Relazione al Bilancio Preventivo 2020 - CSV Treviso
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Relazione al Bilancio Preventivo 2020
Bilancio di previsione – anno 2020
2
Bilancio di previsione – anno 2020
La gestione del C S V
Il personale
Il mutare della situazione legata all’approvazione della Legge di Riforma impone ai
CSV non soltanto l’allargamento dell’offerta di servizi a nuove tipologie di
associazionismo, ma anche una forte presenza sul territorio in termini di capacità
progettuale. Il personale risulta composto da direttore e 6 dipendenti con mansioni
specifiche per un totale di 216 ore settimanali. Le attribuzioni di compiti e di aree
d’intervento al personale derivano principalmente dal divenire delle priorità che
vengono individuate dal direttivo nel corso degli anni e che si traducono in attività
progettuali. E’ evidente perciò che il personale necessiti di una forte flessibilità e una
capacità di rispondere alle esigenze in divenire, sostenuto certamente dalla
partecipazione ad attività formative.
La formazione è quindi ritenuta una leva importante per il perseguimento di
obiettivi generali quali l’accrescimento di efficienza ed efficacia, la razionalizzazione
dei costi ed una migliore utilizzazione delle risorse umane.
Potendo inoltre usufruire di formazione di alto livello attraverso il progetto
dell’Università del Volontariato, il personale viene costantemente sollecitato a
partecipare alla formazione che più si confà alla propria area di intervento
lavorativo, ma anche ad aree completamente diverse che permettono l’ampiamento
della propria cultura e capacità di servizio.
1) Promozione orientamento e animazione territoriale
Laboratorio Scuola e volontariato
Finalità
Il Laboratorio Scuola e volontariato è uno spazio aperto di confronto tra il mondo
della scuola superiore e il volontariato, promosso in partnership con l’Ufficio
Scolastico Territoriale di Treviso, con il quale vige un protocollo di intesa stipulato
nel 2013, e ad oggi in vigore.
La finalità da sempre è offrire ai ragazzi l’opportunità di conoscere e vivere il
volontariato, attraverso incontri di sensibilizzazione in classe, la partecipazione ad
3Bilancio di previsione – anno 2020
eventi, l’accompagnamento degli studenti in attività concrete di volontariato
insieme con gli Enti del territorio (Associazioni, cooperative, Residenze per Anziani,
Centri per persone con disabilità, Istituto Penale,…).
L’insieme di queste attività mira ad obiettivi specifici rivolti agli stakeholders del Lab.
Per i giovani
- Rendere informati e consapevoli circa le numerose realtà impegnate nel
sociale, presenti nel proprio territorio
- Proporre una gestione alternativa e solidale del proprio tempo libero
- Essere inseriti in contesti positivi
- Accrescere la fiducia e l’autostima dei ragazzi attraverso la valorizzazione delle
competenze personali, messe a disposizione per l’attività di volontariato
- Sperimentare il lavorare in gruppo, la cooperazione, la collaborazione e il
confronto per il raggiungimento di un obiettivo comune
- Sviluppare le capacità di autonomia nella gestione delle attività previste
- Aumentare la flessibilità, allenare la capacità di adattarsi a situazioni nuove,
inattese, confrontandosi con la diversità in un contesto informale
- Allenare l’intraprendenza, lo spirito di iniziativa, avanzando idee e proposte e
impegnandosi per realizzarle
- Migliorare la propria capacità comunicativa e relazionale, attraverso la
possibilità di confrontarsi con interlocutori diversi
Per le Associazioni e i volontari
- Far conoscere il Volontariato e la propria specifica realtà
- Coinvolgere nuovi volontari (anche se per un periodo breve) nelle proprie
attività/ progettualità
- Beneficiare di energie giovani che possono introdurre nuove proposte
- Essere testimonianza credibile di un agire gratuito, solidale e disinteressato
Per i docenti
- Offrire la possibilità di integrare i programmi scolastici con approfondimenti,
confronti con testimonianze, percorsi esperienziali.
Queste attività sono sempre state rivolte quasi esclusivamente agli studenti degli
Istituti Superiori di Secondo grado (SS2°), salvo qualche progettualità specifica (Pane
e Tulipani).
Da due anni (dall’a.s. 2018/2019), dopo un confronto con alcuni attori territoriali
(Aulss, Ufficio Scolastico, singoli Istituti), si è ritenuto opportuno ampliare l’orizzonte
delle finalità, attivando progettualità e sinergie per promuovere il benessere dei
preadolescenti nel contesto scolastico ed extrascolastico, supportando il loro
4Bilancio di previsione – anno 2020
percorso di crescita e autostima in collaborazione con il volontariato e gli ETS.
Prosegue fino a giugno 2020 la collaborazione al progetto regionale Wake Up – A
scuola di legame sociale, su bando Co-Ge con capofila il CSV di Padova; questa
continua ad essere occasione per uno scambio di prassi, un monitoraggio e una
valutazione dei percorsi, per ampliare le progettualità e incrementare le risorse da
mettere a disposizione per gli interventi.
Obiettivi
Per il 2020 si intende perseguire i seguenti obiettivi.
SS1°
• Avviamento dei percorsi sperimentali in alcune SS1° di sensibilizzazione al
volontariato, per promuovere benessere e cittadinanza attiva (Obiettivo:
coinvolgimento n.2 SS1°)
• Collaborazione tra Istituti Comprensivi, famiglie e ETS per coinvolgere gli
studenti sottoposti a provvedimento disciplinare in percorsi a finalità
educativa all’interno di Associazioni/Cooperative/Servizi
SS2°
• Realizzazione di incontri di promozione del volontariato in aula e
coinvolgendo gli studenti in un progetto di volontariato attivo a livello di
gruppo
• Supporto alla la nascita di nuovi percorsi, in orario scolastico o extrascolastico,
con protagonismo attivo delle Associazioni e dei volontari, in particolare nei
territori in cui le attività sono presenti con minore intensità, con la
collaborazione dei giovani in servizio civile
• Collaborazione attiva con i rappresentanti della Consulta provinciale degli
Studenti per condividere attività e progetti, con particolare riguardo alla
sensibilizzazione al volontariato
• Attivazione della nascita di gruppi di studenti all’interno degli Istituti, che si
impegnino nella partecipazione a progetti/attività di volontariato e che
possano essere referenti per alcune progettualità all’interno degli Istituti
Azioni
• Percorsi formativi in aula
Le proposte formative gestite direttamente da Volontarinsieme – CSV Treviso
prediligeranno le tematiche relative all’introduzione al volontariato e alla
presentazione delle opportunità di servizio incentivato (Servizio civile
universale e Corpi Europei di solidarietà), con l’obiettivo di contribuire alla
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crescita umana della persona e del cittadino.
Sarà possibile concordare percorsi specifici insieme ai volontari e ai docenti
referenti.
