RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE

Pagina creata da Arianna Capuano
 
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RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE
16
GIUGNO
          RIPENSIAMO
   2020   AL WELFARE
          DEL FUTURO

          #HRCwellatwork20
RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE
MA

                                                      LA ROAD MAP HRC PER COSTRUIRE IL WELFARE DEL FUTURO
                                                                                                                           CONTEST Well@Work 2020

                                                                                                                   GG
                                                                                                                      IO
                                                                                                                           Al via il primo vero contest on line tra welfare provider
                                                                                                            22             per ripensare il futuro del welfare. I progetti pubblicati su
                                                                                                                           MyHRGoal.com saranno valutati da una eccellente e qualificata
La terza edizione di Well@Work risponde ad un                                                                              giuria, composta da HR Director con una lunga e comprovata
forte bisogno delle organizzazioni di ripensare                                                                            esperienza in ambito welfare e saranno valutati da tutta la
non solo modelli di welfare, che sebbene recenti,                                                                          Community HR su MyHRGoal dal 21 maggio al 13 giugno.
sembrano lontanissimi e che saranno ripensati
alla luce di una nuova idea di sanità e di welfare
pubblico con le inevitabili ripercussioni sulle                                                                  MA
politiche fiscali, ma anche di un nuovo modo

                                                                                                                   GG
di concepire il lavoro e l’ambiente di lavoro e di                                                                         Round Table

                                                                                                                      IO
una scala dei valori rivista e riordinata.
Nulla sarà come prima dell’era Covid-19. Così
                                                                                                            29             BENESSERE E LAVORO
si dice…                                                                                                                   Ripensiamo al Benessere delle persone in era Post-Covid
Tantomeno il Welfare.
Dobbiamo ripartire interrogandoci cosa ha
significato finora il concetto di welfare.
Per alcuni l’insieme delle iniziative di natura                                                                  GIU
contrattuale o unilaterali da parte del datore                                                                             la parola alla GIURIA

                                                                                                                   GN
di lavoro volte a incrementare il benessere del
                                                                                                                           Well@Work 2020 (reserved)

                                                                                                                       O
lavoratore e della sua famiglia attraverso una
diversa ripartizione della retribuzione, che può                                                            11             HR Director con una lunga e comprovata esperienza in ambito
                                                                                                                           welfare si riuniranno in un appuntamento riservato, per votare
consistere sia in benefit rimborsuali sia nella
fornitura diretta di servizi, o in un mix delle due                                                                        i progetti presentati assegnando un punteggio da 1 a 10 sui
soluzioni.                                                                                                                 seguenti parametri: Efficacia del progetto / Visione prospettica
Come sarà il welfare del futuro?

                                                                                                                 GIU

                                                                                                                           chiusura Contest

                                                                                                                   GN
                                                                                                                       O
                                                                                                            13             Well@Work 2020
                                                                                                                           Stop alle votazioni dei progetti presentati dai welfare provider
                                                                                                                           su Myhrgoal

                                                                                                                 GIU
                                                                                                                           Well@Work AWARDS 2020

