certificazioni volontarie che aiutano a dimo- mazione italiano, e partecipa ai lavori di alcu-
strare come una azienda abbia implementa- ne commissioni.
to un sistema di procedure atto a tenere sotto • Imballaggio: tratta i temi ambientali, il con-
controllo l’intero processo industriale azienda- tatto alimentare, l’igiene e la sicurezza.
le per garantire i requisiti richiesti dai clienti. • Grafica: la commissione è interfacciata
Assografici è consapevole dell’importanza del con il Comitato ISO TC130, tecnologia
tema qualitativo e si impegna per diffondere grafica, ed elabora norme per i processi di
la cultura della qualità e delle certificazioni stampa.
collaborando con Iip che gestisce per conto • Carta: si occupa di normative tecniche re-
dell’Associazione il marchio di certificazione lative ai manufatti in carta e cartone.
REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021 | 53
ECONOMIA RETI D’IMPRESA. Assografici ha proseguito
L’Area Economia svolge attività d’informazione l’attività di informazione e consulenza sulle
e assistenza alle imprese in materia di: nor- reti d’impresa alle aziende associate interes-
mative e agevolazioni finanziarie per i settori sate. Confindustria, in coordinamento con le
carta, stampa ed editoria; accesso, gestione e Associazioni nazionali e territoriali, segue
recupero del credito; internazionalizzazione e da vicino l’argomento attraverso RetImpresa
commercio estero; reti d’impresa; regolamenta- (www.retimpresa.it), l’agenzia confederale
zione del mercato e consuetudini commerciali. per le reti d’impresa al servizio degli asso-
ciati che organizza eventi, prepara guide di
INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE IMPRESE. approfondimento e firma accordi di collabo-
Assografici interagisce a diversi livelli con le razione per favorire lo sviluppo delle reti sul
Federazioni Europee di categoria e di prodot- territorio.
to e con gli Enti (come la Cciaa metropolitana
di Milano) che sostengono, tramite contributi o USI E CONSUETUDINI. Assografici collabora
altre iniziative, i progetti di internazionalizza- con la Cciaa metropolitana di Milano Monza-
Paolo Violini
zione e promozione all’estero del settore grafi- Brianza Lodi per l’accertamento e la revisione
Responsabile dell’Area
Economia, è Segretario co e cartotecnico trasformatore, contribuendo periodica di Usi e Consuetudini commerciali
dei Gruppi Gipsac, con la sua azione a valorizzare e far conosce- dell’industria grafica e cartotecnica trasforma-
Carte Valori e Assoparati.
re il sistema economico-produttivo nazionale. trice applicati nel territorio.
Coordina la redazione
dell’AssograficInforma.
Il Progetto Industria 4.0 di Federazione Carta e Grafica
Il Progetto nasce nel 2017, sull’onda delle volta coinvolti gli associati a
agevolazioni fiscali introdotte dal Governo interrogarsi e a valutarsi sui
con il Piano Industria 4.0, con l’obiettivo di paradigmi dell’Industry 4.0,
accompagnare operativamente le aziende la seconda fase del progetto,
non solo a cogliere quelle opportunità fiscali, ancora oggi in corso, vuole ora
ma a intraprendere un vero e proprio processo stimolare le aziende del settore ad avviare
evolutivo in chiave 4.0. Un processo evolutivo operativamente i loro percorsi evolutivi. Lo si
che è innanzi tutto culturale, ovvero legato alla è fatto con dei momenti di formazione (il pri-
Tatiana Grani comprensione delle opportunità e dei rischi di mo organizzato il 26 e 27 settembre 2019 in
Del pool segreteria, quella comunemente definita come la quarta Sda Bocconi) mirati a spiegare a imprenditori
presidia le attività di Gifco. rivoluzione industriale, e poi operativo, ovve- e manager delle aziende quali fossero i passi
Collabora al presidio
ro l’evoluzione organizzativa e tecnologica operativi da compiere per definire gli obiettivi,
dell’Area Economia.
necessaria per adeguarsi alle sfide del futuro. i tempi, le modalità con le quali avviare tali
Il Progetto, organizzato in collaborazione con percorsi. Ma soprattutto lo si sta facendo of-
Sda Bocconi School of Management, si è svi- frendo agli associati l’opportunità di usufruire,
luppato in due fasi. La prima, ha visto la pro- direttamente in azienda, di un affiancamento
posta alle aziende della Federazione di uno da parte del pool di esperti, coordinati dal
strumento di check up, utile a identificare il pro- professor Baglieri di Sda Bocconi, per avviare
prio posizionamento in termini di adozione dei insieme e in concreto un proprio “cantiere Indu-
principi base dell’Industry 4.0 e di confrontarlo stry 4.0”. L’emergenza Covid-19 del 2020 sta
con quelli che sono risultati essere i posizio- avendo pesantissimi risvolti economici e avrà
namenti medi nei loro settori. La raccolta dei conseguenze sulle organizzazioni aziendali
dati di questi check up ha consentito quindi che oggi è difficile prevedere: ciò che però è
alla Federazione di pubblicare nel 2018 un già evidente a tutti è che la tecnologia, insie-
vademecum di “Istruzioni per l’uso” all’Industry me alla sostenibilità, sarà probabilmente una
4.0, come sintesi del lavoro complessivo di in- delle principali chiavi di svolta per uscire dalla
dagine e analisi svolto sul settore, e ha fornito crisi. Ciò rende il progetto Industry 4.0 quan-
alle aziende anche un feedback personalizza- to mai attuale e prioritario per la Federazione
to su quello che poteva essere un loro percor- Carta e Grafica, per Assografici e soprattutto
so organizzativo e tecnologico evolutivo. Una per le aziende dei nostri settori.
