News sulla previdenza - N 2/2020
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Newsletter delle News sulla previdenza
fondazioni Swisscanto
N° 2/2020
Editoriale2
Remunerazione dell’avere di vecchiaia 20213
Tasso d’interesse tecnico e proiettato4
Gli investimenti sostenibili e i vantaggi per gli assicurati6
Commento sull’investimento8
Elezioni 2021 del Consiglio di fondazione9
Mercato e assicurazioni sociali10
Servizi18
Scadenze importanti20
Editoriale
Davide Pezzetta
Direttore amministrativo
Swisscanto Fondazioni
Gentili clienti,
il 2020 ci ha posto tutti di fronte a nuove sfide a causa della Quest’anno abbiamo capito ancora di più quanto sia impor
pandemia di coronavirus e la situazione continua a rimanere tante e utile la digitalizzazione. A pagina 18 potete scoprire
tesa per molte aziende e i loro collaboratori. Vogliamo aiuta come si è sviluppato LPPonline, lo strumento amministrativo
re i nostri clienti, e quindi anche gli assicurati, ad affrontare online per i clienti che hanno affidato a noi la previdenza del
questo periodo difficile. Pertanto vi sosterremo, nei limiti delle personale, e quali vantaggi offre.
nostre possibilità, nel caso in cui la vostra azienda dovesse
incontrare difficoltà finanziarie a causa della pandemia do Vi auguro di trascorrere delle feste serene e vi ringrazio per
vuta alla diffusione del coronavirus. la fiducia.
Swisscanto è consapevole della responsabilità che ha nei
confronti degli assicurati e dei clienti quando si tratta di politi
ca di investimento e del suo impatto. A pagina 6 scoprirete
quali passi avanti sono stati fatti nel processo relativo alla
sostenibilità dei nostri investimenti e quali sono le prossime
tappe in programma.
Davide Pezzetta
In questo periodo impegnativo, è particolarmente importante
garantire, ove possibile, stabilità e affidabilità. Per questo mo
tivo, il Consiglio di fondazione della Swisscanto Fondazione
collettiva, su richiesta della Direzione e con il consenso del
l’autorità di vigilanza competente BVG- und Stiftungsaufsicht
beider Basel, ha deciso di prorogare di un anno, ossia fino
alla fine del 2021, l’attuale mandato. Le elezioni del Consi
glio di fondazione previste per il 2020 saranno pertanto
posticipate al prossimo anno. A pagina 9 troverete tutte le
informazioni più importanti sulle elezioni del Consiglio di
fondazione.
2
Remunerazione dell’avere di vecchiaia 2021
Il 2020 è stato caratterizzato da un piccolissimo organismo: Remunerazione dell’avere di vecchiaia della
il virus SARS-CoV-2, conosciuto anche come coronavirus. Swisscanto Supra
L’economia globale è in difficoltà, i mercati finanziari riman La Swisscanto Supra Fondazione collettiva eroga esclusiva
gono estremamente volatili, nonostante una rapida ripresa mente prestazioni sovraobbligatorie. Per questo motivo, è
nel primo semestre dell’anno. In ambito politico molte soggetta a minori restrizioni per quanto riguarda la struttura
questioni importanti, come la riforma della LPP, sono zione delle sue prestazioni e condizioni rispetto a una fonda
attualmente relegate in secondo piano. Ma la risoluzione zione tenuta a soddisfare i requisiti del regime obbligatorio
dei problemi riguardanti la previdenza professionale è più LPP.
urgente che mai.
Ciononostante, anche la Swisscanto Supra segue una
Ogni anno il Consiglio federale stabilisce il tasso d’interesse strategia relativa alle prestazioni che si basa essenzialmente
minimo che dovrà essere applicato all’avere di vecchiaia su tre parametri: il cosiddetto tasso di interesse di riferimento
obbligatorio nella previdenza professionale. Per il 2021 (cioè la remunerazione auspicata sul lungo periodo), il grado
questo tasso d’interesse minimo rimarrà invariato all’1,0%. di copertura e la riserva di fluttuazione con valore target
Per saperne di più sulle motivazioni alla base della decisione definita. Il Consiglio di fondazione della Swisscanto Supra ha
del Consiglio federale è possibile consultare il relativo pertanto deciso di fissare il tasso d’interesse all’1,5%.
comunicato stampa.
Remunerazione applicata
dalla Swisscanto Fondazione collettiva
Il Consiglio di fondazione della Swisscanto Fondazione
collettiva porta avanti fondamentalmente la propria strategia
in merito alle prestazioni. In altre parole, prevede di orientare
la propria remunerazione dell’avere di vecchiaia al tasso
d’interesse tecnico. Tuttavia, tale strategia deve anche costan
temente monitorare e considerare l’andamento dei mercati
finanziari. Sulla base dell’evoluzione dei mercati finanziari e
dell’attuale stima per il 2021, il Consiglio di fondazione ha
deciso di fissare la remunerazione all’1,0%.
