CATALOGO SICUREZZA 2016 - Nuova Didactica
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CATALOGO SICUREZZA
2016
ni
15 anni
15 an
La sicurezza delle persone sul lavoro è considerata un asset strategico per le aziende.
L’obiettivo di Nuova Didactica Scuola di Management di Confindustria Modena è quello di fornire formazione
e consulenza a sostegno della piena attuazione del D. Lgs. 81/2008 in materia di Sicurezza e Salute nei luoghi
di lavoro, e di promuovere ed incentivare la cultura della prevenzione sul lavoro.
Per raggiungere questi obiettivi Nuova Didactica arricchisce l’offerta dei propri servizi:
• Valutazioni di conformità su macchine, impianti e locali di lavoro
• Stesura di relazioni tecniche con le specifiche per gli adeguamenti
• Analisi dei rischi
• Elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi
• Elaborazione del Piano di Sicurezza Aziendale
• Elaborazione di procedure di sicurezza, istruzioni operative e piani di evacuazione
• Certificazione CE delle macchine secondo Direttiva 2006/42/CE (D.Lgs. 17/2010) e correlate
• Analisi dei rischi, stesura del fascicolo tecnico e dei manuali d’uso e di manutenzione
• Consulenze e servizi per implementazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza secondo le OHSAS 18001
• Integrazione di Sistemi di Gestione Qualità – Sicurezza – Ambiente
• Formazione aziendale, su specifiche esigenze e rischi rilevati
• Verifica della comprensione della lingua italiana di lavoratori stranieri
• Italiano per stranieri, corsi di lingua italiana con contenuti legati alla mansione del dipendente e alle
procedure sicurezza dell’azienda
• Progettazione e costruzioni di glossari sicurezza per i lavoratori stranieri
3Il catalogo corsi interaziendali consente alle imprese di organizzare la formazione anche per poche persone e ISCRIZIONI
fuori dalla sede dell’azienda. Per iscriversi occorre accedere al sito internet www.nuovadidactica.it, selezionare il corso di proprio interesse
e compilare l’apposto form nella sezione ISCRIZIONE ONLINE.
DOCENTI FORMATORI SARÀ POSSIBILE ISCRIVERSI FINO A 7 GIORNI PRIMA DELLA DATA DI REALIZZAZIONE PREVISTA.
Le docenze sono affidate ad esperti in materia di Sicurezza sul Lavoro che rispondono coerentemente ai L’iscrizione si intende perfezionata col ricevimento della mail di conferma, contenente tutti i dati inseriti.
requisiti obbligatori. Prima di effettuare il pagamento occorre attendere la conferma scritta del corso.
La conferma dello svolgimento del corso sarà data a mezzo e-mail con un preavviso di 5 giorni.
SEDI DEI CORSI
I corsi si svolgono nella sede di Nuova Didactica in Corso Cavour 56 a Modena. DISDETTA
Le prove pratiche vengono svolte presso sedi differenti indicate nel catalogo. A conferma del corso verrà L’eventuale annullamento dell’iscrizione dovrà essere comunicato per iscritto entro 7 giorni dalla data di inizio
comunicata la sede di svolgimento del corso. corso e comunque prima della conferma ufficiale da parte di Nuova Didactica. Trascorso tale termine, Nuova
Didactica è autorizzata a trattenere l’intera quota, se già versata, o ad emettere fattura per l’intero importo.
ATTESTATI
Nuova Didactica è ente accreditato ope legis e abilitato al rilascio dei crediti formativi: ai partecipanti viene RINVII O ANNULLAMENTI
consegnato un attestato di frequenza predisposto nelle modalità e alle condizioni previste dalla vigente Per esigenze di natura organizzativa Nuova Didactica si riserva la facoltà di annullare o rinviare i corsi
normativa di riferimento. programmati. Ogni variazione sarà tempestivamente segnalata alle Aziende e le eventuali quote già versate
saranno interamente rimborsate. Per verificare la possibilità di partecipare ad edizioni diverse è possibile
QUOTE DI ISCRIZIONE contattare direttamente gli uffici.
La quota di partecipazione è indicata nel catalogo per ciascun corso: le aziende che iscrivono più persone ad In caso di annullamento della prima edizione di un corso si intenderà confermata l’iscrizione alla seconda
uno stesso corso possono beneficiare dello sconto del 15% sulla seconda e successiva partecipazione. edizione, salvo indicazioni scritte contrarie.
Per informazioni
CONDIZIONI DI PAGAMENTO
SARA SEGHEDONI
Il pagamento della quota dovrà essere effettuato a vista fattura attraverso bonifico bancario Codice IBAN
seghedoni@nuovadidactica.it
IT82O0503412902000000040835 – Banco Popolare - Agenzia 2, Modena.
4 5CODICE CORSO ORE GEN FEB MAR APR MAG GIU LUG SET OTT NOV DIC pag. CODICE CORSO
ORE DATE pag.
FAD. 501 Formazione GENERALE per lavoratori (FAD) 4 8 SIQ. 532 Addetto al carrello elevatore 12 43
FAD. 502 Formazione SICUREZZA DIRIGENTI (FAD) 16 9 SIQ. 533 Aggiornamento addetti al carrello elevatore 4 44
FAD. 503 Formazione AGGIOR. SICUREZZA DIRIGENTI ( FAD) 6 10 SIQ. 534 Formazione addetti alle Gru Mobili 14 45
SIQ. 504 Formazione specifica per lavoratori a RISCHIO BASSO 4 2 19 14 29 17 11 SIQ. 535 Formazione addetti alle Gru su Autocarro 12 46
SIQ. 505 Formazione specifica per lavoratori a RISCHIO MEDIO 8 Le date verranno comunicate al 12 SIQ. 536 Aggiornamento Formazione addetti alle Gru Mobili 4 48
SIQ. 506 Formazione specifica per lavoratori a RISCHIO ALTO 12 raggiungimento di un numero minimo di iscritti 13 SIQ. 537 Aggiornamento Formazione addetti alle Gru su Autocarro 4 49
I corsi verranno realizzati, in spazi adeguatamente attrezzati,
SIQ. 507 Modulo A 28 2,9,16,17 28 5,12,13 14 SIQ. 538 Corso per addetti alla piattaforma mobile elevabile 10 50
SIQ. 508 Modulo B3 60 Le date verranno 15 SIQ. 539 Corso per addetti alla piattaforma mobile elevabile 4 51
SIQ. 508 Modulo B4 48 comunicate 15 aggiornamento al raggiungimento di un numero minimo di iscritti.
