Finance & Consulting 11 aprile 2019 - CAREER DAY - Università Ca' Foscari
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CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Maria Rimoldi, classe 1906,
prima laureata di Ca’Foscari
nella sezione Commerciale
della Regia Scuola Superiore
di Commercio
Archivio del Comune di Venezia, 1964 Maria Rimoldi illustrated by Francesca Riz (Campus Ca’ Foscari, Treviso, 2018)
CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
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laureato? …ma dove? Il Career Service accompagna studenti e laureati verso il mondo
del lavoro attraverso attività di orientamento mirate e momenti
di incontro con le aziende: dalla stesura del CV e una riflessione
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sul proprio progetto professionale, la promozione delle proprie
capacità attraverso laboratori dedicati alle competenze trasversali e
ricerca del startup, ma non so
come fare…
l’autoimprenditorialità, ad eventi di recruiting per entrare in contatto
con realtà aziendali nazionali e internazionali.
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lavoro? CHI SIAMO? NELLA PRATICA:
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al mio obiettivo?
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Martedì, mercoledì e venerdì: 9.30-12.30 e 14.30-16.30
Gli appuntamenti sono dedicati a colloqui di orientamento al lavoro,
il mercoledì mattina esclusivamente al servizio di Cv check
in italiano e inglese.
INFO
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CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
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potranno trovarti e contattarti metto al lavoro. Strumenti utili per
direttamente! CAREER DAY un nuovo inizio”. Nuovi contenuti
eventi di recruiting divisi per settore per aiutarti a definire il tuo progetto
Laboratori di orientamento dove conoscere gli HR: e tanti consigli pratici per redigere
al lavoro • Industria e Servizi / Retail & CV e Lettera di presentazione, così
• Pensa Futuro (marzo e settembre) Lifestyle - 19 novembre da muoverti consapevolmente nel
• Comunicazione efficace (marzo) mercato del lavoro nazionale e
• Innovazione professionale WEEK TEMATICHE internazionale.
(marzo e ottobre) • Food&Beverage week:
• Web Reputation dal 9 al 17 maggio 2019 A scuola di lavoro
(febbraio e novembre) • Fashion&Luxury weeks: con il Career Service
• Mi metto in proprio (novembre) dal 20 al 31 maggio 2019 “A scuola di lavoro con il Career
Service” è un programma di
MeetUp with ... TOURism approfondimento realizzato dal
incontri dedicati a presentazioni un ciclo di giornate caratterizzate Career Service in collaborazione
aziendali o visite in azienda per da tour e visite alla scoperta degli con Radio Ca’ Foscari, la Radio
conoscere e farsi conoscere dalle attori più importanti del mondo di Ateneo.
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La Career Service e-Library è
una raccolta di informazioni da
Avrai anche la possibilità di… consultare per orientarsi nel mondo
• sviluppare una rete di contatti del lavoro. Sono disponibili link e
• incontrare cafoscarini di successo strumenti utili per prepararsi alla
• scoprire le figure professionali emergenti ricerca del lavoro in Italia e all’estero,
• acquisire informazioni sui processi di selezione e le possibilità di carriera per conoscere le professioni e per
confrontarsi con le esperienze degli
alumni cafoscarini. www.unive.it/careerservice
4 5CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Aziende Settore Azienda Settore Azienda
Banca Finint Servizi bancari e finanziari Generali Assicurazioni
Banca IFIS Credito illimity bank Servizi bancari
BDO Consulenza e revisione contabile KPMG Consulenza e Servizi Professionali
BNP Paribas Bancario e finanziario Mazars Audit, Consulenza, Tax, Accounting
CDP – Finanziario – Real Estate – Mediobanca Investment Banking
Sace-Simest Assicurativo
Poste Italiane Servizi di pagamento, finanziari e
Credem Banca Bancario assicurativi, corrispondenza
Crédit Agricole Italia Credito Previnet Servizi
Crif Financial services Prometeia Consulenza Finanziaria
DELOITTE Servizi alle imprese PwC Servizi professionali alle imprese
DocFinance Software e consulenza Qintesi Consulenza IT
finanziaria
Quantyx SIM Consulenza su investimenti,
ELECTROLUX Risk Management
PROFESSIONAL Metalmeccanico
Ria Grant Thornton Audit e Assurance / Advisory
Excellence Consulenza stategico
Consulting manageriale finanziario UMANA Agenzia per il Lavoro
EY Revisione contabile - UniCredit Banking
Consulenza direzionale
Valuement Italia Consulenza
FINCANTIERI Cantieristica Navale
Volksbank - Banca Popolare
FinecoBank Credito - Finanza dell’Alto Adige Settore bancario
6 7CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Banca Finint S.p.A. Status Livello
www.bancafinint.com/it Tutti Triennale
Studente Magistrale
Laureato
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Settore azienda Contatti
Servizi bancari e finanziari Maria Teresa Anzile - Elena Gava La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
selezione@finint.com Cerchiamo laureandi / laureati in • Corporate Finance - Financial Analyst
materie economiche con buona • Finanza Strutturata - Financial
conoscenza della lingua inglese; Analyst, SPVs Accounting Officer,
attitudine al lavoro in team, proattività e Monitoring Analyst
Chi siamo alla gestione di operazioni di finanza forte motivazione. • Investimenti Immobiliari - Asset
Banca Finint nasce nel 2014 per strutturata); Finint Corporate Advisors Manager
raggruppare tutte le società attive nei (il partner privilegiato per svolgere Modalità di selezione
settori dell’Investment Banking e Asset l’attività di consulenza in operazioni di • Colloquio individuale motivazionale
Managament del Gruppo Finint, fondato finanza straordinaria); Finint & Partners seguito da colloquio tecnico.