Swisscanto Fondazione collettiva
Remunerazione dell’avere di vecchiaia 2021:
Avere di vecchiaia obbligatorio (LPP) 1,0%
Avere di vecchiaia sovraobbligatorio 1,0%
Swisscanto Supra
Remunerazione dell’avere di vecchiaia 2021: 1,5%
www.swisscanto-fondazioni.ch Downloads
Cifre importanti
3Tasso d’interesse tecnico e proiettato
Tasso d’interesse tecnico Dal momento che gli interessi effettivi futuri non sono noti, il
Mentre la cassa pensione corrisponde una rendita, il capitale tasso d’interesse proiettato non rappresenta neppure il rendi
disponibile viene utilizzato da un lato per il finanziamento dei mento futuro degli investimenti, ma soltanto una stima della
singoli pagamenti delle rendite. Dall’altro, il capitale non an remunerazione dell’avere di vecchiaia fino al momento del
cora versato sotto forma di rendita («capitale residuo») viene pensionamento. La remunerazione effettiva è determinata
investito nei mercati finanziari. La remunerazione prevedibile annualmente dal Consiglio di fondazione (vedi pagina 3) e
su tale capitale è definita interesse tecnico. Questo tasso d’in deve corrispondere al tasso d’interesse minimo LPP fissato dal
teresse tecnico quindi, da un lato, riflette le aspettative future Consiglio federale almeno per la quota obbligatoria della
in relazione ai mercati finanziari e, dall’altro, rappresenta un previdenza professionale.
importante parametro tecnico di una cassa pensione.
Le fondazioni collettive Swisscanto utilizzano un cosiddetto
Facciamo un esempio per spiegarci meglio: l’importo della «margine di proiezione». Ciò significa che sul certificato di
rendita di vecchiaia di una persona assicurata viene determi previdenza non viene determinato e riportato solo un cosid
nato in funzione dell’avere di vecchiaia accumulato e del detto «avere di vecchiaia proiettato» al momento del pensio
tasso di conversione al momento del pensionamento. Suppo namento ordinario al tasso d’interesse proiettato applicabile,
niamo che questa rendita ammonti a CHF 12 000 all’anno. ma che vengono calcolati e riportati anche importi con un
Per poterla conferire, da una parte, viene utilizzato il capitale tasso d’interesse proiettato superiore e inferiore dell’1%
di previdenza accumulato e, dall’altra, il capitale non ancora rispetto al tasso attuale.
versato sotto forma di rendita («capitale residuo») viene inve
stito sui mercati finanziari. Nel 2020, abbiamo ipotizzato In concreto, ciò significa quanto segue: attualmente il tasso
che in futuro il capitale investito potesse essere messo a frutto d’interesse proiettato è del 2,5%. Il certificato di previdenza
con un rendimento medio del 2,25%. Il tasso d’interesse tec riporta l’ipotetico avere di vecchiaia con una remunerazione
nico nel 2020 è quindi del 2,25%. futura pari all’1,5%, al 2,5% e al 3,5%. In questo modo, la
persona assicurata è in grado di effettuare una stima delle
La Swisscanto Fondazione collettiva prevede rendimenti più future prestazioni di vecchiaia. Una persona più cauta, per
bassi in futuro e adegua pertanto il suo tasso d’interesse tec esempio, tenderà a basarsi sulla proiezione prudente (1,5%).
nico al 2,0% a partire dal 1° gennaio 2021. Poiché l’importo La stima scelta dipende anche dalla durata prevista del pro
della rendita è ora fissato ai suddetti CHF 12 000 annui, è cesso di risparmio: se il pensionamento è previsto fra due
necessario prevedere un capitale supplementare per tale pre anni, la proiezione è relativamente significativa, perché il
stazione di rendita. Ciò si rende necessario in quanto i rendi periodo di stima e quindi anche l’incertezza di stima sono
menti inferiori al previsto devono essere compensati sul «capi piuttosto contenuti e la maggior parte dell’avere di vecchiaia
tale residuo». In questo caso si parla di «potenziamento dei è già stata accumulata. Nel caso di una persona più giova
capitali di copertura». Questo significa in primo ne, invece, il tempo che manca al pensionamento è molto
luogo che la Swisscanto Fondazione collettiva lungo e sono ipotizzabili varie evoluzioni dei mercati finan
accresce il livello di sicurezza. Le rendite non ziari. Inoltre, la situazione occupazionale potrebbe cambiare
sono interessate dal processo e rimangono significativamente negli anni successivi, per esempio in
invariate. termini di grado d’occupazione e salario o per via di un nuo
vo d
atore di lavoro con una nuova soluzione previdenziale.
Tasso d’interesse proiettato
Il tasso d’interesse proiettato aiuta a stimare a quanto Considerando il calo delle aspettative in relazione ai mercati
ammonterà l’avere di vecchiaia previsto con gli interessi, finanziari, la Swisscanto Fondazione collettiva adegua il
ossia stimato al momento del pensionamento ordinario; ecco tasso d’interesse proiettato dall’attuale 2,5% all’1,75%, man
perché si parla di «proiezione». In caso di percepimento di tenendo il margine del +/–1%. Questo adeguamento interes
una rendita, tale avere di vecchiaia viene convertito in una sa solo la Swisscanto Fondazione collettiva. La Swisscanto
rendita annua tramite il tasso di conversione. Pertanto, il tasso Supra Fondazione collettiva adotta un’altra politica per
d’interesse proiettato è importante anche per stimare le future quanto riguarda i tassi d’interesse e mantiene anche nel
rendite di vecchiaia. 2021 un tasso d’interesse proiettato del 2,5%.
