NOIIN PRIMA PERSONA I PROGETTI DEL GIFT MATCHING PROGRAM 2015 PROMOSSI DALLE DONNE E DAGLI UOMINI DI UNICREDIT - UNICREDIT FOUNDATION
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NOI In Prima Persona
I progetti del Gift Matching Program 2015
promossi dalle donne e dagli uomini di UniCredit
NOI In Prima Persona
I progetti del Gift Matching Program 2015
promossi dalle donne e dagli uomini di UniCredit
La nostra missione:
contribuire
Il Consiglio di Amministrazione approva gli obiettivi allo sviluppo
ed i programmi della Fondazione proposti dal
Presidente e verifica i risultati complessivi della
gestione della medesima.
delle comunità
Consiglio di Amministrazione
in cui operiamo
Maurizio Carrara – Presidente
Maria Cristina Molinari – Vice presidente
Paolo Cornetta – Vice presidente
Maurizio Beretta – Consigliere
UniCredit Foundation è la Fondazione d’impresa costituita
Le CENTRO DI COMPETENZA FILANTROPICA
Alberto Fontana – Consigliere
nel 2003 al fine di contribuire allo sviluppo della solidarietà
principali
p La Fondazione è il centro di competenza di UniCredit sui temi della filantropia e del Terzo settore. In
Enrico Gava – Consigliere
Francesco Giacomin – Consigliere
e della filantropia nelle comunità e nei territori in cui opera,
aree di particolare, UniCredit Foundation offre consulenza e organizza attività per le società del Gruppo e per
Elena Patrizia Goitini – Consigliere prioritariamente nelle aree geografiche in cui è presente intervento i loro clienti.
Carlo Vivaldi – Consigliere
UniCredit (17 Paesi, tra Europa e centro Asia). della
Collegio dei Revisori dei Conti
Giorgio Loli – Presidente
Attraverso il trasferimento di risorse economiche e di Fondazione SUPPORTO ALL’INCLUSIONE SOCIALE
Elisabetta Magistretti – Membro effettivo competenze gestionali tipiche dell’impresa, UniCredit Foundation opera con l’intento di favorire processi di coesione sociale all’interno dei
Michele Paolillo – Membro effettivo
UniCredit Foundation sostiene progetti significativi territori di riferimento, spesso attraverso la promozione dell’imprenditorialità sociale come strumento
per impatto sociale e innovazione, realizzati da in grado di produrre ed erogare beni e servizi di utilità sociale.
STAFF
organizzazioni non profit. Nell’ultimo triennio sono stati avviati nuovi progetti in Austria, Bosnia ed Erzegovina, Bulgaria,
Presidente
Croazia, Germania, Italia, Polonia, Repubblica Ceca, Romania, Serbia, Slovacchia, Slovenia,
Maurizio Carrara
Ucraina, Ungheria e Turchia.
Direttore Generale
Anna Pace
INIZIATIVE PER I DIPENDENTI DI UNICREDIT
Ufficio Progetti
Alice Aricò UniCredit Foundation promuove la cultura del volontariato e della donazione attraverso iniziative
Anna Cravero
dedicate alla comunità dei dipendenti volte a favorire la loro partecipazione ad attività e progetti
Comunicazione
Luca Mantoan sociali. Dal 2003, UniCredit Foundation realizza annualmente il Gift Matching Program, rivolto a
tutti i dipendenti di UniCredit (complessivamente circa 143.000 persone).
Consulenti
Giuseppe Ambrosio Attraverso tale programma, la Fondazione integra le donazioni effettuate da gruppi di dipendenti di
Barbara Grzywacz
UniCredit a favore di organizzazioni non profit.
Segreteria Organizzativa
A partire dal 2011 nasce Your Choice, Your Project, programma che, attraverso un processo di voto,
Annamaria Rizzi
coinvolge i dipendenti nella scelta diretta dei progetti che verranno sostenuti nella propria nazione.
Testi e Coordinamento editoriale
a cura di Stefano Arduini
(Vita società editoriale)
Grafica e Impaginazione
IN.studio + New Target Srl
02 NOI
IN PRIMA PERSONA
INTRO
IN PRIMA PERSONA 03
Indice
LETTERA UNA BANCA CHE GUARDA ALLA SUA COMUNITÀ 06
AI COLLEGHI Jean Pierre Mustier - Amministratore Delegato di UniCredit
LO SPECCHIO DELL’IMPEGNO DELLE PERSONE DI UNICREDIT 08
Maurizio Carrara - Presidente di UniCredit Foundation
COS'È IL GMP CON IL GMP LA SOLIDARIETÀ VALE DOPPIO 10
LE PERSONE I COORDINATORI DEL GMP 14
DEL GMP
LE ONLUS FONDATE E FORMATE DAI DIPENDENTI DI UNICREDIT 24
I PROGETTI AUSTRIA 30
BOSNIA ED ERZEGOVINA 38
BULGARIA 39
CROAZIA 40
GERMANIA 43
ITALIA 50
POLONIA 71
REPUBBLICA CECA 74
ROMANIA 77
SLOVACCHIA 79
SLOVENIA 81
TURCHIA 81
UCRAINA 81
UNGHERIA 82
ALTRI PAESI 83
4 NOI
IN PRIMA PERSONA
INDICE
IN PRIMA PERSONA 05
LETTERA AI COLLEGHI
Una Banca
che guarda alla
sua comunità
Cari colleghi,
è per me un vero piacere presentarvi i risultati otte-
nuti dal Gift Matching Program lo scorso anno, un’i-
niziativa diventata ormai tradizione di cui dobbiamo
essere tutti molto orgogliosi. Avendo già lavorato per
UniCredit in passato, so bene quanto siano impor-
tanti iniziative come questa per il Gruppo. Infatti, il
banca potrà contare anche in futuro. Una proattivi-
tà che, unita alla fortissima motivazione, rende il Gift
Matching Program un’iniziativa di successo.
Attraverso questa e altre iniziative, UniCredit
Foundation vuole offrire un supporto concreto ai bi-
gran numero di colleghi attivi in progetti di solidarietà sogni delle diverse comunità in cui il Gruppo opera,
dimostra come l’attenzione al sociale sia una parte perché favorire lo sviluppo economico e culturale si-
importante dell’identità di UniCredit e, in questo sen- gnifica mantenere un forte radicamento sui territori e
so, il ruolo di UniCredit Foundation è determinante avvicinare il mondo economico alla società civile.
nel sostenere le nostre persone nel loro approccio al
sociale.
Sappiamo tutti come il 2015 non sia FAVORIRE LO SVILUPPO ECONOMICO E CULTURALE
stato un anno facile a causa delle dif-
ficoltà sociali ed economiche che non
SIGNIFICA MANTENERE UN FORTE RADICAMENTO
hanno risparmiato neppure il settore SUI TERRITORI E AVVICINARE IL MONDO ECONOMICO
bancario. Ciò nonostante, la volontà ALLA SOCIETÀ CIVILE. QUESTO È UN OBIETTIVO CHE
di farsi prossimo e la solidarietà non
si sono mai spente, ma anzi sono cre-
LA NOSTRA BANCA E LE PERSONE CHE NE FANNO
sciute, dimostrando il forte senso di PARTE HANNO BEN PRESENTE
partecipazione diffuso in UniCredit nel
prodigarsi per il benessere del prossi-
mo e per migliorare la vita delle persone. Esprimo perciò la mia sincera ammirazione per il vo-
stro grande impegno e la mia gratitudine a UniCredit
La nostra banca è fatta di persone che, in quanto tali, Foundation per l’eccellente lavoro nella gestione del
percepiscono il bisogno sociale e scelgono di agire Gift Matching Program durante questi ultimi 13 anni.
donando denaro oppure lavorando a progetti con-
creti. Il vostro agire imprenditoriale contraddistingue Un cordiale saluto.