54 | REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021CHI SIAMO CHI COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO
RAPPRESENTIAMO Tuteliamo gli interessi Supportiamo Presidiamo i settori Produciamo
delle imprese e dei le aziende merceologici informazioni mirate
nostri settori
FISCALE ISA (INDICI SINTETICI DI AFFIDABILITÀ
FISCALE) – I NUOVI STUDI DI SETTORE.
L’Area fornisce un servizio di consulenza alle azien- È proseguita la consueta azione di aggiorna-
de associate su problematiche di natura fiscale, mento degli Isa di riferimento per i nostri settori
con particolare attenzione a quesiti inerenti: e il loro adeguamento in situazioni straordina-
• emissione di fatture per cessioni o presta- rie, novità normative, andamento dei mercati,
zioni di servizi relativi alla stampa di pro- con particolare attenzione a specifiche realtà
dotti editoriali con Iva agevolata 4%; economiche e territoriali:
• problematiche inerenti l’obbligo di fattura- • BD35U – Editoria, prestampa, stampa e
zione elettronica; legatoria;
• applicazione dell’Iva su esportazioni e • BD47U – Fabbricazione di articoli in carta
commercio intracomunitario. e cartone.
Assistenza su norme relative ai sostituti d’im- Inoltre, grazie alle nostre segnalazioni sull’ef-
posta nell’ambito del reddito da lavoro dipen- fetto distorsivo che l’applicazione del Con-
dente e assimilato, per chiarimenti su ritenute e tributo Ambientale Conai può avere sulle ri-
addizionali Irpef, detrazioni d’imposta e oneri sultanze del modello ISA BD47U, l’Agenzia Patrizia Marchesan
deducibili, certificazione unica, compilazione delle Entrate ha introdotto un apposito strumen- Responsabile dell’Area
Fisco, supporta anche
modello 770 e modello F24 e consigli mirati to di rilevazione nel nuovo modello ISA 2021 l’attività dell’Area Education.
in caso di comunicazioni di irregolarità e car- – BD47U (Fabbricazione di articoli in carta e
telle di pagamento emesse dall’Agenzia delle cartone), inserendovi il “Quadro E – Dati per
Entrate. la Revisione”. In esso le aziende dovranno in-
Risposta a quesiti su reddito d’impresa e da dicare alcune informazioni utili all’Amministra-
lavoro autonomo. zione finanziaria per verificare l’incidenza del
Monitoraggio costante sull’evoluzione dell’iter Contributo Ambientale Conai sugli esiti degli
burocratico del Bonus pubblicità (credito d’im- Isa, nell’ottica di un possibile aggiornamento
posta per investimenti pubblicitari) fornendo dell’indice sintetico di affidabilità fiscale.
puntuali aggiornamenti, attraverso i consueti
Webinar 18 e 26 Marzo 2021
canali informativi, per la sua fruizione da parte
delle nostre aziende interessate. Organizzazione, in collaborazione con Confin-
dustria, di due interessanti e partecipati webinar
Massima attenzione all’attuazione della rifor-
informativi sui temi “Legge di Bilancio 2021:
ma complessiva del Codice della crisi d’im-
le principali misure fiscali per le imprese” e “Il
presa e dell’insolvenza, destinata ad avere un
nuovo Piano Transizione 4.0. Rilancio degli in-
impatto rilevantissimo sull’intero sistema impren-
vestimenti, ripresa dell’economia”. Nel corso del
ditoriale, in particolare con l’obbligo di nomi-
webinar del 18 marzo, partendo da un’analisi
na dell’organo di controllo o del revisore nelle
della Legge di Bilancio e delle misure fiscali in-
S.r.l., e sull’operato degli uffici giudiziari inte-
trodotte al fine di contenere gli effetti negativi
ressati e, a causa della situazione pandemica
derivanti dall’emergenza epidemiologica, sono
e della crisi di liquidità che le imprese stan-
state approfondite tematiche quali incentivi a ri-
no necessariamente vivendo, aggiornamento
cerca e innovazione, interventi su reddito di la-
sull’iter di proroga dell’intero impianto.
voro dipendente, semplificazioni in ambito Iva,
Oltre al consueto servizio di monitoraggio e misure per le aggregazioni tra imprese, aiuti a
comunicazione delle novità fiscali più rilevanti, specifiche aree del Paese e norme di fiscalità
a sostegno delle nostre Aziende nel periodo di internazionale. Durante il secondo incontro
grave crisi pandemica Covid-19, è stata offer- del 26 marzo, sono stati analizzati, inve-
ta un’informazione completa e tempestiva sulle ce, aspetti tecnici, strumenti a disposizione
numerose misure e sui provvedimenti di volta in delle imprese e principali novità del Piano
volta introdotti dal Governo a sostegno delle Transizione 4.0, il programma di politica
imprese. industriale per la transizione digitale e l’in-
novazione del sistema produttivo.
REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021 | 55SINDACALE sionale, l’istituzione di un gruppo paritetico
di lavoro e l’introduzione della disciplina
L’Area fornisce assistenza alle imprese asso- sulla polifunzionalità e della polivalenza
ciate in tema di applicazione del Ccnl Grafi- ed alcune specifiche sull’inquadramento
ci e Editori e del Ccnl Cartari e Cartotecnici, del conduttore di taglierine; nella disciplina
contrattazione di secondo livello, novità legi-
dell’orario è stata aggiunta la possibilità di
slative, supporto sulla gestione normativa e le-
adottare il lavoro sui sei giorni settimanali
gale del rapporto di lavoro nelle sue molteplici
anche prevedendo meccanismi di presta-
configurazioni, sulle assunzioni, inserimento
zione individuale su cinque giorni tramite
dei disabili e assunzione di lavoratori stranieri,
il c.d. riposo a scorrimento e/o adottare
sulle problematiche giuslavoristiche, sindaca-
in sede aziendale, tramite confronto con le
li, previdenziali e assistenziali, obbligatorie e
Rsu, forme di plurisettimanalità dell’orario
integrative, sugli aspetti assicurativi degli infor-
di lavoro tramite alternanza di periodi con
tuni sul lavoro. Assicura il necessario sostegno
prestazioni di 6 ore su 6 giorni lavorativi
alle imprese nelle contrattazioni aziendali col-
(c.d. 6x6) e prestazioni di 8 ore su tre turni
lettive a livello nazionale e nei rapporti con gli
avvicendati su 5 giorni; sul cambio turno si
Enti e Fondi bilaterali di settore.
è chiarito che il limite massimo di 24 vol-
Marco Battaglia te l’anno deve intendersi nel senso che si
CCNL CARTOTECNICI. L’ultimo rinnovo risale
Responsabile dell’Area considera modificabile con un preavviso di
Sindacale, coordina anche al 30 novembre 2016; il contratto è scaduto
18 ore, l’orario afferente la singola presta-
il Gruppo HR Editori. in data 31 dicembre 2019, le organizzazioni
sindacali hanno trasmesso, nel mese di dicem- zione lavorativa e si è previsto che, in me-
bre, alla parte datoriale la piattaforma con le rito alle modifiche di orario che impattano
proprie richieste. Avviata la trattativa, a fronte sull’intera struttura dei turni settimanali e/o
di un primo rinvio connesso alla necessità di sull’intero ciclo settimanale, tali modifiche
affrontare l’inattesa emergenza sanitaria, si potranno essere disposte dall’Azienda con
sono poi formate le Commissioni sulla sicu- un preavviso minimo di 48 ore in un limite
rezza e sugli inquadramenti e nel corso degli di 6 volte all’anno e non potranno, salvo
ultimi mesi si è affrontata dapprima la parte consenso da parte del lavoratore, protrarsi
normativa e, da ultimo, quella economica che per più di due cicli settimanali consecutivi
ha portato a definire un documento in attesa e/o ripetersi senza un intervallo di almeno
di sottoscrizione da parte di tutte le sigle sin- due settimane; mensilizzazione della retri-
dacali coinvolte. Il testo prevede una durata buzione e conseguente equiparazione del-
fino al 2024, una forte gradualità per l’ade- la normativa tra impiegati e operai; banca
guamento ai nuovi minimi contrattuali, un’una ore (anche in negativo).
tantum di 150 € lordi da erogarsi allo sciogli- Per la parte inerente all’innovazione, digita-
mento della riserva. In sostanza: lizzazione e automazione è essenziale far sì
• Per la parte economica si è previsto: 5 che tutti gli addetti siano in grado di svolgere
anni di durata (fino al 31/12/2024); le attività cui sono preposti con competenze
Maurizio Villani aggiornate e in grado di interfacciarsi con i
100 € di aumento diviso in 4 tranches (30
Funzionario dell’Area nuovi impianti. Ciò si potrà realizzare anche
Sindacale.
€ 1/1/2022 – 30 € 1/1/2023 - 20
€ 1/1/2024 – 20 € 1/7/2024; l’Ipca attraverso un uso più ampio delle risorse che
previsto fino al 2024 vale 80 €; aumento sono e dovrebbero essere messe a disposizio-
dello 0,3% di Byblos (nuova percentuale ne da parte del Fondo Nuove Competenze. A
1,5%) da gennaio 2023. livello nazionale saranno intrapresi quei per-
• Per la parte normativa, in particolare, si corsi che, anche con il coinvolgimento dell’E-
segnala: per i contratti a tempo determi- nipg, consentano di definire dei meccanismi
nato, oltre alla stagionalità, l’individuazio- di coordinamento che favoriscano il processo
ne di alcune causali atte a consentire la di modernizzazione del sistema delle compe-
prosecuzione oltre i 12 mesi e fino a 24; tenze. A tal proposito si è prevista l’iscrizione
con riferimento alla classificazione profes- all’Enipg delle aziende dal 2022 con obbligo
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delle imprese e dei le aziende merceologici informazioni mirate
nostri settori
contributivo a decorrere dal 2023. Conto Indi- una gratifica natalizia di 200 ore viene fat-
viduale del Tempo (nuova possibilità di utilizzo to un conteggio nello stesso mese calcolando
di ore permesso, ferie, ecc..); innalzamento l’importo di 27 ore. Tale importo, denominato
dell’età di riferimento per la tutela prevista nei Erc (Elemento di Raccordo Contrattuale), viene
conteggi perequativi. congelato in cifra fissa non rivalutabile e non
L’ultimo testo contrattuale era articolato in set- assorbibile, è omnicomprensivo e pertanto non
te sezioni. Sezione prima: Gli Istituti di carat- avrà alcuna incidenza su alcun istituto contrat- Antonia Mastrandrea
tere sindacale; sezione seconda: Disciplina tuale o di legge, e dall’anno 2021 maturerà Del pool segreteria,
del rapporto di lavoro; sezione terza: Salute, progressivamente per mese/frazione di mese presidia le attività
dell’Area Sindacale.