4Sintesi
La distinzione tra il tasso d’interesse tecnico della cassa pen
sione e il tasso d’interesse proiettato è molto importante. Il
tasso d’interesse tecnico è un parametro tecnico-finanziario
che ha un impatto diretto sulla struttura finanziaria della cas
sa pensione, ma non ha effetti diretti sulle rendite. Il tasso
d’interesse proiettato è un mero strumento di stima, pensato
in particolare per le persone assicurate, per effettuare una
valutazione dell’andamento del proprio avere di vecchiaia e
quindi delle future prestazioni al momento del pensionamen
to. Per quanto riguarda il tasso d’interesse proiettato, più è
giovane la persona assicurata, più lungo è il periodo stimato
e meno precisa è la stima. A questo si aggiunge il fatto che
la stima delle remunerazioni future può variare notevolmente
a seconda della persona. Inoltre, la stima si basa su una
situazione salariale costante.
5Gli investimenti sostenibili e i vantaggi
per gli assicurati
Signor Pezzetta, quest’anno il tema della
sostenibilità si trova in cima alla sua agenda,
insieme alle sfide generali in materia di investi
menti, ovviamente. Mi permetta di domandarle
una cosa: francamente, perché la sostenibilità
ha assunto un ruolo così importante?
In Swisscanto siamo consapevoli delle responsabilità che
abbiamo nei confronti dei nostri assicurati e dei nostri clienti,
ma anche in relazione alla nostra politica di investimento e al
suo impatto. In questo contesto ci ispiriamo a una massima
che lei forse avrà già sentito, credo che si tratti di un detto
indiano: «Non abbiamo ereditato il mondo dai nostri genito
ri, ma l’abbiamo preso in prestito dai nostri figli». Essendo
esperti di soluzioni previdenziali, la nostra specialità è pensa
re a lungo termine ed è forse proprio questo il motivo per cui
Agire e investire in modo responsabile: all’inizio questo detto è così importante per noi. Sappiamo inoltre che
dell’anno il Consiglio di fondazione ha incaricato la sostenibilità è una questione che sta a cuore a molte delle
la Swisscanto Fondazione collettiva di verificare nostre imprese affiliate e ai nostri assicurati. Pertanto, i requi
i criteri di sostenibilità di tutti gli investimenti. siti concernenti la nostra politica di investimento richiesti
Nell’intervista il direttore amministrativo dall’esterno coincidono con quelli auspicati dall’interno.
Davide Pezzetta spiega a che punto è il processo
e perché in relazione alla politica di investimento Cosa fate per soddisfare queste esigenze?
i criteri di s
ostenibilità soddisfano da diverso Nella pratica, la sostenibilità è un progetto che stiamo già re
tempo standard elevati. alizzando su larga scala. Investiamo esclusivamente in modo
indiretto i patrimoni di previdenza che ci vengono affidati, il
che significa, ad esempio, che non deteniamo direttamente
azioni o immobili, ma puntiamo sui cosiddetti investimenti col
lettivi, come i fondi. Questi fondi vengono gestiti da partner
di investimento esterni che applicano criteri predefiniti e la
sostenibilità è uno di essi. Ecco perché la selezione dei nostri
partner di investimento riveste un ruolo di primaria importan
za in questo contesto. Come partner principale abbiamo
scelto la Banca cantonale di Zurigo (ZKB), che ha già definito
e messo in atto criteri di sostenibilità molto rigorosi sulla base
del mandato ricevuto dal Cantone. Al momento stiamo lavo
rando per documentare in modo accurato il nostro approccio
e «fotografare» lo stato attuale dei nostri investimenti, cosa
che non avevamo mai fatto finora. Su questa base, il nostro
Consiglio di fondazione definirà il concetto di sostenibilità
secondo la nostra visione, creando così anche le basi per le
future decisioni in materia di investimenti e selezione dei
partner. Una volta conclusa questa fase, informeremo con la
massima trasparenza i nostri clienti, i nostri assicurati e
l’opinione pubblica.
6Gli investimenti sostenibili mirati hanno Lei ha detto che le fondazioni collettive
un impatto negativo sui rendimenti? Swisscanto investono solo in maniera indiretta.
Oggi non è ancora possibile provare che la sostenibilità Potete verificare se questi criteri vengono
influisca positivamente sul rendimento, ma si può certamente applicati?
dimostrare che non genera svantaggi. Questa constatazione In verità l’investimento indiretto facilita questo compito. Nella
da sola rappresenta un enorme progresso, perché fino a non maggior parte dei casi la strategia di investimento definita
molto tempo fa era oggetto di grandi discussioni interne. dall’asset manager indica chiaramente se i requisiti ESG sono
È qualcosa che dal punto di vista economico si può spiegare soddisfatti. Va aggiunto inoltre che la somma del capitale
con molta semplicità: se un numero sempre maggiore di inve investito fornisce agli asset manager un potere e un’influenza
stitori applica criteri di sostenibilità, le imprese non sostenibili significativi, ad esempio attraverso i diritti di voto nelle as
dovranno sostenere costi di capitale più elevati, il che ha un semblee generali o anche il contatto diretto con le aziende in
impatto negativo molto diretto sulla performance e quindi sul cui investono. E dal nostro punto di vista, si aggiunge un’altra
rendimento. Oggi la domanda non è più se inseguire la dimensione: se volessimo investire direttamente il patrimonio
sostenibilità o un rendimento elevato. Si tratta piuttosto di di previdenza che ci è stato affidato, dovremmo poter dispor
trovare il modo di realizzare il proprio obiettivo, ossia come re di un enorme know-how interno. Il costo necessario non sa
soddisfare sistematicamente le nostre esigenze in termini di rebbe mai giustificato, se consideriamo le eccellenti condizio
sostenibilità in categorie d’investimento come immobili, ni offerte dai nostri partner di investimento. Dubito inoltre che
infrastrutture o ipoteche. noi stessi potremmo fare meglio dei nostri partner specializ
zati. Ciò comporterebbe spese amministrative più elevate per
Quali criteri vengono utilizzati a tal fine? i nostri clienti e quindi anche per gli assicurati, cosa che
In questo contesto svolgono un ruolo centrale le tre lettere ovviamente vogliamo evitare a ogni costo.
