Sommario dei cambiamenti - Release Giugno 2017 HR Analytics 03.00.03 HR Connector 08.02.00 - Demo Infinity Zucchetti
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Release Giugno 2017
HR Analytics 03.00.03
HR Connector 08.02.00
- Sommario dei cambiamenti
HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 1
Indice generale WEB APP – AGGIORNAMENTO LIVE UPDATE PER HRANALYTICS..................................................................3 WEB APP – DATABASE TESTATI...................................................................................................................3 WEB APP – RILASCIO DI ANALISI STANDARD NELL'APPLICATIVO..............................................................3 HR ANALYTICS ON DEMAND – CATALOGO INTERATTIVO.............................................................................7 WEB APP – HRCONNECTOR IMPIANTO.........................................................................................................9 WEB APP – BACKUP E DOWNLOAD DELLA CARTELLA ETL\HRETL.................................................................9 WEB APP – CARICAMENTO PATCH HRETL..................................................................................................10 WEB APP – INIBIZIONE CONFIGURAZIONE E LANCIO ETL.........................................................................11 WEB APP – PUNTI DI ACCESSO HRA_USER/ROOT.....................................................................................11 HR CONNECTOR – VERSIONI MINIME APPLICATIVI..................................................................................12 HR CONNECTOR – SOMMARIO DEI CAMBIAMENTI ETL...............................................................................12 INFOMART – AGGIORNAMENTI E IMPLEMENTAZIONI................................................................................13 WEB APP – INSERIMENTO MISURE LIBERE................................................................................................15 WEB APP – IMPORT MISURE LIBERE..........................................................................................................16 WEB APP – INSERIMENTO DIMENSIONI LIBERE........................................................................................17 WEB APP – IMPORT DIMENSIONI LIBERE..................................................................................................19 HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 2
WEB APP – Aggiornamento Live Update per HRAnalytics Condizione necessaria per l'aggiornamento alla versione 03.00.03 tramite LiveUpdate è quella di avere installato la versione 03.00.02. Non è dunque possibile passare direttamente alla 03.00.03 da una versione precedente alla 03.00.02. L'aggiornamento alla versione 03.00.02 è effettuabile tramite il gadget Aggiornamenti Applicativi a partire dalla versione 03.00.01; l'aggiornamento alla versione 03.00.01 è effettuabile tramite il gadget Aggiornamenti Applicativi a partire dalla versione 03.00.00; la versione 03.00.00 è scaricabile da MyZ. Per l'installazione della versione 03.00.03 è richiesta la versione minima MasterDB 08.04.00. Predisposizione della Web App a InternetExplorer 11 senza flag compatibilità attivo. WEB APP – Database testati Con l'occasione, ricordiamo che la versione di Microsoft SQL Server 2005 non è più supportata da nessun prodotto della suite Zucchetti a partire dal 12/4/2016. La versione minima supportata è Microsoft SQL Server 2008. Di seguito un estratto dal documento Requisiti tecnici HR Infinity Zucchetti aggiornato al 13 aprile 2017. Database Sistema operativo Platform Fine Supporto Microsoft SQL 2005 Server Sp4 Windows Intel/AMD 12/04/2016 Microsoft SQL 2008 Server Sp4 Windows Intel/AMD 09/07/2019 Microsoft SQL 2008 R2 Server Sp3 Windows Intel/AMD 09/07/2019 Microsoft SQL 2012 Sp2 Windows Intel/AMD 12/07/2022 Microsoft SQL 2014 Windows Intel/AMD 09/07/2024 PostgreSQL 9.4 Windows,Linux Intel, Power, AMD 31/12/2019 Oracle 11g x64 * Windows,Linux Intel WEB APP – Rilascio di Analisi Standard nell'applicativo Con la versione 03.00.03 vengono distribuite all'interno dell'applicativo HR Analytics una serie di analisi/report standard, usufruibili dall'utente gratuitamente. L'utente è libero di aprire le analisi, modificarle e salvarle in un punto di accesso personale. Attenzione: la cartella HRAnalytics_Standard viene sovrascritta ogni notte durante l'elaborazione del DWH. Pertanto, se un utente desidera apportare una modifica a un report dovrà salvarne una copia in un percorso diverso. Per salvare una copia del report per mantenere una modifica, selezionare dal menù "IBWebComponents” l'opzione “Salva come…”, indicando Percorso, Nome File e spuntando l'opzione “Salva solo la struttura”. HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 3
La cartella HRAnalytics_Standard viene creata nella radice dell'antologia dei report di HR Analytics, la cartella ROOT. In automatico la procedura assegna il punto di accesso in sola lettura HRAnalytics_Standard agli utenti Amministratori di HR Analytics. Gli utenti amministratori, tramite InfoAdmin, possono rendere visibile la cartella anche a utenti di tipo Vision o Reader. Entrare in InfoAdmin. Selezionare la sezione “Punti di Accesso”. Selezionare il punto di accesso HRAnalytics_Standard. Spostare il gruppo/utenti nel riquadro Utenti e gruppi abilitati. Attenzione: il punto di accesso HRAnalytics_Standard viene definito di default in sola lettura e viene assegnato agli amministratori; tali impostazioni di default vengono ripristinate ogni notte. Non è dunque possibile inibire la visualizzazione della cartella HRAnalytics_Standard agli amministratori. HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 4
E' consigliabile rimappare la cartella HRAnalytics_Standard come punto di accesso con un nome differente e assegnarla a utenti vision/reader. In ogni caso, il punto di accesso non va definito come Scrivibile perché ogni notte i report standard vengono ripristinati. HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 5
Di seguito è riportato un prospetto delle analisi rilasciate suddivise per applicativo di riferimento.