Un percorso particolare sarà realizzato insieme all’associazione Psiche 2000,
alla coop. Insieme si può e all’Aulss 2, relativo alla lotta allo stigma sulla salute
mentale, attraverso il progetto “Da vicino nessuno è normale”. Saranno
coinvolte n. 3 scuole della provincia per una riflessione sul tema della salute
mentale, attraverso incontri con esperti, testimonianze e la partecipazione ad
un laboratorio teatrale integrato.
Accanto a queste proposte, per gli Istituti superiori sarà possibile avvalersi dei
percorsi formativi gestiti direttamente dalle Associazioni di volontariato,
raccolti nella guida Tracce da seguire, tracce da segnare.
Per gli IC – scuole secondarie di primo grado, saranno concordati percorsi ad
hoc su temi della cittadinanza attiva, solidarietà, partecipazione.
• A partire dalla scuola: esperienze ed attività extrascolastiche
Fin dalla sua nascita il Laboratorio Scuola e Volontariato punta all’aspetto
concreto, esperienziale, offrendo agli studenti interessati la possibilità di
svolgere servizio/attività all’interno di Associazioni/Enti del territorio, e/o
partecipando a specifici progetti promossi in sinergia con le Associazioni o altri
enti.
Orientamento, stage di volontariato, gruppi di interesse, esperienze residenziali
(campi di volontariato) sono le principali iniziative che rientrano in questa
categoria.
Nel corso dell’a.s. scorso sono stati circa 300 gli studenti che hanno partecipato
a queste attività.
Per quanto riguarda i gruppi di interesse, si intende proseguire negli ambiti
della disabilità (teatro integrato), del supporto scolastico, e del protagonismo
giovanile attraverso il Social Day. Sarà possibile attivare anche altri gruppi sulla
base di idee e proposte emerse nel corso dell’anno. Nell’ambito dei campi di
volontariato si promuoverà la partecipazione al campo estivo organizzato dal
CSV di Padova all’interno del progetto Wake Up – a scuola di legame sociale; si
intende inoltre proporre un campo estivo a carattere ambientale, dal momento
che questo ambito è molto sentito dai giovani studenti ma nel territorio non
sembrano esserci tante iniziative al riguardo.
Sarà comunque possibile attivare nuovi gruppi o partecipare a nuove attività
6Bilancio di previsione – anno 2020
anche in ambiti differenti.
• Consulta provinciale degli studenti
L’operatore di Lab parteciperà all’incontro di formazione rivolto alla Consulta
provinciale degli studenti, supportando il gruppo in formazione proponendo
delle attività di team building e collaborando nella definizione di iniziative di
promozione e sensibilizzazione. Seguirà gli sviluppi della commissione
specificatamente dedicata alla cittadinanza attiva, se verrà costituita.
• Iniziative di sensibilizzazione e di promozione del volontariato
Il Laboratorio scuola e volontariato organizza eventi e iniziative di promozione
e sensibilizzazione in particolari ricorrenze, in sinergia con i Coordinamenti del
volontariato territoriali, le Associazioni, la Consulta provinciale degli studenti e
l’Ufficio scolastico territoriale, le Amministrazioni comunali.
Nel corso dell’anno 2020 saranno organizzate diverse iniziative rivolte alle
Scuole Superiori e alla cittadinanza:
- Spettacolo teatrale per affrontare la lotta allo stigma nella salute mentale (a
Conegliano, Treviso e Pieve di Soligo), in collaborazione con Psiche 2000,
Aulss2, Coop. Insieme si può
- Evento a conclusione delle attività del Laboratorio Scuola e Volontariato a
Vittorio Veneto con uno spettacolo teatrale frutto del lavoro di un gruppo di
teatro integrato (30 maggio 2020), all’interno di un progetto finanziato dalla
Regione Veneto, presentato dal comune di Conegliano
- 5 dicembre. Giornata internazionale del Volontariato. Iniziative di
sensibilizzazione del volontariato nel territorio.
Oltre a queste iniziative, per il 2020 si intende sperimentare una nuova
modalità di promozione del volontariato per gli studenti, attraverso una
mostra interattiva sul Volontariato (idea emersa in occasione del tavolo di
confronto nell’ambito del progetto Pane e Tulipani). A questo proposito si è
avviata una collaborazione con la Caritas di Vittorio Veneto e la cooperativa
Granello di senape; quest’ultima fornirà un servizio di formazione e
consulenza per i volontari e operatori che si impegneranno per la
realizzazione e gestione di questa mostra.
• Percorsi di Alternanza scuola lavoro - PCTO Percorsi per le competenze
trasversali e per l’Orientamento.
Nell’a.s. 2019/2020 in avvio un progetto di PCTO all’Istituto Nightingale di
Castelfranco, in collaborazione con la camera di commercio Treviso Belluno, il
Coordinamento delle associazioni della Castellana e altre associazioni del
7Bilancio di previsione – anno 2020
territorio. Tema è “Digitale Ponte intergenerazionale”, e l’obiettivo è rilevare
abitudini e bisogni della popolazione anziana in riferimento al digitale.
Nel 2020 si avvierà una collaborazione con il progetto Giovani di Treviso per
un percorso di PCTO legato alla comunicazione nel volontariato.
• Iniziative di formazione specifica
Nell’ambito del progetto Università del Volontariato sarà possibile inserire dei
moduli di formazione specifica per i volontari/cittadini impegnati nei percorsi di
educazione non formale con i giovani.
Soggetti coinvolti
Personale interno: 2 dipendenti part time, quota parte di 30 ore; giovani in servizio
civile
Collaboratori: 3 collaboratori esterni
Risorse volontarie: referenti scuola di circa 50 associazioni del territorio; volontari
delle associazioni del territorio che ospitano giovani in servizio civile;
Risorse della rete progettuale: docenti referenti per il volontariato di circa 40 istituti
superiori del territorio; 1 referente dell’Ufficio Scolastico Territoriale Treviso;
operatori e volontari delle Associazioni ed enti coinvolti; giovani in servizio civile;
operatori dei Progetti Giovani del territorio (Treviso, Vittorio Veneto, Conegliano).
Tempi
La promozione del volontariato giovanile vive un calendario che segue per lo più il
calendario scolastico:
da settembre a maggio - percorsi in aula e proposte di stage e gruppi di interesse;
da giugno a settembre - proposte residenziali, stage estivi e tavoli di progettazione
partecipata con le associazioni per la costruzione delle proposte formative per
l'anno scolastico successivo.
Indicatori di valutazione
Numero di stage attivati; numero gruppi di interesse; numero corsi di introduzione
al volontariato; numero conferme volontari (già impegnati negli anni precedenti);
numero associazioni coinvolte; numero associazioni partecipanti alla progettazione;
numero progetti presentati, progetti finanziati, progetti conclusi e rendicontati.
8Bilancio di previsione – anno 2020
Voci di fuori voci di dentro: incontro con il carcere e i laboratori integrati
Finalità
Treviso ospita l’unico Istituto Penale per i Minorenni del triveneto. Il Volontariato
trevigiano si spende per tenere vive le relazioni tra l’Istituto e la città, e per
promuovere una cultura dell’accoglienza che parte dalla consapevolezza che fuori e
dentro non sono separati, ma che esiste un continuum tra essi.