SIQ. 508 Modulo B5 68 al raggiungimento di 15 SIQ. 540 Corso per addetti alle macchine movimento terra 16 52
SIQ. 509 Modulo C 24 un numero minimo di iscritti 17 SIQ. 541 Corso per addetti alle macchine movimento terra 4 Le date e la sede di svolgimento verranno comunicate ai partecipanti a conferma del corso. 53
SIQ. 510 Formazione dirigenti 16 1,8,15,24 7,14,21,28 18 aggiornamento
SIQ. 511 Dirigenti Aggiornamento 6 23 21 19 SIQ. 542 Corso per addetti alla conduzione di Trattori 8 54
SIQ. 512 Formazione Preposti 8 13 9 20 SIQ. 543 Corso per addetti alla conduzione di Trattori 4 55
SIQ. 513 Preposti Aggiornamento 6 5 6 21 aggiornamento
SIQ. 514 RLS base 32 6,7,12,15,20,21,26,28 26,30 3,10,17,20,24,26 22 SIQ. 544 Corso Segnaletica Stradale 8 56
SIQ. 515 RLS aggiornamento (fino a 50 dipendenti) 4 23 8 23 SIQ. 545 Corso di aggiornamento segnaletica stradale 4 57
SIQ. 516 RLS aggiornamento (+ 50 dip) 8 23 8 24
SIQ. 517 Prevenzione incendi BASE rischio MEDIO (5+3) 8 19,26 16,23 25
SIQ. 518 Prev. incendi AGGIORNAMENTO rischio MEDIO (2+3) 5 24,26 22,23 26
SIQ. 519 Primo Intervento BASE (aziende gruppo B e C) 12 11,18,25 4,11,18 27
SIQ. 520 Primo Inter.to AGGIORNAMENTO (aziende gruppo B e C) 4 7 25 28
SIQ. 521 Operatori elettrici PES PAV 16 25 3 15,22 29
SIQ. 522 PES PAV Aggiornamento 4 22 27 30
SIQ. 523 AGGIORNAMENTO: Strumenti per gestire il rulo di RSPP 8 27 31
SIQ. 524 AGGIORNAMENTO: “Problem solving per la sicurezza” 8 12 29 33
SIQ. 525 AGGIORNAMENTO: Il settore Ospedaliero-focus 8 8 12 34
specifici su gas anestetici, rischio biologico antiblastici,
dermatiti professionali
Per maggiori informazioni e per iscrizioni:
SIQ. 526 AGGIORNAMENTO: Valutazione del rischio da 8 10 16 35
Movimentazione Manuale dei Carichi
www.nuovadidactica.it
SIQ. 527 AGGIORNAMENTO:Le principali novità in materia di 4 18 23 36 o seghedoni@nuovadidactica.it
sicurezza e salute sul lavoro nell’ultimo anno
SIQ. 528 AGGIORNAMENTO: La nuova norma ISO 45001 che 4 14 19 37
sostituisce la OHSAS 18001
SIQ. 529 AGGIORNAMENTO: Focus confronto attività RSPP 8 10 38
SIQ. 530 Formazione per formatori della Sicurezza 24 10,17,23 11,15,24 39
SIQ. 531 Sicurezza lavoratori aggiornamento 6 24 27 40
6 7FAD. 501 FORMAZIONE PER TUTTI I LAVORATORI (E-learning) FAD. 502 FORMAZIONE PER I DIRIGENTI (E-learning)
Piattaforma Nuova Didactica Piattaforma Nuova Didactica
COSTI OBIETTIVI COSTI OBIETTIVI
€ 40 + IVA (per aziende associate Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori € 200 + IVA (per aziende Il dirigente aziendale che svolge i compiti del servizio di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata
a Confindustria Modena) devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. associate a Confindustria formazione. Tale è l’obiettivo primario di questo corso che, a seguito dell’accordo Stato-Regioni del 21
€ 50 + IVA (per aziende non L’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 sulla formazione in materia di sicurezza dei lavoratori prevede una Modena) dicembre 2011, affronta la formazione per i dirigenti sotto quattro fondamentali aspetti già individuati
associate a Confindustria durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e una composizione con € 250 + IVA (per aziende non dall’Accordo stesso: norme, gestione ed organizzazione, individuazione e valutazione dei rischi,
Modena) modulo generale e moduli di carattere specifico. associate a Confindustria comunicazione e formazione dei lavoratori.
Modena)
Alla formazione generale si possono sommare i moduli corrispondenti alla formazione specifica per il DESTINATARI
livello di rischio dell’azienda. Coloro che in azienda vengono designati a svolgere l’importante ruolo del dirigente, che cura la
sovrintendenza all’attività lavorativa e che garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone
DESTINATARI la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa (art. 2 c. 1
Tutti i lavoratori lett. e) D.Lgs. n. 81/08.
CONTENUTI CONTENUTI
Organizzazione del sistema aziendale della prevenzione e della protezione Il sistema legislativo e i soggetti del sistema di prevenzione aziendale
Diritti e doveri dei soggetti aziendali relativamente alla sicurezza La responsabilità amministrativa civile e penale dei soggetti giuridici
Organi di vigilanza, controllo e assistenza I modelli di organizzazione e di gestione, la vigilanza e gli addetti al servizio di prevenzione e
I concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione protezione
La gestione delle emergenze
Al termine del percorso formativo è presente un test di verifica dei contenuti acquisiti durante Individuazione dei rischi
l’apprendimento. Fattori di rischio e relative misure di prevenzione
Infortuni mancati e dispositivi di protezione
Dal momento dell’acquisto il partecipante ha a disposizione 6 mesi di tempo per ultimare il percorso. Competenze relazionali e conoscenza della realtà aziendale
Tecniche di comunicazione e lavoro di gruppo
All’interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell’apprendimento non vincolati che
consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati.
Al termine del percorso formativo è previsto UN ESAME FINALE DA EFFETTUARSI IN PRESENZA.
Il corso ha la durata di 16 ore.
Dal momento dell’acquisto il partecipante ha a disposizione 6 mesi di tempo per ultimare il percorso.
8 9FAD. 503 AGGIORNAMENTO SICUREZZA DIRIGENTI (E-learning) SIQ. 504 FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI A RISCHIO BASSO
Piattaforma Nuova Didactica
COSTI OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
€ 85 + IVA (per aziende associate Aggiornare le conoscenze dei Dirigenti Aziendali che abbiano già ricevuto debita formazione e che I EDIZIONE 2 Febbraio 2016 Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del
a Confindustria Modena) debbano provvedere all’aggiornamento ai sensi D.Lgs 81/08. (14.00 - 18.00) lavoratore di aziende di rischio basso, conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il
€ 100 + IVA (per aziende non II EDIZIONE 19 Aprile 2016 quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.
associate a Confindustria DESTINATARI (14.00 - 18.00)
Modena) Dirigenti Aziendali che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamento III EDIZIONE 14 Giugno 2016 DESTINATARI
L’obbligo di aggiornamento è di 6 ore quinquennali per tutti i macrosettori di rischio (14.00 - 18.00) Lavoratori a rischio basso
IV EDIZIONE 29 Settembre 2016
CONTENUTI (14.00 - 18.00) La frequenza del modulo B è obbligatoria per RSPP e ASPP e costituisce credito formativo con fruibilità
I Principi Comuni e i Luoghi di Lavoro V EDIZIONE 17 Novembre 2016 quinquennale anche per l’eventuale nomina in altre aziende dello stesso macrosettore.
I DPI e la segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro (14.00 - 18.00)
Agenti fisici CONTENUTI
Sostanze pericolose: Proteggersi da Atmosfere esplosive Rischi specifici (rischio incendi, gestione emergenza, rischio sismico, rischi infortuni, segnaletica, elettrici
Norme e Disposizioni diverse in materia penale e di procedura penale COSTI generali, microclima e illuminazione, videoterminali, stress lavoro correlato).