Base dati comune
HRA_001_Forza_Annua l e
HRA_002_Forza_Fi gContrattual e
HRA_003_Forza_Fi gStati sti ca
HRA_004_Forza_Fi gOrga ni zza ti va
HRA_005_Forza_GenereEtaAnz
HRA_006_Forza_Mobi l i ta
HRA_010_Orga nigramma
HRA_020_Eventi _Vari az
Paghe Paghe Project Paghe Web
HRA_000_Check_Voci_Paga_PJ HRA_000_Check_Voci _Paga _PW
HRA_001_Cedol i ni _El a bora ti _PJ HRA_001_Cedol i ni _El abora ti _PW
HRA_002_Elementi _Paga_PJ HRA_002_El ementi _Pa ga_PW
HRA_003_Voci _Retri buti ve_PJ HRA_003_Voci Retri buti ve_PW
HRA_004_Voci _Retri buti ve_Comp_Tra tt_PJ HRA_004_Voci _Retri buti ve_Comp_Tra tt_PW
HRA_011_Contri buti _Ca l col a ti_PJ HRA_011_Contri buti _Cal col a ti _PW
HRA_015_Deduci bi l i ta_PJ
HRA_016_Recuperi _Previ denzi a l i _PJ
HRA_017_INAIL_mes e_prog_PJ
HRA_021_Tra tta mento_fi s ca l e_mes e_PJ HRA_021_Tratta mento_fi s cal e_mes e_PW
HRA_022_Tra tta mento_fi s ca l e_prog_PJ
HRA_023_Detra zi oni _Fi s ca l i _PJ
HRA_024_Detra zi oni _Oneri _Spes e_PJ
HRA_025_Addi zional i .i rp
HRA_031_Ratei _Feri e_mes e_PJ HRA_031_Ra tei _Feri e_mes e_PW
HRA_032_Ratei _Feri e_prog_PJ HRA_032_Ra tei _Feri e_prog_PW
HRA_033_Ratei _Mens _Aggi unti ve_mes e_PJ HRA_033_Ra tei _Mens _Aggi unti ve_mes e_PW
HRA_034_Ratei _Mens _Aggi unti ve_prog_PJ HRA_034_Ra tei _Mens _Aggi unti ve_prog_PW
Presenze Presenze Project Presenze Web
HRA_000_Check_Voci_Pres enze_PJ HRA_000_Check_Voci _Pres enze_PW
HRA_001_Pres enze_Gi ornal i ere_PJ HRA_001_Pres enze_Gi orna l i ere_PW
HRA_002_Pres enze_Mens i l i _PJ HRA_002_Pres enze_Mens i l i _PW
HRA_003_Pres enze_Gl oba l i _PW
HRA_004_Tota l i zza tori _PJ HRA_004_Tota l i zzatori _PW
Safety
HRA_002_Ma ns ioni _Uni ta
HRA_004_Ma ns ioni _Compa rto
HRA_012_Ruol i _Uni ta
HRA_014_Ruol i _Compa rto
HRA_022_Ruol i _Ma ns i oni _Uni ta
HRA_024_Ruol i _Ma ns i oni _Comparto
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Risorse Umane
HRA_001_Retri buzi oni
HRA_010_Atti vi ta_Formati ve
HRA_011_Parteci pa nti
HRA_012_Docenti
ZScheduling
HRA_001_Pia ni fica zi oneTurni
ZTravel
HRA_001_Tra s ferte_Pi a ni fi cate
HRA_004_Prenotazi oni _Bi gl i etti
HRA_005_Prenotazi oni _Hotel
HRA_006_Prenotazi oni _Auto
HRA_007_Elenco_Prenotazi oni
HRA_008_Anti ci pi _Tra vel
HRA_124_Anti ci pi _Expense
HRA_125_Detta gl i _Spes e
HRA_130_Ri mbors i _Km
HR ANALYTICS ON DEMAND – Catalogo Interattivo
Il catalogo interattivo del servizio HR Analytics on Demand ha acquisito una nuova veste grafica per
permettere di consultare l'elenco dei report disponibili più facilmente.