Obiettivi
Avvicinamento tra il mondo della scuola alla realtà del carcere.
Azioni
Progettazione e avvio di laboratori (di discussione, teatro, giornalino, sport, studio
assistito, laboratori artistici, ecc..) e incontri organizzati in Istituto, che si traducono
in spazi di confronto continuo e diretto tra i ragazzi detenuti e studenti delle scuole
Superiori (pur considerando i vincoli imposti da un regime di restrizione delle libertà
individuali), con la costante presenza di educatori, docenti e volontari.
Soggetti coinvolti
Personale interno: quota parte di un dipendente più i giovani in servizio civile
Risorse volontarie: referenti scuola di 6 associazioni del territorio; 7 volontari delle
associazioni coinvolte nel progetto (Amnesty International, La prima pietra, NATs
per… onlus, Rete Radié Resch, Caritas, Fondazione Pime Onlus); 1 operatore delle
realtà partner.
Risorse della rete progettuale: docenti referenti per il volontariato di circa 40 istituti
superiori del territorio; 1 dirigente referente dell’Ufficio Scolastico Treviso; 2
educatori, tirocinanti e collaboratori dell’Istituto Penale per i Minorenni.
Tempi
Le attività seguono il calendario scolastico, sono realizzate da ottobre a maggio.
Indicatori di valutazione
Numero di Istituti coinvolti, numero di giovani aderenti al processo, numero
associazioni coinvolte.
9Bilancio di previsione – anno 2020
Pane e tulipani
Finalità
Stimolare negli studenti di ogni ordine e grado delle scuole della provincia di Treviso
la crescita di una sensibilità personale e di una partecipazione diffusa riguardo alla
marginalità sociale, attraverso la sperimentazione di gesti/passi concreti di
solidarietà.
Obiettivi
• Attivare percorsi di crescita (che coinvolgano studenti, docenti e genitori) sui
piani della conoscenza culturale e della sensibilità personale intorno alla
crescente povertà delle famiglie del nostro territorio.
• Accrescere la consapevolezza che il benessere non è scontato, ma va
riconosciuto e valorizzato.
• Dare una risposta concreta e pianificata nel tempo alle richieste e alle
esigenze del territorio.
Azioni
L’idea di fondo di questo progetto sta nel far fiorire sensibilità personale e
partecipazione diffusa con l’impegno nella realizzazione di un gesto concreto: far
germogliare il seme della solidarietà attraverso la realizzazione di un progetto
interno alla scuola, a cura di un gruppo di studenti con il supporto di insegnanti e
volontari. Il progetto può riguardare anche una raccolta di generi di prima necessità
(alimentari e non).
Soggetti coinvolti
Personale interno: quota parte di due dipendenti part time.
Risorse volontarie: referenti scuola di 16 ETS del territorio. Volontari della rete
associativa.
Risorse della rete progettuale: operatori della Caritas di Vittorio; 1 referente
dell’Ufficio Scolastico Treviso; docenti referenti di progetto all’interno degli Istituti
scolastici coinvolti.
Tempi
Le attività seguono il calendario scolastico, sono realizzate da ottobre a maggio; gli
Istituti scolastici possono decidere di concentrare le attività del progetto in periodi
più brevi.
10Bilancio di previsione – anno 2020
Indicatori di valutazione
Numero di Istituti coinvolti, numero associazioni coinvolte, numero di percorsi di
approfondimento in classe realizzati.
Oneri
ambito importo specifica
scuola e € Assicurazione studenti in
volontariato 2.300,00 stages e gruppi di interesse
scuola e € Promozione presso gli Istituti
volontariato 1.000,00 Scolastici dei percorsi stampa
Rimborsi ai volontari delle
associazioni che partecipano
scuola e € alle attività del Laboratorio
volontariato 800,00 Scuola e Volontariato
Convenzione con Cooperativa
per il pagamento di operatori
in servizio presso i
scuola e € Coordinamenti territoriali a
volontariato 5.000,00 supporto delle attività
scuola e € Utilizzo sale e affitti 5
volontariato 1.200,00 dicembre
Collaboratori esterni per la
scuola e € realizzazione di laboratori
volontariato 1.000,00 pomeridiani
Organizzazione eventi e
scuola e € iniziative (campo di
volontariato 4.000,00 volontariato estivo)
Mostra itinerante interattiva
scuola e € sul volontariato – formazione
volontariato 900,00 e materiali
Collaborazione con la rivista La
scuola e € Salamandra per pubblicazione
volontariato 500,00 articoli di interesse
Voci di fuori voci di € Allestimenti – giornata finale –
dentro1.300 1.500,00 rimborsi spese per testimoni
pane e tulipani € pane tulipani caritas
11Bilancio di previsione – anno 2020
800,00
€
Totale 19.000,00
Tempi
La promozione del volontariato giovanile vive un calendario che segue per lo più il
calendario scolastico:
da settembre a maggio - percorsi in aula e proposte di stage e gruppi di interesse;
da giugno a settembre - proposte residenziali, stage estivi e tavoli di progettazione
partecipata con le associazioni per la costruzione delle proposte formative per
l'anno scolastico successivo.
Indicatori di valutazione
Numero di stage attivati; numero gruppi di interesse; numero corsi di introduzione
al volontariato; numero conferme volontari (già impegnati negli anni precedenti);
numero associazioni coinvolte; numero associazioni partecipanti alla progettazione;
numero progetti presentati, progetti finanziati, progetti conclusi e rendicontati.
Promozione della partecipazione attiva 18-30 anni - Servizio civile e altre proposte
di servizio incentivato
Si riconferma l'impegno nella promozione delle molteplici opportunità di servizio
comunitario aperte ai giovani, quali il Servizio Civile – nazionale e regionale – e il
Servizio Volontario Europeo, all’interno di Erasmus+.
Le esperienze di servizio incentivato garantiscono ai giovani una forte valenza
educativa e formativa, un’importante occasione di crescita personale,
un’opportunità di educazione alla cittadinanza attiva, contribuendo allo
sviluppo sociale, culturale ed economico del nostro Paese.
Nel corso del 2020, l'impegno operativo di Volontarinsieme si concretizza su più
fronti:
• la promozione delle opportunità di servizio incentivato tout court;
• la formazione di gruppi di giovani in servizio civile universale;
• la nuova programmazione di Servizio Civile Universale con ACMT
(Associazione Comuni della Marca Trevigiana)
La promozione
12Bilancio di previsione – anno 2020
Tradizionalmente Volontarinsieme -CSV Treviso è impegnato nella promozione del
Servizio Civile Nazionale:
- attraverso i canali di informazione di Volontarinsieme- CSV Treviso (sito, FB,
collegamento con la stampa locale);
- attraverso incontri formativi in aula, collocati nell’orientamento in uscita delle
classi quarte e quinte delle scuole superiori della provincia di Treviso.
Si stima di incontrare circa 1500/2000 studenti, attraverso la ripetizione di
un incontro dedicato, ciascuno della durata di due ore, che prevede un
momento informativo seguito da testimonianze di giovani in servizio attivo
in diversi ambiti operativi (sociale, cultura, educazione) presso diverse realtà
del territorio.