Rischio Stress- Lavoro Correlato € 80 + IVA per aziende
Test di verifica finale associate a Confindustria Durata: 4 ore
Modena
All’interno di ogni modulo vi sono dei momenti di verifica dell’apprendimento non vincolati che € 100 + IVA per aziende non
consentono all’utente di interagire con l’animazione verificando l’apprendimento dei concetti presentati. associate a Confindustria
Modena
Al termine del percorso formativo è presente un test di verifica finale.
Dal momento dell’acquisto il partecipante ha a disposizione 6 mesi di tempo per ultimare il percorso.
10 11SIQ. 505 FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI A RISCHIO MEDIO SIQ. 506 FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI A RISCHIO ALTO
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I corsi verranno realizzati al Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del I corsi verranno realizzati al Fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per conoscere i rischi dello specifico lavoro del
raggiungimento di un numero lavoratore di aziende di rischio medio, conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il raggiungimento di un numero lavoratore di aziende di rischio alto, conoscere l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e il quadro
minimo di iscritti. quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro. minimo di iscritti. normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro.
Le date verranno comunicate Le date verranno comunicate
ai partecipanti a conferma del DESTINATARI ai partecipanti a conferma del DESTINATARI
corso. Lavoratori a rischio medio corso. Lavoratori a rischio alto
COSTI CONTENUTI CONTENUTI
€ 150 + IVA per aziende Rischi specifici (rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, rischi COSTI Rischi infortuni, meccanici generali, elettrici generali, macchine, attrezzature, cadute dall’alto, rischi da
associate a Confindustria d’esplosione, cadute dall’alto, rischi chimici, nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, etichettatura, rischi € 225 + IVA a persona esplosione, rischi chimici, Nebbie - Oli - Fumi - Vapori – Polveri, etichettatura, rischi cancerogeni, rischi
Modena cancerogeni, biologici, fisici, rumore, vibrazione, radiazioni, microclima e illuminazione, stress lavoro (per aziende associate a biologici, rischi fisici, rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti e non ionizzanti, Microclima e illuminazione,
€ 180 + IVA per aziende non correlato), dispositivi di Protezione individuale, organizzazione del lavoro, movimentazione manuale dei Confindustria Modena) videoterminali, dispositivi di protezione individuale, organizzazione del lavoro, ambienti di lavoro, stress
associate a Confindustria carichi e movimentazione merci (apparecchi e mezzi), segnaletica di sicurezza, emergenze, procedure € 270 + IVA a persona (per da lavoro-correlato, movimentazione manuale dei carichi, segnaletica di sicurezza, emergenze, procedure
Modena di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure di esodo e incendi, procedure aziende non associate a di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, procedure di esodo e incendi, procedure
organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi. Confindustria Modena) organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, altri rischi.
Durata: 8 ore Durata: 12 ore
12 13SIQ. 507 MODULO A PER RESPONSABILI E ADDETTI SPP SIQ. 508 MODULO B PER RESPONSABILI E ADDETTI SPP
FORMAZIONE NORMATIVO GIURIDICA SPECIFICO PER MACRO SETTORI B3, B4 E B5
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE 2, 9,16 Marzo 2016 Il modulo A è il corso base ed è obbligatorio per RSPP e ASPP ai fini di svolgere le funzioni proprie dei ruoli. I corsi verranno realizzati al Il MODULO B di specializzazione, prevede una formazione adeguata alla natura dei rischi presenti sul
(9.00-18.00) e 17 Marzo 2016 raggiungimento di un numero luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative: per ogni macrosettore sono indicati i principali argomenti
(9.00-13.00) E’ finalizzato ad acquisire nozioni utili in tema di sicurezza e igiene sul lavoro e di prevenzione e valutazione minimo di iscritti. relativi ai diversi comparti che lo compongono.
dai rischi, conoscere compiti e responsabilità dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e degli Le date verranno comunicate
II EDIZIONE 28 Settembre 2016, Enti preposti alla tutela dei lavoratori. ai partecipanti a conferma del DESTINATARI
5, 12 Ottobre (9.00-18.00) e corso. Addetti e Responsabili dei Servizi di Prevenzione e Protezione.La frequenza del modulo B è obbligatoria
13 Ottobre 2016 (9.00-13.00) DESTINATARI per RSPP e ASPP e costituisce credito formativo con fruibilità quinquennale anche per l’eventuale nomina
Il modulo A è rivolto a Addetti o Responsabili SPP che devono essere nominati o non hanno mai esercitato Modulo B.3 in altre aziende dello stesso macrosettore.
la funzione. La frequenza al MODULO A è propedeutica rispetto ai MODULI B e C, costituisce Credito € 1200+ IVA a persona
COSTI Formativo Permanente, è valido per qualsiasi macrosettore ATECO. (per aziende associate a
€ 500 + IVA a persona Confindustria Modena)
CONTENUTI
(per aziende associate a CONTENUTI € 1440 + IVA a persona (per
Il corso, come previsto dall’accordo sancito il 26 Gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i
Confindustria Modena) aziende non associate a
I contenuti del percorso sono conformi a quanto previsto dall’art.32 del DLgs 9 Aprile 2008 n°81 e rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta
Confindustria Modena)
dall’accordo sancito dalla Conferenza Stato-Regioni del 26/01/2006, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale ufficiale n. 37 del 14 Febbraio 2006, e successive modificazioni, termina con la somministrazione di una
€ 600 + IVA a persona (per
n°37 del 14/02/2006. prova finale, composta da un test a risposta multipla e la risoluzione di un caso studio per la valutazione
aziende non associate a Modulo B.4
e registrazione dell’apprendimento.
Confindustria Modena) € 930 + IVA a persona
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento (per aziende associate a
Agli iscritti verrà fornito il calendario preciso e il programma dettagliato delle giornate.
I soggetti del Sistema di Prevenzione aziendale Confindustria Modena)
€ 1150 + IVA a persona (per
Il Sistema Pubblico di Prevenzione Rischi organizzazione del lavoro
aziende non associate a
Criteri e Strumenti per la individuazione dei rischi DVR
Confindustria Modena)
Piano di emergenza
Documento di Valutazione dei Rischi
Rischi legati alla presenza di cancerogeni e mutageni
Classificazione dei rischi Modulo B.5
Rischi chimici
Rischio Incendio ed Esplosione € 1350 + IVA a persona
Rischi biologici
(per aziende associate a
Valutazione dei rischi Rischi fisici
Confindustria Modena)
Ricadute applicative e organizzazione della valutazione del rischio Rischi infortuni
€ 1650+ IVA a persona (per
Sicurezza antincendio
aziende non associate a
Movimentazione
Durata: 28 ore Confindustria Modena)
Dispositivi di Protezione Individuale
14 15SIQ. 509 MODULO C DI SPECIALIZZAZIONE PER RESPONSABILI SPP-
FORMAZIONE GESTIONALE – RELAZIONALE
Modulo B.3 (Durata: 60 ore) DATA E ORARIO OBIETTIVI
SETTORE DI RIFERIMENTO: Industrie estrattive-Costruzioni I corsi verranno realizzati al Fornire ai partecipanti gli elementi in materia di prevenzione e protezione dei rischi anche di natura
raggiungimento di un numero ergonomia e psico-sociale, di organizzazione e gestione delle attività tecnico amministrative e di tecniche
Modulo B.4 (Durata: 48 ore) minimo di iscritti. di comunicazione in azienda e di relazioni sindacali.