ESG: la «E» di «environment» significa che vogliamo investire
in aziende che producono e trasportano in modo ecologico.
La «S» sta per l’aspetto sociale, che comprende, tra le altre
cose, condizioni di lavoro accettabili. Mentre la «G» significa
che in relazione ai nostri investimenti non devono esserci
problemi di «governance», ossia le aziende in cui investiamo
non devono essere coinvolte per esempio in reati di corruzio
ne. Queste direttive sono integrate da liste nere con criteri di
esclusione assoluta, che includono per esempio i produttori di
mine antiuomo e bombe a grappolo o armi nucleari.
7Commento sull’investimento
Commento della Commissione d’investimento A causa dei risultati insufficienti, il Consiglio di fondazione
della Swisscanto Fondazione collettiva sulla ha sospeso le misure di Risk Overlay nel terzo trimestre del
performance attuale. 2020, che vengono sostituite dall’introduzione di bande di
La prima ondata della pandemia ha raggiunto il picco nei oscillazione standard nel contesto di mercato normale e di
mercati finanziari verso la fine di marzo 2020. Da allora, bande di oscillazione estese per le azioni in caso di scarso
soprattutto le categorie di rischio come le azioni e le obbliga grado di copertura o di aumento del rischio di mercato. L’o
zioni con solvibilità più bassa hanno recuperato a un ritmo biettivo è quello di procedere nel modo più sistematico possi
senza precedenti, anche se in media non sono ancora avan bile per quanto riguarda il rebalancing, che viene effettuato
zate in positivo e sono entrate in una fase di consolidamento periodicamente. In caso di turbolenze del mercato, l’esposi
da settembre in poi. Ma anche i tradizionali investimenti in zione alle azioni non viene ridotta in modo proattivo come
valori nominali come le obbligazioni CHF, che in primavera nel caso del Risk Overlay, ma il rischio viene temporanea
si muovevano ancora in territorio negativo, hanno fatto mente ridotto sospendendo le misure di rebalancing. In caso
registrare un recupero attestandosi attualmente poco sopra di bruschi cali delle quotazioni, si verifica un nuovo rebalan
lo zero. Gli investimenti nei mercati emergenti continuano a cing verso l’allocazione target (strategia) data l’alta probabili
rimanere significativamente in negativo, sia per quanto tà di una successiva ripresa delle quotazioni. Lo stesso vale
riguarda le obbligazioni in valuta locale che per le azioni. nel caso in cui il mercato dovesse calmarsi. Tale adeguamen
Lo stesso vale per alcuni investimenti del settore «investimenti to concettuale è volto a evitare che in futuro simili alterazioni
alternativi» come le materie prime, ad eccezione dell’oro, che del mercato portino a un significativo ritardo nella performan
ha beneficiato della modalità di crisi. Finora gli investimenti ce rispetto alla strategia (benchmark). Queste alterazioni del
immobiliari hanno avuto un effetto stabilizzante. mercato non sono escluse nonostante le misure di sostegno di
politica monetaria e fiscale.
In termini di performance, il patrimonio d’investimento della
Swisscanto Fondazione collettiva non ha beneficiato della
stessa rapidità di ripresa del mercato nel suo insieme. Ciò è
dovuto principalmente al Risk Overlay, concepito per ridurre
la ponderazione azionaria nelle fasi negative del mercato.
Sebbene l’andamento negativo delle quotazioni di febbraio
e marzo 2020 abbia portato alla fine a una riduzione
dell’esposizione alle azioni, quest’ultima è subentrata piutto
sto tardi a causa dell’elevata velocità di crollo dei mercati. In
questo contesto, tuttavia, non è stata particolarmente utile so
prattutto la rapida ripresa del mercato all’inizio del secondo
trimestre, alla quale non è stato possibile partecipare nella
stessa misura, dal momento che il Risk Overlay ha consentito
un riconsolidamento della posizione solo con significativo
ritardo. Il Risk Overlay selezionato sortisce un effetto positivo
soprattutto nelle persistenti fasi negative del mercato (bolla
tecnologica, crisi finanziaria), mentre reagisce troppo lenta
mente in caso di cali brevi e intensi combinati a una rapida
fase di ripresa, come nel caso della scorsa primavera, sia in
termini di copertura che di scioglimento della copertura.
8Elezioni 2021 del Consiglio di fondazione
Nel 2021 si terranno due elezioni del Consiglio di fondazio Swisscanto Supra Fondazione collettiva
ne: quella della Swisscanto Fondazione collettiva e quella La legge federale sulla previdenza professionale prevede
della Swisscanto Supra Fondazione collettiva. Le Commissioni inoltre che gli assicurati siano adeguatamente rappresentati
di previdenza saranno informate a tempo debito sull’esatto nell’organo supremo, il Consiglio di fondazione, anche nel
svolgimento delle elezioni del Consiglio di fondazione. caso delle fondazioni del regime sovraobbligatorio. Il Consi
glio di fondazione della Swisscanto Supra è composto da
Swisscanto Fondazione collettiva due rappresentanti degli assicurati.