Nel corso del 2020 Volontarinsieme – CSV Treviso avrà , unitamente a Federazione -
CSV Verona, un ruolo importante nella cabina di regia della prima campagna di
promozione stabile del servizio civile a livello regionale promossa dalla Regione
Veneto e da CSEV (Coordinamento Spontaneo degli Enti di Servizio Civile del
Veneto).
La formazione in ambito servizio civile universale
Due gli operatori di Volontarinsieme CSV Treviso coinvolti nella formazione generale
e specifica della rete Associazione Comuni della Marca Trevigiana (di cui
Volontarinsieme è Ente co-progettante).
Si stima che nel primo semestre del 2020 verranno erogate oltre 100 di formazione
generale.
Si ipotizza che nel corso del 2020 venga organizzato almeno 1 corso Olp
dall'Associazione Comuni della Marca Trevigiana che vedrà coinvolta una figura di
Volontarinsieme-CSV Treviso per la formazione.
Presentazione e gestione di progetti di servizio civile - Supporto alle procedure di
accreditamento di nuove sedi
E’ attiva da ottobre 2016 una convenzione con l’Associazione Comuni della Marca
Trevigiana, storico partner di Volontarinsieme nell’ambito del Servizio Civile, per
l’espletamento delle procedure di accreditamento all’albo del servizio civile,
l’ideazione e la presentazione di progetti, l’organizzazione e la gestione dei relativi
percorsi di selezione, di formazione, di monitoraggio, gli adempimenti
amministrativi (contratti di servizio, erogazione indennità di servizio, contributi,
oneri assicurativi), la partecipazione ai coordinamenti regionali, la copertura della
quota di gestione di n. 3 volontari.
13Bilancio di previsione – anno 2020
A partire da marzo 2020 prenderanno servizio n. 3 giovani presso Volontarinsieme -
CSV Treviso.
Si conferma la presenza di n. 2 giovani in servizio presso i Coordinamenti territoriali
di Castelfranco e Vittorio V.to.
Il 2020 si annuncia comunque anche anno di grande impegno per recepire i
cambiamenti introdotti dalla Riforma del Terzo Settore a cui ha fatto seguito il
Decreto Legislativo n. 40/2017, che ha introdotto il Servizio Civile Universale.
Arriverà a breve la conferma alle procedure di accreditamento di Volontarinsieme –
CSV Treviso e di tutte le associazioni fino ad ora accreditate come sedi figlie di
Volontarinsieme, per le quali è stata seguita e supportata la procedura come enti di
accoglienza dell'associazione Comuni della Marca Trevigiana.
Dovranno essere investite ore in formazione del personale interno per affrontare la
prima programmazione SCU, secondo le nuove linee di programmazione del
Dipartimento nazionale. Saranno quindi colte tutte le occasioni offerte a supporto
del personale sia da CSEV (coordinamento spontaneo enti di Servizio Civile del
Veneto), che da CSVnet.
Volontarinsieme - CSV Treviso aderisce alla rete CSEV. Per il primo semestre 2020
Volontarinsieme sarà ancora impegnato nel servizio di segreteria CSEV, supportando
il collegamento degli enti accreditati a livello regionale , oltre che nel gruppo di
lavoro per la promozione dell’opportunità del servizio civile sopra descritto.
Soggetti coinvolti
Personale interno: quota parte di 3 dipendenti
Risorse volontarie: referenti di 25 associazioni del territorio;
Risorse della rete progettuale: operatori Associazione Comuni della Marca
Trevigiana (n.3); referenti rete coordinamento informale CSEV
Risorse economiche
ambito importo specifica
servizio civile € 10.000,00 convenzione ACMT
quota servizio per giovani impegnati
servizio civile € 2.200,00 nei coordianementi territoriali
14Bilancio di previsione – anno 2020
rimborsi spese giovani in servizio
servizio civile € 700,00 civile
Totale € 12.900,00
Indicatori di valutazione
Numero progetti presentati; n. progetti approvati; n. giovani entrati in servizio; n.
giovani che portano a termine il servizio.
Finalità
Tra i compiti istituzionali di un CSV vi è la promozione del volontariato attivo, che si
traduce in azioni di impegno volte a stimolare non solo la cultura, ma anche la patica
della cittadinanza attiva (quale fonte di benessere per i singoli e per la comunità).
Volontarinsieme – CSV Treviso affianca alle tradizionali azioni di sensibilizzazione e
di orientamento, l'impegno in specifiche progettualità che lo vedono partner di
progetto con realtà del territorio.
Obiettivi
Nel 2020 Volontarinsieme - CSV Treviso sarà impegnato a continuare a dar corpo
alle idee progettuali avviate nelle annualità precedenti.
Azioni
Progetto RIA – Reddito di Inclusione Attiva (a finanziamento regionale)
Volontarinsieme- CSV Treviso conferma la sua disponibilità a supportare i percorsi di
sostegno delle persone in grave marginalità dei comuni aderenti alla rete
progettuale RIA.
17 le amministrazioni coinvolte in questa nuova annualità di progetto (di cui 7 nuovi
aderenti).
Nel 2020 Volontarinsieme-CSV Treviso sarà partner di progetto di Consorzio Intesa
(consorzio di cooperative sociali del territorio trevigiano) nella realizzazione del
progetto RIA (di cui è capofila il Comune di Treviso). Diventando partner operativo
del Consorzio Volontarinsieme potrà veder riconosciuto economicamente
l'investimento di risorse (ore collaboratori) necessario alle attività di orientamento,
matching e tutoraggio richieste da progetto.
Finalità
Socializzazione o ri-socializzazione della persona. Il Volontariato, in linea con quanto
espresso nella Carta dei valori del volontariato ha come interesse primo la
promozione della Persona. “Al centro del suo agire ci sono le persone considerate
15Bilancio di previsione – anno 2020
nella loro dignità umana, nella loro integrità e nel contesto delle relazioni familiari,
sociali e culturali in cui vivono. Il volontariato è esperienza di solidarietà e pratica di
sussidiarietà: opera per la crescita della comunità per il sostegno dei suoi membri
più deboli o in stato di disagio e per il superamento delle situazioni di degrado”.
Destinatari
L’impegno nella realizzazione del progetto riguarderà il primo semestre 2020.
Il progetto di questa annualità prevede l'inserimento di n. 60 beneficiari di percorsi
di sostegno. Persone in grave situazione di disagio che per cause soggettive
documentabili non sia facilmente prevedibile un inserimento lavorativo.
