POLITICA INTEGRATA QUALITÀ, SICUREZZA ED ETICA 2022

Pagina creata da Federico Pasini
 
CONTINUA A LEGGERE
POLITICA INTEGRATA QUALITÀ, SICUREZZA ED ETICA 2022
2022
                                 POLITICA INTEGRATA
                        QUALITÀ, SICUREZZA ED ETICA

Rev. 1 del 01/02/2022
POLITICA INTEGRATA QUALITÀ, SICUREZZA ED ETICA 2022
Il    gruppo     MONDODELVINO             • UNI EN ISO 9001:2015                La Direzione del gruppo
considera la soddisfazione per il         Sistemi di gestione per la Qualità;   Mondodelvino è conscia che la
cliente, la sicurezza alimentare,         • UNI EN ISO 14001:2015               responsabilità nella gestione del
la salute e la sicurezza delle            Sistemi di gestione ambientale;       Sistema di Gestione Integrato
persone che compongono la                                                       riguarda l’intera Organizzazione
squadra di lavoro e la salvaguardia       • UNI EN ISO 45001:2018               aziendale, dal Datore di Lavoro
dell’ambiente     priorità    della       Sistemi di gestione della salute e    sino a ogni lavoratore, ciascuno
gestione aziendale.                       sicurezza nei luoghi di lavoro;       secondo le proprie attribuzioni
Nell’ottica espansiva della propria       • Standard internazionale             e competenze; ad ogni funzione
presenza nei mercati di riferimento       SA8000                                è assegnata una responsabilità
il     gruppo          Mondodelvino       Social Accountability                 ben definita, le risorse strumentali
intende       caratterizzarsi   come                                            necessarie e vengono attuati
                                          • Standard internazionale BRC
organizzazione         all’avanguardia                                          puntuali controlli per verificare
                                          Food
per professionalità, innovazione,                                               l’efficace ed efficiente attuazione
                                          Sicurezza Alimentare;
flessibilità, accrescendo la propria                                            del sistema di gestione integrato,
                                          • Standard internazionale IFS         inclusa l’eventuale gestione delle
competitività,       rispettando      i
                                          Food                                  anomalie e delle relative cause.
requisiti di legge, migliorando la
                                           Sicurezza Alimentare.
qualità dei prodotti e la propria
efficienza.                               • Reg. EC 837/2007
                                          Produzione biologica e
Riteniamo pertanto necessario
                                          all’etichettatura dei prodotti
che si operi in un sistema di
                                          biologici.
gestione integrato, in linea con le
direttive relative alla Normativa,        • V.I.V.A. - Sustainable Wine
ai Regolamenti e agli Standard            Disciplinare del Ministero
internazionali,   che     vogliamo        dell’Ambiente nato per misurare
applicare in modo intelligente ed         e migliorare la performance di
efficiente:                               sostenibilità della filiera.

 Rev. 1 del 01/02/2022
VALORI
           POLITICA
          INTEGRATA

PASSIONE                                           RICERCA                                            IDENTITA’
Il nostro impegno è quello di fornire ai nostri    Vogliamo che i nostri prodotti lascino un          Mondodelvino è il risultato della dedizione
consumatori e clienti di tutto il mondo vino       segno di forte impatto sui nostri clienti          e dei successi delle preziose collaborazioni
di qualità, costante nel tempo e nella piena       e consumatori all’interno di un processo           che nel corso degli anni le donne e gli uomini
soddisfazione delle esigenze della clientela       sostenibile per l’ambiente. Dalle fonti            del nostro Gruppo hanno dedicato a questo
stessa. Passione, dedizione e rispetto per         energetiche che usiamo in cantina, al terreno      progetto. Le persone sono il valore più grande
il territorio sono la strada che percorriamo       per i nostri vigneti, tutto il nostro lavoro è     di Mondodelvino.
giorno dopo giorno, con l’obiettivo di garantire   volto a sostenere valori ecocompatibili, per       Le nostre scelte puntano alla sicurezza
e tutelare l’autenticità dei prodotti.             questo lavoriamo con viticoltori e fornitori       alimentare dei nostri prodotti e ad un luogo
Il vino non è solo il nostro lavoro, è la          fidati che sposano questi stessi principi.         di lavoro sicuro e positivo.
nostra realtà e passione. Vogliamo poter           La ricerca e l’innovazione tecnologica sono        L’utilizzo di strumenti di monitoraggio
infondere questa stessa passione nei nostri        parole chiave nel mercato di oggi e pensiamo       trasparenti e diretti vogliono creare un
consumatori per vivere insieme l’esperienza        che sia importante uscire dalla comfort zone.      rapporto trasparente e basato sulla fiducia.
unica che i nostri prodotti offrono, dal vigneto   Per questo crediamo nell’implementazione di        Non abbiamo paura di certificare i nostri
alla bottiglia.                                    soluzioni sempre più all’avanguardia, anche        metodi di lavoro in modo sereno e imparziale.
Questo obiettivo passa attraverso il nostro        nei più piccoli dettagli, che ci aiuteranno ad
                                                   offrire ai nostri clienti e consumatori prodotti   Il nostro sogno è migliorare ogni giorno
rapporto con il consumatore, verso il                                                                 quello che facciamo, il nostro impegno è
quale ci impegniamo a mantenere una                sempre migliori.
                                                                                                      trasformare questo sogno in realtà.
comunicazione onesta e veritiera, anche
in funzione dei principi ICC in materia di
pubblicità e comunicazione.