SETTORE DI RIFERIMENTO: Industrie alimentari, tessili, abbigliamento - Conciarie, Cuoio - Legno - Carta, Le date verranno comunicate Componenti della squadra di primo soccorso o di emergenza le nozioni fondamentali per assicurare un
editoria, stampa - Minerali non metalliferi - Produzione e Lavorazione metalli - Fabbricazione macchine, ai partecipanti a conferma del corretto intervento a favore di eventuali infortunati.
apparecchi meccanici - Fabbricazione macchine app. elettrici, elettronici - Autoveicoli - Mobili - Produzione corso.
e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua - Smaltimento rifiuti DESTINATARI
COSTI Personale che deve essere nominato Responsabile SPP in azienda, altri ruoli aziendali interessati alle
Modulo B.5 (Durata: 68 ore) € 480 + IVA a persona materie del corso.
SETTORE DI RIFERIMENTO: Raffinerie - trattamento combustibili nucleari - Industria chimica, Fibre - (per aziende associate a Il modulo C di specializzazione per RSPP riguarda la formazione di natura ergonomica e gestionale
Gomma, Plastica Confindustria Modena) relazionale: costituisce credito permanente.
€ 580 + IVA a persona (per
aziende non associate a
Confindustria Modena) CONTENUTI
Il corso, come previsto dall’accordo sancito il 26 Gennaio 2006 in sede di Conferenza permanente per i
rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano, pubblicato nella Gazzetta
ufficiale n. 37 del 14 Febbraio 2006, e successive modificazioni, termina con la somministrazione di una
prova finale, che consiste in un colloquio orale relativo ai contenuti del Modulo frequentato.
Organizzazione e sistemi di gestione
Il sistema delle relazioni e della comunicazione
Rischi di natura psicosociale
Rischi di natura ergonomica
Ruolo dell’informazione e della formazione
Durata: 24 ore
16 17SIQ. 510 CORSO PER DIRIGENTI: ruolo nella gestione della sicurezza SIQ. 511 AGGIORNAMENTO FORMAZIONE DIRIGENTI
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE 1, 8, 15, 24 Il presente corso si pone l’obiettivo di fornire ai dirigenti la formazione specifica necessaria per I EDIZIONE Il presente corso si pone l’obiettivo di fornire ai dirigenti l’aggiornamento necessario ad inquadrare, anche
Marzo 2016 (9.00-13.00) l’adempimento degli obblighi ex art. 37, del D.Lgs. 9 Aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni 23 Febbraio 2016 (9.00-16.00) alla luce di novità e casi concreti, gli specifici obblighi, responsabilità e adempimenti previsti per la loro in
II EDIZIONE 7,14,21,28 (di seguito D.Lgs. n. 81/08). II EDIZIONE base ad articolo 18 del D.Lgs. 81/2008.
Ottobre 2016 (9.00-13.00) 21 Settembre 2016 (9.00-16.00)
DESTINATARI DESTINATARI
COSTI Dirigenti che organizzano, dirigono o sovraintendono l’attività produttiva, laddove il datore di lavoro COSTI Dirigenti che organizzano, dirigono o sovraintendono l’attività produttiva, laddove il datore di lavoro
€ 450 + IVA per aziende effettui nei loro confronti una specifica delega di alcune delle funzioni di cui è investito. € 185 + IVA a persona conferisca nei loro confronti una specifica delega o attribuzione di incarichi, anche di fatto, inquadrabili
associate a Confindustria (per aziende associate a nella definizione di cui sopra.
Modena CONTENUTI Confindustria Modena) CONTENUTI
€ 540 + IVA per aziende non La formazione dei dirigenti, così come definito dal D. Lgs. n. 81/08 sostituisce integralmente quella prevista € 230 + IVA a persona (per
L’aggiornamento dei dirigenti, così come definito dal D. Lgs. n. 81/08 ed Accordo Stato-Regioni del
associate a Confindustria per i lavoratori e deve essere strutturata in quattro moduli per la durata complessiva di 16 ore. aziende non associate a
21.12.2011, sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori e deve essere di 6 ore ogni 5 anni.
Modena Confindustria Modena)
MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO In particolare l’aggiornamento di 6 ore dei dirigenti che hanno ricevuto la formazione iniziale tra agosto
2009 e prima del 11.01.2012, deve essere completato entro il giorno 11.01.2017.
MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
Ripasso breve sul sistema legislativo: compiti, obblighi, responsabilità in particolare per i dirigenti
MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa delega di funzioni
La delega di funzioni
ESAME FINALE La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive
di responsabilità giuridica”ex D.Lgs. n. 231/2001
Durata: 16 ore Casi pratici e sentenze della giurisprudenza (incendio alla Thyssen Krupp, infortuni mortali negli spazi
confinati) con particolare riferimento al dirigente
Aggiornamento del DVR
Durata: 6 ore
18 19SIQ. 512 FORMAZIONE PER PREPOSTI SIQ. 513 AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PREPOSTI
In particolare l’aggiornamento di 6 ore dei preposti che hanno ricevuto la formazione iniziale tra il giorno
15.05.2008 e il giorno 11.01.2012, deve essere completato entro il giorno 11.01.2017.
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE Il corso consentirà ai partecipanti di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti I EDIZIONE 5 Aprile 2016 Il corso consentirà ai partecipanti di migliorare la conoscenza del proprio ruolo, di comprenderne i limiti
13 Aprile 2016 (9.00-18.00) e le sfaccettature, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti ( 9.00-16.00) e le sfaccettature, di riconoscere le implicazioni penali di cui tener conto, di possedere gli strumenti
II EDIZIONE cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni. II EDIZIONE 6 Ottobre 2016 cognitivi ed operativi per l’assolvimento delle proprie funzioni.
9 Novembre 2016 (9.00-18.00) ( 9.00-16.00)
DESTINATARI DESTINATARI
COSTI Preposto che in ragione delle competenze professionali e nei limiti delle rispettive attribuzioni e competenze Preposto che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti delle rispettive attribuzioni e
€ 250 + IVA a persona sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la COSTI competenze, sovrintendono alla attività lavorativa e garantiscono l’attuazione delle direttive ricevute,
(per aziende associate a corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un potere funzionale di iniziativa. € 185 + IVA a persona controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un potere funzionale di
Confindustria Modena) (per aziende associate a iniziativa.
€ 300 + IVA a persona (per Figure tipiche di preposto: capo reparto, capo squadra, capo ufficio, capo cantiere, capo officina. Confindustria Modena)
aziende non associate a € 230 + IVA a persona (per Figure tipiche di preposto: capo reparto, capo squadra, capo ufficio, capo cantiere, capo officina.
