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Provincia Sud Sardegna
SETTORE AFFARI GENERALI - DEMOGRAFICI
DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE
Registro Generale n. 125 del 09/03/2020
Oggetto COPIA
APPROVAZIONE ATTI DELLA COMMISSIONE ESAMINATRICE CONCORSO
PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER L'ASSUNZIONE, A TEMPO PARZIALE (26
ORE) E INDETERMINATO, DI UNO OPERAIO AUTISTA CONDUTTORE
MACCHINE OPERATRICI CAT. B3. ASSUNZIONE SIG. TARIS MICHELE.IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI
GENERALI/DEMOGRAFICI PREMESSO che:
-con decreto del Sindaco n. 02 in data 30.12.2019, è stata attribuita al sottoscritto la
responsabilità del servizio affari generali e demografici;
-con delibera di Consiglio Comunale n. 9/2019, esecutiva, è stato approvato il bilancio di
previsione finanziario per il periodo 2019/2021;
-con deliberazione di Giunta Comunale n. 71/2019, esecutiva, è stata rideterminata la dotazione
organica ed è stato approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale nonché il piano
occupazionale per l’anno 2019;
-con deliberazione di Giunta Comunale n. 15/2020, esecutiva, è stato approvato il piano
triennale dei fabbisogni di personale nonché il piano occupazionale per il 2020;
DATO ATTO che il piano occupazionale prevede, tra l’altro, la copertura di alcuni posti vacanti
attraverso la selezione pubblica per le seguenti posizioni di lavoro:
• 1 operaio autista conduttore macchine operatrici cat. B3 profilo economico B3;
RICHIAMATA la propria determinazione n. 859 del 28.11.2019, rettificata con Determinazione
nr. 1001 del 24.12.2019, con la quale si approva il Bando per l’espletamento del concorso
pubblico in argomento, pubblicato, secondo quando stabilito nel regolamento comunale per la
disciplina dei concorsi e delle procedure di assunzione del personale, adottato con deliberazione
della G.C. n. 28 dell’11.04.2019, modif. con deliberazione della G.C. n. 76 del 03.10.2019,
all’Albo Pretorio nel sito ufficiale dell’Ente, n. 1585 del 24.12.2019- nonché nella sezione
amministrazione trasparente, nella sezione concorsi della Gazzetta amministrativa-trasparenza,
e per avviso sulla Gazzetta ufficiale –serie IV concorsi, n. 103 del 31.12.2019;
RICHIAMATA la propria determinazione n. 31 del 31.01.2020 con la quale veniva approvato
l’elenco dei candidati ammessi al concorso;
RICHIAMATA la propria determinazione 52 del 07.02.2020, con la quale è stata nominata la
commissione esaminatrice per il concorso di cui trattasi;
VISTI i verbali relativi alle operazioni concorsuali della Commissione esaminatrice: n.1 del
13.02.2020; n. 2 del 28.02.2020; n.3 del 02.03.2020 e n. 4 del 04.03.2020;
VISTO in particolare il verbale n. 4 del 04.03.2020 della Commissione esaminatrice di concorso
con il quale è stata approvata la graduatoria di merito e i relativi punteggi assegnati ai candidati,
composti dal voto assegnato per la prova pratica e il voto della prova orale, dalla quale risulta il
sig. Taris Michele in prima posizione utile;
CONSIDERATO che dall’esame della documentazione risultano essere state seguite le
disposizioni del bando e disciplina del concorso e che, conseguentemente possa provvedersi
alla approvazione degli atti in argomento;
RITENUTO di dover approvare i suddetti verbali relativi alle operazioni della Commissione
esaminatrice del concorso di che trattasi con allegata la graduatoria di merito;Candidato
Prova orale TOTALE
Valutazione Prove
Prova pratica
1 Taris Michele 28 25 53
2 Farina Antonio 27 24 51
3 Marongiu Salvatore 23 26 49
4 Carta Marco 21 22 43
PRECISATO che l’Ente:
a) ha rispettato i vincoli di finanza pubblica, pena l’applicazione della sanzione
dell’impossibilità di procedere ad assunzioni; ha attuato le disposizioni vigenti sul rispetto
del contenimento della spesa per il personale;
b) ha approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale (artt. 6 e 6-ter, D.Lgs. n.