nel 1980 e oggi una delle principali (operatore attivo nel panorama italiano • Test di cultura generale e test tecnico
realtà italiane operanti nel settore del Private Equity). con valutazione delle competenze per
finanziario. Elevato è il know-how delle l’area di inserimento.
sue risorse e forte è l’innovatività dei Perché lavorare con noi?
prodotti e servizi proposti. Banca Siamo un Gruppo giovane, dinamico;
Finint controlla le società specializzate crediamo nella continua formazione
nelle attività di private e investment e nei giovani talenti che avranno il
banking: Finint Investments SGR privilegio di operare in una realtà leader
(Società di Gestione del Risparmio del settore e l’opportunità di sviluppare
attiva nella gestione di fondi mobiliari capacità e competenze, al fine di
e immobiliari); Securitisation Services conseguire una maggiore crescita
(il primo “one stop shop” in Italia in professionale.
grado di offrire tutti i servizi dedicati
8 9CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Banca IFIS S.p.A. Status Livello
www.bancaifis.it Tutti Triennale
Studente Magistrale
www.lavorareinbanca.it Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Credito Sviluppo Risorse Umane La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
sviluppo.risorse@bancaifis.it • Persone con forte motivazione al • Crediti Problematici (gestione del
raggiungimento di obiettivi sfidanti, recupero stragiudiziale e giudiziale
attitudine per il lavoro in team e pronte del credito);
ad inserirsi in un contesto in continua • Risk Management (gestione delle
Chi siamo Perché lavorare con noi? trasformazione; politiche di governo dei rischi);
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nello specialty finance. Le principali lavoro di tutti gli attori dell’economia ingegneristiche, giuridiche, statistiche; creditizio dei clienti, predisposizione
attività di business sono: servizi e può contribuire a disegnare un • Buona conoscenza della lingua inglese; contrattualistica, gestione delle
soluzioni di credito alle imprese e futuro sostenibile per sé, per i propri • Curiosità, proattività e flessibilità; posizioni di fido);
acquisizione/gestione di portafogli di dipendenti e per l’ambiente con cui • Disponibilità ad un ingresso tramite • Rete Commerciale (sviluppo delle
crediti deteriorati. Banca IFIS ha un dialoga. Questa è Banca IFIS, l’ambiente stage. relazioni commerciali e delle
modello di business solido, sostenibile, giusto per coltivare le tue potenzialità. opportunità di business sul territorio);
diversificato che le consente di Perché lavorare in questa realtà Modalità di selezione • Antiriciclaggio.
raggiungere risultati redditizi e in significa entrare a far parte di un team Nella sezione Posizioni Aperte del sito
crescita. Fondata nel 1983 da Sebastien che ad oggi conta oltre 1700 persone www.lavorareinbanca.it è possibile
Egon Furstenberg, attuale presidente, in tutta Italia e all’estero, all’interno candidarsi alle posizioni di interesse o
Banca IFIS è quotata dal 2003 alla di un contesto innovativo, dinamico, inviare una candidatura spontanea.
Borsa di Milano (segmento Star). ricco di opportunità e molto attento allo Il processo di selezione prevede un
sviluppo professionale e alla formazione colloquio individuale motivazionale,
delle proprie #IFISpeople. seguito da un colloquio tecnico di
approfondimento o Assessment center
per profili con pregressa esperienza.
10 11CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
BDO Status Livello
Tutti Triennale
www.bdo.it
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Laureato
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Consulenza e revisione contabile Antonietta Lancia La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
antonietta.lancia@bdo.it • Laureandi o Laureati in discipline L’inserimento avverrà in Revisione
recruiting@bdo.it economiche; Contabile. Dopo un primo periodo di
• un eccellente percorso scolastico; formazione in aula di 10 giorni, lo stage
• una conoscenza fluente dell’inglese; prevede lo svolgimento dell’attività di
Chi siamo Perché lavorare con noi? • capacità organizzative, revisione presso i nostri Clienti sotto
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internazionali di revisione e di di rapporti interpersonali fondati interpersonali e al lavoro di gruppo, che sarà disponibile per un percorso
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60 partner e operiamo in 18 uffici, realtà adatta per intraprendere la tua Il nostro processo di selezione prevede, analisi delle procedure contabile e
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integrati di audit, advisory, outsourcing, percorsi di carriera personalizzati sulla una breve comprensione dalla lingua
tax&legal in linea con i più elevati base delle singole capacità, expertise e inglese. Al superamento dei test è
standard qualitativi a grandi gruppi personalità. previsto un colloquio individuale di tipo
internazionali, PMI nazionali, investitori tecnico/motivazionale.
privati e istituzioni pubbliche.
