Safety Academy Autostrade per l'Italia - L'impegno di Autostrade per la Sicurezza sul lavoro OurSafetyVision - Safety Academy ASPI

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Safety Academy Autostrade per l'Italia - L'impegno di Autostrade per la Sicurezza sul lavoro OurSafetyVision - Safety Academy ASPI
Safety Academy Autostrade per l’Italia

L’impegno di Autostrade per la
Sicurezza sul lavoro                     Workshop

                                         Our Safety Vision
Ing. Guglielmo Ducci
Responsabile Health Safety Environment   20 Marzo 2018 | Roma, Villa Fassini
Autostrade per l’Italia
Safety Academy Autostrade per l'Italia - L'impegno di Autostrade per la Sicurezza sul lavoro OurSafetyVision - Safety Academy ASPI
Le iniziative – La SAFETY ACADEMY 2018

 “Il ruolo e l’importanza che Autostrade per l’Italia ha per il sistema Paese comporta una grande
 responsabilità nei confronti della collettività. Per questo motivo la Responsabilità Sociale del Gruppo
 Autostrade annovera la sicurezza e la salute dei propri dipendenti e di tutti gli operatori delle
 imprese che collaborano con il Gruppo e che quotidianamente contribuiscono a garantire un servizio
 di eccellenza ai nostri utenti.
 La Safety Academy di Autostrade per l’Italia è l’attuazione della politica della sicurezza sul lavoro a
 favore di tutti, appaltatori, prestatori di servizi e fornitori dell’Azienda, con l’augurio che ogni
 impresa possa raggiungere significativi risultati nella sicurezza sul lavoro.
 Sono sicuro che con l’impegno, l’attenzione e la partecipazione di tutti potranno essere adottati
 standard di eccellenza nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro”.

                                                                            Ing. Giovanni Castellucci
                                                       Amministratore Delegato Autostrade per l’Italia

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Le iniziative – La SAFETY ACADEMY 2011/2012
   La Safety Academy di Autostrade per l’Italia è stata avviata alla fine del 2011 con l’obiettivo di dare
   supporto alle imprese affidatarie di lavori, forniture o servizi in ambito autostradale, nel processo di
   miglioramento della prevenzione nel campo della Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro.

                                                                                           ATTIVITA’ SVOLTE

                                                                        3 workshops dal titolo “Our Safety Vision”, durante
                                                                         I quali le aziende (313) sono entrate in contatto con la
                                                                         visione di Autostrade in tema di salute e sicurezza;

                                                                        8 corsi di “Formazione per Formatori” per la
                                                                         preparazione di formatori in tema di sicurezza tra i
                                                                         dipendenti (74) delle aziende interessate;

                                                                        18 imprese hanno ricevuto assistenza per l’inserimento
                                                                         della domanda per l’accesso al finanziamento (€ 88.000)
                                                                         INAIL per investimenti e modello di gestione della
                                                                         sicurezza;

                                                                        17 incontri presso le aziende interessate per definire le
                                                                         azioni di miglioramento ai fini della gestione della salute
                                                                         e sicurezza;

                                                                        29 imprese hanno ricevuto assistenza all’accesso a
Workshop 2 febbraio 2012 ‐ Ing. R. Mollo Condirettore Generale
Operations & Maintenance, Ing. G. Ducci Responsabile Health Safety       Fondi Interprofessionali per la formazione.
& Environment.

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Chi siamo - La nostra Rete

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Chi siamo - La nostra Rete

                                Autostrade              Società
                                per l’italia          Controllate
Km di rete                        2.854,6              164,6

Caselli                             240                  31

Aree di Servizio                    204                  13

Aree di parcheggio                  104                   6

Punto blu                            57                   7

Dipendenti (al 28.02.18)           5.331                 930

Clienti al giorno (mln.)            4,1                  0,4

Veicoli al giorno (mln.)            2,4                  0,2

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Chi siamo – Le Direzioni di Tronco