sicurezza sul lavoro, formazione e ambien- e verrà corrisposto (con voce Erc a cedolino
te; sezione quarta: Norme specifiche per gli paga) ai lavoratori di cui sopra nel mese di di-
operai; sezione quinta: Norme specifiche per cembre contestualmente alla gratifica natalizia
gli impiegati; sezione sesta: Norme specifi- di 173 ore. Per tutti gli altri lavoratori, ai quali
che per i quadri; sezione settima: Salari e non si applica l’Erc, è invece previsto un incre-
stipendi. mento della contribuzione Byblos dello 0,3%
nel 2021, 0,4% nel 2022 e 0,5% dal 2023.
CCNL GRAFICI. Il 19 gennaio 2021 è sta- Al fine di realizzare una piena utilizzazione
ta sottoscritta l’ipotesi di rinnovo, successiva- degli impianti, in sede aziendale, dopo un
mente divenuta applicabile, a seguito dello confronto preventivo con la Rsu, potranno es-
scioglimento della riserva del sindacato di fine sere attuate articolazioni d’orario atte a salda-
marzo. Il Ccnl è stato rinnovato nei limiti del re i tre turni e quindi a coprire l’arco delle 24
mandato datoriale che prevedeva il riferimen- ore per l’intero orario settimanale dello stabili-
to agli indici Ipca e il rispetto di una graduali- mento o dei singoli reparti interessati.
tà per la parte economica e le modifiche della È stata riformata la classificazione professio-
normativa della tredicesima/gratifica natali- nale con l’inserimento dei nuovi livelli per gli
zia; dell’art. 30 relativamente alla saldatura editori.
del terzo turno (40 ore) e all’inserimento dei Il testo è stato inoltre aggiornato nella parte
nuovi livelli per gli editori con baricentro al normativa, recependo anche qualche modifi-
livello 2 per gli incrementi dei minimi. Il nuo- ca a favore delle aziende, quali, a titolo esem-
vo Ccnl, nello specifico, ha una durata di 2 plificativo, la riduzione del 5% delle maggio-
anni con decorrenza dal 1° gennaio 2021 e razioni previste per le ore prestate oltre l’orario
prevede: contrattuale nella flessibilità tempestiva e per il
• Per la parte economica un incremento dei lavoro supplementare nel part time, un miglio-
minimi contrattuali di 80 € parametrati sul ramento della disciplina dell’apprendistato e
livello B3 (livello 2 per gli editori), da cor- del contratto a tempo determinato, nei limiti
rispondersi in tre tranches a maggio 2021 di quanto consentito dal Decreto Dignità. In
(25 €), gennaio 2022 (25 €) e ottobre ultimo, sono state istituite commissioni che la-
2022 (30 €). Oltre a un’una tantum di 300 voreranno in merito:
€ da corrispondersi in due rate: a giugno • alla verifica dello stato del settore e degli
2021 (200 €) e a giugno 2022 (100 €). obiettivi strategici/azioni congiunte di Lob-
A cui si aggiungono 10 € a carico azien- by anche in relazione alle risorse che sa-
da per l’iscrizione a Salute Sempre tornata ranno rese disponibili dall’Ue;
obbligatoria nei due anni di vigenza del • alla verifica dell’ipotesi di ampliamento
Contratto. della sfera di applicazione del Ccnl anche
• Per la parte normativa, in particolare, a in un’ottica di filiera del settore, in partico-
decorrere dal gennaio 2021 l’importo del- lare nei confronti delle aziende di comuni-
la tredicesima/gratifica natalizia è stabilita cazione che lavorano sui diversi supporti
nella misura di 26/26 - 173 ore per tutti i e relativi profili professionali tenuto conto
dipendenti. dell’accelerazione della transizione al digi-
Per i lavoratori che a dicembre 2020 hanno tale;
REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021 | 57• agli Enti Bilaterali, su contenuti e governance; responsabili del personale e ai legali rappre-
• smart working e formazione professionale; sentanti delle aziende grafiche ed editoriali, al
• ciclo continuo. fine di illustrare le nuove disposizioni e fornire
Il testo contrattuale è articolato in sette le relative indicazioni operative. Il webinar,
parti. Parte prima: Norme generali; parte dal titolo “Il nuovo Ccnl grafici editori – Nuo-
seconda: Operai; parte terza: Impiegati; ve disposizioni e prime indicazioni operative”,
parte quarta: Quadri; parte quinta: Clas- organizzato da Assografici in collaborazione
sificazione professionale (Grafici ed Edi- con AIE e ANES, ha fatto registrare la presen-
tori); parte sesta: Periodici; parte settima: za di oltre 200 partecipanti, che hanno segui-
Stipendi e salari. to la presentazione del nuovo Ccnl a cura di
Alberto Gamba, Responsabile nazionale delle
Webinar “Il nuovo Ccnl grafici editori” relazioni industriali e sindacali di Assografici,
A seguito della sottoscrizione dell’accor- e di Marco Battaglia, Responsabile area lavo-
do di rinnovo del Ccnl Grafici Editori, il ro dell’Unione Grafici di Milano.