La Vetrina del servizio è la sezione HR Analytics on Demand visibile nella home page di HR Analytics. Con la
nuova versione la vetrina presenta un'anteprima grafica delle analisi rilasciate.
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Le tre icone:
- Soglia catalogo: apre una versione pdf del catalogo di HR Analytics on Demand;
- Richiedi Informazioni: consente di chiedere chiarimenti sul servizio on demand o di proporre nuove
implementazioni da mettere a catalogo;
- Guida all'utilizzo: apre una breve guida che illustra le modalità di download dei report.
Cliccando sul riquadro di una delle analisi disponibili si apre il Catalogo Interattivo di HR Analytics on
Demand.
Il Catalogo Interattivo si apre mostrando le informazioni relative all'analisi che si è selezionata. Ad esempio,
cliccando sul riquadro Organico, il catalogo si apre con il report Organico preselezionato.
Sulla destra vengono mostrate le seguenti informazioni:
– titolo analisi
– pulsante TRIAL: consente di scaricare una versione gratuita per tre mesi del report selezionato (il
report è immediatamente fruibile sui dati dell'impianto dopo il download)
– pulsante BUY: consente di acquistare il report selezionato
– prezzo del report e credito residuo della SDI Card
– link “Guida all'Analisi” (pdf descrittivo del report)
– link “Guarda Video Demo” (se disponibile, mostra un breve video di presentazione del report)
– descrizione dei contenuti del report
– alcune immagini di anteprima dell'analisi
– requisiti minimi per l'utilizzo dell'analisi
– note operative e condizioni sull'utilizzo del servizio
Sulla sinistra viene mostrato il catalogo completo delle analisi disponibili: le analisi sono raggruppate per
Applicativo/Argomento/Target.
L'Argomento (Organico, Assenze, Straordinari, ...) coincide con il titolo principale del report e ne definisce il
contenuto.
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Il Target (Top Management, Department, Estrazioni, ...) è indicativo della struttura del dato e
dell'aggregazione con cui esso è rappresentato.
Ai seguenti link sono reperibili una versione pdf del catalogo e una breve guida all'utilizzo del servizio:
Catalogo HR Analytics on Demand Guida all'utilizzo del servizio
La Vetrina e il Catalogo Interattivo di HR Analytics on Demand sono in costante aggiornamento e
periodicamente mostreranno i contenuti nuovi o in evidenza.
Si ricorda che la sezione HR Analytics on Demand è sempre visibile a tutti gli utenti.
WEB APP – HRConnector Impianto
Punto di menù HR Connector – Configurazione Tabelle – Impianto.
– Aggiunto il flag abilitazione Dati Custom di Risorse Umane/Paghe Project/Paghe Web: se il flag è
deselezionato i dati non verranno esportati
– Aggiunti i flag Banned e Inizializzazione per Budget (BGT)
– Aggiunti i flag Banned e Inizializzazione per Open Budget (ZOB)
– Aggiunto il flag per gestire l'elaborazione della sezione relativa a Ruoli e Mansioni Safety. Se il flag
viene disabilitato, viene inibita l'elaborazione della sezione sopra citata.
WEB APP – Backup e Download della cartella ETL\HRETL
In caso di necessità, ad esempio durante un intervento di assistenza, potrebbe essere necessario il download
della cartella ETL\HRETL.
Procedere seguendo i passaggi:
– accedere a HR Analytics con un utente amministratore di HR Analytics
– aprire il punto di menù Utility - HR Analytics – Tools
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– premere il pulsante Backup HRETL
– quando appare il messagio “Backup completed!” premere il pulsante “Get Backup HRETL”
E' possibile rimettere su server la cartella dell'ETL a seguito di una modifica seguendo la procedura di
Caricamento Patch, di seguito descritta. Attenzione: lo zip deve essere rinominato in HRETL_SETUP.zip.
