"TREVISO INSEGNA" - 3 BANDO DI CONCORSO - per la valutazione del merito del personale Docente
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S.N.A.L.S. – Segreteria Provinciale di Treviso – Viale della Repubblica, 19/b – 31020 Fontane di Villorba
“TREVISO INSEGNA” - 3° BANDO DI CONCORSO
per la valutazione del merito del personale Docente
IL CONSIGLIO PROVINCIALE SNALS
Vista la delibera del 22 marzo 2012.
DECRETA
Art. 1
Indizione
1. E’ indetta la procedura concorsuale di valutazione dei titoli e premiazione del personale
Docente della scuola per l’assegnazione di n. 3 premi del valore di €. 1.500 cadauno (uno per
ogni ordine di scuola: infanzia-primaria, secondaria 1° grado e secondaria di 2° grado).
Art. 2
Requisiti
1. La partecipazione è riservata al personale Docente a tempo indeterminato e determinato,
purché In possesso dell’abilitazione all’insegnamento, in servizio nelle scuole e istituti statali o
paritari della provincia di Treviso e in possesso dei titoli indicati nella tabella di valutazione
allegata al presente bando (Allegato 1).
2. I requisiti sopra citati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione.
3. I partecipanti al bando di concorso, inoltre, devono risultare associati allo SNALS di Treviso
alla data del 30 giugno 2014 e in regola con l’iscrizione al momento della presentazione della
domanda.
4. Non possono partecipare al concorso i vincitori che negli anni precedenti si sono aggiudicati il
premio del valore di €. 1.500 per qualsiasi ordine di scuola (infanzia-primaria, secondaria 1°
grado e secondaria di 2° grado).
Art. 3
Presentazione della domanda
1. Il presente bando, unitamente al modello domanda (Allegato 2), è pubblicato all’albo della
Segreteria provinciale SNALS e sul sito web http://www.snals.it/tv.
2. Coloro che intendono partecipare alla procedura concorsuale di valutazione dei titoli di cui al
precedente art. 1 devono presentare domanda allo SNALS di Treviso entro il 30 novembre
2014.
3. Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare:
- cognome e nome;
- luogo e la data di nascita;
- codice fiscale;
- luogo di residenza;
- scuola di titolarità/servizio;
- di non essere stati vincitori del premio di €. 1.500 di cui trattasi negli anni precedenti;
- di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso;
- di non aver riportato sanzioni disciplinari e di non avere procedimenti disciplinari in corso
(per gravi si intendono le sanzioni disciplinari per cui è stata disposta la sospensione dal
servizio e/o dallo stipendio);
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- materia/e insegnata/e e abilitazione posseduta;
- titoli di alta qualificazione formativa;
- titoli culturali;
- titoli afferenti l’organizzazione e la gestione della scuola;
- servizi;
- titoli attinenti la valorizzazione professionale e i diritti del personale della scuola.
4. La domanda, in carta semplice, dovrà pervenire esclusivamente a mezzo raccomandata
postale. Farà fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Art. 4
Allegati alla domanda
1. La domanda deve essere corredata dalla documentazione dei titoli dichiarati o da
autocertificazione.
2. La Commissione giudicatrice appositamente nominata, di cui al successivo art. 6, ha la facoltà
di procedere a idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, anche
chiedendo di visionare la documentazione originale.
3. Non verranno presi in considerazione titoli e allegati pervenuti dopo la data di scadenza del
termine ultimo di presentazione della domanda.
Art. 5
Eventuali esclusioni
1. I candidati sono ammessi con riserva alla procedura concorsuale di valutazione e premiazione.
2. L’esclusione per difetto dei requisiti di ammissione previsti è disposta con decreto motivato
della Commissione giudicatrice.
Art. 6
Costituzione della Commissione giudicatrice
1. La Commissione giudicatrice per la procedura concorsuale di valutazione dei titoli e
premiazione di cui all’art. 1 è costituita mediante delibera da parte del Consiglio provinciale
SNALS di Treviso entro il 30 novembre 2014.
Art. 7
Adempimenti della Commissione giudicatrice
1. La Commissione giudicatrice, prima di procedere alla procedura concorsuale di valutazione
delle domande dei candidati, predetermina i criteri di massima nell’applicazione delle tabelle
dei punteggi relative alla FASE A e alla FASE B.