12 13CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
BNP Paribas Status Livello
www.bnpparibas.it Tutti Triennale
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Settore azienda Contatti
Bancario e finanziario Serena Garofalo La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
serena.garofalo@bnpparibas.com Cerchiamo persone brillanti, motivate a Cerchiamo preferibilmente laureandi
Gloria Giovannelli crescere e migliorarsi, dotate di energia e neolaureati in discipline economiche
gloria.giovannelli@bnpparibas.com e passione, con attitudine a lavorare in (Economia e Commercio, Finance &
gruppo, che vogliano ottenere risultati Banking, Management e simili) con un
Chi siamo Perché lavorare con noi? eccellenti e andare lontano, e siano percorso di studi brillante, un’ottima
BNP Paribas è una banca leader in Lavorare in una banca che è parte di un in grado di portare innovazione e conoscenza della lingua inglese e del
Europa con una presenza a livello grande Gruppo multinazionale significa dinamismo. pacchetto Microsoft Office.
internazionale. È attiva in 74 paesi con ricevere quotidianamente stimoli e
oltre 192.000 collaboratori, di cui più di opportunità di conoscenza ampi e Modalità di selezione
146.000 in Europa. Il Gruppo detiene diversificati. Valorizziamo le differenze La selezione delle persone da inserire
posizioni chiave nei suoi tre principali tra colleghi per creare un ambiente nei diversi ruoli della banca può
settori di attività: Domestic Markets e di lavoro che favorisca l’espressione avvenire durante tutto l’anno e può
International Financial Services, con del potenziale di ognuno, offrendo un riguardare l’intero territorio nazionale.
reti di banche retail e servizi finanziari futuro di crescita professionale fondato Il processo di selezione prevede un
raggruppati sotto la divisione Retail sul merito e sull’eccellenza individuale percorso articolato volto a rilevare
Banking & Services, e Corporate & all’interno del Gruppo BNP Paribas. le caratteristiche, le conoscenze, le
Institutional Banking, dedicata ai clienti Agilità, soddisfazione del cliente, attitudini e le capacità potenziali del
corporate e istituzionali. cultura della Compliance e apertura candidato in funzione dell’area di
sono i valori che guidano e animano inserimento e dei ruoli professionali
tutti i dipendenti del Gruppo BNP oggetto di interesse.
Paribas, la banca per un mondo che
cambia.
14 15CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
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Laureando
Il presente documento è un esecutivo. La stampa laser forniti insieme al presente documento in base
fornisce un'indicazione del posizionamento dei colori, all'art. L. 22-4 del codice della proprietà intellettuale.
ma in nessun caso si deve fare riferimento per la verifica Sul CD-Rom allegato troverete anche una versione
dei colori di stampa. I caratteri tipografici non vengono del documento in outline.
Settore azienda Contatti
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daniele.lattanzi@cdp.it Crediamo nel merito e nelle pari Sosteniamo i piani di sviluppo
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m.sanna@sace.it competenze professionali per metterle di finanziamento diretto e
al servizio del Paese. indiretto e il supporto all’export e
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opera a sostegno della crescita del Gruppo CDP promuove infine iniziative con attitudine al team working, realizzazione di investimenti pubblici,
Paese, impiegando responsabilmente le congiunte volte a favorire lo sviluppo del all’apprendimento continuo e con una siamo catalizzatore dello sviluppo delle
risorse raccolte attraverso il risparmio settore industriale. spiccata propensione all’innovazione. infrastrutture del Paese e sosteniamo i
postale per favorire l’innovazione e progetti di cooperazione internazionale
la competitività delle imprese, delle Perché lavorare con noi? Modalità di selezione nei Paesi target.
infrastrutture e del territorio. Considerando la missione del Gruppo Il percorso di selezione prevede Contribuiamo allo sviluppo del mercato
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crescita domestica e internazionale sostenibile del Paese, lavorare conoscitivi, con l’obiettivo di valutare operatore del social and affordable
delle imprese, finanzia le Pubbliche nelle società che ne fanno parte i candidati dando risalto, non solo alla housing.
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di opere di pubblica utilità e gli professionale dinamico, e altamente ma anche alle loro potenzialità nostre attività ricerchiamo risorse con
operatori privati per lo sviluppo qualificante, maturando esperienza in personali. La raccolta e la gestione delle competenze principalmente inerenti
delle infrastrutture. Inoltre CDP è settori strategici per la competitività del candidature per le Società del Gruppo all’economia e alla giurisprudenza, ma
operatore chiave della Cooperazione sistema economico italiano. avviene attraverso questi siti internet: che si estendono anche ad altri ambiti
internazionale, promuovendo progetti www.cdp.it; www.sace.it; di studio.
finalizzati al raggiungimento degli www.cdpequity.it
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16 17CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
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Settore azienda Contatti
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sempre convinti che solo attraverso le un percorso di sviluppo in ambito L’iter di inserimento prevede una pre- funzionale-di processo, system
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18 19CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
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www.gruppo.credit-agricole.it Tutti Triennale
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Laureato
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Settore azienda Contatti
Credito Silvia Gandolfi La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
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apportare cambiamento e innovazione, Rete Commerciale con inserimento
con una mentalità digitale e proattiva. all’interno delle filiali del Gruppo,
effettuando percorsi di crescita
Chi siamo Perché lavorare con noi? Modalità di selezione trasversali.
