Risorse Umane e Organizzazione - Master universitario di primo livello Business School - ISTUD
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Risorse Umane
e Organizzazione
Master universitario di primo livello
a.a. 2023/2024 XXIX edizione
Baveno (VB), dal 20 novembre 2023
Business School
Master universitario di primo livello
scopri
le tue capacità. Guida il cambiamento
Master in
Lavorare nelle risorse umane oggi
I numeri del Master
vuol dire avere conoscenza dei contesti
in Risorse Umane
Risorse Umane e
organizzativi e delle dinamiche che si
6
sviluppano al loro interno.
Organizzazione L'HR Manager ha la possibilità di guar- mesi full time di formazione
dare l'azienda dall'alto avendone una in aula e project work
visione d'insieme, essere a supporto del
business e implementare strategie effi-
caci per la gestione delle persone e per
il loro benessere in azienda, essere in
6
mesi di stage in Italia
costante aggiornamento sui temi digital e all'estero in
e sviluppare la propria professionalità in aziende e società
settori e ambiti diversi. di consulenza
Un ruolo ampio e complesso sempre
XXIX edizione pronto a cogliere nuove sfide.
Il Master in Risorse Umane e Orga-
70
dal 20 novembre 2023 aziende partner
nizzazione realizzato da Università Cat-
al 31 ottobre 2024 tolica e ISTUD, è specialistico e accre-
ditato ASFOR, offre una preparazione
a 360 gradi in ambito HR per formare 87%
Con il patrocinio di di placement
i professionisti di una funzione sempre
più cruciale nelle organizzazioni. Per
accrescere le capacità operative, spe-
rimentando situazioni di lavoro concrete 880
che preparino ad entrare in azienda o in studenti già diplomati
società di consulenza.
Metodi didattici
LEZIONI BUSINESS CASE TESTIMONIANZE E BUSINESS ESERCITAZIONI E ORIENTAMENTO
FRONTALI CASE STUDIES VISITE AZIENDALI GAME PROJECT WORK E COACHING
network le aziende partner del Master Golden Partner - Amici di ISTUD I Golden Partner del Master rientrano nell'iniziativa "Amici di ISTUD", il net- work di aziende e organizzazioni che sostiene la Business School nello svi- luppo di una nuova cultura manage- riale solida e sostenibile. Il progetto ha tra le sue finalità la valorizzazione delle nuove generazioni nel mondo del lavoro e la creazione di opportunità professionali ad alto impatto. Le Aziende Partner Le Aziende Partner hanno un ruolo fondamentale nell'aggiornamento continuo del Master. Il confronto con i manager ci con- sente di allineare il programma formativo con le nuove sfide del mercato del lavoro e con le trasformazioni nelle organizzazioni. • ABB • Ferroli • Marionnaud • Accenture • Giacomini • Maxion Wheels • Acque Minerali d'Italia • Global Planning Architecture • Milano.exe • Altran Italia • GroupM • Nestlé Italiana • Angelini • Gruppo Consoft • Nissan Italia • Angels • Gruppo Loccioni • NorthgateArinso Italia • Antal International Italy • Gruppo Mediaset • Novamont • Arcaplanet • Gruppo Montenegro • NTT DATA Italia • Ariston Thermo Group • Gruppo Sol • PerkinElmer • Arrow Electronics Italia • Henkel Italia • Pianoforte Group (Carpisa, • Arval • IHC - Italian Hospitality Collection Yamamay, Jaked) • AstraZeneca • Immergas • Plastipak Packaging • Banca Ifis • Immobiliare Percassi • PwC • Bosch • Impact • Randstad Italia • BTicino • Ingram Micro • Rhiag - Inter Auto Parts • cameo • Inventa CPM • Ricoh Italia • Carglass • Ipsos • Scarpamondo • CNH Industrial • JSB Solutions • SIT • Comifar • Juventus FC • Sperlari • COOP Lombardia • Leroy Merlin • Unilever • Cornerstone International • Levoni • Valagro • Dispensa Emilia • LG Electronics Italia • Vanoncini • DPV • Liquigas • Whirlpool EMEA • Elica • Luxottica Group • Würth • Experience International • LVMH Italia - Divisione Sephora • Zucchetti • Experis • Magister Group
investi nel tuo valore
Il Programma del Master
SISTEMA AZIENDA ATTRARRE E INTEGRARE ORGANIZZARE
• Modelli di business • Reclutamento e Selezione • Teorie organizzative
• Strategia • Inserimento • Gestione strategica delle Risorse Umane
• Economics • Talent Management • Organizzazione del lavoro
• Marketing • Comunicazione interna • Process management
• Organizzazione • Employer Branding • Nuove forme di lavoro
• Processi operativi
• Risorse Umane
• Project management SVILUPPARE E TRATTENERE GESTIRE IL PERSONALE
• Metodi quantitativi per il management • Politiche retributive • Amministrazione del personale
• Design thinking • Formazione • Normativa del lavoro
• Sviluppo organizzativo • Sicurezza
SOFT SKILLS • Valutazione • Relazioni industriali
• Comunicazione • Welfare aziendale
• Negoziazione • Gestione espatriati
• Public speaking • Diversity Management
• Time management • Change Management
• Leadership
I Laboratori
Teamworking: imparerai a mettere a disposizione del gruppo le tue esperienze, abilità e
caratteristiche personali e a condividere i risultati.