Si conferma l’intenzione di privilegiare le categorie qui sotto descritte tra quelle
esplicitate dal progetto presentato alla Regione Veneto:
1) disoccupati di lunga durata che abbiano superato il 50° anno di età;
2) invalidi civile con una percentuale di invalidità riconosciuta superiore al
66% e in età superiore ai 50 anni;
3) altre persone in situazione di grave marginalità e fragilità individuate dai
servizi sociali dei comuni aderenti alla rete progettuale
Modalità di intervento
Impegno del personale coinvolto nella realizzazione del progetto
Riavvio di percorsi già attivati 2 ore ciascuno
Avvio nuovi percorsi 6 ore a beneficiario (2 ore per incontro
con l’ass. sociale di riferimento, 1 ora
incontro con l’ass.ne ospitante; 1 ora
conoscenza beneficiario; 2 ore incontro
di accompagnamento e inserimento)
Recupero, verifica e invio schede 48 ore: 8 ore al mese per per 6 mesi
presenze
1 ore monitoraggio vis a vis ciascun 60 ore
percorso
monitoraggio telefonico periodico 30 ore
relazione conclusriva 8 ore
Per sostenere e accompagnare la presenza dei beneficiari dei percorsi RIA – Reddito
di Inclusione Attiva di sostegno presso le realtà accoglienti Volontarinsieme - CSV
Treviso, si conferma la bontà degli strumenti e delle modalità approntate nella
16Bilancio di previsione – anno 2020
prima annualità: la sottoscrizione di un’apposita convenzione con le Associazioni
che preveda:
- la presenza di un referente (tutor interno)
- la sottoscrizione di una carta d’impegno etico tra Volontarinsieme stesso,
l’Associazione Ospitante e i beneficiario del RIA di sostegno, che verrà
firmata in triplice copia e rilasciata a ciascuna delle parti;
- la sottoscrizione di una convenzione tra Volontarinsieme – CSV Treviso e le
singole realtà accoglienti nella quale venga definito anche il tutor interno
alla realtà accogliente
Progetto Vi.P.S. - Vicinanza Prossimità e Sostegno
(Accordo Ebicom - Ente bilaterale della provincia per il commercio, il turismo e i
servizi)
L’accordo Ebicom, Volontarinsieme – CSV Treviso prevede un ulteriore sostegno al
reddito da parte di EBiCom per chi è momentaneamente escluso dal mondo del
lavoro (era occupato nel settore commercio terziario e servizi ed aderente all’ente
bilaterale), e decide di svolgere un’attività di servizio attivo in un’Organizzazione del
territorio trevigiano.
EBiCom conferma il suo impegno nella promozione della cittadinanza attiva
prevedendo l’erogazione dell’integrazione all’assegno di disoccupazione per i soli
lavoratori che aderiscono al progetto Vicinanza Prossimità Sostegno impegnandosi
in 40 ore di servizio mensili per l’intero periodo di Naspi.
Finalità
Intercettare importanti energie nel territorio e, al contempo, sostenere le persone
che momentaneamente non lavorano offrendo una rete si socializzazione
accogliente.
Azioni
Volontarinsieme - CSV Treviso sarà impegnato:
- nel servizio di orientamento agli interessati alla scelta della realtà del
territorio in cui prestare servizio;
- nell’individuazione delle realtà associative accoglienti;
- nell’accompagnamento e nel tutoraggio esterno delle esperienze.
People raising e formazione nuovi volontari (nei territori e per il territorio)
Nel primo semestre del 2020 Volontarinsieme – CSV Treviso intensificherà le azioni
di ricerca volontari legate alla co-progettazione regionale a finanziamento Co.Ge.
17Bilancio di previsione – anno 2020
sulle marginalità (Progetto Note a Margine) legate ai singoli filoni progettuali: aziano
isolato non residenzializzato (linea aperta) – giovani con disabilità (Ponte 18) – grave
marginalità economica (C'è posto per te).
Azioni
- campagna di comunicazione dedicata (social – pagina web – partecipazione ad
eventi).
Oneri
ambito importo specifica
partecipazione attiva € 5.000,00 progetto RIA collaborazione
partecipazione attiva € 2.500,00 Progetto Vips
totale € 7.500,00
Indicatori di valutazione
• Coinvolgimento e apertura opportunità cittadinanza attiva a persone
escluse dal mercato del lavoro - RUI di sostegno: n. percorsi attivati; n. percorsi
conclusi positivamente.
• Accordo con Ebicom: n. di persone cassaintegrate beneficiarie
dell’accordo; n. percorsi di impegno attivati; n. percorsi percorsi conclusi.
• Volontari per un giorno
• Sulla base del n. di visitatori, del n. di associazioni, n. progetti, n. attività e
del n. cittadini iscritti si potrà valutare la vivacità e l’efficacia dello strumento.
• Coinvolgimento e apertura opportunità cittadinanza attiva a persone
escluse dal mercato del lavoro - RUI di sostegno: n. percorsi attivati; n. percorsi
conclusi positivamente.
• Accordo con Ebicom: n. di persone cassaintegrate beneficiarie
dell’accordo; n. percorsi di impegno attivati; n. percorsi percorsi conclusi.
• Corsi di formazione per nuovi volontari
• n. associazioni ed enti coinvolti; n. percorsi attivati; n. iscritti; n.
partecipanti; n. partecipanti alla formazione specifica
Giustizia ripartiva
Nell’ambito delle attività di rete con il territorio, Volontarinsieme – CSV Treviso
riceve sempre più contatti da parte di persone che devono sottoporsi ad attività di
18Bilancio di previsione – anno 2020
riparazione sociale in seguito a infrazioni (di natura penale o legate al codice della
strada).
Finalità
Premesso che il volontariato non può e non deve essere una punizione, ma
un’alternativa che può aprire possibilità di crescita personale, Volontarinsieme si
mette a disposizione per elaborare Progetti Individuali di Servizio comunitario
all’interno delle Associazioni del trevigiano, in partnership con i referenti
istituzionali.
Riparazione del danno – minori
Dal 2012 Volontarinsieme ha attivato un protocollo d’intesa con l’Ufficio Servizi
Sociali per i Minorenni di Venezia, al fine di strutturare percorsi a finalità educativa
per i minori sottoposti a provvedimento penale.
Obiettivi
Verso i giovani che devono svolgere il servizio, offrire un contesto positivo in cui
intrecciare relazioni sane, e introiettare modelli costruttivi di riferimento; verso le
Associazioni/Enti promuovere sensibilità e corresponsabilità verso questi nuovi
bisogni, che diventano sempre più rilevanti. Il Volontariato quindi è chiamato a
rivestire ancora una volta un ruolo educativo, per far sperimentare concretamente
ai giovani coinvolti i valori dell’attenzione alla persona, della centralità della
relazione e dell’accoglienza.
Azioni
Incontri di sensibilizzazione con le Associazioni e/o enti del territorio; collaborazione
alla stesura del progetto individuale per i minori sottoposti a provvedimento;
individuazione della realtà associativa adeguata all’accoglienza del percorso; stesura
e sottoscrizione della carta di impegno etico da parte del giovane e degli enti
coinvolti; fornire tutoraggio esterno; provvedere alla copertura assicurativa dei
beneficiari minorenni.
Soggetti coinvolti
Personale interno: quota parte di 1 dipendente
Risorse volontarie: volontari delle associazioni coinvolte
Risorse della rete progettuale: assistenti sociali USSM e assistenti sociali dei comuni
di residenza dei beneficiari
Tempi
L’attività si svolge durante l’intero anno.