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commerciali, è presente sul territorio internazionale, che offre percorsi di online, un colloquio conoscitivo telefonico,
nazionale con oltre 1.100 punti vendita carriera e di crescita trasversali. un assessment di gruppo e dei colloqui
in 11 regioni ed è settimo player bancario Per noi guardare al futuro vuol dire individuali di approfondimento.
per masse amministrate con circa 10.000 puntare sulle nostre persone: per
dipendenti e oltre 2 milioni di clienti. essere competitivi sul mercato
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Leasing Italia e Crédit Agricole Group supportare la crescita dei nostri
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cliente e alle persone, fiducia, innovazione tramite percorsi formativi trasversali e
sono i valori che ispirano il Gruppo e che personalizzati.
si concretizzano nel payoff “Una grande
banca, tutta per te”.
20 21CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
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possesso di un brillante curriculum
di studi ad indirizzo economico
che condividano i nostri valori,
Chi siamo Perché lavorare con noi? con orientamento al risultato e al
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in Italia. I servizi di audit & assurance, pensare fuori dagli schemi. Con questo un’ottima conoscenza dell’inglese.
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Italia oltre 6.000 persone. Per noi la “diversity” è un valore e il individuali motivazionali.
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Settore azienda Contatti
Software e consulenza finanziaria Mauro Tranquilli La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
mauro.tranquilli@docfinance.net La nostra risorsa ideale ha una Consulenza presso i clienti finali per
conoscenza della lingua inglese di livello applicare i nostri software e aiutare nel
B2, ha una forte empatia e affronta raggiungimento degli obbiettivi fissati
il lavoro con serietà. Ha capacità di nella fase di pre-vendita. Grazie ad un
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che hanno predisposto un software nei processi amministrativi, finanziari tecniche necessarie per lo svolgimento
specialistico per la gestione della e relativamente all’analisi del rischio Modalità di selezione delle attività.
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utilizzatrici e oltre 10.000 utenti finali. e dell’organizzazione amministrativa. l’attitudine alla risoluzione dei conflitti
“Il tempo è denaro” non è mai stato dovuti al cambiamento e la capacità di
tanto vero! “Spiegare e far fare” è il apportare novità con autorevolezza.
nostro motto.
26 27CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
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Settore azienda Contatti
Metalmeccanico Giulia Sartorello La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
giulia.sartorello@electrolux.com • Inglese ottimo (altra lingua è gradita) • Finance
Anna D’Agostini • Interesse nell’intraprendere • Amministrazione
anna.dagostini@electrolux.com un’esperienza di tirocinio in • Business Intelligence
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Chi siamo Perché lavorare con noi? • Capacità di lavorare in team
Electrolux Professional è da sempre Siamo un team globale di oltre • Flessibilità
punto di riferimento globale nella 55.000 persone in più di 60 paesi.
produzione e distribuzione di soluzioni È il nostro DNA multiculturale che ci Modalità di selezione
professionali destinate al settore della rende forti, che ci spinge a rompere • Primo contatto telefonico
Ristorazione e dell’Ospitalità. Unica attivamente i silos e a trovare sinergie • Colloquio in azienda
azienda al mondo con un’offerta per raggiungere le migliori soluzioni
completa per i segmenti Ristorazione e possibili alle sfide complesse.
Trattamento tessuti. Impariamo facendo e ci sviluppiamo
Electrolux Professional reinveste una attraverso le interazioni. Le nostre
parte significativa del suo fatturato persone orientate ai risultati hanno la
in R&D per mantenere alti livelli di libertà di condurre il proprio lavoro con
innovazione, soddisfare le richieste le responsabilità che ne derivano. Per
dei clienti ed essere sempre un passo noi, il miglioramento continuo è uno
avanti alla concorrenza. stile di vita.
28 29CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Excellence Consulting Status Livello
excellence-consulting.com Tutti Triennale
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Settore azienda Contatti
Consulenza strategico manageriale Martina Colombo La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
in ambito finanziario m.colombo@excellence-consulting.com La risorsa ideale è un brillante, dinamico Le principali responsabilità saranno:
Elena Galmuzzi e proattivo laureando o neo-laureato in • Definizione delle strategie di business
e.galmuzzi@excellence-consulting.com materie economiche con la passione di breve e lungo termine, mediante
per il mondo bancario, assicurativo e l’analisi dei trend di mercato, la
Chi siamo Perché lavorare con noi? dell’asset management. Deve avere valutazione del posizionamento e lo
Excellence Consulting è una boutique Perché puntiamo all’eccellenza, perché un’ottima conoscenza della lingua sviluppo di business case;
operante nel mondo della consulenza creiamo valore per il cliente, generiamo inglese e del pacchetto Office (in • Gestione delle attività progettuali
strategico-direzionale in ambito sia benefici al suo conto economico particolare Excel e PowerPoint), buone (strutturazione e analisi di issue,
nazionale che internazionale. attraverso i progetti che realizziamo… capacità relazionali e predisposizione al formulazione di action plan);
Dal 2007 supportiamo il management questa è la nostra missione! lavoro in team. • Disegno e realizzazione di modelli
delle nostre aziende clienti (principali distributivi e strategie commerciali
player in ambito Bancario, Assicurativo Modalità di selezione supportate da logiche di Marketing
e Asset Management) nelle principali Per entrare a far parte del nostro team, i innovative;
decisioni gestionali e nel governo di candidati verranno invitati a partecipare • Gestione dell’aspetto relazionale con
attività progettuali afferenti a tutte ad una giornata di Assessment, durante il cliente (strutturazione e creazione
le aree funzionali: impostazione della la quale verranno sottoposti test psico- di documentazione progettuale per il
strategia di business, disegno dei attitudinali, un test di inglese ed un cliente);
più opportuni assetti organizzativi, business case. Al termine delle prove, • Partecipazione allo sviluppo
implementazione di processi di sosterranno un colloquio individuale. delle competenze interne all’area
lavoro, di architetture e applicazioni Consulting.
