POLITICA INTEGRATA QUALITÀ, SICUREZZA ED ETICA 2022
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2022
POLITICA INTEGRATA
QUALITÀ, SICUREZZA ED ETICA
Rev. 1 del 01/02/2022
Il gruppo MONDODELVINO • UNI EN ISO 9001:2015 La Direzione del gruppo
considera la soddisfazione per il Sistemi di gestione per la Qualità; Mondodelvino è conscia che la
cliente, la sicurezza alimentare, • UNI EN ISO 14001:2015 responsabilità nella gestione del
la salute e la sicurezza delle Sistemi di gestione ambientale; Sistema di Gestione Integrato
persone che compongono la riguarda l’intera Organizzazione
squadra di lavoro e la salvaguardia • UNI EN ISO 45001:2018 aziendale, dal Datore di Lavoro
dell’ambiente priorità della Sistemi di gestione della salute e sino a ogni lavoratore, ciascuno
gestione aziendale. sicurezza nei luoghi di lavoro; secondo le proprie attribuzioni
Nell’ottica espansiva della propria • Standard internazionale e competenze; ad ogni funzione
presenza nei mercati di riferimento SA8000 è assegnata una responsabilità
il gruppo Mondodelvino Social Accountability ben definita, le risorse strumentali
intende caratterizzarsi come necessarie e vengono attuati
• Standard internazionale BRC
organizzazione all’avanguardia puntuali controlli per verificare
Food
per professionalità, innovazione, l’efficace ed efficiente attuazione
Sicurezza Alimentare;
flessibilità, accrescendo la propria del sistema di gestione integrato,
• Standard internazionale IFS inclusa l’eventuale gestione delle
competitività, rispettando i
Food anomalie e delle relative cause.
requisiti di legge, migliorando la
Sicurezza Alimentare.
qualità dei prodotti e la propria
efficienza. • Reg. EC 837/2007
Produzione biologica e
Riteniamo pertanto necessario
all’etichettatura dei prodotti
che si operi in un sistema di
biologici.
gestione integrato, in linea con le
direttive relative alla Normativa, • V.I.V.A. - Sustainable Wine
ai Regolamenti e agli Standard Disciplinare del Ministero
internazionali, che vogliamo dell’Ambiente nato per misurare
applicare in modo intelligente ed e migliorare la performance di
efficiente: sostenibilità della filiera.
Rev. 1 del 01/02/2022VALORI
POLITICA
INTEGRATA
PASSIONE RICERCA IDENTITA’
Il nostro impegno è quello di fornire ai nostri Vogliamo che i nostri prodotti lascino un Mondodelvino è il risultato della dedizione
consumatori e clienti di tutto il mondo vino segno di forte impatto sui nostri clienti e dei successi delle preziose collaborazioni
di qualità, costante nel tempo e nella piena e consumatori all’interno di un processo che nel corso degli anni le donne e gli uomini
soddisfazione delle esigenze della clientela sostenibile per l’ambiente. Dalle fonti del nostro Gruppo hanno dedicato a questo
stessa. Passione, dedizione e rispetto per energetiche che usiamo in cantina, al terreno progetto. Le persone sono il valore più grande
il territorio sono la strada che percorriamo per i nostri vigneti, tutto il nostro lavoro è di Mondodelvino.
giorno dopo giorno, con l’obiettivo di garantire volto a sostenere valori ecocompatibili, per Le nostre scelte puntano alla sicurezza
e tutelare l’autenticità dei prodotti. questo lavoriamo con viticoltori e fornitori alimentare dei nostri prodotti e ad un luogo
Il vino non è solo il nostro lavoro, è la fidati che sposano questi stessi principi. di lavoro sicuro e positivo.
nostra realtà e passione. Vogliamo poter La ricerca e l’innovazione tecnologica sono L’utilizzo di strumenti di monitoraggio
infondere questa stessa passione nei nostri parole chiave nel mercato di oggi e pensiamo trasparenti e diretti vogliono creare un
consumatori per vivere insieme l’esperienza che sia importante uscire dalla comfort zone. rapporto trasparente e basato sulla fiducia.
unica che i nostri prodotti offrono, dal vigneto Per questo crediamo nell’implementazione di Non abbiamo paura di certificare i nostri
alla bottiglia. soluzioni sempre più all’avanguardia, anche metodi di lavoro in modo sereno e imparziale.
