RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE
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MA LA ROAD MAP HRC PER COSTRUIRE IL WELFARE DEL FUTURO CONTEST Well@Work 2020 GG IO Al via il primo vero contest on line tra welfare provider 22 per ripensare il futuro del welfare. I progetti pubblicati su MyHRGoal.com saranno valutati da una eccellente e qualificata La terza edizione di Well@Work risponde ad un giuria, composta da HR Director con una lunga e comprovata forte bisogno delle organizzazioni di ripensare esperienza in ambito welfare e saranno valutati da tutta la non solo modelli di welfare, che sebbene recenti, Community HR su MyHRGoal dal 21 maggio al 13 giugno. sembrano lontanissimi e che saranno ripensati alla luce di una nuova idea di sanità e di welfare pubblico con le inevitabili ripercussioni sulle MA politiche fiscali, ma anche di un nuovo modo GG di concepire il lavoro e l’ambiente di lavoro e di Round Table IO una scala dei valori rivista e riordinata. Nulla sarà come prima dell’era Covid-19. Così 29 BENESSERE E LAVORO si dice… Ripensiamo al Benessere delle persone in era Post-Covid Tantomeno il Welfare. Dobbiamo ripartire interrogandoci cosa ha significato finora il concetto di welfare. Per alcuni l’insieme delle iniziative di natura GIU contrattuale o unilaterali da parte del datore la parola alla GIURIA GN di lavoro volte a incrementare il benessere del Well@Work 2020 (reserved) O lavoratore e della sua famiglia attraverso una diversa ripartizione della retribuzione, che può 11 HR Director con una lunga e comprovata esperienza in ambito welfare si riuniranno in un appuntamento riservato, per votare consistere sia in benefit rimborsuali sia nella fornitura diretta di servizi, o in un mix delle due i progetti presentati assegnando un punteggio da 1 a 10 sui soluzioni. seguenti parametri: Efficacia del progetto / Visione prospettica Come sarà il welfare del futuro? GIU chiusura Contest GN O 13 Well@Work 2020 Stop alle votazioni dei progetti presentati dai welfare provider su Myhrgoal GIU Well@Work AWARDS 2020 GN O 16 L’ultima tappa di questo percorso di costruzione del Welfare del Futuro e celebrazione dei migliori progetti Welfare-based con l’assegnazione in Diretta Live del prestigioso riconoscimento WELL@WORK
WELL@WORK / 16 GIUGNO 2020 AGENDA 09:00 10:00 Opening & web registration PRESENTAZIONE DELLE 3 PROPOSTE #WELFAREBASED PER CAMBIARE IL MONDO 09:15 Roberto Zecchino Stefano Pinato VP HR South Europe ROBERT BOSCH e Presidente di Giuria Well@Work 2020 Chief Sales Officer EASY WELFARE EDENRED ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 09:20 Paolo Gardenghi Giordano Fatali Responsabile Area Welfare Aziendale UP DAY Founder & President HRC GROUP ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Gianlorenzo Sosso 09:25 Head of Sales JOINTLY - IL WELFARE CONDIVISO RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - HR DIRECTOR VISION ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Simona Robotti 10:30 Director People & Culture PHILIP MORRIS INTERNATIONAL MANUFACTURING & RIPENSIAMO AL BENESSERE DELLE PERSONE E ALLA SOSTENIBILITA DELLE TECHNOLOGY BOLOGNA ORGANIZZAZIONI IN ERA POST-COVID – ROUND TABLE ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Ripensiamo al Benessere delle persone in era Post-Covid Laura Bruno HR Director Italia e Malta SANOFI Domenico De Liso ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Founder & CEO COMEBACK WELFARE Ugo Venier ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Head of HR Corporate, Energy transition and Foreign asset SNAM Simone Viola ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Head of Business Development & Sales GENERALI WELION Giuseppe De Nichilo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ HR, Corporate Planning & Facilities General Manager TOYOTA MOTOR ITALIA Silvano Zanuso ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Scientific Communication & Research Manager TECHNOGYM Federica Troya ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Head of HR & Services - Italy ZURICH 11.00 Best Wellness Project a cura di TECHNOGYM ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 11.10 WELL@WORK AWARDS
GIURIA WELL@WORK 2020 PRESIDENTE DI GIURIA Roberto Zecchino Guendalina Bombassei Human Resources Director VP HR South Europe BAUSCH+LOMB ITALY ROBERT BOSCH --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pietro Scrimieri Giovanni Airoldi Direttore Risorse Umane e Organizzazione Head of Industrial Relations ACQUEDOTTO PUGLIESE GRUPPO ACEA Luca Canducci Carlotta Bazzi Direttore Centrale Risorse Umane, Organizzazione e Legale Senior HR Manager (Interim HR Director) GRUPPO CLASS EDITORI ADIDAS Ugo Tutino Chiara Nanni HR Director HR Director Supply Chain IPER FINIPER GROUP BARILLA
Gualtiero Mago Daniela Saccà Group Vice President Italy Human Resources HR Director STMICROELECTRONICS LOUIS VUITTON ITALIA Claudio D’Ettole Andrea Morocutti Learning leader MCDONALD’S HR Director Italy TECH DATA Maurizio Bodano Filippo Palombini Human Resource Director Italia and Greece Responsabile Risorse Umane e Relazioni Sindacali RICHEMONT TPER Clemente Perrone Executive Vice President Human Resources & Organization SIRTI
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