informatiche.
30 31CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
EY Status Livello
Tutti Triennale
www.ey.com
Studente Magistrale
Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Revisione contabile eyrecruiting.it@it.ey.com La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
e Consulenza direzionale Siamo alla costante ricerca di giovani I professionisti della revisione contabile
brillanti che, come noi, abbiano adottano un approccio basato sulla
l’ambizione di raggiungere l’eccellenza comprensione del business del cliente,
e che siano in grado di cogliere le sfide dei rischi correlati e degli effetti sul
Chi siamo Perché lavorare con noi? per trasformarle in opportunità. bilancio. L’indipendenza di giudizio e
EY è leader mondiale nei servizi Per EY il vero valore aggiunto sono le la metodologia consolidata a livello
professionali di consulenza, persone che, con la loro motivazione, Modalità di selezione mondiale fanno sì che EY sia leader
transaction, assistenza fiscale e legale, energia e passione, ci permettono di Per individuare i migliori talenti di mercato. In Advisory garantiamo ai
revisione e organizzazione contabile. raggiungere gli obiettivi di crescita. sottoponiamo ai nostri candidati dei nostri clienti sia l’adeguata gestione
Le nostre competenze e la qualità dei I nostri professionisti si distinguono test di logica numerica e verbale, di tutti gli aspetti relativi al rischio, sia
nostri servizi contribuiscono a costruire per la capacità di lavorare insieme d’inglese e un questionario di il miglioramento delle performance e
la fiducia nei mercati finanziari e nelle nell’assistere gli stakeholder nel personalità. delle strategie di business. I consulenti
economie di tutto il mondo. raggiungimento dei loro obiettivi. Dopo questo screening c’è un di Transaction operano nei settori più
Investimento nelle nuove tecnologie, Tutti insieme giochiamo un ruolo assessment dove, con dinamiche di diversi, valorizzando le operazioni di
competenze digitali, vicinanza ai clienti fondamentale nel costruire un mondo gruppo e colloqui tecnico-motivazionali, finanza straordinaria in ogni singola
e open innovation sono le cifre di EY. del lavoro migliore per le nostre valutiamo se il mindset del candidato fase del processo.
persone, i nostri clienti e la comunità in sia in linea con i nostri valori. Il network globale e le competenze su
cui operiamo. tutti gli aspetti di fiscalità nazionale e
internazionale rendono unico in Italia lo
studio fiscale.
32 33CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
FINCANTIERI S.p.A. Status Livello
www.fincantieri.com Tutti Triennale
Studente Magistrale
Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Cantieristica navale talentacquisition@fincantieri.it La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
Siamo convinti che il vero cambiamento • Group Treasury & Corporate Finance;
dipenda da chi se ne fa promotore: • Program Management Office (PMO);
persone che con impegno, dedizione • Business Development;
e passione contribuiscono a creare il • Project Management;
Chi siamo Perché lavorare con noi? futuro dell’Azienda, il futuro del mare, • Procurement.
Fincantieri è uno dei più importanti Fincantieri offre l’opportunità di entrare il proprio futuro. Vogliamo attrarre,
complessi cantieristici al mondo a far parte di un’Azienda dinamica, sviluppare e trattenere le persone
e il primo per diversificazione sfidante e internazionale che mette a eccellenti, motivate e con spiccata
e innovazione. È leader nella disposizione tutto il proprio know-how curiosità intellettuale, che portano le
progettazione e costruzione di navi per la crescita di nuovi professionisti e loro competenze ed energie per far
da crociera e operatore di riferimento dei manager del futuro. fronte alle sfide di un mondo in divenire.
in tutti i settori della navalmeccanica
ad alta tecnologia, dalle navi militari Modalità di selezione
all’offshore, dalle navi speciali e • Raccolta delle candidature tramite il sito
traghetti a elevata complessità ai Fincantieri.com alla pagina “Lavora con
mega-yacht, nonché nelle riparazioni noi”, LinkedIn ed eventi di recruiting.
e trasformazioni navali, produzione di • Analisi dei CV e selezione dei profili in
sistemi e componenti meccanici ed linea con la posizione.
elettrici e nell’offerta di servizi post • Intervista telefonica di approfondimento.
vendita. • Colloquio di selezione individuale
con i referenti di Talent Acquisition e i
Manager di linea.
