Cultura e Salute - Cultural Welfare Center
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Master
Cultura
e Salute
Novembre — Dicembre 2021
Iscrizioni aperte
↓
Il primo Master Executive
in Italia su Cultura e Salute
Partner
Corep - Consorzio per la Ricerca
e l'Educazione Permanente
DoRS - Centro di Documentazione
per la Promozione della Salute - Regione Piemonte
Fondazione Fitzcarraldo
CULTURAL
WELFARE
CENTER School
Il primo Master
Executive in Italia
su Cultura e Salute
Da sempre l’Arte e la Cultura contribuiscono alla Il Master executive Cultura e Salute, primo in
fioritura umana dei singoli e delle comunità e Italia ed espressione dal network di innovatori sul
sono riconosciute come risorse di benessere, tema del Welfare Culturale (Atlante Treccani,
poiché sostengono e nutrono la dimensione 2020 www.treccani.it/magazine/atlante/cultura/
spirituale e fisica e supportano l’umanità nelle Welfare.html), del centro di competenza CCW-
situazioni di vita ordinare e straordinarie. Cultural Welfare Center, nasce dalla
Le grandi sfide della contemporaneità, fra tutte consapevolezza che la complessità dei processi
quelle del benessere diffuso e dell’equità, di cambiamento richiede oggi competenze
investono fasce sempre più ampie di popolazione. trasversali che nella formazione accademica
Le crescenti disuguaglianze di risorse, di attuale non vengono fornite in modo organico e
competenze e opportunità, i fenomeni migratori che la formazione permanente offre solo in forma
e l’ampia povertà educativa, incidono in modo pulviscolare e non organica.
crescente sulle condizioni di salute delle persone
e delle comunità-presupposto per lo sviluppo
sostenibile-, sulla vita personale e organizzativa, Il Master in C&S si inserisce nella proposta
sullo sviluppo delle loro potenzialità. formativa di CCW School, pensata per
Secondo le più recenti policy internazionali, una rispondere alle esigenze di professionalità
nuova alleanza tra Cultura, Sanità, Sociale, provenienti da diversi settori e ruoli professionali
Educazione costituisce una risorsa strategica di con gli obiettivi di: obiettivo a) fornire
contrasto alle disuguaglianze, acuite dalla competenze trasversali; b) contribuire alla
pandemia e di sostengo a processi di care creazione di un linguaggio comune, che possa
trasversali, nei diversi settori. Nuovi strumenti e fungere da ponte tra mondi poco abituati a
pratiche e un approccio intersettoriale sono dialogare tra loro per affrontare sfide complesse;
necessari per promuovere un’autentica ed c) sostenere progettualità ad alto impatto sociale.
efficace Società della Cura, dell’Equità e del In questa prospettiva, il Master C&S, come gli
Benessere. altri percorsi della CCW School, consente non
solo di accrescere le conoscenze e competenze
In questa prospettiva, la Cultura e le Arti, come dei singoli professionisti fruitori della formazione
emerge dalla letteratura internazionale e e delle organizzazioni di riferimento, ma anche di
acclarato dalla stessa OMS-Organizzazione sviluppare connessioni e collaborazioni per la
Mondiale della Salute con il Rapporto HEN promozione del benessere e dell'equità nelle
67/2019, in quanto profondamente connesse allo comunità locali e nella società tra istituzioni,
sviluppo umano, possono esser leve di organizzazioni della società civile e reti formali e
cambiamento efficaci nei processi di informali.
costruzione di Welfare e di Salute.
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Master Cultura e Salute 2 www.culturalwelfare.center
Il primo Master
Executive in Italia
su Cultura e Salute
Partner Destinatari
Il Master C&S è l’esito di un approfondito e Il Master C&S si rivolge a singoli professionisti, a
innovativo lavoro di coprogettazione concettuale operatori e decisori del settore culturale,
e tra CCW School con i partner di progetto sanitario, sociale, educativo appartenenti a
esperti negli ambiti della Salute (DoRS-Centro pubblica amministrazione, imprese,
per la Promozione della Salute, Regione organizzazioni no profit del Terzo Settore,
Piemonte) e della Cultura (Fondazione associazioni culturali, enti culturali interessati a
Fitzcarraldo) e sensibili ai temi del contrasto alle conoscere i fondamenti teorici e metodologici di
disuguaglianze e della costruzione di società un approccio integrato di welfare culturale
multiculturali e con COREP - Consorzio per la rispetto alle grandi sfide della contemporaneità e
Ricerca e la Educazione Permanente a integrare e sviluppare competenze progettuali e
dell’Università di Torino. di conduzione di interventi innovativi a forte
impatto sociale che si avvalgono di approcci
Obiettivi formativi transdisciplinari, interprofessionale e
Il Master C&S fornisce nuove competenze da multidimensionale di Cultura e Salute.
integrare in profili professionali esistenti di Le organizzazioni possono individuare tra i propri
persone che operano in istituzioni pubbliche, professionisti coloro per i quali un investimento
organizzazioni non profit del Terzo Settore, formativo sviluppa un impatto sulla struttura a
associazioni culturali, enti culturali e singoli livello di innovazione nelle progettualità,
professionisti, manager e imprenditori. segnalando al Master la finalità della
partecipazione..