il nostro Gruppo ed è un valore su cui sono certo la Jean Pierre Mustier
JEAN PIERRE MUSTIER
AMMINISTRATORE DELEGATO DI UNICREDIT
06 INTERVENTI
IN PRIMA PERSONA
INTERVENTI
IN PRIMA PERSONA 07
LETTERA AI COLLEGHI
Lo specchio
dell’impegno
delle persone
di UniCredit
Cari colleghi,
grazie, grazie di cuore. cui viviamo e voler essere uno dei migliori posti di
Non posso non incominciare se non esprimendo la lavoro» per citare la Mission di UniCredit.
mia gratitudine ai tanti di voi che in questi anni hanno
dato corpo al Gift Matching Program con il loro La tredicesima edizione del Gift Matching Program
impegno e il loro entusiasmo. si chiude con 500 progetti sostenuti, 10.239
dipendenti coinvolti e 1.653.859 euro donati
Il buon funzionamento di un’azienda ormai non può dai colleghi e “raddoppiati” dalla Fondazione. È
prescindere dalla creazione e distribuzione di un da questi numeri che dobbiamo ripartire nella
valore multidimensionale basato su tre “w”: wealth convinzione che siamo sulla strada giusta, ma
(ricchezza), work (lavoro), well-being (benessere). anche che tanto bisognerà fare in futuro.
È all’interno di questo quadro che
le aziende più innovative si stanno
dotando di strumenti “sociali” che siano IL BUON FUNZIONAMENTO DI UN’AZIENDA ORMAI NON
la leva di attivazione dei dipendenti del PUÒ PRESCINDERE DALLA CREAZIONE E DISTRIBUZIONE
Gruppo, ma che fungano anche da DI VALORE. UN VALORE CHE SI DECLINA SU TRE ASSI:
punti di osservazione e registrazione
dei bisogni dei territori in cui operano.
RICCHEZZA, LAVORO E BENESSERE
Il Gift Matching Program, di cui in
queste pagine presentiamo i risultati dell’edizione Concludo richiamando una celebre profezia
2015, con numeri in costante crescita rispetto alle del padre della cultura liberale John Stuart Mill.
edizioni precedenti, è un filo rosso con cui da 13 Secondo Stuart Mill «non c’è nulla di più sicuro tra
anni a questa parte contribuiamo a tenere insieme i cambiamenti sociali del prossimo futuro di una
in un'unica trama le attività prettamente orientate al progressiva crescita del principio e della pratica della
business e la nostra presenza attiva al servizio del cooperazione» (cap. IV dei Principles of Political
territorio. Economy del 1852). Definirei quella di Stuart Mill
una sorta di “sfida sociale” che oggi - in un contesto
Rispondere a un bisogno, anche micro, e farlo altamente professionale e competitivo quale quello
attraverso un approccio cooperativo in rete con gli che sperimentiamo nel nostro lavoro quotidiano - è
altri soggetti legati al privato sociale e in un’ottica di anche una sfida economica e aziendale. Una sfida
empowerment del beneficiario (e quindi non in una che Gruppo e Fondazione giocheranno insieme.
logica assistenzialistica) così come succede in tanti
progetti che presentiamo in queste pagine, significa Buona lettura!
MAURIZIO CARRARA proprio «contribuire allo sviluppo delle comunità in Maurizio Carrara
PRESIDENTE DI UNICREDIT FOUNDATION
08 INTERVENTI
IN PRIMA PERSONA
INTERVENTI
IN PRIMA PERSONA 09
COS'È IL GMP
Con il GMP
la solidarietà
vale doppio
→ Il GMP è un programma
molto seguito
all’interno di UniCredit:
nel solo 2015 sono stati
10.239 i dipendenti coinvolti
e i gruppi di donazione sono coordinati da dipendenti che se 10.239 i dipendenti coinvolti che hanno donato oltre 1,6 milioni
Lanciato per la prima volta nel 2003, il GMP (Gift Matching Pro- ne fanno promotori. Questo meccanismo viene definito Classic di euro, destinati al sostegno di 500 progetti.
gram) nel 2015 ha fatto 13. È giunta infatti alla sua tredicesima Option. L’altra modalità, quella della Positive List Option, prevede Risultati importanti, raggiunti soprattutto grazie all’impegno e
edizione l’iniziativa attraverso cui UniCredit Foundation sostiene i invece che i dipendenti aderiscano a gruppi di donazione a alla capacità dei coordinatori dei gruppi di donazione, che sono
dipendenti di UniCredit nel loro approccio alla filantropia, seguen- favore di organizzazioni non profit individuate dalla banca locale riusciti a coinvolgere un numero sempre crescente di colleghi
do la tradizione delle maggiori Fondazioni corporate anglosas- partner di UniCredit. In entrambi i casi, il Regolamento richiede attorno a un determinato progetto solidale. Ai coordinatori spet-
soni. Un vero e proprio “moltiplicatore della solidarietà”, che a un numero minimo di partecipanti e un ammontare minimo di ta anche il compito di informare i colleghi-donatori sulle fasi di
livello di contributi elargiti è il più ampio programma di solidarietà donazione per gruppo a seconda del Paese. Nel 2015, oltre avanzamento dell’iniziativa. Questa attività, che spesso continua
di UniCredit Foundation e rappresenta in termini di numero di par- all’Italia, sono stati coinvolti 13 Paesi europei. per vari anni, rappresenta il segno di un coinvolgimento perso-
tecipanti una fra le più importanti iniziative europee, dato che nel nale, a sua volta specchio della consapevolezza dei coordinatori
corso degli anni ha permesso di sostenere ben 4.900 progetti, Anche grazie al GMP, UniCredit Foundation in questi anni è riu- di ricoprire un ruolo socialmente importante sia in qualità di sem-
grazie a una donazione complessiva di 42,6 milioni di euro (22,6 scita a costruire una cultura aziendale orientata alla solidarietà, plici cittadini, sia in quella di dipendenti di una realtà attenta alla
dei quali versati dai dipendenti, e il resto da UniCredit Foundation). alla condivisione e alla partecipazione. Il Gift Matching Program responsabilità sociale.
riflette infatti i valori in cui credono i dipendenti dell’Istituto e per Nelle pagine successive, prima della panoramica scheda per
Il meccanismo è semplice. La Fondazione integra (raddoppiando questo rafforza la motivazione e l’impegno di ciascuno di loro. I scheda di tutti i progetti sostenuti, sono presentati alcuni dei
l’importo fino a esaurimento fondi) le donazioni effettuate da dipendenti diventano partner attivi, non solo soddisfacendo i bi- coordinatori più attivi all’interno del network internazionale di
gruppi di dipendenti a favore di un’organizzazione senza scopo di sogni delle comunità di appartenenza, ma promuovono in prima UniCredit Foundation. A cominciare da Diego Sannino, dipen-
lucro. In genere le organizzazioni beneficiarie (che devono in ogni persona la cultura della solidarietà e della sostenibilità. dente UniCredit di Milano (Planning & Control Lombardia CFO),
caso rispettare i criteri definiti dal Regolamento promosso ogni Il GMP in questi anni non ha mai interrotto il suo trend di crescita che il 18 aprile 2016 è stato nominato Ambasciatore del Gift
anno dalla Fondazione) vengono scelte dagli stessi dipendenti a livello di coinvolgimento dei colleghi. Solo nel 2015 sono stati Matching Program.