  Direzione di Tronco           Dipendenti
DT1 – GENOVA                        565

DT2 ‐ MILANO                        740

DT3 ‐ BOLOGNA                       555

DT4 ‐ FIRENZE                       573

DT5 – FIANO ROMANO                  461

DT6 ‐ CASSINO                       481

DT7 ‐ PESCARA                       395

DT8 ‐ BARI                          234

DT9 ‐ UDINE                         225

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La Sicurezza Stradale

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Gli interventi per la sicurezza stradale
Sull’intera rete di Autostrade per l’Italia e del Gruppo il tasso di mortalità si è
ridotto del 81,5% circa. Sono oltre 300 le vite umane salvate ogni anno.
L’impegno sul fronte della sicurezza ha permesso di ridurre il tasso di mortalità
passando da 1,14 del 1999 a 0,21 di dicembre 2016 e permettendo di superare
ampiamente l’importante obiettivo, fissato dall’Unione Europea, di riduzione del 50%
della mortalità entro il 2009. La rete di Autostrade per l’Italia è oltre 3 volte più sicura
della viabilità ordinaria in termini di tasso di mortalità (calcolato come numero di
morti ogni 100 milioni di Km percorsi).

Questo grazie ad azioni quali:
• l’introduzione del Tutor, attualmente attivo su oltre 2.500 km di rete del gruppo;
• la copertura totale della rete copribile con asfalto drenante (16% della rete nel
  1999; 83,9% al 31 dicembre 2015, pari a circa il 100% se si escludono i tratti in cui
  non è opportuno intervenire);
• la chiusura dei by‐pass: sostituzione delle aperture fisse fra le due carreggiate
  con varchi mobili (Chiusura di tutti i 1.900 varchi);
• gli interventi per l’ottimizzazione della segnaletica, della tempistica e della
  comunicazione dei cantieri in corso;

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La Sicurezza Stradale
Sull’intera rete di Autostrade per l’Italia e del Gruppo il tasso di mortalità si è ridotto
del 81,5%. Sono oltre 300 le vite umane salvate ogni anno.

   Tasso di mortalità* ordinaria(1)          (1) Per la viabilità ordinaria (non autostradale) il tasso di mortalità è stato
                                                  calcolato sulla base dei dati di mortalità, traffico merci e passeggeri,
   Tasso di mortalità* rete Autostrade           coefficienti di occupazione diffusi da Istat, Ministero Infrastrutture,
    per l’Italia e sue Controllate                Ministero Trasporti e Aiscat.
                                              (*) Rapporto tra il numero di “decessi” e 100 milioni di km percorsi

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La Sicurezza sul Lavoro

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Il Sistema di Gestione OHSAS di ASPI

                SISTEMA DI GESTIONE SSL ASPI

    RUOLI E
 RESPONSABILITA’                    REGOLE                              CONTROLLI

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Il Sistema di Gestione OHSAS di ASPI

                                                     SGSSL DT4
                             SGSSL DT5                                      SGSSL DT3

          SGSSL DT6
                                    SEDI ROMA, FIRENZE                                      SGSSL DT2
                                    LABORATORI E CANTIERI
    SGSSL DT7

                                                                                    SGSSL DT1

            SGSSL DT8

                                             SGSSL DT9

Sistema certificato OHSAS 18001:2007
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Il Sistema di Gestione OHSAS di ASPI

 DIPENDENTI                                  ≈ 5.331
 DATORI DI LAVORO                                8                     STEERING COMMITTEE
                                                                      Salute Sicurezza Ambiente
 DIRIGENTI DELEGATI                             10
 DIRIGENTI                                      83                                        CONSULTA PER LA
                                                                                         SALUTE E SICUREZZA
 PREPOSTI                                      356
 RSPP                                           10
 ASPP                                           17
 MEDICI COMPETENTI                              10
 RLS                                            46
 PERSONALE HSE STAFF                             9

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Il Sistema di Gestione OHSAS di ASPI

Un’organizzazione aziendale complessa qual è quella di Autostrade per l’Italia richiede
necessariamente un modello organizzativo per la sicurezza articolato, nel quale
le responsabilità previste dalla normativa vigente in materia di sicurezza , sono
declinate nelle diverse unità territoriali.

Ogni unità territoriale di autostrade ha un suo datore di lavoro, dotato di pieni poteri
decisionali e di spesa. PER LE DIREZIONI DI TRONCO il datore di lavoro è IL
DIRETTORE DI TRONCO, PER LE SEDI DIREZIONALI DI ROMA E FIRENZE è
il DIRETTORE CENTRALE RISORSE.