In particolare i seguenti obiettivi specifici: La formazione del Master C&S impatta infatti sia
• consentire di leggere e riconoscere la propria sui profili professionali individuali, sia può dare
professionalità pregressa in ottica di Welfare impulso alle istituzioni in cui le figure dei
Culturale; partecipanti al Master C&S sono inserite, anche
• fornire competenze sulla creazione di Salute e grazie allo specifico raccordo tra formazione,
Welfare attraverso il design di pratiche mentorship e project work.
artistiche e culturali;
• sviluppare competenze di progettazione in
team transdisciplinari secondo una
prospettiva intersettoriale;
• fornire modelli valutativi multidimensionali
dell’impatto sociale a practitioner e
organizzazioni;
• supportare l’ideazione e/o lo sviluppo di
progettualità ad alto impatto sociale sui
territori.
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Master Cultura e Salute 3 www.culturalwelfare.center
la proposta formativa:
— Full Master
— Master Progettista
— Corso Alta Formazione
La proposta formativa prevede tre formule di Ammissibilità e iscrizioni
partecipazione per consentire alla diversità di Sono ammessi al Master C&S professionisti
profili professionali una partecipazione efficace provenienti dai settori culturale, artistico, sanitario,
sociale ed educativo, in possesso di diploma e/o
in rapporto al proprio ruolo organizzativo e
laurea e con esperienza lavorativa nei settori di
obiettivo formativo. riferimento. Per l’ammissione è richiesto l’invio di una
lettera motivazionale e cv in formato europeo.
Full Master Cultura e Salute La selezione avverrà in due step, su lettera
220 ore di percorso con una formazione teorico- motivazionale e cv, e successivamente su colloquio
pratica abilitante al designing progettuale e alla (online) e verrà fatta dalla commissione scientifica del
ideazione e conduzione di azioni di Welfare Master, formata dal gruppo di direzione del Master
C&S e membri della Knowledge Community di CCW.
Culturale, è comprensiva di mentorship e project
La partecipazione a La Bussola, il percorso formativo
work (ideazione progettuale di un intervento in
online di CCW di maggio/giugno 2021, è titolo di
un contesto definito). merito e ha validità in termini di crediti formativi.
Post disponibili max: 25 Early bird 30 giugno 2021, termine iscrizioni 30
Costo iscrizione: 2500 euro settembre
Master progettista Cultura e Salute Borse di studio
140 ore di percorso con una formazione teorico- CCW-Cultural Welfare Center sta creando un Fondo
Capacity Building Cultura e Salute per borse di
pratica abilitante al designing progettuale di
studio su tutto il territorio nazionale.
azioni di Welfare Culturale. Per la prima edizione del Master sono previste borse
Post disponibili: max 15 di studio a parziale copertura dei costi (1500 euro di
Costo iscrizione: 1800 euro borsa per il Full Master, 1000 euro di borsa per il
Master progettista). La selezione dei candidati
Corso di alta formazione avviene per cv e lettera motivazionale, ed eventuale
60 ore di percorso con una formazione di successivo colloquio. I profili dei candidati verranno
esaminati da una commissione composta dal gruppo
inquadramento sugli scenari, sulle
di direzione del Master, membri della Knowledge
raccomandazioni ed evidenze scientifiche e con Community di CCW e donors.
la presentazione di casi studio per altrettanti
modelli di intervento rispetto a sfide sociali Periodo, frequenza, lingua di lavoro
specifiche. Il Master C&S inizia il 6 dicembre 2021 e termina il 31
Posti disponibili: max 100 dicembre 2022. La frequenza sarà in formula
Costo iscrizione: 600 euro (* per chi ha già blended: parte online (orario tardo pomeridiano/
frequentato la Bussola sconto del 25%) serale) e parte dal vivo (fine settimana) così da
facilitare la partecipazione dei professionisti e
lavoratori, a cui è rivolto in modo privilegiato.
La lingua di lavoro, per questa prima edizione, è
l’italiano.