WEB APP – Caricamento Patch HRETL
In caso di necessità, durante un intervento di assistenza, potrebbe essere necessario il caricamento della
cartella HRETL_SETUP.zip.
Dalla versione 03.00.02 di HRAnalytics, è disponibile il punto di menù “Tools”, raggiungibile dal menù della
pagina di HRAnalytics: Utility - Hranalytics – Tools.
Seguire i passaggi:
- selezionare “Add files” in basso nella sezione “Manual Upload HRConnector”
- selezionare il file .zip della patch “HRETL_setup.zip” e attendere il caricamento del file
- premere Start upload
- al termine dell'upload si attiverà il pulsante “Install ETL”
- premere “Install ETL”
HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 10- attendere il termine delle operazioni: nella schermata Result apparirà “Done” alla fine.
- per rendere effettivo l'aggiornamento sarà necessario attendere il lancio notturno di HRConnector oppure è
possibile eseguire manualmente l'elaborazione dei dati dal punto di menù “Aggiorna Data Warehouse”.
Nota Bene: In caso di problemi di sovrascrittura dei file, premere il tasto HRETL Writable per rendere i file già
presenti scrivibili.
WEB APP – Inibizione configurazione e lancio ETL
Gli utenti del gruppo 1 hanno la possibilità di inibire la configurazione e il lancio dell'elaborazione dell'ETL a
tutti gli utenti.
Entrare nel punto di menù HR Connector – Configurazione Tabelle – Configurazione WebApp.
Nella sezione Sicurezze sono presenti due flag:
– Disabilita configurazioni ETL: impedisce a tutti gli utenti la visualizzazione e la modifica dei dati
relativi alle connessioni e alla licenza nel punto di menù HRConnector – Connessioni e Licenza IB
– Disabilita esecuzione ETL: nasconde a tutti gli utenti il tasto RUN nella schermata di lancio dell'ETL
nel punto di menù HRConnector – Aggiorna Data Warehouse.
WEB APP – Punti di accesso HRA_USER/ROOT
Fin dalla versione precedente, i punti di accesso sotto la cartella HRA_USER vengono creati in automatico dal
sistema. La cartella HRA_USER, tipicamente visibile ai soli amministratori di HR Analytics, contiene le cartelle
degli utenti, che vengono poi assegnate come punti di accesso privati agli utilizzatori di HR Analytics.
Si ricorda a tutti gli utenti Amministratori di HR Analytics di NON creare manualmente nuove sottocartelle
sotto la cartella HRA_USER. Infatti, se la profilazione automatica degli utenti è attiva, tali punti di accesso
saranno ELIMINATI dalla procedura di profilazione che definisce in automatico quali sottocartelle creare.
HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 11Se si necessita di creare nuove cartelle per gli utenti, salvarle sotto un altro percorso.
Inoltre si ricorda che la visibilità della cartella ROOT è anch'essa governata dal sistema nel caso in cui la
profilazione utenti sia attiva.
HR CONNECTOR – Versioni minime applicativi
La versione HRAnalytics 03.00.03 distribuisce la versione 08.02.00.000 dell'HRConnector.
La versione installata di HR Connector sarà compatibile a partire dalle seguenti versioni della suite:
- HR Portal 07.00.00
- Paghe Web 03.33.00
- Paghe Project 04.29.00
- ZTimeSheet 06.03.01
- Gestione Risorse Umane 05.09.00
- Gestione Risorse Umane Web 01.00.00
- Presenze Project 19.00.04
- Presenze Web 02.07.10
- Safety Solution 04.09.00
- ZTravel 170-000
- ZScheduling 04.00.00
- Zucchetti Open Budget 1.0
- Budget 4.2.0
Se i prerequisiti di Master DB e/o Portale non sono soddisfatti, non viene elaborato alcun dato. Nel caso
degli altri prerequisiti, viene ignorato solo il modulo che non li soddisfa, ma il resto dell'elaborazione viene
eseguito.
Gli utenti utilizzati per le connessioni ai database (HR e DWH) devono avere i diritti per la creazione e
cancellazione di tabelle, indici e viste.
HR CONNECTOR – Sommario dei cambiamenti ETL
Riepilogo correzioni/update dalla versione 08.01.01.000 alla 08.02.00.000.
Forzatura utilizzo licenza HR per ETL.
Organigramma:
– Correzione per il caso in cui il dipendente è assegnato a più caselle.
– La descrizione degli Elementi indicata con 'N/A' se non definita.
– Correzione descrizione Elementi in ambienti con dati storicizzati.
Presenze Project:
– Correzione per evitare errori quando il codice profilo è blank.