10 PRESENTAZIONE
IN PRIMA PERSONA
PRESENTAZIONE
IN PRIMA PERSONA 11
COS'È IL GMP
GMP 2015: Paesi partecipanti Progetti 2015
Austria € 293.040
Bosnia ed Erzegovina € 1.881
PROGETTI
Bulgaria
Croazia
€
€
4.684
18.316
SOSTENUTI 500
Germania € 269.103 Eligibilità delle donazioni:
Italia € 938.327 effettuate dal 1° gennaio 2015 al
27 novembre 2015
Polonia € 28.710 Periodo di apertura dell'applicativo
Repubblica Ceca € 24.799 10.239 € 1.653.849 per aderire: dal 1° ottobre 2015 al
27 novembre 2015
Romania € 29.813
Slovacchia € 7.017
Slovenia € 2.271 DIPENDENTI DONATI
Turchia € 24.344 COINVOLTI DAI COLLEGHI
Ucraina € 866
Ungheria € 1.772
Altri Paesi € 8.906
FONDI TOTALI INTEGRATI € 1.653.849 Progetti dal 2003 al 2015
I settori di intervento partecipanti donazioni
2003 2005 2007 2009 2011 2013 2015
4% 42%
ambiente welfare
PROGETTI
SOSTENUTI 4.900
10% 7%
supporto
alle emergenze minori € 42,6
21,6 20,6 mln
mln mln
21% 16%
educazione e salute e ricerca EURO DONATI DAI EURO INTEGRATI DALLA DONAZIONE
giovani DIPENDENTI FONDAZIONE COMPLESSIVA
12 PRESENTAZIONE
IN PRIMA PERSONA
PRESENTAZIONE
IN PRIMA PERSONA 13
LE PERSONE DEL GMP
I Coordinatori Da quanto tempo lavora in UniCredit e di cosa
si occupa?
Dal 1983, ci sono entrato appena laureato. Sono il
cercato di trasmettere le motivazioni che mi spingevano a
chiedere il loro aiuto. Invece ho ottenuto risposta positiva
e soprattutto motivata da tantissimi colleghi. Questo mi
del GMP responsabile della pianificazione per la Lombardia, la
qualifica esatta è Planning & Control Lombardia CFO.
ha dimostrato che se si fanno le cose giuste si è certi di
ottenere la solidarietà delle persone che hanno valori forti
e radicati.
Hobby?
Mi piace molto la fotografia ma non ho il tempo di coltivarla Quanto ha raccolto in questi anni?
come vorrei. Quando sarò un po’ più libero con il lavoro Una media di circa 15mila euro l’anno.
spero anche di viaggiare. E prima o poi mi piacerebbe
poter andare in Africa. Quali progetti è riuscito a finanziare?
Il primo anno i fondi sono serviti a finanziare un presidio
Mai fatto attività politica? medico nel Ladach, una zona a nord dell’India che
No, mai. E nemmeno ho mai pensato di farlo a dire il vero. raccoglie i profughi tibetani, mentre il secondo anno
ci siamo occupati di un presidio ospedaliero in India a
Cosa significa per lei essere ambasciatore del Bylakuppe, altra enclave tibetana. Due anni fa abbiamo
GMP? finanziato il progetto “Mamme migranti” finalizzato alla
Lo sono diventato quest’anno in aprile: per me è stata scolarizzazione delle donne immigrate che arrivano in Italia
una gradita sorpresa, non me l’aspettavo. L’anno scorso insieme alla famiglia e che molto spesso hanno enormi
ero stato premiato come secondo in Italia per numero di difficoltà di inserimento nella società italiana e problemi
colleghi coinvolti (83) e questo ha sicuramente inciso sulla nel seguire i figli nella loro crescita. Infine nel 2015 l’ultimo
mia nomina. Mi sento molto onorato. GMP è stato dedicato al progetto “Bimbi a scuola” che
riguarda la costruzione di un edificio scolastico in una zona
Qual è l’organizzazione che aiuta con il GMP? remota del Madagascar dove la scuola si raggiunge solo
Si chiama Africa Tremila, è una onlus piccola ma molto con due giornate di cammino in mezzo alla foresta e dove
attiva nata nel 1995 per iniziativa di alcuni dipendenti esiste una piccola missione italiana.
dell’Associazione Artigiani di Bergamo con cui sono venuto
a contatto quattro anni fa grazie a mia moglie che lavora Qualche volta è andato di persona in Africa o
lì. Mi ci sono trovato quasi per caso, poi sono entrato e altrove a verificare la realizzazione di un progetto?
ho conosciuto questa realtà che mi ha fatto scattare il No, finora non sono mai andato. Ci vanno i consiglieri della
desiderio di essere d’aiuto. Così ne sono diventato parte onlus a rotazione più i volontari, ex artigiani in pensione,
attiva. Adesso è gratificante capire che si può far del bene che magari si fermano anche alcuni mesi per costruire le
concretamente. strutture ovunque c’è bisogno. Il mio compito per ora è di
aiutare il più possibile a reperire i fondi, però non è escluso
Di cosa si occupa Africa Tremila? che un giorno possa andare anch’io sul posto a dare una
Ha iniziato a operare in Africa ma adesso spazia anche mano.
in altre parti del mondo realizzando piccoli progetti molto
Da sinistra a destra:
Federico Ghizzoni, Diego Sannino,
DIEGO SANNINO mirati, curati da volontari che fanno attività di formazione in Cosa c’è nel futuro di Africa Tremila?
loco di cittadini dei Paesi in via di sviluppo. Cose concrete, Tante nuove iniziative perché nel mondo esistono
AMBASCIATORE GIFT MATCHING PROGRAM
Maurizio Carrara e Anna Cravero progetti da 20-40-60mila euro, che però vengono realizzati tantissime situazioni difficili. E poi ci sono i progetti che
chiavi in mano uno alla volta. continuano nel tempo come il “Progetto Maurella”, che
consiste nel portare ogni anno derrate alimentari in alcuni
In che modo voi li sostenete? villaggi sperduti di Malawi, Kenya, Madagascar, Congo
Uno dei più grossi problemi è trovare gli aiuti economici e Ghana. Il cibo si compra in loco e viene distribuito
Diego Sannino, dipendente per finalizzare i progetti e l’unica via è allargare il numero direttamente, in modo da evitare inutili sprechi e passaggi
dei sostenitori, facendosi conoscere e coinvolgendo di mano.
UniCredit di Milano (Planning le persone. Sotto questo aspetto l’iniziativa GMP è
& Control Lombardia CFO), perfetta e quindi io ogni anno colgo questa splendida E cosa si augura per il GMP?
opportunità cercando di coinvolgere i tantissimi colleghi Che sia messa sempre più in risalto la valenza di
il 18 aprile 2016 è stato nominato che ho incrociato in oltre trent’anni di lavoro nel Gruppo questo progetto veramente encomiabile e che venga
UniCredit. La mia forza è la mia mailing list, anche se non rinnovato e sostenuto con un importo via via crescente.
Ambasciatore del Gift Matching nascondo che il primo anno in cui ho deciso di chiedere Indubbiamente il regalo che UniCredit Foundation fa ogni
Program, raccogliendo il l’aiuto dei colleghi per sostenere Africa Tremila mi sono anno raddoppiando le offerte dei colleghi è un volano
trovato un po’ in difficoltà e imbarazzo, pensando che in enorme e un momento di forte aggregazione. Spero quindi
testimone da Michele Betetto. pochi avrebbero colto il mio appello. Ho inviato comunque che questa iniziativa continui e si sviluppi sempre di più per
un messaggio ai tanti colleghi che conosco nel quale ho aiutare in modo tangibile chi ha bisogno nel mondo.
L'intervista
14 NOI
IN PRIMA PERSONA
LE PERSONE
IN PRIMA PERSONA 15
LE PERSONE DEL GMP
→ Nel 2015 molti Irene Pujatti
49 anni • Verona
organizzazione, è diventata sempre più attiva, sino a diventare
oggi Consigliere nel Consiglio di amministrazione, Responsabile
La più ampia dimostrazione del lavoro di sensibilizzazione svolto
in tanti anni, si è avuta nei giorni successivi al grave sisma del
colleghi sapendomi La mia esperienza in Hanu-
di “Happy Child”, progetto di sostegno a distanza e Coordinatrice
del Gift Matching Program.