ISCRIVITI AL WEBINAR
12 maggio 2021 è stato organizzato un
webinar di approfondimento dedicato ai
SICUREZZA SUL LAVORO pandemia, sono state affrontate le problema-
tiche relative alle difficoltà di movimentazione
Presidio tematico su salute, igiene e sicurezza delle materie prime e dei prodotti finiti da e
dei lavoratori con offerta di consulenza mira- per i paesi comunitari e fra le differenti regioni
ta, adeguati servizi informativi e corsi a sup- italiane.
porto delle imprese, destinati ai responsabili Con la chiusura globale le consulenze si sono
della prevenzione e protezione, ai rappresen- spostate sulle possibilità di apertura degli im-
tanti dei lavoratori e ai principali attori della si- pianti in base alle corrette attribuzioni dei co-
curezza in azienda, per la loro preparazione dici Ateco. Avendo beneficiato le imprese dei
specifica e l’attuazione delle normative corre- nostri comparti della possibilità di proseguire
late. Stesura e diffusione di manuali pratici per le attività produttive, si sono affrontati gli obbli-
l’informazione dei lavoratori. Ultimo testo pub- ghi di sanificazione dei reparti e delle posta-
blicato: “La sicurezza nell’uso delle macchine zioni di lavoro nonché quelli relativi a disposi-
grafiche e cartotecniche – Indicazioni utili per tivi di protezione personale e distanziamenti.
conoscere e valutare il rischio meccanico tra Con l’entrata in vigore del Protocollo sanitario,
Direttive di Prodotto e Testo Unico”. è stata fornita una costante e puntuale consu-
Dal marzo 2020, in coincidenza con l’inizio lenza, telefonica e a mezzo mail, sulla corretta
della grave crisi pandemica Covid-19, è stato interpretazione e applicazione degli obblighi
istituito un apposito servizio a sostegno delle in esso contenuti fornendo indicazioni su repe-
aziende che ha potuto fornire agli associati rimento delle mascherine, modalità di accesso
un’assistenza continua e ad ampio raggio, ai luoghi di lavoro, misurazione della tempe-
che ha consentito loro di affrontare e risolvere ratura, distanziamento fra i lavoratori, misure
le innumerevoli problematiche che di volta in igienico-sanitarie da adottare, cartellonistica
volta si sono manifestate. Sono state inviate da affiggere, corretta informazione da forni-
oltre 30 circolari, concentrate prevalentemen- re. Grazie anche a questo servizio le nostre
te nella primavera 2020, che hanno aiutato aziende hanno potuto ottemperare a tutte le
le aziende a districarsi nell’interpretazione e disposizioni previste dai Protocolli sanitari di
attuazione degli innumerevoli provvedimenti sicurezza, in modo da proseguire l’attività pro-
legislativi che, in maniera spesso confusa e duttiva nel massimo rispetto delle prescrizioni
vorticosa, si sono susseguiti nel breve perio- a tutela della salute dei lavoratori.
do. In particolare, durante la prima fase della
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delle imprese e dei le aziende merceologici informazioni mirate
nostri settori
EDUCATION LUCCA ITS – ACADEMY CARTARIO, CAR-
(Formazione e Istruzione) TOTECNICO E MECCANICO. Si conclude
nel giugno 2021 il primo percorso biennale
L’ambito education, che riguardi la formazione Its Paper 19 di specializzazione post diplo-
delle risorse umane impiegate nelle imprese, ma nel territorio di Lucca, contraddistinto dalla
l’evoluzione manageriale di quadri e dirigenti, spiccata territorialità con concentrazione di
piuttosto che la scolarizzazione e la preparazio- imprese dello stesso comparto che fornisco-
ne professionale delle risorse da inserire oggi e no un notevole supporto, giusto connubio fra
in futuro nelle nostre aziende, rappresenta un scuole e aziende e sede dei corsi ubicata in
ambito che Assografici presidia con sempre posizione strategica. Spendibile sia nel settore
maggiore attenzione e con risorse dedicate. cartario che meccanico, con segmenti di rife-
rimento nei costruttori di macchine per carta
La formazione per il sanitaria e nel cartone ondulato, il Corso è
comparto del packaging promosso da Confindustria Toscana Nord e
Sono proseguiti il monitoraggio e la valutazio- Federazione Carta e Grafica, in collabora-
ne delle competenze richieste dalle aziende zione con Fondazione Its Prime di Pistoia e
ai neoassunti, a completamento dell’indagine finanziamento iniziale della Regione Toscana.
sui fabbisogni formativi nel comparto packa- Nell’ottobre 2020 ha preso il via anche un Orlando Paiardi
ging. Lavoro finalizzato ad adeguare la gam- secondo percorso Its, Paper Gear 2020 a più Responsabile dell’Area
marcata vocazione meccanica, le cui docen- Sicurezza sul lavoro
ma e i contenuti dell’offerta formativa alle re- e coordinatore delle
ali esigenze di funzionamento delle imprese. ze tecniche sono garantite in buona parte dal- attività Education.