– Implementazione gestione totalizzatori con quantità a zero tramite flag.
– Aggiunto il campo “PRJ – Commessa Desc.Agg.”
Paghe:
HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 12– Esclusivamente per alcuni layout (quelli delle voci singole o degli oneri singoli) è stata aggiunta una
dimensione specifica per la barra del tempo che velocizza il caricamento dei dati nei report.
– Indicazione Competenza/Trattenuta per le voci Contributive.
– Aumento dimensione del campo Sequenza nella Contabilità.
– Correzioni nel modulo Assenti/Presenti
– Prevista la possibilità di avere la contabilità analitica per azienda e non necessariamente per
dipendente.
– Corretta la descrizione per i dati paga 'MP-0620', 'MM-0630', 'MM-0690'.
– Aggiunti i dati utente numerici di Paghe Web fino al numero 100 (disponibili dopo abilitazione
tramite flag apposito).
ZTravel:
– Risoluzione del problema tratte duplicate in Travel.
– Adeguamento del DWH all'aumento del campo fattura delle spese.
– Implementazione nuovi layout Approvatori Nota Spese, Approvatori Trasferta e nuova dimensione
Internal Order di Ztravel.
– Correzione Riferimenti Contabili Expense, partizionati con le date della nota spesa e non della spesa.
– Correzione riferimenti contabili Travel per evitare il duplicarsi dei record.
– Aggiunto il campo “Area spesa” nel modulo Expense.
Open Budget & Cost:
– Correzioni per Oracle.
– Correzione data assunzione e cessazione.
– Aggiunto il campo Flag Aggregazione.
ZTimeSheet:
– Aggiunto il campo Comm.Lavori Desc.Agg.
– Implementati i conteggi per quantità.
– Lo sconto nella tabella dei conteggi considera i valori decimali.
– Modifica dei dati caricati in Diaria: non vengono caricate solo le ore definite come produttive, ma
tutte quelle presenti.
– Eliminata la dimensione Dip.Prev relativa ai preventivi.
– Implementazione del multilingua sulle voci.
Safety:
Nel punto di menù “HR Connector – Configurazione Tabelle - Impianto” è stato aggiunto il flag per gestire
l'elaborazione della sezione relativa a Ruoli e Mansioni. Se il flag viene disabilitato, viene inibita
l'elaborazione della sezione sopra citata.
Per disabilitare il flag, aprire la maschera, selezionare Modifica prima di cliccare sul flag, Deselezionare la
casella e infine premere il pulsante Salva.
INFOMART – Aggiornamenti e implementazioni
Le seguenti implementazioni riguardano tutti gli InfoMart:
– Aggiunte le Misure Libere 11-15.
– Aggiunta la dimensione Commessa Organizzativa Desc. Agg. e la corrispettiva dimensione
attualizzata.
– Aggiunta la dimensione anagrafica Ruolo: in presenza di più ruoli sulla stessa persona, viene
riportato il ruolo con % di occupazione maggiore.
HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 13– Propagazione del filtro per azienda sulla dimensione Azienda Capogruppo in caso di profilazione
utenti attiva.
– Aggiunta dei 10 campi liberi relativi al Centro di Costo. Le nuove dimensioni si trovano nel gruppo
“R3 - Figura Organizzativa” e si chiamano “Centro di Costo Attr.01 – 10”.
HR – Cruscotto Zscheduling:
Nell'InfoMart HR – Cruscotto Zscheduling è stato aggiunto il tema “Calendario Turni”, cartella che contiene i
layout Pianificazione Turni, Cambio Turni e Anagrafica con Operatori Temporanei. Non è necessaria alcuna
attività di manutenzione sui report.
HR – Cruscotto Retribuzioni:
– Esclusivamente per alcuni layout (quelli delle voci singole o degli oneri singoli) è stata aggiunta una
dimensione specifica per la barra del tempo che velocizza il caricamento dei dati nei report.
– Corretta la descrizione per i dati paga 'MP-0620', 'MM-0630', 'MM-0690'.
– Spostata la dimensione Natura Voce dal gruppo "Voci Paga: Dimensioni Retributive" al gruppo "Voci
Paga: Dimensioni", per renderla disponibile anche nel layout Voci contributive
– Aggiunti i campi custom numerici di Paghe Web fino al numero 100.
HR – Cruscotto Safety:
Il modulo Sorveglianza Sanitaria presenta nuovi layout di analisi. Tutti i layout non forniscono la possibilità di
selezionare il periodo sulla barra temporale, ma contengono le dimensioni temporali di riferimento nel
gruppo Decorrenze, tramite le quali è possibile filtrare il periodo desiderato.