34 35SPAZIO CROMATICO RGB E ESADECIMALE
CAREER DAY Finance & Consulting RGB ESADECIMALE
11 aprile 2019
R0 G84 B159 # 00549f
R253 G200 B47 # fdc82f
FinecoBank S.p.A StatusR108 G111 B112 # 6c6f70
Livello
Tutti Triennale
www.fineco.com
Studente Magistrale
Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Credito - Finanza Lorenzo Zicari La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
l.zicari@fineco.it Laurea in discipline economiche e • Giovani consulenti finanziari: Il
Vanessa Guazzi interesse/conoscenza dei prodotti e candidato sarà inserito con mandato
v.guazzi@fineco.it dei mercati finanziari. Per il consulente di agenzia nella Rete dei consulenti
finanziario: predispozione all’attività finanziari di Fineco e verrà supportato
Chi siamo Perché lavorare con noi? commerciale, a partita Iva ed eventuale nella fase di creazione della propria
FinecoBank, banca multicanale del Lavorare in Fineco vuol dire far parte iscrizione all’albo OCF. Per il customer professione sia da un punto di
Gruppo UniCredit, è una delle più di una realtà dinamica e innovativa care: conoscenza dell’inglese, vista formativo che economico.
importanti banche FinTech in Europa. che mette al centro le persone e le degli ambienti web e database, doti Verranno assegnati della obiettivi
Offre da un unico conto servizi di valorizza. Vogliamo essere un’azienda comunicative e relazionali. di raccolta annuali che porteranno
banking, credit, trading e investimento in cui ognuno possa sfruttare appieno progressivamente alla costruzione del
attraverso piattaforme transazionali e le proprie capacità, abilità ed esprimere Modalità di selezione portafoglio personale.
di consulenza sviluppate con tecnologie il proprio potenziale. Per questo I candidati iniziano il processo di • Customer care: il candidato si
proprietarie, e integrate con una delle motivo crediamo nello sviluppo dei selezione applicando a una delle occuperà dell’assistenza ai clienti
maggiori Reti di consulenti finanziari nostri dipendenti investendo su di loro, posizioni aperte nella sezione Jobs del attraverso canale telefonico e mail
in Italia. Fineco è banca leader nel offrendo opportunità di crescita rapida, sito Fineco attraverso la compilazione di per i servizi di Banking,Trading e
brokerage in Europa, e uno dei più diventando specialisti in ogni campo. un form online e l’invio del curriculum. Investing offerti da Fineco. Sarà
importanti player nel Private Banking Siamo stati riconosciuti come una delle Successivamente il candidato si mette responsabile della raccolta ed
in Italia, con servizi di consulenza realtà più attente al valore delle risorse alla prova con assessment di gruppo analisi delle esigenze dei clienti e
altamente personalizzati. Dal 2017 e allo sviluppo delle competenze e per o test online individuali seguiti poi da si relazionerà con i reparti interni
FinecoBank è attiva nel Regno Unito, questo motivo abbiamo la certificazione colloqui individuali. per la risoluzione di problematiche
con un’offerta focalizzata sui servizi di Top Employer 2019. complesse.
brokerage e di banking.
36 37CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Generali Status Livello
www.generali.it Tutti Triennale
Studente Magistrale
Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Assicurazioni reclutamento_selezione@generali.com La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
• Predisposizione all’innovazione e a Stage e opportunità di lavoro nei
temi digitali seguenti settori:Data Science &
• Brillante percorso accademico, con Big Data, IT, Accounting, Audit,
eventuale master post laurea Underwriting, Finance, Legal, Claims,
Chi siamo Perché lavorare con noi? • Apertura alla mobilità nazionale Actuarial Services, Communication
Il Gruppo Generali è una delle maggiori Vogliamo crescere insieme valorizzando • Capacità di problem solving, & Marketing, Internal Audit, Portfolio
realtà mondiali dell’industria assicurativa. la nostra squadra, in un ambiente orientamento al servizio, flessibilità, management, Human Resources,
All’interno del Gruppo, Generali Italia è lavorativo trasparente, collaborativo e teamwork e leadership Trading, Risk management.
la realtà assicurativa leader nel mercato accessibile a tutti, orgogliosi di far parte di • Conoscenza dell’inglese
italiano che mette a disposizione di un Gruppo che opera in tutto il mondo e
persone e imprese la più completa attento alla responsabilità sociale. Modalità di selezione
gamma di soluzioni assicurative. Gli Consulta le posizioni aperte nel sito,
ultimi anni ci hanno visti impegnati in registrati al portale e invia la tua
un complesso ridisegno strategico, che candidatura.
ci ha permesso di essere più focalizzati Il processo di selezione prevede un
sul nostro core business e con una Assessment Center, con prove attitudinali
governance più semplice e trasparente. individuali differenziate a seconda
È una fase nuova, basata su modelli dell’esperienza maturata dai candidati, e
di business più semplici ed efficienti, da colloqui sia con rappresentanti HR che
strategie commerciali innovative e su un con i responsabili delle posizioni.
brand più forte e digital.