 Rev. 1 del 01/02/2022
RICERCA
       ED ATTENZIONE
        VERSO ETICA

RISPETTO                                            INTEGRITA’                                          CORRETTEZZA
Sosteniamo e rispettiamo la protezione dei          Agiamo nel rispetto delle convenzioni               La nostra Politica di Lealtà promuove il
diritti umani internazionali nell’ambito della      internazionali sui diritti dei lavoratori, non      rispetto reciproco, fiducia e trasparenza
nostra sfera d’influenza, ci assicuriamo di         tolleriamo alcuna forma di discriminazione          nei rapporti interpersonali e incoraggia una
non essere complici di abusi nei confronti dei      legata a origine, nazionalità, religione, razza,    comunicazione aperta e la collaborazione.
diritti umani; siamo contro qualsiasi forma di      sesso, età o orientamento sessuale, né              Agiamo in modo da garantire il rispetto delle
sfruttamento infantile.                             alcun tipo di discriminazione verbale o fisica.     leggi vigenti in materia di orario di lavoro,
Dedichiamo il nostro impegno a prevenire            Sosteniamo la libertà di associazione delle         inoltre il nostro Gruppo rispetta il diritto dei
incidenti, danni e malattie sul posto di lavoro     nostre persone e l’effettivo riconoscimento del     lavoratori a una retribuzione adeguata a
e a proteggere le nostre persone, i terzi e         diritto alla contrattazione collettiva attraverso   permettere loro e alla loro famiglie una vita
tutte le parti coinvolte nella catena di valore.    il sindacato o altri tipi di associazione.          dignitosa.
                                                    Sosteniamo l’eliminazione di qualunque
Ognuna delle nostre società è tenuta a              forma di lavoro forzato e obbligatorio;
rispettare e ad osservare le leggi e le direttive   l’eliminazione        della      discriminazione
locali in materia di diritti umani.                 nell’impiego e nell’occupazione;
Laddove i nostri principi e i regolamenti
risultino più severi delle leggi locali,
applichiamo lo standard più elevato;

  Rev. 1 del 01/02/2022
RICERCA
     ED ATTENZIONE
    VERSO SICUREZZA

SCEGLIERE                                             RISPETTARE                                      ESSERE PROTAGONISTI
Il Gruppo Mondodelvino è convinto che il              Mondodelvino si impegna al rispetto della       Mondodelvino riconosce l’importanza del
successo sia frutto dell’impegno quotidiano           legislazione attualmente applicabile in tema    ruolo svolto dal management nel garantire
delle persone, che contribuiscono con il              di sicurezza e salute sul lavoro e al suo       un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
loro lavoro ad arricchire la nostra cultura           continuo aggiornamento.                         Il management è convinto che la chiave del
d’impresa e a migliorare quotidianamente i            Riteniamo però che questo non sia               successo verso il miglioramento costante
nostri risultati.                                     sufficiente, ma che sia solo un prerequisito.   della salute e sicurezza sul proprio posto
Dedichiamo la stessa dedizione al tema                Noi crediamo che la prevenzione attraverso      di lavoro passi anche attraverso una
della sicurezza, al fine di proteggere non            un sistema di gestione della sicurezza in       piena conoscenza e consapevolezza delle
solo i dipendenti ma tutte le persone che             costante crescita e miglioramento sia la        mansioni svolte da parte di tutte le persone
entrano in relazione con noi: fornitori, clienti,     strada maestra. Rispettare e rispettarsi è la   che collaborano al progetto aziendale.
visitatori. La sicurezza non è dettata dal caso,      base di ogni scelta sicura per la qualità del   Mondodelvino ritiene che la comunicazione,
ma dall’impegno quotidiano e consapevole              nostro lavoro.                                  consultazione, partecipazione dei lavoratori
con l’obiettivo di eliminare i pericoli e ridurre i                                                   e dei rappresentati dei lavoratori, sia
rischi per la SSL.                                                                                    fondamentale per creare una cultura della
                                                                                                      sicurezza veramente proattiva.
                                                                                                      Oltre alla formazione prevista per legge,
                                                                                                      quindi, il Gruppo ricerca ogni giorno strumenti
                                                                                                      efficaci che possano formare le persone che
                                                                                                      collaborano con l’impresa attraverso un
                                                                                                      miglioramento continuo delle proprie attività.

  Rev. 1 del 01/02/2022
Puoi anche leggere