– Esami/Soggetti Visite: corrisponde al vecchio layout Sorveglianza Sanitaria, ma contiene
esclusivamente i contatori dei soggetti che sono stati convocati a una visita e degli esami effettuati,
sia quelli prescritti dalla visita, sia quelli caricati nel sistema. Dimensioni temporali: Data Visita,
Decorrenze.
– Adempimenti obbligatori: il layout contiene tutti gli esami prescritti dal protocollo sanitario e i
contatori attualizzati relativi ai soggetti con esami/visite scadute, in soglia di attenzione e effettuati.
Dimensioni temporali: Data Effettuata, Data Prevista.
– Idoneità: il layout contiene le idoneità conseguite dal soggetto legate alla mansione, gli esami
effettuati per conseguire le idoneità, le limitazioni/prescrizioni, i rischi a cui è sottoposto il soggetto e
i DPI assegnati. All'idoneità potrebbe essere associata una visita medica, in tal caso sono disponibili
anche le informazioni relative ad essa. Dimensioni temporali: Data Idoneità.
Si consiglia di rivedere i report costruiti sui vecchi layout, in quanto alcune dimensioni e fatti potrebbero non
essere più disponibili o aver cambiato descrizione o posizione.
HR – Cruscotto Ztravel:
Implementazione nuovi layout di analisi: Approvatori Nota Spese, Approvatori Trasferta.
Aggiunta nuova dimensione “Internal Order”
HR -Cruscotto TimeSheet:
– Aggiunta la nuova dimensione Comm.Lavori Desc.Agg.
– Eliminata la dimensione Dip.Prev relativa ai preventivi.
HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 14WEB APP – Inserimento MISURE LIBERE Nel punto di menù Configurazione Tabelle – Misure Libere, è possibile gestire direttamente dall'applicativo le Misure Libere e le Misure Libere Tabellate. Nella maschera si potranno aggiungere nuove misure e modificare quelle già caricate. La maschera scrive i valori direttamente sul database dell'HR. I valori inseriti saranno importati nel DWH tramite la schedulazione notturna. La tabella delle Misure Libere mette a disposizione i seguenti campi: HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 15
COD_AMBIENTE, COD_AZIENDA, COD_DIPENDENTE, DATA_MESE, MISURA_LIBERA_01, …, MISURA_LIBERA_05. Permette di inserire fino a 5 misure libere per ogni dipendente. La tabella delle Misure Libere Tabellate mette a disposizione i seguenti campi: COD_AMBIENTE, COD_AZIENDA, COD_DIPENDENTE, DATA_MESE, CODICE_MISURA, DESCRIZIONE_MISURA, MISURA_LIBERA_TAB_01, …, MISURA_LIBERA_TAB_05. Permette di inserire fino a 5 valori per ogni misura definita a livello di dipendente. Le Misure Libere e le Misure Libere Tabellate sono a disposizione di tutti i layout di analisi. WEB APP – Import MISURE LIBERE Nel punto di menù Configurazione Tabelle – Misure Libere, selezionare l'etichetta IMPORT. Questo punto di menù permette di importare in automatico le Misure Libere e le Misure Libere Tabellate direttamente tramite una VQR o un file CSV. Selezionare la destinazione (tra quelle proposte): Misure Libere oppure Misure Libere Tabellate. Per "IMPORT DA VQR" digitare il nome della VQR da utilizzare nel campo "VQR Alimentazione". La VQR per l'import nella tabella Misure Libere deve contenere i seguenti campi: COD_AMBIENTE (stringa (6)), COD_AZIENDA (stringa (6)), COD_DIPENDENTE (stringa (7)), DATA_MESE (datetime (per MSSql), date (per PostgreSQL e Oracle)), MIS_LIBERA01 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA02 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA03 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA04 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA05 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA06 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA07 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA_08 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA09 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA10 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA11 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA12 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA13 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA14 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA15 (numerico (15,5)). Nei campi di tipo numerico i decimali devono essere separati da un punto ".". La VQR per l'import nella tabella Misure Libere Tabellate deve contenere i seguenti campi: COD_AMBIENTE (stringa (6)), HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 16