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Master Cultura e Salute 4 www.culturalwelfare.center
Faculty Direzione scientifica: Annalisa Cicerchia, Alessandra Rossi Ghiglione, Claudio Tortone, Catterina Seia, Anna Simioni, Flaviano Zandonai Direzione: Alessandra Rossi Ghiglione Partner: COREP (management e amministrazione) DoRS Regione Piemonte Centro di Documentazione Regionale per la Promozione della Salute (supporto scientifico alla progettazione e promozione), Fondazione Fitzcarraldo (supporto scientifico alla progettazione e promozione), altri in corso di definizione Network: network e partner di CCW Docenti: Annalisa Cicerchia, Giuseppe Costa, Luca Dal Pozzolo, Elisa Fulco, Enzo Grossi, Alessandra Gariboldi, Alessandra Rossi Ghiglione, Pierluigi Sacco, Irene Sanesi, Catterina Seia, Claudio Tortone, Flaviano Zandonai membri della CCW Knowledge Community, altri esperti nazionali e internazionali. Collaborazioni (in corso di definizione): ordini professionali Medici, Infermieri, Assistenti Sociali, Giornalisti e altri. Team didattico: Elena Cangemi (coordinamento didattico e tutorship), altri in corso di definizione. Master Cultura e Salute 5 www.culturalwelfare.center
La formazione si sviluppa attraverso tre macroazioni:
MACROAZIONE 1
accompagnamento
individuale e di gruppo
40 ORE Obiettivi:
• favorire il riconoscimento della propria identità
vocazionale-professionale nello scenario di
L’azione 1 è sviluppata attraverso 3 moduli
provenienza organizzativo/individuale
trasversali (mentoring, tutorship, KTE-cross
• sostenere la specifica declinazione degli
fertilization) che si sviluppano lungo tutto l’arco
apprendimenti nello scenario professionale e
temporale del Master C&S.
organizzativo di ciascuno studente;
• favorire lo scambio di conoscenze
interprofessionali e intersettoriali e il networking
tra i mondi a cui ogni studente appartiene
MACROAZIONE 2
Sviluppo di conoscenze
di scenario e teoriche e le
competenze metodologiche
150 ORE Obiettivi:
• Fornire strumenti per una capacità di azione
L’azione 2 è sviluppata attraverso 4 moduli di
professionale innovativa, rigorosa ed efficace
apprendimento + 1 modulo libero di
nell'analisi degli scenari
approfondimento.
• Co-costruire conoscenze intersettoriali per un
nuovo profilo professionale
MACROAZIONE 3
Personalizzazione del
percorso formativo
30 ORE
L’azione 3 è connessa al mentoring, ed è sviluppata Obiettivi:
attraverso il project work (stimato in 20 h) e con 1 • Accrescere il bagaglio di conoscenze in rapporto
modulo di approfondimento libero di 10h che il ad interessi professionali, settoriali personali
partecipante potrà sviluppare sotto forma di studio • Esercitare azioni di studio di casi e di ricerca
di casi, di partecipazione a workshop/seminari/ individuale
convegni/visite studio esterni all’offerta formativa • Realizzare un’ipotesi progettuale specifica in
del Master. rapporto a contesto di interesse personale
Master Cultura e Salute 6 www.culturalwelfare.centerContenuti
FULL MASTER
Azione formativa Ore Moduli didattici
ACCOMPAGNAMENTO 40 Mentoring (10 online), tutorship (20 blended),
INDIVIDUALE E DI GRUPPO KTE-cross-fertilization (10 blended)
CONOSCENZE DI SCENARIO, 150 Mod1 Conoscenze di scenario e teoriche (60 online)
TEORICHE E METODOLOGICHE Mod2 Le fondamenta progettuali (10 blended)
Mod3 Metodologie di design sociale e di
promozione della salute, progettazione e
valutazione d’impatto (40 blended)
Mod4 Metodologie culturali/artistiche di ideazione,
lavoro di team, conduzione (40 blended)
PERSONALIZZAZIONE PERCORSO 30 Mod5 Approfondimento libero
FORMATIVO
220
MASTER PROGETTISTA
Azione formativa Ore Moduli didattici
ACCOMPAGNAMENTO 30 tutorship (20 blended), KTE-cross-fertilization (10
INDIVIDUALE E DI GRUPPO blended)
CONOSCENZE DI SCENARIO, 150 • Mod1 Conoscenze di scenario e teoriche (60)
TEROICHE E METODOLOGICHE • Mod2 Le fondamenta progettuali (10 blended)
• Mod3 Metodologie di design sociale e di
promozione della salute, progettazione e
valutazione d’impatto (40 blended)
180
CORSO ALTA FORMAZIONE
Azione formativa Ore Moduli didattici
CONOSCENZE DI SCENARIO, 60 Mod1 Conoscenze di scenario e teoriche (60):
TEORICHE E METODOLOGICHE • Mondi complessi e futuri possibili. Scenari e
trend (15 online)
• Welfare Culturale Definizione del campo, policy
ed evidenze scientifiche (15online)
• Welfare Culturali: case studies e modelli di lavoro
(30h, live/online)-
60
Master Cultura e Salute 7 www.culturalwelfare.centerModuli
1 2
Conoscenze di scenario e Le fondamenta progettuali:
teoriche — 60h intersettorialità,
A.Mondi complessi e futuri possibili. Scenari e
interdisciplinarità,
trend (15h, online): introduzione a una visione interprofessionalità, valutazione
complessa e multidisciplinare dei fattori — 10h
antropologici, sociali, culturali, sanitari,
tecnologici che caratterizzano la dimensione Il modulo viene sviluppato in parte con metodi
sociale contemporanea che incidono su welfare attivi nell’ottica della sperimentazione delle
e salute dinamiche di lavoro fra settori, discipline e
• elementi di scenario complesso I: sfide sociali e professioni e messa a punto di pratiche di
megatrend: salute, equità, digitale, cultura, costruzione di relazioni progettuali efficaci; in
migrazioni; parte online per una prima introduzione ai temi
• elementi di scenario complesso II: documenti di della valutazione.