Autostrade per l’Italia ha inoltre costituito un comitato guida denominato STEERING
COMMITTEE salute sicurezza e ambiente, che ha tra i suoi compiti quello di
proporre la politica aziendale sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e
sull’ambiente.
Un altro organismo costituito è la CONSULTA PER LA SALUTE E SICUREZZA che
ha la finalità di esprimere pareri o suggerimenti riguardo alla politica sulla sicurezza
adottata in azienda a cui partecipano i rappresentanti di tutte le organizzazioni
sindacali firmatarie del CCNL e rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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La certificazione integrata del Sistema di
Gestione di ASPI
                       CAMPO DI APPLICAZIONE

                       Gestione di infrastrutture e
                       servizi      autostradali       ed
                       erogazione      delle     relative
                       attività di supporto mediante
                       processi di monitoraggio sul
                       campo,        videosorveglianza,
                       telecontrollo, manutenzione e
                       riparazione      di      impianti
                       tecnologici e infrastrutture,
                       pattugliamento       e      primo
                       intervento,            operazioni
                       invernali, esazione pedaggi.
                                        +
                       Gestione dello sviluppo della
                       rete        autostradale      e
                       dell'attuazione degli interventi
                       di adeguamento finalizzati al
                       mantenimento del servizio
                       richiesto e della sicurezza del
                       traffico dell'infrastruttura.

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LE INIZIATIVE

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La Sicurezza basata sui Comportamenti
Come constatato dall’analisi effettuata la gran parte degli infortuni sono
INFORTUNI COMPORTAMENTALI, ovvero infortuni che, pur avvenendo in orario
di lavoro e in ambito lavorativo, non sono strettamente connessi alla pericolosità
intrinseca del tipo di lavorazione o delle macchine/attrezzature, ma sono
generati da lapsus infortunistici dell'individuo, determinati cioè dall'influenza di
fattori come l'attenzione, la percezione, la consapevolezza del rischio, la
motivazione verso il lavoro, il clima organizzativo, la comunicazione.

 UNA POSSIBILE SOLUZIONE E’ L’APPROCCIO ALLA SICUREZZA
              BASATA SUI COMPORTAMENTI                                                       LA MISURAZIONE
Si tratta di un protocollo scientifico per ridurre gli infortuni sul lavoro dovuti a       PRIMA ‐ DOPO DELLE
cause comportamentali basato sull’applicazione dei principi dell’analisi del                 PERFORMANCE DI
                                                                                                SICUREZZA,
comportamento ai problemi della sicurezza sul lavoro.
                                                                                           CARATTERISTICA DEL
                                                                                           METODO, CONSENTE
                                                                                            UNA VALUTAZIONE
                                                                                            OGGETTIVA DELLA
• PROGETTO nella Direzione di Tronco di Bologna e Udine;                                        BONTÀ DEL
                                                                                            PROCESSO GIORNO
• Lotto 1 nord Firenze sud-Incisa (da luglio 2017);                                            PER GIORNO.
• Lotti 1 e 2 Barberino Firenze Nord (da febbraio 2018);

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Lavorare in sicurezza. Non c’è alternativa

È stato realizzato il cortometraggio:
“Lavorare in sicurezza. Non c’è alternativa”

Liberamente tratto da un incidente occorso
ad un lavoratore di Autostrade.

Il film viene diffuso nei SAFETY WALK per
sensibilizzare i lavoratori di ASPI e delle
imprese esterne sui comportamenti sicuri e
l’importanza della prevenzione.

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Il Piano di Comunicazione Interno

                                                                     Brochure

                                                                     Locandine

                                                                     Tovagliette

                                                                     Roll-up

                                                                     Intervista sul
                                                                       portale HSE

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Il Portale intranet di HSE

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Le iniziative della Condirezione
     Generale Nuove Opere

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Le iniziative della Condirezione Generale Nuove
Opere

                    Premi per la sicurezza: previsione nei contratti di appalto di un sistema premiante
                    correlato agli indici infortunistici;
                    «Safety day e Safety Walk»: incontri e sopralluoghi periodici con tutta l’organizzazione
  «Top–down» di     del Cantiere al fine di analizzare congiuntamente le problematiche e azioni di
   committenza      miglioramento;
                    Safety Accademy: favorire la partecipazione delle imprese esecutrici alle iniziative
                    organizzate da HSE per favorire la prevenzione nel campo della Salute e Sicurezza del
                    Lavoro .