L’obiettivo è di canalizzare le esigenze delle le aziende meccaniche.
aziende verso differenti tipologie di formazio-
ne, ciascuna con strumenti formativi idonei. PERCORSO PACKAGING ITS ANGELO RIZ-
In particolare è in fase di attuazione il nuovo ZOLI DI MILANO. Dopo un triennio di gesta-
sistema di Corsi Its dedicati a questo nostro zione, grazie all’impulso del Presidente Piero
sempre più rilevante segmento di mercato. Capodieci, nell’autunno 2020 sono stati av-
viati contemporaneamente il primo corso bien-
VERONA ITS – ACADEMY CARTARIO CAR- nale Its Packaging Specialist e un corso an-
TOTECNICO. Promosso e sostenuto da Fede- nuale Ifts Packaging. Il biennio Its Packaging
razione Carta e Grafica, Fondazione Its Aca- Specialist fornisce al diplomato le competenze
demy Meccatronico Veneto e cofinanziato da per gestire tutte le operazioni tecnico-produtti-
regione Veneto, con sede presso l’Istituto Sale- ve e di supporto commerciale, per lo sviluppo,
siano San Zeno e il prezioso apporto dell’As- la realizzazione e la commercializzazione di
sociazione Formazione Cartaria, nel giugno un prodotto di packaging con un piano for-
2021 si conclude il primo biennio del corso mativo finalizzato alla conoscenza di: flusso
Its: “Tecnico Superiore per l’innovazione dei produttivo, tecnologie di stampa, materiali,
processi e prodotti nell’industria della carta e gestione cliente, packaging intelligente e inter-
del packaging sostenibile”. connesso, tecniche di anticontraffazione per il
REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021 | 59packaging, tecnologie e normative di packa- L’ATTIVITÀ ISTITUZIONALE. Da sempre l’Enipg
ging alimentare. Il percorso Ifts Packaging, al- cura i rapporti con i Ministeri competenti, Enti
lineato ai progetti di sviluppo tecnologico del e Istituti interessati alle questioni riguardanti l’I-
nuovo Piano Nazionale Ripresa e Resilienza, struzione Professionale grafica, allo scopo di
consente l’accesso anche ai diplomati del 4° realizzare una proficua collaborazione anche
anno della Formazione Professionale i quali, ai fini di un’utilizzazione appropriata e coor-
una volta ottenuto il diploma Ifts, possono ac- dinata delle risorse per la formazione profes-
cedere ai percorsi Its e completare la forma- sionale, la ricerca e l’innovazione tecnologica
zione fino al V° livello EQF. relative al settore grafico e cartotecnico.
Il profilo della figura in uscita dal corso Ifts • In considerazione dei risultati ottenuti
Packaging è quello di Operatore tecnico per la con l’attivazione dei due precedenti Pro-
gestione e conduzione di macchinari e impian- tocolli d’intesa firmati in esclusiva tra l’E-
ti nell’industria del packaging, adatto anche a nipg e il Ministero dell’Istruzione (MI), il
essere inserito nel flusso di lavoro per la realiz- 15/06/2020 è stato firmato il 3° Proto-
zazione di prodotti grafici. collo d’Intesa denominato “Rafforzare le
competenze dei giovani per il loro orien-
CORSO DI ALTA FORMAZIONE DESI MO- tamento e la futura occupabilità”. Il nuovo
DENA. La prima edizione del Corso di Alta Protocollo mira a favorire una maggiore
formazione su DEsign e Sostenibilità degli interazione tra sistema del lavoro e mondo
Imballaggi è partita il 22 aprile 2021, con della formazione e nasce per promuovere
20 partecipanti iscritti dalle aziende di filie- il tema dell’acquisizione delle competenze
ra sui 20 posti disponibili. Il nuovo percorso trasversali e per l’orientamento spendibili
formativo, ideato e progettato da Enipg, Asso- nel mercato del lavoro da parte di studenti
grafici, Fondazione Democenter di Modena, e docenti degli Istituti Tecnici e Professionali
Dipartimento di Architettura dell’Università di del settore grafico-cartotecnico.
Bologna, docenti e consulenti esperti di setto- • L’Enipg eroga annualmente delle borse di
re, è nato dall’esigenza di rispondere alle sfi- studio a favore di allievi meritevoli frequen-
de attuali della filiera cartotecnica/packaging tanti le Scuole del circuito Enipg, per dare
su sostenibilità, economia circolare, tecnolo- un piccolo segnale di vicinanza alle nuove
gie Industry 4.0. Il Corso è offerto in Fad con generazioni, incentivando il loro impegno
modalità videoconferenza sincrona e prevede nel frequentare con profitto il percorso for-
l’erogazione di 52 ore di formazione con mativo scelto.