19Bilancio di previsione – anno 2020
Indicatori di valutazione
Numero di giovani coinvolti; numero di percorsi portati a buon fine; numero di
associazioni coinvolte.
Riparazione del danno – adulti
Attività di orientamento e accompagnamento a persone che provengono dal circuito
penale che devono svolgere attività di volontariato per la restituzione del danno.
Obiettivi
• Stimolare l’apertura delle associazioni del territorio all’accoglienza di percorsi
di riparazione del danno;
• Collaborare nell’attivazione di percorsi di riparazione del danno favorendo il
matching tra le persone che vengono dal circuiti penale e le realtà accoglienti
del territorio.
Azioni
Contatto con gli Enti del territorio (Tribunale e Ufficio di Esecuzione Area Penale
Esterna); sottoscrizione di convenzioni e/o protocolli d’intesa; contatto con le
associazioni per promuovere l’impegno in questo tipo di accoglienza.
Soggetti coinvolti
Personale interno: quota parte di 1 dipendente
Risorse volontarie: volontari delle associazioni coinvolte
Risorse della rete progettuale: referenti Tribunale e assistenti sociali UEPE,
assistenti sociali dei comuni di residenza dei beneficiari.
Oneri
Non sono previsti oneri a carico di Volontarinsieme.
Tempi
Durante l’intero anno su segnalazione dell’UEPE (Servizi Sociali Area Penale Esterna)
Indicatori di valutazione
Numero di adulti coinvolti; numero di percorsi portati a buon fine; numero di
associazioni coinvolte.
Animazione territoriale
20Bilancio di previsione – anno 2020
In modo diverso dagli anni precedenti in questo capitolo trovano posto le attività di
progettazione e realizzazione che il CSV di Treviso, su indicazione dell’Ente Gestore,
realizza in collaborazione con le Associazioni di volontariato del territorio
unitamente ad altre realtà che di volta in volta possono venire coinvolte in base alle
azioni previste. Si tratta di un tipo di progettazione ed attuazione che avviene per
gradi e che vede il CSV come catalizzatore delle richieste, mediatore nella messa in
rete delle Associazioni, co-protagonista nella realizzazione dei progetti.
Il 2020 seguirà il rinnovato impegno messo in campo nel corso del 2019 per quanto
riguarda il settore Sociosanitario. Si giungerà infatti a concretizzare maggiormente il
percorso avviato con la riforma del Sistema Sanitario del Veneto, un percorso che
necessiterà sicuramente ancora di tempo poiché l’unificazione delle Ulss del
territorio comporta adeguamenti non semplici da attivare. Percorsi complessi come i
Piani di Zona, la Conferenza dei Servizi e le diverse progettualità avviate da
Volontarinsieme – CSV Treviso in collaborazione con l’Ulss andranno governati in
modo differente rispetto al passato e quindi avranno bisogno di un certo periodo di
adattamento. Tuttavia come sottolineato in passato la presenza stessa di
Volontarinsieme – CSV Treviso dato il proprio mandamento provinciale potrà servire
all’armonizzazione di quei percorsi nei quali è impegnato. Volontarinsieme infatti
utilizza il medesimo linguaggio su tutto il territorio provinciale mentre le tre Aziende
Ulss hanno avviato un processo complesso. Non va poi scordato come il 2020 sarà
l’anno nel quale si andranno ad avviare i percorsi che porteranno alla definizione del
nuovo Piano di Zona.
Finalità
Volontarinsieme – CSV Treviso da anni ha dato corpo ad un Laboratorio nel quale i
componenti possano confrontarsi proporre e suggerire grazie alle proprie
competenze le strategie adeguate al ruolo politico del coordinamento provinciale
del volontariato. Il Laboratorio si è nel corso dell’ultimo anno arricchito della
presenza dei Presidenti dei Coordinamenti territoriali, di professionisti del settore in
pensione che hanno deciso di aiutarci nelle nostre riflessioni. Il 2020 sarà un anno
nel quale le attività dovranno forzatamente giungere ad una maggiore
concretizzazione, sarà eventualmente cura di Volontarinsieme lo stimolo ai partner
per il raggiungimento degli obiettivi che ci si è fissati. Grande cura sarà posta da
Volontarinsieme nella preparazione trasversale dei volontari per confermarsi un
autorevole compagno di strada delle Istituzioni. Diverse saranno infatti le realtà con
cui entreremo in contatto come diversi sono i fattori che concorreranno alla salute
dei nostri concittadini, non possiamo infatti scordare come molteplici siano gli
aspetti che pongono la persona al centro del nostro agire:
• Socio economici: occupazione, disoccupazione, emersione di nuove povertà,
21Bilancio di previsione – anno 2020
incremento dell’età media, esclusione sociale, ecc.
• Ambientali: acqua, aria e alimenti, ambiente sociale e culturale,
inquinamento, ecc.
• Sociali: coesione sociale, solidarietà sociale, sicurezza, incremento
dell’immigrazione (con riesposizione a vecchi patogeni ed immissione di nuovi
patogeni sconosciuti), ecc.
• Stili di vita: alimentazione, sedentarietà, stress, fumo, alcol, sesso, farmaci,
ecc.
• Accesso ai servizi: istruzione, trasporti, servizi sociali, ecc.
Nel corso degli anni è cambiata la composizione del Laboratorio e a volte sono
variati gli obiettivi, non sempre per motivi interni al volontariato, ma ciò che non è
cambiato è l’intendimento di Volontarinsieme – CSV Treviso di essere un soggetto
utile alle Istituzioni senza per questo la volontà di prenderne il posto né di assumere
su di sé i compiti che sono a cura delle stesse. Si rinnoverà, come avvenuto in
passato, la ferma intenzione di non lasciare i tavoli di confronto ma di apportare il
nostro contributo anche con fermezza andando quindi a riconfermare le finalità che
sottendono le attività di tutto il Laboratorio Sociosanitario:
• risposta ai bisogni di salute della popolazione;
• risposta ai bisogni di assistenza sanitaria e sociale;
• verifiche in termini di efficacia in itinere ed ex post delle azioni fatte.