COD_AZIENDA (stringa (6)), COD_DIPENDENTE (stringa (7)), DATA_MESE (datetime (per MSSql), date (per PostgreSQL e Oracle)), MISURA (stringa (50)), MISURA_DES (stringa (100)), MISURA_VAL_01 (numerico (15,5)), MISURA_VAL_02 (numerico (15,5)), MISURA_VAL_03 (numerico (15,5)), MISURA_VAL_04 (numerico (15,5)), MISURA_VAL_05 (numerico (15,5)). Nei campi di tipo numerico i decimali devono essere separati da un punto ".". Selezionare la voce "Svuota tabella" per cancellare il contenuto della tabella prima della scrittura. Cliccare "Esegui ora" per effettuare l'importazione. In alternativa premere "Inserisci schedulazione" per schedulare l'importazione, verrà quindi mostrata la pagina per impostare giorni, orari e attivare la schedulazione. Nel caso di "IMPORT DA CSV", inserire il carattere separatore utilizzato (sono consentiti “,” e “;”). Selezionare la voce "Riga intestazione" se il file contiene una riga di intestazione e spuntare la voce "Svuota tabella" per cancellare il contenuto della tabella prima dell'importazione. Selezionare il file in formato csv da importare; il file deve avere la struttura sotto indicata e i valori devono essere separati dal carattere separatore indicato. Cliccare "Importa" per effettuare l'importazione, al termine verrà restituito il numero di righe inserite. Il file CSV per l'import nella tabella Misure Libere deve contenere i seguenti campi (separati dal carattere separatore): COD_AMBIENTE (stringa (6)), COD_AZIENDA (stringa (6)), COD_DIPENDENTE (stringa (7)), DATA_MESE (formato YYYYMMGG), MIS_LIBERA01 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA02 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA03 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA04 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA05 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA06 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA07 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA_08 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA09 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA10 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA11 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA12 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA13 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA14 (numerico (15,5)), MIS_LIBERA15 (numerico (15,5)). Nei campi di tipo numerico i decimali devono essere separati da un punto ".". Il file CSV per l'import nella tabella Misure Libere Tabellate deve contenere i seguenti campi (separati dal carattere separatore): COD_AMBIENTE (stringa (6)), COD_AZIENDA (stringa (6)), COD_DIPENDENTE (stringa (7)), DATA_MESE (formato YYYYMMGG), MISURA (stringa (50)), MISURA_DES (stringa (100)), MISURA_VAL_01 (numerico (15,5)), MISURA_VAL_02 (numerico (15,5)), MISURA_VAL_03 (numerico (15,5)), MISURA_VAL_04 (numerico (15,5)), MISURA_VAL_05 (numerico (15,5)). Nei campi di tipo numerico i decimali devono essere separati da un punto ".". WEB APP – Inserimento DIMENSIONI LIBERE Nel punto di menù Configurazione Tabelle – Dimensioni Libere, è possibile gestire direttamente dall'applicativo le Dimensioni Libere per Rapporto di Lavoro e per Soggetto. Nella maschera si potranno aggiungere nuovi valori e modificare quelli già caricati. La maschera scrive i valori direttamente sul database dell'HR. I valori inseriti saranno importati nel DWH tramite la schedulazione notturna. Si possono inserire Dimensioni Libere per Rapporto di Lavoro e Dimensioni Libere per Soggetto. HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 17