Confindustria Modena) CONTENUTI (ACCORDO STATO-REGIONI DEL 21.12.2011) aziende non associate a
Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità Confindustria Modena) CONTENUTI
Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione L’aggiornamento dei preposti, così come definito dal D. Lgs. n. 81/08 ed Accordo Stato-Regioni del
Definizione e individuazione dei fattori di rischio 21.12.2011, deve essere effettuato ogni 5 anni di 6 ore ed è aggiuntivo a quello dei lavoratori.
Incidenti e infortuni mancati
Ripasso breve sul sistema legislativo: compiti, obblighi, responsabilità in particolare per i preposti
Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati,
Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
stranieri
Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera La responsabilità civile e penale a seguito di infortuni gravi, gravissimi o mortali
Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive
di responsabilità giuridica”ex D.Lgs. n. 231/2001
Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni
di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi Casi pratici e sentenze della giurisprudenza (incendio alla Thyssen Krupp, infortuni mortali negli spazi
ed individuali messi a loro disposizione confinati) con particolare riferimento al ruolo del preposto
Verifica dell’apprendimento Aggiornamento del DVR
Durata: 8 ore Durata: 6 ore
20 21SIQ. 514 RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA - CORSO BASE SIQ. 515 AGGIORNAMENTO PER RLS (AZIENDE FINO 50 LAVORATORI)
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE 6,7,12,15,20,21,26 e Il corso, rivolto ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza eletti dai lavoratori, consente alle aziende I EDIZIONE 23 Marzo 2016 Aggiornare le conoscenze dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che abbiano già ricevuto
28 Aprile 2016 ( 14.00-18.00) di ottemperare all’obbligo di formazione sancito dal D.Lgs. 81/08. ( 9.00-13.00) debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamento ai sensi D.Lgs 81/08.
Il programma è quello stabilito dall’accordo Confindustria – Sindacati del 1995 e risponde agli indirizzi II EDIZIONE 8 Novembre 2016
II EDIZIONE 26 e 30 individuati dall’organismo paritetico provinciale. ( 9.00-13.00) DESTINATARI
Settembre 2016, 3, 10, 17, 20, 24, L’obiettivo primario è fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto, le competenze Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano
26 Ottobre 2016 ( 14.00-18.00) necessarie per lo svolgimento corretto del suo ruolo, nell’ambito del sistema aziendale di prevenzione COSTI provvedere all’aggiornamento.
infortuni e igiene del lavoro ai sensi della normativa vigente. € 100 + IVA a persona L’obbligo di aggiornamento decorre dopo un anno dal completamento del corso di formazione base.
COSTI (per aziende associate a
€ 350 + IVA a persona DESTINATARI Confindustria Modena)
(per aziende associate a Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza di nuova nomina. € 120 + IVA a persona (per CONTENUTI
Confindustria Modena) aziende non associate a Ripasso su compiti, attribuzioni e competenze del RLS
€ 420 + IVA a persona (per CONTENUTI Confindustria Modena)
Analisi di valutazioni aziendali di rischio e delle misure di prevenzione da adottare
aziende non associate a
Aspetti normativi dell’attività del RLS Definizione e individuazione dei fattori di rischio
Confindustria Modena)
Definizione e individuazione del fattore di rischio Le statistiche sugli infortuni e sugli incidenti sul lavoro aggiornate all’ultimo anno
La comunicazione ed il ruolo partecipativo del RLS La valutazione dei rischi e il Documento di Valutazione dei Rischi
Appalti e sicurezza
Durata: 32 ore, suddivise in 8 incontri da 4 ore La valutazione dei rischi interferenti e il Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti
Al termine di ciascun incontro i partecipanti svolgeranno un test di verifica dell’apprendimento, come Esercitazione sulla valutazione dei rischi interferenti
previsto dall’art. 37 del d. lgs. 81/08. Novità legislative intercorse nell’ultimo anno
Sentenze della giurisprudenza su casi pratici di infortuni o malattie professionali
Rapporti tra RLS ed il Medico Competente
Test di valutazione finale
La durata della formazione di aggiornamento è di 4 ore annue per le imprese che occupano da 15 a 50
lavoratori
22 23SIQ. 516 AGGIORNAMENTO PER RLS (AZIENDE CON OLTRE 50 LAVORATORI) SIQ. 517 CORSO BASE PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI: PER AZIENDE
RISCHIO MEDIO
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE 23 Marzo 2016 Aggiornare le conoscenze dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che abbiano già ricevuto I EDIZIONE: Tutti i lavoratori che svolgono l’incarico di addetto alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere
( 9.00-18.00) debita formazione e che debbano provvedere all’aggiornamento ai sensi D.Lgs 81/08. Teoria 19 Maggio 2016 una specifica formazione attraverso dei corsi specifici.
II EDIZIONE 8 Novembre 2016 (14,00 - 19,00)
( 9.00-18.00) DESTINATARI Pratica 26 Maggio 2016 DESTINATARI
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza che abbiano già ricevuto debita formazione e che debbano (14,00 - 17,00) Lavoratori incaricati della Prevenzione Incendi, Addetti alla squadra antincendio.
provvedere all’aggiornamento.
COSTI L’obbligo di aggiornamento decorre dopo un anno dal completamento del corso di formazione base. II EDIZIONE: CONTENUTI
€ 200 + IVA a persona Teoria 16 Novembre 2016 La durata e i contenuti sono correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio secondo
(per aziende associate a (14,00 - 19,00) quanto previsto dal D.M. 10/03/98
Confindustria Modena) CONTENUTI Pratica 23 Novembre 2016 (14,00
€ 240 + IVA a persona (per Ripasso su compiti, attribuzioni e competenze del RLS - 17,00)
L’INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI
aziende non associate a
Analisi di valutazioni aziendali di rischio e delle misure di prevenzione da adottare Principi sulla combustione e l’incendio
Confindustria Modena) COSTI
Definizione e individuazione dei fattori di rischio € 250 + IVA per aziende Sostanze estinguenti
Le statistiche sugli infortuni e sugli incidenti sul lavoro aggiornate all’ultimo anno associate a Confindustria Triangolo della combustione
La valutazione dei rischi e il Documento di Valutazione dei Rischi Modena Principali cause di un incendio
Appalti e sicurezza € 300 + IVA per aziende Rischi alle persone in caso di incendio
non associate a Confindustria Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi
La valutazione dei rischi interferenti e il Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenti
Modena
Esercitazione sulla valutazione dei rischi interferenti LA PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO
Novità legislative intercorse nell’ultimo anno Principali misure di protezione contro gli incendi
Sentenze della giurisprudenza su casi pratici di infortuni o malattie professionali Vie di esodo
Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme
Rapporti tra RLS ed il Medico Competente
Procedure per l’evacuazione
Test di valutazione finale
Rapporti con i vigili del fuoco
Attrezzature ed impianti di estinzione
La durata della formazione di aggiornamento è di 8 ore annue per le imprese che occupano oltre 50 Sistemi di allarme
lavoratori
Segnaletica di sicurezza
Illuminazione di emergenza
Esercitazione pratica (presso altra sede)
Durata: 8 ore
24 25SIQ. 518 CORSO AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ALLA PREVENZIONE INCENDI PER SIQ. 519 ADDETTI AL PRIMO INTERVENTO BASE (AZIENDE GRUPPI B E C)
AZIENDE RISCHIO MEDIO
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
Teoria 24 Maggio 2016 Tutti i lavoratori che svolgono l’incarico di addetto alla squadra di emergenza antincendio devono ricevere I EDIZIONE : 11, 18 e 25 Maggio In base al D. Lgs. 9/04/08 n°81, ogni azienda deve nominare un numero idoneo di ADDETTI AL PRIMO
(14,00 - 16,00) una specifica formazione attraverso dei corsi specifici. 2016 (9,00-13,00) SOCCORSO, in possesso dell’attestato di frequenza ad un corso di formazione specifico.