policy, politiche di sviluppo, programmazione
nazionale e internazionale postpandemica.
B.Welfare Culturale Definizione del campo ed 3
evidenze scientifiche (15h, online):
presentazione della nozione di welfare
Metodologie di design sociale e
culturale, allineamento sui concetti di cultura, di promozione della salute,
salute e welfare, evidenze di letteratura in progettazione e valutazione
rapporto a specifiche sfide di salute, contesti
sociali e alle pratiche culturali. d’impatto — 40h blended
C.Welfare Culturale: case study e modelli di Il modulo prevede la formazione teorico-pratica a
lavoro (30h, live/online)- Introduzione a 6 modelli di progettazione per l’intersettorialità,
modelli di lavoro negli ambiti delle medical fondati nel design sociale e di promozione della
humanities e promzione della salute attraverso salute e design thinking e progettazione
la presentazione di 6 casi studio nazionali ed partecipata, e alla valutazione d’impatto con
internazionali sulle maggiori sfide riferimento a modelli valutativi sia quantitativi
contemporanee, tra cui : prima infanzia, che qualitativi e a strumenti provenienti da diversi
adolescenza, healthy ageing, cronicità, ambiti disciplinari (scienze umane, scienze
benessere mentale, nuove dipendenze, stili di mediche, sanità pubblica – promozione della
vita salutari, disuguaglianze. salute, psicologia, statistica, economia della
cultura, etc.).
Master Cultura e Salute 8 www.culturalwelfare.centerModuli
4 5
Metodologie culturali/artistiche Approfondimento personale
di ideazione, lavoro di team e — 10 h blended
conduzione — 40h blended
Il modulo prevede la scelta dello studente tra uno Il modulo è costituito da uno spazio libero di
tra due percorsi teorico pratici con acquisizione coprogettazione formativa con ciascuno studente
di metodologie di intervento multiprofessionale e prevede la possibilità per lo studente di
legate a specifiche pratiche culturali/artistiche e approfondire in rapporto ai propri interessi
study visit con riferimento a tre ambiti ( cultura, attraverso lo studio di casi, la partecipazione a
salute, sociale) e a setting (scuola, comunità, workshop/seminari/convegni/visite studio esterni
luoghi di lavoro, etc.) ottobre 2021-giugno 2022): all’offerta formativa del Master.
• a) promozione della salute (prima infanzia,
adolescenza, healthy ageing, cronicità,
benessere mentale, nuove dipendenze, stili di
vita salutari, disuguaglianze.)
• b) medical humanities (vulnerabilità, cronicità,
relazione di cura, cultura nei luoghi della salute,
benessere dei carer professionali e familiari)
La Fondazione Compagnia di S. Paolo
ha riconosciuto, per un quadriennio,
dal 2020, CCW-Cultural Welfare
Center quale partner strategico della
“Missione Favorire partecipazione
attiva” dell’Obiettivo Cultura.
Il primo Master Partner
Corep
Faculty
• CCW founder
Executive in Italia DoRS Regione Piemonte
Fondazione Fitzcarraldo
• CCW Knowledge Community
• Studiosi e professionisti del network
su Cultura e Salute In collaborazione con
segreteria@culturalwelfare.center
Abbonamento Musei
www.culturalwelfare.center
Istituto dei Sordi di Torino
Master Cultura e Salute 9 www.culturalwelfare.centerPuoi anche leggere