l’aggiunta di attività e interventi ad arricchire
la prima edizione. L’obiettivo è perfezionare le OFFERTA FORMATIVA
competenze di risorse interne alle aziende da Dal 2010 l’Enipg offre gratuitamente a docen-
potenziare per formare figure professionali alta- ti e studenti delle 34 Scuole Grafiche accredi-
mente specializzate, aggiornate con conoscen- tate Enipg occasioni di aggiornamento attra-
ze tecniche su materiali e tecnologie e, allo verso l’erogazione di webinar della durata di
stesso tempo, con forti capacità progettuali. un’ora su argomenti tecnici e trasversali spes-
so richiesti dalle stesse scuole. L’Enipg mette a
L’attività dell’Enipg disposizione degli stessi professori e studenti
L’Enipg – Ente Nazionale per l’Istruzione Pro- che vogliano riascoltare le registrazioni, una
fessionale Grafica, primo Ente bilaterale ita- libreria digitale che racchiude le Fad proposte
liano, rappresenta il qualificato tramite tra il negli anni e ancora attuali.
mondo del lavoro e quello della scuola, per
indirizzare i giovani al mondo di Grafica, EVENTI, MANIFESTAZIONI, CONCORSI
Stampa, Cartotecnica, Comunicazione e Mul- • Concorso nazionale “Realizza il logo e
timedialità. In collaborazione con la struttura le carte da gioco celebrative per i 150
di Assografici, l’Ente si pone come soggetto di anni di Modiano”: a novembre 2020 Eni-
indirizzo dell’area education associativa. pg e Modiano hanno deciso di lanciare
60 | REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021CHI SIAMO CHI COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO COSA FACCIAMO
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insieme il Concorso per celebrare i 150 tema della sostenibilità ambientale e del-
anni di storia dell’azienda leader mondia- la comunicazione legate al Packaging.
le nella realizzazione di carte da gioco. • Mappatura Scuole: è in fieri un progetto a
Il Concorso è rivolto a tutti gli studenti che carattere nazionale nato dalla decennale
frequentano il 3° e 4° anno dell’indirizzo collaborazione tra Enipg e Argi, che consi-
“Grafica e Comunicazione” degli Istituti ste nel mappare tutte le scuole a indirizzo
Tecnici Statali e Paritari e il 3° e 4° anno grafico-cartotecnico d’Italia, inviando loro
degli Istituti Professionali che erogano per- una breve survey per fotografare le condi-
corsi afferenti al settore grafico e cartotec- zioni in cui vertono i laboratori delle stesse
nico, nonché gli studenti dell’ultimo anno scuole e poterle successivamente sostenere
dei Centri di Formazione Professionale del attraverso la fornitura gratuita di materiali
medesimo settore. I candidati sono chiama- didattici di cui i laboratori sono carenti (car-
ti a mettere in campo tutta la loro creatività te, inchiostri, in alcuni casi anche macchi-
e tecnica per realizzare o un logo cele- ne di stampa digitale fornite in comodato
brativo o delle carte da gioco celebrative, d’uso gratuito, come accaduto in passato)
comunque un elaborato grafico inedito, e la possibilità di offrire ai ragazzi stage
da inviare alla Segreteria organizzativa formativi presso le aziende collegate al cir-
dell’Enipg entro il 31/05/2021. In palio cuito Enipg e Argi. La grande novità è che
cospicue borse di studio. L’iniziativa rientra per la prima volta si provano a mappare
all’interno del Protocollo d’Intesa Enipg-MI. tutte le scuole italiane a indirizzo grafico e
• Concorso restyling logo Fondo pensione cartotecnico. Anche questo Progetto rientra
Byblos: a ottobre 2020 è stato lancia- nel già citato Protocollo d’Intesa Enipg-MI.
to alle Scuole del circuito Enipg un altro • Roto4All: Il 27 marzo 2020 l’Enipg ha
Concorso, questa volta per il restyling del patrocinato l’evento Roto4All, il primo
logo del Fondo pensione Byblos. L’idea evento italiano sulla rotocalco organizzato
nasce dall’esigenza di parlare ai giovani dal Gruppo Italiano Rotocalco by Acim-
di pensione, argomento percepito come ga con l’obiettivo di promuovere questa
lontano dalle nuove generazioni, in real- tecnologia di stampa in Italia e all’estero.
tà, essendo cambiato il contesto normativo
del sistema pensionistico, si tratta di una La formazione flessografica di Atif
materia di grande attualità che interessa
tutti, compresi i giovani, che per la prima Le attività di formazione nel settore della fles-
volta si affacciano al mercato del lavoro. sografia sono realizzate da Atif, Associazione
Dopo un’attenta selezione delle numerose Tecnica Italiana per la Flessografia, socio ag-
candidature e lavori pervenuti, la Com- gregato di Assografici. Tramite la propria Aca-
missione giudicatrice del Fondo Byblos ha demy costituita nel luglio 2019 Atif ha inteso
assegnato la borsa di studio in palio del creare un vero e proprio contenitore di tutte le
valore di 1.500 € a uno studente iscritto al attività formative realizzate attraverso progetti
4° anno Itt Grafica e Comunicazione pres- specifici finanziati e autofinanziati.
so l’Istituto Salesiano S. Ambrogio Opera
Don Bosco, Milano. Il Logo del vincitore è I CORSI. Si dividono in corsi d’aula con un Deborah Rizzo
già visibile nel sito istituzionale di Byblos. programma completo di 4 giornate (una in- Del pool segreteria,
• YouPack: A causa della pandemia in troduttiva e le altre avanzate dedicate ai presidia le attività dei
componenti del gruppo stampa, alla pre- Gruppi Giflex, Gipea,
corso, anche la 6° Edizione del Concor-
Gifasp e di Atif.