Pratica 26 Maggio 2016 II EDIZIONE: 4, 11 e 18 Ottobre Il corso consente di assolvere all’obbligo di formazione degli addetti al primo soccorso,promuovere la
(14,00 - 17,00) DESTINATARI 2016 (9,00-13,00) costituzione di un’efficiente organizzazione dedicata ad effettuare interventi di primo soccorso tempestivi
Lavoratori incaricati della Prevenzione Incendi, Addetti alla squadra antincendio ed efficaci. Il corso è finalizzato, in particolare, ad aumentare le conoscenze sugli interventi di primo
II EDIZIONE: soccorso nei casi di infortunio e/o malore dei dipendenti.
Teoria 22 Novembre 2016 CONTENUTI COSTI
(14,00 - 16,00) La durata e i contenuti sono correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio incendio secondo € 200 + IVA per aziende DESTINATARI
Pratica 23 Novembre 2016 quanto previsto dal D.M. 10/03/98 associate a Confindustria Addetti al Primo Soccorso secondo la classificazione del DM 388/03 di aziende di rischio MEDIO e BASSO
(14,00 - 17,00) Modena
L’incendio e la prevenzione incendi
€ 240 + IVA per aziende non CONTENUTI
La protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio associate a Confindustria La normativa vigente sulle attività di primo soccorso in azienda: responsabilità
COSTI Esercitazione pratica (presso altra sede) Modena
Il sistema di soccorso e l’allertamento della pubblica assistenza
€ 150 + IVA per aziende
associate a Confindustria Riconoscere un’emergenza sanitaria
Modena Durata: 5 ore Attuazione degli interventi di primo soccorso
€ 180 + IVA per aziende non Riconoscimento e limiti d’intervento di primo soccorso
associate a Confindustria I traumi in ambiente di lavoro
Modena
Patologie specifiche in ambiente di lavoro
Acquisire capacità di intervento pratico
Durata: 12 ore
26 27SIQ. 520 ADDETTI AL PRIMO INTERVENTO AGGIORNAMENTO (AZIENDE GRUPPI B E C) SIQ. 521 FORMAZIONE PER OPERATORI ELETTRICI PES/PAV
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE 7 Giugno 2016 In base al D. Lgs. 9/04/08 n°81, ogni azienda deve nominare un numero idoneo di ADDETTI AL PRIMO I EDIZIONE: Il corso assolve all’esigenza del datore di lavoro di formare e informare il personale elettrico (manutentori,
(9.00 – 13.00) SOCCORSO, in possesso dell’attestato di frequenza ad un corso di formazione specifico. 25 Febbraio 2016 e 3 Marzo 2016 impiantisti, quadristi e tecnici di laboratorio) in relazione a quanto previsto dalle norme CEI EN 50110-1
II EDIZIONE 25 Ottobre 2016 Il corso consente di assolvere all’obbligo di aggiornamento nella formazione degli addetti al primo (9.00–18.00); (2005) e CET ll-27 (2005). In base alle conoscenze acquisite e all’esperienza maturata, il personale potrà
(9.00 – 13.00) soccorso. II EDIZIONE: essere qualificato come Persona Esperta (PES) o Persona Avvertita (PAV), idoneo oppure no per interventi
15 e 22 Settembre 2016 sotto tensione.
DESTINATARI (9.00–18.00);
COSTI Addetti al Primo Soccorso secondo la classificazione del DM 388/03 per aziende di rischio MEDIO e BASSO DESTINATARI
€ 100 + IVA per aziende Installatori e Manutentori elettrici, Quadristi, Artigiani, Formatori aziendali, RSPP e ASPP
associate a Confindustria CONTENUTI COSTI
Modena Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N. € 400 + IVA per aziende CONTENUTI
€ 120 + IVA per aziende non associate a Confindustria Conoscenze teoriche
Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute
associate a Confindustria Modena
Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta • Principali disposizioni legislative in materia di sicurezza elettrica con particolare riguardo ai
Modena € 480 + IVA per aziende non
principi ispiratori del Dlgs 81/08
Tecniche di rianimazione cardiopolmonare associate a Confindustria
Modena • Norma CEI EN 50110-1 e CEI 11-27 per gli aspetti comportamentali
Tecniche di tamponamento emorragico
• Norme CEI 11-1 e 64-8 per gli aspetti costruttivi dell’impianto
Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
• Effetti dell’elettricità (compreso l’arco elettrico) sul corpo umano e cenni di primo intervento di
Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici
soccorso
• Attrezzature e DPI: impiego, verifica e conservazione
Durata: 4 ore
• Procedure di lavoro generali e aziendali; responsabilità e compiti del responsabile degli impianti e
del preposto ai lavori; preparazione del lavoro, documentazione, sequenze operative di sicurezza,
comunicazioni; cantiere
Conoscenze teoriche di base per lavori sotto tensione
• Norme CEI 50110 – 1 (11-48) e CEI 11-27 (con riguardo ai lavori sotto tensione)
• Criteri generali di sicurezza con riguardo alle caratteristiche dei comportamenti elettrici su cui si
può intervenire nei lavori sotto tensione
• Attrezzature e DPI: particolarità per i lavori sotto tensione
Test di verifica
Durata: 16 ore
28 29SIQ. 522 OPERATORI ELETTRICI PES PAV AGGIORNAMENTO SIQ. 523 SIQ.523 AGGIORNAMENTO: STRUMENTI PER GESTIRE IL RUOLO DI RSPP
CORSO DI AGGIORNAMENTO NORMA CEI 11-27 PES PAV : i lavori in prossimità di impianti elettrici e lavori sotto tensione e fuori tensione in Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato
BT in conformità al D.Lgs 81/2008 Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore.
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE 22 Marzo 2016 Aggiornare le persone esperte (PES) e avvertite (PAV) sulla norma che regola le attività del personale che I EDIZIONE: 27 Aprile 2016 Il corso ha l’obiettivo di fornire strumenti di carattere pratico ed allenare abilità specifiche per gestire
( 9.00-13.00) svolge lavori elettrici con particolare attenzione all’acquisizione delle conoscenze teoriche necessarie per (9.00-18.00) con efficacia, soddisfazione e minimizzando le componenti di stress inevitabilmente connesse al ruolo di
II EDIZIONE 27 Ottobre 2016 le modalità di organizzazione e conduzione lavori RSPP il complesso sistema di relazioni inerente la sicurezza ed il benessere aziendali in una situazione di
( 9.00-13.00) COSTI crisi e cambiamento.