Obiettivi
Come anticipato poco sopra nel corso del 2020 Volontarinsieme – CSV Treviso sarà
impegnato in diverse attività riguardanti l’ambito socio-sanitario. Per ognuna di tali
attività, Piani di Zona, Conferenza dei Servizi, Amministratore di sostegno, gruppi di
auto mutuo aiuto, ci si porranno obiettivi diversi da raggiungere con azioni diverse e
specifiche. Pur tuttavia restando un filo rosso che li legherà nell’ottica del
raggiungimento delle finalità sopra esposte. Gli obiettivi che indirizzano le attività
permangono quelli degli anni precedenti ed elencandoli seppur brevemente
indichiamo i principali:
• confermare il ruolo di partner autorevole del Volontariato presso la nuova
Azienda Ulss. Diversi gli ambiti nei quali i volontari andranno ad impegnarsi:
Piani di Zona, organizzazione della Conferenza dei Servizi, partecipazione alle
Commissioni e ai gruppi di lavoro cui Volontarinsieme – CSV Treviso è
invitato a partecipare;
• nel corso degli anni abbiamo registrato come la conoscenza reciproca degli
22Bilancio di previsione – anno 2020
attori impegnati nelle diverse progettualità porti al superamento di una
naturale diffidenza, favorendo una più snella realizzazione dei percorsi
progettuali;
• continuare nella richiesta che ogni Istituzione partecipi alle diverse
progettualità secondo le proprie responsabilità;
• continuare a creare opportunità per il lavoro di rete favorendo le associazioni
che lavorano nella stessa area di attività secondo le aree di lavoro del Piano
di Zona per poter rilevare bisogni e necessità;
• mantenere attive le reti di associazioni perché siano sempre antenne sensibili
delle difficoltà del territorio;
• sostenere i gruppi ama ed i loro facilitatori affinché divengano incubatori di
empowerment personali da riversare sul territorio recuperando elementi
positivi per l’intera comunità;
• continuare le attività formative dedicate alla diffusione dell’Istituto
dell’Amministratore di Sostegno ed alla formazione di volontari che vogliano
rivestire il ruolo;
• contribuire all’armonizzazione dei diversi sportelli informativi
sull’Amministratore di Sostegno presenti sul territorio, creando tra essi una
rete attiva per il sostegno delle situazioni più impegnative.
Azioni
Rappresentiamo nello specifico le progettualità principali nelle quali
Volontarinsieme – CSV Treviso andrà ad impegnarsi anche nel 2020.
• Conferenza dei Servizi.
In passato, per alcuni anni, la Conferenza dei Servizi veniva organizzata all’inizio
dell’inverno. Nel corso del 2019 purtroppo non è stato possibile realizzare
l’appuntamento per difficoltà organizzative. L’Azienda Ulss ha infatti proposto di
rinviare la Conferenza ad inizio 2020 e per questo motivo i temi che verranno
affrontati sono quelli che si era andati a concordare per il 2019. Parimenti si
riproporrà lo schema organizzativo, ossia di realizzare un’unica Conferenza per tutta
l’Aulss, piuttosto che una per Distretto. Tuttavia la Conferenza dovrà render conto
dei diversi territori, presentando i molteplici aspetti legati alla tematica prescelta. I
territori saranno rispettati perché in ogni territorio verrà realizzato un seminario
propedeutico alla Conferenza nel corso del quale gli attori impegnati nella tematica
avranno modo di confrontarsi e di giungere, o non giungere, a punti di condivisione
di aspettative e a modalità operative per superare le difficoltà individuate. La
Conferenza quindi sarà la presentazione dei risultati di lavoro dei seminari territoriali
23Bilancio di previsione – anno 2020
sulla tematica affrontata. La tematica individuata riguarderà la relazione tra
Ospedale e Territorio sulla continuità delle cure, la presa in carico delle persone con
difficoltà legate all'età ed alla disabilità psico-fisica. Volontarinsieme – CSV Treviso
proporrà eventualmente nuovi temi che potrebbero emergere dalla ricerca
commissionata alla SWG sulla percezione della qualità dei servizi sanitari sul
territorio.
Volontarinsieme – CSV Treviso nel corso del 2020 continuerà il proprio lavoro di
confronto grazie all'organizzazione di tavoli di lavoro per ogni Distretto Ulss
andando a coinvolgere i volontari dei territori per raccogliere le caratteristiche delle
tre diverse aree.
L’aspetto importante della Conferenza che si terrà nel 2020 sarà il tentativo di
individuare delle soluzioni alle problematiche sollevate e il tentativo di far sì che
seppur per punti l’Aulss possa assumere degli impegni che sia possibile monitorare e
controllare nel corso dell’anno rendendo permanenti i tavoli di studio. In questo
caso i risultati potrebbero essere presentati nel corso di una nuova Conferenza
andando ad anticipare i nuovi impegni da realizzare nel corso del 2021.
Le azioni concrete che ci ripromettiamo di realizzare:
• Condivisione delle tematiche individuate con l’Ulss nel tavolo di tavolo di
lavoro provinciale con i referenti del volontariato territoriali
• Organizzazione dei seminari
• Organizzazione della Conferenza dei Servizi
• Individuazione degli obiettivi da raggiungere
• A fine anno monitoraggio dei percorsi che portano agli obiettivi individuati.
• Piani di zona.
Finalmente nel corso del 2019 sono state avviate le attività che porteranno nel corso
del 2020 alla concretizzazione del Piano di Zona. Le attività principali saranno
ovviamente la formazione ed il sostegno dei volontari individuati per la
partecipazione ai tavoli di lavoro del Piano che ricordiamo sarà uno ma sviluppato
nei tre Distretti presenti in provincia.
La formazione sarà realizzata in parte dall’Associazione Comuni della Marca
Trevigiana e dall’Ulss grazie alla collaborazione con Fondazione Ca’ Foscari ed in
parte da Volontarinsieme per andare a contrastare gli elementi di debolezza
registrati nel corso del precedente Piano. Ricordiamo infatti come in passato i Piani
di Zona si siano rivelati un'esperienza deludente per il mondo del volontariato. Un
compito importante di Volontarinsieme sarà quindi quello di andare a motivare e a
sostenere coloro i quali parteciperanno alle attività dei Tavoli di Area.
Abbiamo già detto come il ruolo e la volontà di Volontarinsieme – CSV Treviso sia di
24Bilancio di previsione – anno 2020
essere soggetto partecipativo al percorso con un agire partecipativo come dettato
dalla norma, proprio perché si ritiene il Piano di Zona il principale strumento di
progettazione per la concretizzazione di attività volte al soddisfacimento dei bisogni
della collettività. Come anticipato passo fondamentale del processo sarà la
formazione dei volontari per raggiungere una preparazione adeguata ad una
partecipazione utile e fattiva vissuta correttamente non solo verso le Istituzioni ma
anche nei confronti di Volontarinsieme e della base associativa.
Nello specifico quindi l’attività formativa che verrà somministrata ai volontari sarà di
due livelli.
Un primo livello riguarda la formazione gestita dall’Ulss e che prevede tre incontri:
• Il primo sarà incentrato sull’analisi del territorio: rischi/bisogni,
potenzialità/reti, dati disponibili
• Il secondo incontro sarà dedicato al processo di costruzione del piano di
zona, chi sono gli stakeholders, le possibili modalità di lavoro
• Il terzo ed ultimo si baserà sull’analisi delle risorse a sostegno del piano di
zona, fondi regionali, contributi comunali, altre risorse private. Saranno
offerti cenni sulla valutazione dell’impatto sociale
La bontà del percorso, richiesto da Volontarinsieme all’Associazione Comuni della
Marca, consiste non solo nelle competenze tecniche che verranno trasmesse ma nel
fatto che la formazione sia pensata ed indirizzata a tutti i componenti dei Tavoli di
lavoro con l’intento che i diversi soggetti acquisiscano il medesimo linguaggio
operativo. Un valore aggiunto è senza dubbio la conoscenza reciproca data dalla
frequentazione, un elemento che andrà a vantaggio della concertazione necessaria
per la concretizzazione del Piano.