La legge federale sulla previdenza professionale prevede
come organo supremo di un istituto di previdenza nel regime Presso la Swisscanto Supra Fondazione collettiva, l’elezione
obbligatorio un comitato costituito in modo paritetico. Nel dei due rappresentanti degli assicurati nel Consiglio di fonda
caso della Swisscanto Fondazione collettiva si tratta del Con zione per il mandato 2022–2026 è prevista per il 2021. I
siglio di fondazione, composto da dodici membri, sei dei rappresentanti dei dipendenti possono essere eletti come
quali sono rappresentanti dei dipendenti e sei dei datori di rappresentanti degli assicurati nelle rispettive Commissioni di
lavoro. Tutti i membri delle vostre Commissioni di previdenza previdenza (candidati) e i rappresentanti dei datori di lavoro
hanno diritto di voto per la rispettiva categoria elettorale delle Commissioni di previdenza hanno diritto di voto.
«Rappresentanti dei datori di lavoro» o «Rappresentanti dei
dipendenti». Elezioni online
Entrambe le procedure elettorali saranno effettuate online.
Nell’agosto 2020, vi abbiamo informato del rinvio di un Come clienti di Swisscanto, riceverete nell’estate del 2021
anno delle elezioni del Consiglio di fondazione. Il Consiglio una lettera contenente tutti i documenti, le informazioni e i
di fondazione della Swisscanto Fondazione collettiva, su dati di accesso alla procedura di voto online. Anche la pro
richiesta della Direzione e con il consenso dell’autorità di cedura per la candidatura, alla quale vi invitiamo esplicita
vigilanza competente, aveva deciso di prorogare di un anno, mente, sarà descritta nel dettaglio in questa comunicazione.
ossia fino alla fine del 2021, l’attuale mandato. Le elezioni
del Consiglio di fondazione previste per il 2020 saranno
pertanto rinviate all’autunno 2021.
9Mercato e assicurazioni sociali
Nel 2020 non è stato possibile portare avanti Nel processo di riforma della previdenza professionale, il
come previsto le riforme della previdenza per la Consiglio federale ha elaborato un progetto sulla base delle
vecchiaia. Ma è stata completata la riforma del proposte delle parti sociali (compromesso delle parti sociali)
la legge federale sulle prestazioni complementa e l’ha posta in consultazione. I punti salienti di questa propo
ri, che è ora in vigore. Inoltre, gli elettori hanno sta sono riportati nella rivista «News sulla previdenza
dato il via libera all’introduzione del congedo di 2/2019» da pagina 9. A causa della crisi generata dal coro
paternità. navirus il termine delle consultazioni è stato prorogato fino
al 29 maggio 2020. Il Consiglio federale sta ora preparando
La lotta alla diffusione del coronavirus ha avuto un profondo il relativo progetto da presentare al Parlamento. Resta da
impatto sul 2020. In molti settori è stato necessario adottare sperare che le consultazioni in Parlamento procedano rapida
misure di emergenza. Il Consiglio federale ha adottato misure mente, perché la riforma rimane urgente ed è importante per
di sostegno straordinarie per attenuare le ripercussioni a livel la stabilità del secondo pilastro.
lo economico sulle imprese, i lavoratori dipendenti e i lavora
tori autonomi e per garantire il funzionamento delle istituzioni A giugno 2020 si è comunque riusciti a portare a termine la
nel settore delle assicurazioni sociali. Lo svolgimento dei lavo riforma delle prestazioni complementari, che
ri su progetti importanti come le riforme della previ entrerà in vigore il 1° gennaio 2021. Questa riforma mira in
denza per la vecchiaia ha subito una battuta particolare a contrastare il costante aumento dei costi e
d’arresto. comprende anche adeguamenti riguardanti la previdenza
professionale. A settembre 2020 gli elettori hanno anche
Ad agosto 2019 il Consiglio federale ha trasmesso al Parla adottato a larga maggioranza il progetto riguardante il
mento la proposta per la stabilizzazione dell’AVS (AVS 21). congedo di paternità di due settimane. Tali disposizioni
Per maggiori dettagli è possibile consultare la rivista «News entreranno in vigore il 1° gennaio 2021.
sulla previdenza 2/2019» da pagina 8. Il prossimo passo
sarà l’inizio delle deliberazioni da parte del Consiglio degli
Stati probabilmente a marzo 2021. È molto difficile che la
proposta possa entrare in vigore il 1° gennaio 2022 come
previsto.
10La riforma delle prestazioni complementari La spesa è più che raddoppiata dal 2000, passando da
entra in vigore 1° gennaio 2021 circa CHF 2,3 miliardi a oltre CHF 5 miliardi nel 2018. Nello
stesso periodo il numero di persone che percepiscono delle
Le prestazioni complementari (PC) all’AVS o all’AI sono parte PC è aumentato di oltre il 60%, arrivando a circa 330 000
integrante del primo pilastro. Aiutano le persone che ricevono persone.
prestazioni AVS o AI e che con le proprie rendite e gli altri
redditi percepiti non riescono a soddisfare i propri bisogni Con l’aumento del ricorso alle risorse proprie e l’obbligo di
primari. Tali prestazioni sono disciplinate dalla legge federale rimborso degli eredi, la riforma prevede misure mirate volte a
sulle prestazioni complementari all’assicurazione per la contrastare l’aumento dei costi senza ridurre il livello delle
vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (LPC). Le prestazioni com prestazioni. La riforma dovrebbe quindi permettere ai cantoni
plementari sono fornite al bisogno e possono essere richieste di risparmiare circa CHF 430 milioni. I costi a carico della
e concesse a determinate condizioni. La Confederazione (per Confederazione, invece, aumenteranno di circa CHF 30 milioni
5/8) e i Cantoni (per 3/8) si fanno carico congiuntamente rispetto alla spesa sostenuta fino ad adesso.
dei costi per la copertura dei bisogni vitali. Sono invece
completamente a carico dei cantoni i costi per malattia e
invalidità, nonché le spese legate a periodi di soggiorno in
strutture attrezzate.