                    Piano di Controllo Qualità Sicurezza: definizione di nuovi standard e procedure

                    Controllo automatizzato degli ingressi di uomini e mezzi nei cantiere per una ottimale
                    gestione della relativa Safety e Security.
   «Gestionali»
                    Piattaforma web «cantiere 2.0» per la gestione e redazione documentale della
                    Sicurezza ;

                    Behavior Based Safety:     programma per incentivare i comportamenti sicuri delle
                    maestranze;
   «Bottom‐up»
   delle risorse
                    Campagna di comunicazione per promuovere la sicurezza nei cantieri

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L’andamento infortunistico

              Indice di frequenza                                                  Indice di gravità

                      ‐ 63 % dal 2008                                                   ‐ 86 % dal 2008

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017                2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

 Dall’entrata in vigore del D.lgs n.81/2008 si è
registrato una forte diminuzione degli infortuni, per
poter tendere all’obiettivo di zero infortuni, ed
evitare l’assestamento ai valori attuali è però
necessario individuare azioni atte ad incrementare
la cultura della sicurezza in tutti i soggetti coinvolti
nella filiera della sicurezza dei cantieri.

                                                                                                            23
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La Sensibilizzazione e l’incentivazione

N.5 «safety day»:
Incontri periodici per approfondire le
tematiche della sicurezza attraverso l’analisi
delle performance dei cantieri, delle best
practices e delle criticità

N° 30 «Safety walk»:
Sopralluoghi     periodici da parte dei
Responsabili dei lavori al fine di accertare
periodicamente le condizioni di sicurezza dei
cantieri.

N° 37«Incentivi»:
Ai lavoratori che hanno mostrano impegno e
proattività per favorire la sicurezza nei
cantieri;

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La Campagna di Comunicazione

Nei prossimi mesi saranno installati presso tutti i cantieri, aree di lavoro e
nei campi base (mense, aree comuni i seguenti cartelloni/poster, e sono in
fase si sviluppo ulteriori contenuti attraverso anche l’installazione di video-
installazioni;

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Le iniziative della Direzione
    Centrale Operations

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Il Nuovo Disciplinare

A seguito delle ultime azioni di miglioramento introdotte in
materia di segnalamento dei cantieri fissi e mobili lungo la rete
di Autostrade per l’Italia è stata avviata e conclusa la
redazione di un documento unico costituente riferimento
per tutte le attività concernenti la realizzazione di
cantieri sulla piattaforma e pertinenze autostradali.

Per la prima volta un unico documento integra:

   le indicazioni di carattere generale;

   le specifiche e gli ambiti di applicazione della segnaletica;

   le prescrizioni per i cantieri fissi e mobili, incluse gallerie;

   tutti gli schemi segnaletici applicabili sulla rete ASPI (inclusi
    quelli approvati dal MIT in via sperimentale)

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Il Nuovo Disciplinare
Il Nuovo Disciplinare - Le principali novità introdotte
Cantieri fissi:
1.   le testate di chiusura corsie e di deviazione. In particolare, la testata di riduzione per cantieri
     con durata compresa tra due e sette giorni prevede ora la stessa tipologia e sequenza di
     cartelli previsti per i cantieri con durata maggiore di 7 giorni;
2.   le modalità di ricovero dei mezzi d’opera in cantiere nelle fasi di fermo delle attività;
3.   nuovi schemi sperimentali per la realizzazione di cantieri fissi con testata in galleria.
Cantieri mobili:
1.   ridefinizione delle masse minime per i mezzi di preavviso/protezione:
2. nuovi schemi sperimentali per cantieri in avanzamento in corsia di emergenza
3. nuovi schemi sperimentali per cantieri mobili in galleria
4.   indicazione chiara su tutti gli schemi dei mezzi che obbligatoriamente devono essere dotati di
     assorbitore d’urto
5.   indicazione su tutti gli schemi degli allestimenti necessari con cui è necessario dotare i mezzi
     (sbandieratore elettromeccanico, lampade sequenziali, lampade a led sul fianco
     esposto al traffico)

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LA VISION DI AUTOSTRADE

• Non c’è business senza sicurezza

• La sicurezza sul lavoro non è un
  optional

• Lavorare in sicurezza è l’unico modo
  per lavorare con Autostrade

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