2015. Sapendomi presente in Nepal, con un gruppo di volon-
tari, e quindi noi stessi vittime dell'evento, molti colleghi hanno
in Nepal durante il man Onlus è iniziata nel 2007,
con il mio nuovo incarico pro-
In quest’ultima veste ho apprezzato la collaborazione di lungo
corso fra UniCredit Foundation e Hanuman, beneficiaria del GMP
dimostrato grande vicinanza con generose erogazioni, svolgendo
anche un ruolo di passaparola.
terremoto hanno fessionale a Verona. Ho co-
nosciuto nuovi colleghi, alcuni
già attivi in diverse iniziative di
dal 2004. La continuità di presenza ha dato grande forza all’as-
sociazione, che in 15 anni ha potuto concludere una moltitudine
di progetti: costruzione di 15 scuole, per circa 5.000 studenti,
Essere stati accreditati dal Consolato Onorario del Nepal, a
Roma, quale associazione Onlus a cui devolvere erogazioni per
emergenza terremoto in tutto il territorio nazionale, ha anche raf-
dimostrato grande volontariato. Tra tutti sono ri-
masta affascinata dalla gran-
realizzazione della Happy Home, la casa famiglia che ospita 20
bambini orfani ed il sostegno a distanza di circa 100 bambini bi-
forzato la conoscenza di nuovi colleghi, che mi hanno contattato
al di là delle funzioni lavorative.
vicinanza con de progettualità di Hanuman,
operativa in un Paese lontano
sognosi, tolti ad un destino di sfruttamento minorile.
Essere Coordinatrice si è rivelata un’arricchente esperienza. Ho
Auspico che UniCredit Foundation possa perpetuare questa ini-
ziativa negli anni, premiando le associazioni che più si distinguono
generose donazioni già a me noto per altre vie. La
mia presenza nella giovane
conosciuto molti nuovi colleghi, interessati a partecipare attiva-
mente e a rendersi portavoce delle iniziative stesse.
nella continuità operativa con una maggiore pubblicità dei progetti
da loro realizzati.
Marco Ogliaro Il GMP è stata un’opportunità preziosissima per far conoscere a gravi disabilità un ciclo di terapia mirata con First Step Method. Sono in
39 anni • Torino moltissimi colleghi la Onlus “Il Sorriso di Matilde”. Abbiamo descritto corso nuovi progetti di solidarietà sociale con l’ospedale Gaetano Pini
l’associazione via email, affidandoci al passa parola e con grande di Milano. La squadra dei volontari del Sorriso di Matilde è attivissima
Ho scelto di creare e coordinare un gruppo soddisfazione abbiamo raggiunto moltissime persone! La Onlus nasce e tra i tanti eventi organizzati cito il « Safely Fun Tour », una serie di
perché mi ha molto colpito l’attività di su iniziativa della famiglia De Laurentiis a seguito della perdita della giornate sulle piste da sci in cui gratuitamente i bambini possono
volontariato svolta da persone che ho figlia Matilde, investita sulle piste da sci di Gressoney mentre stava capire come si può sciare in sicurezza divertendosi: ci sono momenti
avuto la fortuna di conoscere grazie all’asilo frequentando una lezione di sci insieme ad altri bambini. L’associazione di gioco, gare in pista, percorsi in cui si spiega come leggere i cartelli
frequentato dal mio bimbo. In questo è stata fondata per limitare al massimo il rischio che simili tragedie della segnaletica sulle piste, con la collaborazione di polizia di stato,
modo speravo di poter fornire loro un possano accadere nuovamente: le attività della Onlus mirano alla carabinieri, scuole di sci, soccorso alpino e amministrazioni locali. Il
aiuto importante nelle lodevoli iniziative che sensibilizzazione dell’opinione pubblica e del mondo dello sci sul tema campione Kristian Ghedina ci ha onorato di essere nostro testimonial
portano avanti da anni. Il lavoro è stato della prevenzione e della sicurezza dei bambini sulle piste. Il progetto e di essere parte attiva del «Safely Fun Tour» partecipando a questi
impegnativo in quanto tramite mail, telefonate core è l’attuazione di un Codice della Neve attraverso un disegno di eventi organizzati nei comprensori di Cortina, Tonale, Ponte di Legno,
e chiacchierate ho cercato di coinvolgere legge, già proposto in Senato e in fase di discussione parlamentare, San Domenico e Madonna di Campiglio. La Onlus è attiva anche
il maggior numero di colleghi possibile, affinché le norme siano più capillari e responsabilizzino tutti gli utenti nelle scuole e organizza incontri con ragazzi delle scuole elementari
spaziando da Torino a Palermo, grazie alle coinvolti, entrino in vigore in tutti i comprensori sciistici su scala nazionale e medie sul territorio di Milano, per educare gli sciatori ad uno sciare
numerose conoscenze maturate nel corso e prevedano sanzioni per chi non le rispetti. Nonostante le difficoltà consapevole. Ecco le parole di Elisabetta De Biaggio, presidente della
degli anni in UniCredit. Poter coordinare direttamente un gruppo affinché le persone incontrate di carattere socio-economico, tale progetto ha trovato un Onlus: «Ringrazio il GMP per l’opportunità offertaci come finestra sul
con cui lavori e che ti conoscono supportino la Onlus da te sponsorizzata è stata forte consenso tra le istituzioni sportive e di categoria ( F.I.S.I, A.M.S.I, mondo UniCredit. Avere visibilità è il nostro primo punto di forza, il poter
un’esperienza entusiasmante; oltre a convincere dei bancari ad aprire il portafoglio per Coni). Parallelamente la Onlus si impegna sul fronte sociale a portare attingere energie dai nostri sostenitori e da chi, venendo a conoscenza
una buona causa, devi anche superare le diffidenze legate all’uso del denaro dato in un sorriso a bambini ‘speciali’ sostenendo progetti di beneficenza di noi, può sostenerci in qualsiasi modo. Da soli purtroppo non si arriva
beneficenza, convincendo le persone che il loro contributo servirà davvero per fare del per l’infanzia disagiata. Quest’anno grazie anche ai fondi raccolti con lontano, ma insieme con una forte motivazione che ci unisce, si può
bene. Le informazioni sui servizi svolti dalle associazioni aiutano, ma alla fine spesso i il GMP, ha contribuito al finanziamento per l’allestimento allegorico raggiungere l’obiettivo! ...sempre guidati dalla forza dell’amore per gli
colleghi si fidano di chi li incita a partecipare e aver ottenuto una così alta adesione è Maria Lacatena del nuovo padiglione del reparto pediatrico dell’ospedale Niguarda altri, l’unica cosa che alla fine conta e che rimane!».
per me motivo di orgoglio e mi riempie di ottimismo per le future iniziative! 35 anni • Brescia progettato dal NABA di Milano. Inoltre è stato donato ad un bimbo con Un grazie di cuore.