2. La valutazione si articolerà, infatti, in due fasi successive:
- FASE A: il punteggio acquisito dai concorrenti in base alla tabella di valutazione dei titoli
permetterà di graduarli e di individuare i migliori tre classificati per ogni ordine di scuola
(infanzia-primaria, secondaria 1° grado e secondaria di 2° grado) al fine dell’accesso alla
FASE B;
- FASE B: a questa fase accedono solo i migliori tre classificati per ogni ordine di scuola che
partecipano, quindi, alla graduazione finale mediante la valutazione degli aspetti
professionali attinenti alla sfera relazionale. Detta valutazione sarà effettuata a cura della
Commissione giudicatrice, sulla base di indicazioni fornite dal Dirigente scolastico della
sede di titolarità del Docente aspirante al premio e secondo criteri fissati dalla stessa
Commissione (max. punti 20,00).
3. Per ogni riunione, la Commissione redige un verbale apposito. Costituiscono parte integrante
della verbalizzazione i giudizi individuali e collegiali espressi su ciascun candidato, nonché la
relazione riassuntiva dei lavori svolti.
4. Al termine dei lavori la Commissione, previa valutazione comparativa, con propria
deliberazione assunta con la maggioranza dei componenti, indica i vincitori.
5. La Commissione deve concludere i lavori entro 90 giorni dalla data di scadenza del bando.
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6. Il Presidente del Consiglio provinciale SNALS, per comprovati motivi, può prorogare per una
sola volta e per non più di un ulteriore mese, il termine per la conclusione della procedura
concorsuale.
7. Il giudizio della Commissione una volta espresso e verbalizzato diventa insindacabile.
Art. 8
Pubblicazione dei nominativi dei vincitori
1. I nominativi dei vincitori, distinti per tipologia professionale, saranno pubblicati all’albo dello
SNALS di Treviso, sul sito web provinciale all’indirizzo http://www.snals.it/tv e, a mezzo di
comunicato stampa, negli organi di informazione locale.
2. Ai 6 candidati ammessi alla Fase B e non vincitori del concorso (due per ogni ordine di scuola:
infanzia-primaria, secondaria 1° grado e secondaria di 2° grado), sarà assegnato un premio di
partecipazione di 100,00 euro.
Art. 9
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati
saranno raccolti presso la sede provinciale SNALS di Treviso – Viale della Repubblica, 19/b
31020 Fontane di Villorba (TV) e trattati per la sola finalità di gestione della procedura
concorsuale di cui all’art. 1 del presente bando.
Treviso, 27.08.2014
3S.N.A.L.S. – Segreteria Provinciale di Treviso – Viale della Repubblica, 19/b – 31020 Fontane di Villorba
Allegato 1
FASE A VALUTAZIONE DEI TITOLI
Quadro titoli di alta qualificazione formativa
1. attività didattiche innovative o sperimentali attuate nell’insegnamento, inclusa la progettazione e/o
partecipazione a progetti europei:
- 1,00 punti per ogni attività effettuata e documentata (max. punti 6,00)
2. attività formative in qualità di docente o tutor effettuate per aggiornare altro personale della scuola (max. punti
10,00):
- 1,00 punti per ogni corso effettuato come docente relatore
- 0,50 punti per ogni corso effettuato in qualità di docente tutor
3. attività di insegnamento/collaborazione con l’università (max. punti 5,00):
- 0,50 punti per ogni anno di insegnamento di materia affine alla classe di concorso di titolarità
- 0,50 punti per ogni anno prestato in qualità di supervisore di tirocinio per corsi SSIS, TFA, PAS, CLIL
- 0,25 punti per ogni attività/progetto di collaborazione
4. pubblicazioni effettuate attinenti la didattica o problematiche della scuola (max. punti 5,00):
- 1,00 punti per ogni pubblicazione su riviste o siti internet specializzati (max. punti 5,00)
Quadro titoli culturali
5. vincitore di concorso ordinario per l’accesso al ruolo ricoperto:
- 5,00 punti per l’abilitazione conseguita in un concorso ordinario che ha permesso l’accesso al ruolo di
appartenenza (max. punti 5,00)
6. ulteriore/i abilitazione/i posseduta/e in aggiunta a quella per la materia insegnata:
- 2,50 punti per ogni abilitazione posseduta (max. punti 5,00)