38 39CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Landor
Via Galvano Fiamma 18 Illimity
Milan I-20129
Italy
Tel. +39 02 764517.1
Marchio - CMYK
Company - Cliente Illimity bank Date - Data 24.10.18
illimity Bank S.p.A.
Artwork - Esecutivo AW_ILLIMITY_CMYK.ai Country - Paese ITALIA
Implementation - Esecutivista CDL So ware Adobe Illustrator CC 2018
Recommended colours - Colori raccomandati
C0
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Note
I VALORI DI QUADRICROMIA NON SONO STATI TESTATI
Status Livello
Tutti Triennale
www.illimity.com
Il presente documento è un esecutivo. La stampa laser forniti insieme al presente documento in base Approval signature - Firma per approvazione
fornisce un'indicazione del posizionamento dei colori, all'art. L. 22-4 del codice della proprietà intellettuale.
ma in nessun caso si deve fare riferimento per la verifica Sul CD-Rom allegato troverete anche una versione
dei colori di stampa. I caratteri tipografici non vengono del documento in outline.
Studente Magistrale
Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Servizi bancari talentacquisition@illimity.com La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
Cerchiamo persone, talenti, non Offriamo opportunità di lavoro a tempo
semplici dipendenti. Professionisti con indeterminato e stage da 4 a 6 mesi per
esperienza e competenza. studenti e laureati nelle seguenti aree.
Chi è entusiasta, chi ha coraggio e • Divisione NPL: laurea in Finanza
Chi siamo Perché lavorare con noi? ambizione per costruire una banca con focus su Investment Banking/
illimity è una startup bancaria con Siamo qui per fare banca in modo nuova. Corporate Finance.
un modello di business altamente differente. Requisiti generali: • Divisione SME: laurea in Finanza con
innovativo e fortemente tecnologico. Siamo curiosi, entusiasti, sempre pronti • Passione per l’innovazione e il focus su Corporate Finance.
illimity opera in tre settori: nel credito a cogliere opportunità dove altri vedono digitale; • Direct Banking e Digital Operations:
alle medie e piccole imprese, nei limiti. • Eccellenti capacità analitiche e senso Laurea in Marketing o Statistica, forte
corporate NPL e nei servizi di direct/ Dai nostri leader riceviamo fiducia critico; orientamento al cliente e propensione
mobile banking per imprese e famiglie. illimitata, supporto continuo ed • Propensione al teamwork; all’innovazione.
illimity è una banca di nuova ispirazione. • Ottima conoscenza di Office (Excel e • Risk: Laurea in ambito quantitativo;
generazione: oltre a essere Insieme creiamo valore reale per noi PowerPoint); capacità analitiche e matematico-
specializzata, sia nell’offerta che nelle stessi, per la banca e per il sistema • Inglese fluente. statistiche.
competenze, dispone delle migliori Paese. • Finance: Laurea in Economia con
tecnologie informatiche e garantisce Modalità di selezione specializzazione in Amministrazione e
livelli di qualità, velocità e efficienza • Candidatura online su www.illimity.com Finanza.
non raggiungibili in passato. Senza mai • Online assessment • Altre aree: Comunicazione, HR.
perdere il rapporto umano. • Colloqui con manager e HR
40 41CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
KPMG Status Livello
kpmg.com/it/it/careers Tutti Triennale
Studente Magistrale
Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Consulenza e Servizi Professionali Advisory: it-fmrecruitingadv@kpmg.it La risorsa ideale Modalità di selezione
Audit: it-fmCareers@kpmg.it • Sei giovane, hai terminato o stai per Il processo di selezione prevede test
Tax & Legal: it-fmrecruitingksa@kpmg.it terminare un percorso universitario tecnici, di Inglese e i colloqui con i nostri
in discipline economiche, giuridiche, professionisti HR, manager e partner.
gestionali o scientifiche con eccellenti A seconda della posizione aperta,
Chi siamo Perché lavorare con noi? risultati? potrebbero essere integrati al processo
It’s not just what we do, We are not ordinary people. • Hai un’ottima conoscenza della lingua altri test più analitici o selezioni con
it’s also how we do it. Discover the difference in us. inglese, preferibilmente perfezionata dinamiche di gruppo.
I 200 mila professionisti del Network Leadership, lavoro in team, rispetto grazie a un’esperienza di studio o
KPMG in 154 paesi ricoprono un ruolo delle persone, approfondimento lavoro all’estero? Aree Professionali di inserimento
chiave nel fornire expertise e competenze continuo, trasparenza, impegno verso • Sei una persona curiosa di natura, • Revisione Contabile
a migliaia di organizzazioni, generando la comunità, integrità. Questi sono i attenta ai dettagli? Ti piace favorire • Consulenza legale e tributaria
risultati concreti e permettendo loro di nostri Valori e rappresentano la base la collaborazione e motivare i tuoi • Advisory – Management Consulting
cogliere tutte le opportunità di business, della nostra identità, esprimono il compagni di team per raggiungere • Advisory – Risk Consulting
attraverso i nostri servizi di revisione e nostro modo di essere e orientano i risultati? • Advisory – Deal Advisory
organizzazione contabile, di consulenza nostri comportamenti. Danno vita a un
manageriale e in ambito fiscale, legale ambiente aperto allo scambio di idee e
e amministrativo. In Italia, il team è di conoscenza che permette ai nostri
composto da oltre 4.000 professionisti professionisti di esprimere tutto il loro
che operano in 26 sedi e rendono KPMG il potenziale. Grazie a questo approccio, chi
più importante player in questo settore. lavora in KPMG può contare su un’offerta
formativa strutturata e su percorsi di
carriera chiari e definiti.