so di abilità “YouPack… Impariamo a stampa e alla calibrazione del proces-
essere flessibili” – indetto da Enipg, Gi- so) e corsi in azienda personalizzati sulle
flex e MI – è al momento sospesa in at- caratteristiche del flusso di lavorazione.
tesa di verificare l’evoluzione della situa- Nel 2020 causa pandemia i corsi di forma-
zione. Un progetto nato nel 2013 con zione sono stati sostituiti dalle flexo pills, webi-
l’obiettivo di sensibilizzare i giovani sul nar formativi offerti a tutti gli addetti del settore
REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021 | 61(temi trattati: inchiostri, anilox, sistemi di in- tecnici “La flessografia nei sistemi di stampa
chiostrazione, stampa funzionale, biadesivi su del packaging” e “Il retino in flessografia” e
cartone ondulato, misurazioni in Ctv dei toni) un terzo intervento da parte del moderato-
re di Largo Consumo su “Brand, consuma-
COMMISSIONE EDUCATION. È stata riatti- tori e loyalty: il packaging ci parla (di noi).
vata nel 2020 per coordinare e promuovere
un progetto di collaborazione con un istituto BESTINFLEXO. Anche la cerimonia del premio
tecnico di Treviso del circuito Engim che ha alla qualità di stampa flessografica ha subito il rin-
visto, come primo step, la realizzazione di vio causa Covid. Il concorso invece è stato porta-
un corso di formazione Atif presso la scuo- to a termine con l’iscrizione di circa 180 lavori i
la destinato a docenti e studenti. Il secondo cui vincitori saranno premiati in occasione dell’e-
step ha previsto la presentazione, da parte vento 2021 previsto a Bologna il 17 novembre.
degli studenti, di progetti per realizzare un
packaging. La commissione education ha IL CENTRO TECNOLOGICO ATIF. Tra le
quindi selezionato un progetto che verrà in- attività più tecniche rientra anche la caratte-
dustrializzato grazie alla collaborazione di rizzazione della macchina da stampa flesso-
un’azienda di prestampa associata, uno stam- grafica installata presso il Centro Tecnologico
patore e un confezionatore. Il packaging così Atif. Questa attività è proseguita parzialmente
prodotto sarà distribuito al FlexoDay 2021. nel 2020 e inizio 2021 a causa dell’emer-
genza sanitaria con la realizzazione di alcu-
LA FORMAZIONE NELLE SCUOLE. Atif si oc- ni lavori di aggiornamento sulla macchina.
cupa anche di promuovere la formazione e la
cultura flessografica nelle scuole, sia attraver- L’ATTIVITÀ IN EUROPA. Atif è tra i soci fon-
so supporti mirati di formazione dei docenti, datori di Fta Europe e partecipa attivamente
sia attraverso iniziative di divulgazione come anche alle attività internazionali con propri
il BestStudentInFlexo, che premia ogni anno la esperti e associati. Nel 2020/21 Fta Euro-
migliore tesina sulla flessografia, elaborata da pe ha intensificato le attività di riunione grazie
studenti delle scuole del network di Enipg, con alla possibilità di collegarsi online: numerose
una borsa e uno stage in azienda. Atif suppor- le riunioni del comitato tecnico che ha avvia-
ta inoltre il Master in Materiali e Tecnologie to importanti progetti e collaborazioni e della
Sostenibili per Packaging Polimerici e Cellulo- commissione marketing che ha contributo alla
sici (Matespack) presso l’Università di Salerno. promozione della cerimonia di premiazione e
all’elaborazione di un media kit interno per lo
L’attività di Atif sviluppo delle attività di comunicazione. Il Co-
Nel perseguimento della propria mission di di- mitato tecnico di Fta Europe ha promosso un
vulgazione della conoscenza flessografica Atif progetto per lo sviluppo di una test form euro-
organizza anche eventi, seminari, incontri pea per la verifica della qualità del processo di
per diffondere tra gli addetti ai lavori il stampa. Per supportare il lavoro è stata anche
know how specifico di questo processo. condotta un’indagine tra gli stampatori europei.
Dal 2021 il Flexo Best Practice Tool Box pub-
FLEXO DAY. A causa dell’emergenza blicato in inglese e tradotto in inglese, italiano,
sanitaria Atif ha dovuto rinviare il Flexo olandese, portoghese (prossimamente anche
Day 2020 al 2021. Per non perdere francese e spagnolo), è disponibile anche su
il consueto appuntamento con la comu- piattaforma android. Nel 2021 Fta Europe ha
nità italiana della flessografica Atif ha organizzato online la cerimonia di premiazione
organizzato l’evento in streaming “Una degli Fta Europe Diamond Awards 2020 rin-
flexo per tutti” che ha registrato un ot- viata causa pandemia. L’evento in streaming
timo successo di pubblico con 320 ha riscosso un considerevole successo con la
partecipanti collegati. L’evento ha vi- registrazione di circa 600 partecipanti prove-
sto la presentazione di due interventi nienti da 41 Paesi europei ed extra europei.
62 | REPORT ATTIVITÀ ASSOGRAFICI 2020-2021Puoi anche leggere