Un secondo livello formativo riguarderà i percorsi che gestirà direttamente
Volontarinsieme riservandoli ai volontari che si impegneranno nei diversi Tavoli.
L’intento è quello di condividere elementi utili al far comprendere con compiutezza i
diversi ruoli rivestiti dal volontario nelle diverse fasi della realizzazione del Piano. Il
volontario sarà infatti il portavoce delle istanze di un territorio non della singola
propria associazione. E al termine della concertazione sarà sempre lui che dovrà
riportare al territorio quanto stabilito al Tavolo di lavoro. Sarà pertanto
fondamentale la trasmissione di concetti quali, tra gli altri, rappresentanza e
rappresentatività e parimenti importante sarà la trasmissione delle corrette
modalità di lavoro in team.
Nel contempo Volontarinsieme cercherà di favorire gli incontri delle associazioni che
appartengono alla stessa area. La creazione di queste reti sarà utile alla conoscenza
reciproca per favorire la circolarità delle buone prassi e condividere la scaletta delle
priorità di ogni area. Dopo aver analizzato le modalità di partecipazione al Piano ogni
area passerà ad una coprogettazione dalla quale sorgeranno le progettualità da
25Bilancio di previsione – anno 2020
sostenere per la promozione all’inserimento nel Piano di Zona.
Un suggerimento avanzato già in passato è che oltre ai volontari individuati,
all’interno di ogni area di attività fosse presente un componente del Consiglio
Direttivo per realizzare un raccordo costantemente aggiornato tra le Aree del Piano
e Volontarinsieme – CSV Treviso.
I lavori delle diverse Aree saranno favoriti da Fondazione Ca’ Foscari in modo tale da
facilitare la gestione dei lavori. Parallelamente è prevedibile la collaborazione con un
professionista che faciliti la comunicazione e la realizzazione degli obiettivi che ci si
pone all’interno dei gruppi di associazioni quali l’individuazione e la stesura dei
progetti.
L’obiettivo generale è quello di garantire il ruolo di Volontarinsieme come affidabile
partner delle Istituzioni e come punto di riferimento per i volontari partecipanti.
Per il miglior funzionamento del progetto si è previsto un importo dedicato ad una
collaborazione esterna che accompagni e armonizzi i lavori.
• Giro di Boa.
Il progetto Giro di Boa verrà confermato anche per il 2020 e negli intendimenti di
Volontarinsieme – CSV Treviso intende proporre nuovi sviluppi. Come sempre
saranno molteplici gli ambiti di impiego.
Formazione: prevediamo di continuare ad organizzare le attività formative, sia di
base che di livello avanzato, soprattutto nell’ottica di andare a soddisfare quei
Distretti nei quali ancora non ci siamo impegnati. Resta importante in questo settore
la collaborazione con l’Aulss soprattutto per l’accesso ai Servizi
Manutenzione: si avvieranno attività di manutenzione dedicate ai formatori attivi
nei gruppi AMA della provincia.
Sportello: si intende formalizzare un servizio attivo da anni presso il CSV Treviso,
ossia l’apertura di uno sportello con relativa pubblicizzazione che funga da
erogatore di servizi per i Gruppi AMA, e che nel contempo possa essere un luogo di
prima informazione per i cittadini interessati alla materia in oggetto.
Mappatura: nel 2020 si intende procedere con l’analisi del territorio, magari
ampliandolo a tutti i Distretti della provincia, andando ad incontrare le Assistenti
Sociali dei Comuni come fatto per il Distretto di Treviso. Tali incontri saranno
indubbiamente utili per sondare le necessità dei territori in un’ottica di favorire la
nascita di nuovi gruppi per andare a soddisfarle. Utile a questa attività sarà la
costituzione di tavoli di lavoro con i referenti dei Servizi nei singoli Distretti.
Si ripropone per il 2020 la realizzazione di un convegno pubblico sulla materia. Il
Focus principale è sottolineare l’importanza dello “strumento” gruppo AMA, inteso
come mezzo per cercare di aiutare le persone che soffrono, offrendo una risposta
gratuita e non medicalizzante. Sarà anche l’occasione per rendere conto dei risultati
26Bilancio di previsione – anno 2020
del Progetto Giro di Boa e delle opportunità che offre ai gruppi, alle persone in
difficoltà ed ai famigliari delle stesse. La speranza infine è che le Associazioni di
volontariato, approfondito il tema, possano considerare l’opportunità, qualora sia
necessario, di utilizzare tale strumento nel proprio specifico ambito di azione.
Rimane al momento irrisolta la “questione Protocollo”. E’ tuttavia intenzione di
Volontarinsieme giungere alla realizzazione della condivisione del Protocollo
proposto all’Aulss ormai due anni fa per dare un quadro ad una serie di attività che
di fatto vengono condotte in buona armonia.
Le azioni:
• Organizzare percorsi informativi aperti alla cittadinanza sulla tematica dei
gruppi AMA
• Organizzare corsi di formazione per diventare “facilitatori” per gruppi AMA
• Essere di sostegno ai gruppi esistenti ed ai loro facilitatori
• Riflessione sulla presentazione dello strumento Auto mutuo aiuto alle
associazioni di volontariato per loro eventuale interesse all’avvio di nuovi
gruppi AMA
• Organizzare Convegno a livello provinciale sulla diffusione della
conoscenza dei gruppi AMA
• Apertura sportello dedicato al mondo AMA
• Organizzazione incontri con le Istituzioni (Ulss e Comuni) dal confronto con
le quali si raccoglieranno nuove indicazioni per aggiornamento della
mappatura e raccolta dei bisogni del territorio
• Amministratore di sostegno.
Come già anticipato nel corso del 2019 Volontarinsieme - CSV Treviso ha stretto un
accordo con l’Aulss nella gestione del progetto “Sviluppo per le tutele legali – Azione
locale per l’implementazione dell’istituto Amministratore di sostegno” presentato in
occasione di un bando emanato dalla Regione Veneto. E nel corso del 2020 si
proseguirà sulla falsariga di quanto realizzato nel corso dell’anno precedente.
Volontarinsieme – CSV Treviso curerà quindi l’organizzazione delle attività formative
come richiesto dal Bando Regionale e suddividerà gli interventi in corsi di
informazione (Livello A) e corsi di approfondimento (Livello B). I corsi prevedono un
percorso totale di trenta ore e chi completerà entrambi i corsi potrà essere inserito
in una lista che la Regione Veneto andrà a stendere. La lista sarà utile ai Tribunali per
individuare volontari adeguatamente formati a svolgere il ruolo di ADS.
Parallelamente ai percorsi formativi Volontarinsieme – CSV Treviso continuerà la
gestione di uno sportello informativo a cui potranno accedere gli ADS già formati e
le persone che necessitano di aiuto. L’accesso sarà regolato in base all’Isee del
ricorrente.
Le azioni saranno quindi:
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