Michele Betetto • 49 anni • Verona Paolo Cadolino • 45 anni • Milano
"Sii tu stesso il cambiamento che vuoi vedere nel mondo": sono parole del Mahatma Gandhi, Ho avuto l’opportunità di conoscere delle meravigliose persone che lavorano presso la
un invito a diventare parte attiva, consapevoli che ogni giorno abbiamo la possibilità di fare Fondazione Più di un Sogno Onlus; vedere la loro passione ed il loro impegno mi ha dato
qualcosa di positivo e di costruttivo per il prossimo e, di riflesso, per il mondo. Chi dedica lo stimolo per fornire il mio piccolo contributo. Così ho deciso di coordinare per il Gift
intensamente parte del proprio tempo a progetti di volontariato e di solidarietà sa quanto siano Matching Program il progetto “Ti Affido un Sogno”. Più di un Sogno Onlus si prende cura
vere e profonde queste parole e come possano rinnovare entusiasmo, forza e caparbietà, anche delle persone con disabilità intellettiva e sindrome di Down, ed ha come principale scopo
quando le difficoltà e lo sconforto mettono a dura prova il proprio impegno. In questo ambito, quello di proporre per i più giovani un percorso di autonomia ed inserimento nella società.
noi dipendenti UniCredit abbiamo nel Gift Matching Program uno straordinario strumento, di Il progetto “Ti Affido un Sogno” ha contribuito ad aiutare la Fondazione e le famiglie di
coinvolgimento dei colleghi e di condivisione delle nostre personali esperienze di volontariato; questi ragazzi a sostenere i costi di 90 percorsi riabilitativi che si svolgono nei centri sanitari
ogni anno centinaia di progetti - con finalità che spaziano su tutti i campi - vengono portati a di Zevio, Valeggio sul Mincio e Verona. L’esperienza del GMP è stata per me ricca di
comune conoscenza e diventano parte integrante della ricchezza del nostro Gruppo. Ricchezza soddisfazioni. La sensazione di sentirsi utile e realizzare qualcosa per gli altri è per me
che consiste non tanto nella capacità di coinvolgimento del singolo Coordinatore, quanto nei indescrivibile. Inizialmente pensavo di aver “disturbato” i colleghi con le mie richieste; sono
valori di sensibilità e di generosità che i dipendenti manifestano attraverso la loro partecipazione al rimasto invece molto sorpreso nel ricevere tantissime adesioni, anche di piccoli importi,
Gift Matching Program. Per questo motivo il mio auspicio è che, attraverso UniCredit Foundation, e manifestazioni di supporto alla mia iniziativa. Questo entusiasmo mi ha fatto capire
il Gift Matching Program diventi sempre più momento permanente d’incontro tra noi dipendenti che sono circondato da una squadra di persone con grandi valori che vanno ben oltre il
impegnati nel solidale e il top management del nostro Gruppo, perché di UniCredit si possa dire nostro lavoro, e che insieme si possono fare tante cose per aiutare e sostenere chi ne ha
che crea utile per essere utile, nelle nostre comunità, a favore di chi è in difficoltà e nelle pesanti maggiormente bisogno.
realtà del Terzo Mondo. LE PERSONE
IN PRIMA PERSONA 17LE PERSONE DEL GMP
L’obiettivo di “FALTA – Sostegno a persone, famiglie e bambini devolute alla comunità locale. Ad esempio il nostro progetto ha
bisognosi” è di fornire soluzioni di intervento immediato a minori offerto aiuto a un padre che si prende cura della figlia disabile.
in difficoltà e alle loro famiglie. L’associazione è sostenuta da più Coinvolgere altri donatori è stato semplice: la maggior
di 3.900 sostenitori e 58.000 donatori. parte dei donatori sono colleghi di lavoro con cui c’è molta
Stimo profondamente i fondatori di questa piccola associazione fiducia reciproca. Le donazioni per l’associazione FALTA
che ho avuto modo di conoscere personalmente. Tutti i progetti sono utilizzate con sensibilità e nell’ottica della sostenibilità e
vengono selezionati con attenzione e le donazioni arrivano spesso diffondiamo report e foto che stimolano l’interesse e
direttamente ai bambini e giovani in difficoltà. Il progetto la disponibilità dei donatori. Personalmente mi ritengo molto
sostiene un orfanotrofio in Romania e famiglie bisognose che fortunata perché vivo in una nazione privilegiata e sento il
affrontano gravi difficoltà in patria o all’estero. L’associazione bisogno di aiutare le persone in difficoltà cercando di offrire
verifica con continuità l’impatto e i progressi garantiti dalle loro un po’ di gioia. Mi sento fortemente motivata a partecipare
Andrea Resch donazioni e rendersi conto che tutto questo aiuta delle persone a questo progetto di UniCredit Foundation perché conosco
58 anni bisognose fa sentire davvero bene. Personalmente sono molto le motivazioni su cui si fonda e perché so che ogni singola
Salisburgo, Austria colpita dall’effetto che sortiscono le donazioni che vengono donazione verrà raddoppiata nel suo valore.
Ho deciso di sostenere “Step for Bulgaria” perché come vo-
lontaria conosco molto bene la fondazione, il personale, gli
altri mentori e i giovani che sosteniamo.
→ Guardando
Di per sé, la piattaforma è stata molto utile per coinvolgere
gli altri colleghi e la competence line Identity and Communi-
indietro, direi
cation ha inviato una serie di messaggi utili. Trovo che il pro-
getto sia molto significativo e sono lieta nell’ambito profes-
sionale che altre persone condividano questa mia visione.
che il GMP ci
Per me, l’aspetto più emozionante è stato poter incontrare
alcuni dei colleghi più impegnati su questo fronte. Mi riferi-
ha aiutato ad
sco a chi ha donato, ovviamente, ma anche ai colleghi che
hanno scelto altri modi per dimostrare il loro impegno. I col-
leghi di Orga hanno espresso curiosità per la fondazione e le
aumentare la
persone che aiuto. Ma questo è stato solo l’inizio, alcuni di
loro infatti hanno deciso di mobilitarsi in prima persona. Non
consapevolezza
immaginavo che il GMP potesse scatenare così tanto soste-
gno e solidarietà, come è successo a una mia collega, per
esempio: nel corso della sua attività ha avuto la possibilità di Neli Kostadinova (a destra) • 35 anni
e ci ha stimolato Quello che trovo più esaltante, personalmente, è la
partecipazione attiva in un progetto di responsabilità
conoscere realtà e persone che in una certa misura hanno
cambiato il suo modo di vivere e pensare. Parlando del pro-
Sofia, Bulgaria
a mettere più sociale. Molto spesso siamo in grado di contribuire,
in un modo o in un altro, ma nella maggior parte dei
getto nel suo complesso, sono orgogliosa di dire che “Step
for Bulgaria” ha già trovato altri due mentori in UniCredit, che
ora operano come volontari. L’organizzazione, anche grazie
portare i giovani meno fortunati e guadagnarsi la loro fiducia.
Guardando indietro, direi che il GMP ci ha aiutato ad au-
mentare la consapevolezza e ci ha stimolato a mettere più
passione nel nostro casi decidiamo di non agire, pensando che da soli non
possiamo fare molto. In realtà non è così. Dovremmo
credere nel fatto che migliorare il mondo intorno a noi è
a questo progetto, ora ha attivato altre iniziative in luoghi
diversi e ha accresciuto il numero delle attività al fine di sup-
passione nel nostro ambiente di lavoro. Grazie a tutti per
quest’esperienza e per il sostegno finanziario! ambiente di lavoro possibile, prendere in mano le redini e avere fiducia nel
fatto che avremo successo.
Per coinvolgere attivamente altri colleghi, ho deciso di
raccontare loro la storia del Gift Matching Program e dei
In passato avevo già avuto esperienze a livello personale in momento giusto ed è per questa organizzazione che abbia-
volontari dell’associazione di genitori "Naša djeca 2014”.
ambito umanitario. In occasione del GMP sono stata fortu- mo raccolto fondi nel 2015. Tutte e tre abbiamo affrontato la
Ho utilizzato tutte le opportunità a mia disposizione per
nata perché sono riuscita a motivare i miei amici e colleghi a raccolta per il GMP molto seriamente: abbiamo preparato un
presentare nel dettaglio l’intero progetto e chiedere il
partecipare a questa iniziativa. Quando ti rendi conto che sei elenco accurato di tutti i colleghi che ci sembravano sensibili
loro supporto. La maggior parte dei miei amici e colleghi
capace di stimolare l’interesse delle persone a fare del bene alla causa (sostenere persone in difficoltà) e ci siamo rivolte a
hanno dimostrato disponibilità e interesse nel partecipare
hai la sensazione che stai facendo la differenza in un mondo loro in modi diversi. I risultati non hanno tardato ad arrivare!
al programma, con l’intento di aiutare i bambini. Sono
che non è sempre positivo. D’altro canto, resto molto sorpresa Ci entusiasmava moltissimo quando una di noi riceveva un’e-
molto felice per il sostegno che noi e UniCredit Foundation
quando incontro persone che non condividono il mio punto di mail che certificava la donazione, ogni volta ci incoraggiava e
siamo riusciti a dare all’associazione.
vista. Non voglio convincerli a tutti i costi, allora cerco “allea- motivava ancora di più a continuare la nostra “mission”. Ab-
ti” altrove: un metodo che ha sempre funzionato. Per questo biamo cercato di non essere insistenti, ciononostante abbia-
non c’è voluto molto per me e per le mie colleghe Nikolina mo costantemente informato i nostri colleghi sui benefici del
Ana Bošnjak
Ze̷PDž e Vanja Šarac per scoprire che potevamo contribuire a programma, ricordando quanto era prezioso il loro contributo.