Excel e PowerPoint: per migliorare la conoscenza di due strumenti fondamentali per il
lavoro.
Digital Storytelling: imparerai ad utilizzare uno strumento innovativo che integra contenuti
e narrazione creando prodotti digitali efficaci per presentazioni, comunicazioni ed eventi.
Public Speaking: per migliorare la capacità di tenere presentazioni durante riunioni, semi-
nari, incontri.
relazione con le imprese
Project Work Testimonianze e visite aziendali
• Interviste a manager e professionisti al fine di acquisire Durante il Master ci saranno numerosi momenti di
consapevolezza del ruolo, ricostruendone le attività prevalenti incontro con le imprese, attraverso le visite aziendali, le
e il set di competenze specifiche testimonianze e i business case.
• Knowledge in Action: progetti di analisi critica su temi di
management Potrai confrontarti con esperienze e approcci differenti,
collegati agli argomenti trattati in aula.
• Practice in Action: lavori commissionati dalle aziende su pro-
getti concreti da ideare o implementare in coerenza con le
tematiche affrontate durante il percorso.
placement
al termine del Master
L'87% dei partecipanti alle precedenti tre edizioni ha Reclutamento e selezione: saper individuare, selezionare e
trovato un'occupazione coerente con la sua formazione collocare le persone giuste per l’organizzazione.
entro sei mesi dalla fine del Master.
Valutazione e sviluppo: saper valutare il potenziale e la per-
formance della risorsa individuando i percorsi di sviluppo.
Altro Amministrazione Formazione: garantire lo sviluppo delle conoscenze delle ri-
11% 7%
Formazione sorse; progettare ed erogare percorsi di formazione e valutarne
Comunicazione e Sviluppo
interna 8%
i risultati.
1%
HR Business Gestione del personale, compensation and benefit: gesti
Reclutamento
Partner re le leve normative, contrattuali, amministrative e retributive.
10%
Selezione
27% Comunicazione interna: contribuire all’efficacia dei processi di
condivisione delle informazioni all’interno dell’azienda.
Relazioni industriali: presidiare le tematiche attinenti i rapporti
di lavoro e il confronto con le rappresentanze sindacali, datoriali
Relazioni industriali
1% HR Generalist
e istituzionali.
Organizzazione 31%
e Welfare
Organizzazione: garantire la coerenza tra le scelte organiz-
4% zative e le esigenze di sviluppo dell’azienda, in relazione alle
tendenze del mondo organizzativo.
Grafico: Aree di inserimento dei partecipanti delle ultime tre edizioni del Master in
HR Business Partner: la sua azione è orientata ai risultati di bu-
Risorse Umane e Organizzazione a 6 mesi dalla fine del percorso. siness e a creare valore attraverso le persone. Gestione delle con-
Hr Generalist: ruolo trasversale a due o più funzioni seguenze e dell’impatto sui risultati di business delle azioni HR.i
plus
del Master in Risorse Umane
ISTUD e Università Cattolica
Dual Mode
Potrai partecipare al Master in Il Master è organizzato da ISTUD
forma flessibile dual-mode, con l'Università Cattolica del Sacro
scegliendo la formula più adatta Cuore di Milano. Prevede il ricono
alle tue esigenze: in aula, presso il scimento di 60 crediti formativi ai
Campus di Baveno, o in live sensi del DM 509/99. Al termine è
streaming da remoto, interagendo rilasciato il diploma di Master Uni-
sempre con Faculty e compagni. versitario di 1° livello.
Attività di orientamento
Accreditamento ASFOR Attraverso i colloqui di orienta-
Il Master è specialistico e accre- mento, ti aiuteremo ad acquisire
ditato ASFOR. L'accreditamento consapevolezza delle tue poten-
garantisce il rispetto di una serie di zialità e attitudini e a definire i
parametri di qualità nella fase di- tuoi obiettivi professionali. Verrai
dattica e in quella di placement al affiancato nella scrittura del tuo
termine del Master. curriculum, nella preparazione alle
selezioni, nella valutazione dell'esi-
to dei primi colloqui.