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WEB APP – Import DIMENSIONI LIBERE Nel punto di menù Configurazione Tabelle – Dimensioni Libere, selezionare l'etichetta IMPORT. Questo punto di menù permette di importare in automatico le dimensioni libere per il soggetto o per il rapporto di lavoro direttamente tramite una VQR o un file CSV. Selezionare la destinazione (tra quelle proposte): RAPPORTO o SOGGETTO. Per "IMPORT DA VQR" digitare il nome della VQR da utilizzare nel campo "VQR Alimentazione". La VQR per l'import nella tabella rapporto deve contenere i seguenti campi: COD_AMBIENTE (stringa (6)), COD_AZIENDA (stringa (6)), COD_DIPENDENTE (stringa (7)), DATA_INIZIO (datetime (per MSSql), date (per PostgreSQL e Oracle)), DATA_FINE (datetime (per MSSql), date (per PostgreSQL e Oracle)), CODLIB_01 (stringa (50)), DESLIB_01 (stringa (100)), CODLIB_02 (stringa (50)), DESLIB_02 (stringa (100)), CODLIB_03 (stringa (50)), DESLIB_03 (stringa (100)), CODLIB_04 (stringa (50)), DESLIB_04 (stringa (100)), CODLIB_05 (stringa (50)), DESLIB_05 (stringa (100)), CODLIB_06 (stringa (50)), DESLIB_06 (stringa (100)), CODLIB_07 (stringa (50)), DESLIB_07 (stringa (100)), CODLIB_08 (stringa (50)), DESLIB_08 (stringa (100)), CODLIB_09 (stringa (50)), DESLIB_09 (stringa (100)), CODLIB_10 (stringa (50)), DESLIB_10 (stringa (100)). La VQR per l'import nella tabella soggetto deve contenere i seguenti campi: COD_AMBIENTE (stringa (6)), COD_AZIENDA_SOGG (stringa (6)), COD_SOGGETTO (stringa (16)), DATA_INIZIO (datetime (per MSSql), date (per PostgreSQL e Oracle)), DATA_FINE (datetime (per MSSql), date (per PostgreSQL e Oracle)), CODLIB_01 (stringa (50)), DESLIB_01 (stringa (100)), CODLIB_02 (stringa (50)), DESLIB_02 (stringa (100)), CODLIB_03 (stringa (50)), DESLIB_03 (stringa (100)), CODLIB_04 (stringa (50)), DESLIB_04 (stringa (100)), CODLIB_05 (stringa (50)), DESLIB_05 (stringa (100)), CODLIB_06 (stringa (50)), DESLIB_06 (stringa (100)), CODLIB_07 (stringa (50)), DESLIB_07 (stringa (100)), CODLIB_08 (stringa (50)), DESLIB_08 (stringa (100)), CODLIB_09 (stringa (50)), DESLIB_09 (stringa (100)), CODLIB_10 (stringa (50)), DESLIB_10 (stringa (100)). Selezionare la voce "Svuota tabella" per cancellare il contenuto della tabella prima della scrittura. Cliccare "Esegui ora" per effettuare l'importazione. In alternativa selezionare "Inserisci schedulazione" per schedulare l'importazione, verrà quindi mostrata la pagina per impostare giorni, orari e attivare la schedulazione. Per "IMPORT DA CSV", inserire il carattere separatore utilizzato (sono consentiti “,” e “;”). Selezionare la voce "Riga intestazione" se il file contiene una riga di intestazione e spuntare la voce "Svuota tabella" per cancellare il contenuto della tabella prima dell'importazione. Selezionare il file in formato csv da importare; il file deve avere la struttura sotto indicata e i valori devono essere separati dal carattere separatore indicato. Cliccare "Importa" per effettuare l'importazione, al termine verrà restituito il numero di righe inserite. Il file CSV per l'import nella tabella rapporto deve contenere i seguenti campi: HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 19
COD_AMBIENTE (stringa (6)), COD_AZIENDA (stringa (6)), COD_DIPENDENTE (stringa (7)), DATA_INIZIO (formato YYYYMMGG), DATA_FINE (formato YYYYMMGG), CODLIB_01 (stringa (50)), DESLIB_01 (stringa (100)), CODLIB_02 (stringa (50)), DESLIB_02 (stringa (100)), CODLIB_03 (stringa (50)), DESLIB_03 (stringa (100)), CODLIB_04 (stringa (50)), DESLIB_04 (stringa (100)), CODLIB_05 (stringa (50)), DESLIB_05 (stringa (100)), CODLIB_06 (stringa (50)), DESLIB_06 (stringa (100)), CODLIB_07 (stringa (50)), DESLIB_07 (stringa (100)), CODLIB_08 (stringa (50)), DESLIB_08 (stringa (100)), CODLIB_09 (stringa (50)), DESLIB_09 (stringa (100)), CODLIB_10 (stringa (50)), DESLIB_10 (stringa (100)). Il file CSV per l'import nella tabella soggetto deve contenere i seguenti campi: COD_AMBIENTE (stringa (6)), COD_AZIENDA_SOGG (stringa (6)), COD_SOGGETTO (stringa (16)), DATA_INIZIO (formato YYYYMMGG), DATA_FINE (formato YYYYMMGG), CODLIB_01 (stringa (50)), DESLIB_01 (stringa (100)), CODLIB_02 (stringa (50)), DESLIB_02 (stringa (100)), CODLIB_03 (stringa (50)), DESLIB_03 (stringa (100)), CODLIB_04 (stringa (50)), DESLIB_04 (stringa (100)), CODLIB_05 (stringa (50)), DESLIB_05 (stringa (100)), CODLIB_06 (stringa (50)), DESLIB_06 (stringa (100)), CODLIB_07 (stringa (50)), DESLIB_07 (stringa (100)), CODLIB_08 (stringa (50)), DESLIB_08 (stringa (100)), CODLIB_09 (stringa (50)), DESLIB_09 (stringa (100)), CODLIB_10 (stringa (50)), DESLIB_10 (stringa (100)). HR Analytics – Sommario dei cambiamenti Giugno 2017 Zucchetti S.p.A. - Tutti i diritti riservati 20
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