42 43CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Mazars Status Livello
www.mazars.it Tutti Triennale
Studente Magistrale
Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Audit, Consulenza, Tax, Accounting Roberta Casnaghi La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
roberta.casnaghi@mazars.it Ricerchiamo laureandi e neolaureati • AUDIT&ASSURANCE: audit, financial
provenienti da facoltà economiche reporting, governance, risk and internal
da inserire in stage o apprendistato control.
professionalizzante. Tra i nostri • CONSULTING: Banking advisory,
Chi siamo Perché lavorare con noi? principali criteri di selezione c’è Insurance advisory, IT Risk&Advisory.
Mazars è un’organizzazione Per Mazars al primo posto ci sono le sue l’attitudine a lavorare in team, • TRANSACTION SERVICES: processi di
internazionale, integrata ed persone. Il nostro obiettivo è attrarre i disponibilità alla mobilità e due diligence.
indipendente, specializzata in servizi di migliori talenti e promuovere uno spirito intraprendenza. Per tutte le posizioni • ACCOUNTING & OUTSOURCING:
audit, consulenza, contabilità e tax, che imprenditoriale attraverso iniziative ricercate è fondamentale l’ottima accounting, payroll ed HR solutions.
si fonda sull’esperienza di oltre 23.000 innovative e all’avanguardia per la conoscenza dell’inglese. • TAX: consulenza fiscale, tax
dipendenti, guidati da 1.040 partner, gestione dei talenti. compliance, corporate tax, fiscalità
che lavorano in 310 uffici in 89 paesi. Mazars Italia offre a giovani laureati Modalità di selezione internazionale, contenzioso, transfer
Seguiamo clienti di ogni dimensione, e professionisti con esperienza Il processo di selezione avviene pricing.
dalle piccole e medie imprese ai player l’opportunità di una crescita professionale tramite assessment center, dove • ACTUARIAL SERVICES: servizi attuariali
internazionali, così come start-up ed ad un ritmo vivace. Un ambiente sarà somministrato un test di inglese e finanza quantitativa.
organizzazioni pubbliche, in ogni fase internazionale, dove potrete sviluppare da svolgere individualmente ed un
del loro sviluppo. ogni giorno competenze per diventare un business case da risolvere in gruppo.
professionista qualificato. Un’esperienza Nella stessa giornata si svolgeranno i
stimolante e gratificante all’altezza delle colloqui motivazionali i con referenti HR
aspettative. e colloqui tecnici con i Manager.
44 45CAREER DAY Finance & Consulting 11 aprile 2019
Mediobanca Status Livello
www.mediobanca.com Tutti Triennale
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Laureato
Laureando
Settore azienda Contatti
Investment Banking Carlotta Reale La risorsa ideale Aree Professionali di inserimento
carlotta.reale@mediobanca.com Ci rivolgiamo principalmente a brillanti I giovani, da inserire nelle aree
laureati nelle diverse discipline Corporate e Investment Banking,
economiche con votazione elevata Capital Markets, verranno coinvolti
e corso di studi regolare. Si devono nei progetti di valutazione d’azienda
Chi siamo Perché lavorare con noi? possedere eccellenti doti umane e e advisory, nei desk che operano sui
Mediobanca è la banca d’affari leader in Grazie alla nostra struttura gerarchica relazionali, disponibilità a lavorare Mercati Finanziari. Mediobanca da
Italia. Dal 1946 anni assiste la clientela, piatta, i New Joiner hanno l’opportunità intensamente, con responsabilità sempre pone attenzione alla crescita
italiana e internazionale, nei suoi di lavorare direttamente al fianco di personale e come componente attiva di interna delle risorse, molte delle quali
processi di sviluppo imprenditoriale professionisti con alti livelli di Seniority e un gruppo. Professionalità e discrezione ricoprono oggi, a parecchi anni di
fornendo sia servizi di consulenza ciò rappresenta sicuramente un grande sono elementi qualificanti. Oltre alla distanza dal loro primo inserimento
professionale sia servizi di finanza, dal valore aggiunto soprattutto nelle prime lingua inglese, sono graditi profili con come neolaureati, ruoli di prestigio e
tradizionale credito bancario alle più fasi della propria carriera. conoscenza di un altra lingua europea responsabilità. Il percorso prevede lo
sofisticate formule finanziarie presenti tra francese, tedesco o spagnolo. sviluppo delle competenze tecniche
sui mercati dei capitali. L’attività viene attraverso ruoli più operativi per
svolta con la tradizionale riservatezza Modalità di selezione presidiare dopo alcuni anni la gestione
da professionisti competenti e distinti Primo colloquio conoscitivo con HR + di progetti e clienti.
da notevole spirito di squadra e identità 1-2 colloqui tecnici con i manager delle
aziendale. linee di business.
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