40 anni
una buona causa attraverso il Gift Matching Program. La Lega Quando descrivo il GMP a persone al di fuori di UniCredit, ca-
Mostar, Bosnia ed Erzegovina
Croata per le Malattie Rare ha incrociato il nostro cammino nel pisco che qualcuno non crede che tutto ciò sia stato possibile,
ma tutti noi sappiamo bene che a volte i miracoli accadono
Ivana Šoljan • 42 anni davvero. Nikolina, Vanja e io vogliamo continuare a parteci-
Zagabria, Croazia pare al GMP anche in futuro, e non vediamo l’ora che arrivi
Natale, quando le attività raggiungeranno il picco massimo!
18 NOI
IN PRIMA PERSONA
LE PERSONE
IN PRIMA PERSONA 19LE PERSONE DEL GMP
A mio parere, il Gift Matching Program è senz’altro una splen-
dida idea, e anche molto potente. Apprezzo il fatto che i di-
→ Quello che mi Ho deciso di sostenere come Coordinatore due progetti
sociali in Romania a favore degli animali perché gli ani-
pendenti e UniCredit condividano il sostegno a un program-
ma specifico. Sono stato davvero felice di avere l’opportunità
di sostenere progetti di beneficenza e sono orgoglioso che la
emoziona di più, mali non possono protestare per il loro disagio, devono
affidarsi a persone come noi, che hanno a cuore il loro
benessere. Dopo aver attivato la richiesta di donazioni
nostra banca abbia fatto lo stesso.
Per coinvolgere altre persone, ogni anno mi rivolgo a un vasto
di questa iniziativa, per i due progetti all’interno della banca, sono entrata in
contatto con tantissimi colleghi interessati a sostenere
gruppo di colleghi tramite messaggi email, seguiti da telefo- iniziative a favore degli animali. Abbiamo deciso subito di
nate o email di follow-up. In questo modo, molti colleghi sono
venuti a conoscenza del Gift Matching Program e in particola-
è che aiutare effettuare la registrazione per il GMP, per poter sostenere
i progetti anche in termini finanziari.
re del progetto che promuovo. Personalmente, quello che mi
emoziona di più, di questa iniziativa, è che aiutare persone in
stato di bisogno mi fa sentire bene. Nel nostro caso, abbiamo
persone in stato I rifugi per animali accolgono spesso migliaia di cani, che
ricevono cure veterinarie, vengono vaccinati e natural-
mente anche curati, amati e preparati per il salto verso
deciso di dare sostegno economico agli orfani, condividendo
l’idea che questi bambini ne hanno davvero bisogno. di bisogno mi fa una vita migliore. Tutto questo non sarebbe possibile
senza il sostegno di chi ama gli animali. Sono stata feli-
cissima di ricevere un appoggio così significativo da par-
Richard Marak • 41 anni
Praga, Repubblica Ceca
sentire bene te dei colleghi e così tanta solidarietà per gli animali che
si trovano in situazioni terribili. Tanta generosità ha reso
possibile raggiungere risultati straordinari. E questo mi
incoraggia a impegnarmi a favore degli animali anche per
il prossimo GMP. A mio parere, il Gift Matching Program
L’associazione 7PLJRUL Anioły (Beautiful Angels) è cliente ciazione, sia sui social media sia in vari programmi televisivi.
è meraviglioso, perché offre una piattaforma a proget-
della nostra banca, e opera nel mercato locale. La loro attività è commovente, non ci vuole molto per con-
ti meno noti che hanno urgente bisogno di sostegno.
L’attività dell’associazione è speciale e personalmente non vincere le persone a sostenerli.
La disponibilità della Corporate Foundation della banca
ho mai incontrato persone con una mentalità così aperta e In parole semplici, quest’esperienza mi ha dato grande
a raddoppiare le donazioni fornisce spesso un’ulteriore
un cuore così grande che, senza alcun interesse persona- soddisfazione e gioia. Amo constatare che così tante per-
motivazione e costituisce un segno di riconoscimento
le, si prodigano a beneficio dei bambini. Tutte le splendide sone sono disponibili ad aiutare le persone in difficoltà, che
tangibile.
camerette che l’associazione ristruttura per i bambini delle sono state meno fortunate nella vita. È molto motivante e
famiglie povere riflettono con semplicità la grande gioia e incoraggiante. Recentemente, ho avuto l’occasione di ve-
l’entusiasmo che i membri dell’associazione mettono nell’a- dere un documentario sull’attività dell’associazione e i miei Alexandra Lützenkirchen • 49 anni
iutare gli altri. occhi si sono riempiti di lacrime. Sono sicura che nemmeno Monaco, Germania
È stato facile coinvolgere i miei colleghi nell’iniziativa di rac- un centesimo di quello che abbiamo donato all’associazio-
colta fondi. Tempo fa l’associazione Beautiful Angels ha ne andrà sprecato. Sono convinta che possiamo fare qual-
invitato le nostre famiglie e i nostri figli a un evento, dove cosa e che il nostro sostegno è così importante per gli altri;
abbiamo avuto l’opportunità di vedere il risultato del loro seguire il progetto è semplicemente un gran piacere e una
lavoro: davvero appassionante. Successivamente, ognuno grande soddisfazione per me.
di noi ha anche avuto l’opportunità di vedere le fotografie di
camerette bellissime e appartamenti ristrutturati dall’asso- Agnieszka Jagiełło • 43 anni
Cracovia, Polonia
Ho deciso di sostenere la Lindenfeld Association come di donazione, perché credono nella gioia che questa as-
Coordinatore del progetto Ajungem Mari (Growing older) sociazione porta. Insieme, facciamo del nostro meglio per
perché è uno dei miei programmi sociali preferiti. “Growing diffondere informazioni sulla storia dell’associazione, sui ri-
older” promuove l’istruzione per bambini che vivono in or- sultati e i traguardi ottenuti. Le nostre iniziative di raccolta
fanotrofi e in condizioni disagiate. Ciò che trovo davvero fondi svolgono sicuramente un ruolo fondamentale nello
speciale in questo progetto è che in soli 2 anni sia riusci- stimolare le donazioni.
to a coinvolgere 2.400 volontari. Sono persone splendi- Penso che tutta quest’esperienza sia esaltante. Mi piace
de che lavorano con 2.000 bambini in situazioni di affido, trovare idee nuove per le iniziative, ho talento per il lato
centri diurni e case-famiglia. L’associazione è impegnata organizzativo e la pianificazione, ma quello che mi dà più
a fondo nel supporto dei minori e in generale opera al fine gioia è far parte di una comunità solidale.
di creare una società migliore. È caratterizzata inoltre da Personalmente, il coinvolgimento nei progetti sociali mi dà
un forte senso di dedizione, umanità e comprensione dei energia, soddisfazione e serenità. Non riesco a immagi-
bisogni delle persone di cui si occupa. nare un mondo senza coinvolgimento sociale, umanità e
Credo che tutti gli esseri umani si sentano solidali nei altruismo. Le mie due citazioni preferite sono “Sei quello
confronti di certe situazioni di disagio sociale. Per questo che condividi” e “Poter condividere è poesia nella prosa
sono riuscita a coinvolgere i partecipanti del mio gruppo della vita”.