Prestazioni complementari: spesa di Confederazione e cantoni
in milioni di CHF
6000 La Confederazione e i cantoni si fanno
carico congiuntamente dei costi delle
5000 prestazioni c omplementari. La spesa dei
cantoni ammonta a un buon 70%, in
quanto i costi per malattia e invalidità
4000
sono interamente a loro carico.
3000
2000
Cantoni AI Cantoni AVS
1000 Confederazione AI Confederazione AVS
0 Fonte: Statistica svizzera
2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 delle assicurazioni sociali (SAS)
11Persone con prestazioni complementari in percentuale rispetto ai/alle beneficiari/e di rendite
Quota in %
50 Il numero dei/delle beneficiari/e di
45 PC è in aumento. Oggi, quasi una
persona su due, tra coloro che
40
beneficiano di prestazioni d’invalidità,
35 e una persona su otto, tra coloro che
30
percepiscono prestazioni di vecchiaia,
beneficia anche di prestazioni
25 complementari.
20
15 Previdenza per l’invalidità
Previdenza per la vecchiaia
10
Previdenza per i superstiti
5
0 Fonte: Statistica svizzera
2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 delle assicurazioni sociali (SAS)
Gli effetti della riforma delle PC sulla previdenza licenziate dopo il 31 luglio 2020. In questo modo potranno
professionale usufruire di questa disposizione anche le persone il cui
Le seguenti misure mirano a rafforzare, ove possibile, le rapporto di lavoro è stato sciolto dal datore di lavoro a
rendite di vecchiaia. causa della situazione attuale prima dell’entrata in vigore
delle modifiche. È possibile continuare la previdenza nella
I prelievi anticipati per acquistare un’abitazione stessa estensione oppure limitarsi a proseguire l’assicurazione
di proprietà devono ormai essere rimborsati fino senza il versamento di futuri contributi di risparmio. L’obiettivo
al pensionamento di questa misura è fare in modo che le persone licenziate non
I prelievi anticipati per l’acquisto di un’abitazione di proprietà debbano trasferire il loro avere di previdenza a un istituto di
devono essere obbligatoriamente rimborsati al momento del libero passaggio perdendo così la possibilità di percepire
la vendita dell’immobile. Questi rimborsi ora devono essere una rendita di vecchiaia. In caso di una successiva ripresa
effettuati fino al momento del pensionamento. È anche possi dell’attività lavorativa, al momento dell’entrata in un nuovo
bile effettuare rimborsi volontari fino al pensionamento. Il re istituto di previdenza occorre verificare se e in quale misura
golamento precedente, invece, prevedeva che i rimborsi po la continuazione possa essere mantenuta. Gli istituti di previ
tessero essere effettuati solo fino a tre anni prima del denza LPP sono obbligati ad attuare tali disposizioni e posso
pensionamento. no prevedere questa possibilità anche per le persone che
escono involontarimente dall’assicurazione dopo il compi
Gli assicurati che perdono il lavoro dall’età di mento dei 55 anni.
58 anni, facendone richiesta, possono rimanere
nella cassa pensione La Swisscanto Fondazione collettiva ha adottato le misure
La legge federale sulla previdenza professionale è stata necessarie. Le persone di età pari o superiore a 55 anni
integrata dal nuovo articolo 47a. L’assicurato che dopo il vengono informate di questa possibilità durante le formalità
compimento dei 58 anni cessa di essere assog per la cessazione del servizio. Se una persona desidera
gettato all’assicurazione obbligatoria non per richiedere la continuazione dell’assicurazione e soddisfa le
sua volontà, ma a causa dello scioglimento del rapporto condizioni necessarie (55° anno di età compiuto, scioglimen
di lavoro da parte del datore di lavoro, può chiedere di to del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro e nes
rimanere all’interno del precedente istituto di sun nuovo rapporto di lavoro con previdenza obbligatoria),
previdenza e di continuare a finanziare a proprie le saranno forniti direttamente tutti i documenti necessari per
spese la propria previdenza. In questo caso l’assicurato la continuazione dell’assicurazione ai sensi dell’art. 47a LPP.
avrà gli stessi diritti degli altri assicurati (remunerazione, Negli istituti di previdenza puramente sovraobbligatori, come
tasso di conversione, rendita). A partire dal 1° gennaio 2021 la Swisscanto Supra Fondazione collettiva, per legge non è
questa possibilità è offerta anche alle persone che sono state possibile la continuazione dell’assicurazione.