                                                                                                                   GN
                                                                                                                       O
                                                                                                            16             L’ultima tappa di questo percorso di costruzione del Welfare del
                                                                                                                           Futuro e celebrazione dei migliori progetti Welfare-based con
                                                                                                                           l’assegnazione in Diretta Live del prestigioso riconoscimento
                                                                                                                           WELL@WORK
RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE
WELL@WORK / 16 GIUGNO 2020
AGENDA
09:00                                                                                                                      10:00
Opening & web registration                                                                                                 PRESENTAZIONE DELLE 3 PROPOSTE #WELFAREBASED PER CAMBIARE IL
                                                                                                                           MONDO
09:15
Roberto Zecchino                                                                                                           Stefano Pinato
VP HR South Europe ROBERT BOSCH e Presidente di Giuria Well@Work 2020                                                      Chief Sales Officer EASY WELFARE EDENRED
                                                                                                                           ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
09:20                                                                                                                      Paolo Gardenghi
Giordano Fatali                                                                                                            Responsabile Area Welfare Aziendale UP DAY
Founder & President HRC GROUP                                                                                              ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                                                                                                                           Gianlorenzo Sosso
09:25                                                                                                                      Head of Sales JOINTLY - IL WELFARE CONDIVISO
RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - HR DIRECTOR VISION                                                                      ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Simona Robotti                                                                                                             10:30
Director People & Culture PHILIP MORRIS INTERNATIONAL MANUFACTURING &                                                      RIPENSIAMO AL BENESSERE DELLE PERSONE E ALLA SOSTENIBILITA DELLE
TECHNOLOGY BOLOGNA                                                                                                         ORGANIZZAZIONI IN ERA POST-COVID – ROUND TABLE
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Ripensiamo al Benessere delle persone in era Post-Covid
Laura Bruno
HR Director Italia e Malta SANOFI                                                                                          Domenico De Liso
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Founder & CEO COMEBACK WELFARE
Ugo Venier                                                                                                                 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Head of HR Corporate, Energy transition and Foreign asset SNAM                                                             Simone Viola
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Head of Business Development & Sales GENERALI WELION
Giuseppe De Nichilo                                                                                                        ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
HR, Corporate Planning & Facilities General Manager TOYOTA MOTOR ITALIA                                                    Silvano Zanuso
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------   Scientific Communication & Research Manager TECHNOGYM
Federica Troya                                                                                                             ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Head of HR & Services - Italy ZURICH
                                                                                                                           11.00
                                                                                                                           Best Wellness Project a cura di TECHNOGYM
                                                                                                                           ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
                                                                                                                           11.10
                                                                                                                           WELL@WORK AWARDS
RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE
GIURIA WELL@WORK 2020
                                                          PRESIDENTE DI GIURIA
                                                          Roberto Zecchino                                                                                              Guendalina Bombassei
                                                                                                                                                                        Human Resources Director
                                                          VP HR South Europe                                                                                            BAUSCH+LOMB ITALY
                                                          ROBERT BOSCH

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                                                          Pietro Scrimieri                                                                                              Giovanni Airoldi
                                                          Direttore Risorse Umane e Organizzazione                                                                      Head of Industrial Relations
                                                          ACQUEDOTTO PUGLIESE                                                                                           GRUPPO ACEA

                                                                                                                                                                        Luca Canducci
                                                          Carlotta Bazzi                                                                                                Direttore Centrale Risorse Umane, Organizzazione e Legale
                                                          Senior HR Manager (Interim HR Director)                                                                       GRUPPO CLASS EDITORI
                                                          ADIDAS

                                                                                                                                                                        Ugo Tutino
                                                          Chiara Nanni                                                                                                  HR Director
                                                          HR Director Supply Chain                                                                                      IPER FINIPER GROUP
                                                          BARILLA
RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE
Gualtiero Mago
Daniela Saccà                                             Group Vice President Italy Human Resources
HR Director                                               STMICROELECTRONICS
LOUIS VUITTON ITALIA

Claudio D’Ettole                                          Andrea Morocutti
Learning leader
MCDONALD’S
                                                          HR Director Italy
                                                          TECH DATA

Maurizio Bodano                                           Filippo Palombini
Human Resource Director Italia and Greece                 Responsabile Risorse Umane e Relazioni Sindacali
RICHEMONT                                                 TPER

Clemente Perrone
Executive Vice President Human Resources & Organization
SIRTI
RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE
16
GIUGNO
          RIPENSIAMO
   2020   AL WELFARE
          DEL FUTURO

              hrcigroup.com
              myhrgoal.com
          community.hrcigroup.com
RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE RIPENSIAMO AL WELFARE DEL FUTURO - 16 GIUGNO 2020 - WEWELFARE
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