Questo obiettivo passa attraverso il nostro nei più piccoli dettagli, che ci aiuteranno ad
offrire ai nostri clienti e consumatori prodotti Il nostro sogno è migliorare ogni giorno
rapporto con il consumatore, verso il quello che facciamo, il nostro impegno è
quale ci impegniamo a mantenere una sempre migliori.
trasformare questo sogno in realtà.
comunicazione onesta e veritiera, anche
in funzione dei principi ICC in materia di
pubblicità e comunicazione.
Rev. 1 del 01/02/2022RICERCA
ED ATTENZIONE
VERSO ETICA
RISPETTO INTEGRITA’ CORRETTEZZA
Sosteniamo e rispettiamo la protezione dei Agiamo nel rispetto delle convenzioni La nostra Politica di Lealtà promuove il
diritti umani internazionali nell’ambito della internazionali sui diritti dei lavoratori, non rispetto reciproco, fiducia e trasparenza
nostra sfera d’influenza, ci assicuriamo di tolleriamo alcuna forma di discriminazione nei rapporti interpersonali e incoraggia una
non essere complici di abusi nei confronti dei legata a origine, nazionalità, religione, razza, comunicazione aperta e la collaborazione.
diritti umani; siamo contro qualsiasi forma di sesso, età o orientamento sessuale, né Agiamo in modo da garantire il rispetto delle
sfruttamento infantile. alcun tipo di discriminazione verbale o fisica. leggi vigenti in materia di orario di lavoro,
Dedichiamo il nostro impegno a prevenire Sosteniamo la libertà di associazione delle inoltre il nostro Gruppo rispetta il diritto dei
incidenti, danni e malattie sul posto di lavoro nostre persone e l’effettivo riconoscimento del lavoratori a una retribuzione adeguata a
e a proteggere le nostre persone, i terzi e diritto alla contrattazione collettiva attraverso permettere loro e alla loro famiglie una vita
tutte le parti coinvolte nella catena di valore. il sindacato o altri tipi di associazione. dignitosa.
Sosteniamo l’eliminazione di qualunque
Ognuna delle nostre società è tenuta a forma di lavoro forzato e obbligatorio;
rispettare e ad osservare le leggi e le direttive l’eliminazione della discriminazione
locali in materia di diritti umani. nell’impiego e nell’occupazione;
Laddove i nostri principi e i regolamenti
risultino più severi delle leggi locali,
applichiamo lo standard più elevato;
Rev. 1 del 01/02/2022RICERCA
ED ATTENZIONE
VERSO SICUREZZA
SCEGLIERE RISPETTARE ESSERE PROTAGONISTI
Il Gruppo Mondodelvino è convinto che il Mondodelvino si impegna al rispetto della Mondodelvino riconosce l’importanza del
successo sia frutto dell’impegno quotidiano legislazione attualmente applicabile in tema ruolo svolto dal management nel garantire
delle persone, che contribuiscono con il di sicurezza e salute sul lavoro e al suo un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
loro lavoro ad arricchire la nostra cultura continuo aggiornamento. Il management è convinto che la chiave del
d’impresa e a migliorare quotidianamente i Riteniamo però che questo non sia successo verso il miglioramento costante
nostri risultati. sufficiente, ma che sia solo un prerequisito. della salute e sicurezza sul proprio posto
Dedichiamo la stessa dedizione al tema Noi crediamo che la prevenzione attraverso di lavoro passi anche attraverso una
della sicurezza, al fine di proteggere non un sistema di gestione della sicurezza in piena conoscenza e consapevolezza delle
solo i dipendenti ma tutte le persone che costante crescita e miglioramento sia la mansioni svolte da parte di tutte le persone
entrano in relazione con noi: fornitori, clienti, strada maestra. Rispettare e rispettarsi è la che collaborano al progetto aziendale.
visitatori. La sicurezza non è dettata dal caso, base di ogni scelta sicura per la qualità del Mondodelvino ritiene che la comunicazione,
ma dall’impegno quotidiano e consapevole nostro lavoro. consultazione, partecipazione dei lavoratori
con l’obiettivo di eliminare i pericoli e ridurre i e dei rappresentati dei lavoratori, sia
rischi per la SSL. fondamentale per creare una cultura della
sicurezza veramente proattiva.
Oltre alla formazione prevista per legge,
quindi, il Gruppo ricerca ogni giorno strumenti
efficaci che possano formare le persone che
collaborano con l’impresa attraverso un
miglioramento continuo delle proprie attività.
Rev. 1 del 01/02/2022Puoi anche leggere