Networking
Il Master è un hub in cui conver-
Learning Room
gono persone, esperienze, occa-
sioni di apprendimento, relazioni e Avrai accesso a uno spazio on line
network utili per il tuo futuro pro- dove troverai i programmi settima-
fessionale. Entrerai in contatto con nali, i materiali didattici, le valuta-
gli studenti e gli Alumni di tut- zioni dei lavori di gruppo e indi-
ti i Master ISTUD e con manager viduali sempre a tua disposizione.
d'azienda. Parteciperai a progetti
insieme a studenti di altre Business Faculty del Master
School.
La Faculty è composta da do-
centi, professionisti e manager
d’azienda, scelti in base alla loro
Blog Free Your Talent
abilità specifica nell’utilizzo dei
Parteciperai attivamente al piano metodi attivi, alla conoscenza ef-
editoriale del blog con la produzio- fettiva dei problemi aziendali de-
ne di articoli, interviste e con la rivata da esperienze significative
pubblicazione degli elaborati dei di direzione, consulenza o ricerca.
project work.
www.freeyourtalent.eu
Focus sugli HR Business Enabler
Dati, tecnologie e competenze
Improve your English per livello per valorizzare le persone: digital
inferiore al B2 recruiting, big data, intelligenza
Una piattaforma online con tool artificiale e digital learning.
personalizzati, lezioni individuali e di
gruppo con insegnanti madrelingua.
Oltre al general english, potrai Business English (Livelli B2 e C1)
Workshop intensivo e avanzato per
focalizzarti su argomenti specifici per
approfondire aspetti di business in
il business e le professioni.
lingua ingleseFotografie: Claudio Fogli. Icone: Flaticon
scegli
la prima Business School indipendente in Italia
Investire in un Master ISTUD è la prima Business School 60.000 dirigenti e quadri hanno fre-
indipendente in Italia. Progetta e quentato i suoi programmi e più di
ISTUD significa crearsi un realizza programmi di formazione 2.800 neolaureati si sono formati con
per manager di imprese e istituzioni, i suoi Master.
ricco bagaglio culturale e giovani con alto potenziale, profes-
professionale che porterai sionisti sanitari. La sua Faculty comprende 150 pro-
fessionisti tra formatori, ricercatori e
con te per tutta la vita Dal 1970 prepara il management ita manager d’azienda, italiani e stranieri.
liano e contribuisce alla diffusione di
una moderna cultura di gestione.
Come partecipare alle selezioni Costi e borse di studio
Il Master si rivolge a laureati di tutte le Facoltà. Il costo complessivo del Master è di
Euro 12.000 (esente IVA) e comprende
Per partecipare alle selezioni invia il tuo curriculum attraverso il nostro sito e verrai tutte le attività previste durante la fase
ricontattato dal Team ISTUD disponibile a fornirti tutte le indicazioni relative al Master d’aula, il materiale didattico e i servizi
e alla procedura di iscrizione. offerti dall'Università Cattolica.
La selezione avviene tramite test psicoattitudinali, colloqui individuali motivazionali e Il pagamento è suddiviso in quattro rate.
l’accertamento della conoscenza della lingua inglese. L’iscrizione viene formalizzata con la firma
del modulo di iscrizione. L’immatricolazione
Le selezioni si effettuano on line. Webinar, eventi di approfondimento e open day e il versamento delle rate sono effettuati
saranno comunicati sul sito www.istud.it/masterruo. presso la Segreteria dell’Università Cattolica
del Sacro Cuore di Milano. La prima rata è
pari a Euro 2.000.
Possibilità di accedere a Borse di Studio
e prestiti a tasso agevolato presso Istituti
di Credito convenzionati.Dove siamo Il Master in Risorse Umane e Organizzazione si svolge presso il centro di formazione di ISTUD a Baveno, sul lago Maggiore. La sede comprende 5 aule e 5 aulette per i lavori di gruppo dotate di collegamento wireless. Direttori del Master Massimiliano Monaci - Università Cattolica del Sacro Cuore Luigi Serio - ISTUD Responsabile Master e Programmi per i Giovani Roberta Geusa Informazioni ISTUD Business School Strada Nazionale del Sempione Oltrefiume, 25 28831 Baveno (VB) Telefono 0323.933.801 WhatsApp 393 9091288 area_giovani@istud.it www.istud.it
Puoi anche leggere