165/2001, come novellati dall’art. 4, D.Lgs. n. 75/2017);
c) ha dato corso alle disposizioni dell’art. 33, c. 2, D.Lgs. n. 165/2001, in materia di
ricognizione annuale dello stato di eccedenze o meno di personale;
d) ha rispettato le diverse disposizioni in materia di mobilità del personale previste dal
D.Lgs. n. 165/2001;
e) ha adottato e rispettato il piano triennale delle azioni positive tendente ad assicurare la
pari opportunità tra uomini e donne (art. 48, c. 1, D.Lgs. n. 148/2006);
f) ha approvato nei termini di legge il bilancio di previsione finanziario 2019/2021 e ha
regolarmente trasmesso sulla piattaforma BDAP i relativi dati;
g) ha approvato nei termini di legge il rendiconto di gestione 2018 e ha regolarmente
trasmesso sulla piattaforma BDAP i relativi dati.
VISTE le disposizioni di legge in materia e in particolare -il vigente regolamento comunale per la
disciplina dei concorsi e delle procedure di assunzione del personale, adottato con deliberazione
della Giunta Comunale n. 28 dell’11.04.2019, modif. con deliberazione della G.C. n. 76 del
3.10.2019;
VISTI gli artt. 92 e 107 del D.Lgs.18 agosto 2000, n.267;
VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.;
VISTI i contratti collettivi nazionali di lavoro e, in particolare, il C.C.N.L. Funzioni locali 21 maggio
2018;
DETERMINA
La premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente provvedimento.DI APPROVARE tutti gli atti della Commissione esaminatrice del concorso pubblico, per soli
esami, per la copertura del posto di operaio autista conduttore macchine operatrici cat. B3, a
tempo parziale (26 ore) e indeterminato, quali risultano dai verbale n. 1, 2, 3 e 4 agli atti della
presente determinazione e in particolare la graduatoria di merito di cui al verbale n. 4 del
04.03.2020;
Candidato
Prova orale TOTALE
Valutazione Prove
Prova pratica
1 Taris Michele 28 25 53
2 Farina Antonio 27 24 51
3 Marongiu Salvatore 23 26 49
4 Carta Marco 21 22 43
DI ASSUMERE con rapporto di lavoro a tempo parziale (26 ore) e indeterminato, per le
motivazioni riportate in premessa, il sig. Taris Michele con decorrenza 01.04.2020;
DI DARE ATTO che l'assunzione avviene attingendo dalla graduatoria dei concorrenti risultati
idonei al concorso pubblico per la copertura 1 operaio autista conduttore macchine operatrici
cat. B3 profilo economico B3 a tempo parziale (26 ore) e indeterminato, nella quale si trova
collocato al primo posto della graduatoria;
DI STABILIRE che il rapporto di lavoro è regolamentato dal contratto individuale, che sarà
sottoscritto dal dipendente, fermo restando l’accertamento del possesso dei requisiti per
l’assunzione presso la pubblica amministrazione;
DI ASSEGNARE il neoassunto al Settore 5 Lavori Pubblici Urbanistica Edilizia;
DI DARE ATTO – che si è provveduto alla pubblicazione della suddetta graduatoria di merito, all’Albo
Pretorio online di questo Comune, per 15 giorni consecutivi, e nella sezione Amministrazione trasparenza –
bandi di concorso;
IL RESPONSABILE DEL SETTORE AFFARI
GENERALI/DEMOGRAFICI
Dott. Maurizio PisanoCOPIA REGOLARITA' CONTABILE E COPERTURA FINANZIARIA Secondo quanto riportato nel contenuto, il presente provvedimento comporta riflessi diretti o indiretti sulla situazione economico finanziaria o patrimoniale del Comune, come di seguito riportati: Anno Capitolo Art. Cod.imp. Sub CIG Descrizione Beneficiario Importo
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