12Riepilogo di alcuni punti specifici della riforma Il consumo della sostanza normalmente corrisponde per i
delle prestazioni complementari beneficiari di rendite AVS a 1/101 e per i beneficiari di rendite
AI a 1/151 del patrimonio totale meno la franchigia. Tale
1. Introduzione di una soglia di sostanza franchigia è stata ridotta per le persone sole a
Possono richiedere le prestazioni complementari le persone CHF 30 000 (in precedenza CHF 37 500) e per le coppie
residenti in Svizzera che percepiscono rendite AVS o sposate a CHF 50 000 (in precedenza CHF 60 000). Riman
prestazioni dell’AI. Ora, però, questo vale solo se la gono invariate le franchigie per i figli di CHF 15 000 e la fran
sostanza, esclusi gli immobili a uso abitativo chigia aggiuntiva sugli immobili a uso abitativo proprio di
proprio, è inferiore alla soglia di sostanza, che, CHF 112 500 o CHF 300 000 se il coniuge è ricoverato in
nel caso di una persona sola, è fissata a CHF 100 000, per ospedale/strutture attrezzate.
le coppie sposate è di CHF 200 000 e per i figli di
1
Sono tuttavia previste disposizioni speciali per le persone che sono
CHF 50 000. ricoverate in ospedale o in strutture attrezzate.
2. Maggiore presa in considerazione della 3. Inasprimento delle disposizioni relative alla
sostanza rinuncia alla sostanza
Le prestazioni complementari comprendono essenzialmente i Nella sostanza rientrano anche, in una certa misura, i valori
costi non coperti per garantire la copertura dei bisogni vita patrimoniali a cui si è deciso volontariamente di rinunciare
li e dei costi aggiuntivi sostenuti a seguito di una malattia o o di cui ci si è disfatti senza ottenere in cambio un compenso
di una invalidità. Queste assumono quindi un ruolo importan adeguato (ad esempio donazione, anticipo sull’eredità,
te per le persone che vivono in strutture attrezzate o sono vendita di un immobile a un prezzo speciale ai figli).
ricoverate in ospedale. Per la copertura dei bisogni vitali
vengono messi a confronto i redditi e le spese (tenuto conto In futuro, verrà ipotizzata una rinuncia alla so
della sostanza). Gli importi ottenuti tramite le PC per la stanza anche nel caso in cui si rilevi un consumo
copertura dei bisogni vitali corrispondono all’eccedenza di eccessivo del proprio patrimonio in un breve
spesa. lasso di tempo. Tale evenienza sussiste se nell’arco di un
anno viene speso più del 10% della sostanza o più di
CHF 10 000 nel caso in cui la sostanza sia inferiore a
CHF 100 000 senza che vi siano motivi importanti ricono
La legge stabilisce quali spese sono riconosciute sciuti dal legislatore (ad esempio sostentamento in caso di
e quali redditi e valori patrimoniali devono reddito insufficiente, mantenimento del valore dell’abitazione
essere messi a confronto con le spese:
Redditi e valori patrimoniali Spese riconosciute
• Rendite (in particolare AVS, AI e previdenza • Importo forfettario destinato alla copertura
professionale), indennità giornaliere, del fabbisogno vitale generale
alimenti, ecc. • Costi per l’abitazione fino a un importo
• Eventuale reddito da lavoro massimo
• Consumo della sostanza, ovvero una parte • Premio dell’assicurazione malattia
della sostanza disponibile superiore alla obbligatoria
franchigia che deve essere utilizzata per
coprire le spese
Eccedenza di spesa prestazioni
complementari
13di proprietà, spese per cure odontoiatriche). Nel caso dei 6. Misure specifiche sul piano delle spese
beneficiari di rendite di vecchiaia AVS, tali controlli Gli importi forfettari per la copertura del fabbiso
sono effettuati sui dieci anni precedenti l’insorgere gno vitale rimangono in gran parte ai livelli
del diritto (non prima però dall’entrata in vigore della rifor precedenti (CHF 19 610 per le persone sole, CHF 29 415
ma), per le altre persone dall’insorgere del diritto. per le coppie sposate). Per i figli, le somme forfettarie variano
a seconda del numero di figli e rimangono invariate per figli
4. Obbligo di restituzione da parte degli eredi a partire da 11 anni. Tuttavia, vengono ridotte per figli di età
Fino ad ora le prestazioni complementari percepite legalmente inferiore a 11 anni.
non dovevano essere restituite. In futuro, però, sarà
previsto l’obbligo di restituzione da parte degli Vengono aumentati gli importi massimi per i canoni di
eredi. Dopo il decesso di un beneficiario o di una benefi locazione. Inoltre, si tiene conto anche delle esigenze più
ciaria, gli eredi dovranno quindi rimborsare le prestazioni elevate in termini di spazio delle famiglie. Attraverso la suddi
ricevute negli ultimi 10 anni. La restituzione, tuttavia, è visione in tre regioni residenziali ora vengono presi in
dovuta solo sulla parte di eredità che supera l’importo di considerazione i diversi oneri a seconda del luogo di residen
CHF 40 000. Nel caso delle coppie sposate, questo obbligo za. Gli importi forfettari per le spese accessorie e il riscalda
sussiste solo al decesso del coniuge superstite. mento dell’abitazione di proprietà in cui si vive sono stati
aumentati.
5. Inasprimento delle sanzioni per i soggiorni
all’estero I premi della cassa malati sono limitati al premio effetti
Le prestazioni complementari sono concesse soltanto alle vamente pagato se è inferiore al premio medio regionale.
persone che hanno il proprio domicilio o sono abi
tualmente domiciliate in Svizzera e non sono eroga
te all’estero. Gli stranieri (esclusi i cittadini dei Paesi
dell’Unione europea) di regola devono aver vissuto ininterrot
tamente in Svizzera per dieci anni immediatamente prima di
iniziare a percepire le prestazioni (termine d’attesa).