DESTINATARI € 250 + IVA per aziende
COSTI Persone esperte (PES) e persone avvertite (PAV) che eseguono lavori su impianti elettrici fuori tensione, associate a Confindustria Il modulo formativo si propone di fornire agli RSPP strumenti per gestire in modo efficace il proprio ruolo
€ 100 + IVA ( per aziende in prossimità o sotto tensione fino a 1000V ca / 1500V cc Modena un sistema di relazioni complesso, rafforzando competenze ed abilità specifiche quali:
associate a Confindustria € 300+ IVA per aziende non • capacità di governare efficacemente il ruolo sia dal punto di vista dei contenuti professionali che dal
Modena) CONTENUTI associate a Confindustria punto di vista del benessere personale
€ 120 + IVA ( per aziende non Introduzione generale alla nuova norma CEI 11-27:2014 Modena • capacità di “reggere” il peso emotivo legato alla posizione di “snodo” tra i bisogni dell’organizzazione e
associate a Confindustria quelli dei lavoratori
Il nuovo campo di applicazione, le nuove figure, i ruoli, le responsabilità introdotti della norma CEI 11-
Modena) • capacità di osservazione e rilevazione dei rischi attuali e potenziali
27:2014
• capacità di tradurre bisogni in obiettivi specifici per l’organizzazione
lavori non elettrici e lavori in vicinanza, lavoro elettrico e le comunicazioni durante i lavori elettrici • capacità di adottare gli strumenti di comunicazione più efficaci e di influenzamento nei vari contesti e
I DPI per i lavori elettrici fuori tensione e sotto tensione situazioni
La gestione delle situazioni di emergenza: valutazione del rischio elettrico e del rischio ambientale • abilità negoziali e di prevenzione delle situazioni conflittuali tra i vari attori del sistema
I lavori elettrici in bassa tensione: fuori tensione, in prossimità di parti attive, in tensione e criteri generali
di sicurezza
DESTINATARI
Procedure per lavori sotto tensione su impianti in bassa tensione, fuori tensione ed in prossimità
RSPP
CONTENUTI
Durata: 4 ore
Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: missione, obiettivi, attività, criticità
Il ruolo di RSPP tra competenze tecniche e competenze relazionali
• Comprendere tutte le dimensioni di un ruolo per governarlo con efficacia
• Io e il ruolo: analisi del rapporto individuale con il proprio ruolo: aree di benessere aree di
miglioramento
• La gestione dello stress legato al ruolo
30 31SIQ. 524 AGGIORNAMENTO: Problem solving comune per la sicurezza e il lavoro
Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato
Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore.
Dalla cultura della “sicurezza” alla cultura del “benessere” DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE 12 Maggio 2016 Agevolare, velocizzare e rendere molto efficace il lavoro in team di chi si occupa di Sicurezza. Potenziare
• Stress: dai luoghi comuni alla conoscenza scientifica del fenomeno per una corretta gestione
(9.00-18.00) la collaborazione e la “pro-attività” tanto in ambito Sicurezza, quanto su qualsiasi progetto lavorativo
• Il welfare aziendale: tendenze e best practices in aziende italiane e multinazionali II EDIZIONE 29 Novembre 2016 condiviso con altre persone.
• Benessere e sicurezza tra responsabilità aziendale e responsabilità individuale: educazione alla (9.00-18.00)
salute DESTINATARI
COSTI RSPP e qualunque figura che ricopra un ruolo chiave di responsabilità inerente la Sicurezza e/o la gestione
• Ben-essere per ben-agire nel contesto aziendale: comportamenti idonei per la creazione del € 250 + IVA per aziende del lavoro di altri
benessere organizzativo e la riduzione dello stress lavoro correlato a tutti i livelli associate a Confindustria
Osservazione, lettura e decodifica dei bisogni legati alla prevenzione dei rischi: il ruolo ed il Modena CONTENUTI
contributo specifico delle figure del sistema sicurezza € 300 + IVA per aziende non Il tessuto profondo del corso riguarda la relazione esistente tra percezione e comportamenti. Percezione
associate a Confindustria della sicurezza, percezione dei progetti di lavoro, dei collaboratori. In che modo possiamo agire sulla
• Tradurre i bisogni in obiettivi specifici Modena percezione degli altri e veder nascere in loro comportamenti pro-attivi, creativi, di collaborazione? In che
modo possiamo limitare quelli passivi o negativi?
La comunicazione efficace: governare il processo della comunicazione in tutte le sue fasi e nei vari contesti:
• La gestione del fine, degli intelocutori, dei canali, del contesto Il tema viene enucleato in tutta semplicità grazie all’illustrazione di due celebri tecniche di analisi e
risoluzione di problemi: la tecnica dei “Sei cappelli per pensare” ed il “Problem Solving Comune”.
• La comprensione delle motivazioni e dei bisogni dei singoli interlocutori per meglio governare la
comunicazione
La prima possiede un taglio più tecnico ed è utilizzabile in determinati contesti, l’altra ha un taglio più
• Gestione delle riunioni “relazionale” e si applica in altre situazioni lavorative. Entrambi gli strumenti fanno leva sulla percezione e
• Formazione formatori e cenni di Public Speaking sulla comunicazione per modificare in positivo i comportamenti: sia i nostri che quelli di chi lavora insieme
a noi.
Gli stili di relazione: allenare la comunicazione assertiva come chiave per l’autorevolezza e l’influenzamento La metodologia formativa è in buona parte esperienziale ed il campo di applicazione principale cui viene
Sviluppare abilità di negoziazione per creare sinergie tra le figure del sistema sicurezza fatto riferimento in aula è quello della Sicurezza (ma entrambe le tecniche possono proficuamente essere
utilizzate in tantissimi altri contesti di lavoro).
Durata: 8 ore
È prevista la distribuzione di pratiche schede in grado di rendere semplice ed immediato l’utilizzo delle
tecniche proposte.
Durata: 8 ore
32 33SIQ. 525 AGGIORNAMENTO: Focus specifico per settore ospedaliero: gas anestetici, SIQ. 526 AGGIORNAMENTO: Valutazione del rischio da Movimentazione Manuale dei Carichi
rischio biologico antiblastici, dermatiti professionali Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato
Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore.
Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE 8 Aprile 2016 Fornire a e Datori di Lavoro, RSPP nozioni e strumenti adeguati per gestire correttamente alcune situazioni I EDIZIONE 10 Marzo 2016 Fornire a Dirigenti, Datori di Lavoro e RSPP nozioni e strumenti adeguati per affrontare questa tematica
(9.00-18.00) tipiche della sanità pubblica e privata (9.00-18.00) che comporta spesso la richiesta di Malattia Professionale
II EDIZIONE 12 Ottobre 2016
(9.00-18.00) DESTINATARI II EDIZIONE 16 Settembre 2016 DESTINATARI
RSPP, Dirigenti, Datori di lavoro appartenenti al settore sanitario pubblico e privato (case di riposo, (9.00-18.00) RSPP, Dirigenti, Datori di lavoro, tempisti, Responsabili di produzione appartenenti ai seguenti settori:
COSTI ospedali pubblici ospedali privati) Macellazione carni, Aziende metalmeccaniche, Settore auto-motive, Settore plastica gomma (produzione
€ 250 + IVA a persona COSTI particolari in gomma plastica, lavorazione vetroresina), Settore biomedicale, Settore sanitario (gestione
(per aziende associate a CONTENUTI € 250 + IVA a persona dei pazienti), Settore edile, Settore ortofrutta
Confindustria Modena) (per aziende associate a
I gas anestetici (i gas più usati, le problematiche sugli operatori, le aree di maggior esposizione)
€ 300 + IVA a persona (per Confindustria Modena) CONTENUTI
Gli antiblastici (la normativa sui cancerogeni, i metodi di valutazione del rischio, le condizioni operative € 300 + IVA a persona (per
aziende non associate a Il quadro normativo vigente
dove si verifica l’esposizione) aziende non associate a
Confindustria Modena) Fisiopatologia della colonna vertebrale e degli arti superiori
Il rischio biologico in ospedale e nelle strutture sanitarie in genere (la normativa sugli agenti biologici, i Confindustria Modena)
metodi di valutazione del rischio, le condizioni operative dove si verifica l’esposizione), le vaccinazioni I metodi di valutazione
(quelle obbligatorie e quelle proposte) I parametri da individuare
Le dermatiti professionali in ospedale e nelle strutture sanitarie in genere Le azioni di miglioramento
Esempi pratici tramite applicazione di software specifico (metodo NIOSH, Metodo Snook e Ciriello, Check
Durata: 8 ore List OCRA, Metodo MAPO)
Durata: 8 ore
34 35SIQ. 527 AGGIORNAMENTO: Le principali novità in materia di sicurezza e salute sul lavoro SIQ. 528 AGGIORNAMENTO: La nuova norma ISO 45001 che sostituisce la OHSAS 18001
Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Regioni
nell’ultimo anno del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 4 ore.
Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato
Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 4 ore.
DATA E ORARIO OBIETTIVI
DATA E ORARIO OBIETTIVI I EDIZIONE 14 Aprile 2016 Fornire alle aziende interessate o che hanno in essere un sistema per la gestione della salute e sicurezza
I EDIZIONE 18 Febbraio 2016 Aggiornare gli RSPP / ASPP sulle più recenti novità normative in materia di sicurezza e salute sul lavoro. (9.00-13.00) sul luogo di lavoro validi strumenti di confronto fra i requisiti della nuova e precedente normativa, nonché
(9.00-13.00) II EDIZIONE 19 Ottobre 2016 metodiche per l’implementazione dei nuovi punti della Iso 45001
II EDIZIONE 23 Settembre 2016 DESTINATARI (9.00-13.00)
(9.00-13.00) RSPP / ASPP DESTINATARI
Datori di Lavoro, RSPP o Responsabili che già conoscono la materia, di Aziende con sistema di gestione
CONTENUTI COSTI salute e sicurezza in essere o anche certificato, o che sono intenzionate ad implementarlo
COSTI Analisi delle più recenti novità normative in materia di sicurezza e salute sul lavoro € 125 + IVA per aziende
€ 125 + IVA a persona Utilizzare le novità analizzate come spunto per riprendere alcuni temi importanti associate a Confindustria CONTENUTI
(per aziende associate a verificare come tali novità normative possono avere impatto nella gestione della sicurezza nella propria Modena Introduzione al panorama normativo specifico
Confindustria Modena) organizzazione € 150 + IVA per aziende non
€ 150 + IVA a persona (per Perchè implementare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoro
associate a Confindustria
aziende non associate a Modena Analisi delle differenze fra vecchia e nuova norma (18001; 45001) con specifica attenzione sui
Durata: 4 ore
Confindustria Modena) nuovi requisiti non presenti nella 18001
Strumenti e suggerimenti per lo sviluppo ed implementazione dei nuovi requisiti
Durata: 4 ore
36 37SIQ. 529 AGGIORNAMENTO: FOCUS CONFRONTO ATTIVITA’ RSPP SIQ. 530 FORMAZIONE PER FORMATORI DELLA SICUREZZA
Il corso costituisce aggiornamento per Responsabili e Addetti SPP, di cui all’art. 32, com. 6 del D. Lgs. 81/08. Ai sensi dell’Accordo Stato Il corso riconosce i crediti formativi in attuazione dell’art. 6 del D.lgs. 9 Aprile 2008, n. 8, conforme al Decreto
Regioni del Gennaio 2006, il corso attribuisce crediti formativi per tutti i codici Ateco pari a 8 ore. Ministeriale 6 Marzo 2013
DATA E ORARIO OBIETTIVI DATA E ORARIO OBIETTIVI
I EDIZIONE: 10 Novembre 2016 Mettere in condivisione le esperienze degli ASPP ed RSPP, sotto forma di Valutazioni dei Rischi specifiche I EDIZIONE: 10, 17, 23 Maggio Il Decreto 81/2008 sottolinea il ruolo ed il valore della formazione, informazione ed addestramento dei
(9.00-18.00) o altri documenti correlati. 2016 (9.00 - 18.00) lavoratori ai fini della sicurezza sul lavoro. Il corso ha l’obiettivo di sviluppare conoscenze e competenze
II EDIZIONE: 11, 15, 24 Novembre per la gestione dell’intero processo formativo nel campo della sicurezza.
Mettere in rete le proprie esperienze personali ed i propri dubbi spesso può essere di utilità/aggiornamento 2016 (9.00 – 18.00)
COSTI agli altri partecipanti e viceversa DESTINATARI
€ 250 + IVA per aziende Tutti coloro che operano all’interno delle aziende nel Servizio di Prevenzione e Protezione (sia il Responsabile
associate a Confindustria DESTINATARI COSTI del Servizio di Prevenzione e Protezione, sia gli Addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione) e si
Modena RSPP / ASPP € 550 + IVA per aziende dedicano, o si vogliono dedicare, anche ad attività di formazione dei lavoratori.
€ 300+ IVA per aziende non La partecipazione è riservata al massimo a 8 persone. associate a Confindustria
associate a Confindustria Modena CONTENUTI
Modena € 650 + IVA per aziende non Aspetti teorici e metodologici della formazione
CONTENUTI associate a Confindustria
Realizzazione e gestione del progetto formativo
RSPP ed ASPP esperti partecipano attivamente a una tavola rotonda, portando in aula un proprio elaborato Modena
inerente la sicurezza sul lavoro (es. Valutazioni dei Rischi specifiche, Piani di Emergenza particolari, Gli strumenti della formazione
Procedure o Istruzioni Operative, ecc.). Tecniche d’aula e metodologie per la formazione degli adulti
A ciascun partecipante è messa a disposizione circa 1 ora per esporre: il docente è moderatore. Creare, condurre e gestire il gruppo di apprendimento
I partecipanti potranno assistere/partecipare al dibattito e anche per porre quesiti.
Durata: 24 ore
Durata: 8 ore
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