7. ulteriore/i laurea/e posseduta/e (massimo ulteriori 2 lauree):
- 2,00 punti per ogni laurea posseduta
8. corsi di perfezionamento, specializzazione o master (massimo 3 punti):
- 1,00 punti per corso
9. certificazione conoscenze linguistiche o informatiche (massimo 1 punto)
- 0,50 punti per ogni certificazione posseduta
10. corsi di formazione seguiti e riconosciuti dall’Amministrazione scolastica (si valutano massimo 4 corsi di
formazione):
- 0,25 punti per corso certificato con almeno 12 ore di frequenza
Quadro titoli afferenti l’organizzazione e la gestione della scuola
11. partecipazione all’organizzazione/gestione della scuola dal punto di vista della docenza:
- 1,00 per ogni anno di incarico come funzione strumentale (max. punti 7,00)
- 1,00 per ogni anno di incarico come collaboratore del Dirigente scolastico (max. punti 6,00)
- 0,50 per ogni anno di incarico come coordinatore di dipartimento (max. punti 6,00)
- 0,25 per ogni anno di incarico come membro del consiglio d’istituto (max. punti 2,00)
- 0,25 per ogni anno di incarico come membro giunta esecutiva del CdI (max. punti 2,00)
- 0,25 per ogni anno di incarico come membro del comitato di valutazione e/o tutor di docente in anno di
formazione (max. punti 1,00)
- 0,20 per ogni anno di incarico come membro della commissione di garanzia d’istituto (max. punti 1,00)
Quadro dei servizi
12. anni di servizio effettuati da docente abilitato all’insegnamento (si valutano al massimo 21 anni):
- 0,25 punti per ogni anno di docenza con possesso della relativa abilitazione (max. punti 5,25)
13. partecipazione agli esami di stato in qualità di presidente:
- 0,50 punti per ogni anno per la partecipazione in qualità di presidente (max. punti 2,50)
14. partecipazione a concorsi per Docenti/ATA in qualità di commissario/presidente (max. punti 5,00):
- 1,00 punti per ogni anno per la partecipazione in qualità di presidente
- 1,00 punti per ogni anno per la partecipazione in qualità di commissario
Quadro titoli attinenti la valorizzazione professionale e i diritti del personale della scuola
15. partecipazione e impegno sindacale per la valorizzazione professionale e la difesa dei diritti del personale
della scuola (i punteggi sono cumulabili):
- 1,00 per ogni anno di incarico come eletto RSU SNALS (max. punti 6,00)
- 0,50 per ogni anno di incarico come delegato sindacale SNALS (max. punti 3,00)
- 0,50 per ogni anno di incarico come Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (max. punti 3,00)
- 0,25 per ogni anno di iscrizione al sindacato SNALS (max. punti 5,25)
FASE B VALUTAZIONE ASPETTI PROFESSIONALI ATTINENTI ALLA SFERA RELAZIONALE
Riservata solo ai primi tre docenti classificati di ciascun ordine di scuola
16. La valutazione degli aspetti professionali attinenti alla sfera relazionale sarà effettuata a cura della
Commissione giudicatrice, sulla base di indicazioni fornite dal Dirigente scolastico della sede di titolarità del
docente aspirante al premio e secondo criteri fissati dalla stessa Commissione (max. punti 20,00).
4S.N.A.L.S. – Segreteria Provinciale di Treviso – Viale della Repubblica, 19/b – 31020 Fontane di Villorba
Allegato 2
Spett.le
Segreteria provinciale SNALS
Ufficio Borse di studio e Concorsi
Viale della Repubblica, 19/b
31020 Fontane di Villorba - TV
Il/la sottoscritt_ …………………………………………………….. nat_ a ……………….………………..
prov. (……) il ………………., residente a ………………………………….. in via ……………………..
n. ……. Cap ………… telefono ………………………….. codice fiscale ……………………………….,
titolare/in servizio presso la scuola …………………………………………………………………….. in
qualità di docente abilitato all’insegnamento .…………………………….………………….. materia
……………………………………….. classe di concorso …………, iscritto/a al sindacato SNALS,
chiede di partecipare al Bando di concorso per la valutazione del personale della scuola
“TREVISO INSEGNA”.
Lo/la scrivente, inoltre, nel caso acceda alla FASE B del predetto concorso, ai sensi del D.lgs. n.
196 del 30 giugno 2003, autorizza la Commissione giudicatrice ad individuare gli elementi
necessari alla valutazione degli aspetti professionali attinenti alla sfera relazionale mediante
colloquio con il Dirigente della/e scuola/e ove presta servizio.