Ana Jalba • 31 anni
Bucarest, Romania
20 NOI
IN PRIMA PERSONA
LE PERSONE
IN PRIMA PERSONA 21LE PERSONE DEL GMP
Ho deciso di diventare Coordinatore perché penso che sia una grande opportunità per Grazie alla mia ampia rete di contatti, molte persone mi chiedono di sostenere uno scopo nobile e soprattutto persone
sostenere una buona causa. Inoltre, conosco personalmente una persona che dirige in difficoltà. Questa è una delle ragioni per cui mi sono rallegrato quando ho ricevuto il primo memo “save-the-date”
un’organizzazione nel campo dei diritti umani e sociali, che non è sotto i riflettori e non riceve per il Gift Matching Program: non vedevo l’ora di registrarmi. Per me, “per favore” è l’espressione più sincera e anche
da parte dell’opinione pubblica l’attenzione che meriterebbe, per cui ho pensato che questo la più coraggiosa. Nella nostra frenetica quotidianità, abbiamo spesso la sensazione di non possedere gli strumenti
potesse essere un ottimo modo per sostenerla. per aiutare gli altri o che questo non sia di nostra competenza. Io sono un padre, quindi sono profondamente sensibile
Per coinvolgere altre persone, ho scritto un messaggio email ai miei colleghi, per lo più del mio ai bambini che si trovano in condizioni di disagio, sul piano sociale o della salute. Allo stesso tempo sono anche
dipartimento, spiegando cosa rappresenta l’organizzazione, su quali fronti lavora e come si sportivo, per cui sono particolarmente felice di aiutare i bambini che si sentono attivi e sostenerli con attività sportive.
impegna per migliorare la situazione. Inoltre, ho aggiunto un link al sito web dell’organizzazione, E quest’anno sono stato particolarmente orgoglioso di aver organizzato la raccolta fondi per due fondazioni che
da cui poter attingere ulteriori informazioni. E ho anche parlato con alcuni colleghi che hanno sostengono i bambini e di aver coinvolto i colleghi tramite le attività sportive. Non è stato difficile coinvolgere altri nel
genuinamente espresso il loro interesse, rispondendo alle loro ulteriori domande. progetto. Innanzitutto, è molto importante il fatto che molti colleghi siano anche miei amici. Mi sono reso conto che
Quello che mi piace di più del GMP è che non si tratta di un mero programma di raccolta fondi, molte persone hanno sempre avuto voglia di aiutare ma non hanno il tempo per gestire gli aspetti organizzativi, quindi
ma comprende anche un elemento motivazionale, cioè l’impegno finanziario della Corporate mi ha fatto piacere occuparmene io. Per me è molto importante essere in grado di aiutare gli altri. Credo che chiunque
Foundation della banca, che offrendo la stessa somma di denaro raccolta dai dipendenti, ossia possa diventare Coordinatore e che la cosa più importante sia motivare gli altri. Il ruolo di un coordinatore è valutare
raddoppiando la donazione, dà un significato molto particolare al contributo dei dipendenti. l’effettiva necessità di sostegno e poi gestire il gruppo di donazione. Siccome ho un’ampia rete di contatti, per me è
Ancora, sebbene il sostegno finanziario sia il cuore del programma, in realtà questo mira stato facile trovare sostenitori per una buona causa. I momenti più emozionanti sono stati per esempio quando ho
anche ad innalzare il livello di consapevolezza in merito a questioni che normalmente non sono ricevuto messaggi di conferma che uno dei top manager della banca sosteneva la causa: sono attimi in cui il battito
trattate dai media o in altri ambiti sociali. In sintesi, il risultato è stato davvero una piacevole del cuore sale davvero a mille. Ovviamente, ci sono state molte altre cose che mi hanno reso felice e hanno contribuito
sorpresa per me. al successo del programma. Per esempio, alcuni donatori non li conoscevo nemmeno, e sono stato contento di
vedere importi anche piccoli accreditati sul conto, perché sapevo che questi colleghi avevano scelto di rinunciare a
Katarina Jelenciakova • 27 anni qualcosa per sostenere i bambini malati. A loro va il mio rispetto. E ringrazio tutti coloro che hanno partecipato al GMP.
Bratislava, Slovacchia
János Romfa • 34 anni • Budapest, Ungheria
Il problema dell’epidermolisi bollosa (EB) in Ucraina è
ancora piuttosto acuto: gli ostacoli principali nella lotta
all’EB sono il costo elevato delle medicine e la mancanza
→ Il GMP dimostra che insieme possiamo
di fondi. A seconda della forma della malattia, il costo di
un kit mensile di farmaci essenziali parte da 40.000 UAH:
una spesa insostenibile con lo stipendio di una famiglia
trasformare qualsiasi sogno in realtà e
media ucraina. E quest’anno, il problema della mancanza
di fondi è diventato ancora più impellente, a causa del
rialzo dei prezzi dei medicinali. I genitori dei cosiddetti
trasformare piccoli obiettivi in grandi traguardi
“bambini farfalla” non hanno quindi fondi sufficienti per
le cure di base. L’epidermolisi bollosa è una malattia
genetica incurabile della pelle e delle mucose che colpisce
il bambino fin dalla nascita. I pazienti hanno la pelle e le Lavoro in Yapi Kredi Bank da 8 anni. Uno dei miei scopi, nella vita, è aiutare gli altri:
mucose molto sottili, al punto che anche il tocco più lieve per me è davvero impagabile riuscire a fare la differenza nella vita delle persone.
o una leggera frizione può creare ferite (veschichette) che Ecco perché ho voluto diventare Coordinatore di questo progetto.
non guariscono per molto tempo. Di norma, la patologia Il nostro team di vendita diretta è molto felice di partecipare a progetti di respon-
è considerata una malattia dei bambini, perché i pazienti sabilità sociale e quindi ha contribuito a sostenere numerosi progetti. Siamo tutti
affetti dalla forma grave (distrofica) di EB raramente vivono concordi che è straordinario contribuire a migliorare la vita delle persone e vedere
oltre i 30 anni, visto l’elevato rischio di tumore alla pelle. la felicità nei loro occhi. Mi auguro che avrò ancora altre opportunità di svolgere un
Alcuni bambini muoiono alla nascita o entro i primi mesi ruolo simile, con il contributo della nostra banca.
di vita. I bambini affetti da EB vengono chiamati “bambini Per coinvolgere altri colleghi, abbiamo prima dovuto spiegare il progetto ai Regional
farfalla” appunto per la delicatezza della loro pelle. manager del nostro team, che si sono dichiarati molto felici di partecipare. Questi,
Per coinvolgere i nostri colleghi, abbiamo utilizzato tutti i a loro volta, hanno poi condiviso i dettagli con i loro rappresentanti nell’ambito della
canali di comunicazione interna a disposizione: sito web, vendita diretta. Abbiamo organizzato in date diverse mercatini di beneficenza in 9
mailing di massa e pubblicazioni interne. A sostegno del aree di vendita diretta e in tutte le location che ospitano team dei call center di Yapi
GMP 2015 abbiamo prodotto 10 messaggi informativi, Kredi. Abbiamo preparato pietanze da offrire durante il mercatino. Per promuovere
un’intervista, 4 articoli, un comunicato stampa, abbiamo le donazioni abbiamo poi invitato ai mercatini anche i nostri direttori regionali e di
pubblicato 4 pezzi sui notiziari interni, stampato 200 filiale. Tutti non vedevano l’ora, erano entusiasti di partecipare a questo evento.