Allega:
- autocertificazione dei titoli posseduti, rilasciata ai sensi delle disposizioni contenute nel
D.P.R. 28.12.2000, n. 445, così come modificato ed integrato dall’art. 15 della Legge n. 3
del 16/1/03;
- dichiarazione personale per l’eventuale valutazione degli aspetti professionali attinenti alla
sfera relazionale mediante colloquio con il Dirigente della/e scuola/e ove presta servizio.
Lì ……………………., …………………….
In fede
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Modello autocertificazione
Spett.le
Segreteria provinciale SNALS
Ufficio Borse di studio e Concorsi
Viale della Repubblica, 19/b
31020 Fontane di Villorba - TV
Il/la sottoscritt_ …………………………………………………….. nat_ a ……………….………………..
prov. (……) il ………………., residente a ………………………………….. in via …………………….. n.
……. Cap ………… telefono ………………………….. codice fiscale ……………………………….,
titolare/in servizio presso la scuola …………………………………………………………………….. in
qualità di docente abilitato all’insegnamento .…………………………….………………….. materia
……………………………………….. classe di concorso …………, iscritto/a al sindacato SNALS dal
………………., in riferimento al Bando di concorso per la valutazione del personale della scuola
“TREVISO INSEGNA”, ai fini della partecipazione al concorso in parola, ai sensi delle disposizioni
contenute nel D.P.R. 28.12.2000, n. 445, così come modificato ed integrato dall’art. 15 della Legge n. 3
del 16/1/03, dichiara:
- di non essere stato/a vincitore/vincitrice del premio di €. 1.500 di cui trattasi negli anni precedenti;
- di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso;
- di non aver riportato sanzioni disciplinari e di non avere procedimenti disciplinari in corso.
Dichiara, inoltre, di possedere i seguenti titoli (vedere tabella FASE A):
TITOLI DI ALTA QUALIFICAZIONE FORMATIVA
1. …………………………………………………………………………………………………………..
2. …………………………………………………………………………………………………………..
3. …………………………………………………………………………………………………………..
4. …………………………………………………………………………………………………………..
TITOLI CULTURALI
5. …………………………………………………………………………………………………………..
6. …………………………………………………………………………………………………………..
7. …………………………………………………………………………………………………………..
8. …………………………………………………………………………………………………………..
9. …………………………………………………………………………………………………………..
10. …………………………………………………………………………………………………………..
TITOLI AFFERENTI L’ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DELLA SCUOLA
11. …………………………………………………………………………………………………………..
SERVIZI
12. …………………………………………………………………………………………………………..
13. …………………………………………………………………………………………………………..
14. …………………………………………………………………………………………………………..
TITOLI ATTINENTI LA VALORIZZAZIONE PROFESSIONALE E I DIRITTI DEL PERSONALE DELLA
SCUOLA
15. …………………………………………………………………………………………………………..
Allega copia del documento di riconoscimento ai fini dell’applicazione delle norme
sull’autocertificazione.
Lì ……………………., ……………………. In fede
6S.N.A.L.S. – Segreteria Provinciale di Treviso – Viale della Repubblica, 19/b – 31020 Fontane di Villorba
Modello dichiarazione personale
DICHIARAZIONE PERSONALE
Il/la sottoscritt_ …………………………………………………….. nat_ a ……………….………………..
prov. (……) il ………………., residente a ………………………………….. in via ……………………..
n. ……. Cap ………… telefono ………………………….. codice fiscale ……………………………….,
titolare/in servizio presso la scuola …………………………………………………………………….., in
riferimento al Bando di concorso per la valutazione del personale della scuola “TREVISO
INSEGNA” indetto dallo SNALS, ai fini della partecipazione al concorso in parola, ai sensi del
D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003, autorizza la Commissione giudicatrice del suddetto concorso ad
individuare gli elementi necessari alla valutazione degli aspetti professionali attinenti alla sfera
relazionale (FASE B del concorso) mediante colloquio con il Dirigente della/e scuola/e ove presta
servizio
Lo/la scrivente autorizza pertanto il Dirigente scolastico a fornire alla Commissione giudicatrice
suddetta tutte le informazioni utili allo svolgimento della FASE B del concorso di cui trattasi,
assicurando con la presente ampia liberatoria concernente la normativa vigente in materia di
privacy.
Lì ……………………., …………………….
In fede
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