poster, creato visual speciali… Nell’ambito dell’iniziativa di Kateryna Shengelya e Maryna Tulei Ancora una volta, mi sono sentita orgogliosa di partecipare a questo evento e a
beneficenza abbiamo organizzato una “fiera delle buone 31 e 30 anni • Kiev, Ucraina questo progetto. Ciò che ho trovato più emozionante è stato vedere gli sforzi messi
azioni”: abbiamo raccolto i migliori lavoretti realizzati dai in campo dalla nostra squadra: tutti hanno contribuito, come in una famiglia. E,
nostri artigiani interni e abbiamo istituito una vendita di che ha ricevuto tanti plausi dai dipendenti. Ogni donatore personalmente, la cosa più soddisfacente è stata vedere che alla fine il progetto
beneficenza; tutti i fondi raccolti sono stati devoluti al ha contribuito a inviare i kit di medicinali ai bambini. è stato coronato dal successo. In questo modo ho acquisito moltissima esperien-
centro “Debra Ukraine”. Aiutare i “bambini farfalla” è quello Ancora una volta, il successo del GMP ha dimostrato che za, ho incontrato persone nuove e imparato a pianificare e organizzare progetti. Il
che ci ha motivato a unire i nostri sforzi: questi bambini nonostante le difficoltà, insieme possiamo trasformare momento forse più importante e più significativo è stato tuttavia la consegna delle
combattono tutti i giorni con la malattia. qualsiasi sogno in realtà e trasformare piccoli obiettivi in sedie a rotelle: vedere la felicità negli occhi delle persone dà una sensazione incre- ǸÛ]NÛU:LYPML • 31 anni
Il GMP 2015 si è trasformato in un evento di successo, grandi traguardi. dibile. Non dimenticherò mai quel momento. Istanbul, Turchia
22 PERSONE
IN PRIMA PERSONA
LE PERSONE
IN PRIMA PERSONA 23
LE PERSONE DEL GMP
Le onlus fondate Donatella Chiarelli lavora in UniCredit da 35 anni e dopo essere stata
per cinque lustri in rete a contatto con i clienti è passata alla Direzione,
e formate per sei anni come specialista corporate e responsabile del settore Non
profit ed enti religiosi.
dai dipendenti Fin dalla fondazione coordina l’attività di N.O.I. di UniCredit,
di UniCredit l’associazione nata nel 2011 a Genova a cui fanno riferimento circa
cinquemila colleghi di Liguria, Piemonte e Valle d’Aosta.
Per i dipendenti UniCredit l’impegno
Come opera N.O.I. di UniCredit? di consentire loro di fare sport, scegliendo fra discipline
alla responsabilità sociale fa parte L’associazione è stata pensata come momento diverse e riportandoli ad assaporare la loro “normalità”.
del DNA aziendale. aggregativo per raccogliere tutte le azioni di solidarietà C’è ad esempio un ragazzo che pratica mountain bike
che i colleghi facevano da sempre. La nostra è un’attività pur non avendo una gamba o una ragazza che danza ma
Ne sono prova tangibile anche il particolare. Siamo volontari nella misura in cui cerchiamo non ha le mani. Per questo progetto abbiamo raccolto
fiorire negli ultimi anni di numerose di sollecitare i colleghi, attraverso una serie di eventi, a 7mila euro che con il GMP sono diventati 14mila. Ma ci
associazioni e onlus fondate sostenere associazioni che operano in Italia e all’estero, siamo occupati anche della raccolta fondi per l’alluvione
perché riteniamo importante condividere alcune iniziative. in Liguria o della ristrutturazione di una scuola a Kafna, nel
direttamente in ambito locale per Tigray in Etiopia; e ancora, della necessità di attrezzare il
iniziativa dei colleghi delle diverse Quali tipo di eventi organizzate? nuovo reparto di pediatria del piccolo ospedale gestito dal
sedi territoriali, dal Piemonte Soprattutto cene sociali e aste benefiche periodiche Cottolengo Don Orione di Torino a Chaaria in Kenya, dove
(Credito&Solidarietà onlus, N.O.I. di organizzate localmente. Nel 2015 un appuntamento lo scorso anno sono stati ricoverati 698 bambini, o della
speciale è stato l’addio al celibato di un collega, costruzione di un dormitorio per i ragazzi in Costa d’Avorio
UniCredit - Nord Ovest Insieme onlus)
scapolone d’oro. La cosa, per la scelta tardiva e per la a cura dell’associazione Granello di senape onlus.
al Veneto (UniCredit Treviso per la persona molto conosciuta, ha fatto scalpore e siamo
solidarietà, UniSolidarietà - UniCredit riusciti a raccogliere 570 euro che abbiamo destinato Quali sono i prossimi obiettivi dell’associazione?
Vicenza per il sociale, UniVerona all’Associazione per la ricerca sul cancro. Ma è solo Continuare a sostenere i progetti delle associazioni che
un esempio di quello che riusciamo a organizzare nella operano sul nostro territorio e riuscire a coinvolgere nelle
onlus), dal Trentino (Associazione
vecchia sede dell’Esattoria di Torino in via XX Settembre nostre attività sociali testimonial di grande richiamo.
Caritro per la solidarietà) al Friuli che è diventata la nostra sala Agorà e ospita serate
Venezia Giulia (Associazione benefiche con centinaia di persone. Qualche nome?
UniCredit FVG per la solidarietà). Dopo il concerto di Eugenio Finardi a gennaio che ci
Quali sono i progetti che finanziate con le vostre ha permesso di raccogliere 3.500 euro, ora stiamo
Tutte iniziative create allo scopo di raccolte fondi? cercando un contatto con Luciana Littizzetto. Spero che
aiutare chi è in difficoltà con azioni Complessivamente nel 2015 abbiamo raccolto circa quest’anno per la nostra cena sociale di Natale possa
21mila euro e sostenuto 15 progetti, tra cui “Ritorno alla vita” essere lei il personaggio giusto per darci una mano. Lei
concrete e raccolte fondi organizzate
dell’Associazione Marco Berry Onlus Magic for Children a sostiene già Casa di Oz e tra i nostri progetti c’è proprio
ad hoc con grande partecipazione beneficio di minori del nostro territorio, che hanno subito questa associazione torinese che assiste i bambini malati
collettiva. Anche in questo caso traumi, lesioni, senza mai perdere la voglia di vivere, al fine e le loro famiglie.
i progetti portati avanti dalle
associazioni dei dipendenti sono
finanziati grazie al meccanismo del DONATELLA CHIARELLI da alcuni colleghi, ed è subito diventata un polo di
Gift Matching Program. TORINO, 55 ANNI N.O.I. DI UNICREDIT
aggregazione che coinvolge oltre mille persone nelle tre
NORD OVEST INSIEME ONLUS
UniCredit Foundation provvede Partecipanti: 1.435
regioni del Nord Ovest: Liguria, Piemonte e Valle d’Aosta.
infatti a integrare le donazioni Totale raccolto: 42.628 euro La raccolta fondi viene fatta attraverso aste benefiche
dei prodotti del territorio, lotterie e cene sociali. Nel
raddoppiando la cifra che poi viene Numero progetti: 15
Coordinatore: Donatella Chiarelli 2015 sono stati raccolti 21.314 euro (raddoppiati dalla
devoluta agli enti assistenziali
Presidente: Luigino Raimondi Fondazione) che sono serviti a supportare 15 progetti tra
che operano sul territorio, scelti cui quello per la costruzione di un piccolo ospedale in
autonomamente dai dipendenti L’associazione è stata fondata nel 2011 a Genova, Kenya o a favore della Fondazione MurialdoFor di Torino →
UniCredit. sede storica di molte iniziative di solidarietà già attuate che si occupa di rifugiati.
24 NOI
IN PRIMA PERSONA
LE PERSONE
IN PRIMA PERSONA 25Puoi anche leggere