In precedenza i soggiorni all’estero di oltre tre mesi venivano
ogni volta sanzionati con la sospensione delle prestazioni.
Questa pratica ora è sancita per legge e viene
inasprita. Se una persona rimane all’estero per com
plessivamente più di 90 giorni totali in un anno
civile (non sono conteggiati i giorni del viaggio di andata e
ritorno), si procederà a una temporanea sospensione delle
prestazioni o, nel caso degli stranieri, a una nuova
introduzione del termine d’attesa.
14Congedo di paternità
Tale periodo di congedo può essere fruito in un’unica
soluzione (14 giorni consecutivi incl. il fine settimana) o su
I padri che esercitano un’attività lucrativa posso
base giornaliera (dieci giorni) entro sei mesi dalla
no chiedere il congedo di paternità retribuito
nascita del bambino. Se il congedo viene fruito su base
In occasione della votazione popolare del 27 settembre
settimanale, vengono pagate sette indennità giornaliere a
2020, il progetto per l’introduzione di un congedo di
settimana. Se invece viene fruito su base giornaliera, ogni
paternità retribuito è stato accettato con oltre il 60% di voti
cinque giorni indennizzati vengono concesse due indennità
favorevoli. A partire dal 1° gennaio 2021 i padri potranno
giornaliere supplementari.
richiedere due settimane di congedo retribuito alla nascita
del figlio.
Così come nel caso dell’indennità di maternità, l’indennità è
pari all’80% del reddito lordo medio prima della nascita e
Fino a questo momento i padri avevano diritto soltanto a
comunque non superiore a CHF 196 al giorno. L’indennità di
uno o due giorni di ferie se l’azienda non aveva previsto
paternità deve essere richiesta alla cassa di compensazione
volontariamente una soluzione più generosa. Queste misure
competente e viene versata direttamente al padre o al datore
rientrano nelle indennità per perdita di guadagno (IPG) e
di lavoro se quest’ultimo continua a pagare lo stipendio
sono concepite sulla base dell’indennità di maternità.
durante il congedo.
L’indennità di paternità è finanziata attraverso i contributi
Hanno diritto all’indennità di paternità i
versati per le indennità di perdita di guadagno (IPG).
padri che
• possono dimostrare di essere il padre legale del
bambino al momento della nascita, sulla base di un
matrimonio o per riconoscimento della paternità e
• al momento della nascita del bambino svolgevano
un’attività lucrativa come lavoratori dipendenti o
indipendenti o percepivano indennità giornaliere per
disoccupazione, malattia o infortunio e
• nei nove mesi immediatamente precedenti la n ascita
del bambino erano assicurati nel regime obbligatorio
presso l’AVS e che in quel periodo hanno svolto
un’attività lucrativa per almeno cinque mesi.
Non sussiste alcun diritto in caso di adozioni.
15I principali cambiamenti nel 1° pilastro Il contributo alle IPG aumenta anche per i lavoratori
(AVS, AI e prestazioni complementari) indipendenti allo 0,5%. Il contributo complessivo
all’AVS, all’AI e alle IPG ammonta quindi al 10% (AVS
Dal 1° gennaio 2021 le rendite AVS e AI saranno 8,1%, AI 1,4%, IPG 0,5%).
adeguate all’evoluzione dei salari e dei prezzi.
L’aumento sarà pari allo 0,80%. In questo modo la rendita La tavola scalare decrescente per i lavoratori indi
semplice massima di vecchiaia o la rendita intera d’invalidità pendenti si applica ora ai salari compresi tra CHF 9 600
passeranno dai precedenti CHF 28 440 a CHF 28 680. An (finora CHF 9 500) e CHF 57 400 (finora CHF 56 900).
che le rendite di vedovanza, le rendite per orfani e le rendite
per i figli aumenteranno di conseguenza. Lo stesso vale per I tassi di contribuzione saranno aumentati di conseguenza.
gli assegni per grandi invalidi dell’AVS e dell’AI e per l’impor Per maggiori dettagli consultate l’opuscolo informativo 2.02
to delle prestazioni complementari destinato alla copertura «Contributi degli indipendenti all’AVS, all’AI e alle
del fabbisogno vitale generale. IPG» pubblicato dall’AVS (vedi riquadro in fondo alla rubrica).
Vi saranno dei cambiamenti anche per quanto Il contributo minimo per i lavoratori indipendenti
riguarda i contributi. L’introduzione del congedo e le persone senza attività lucrativa passa dagli
di paternità comporta un aumento di 0,05 punti attuali CHF 496 a CHF 503, e include i contributi per l’AVS,
percentuali dei contribuiti destinati alle indennità l’AI e l’indennità per perdita di guadagno (IPG). Per chi non
per perdita di guadagno (IPG). esercita un’attività lucrativa, il contributo è determinato sulla
In questo modo il contributo alle IPG complessivo per base del patrimonio e del reddito da rendita ed è anch’esso
i lavoratori dipendenti passerà dallo 0,45% allo 0,5%. maggiorato. Il contributo massimo è limitato a 50 volte il con
I contributi all’AVS e all’AI rimangono invariati. I contributi tributo minimo e ammonta ora a CHF 25 150.
sono ripartiti tra lavoratori e datori di lavoro nella misura di
50% ciascuno. Il salario di poco conto, da cui i contributi all’AVS,
all’AI e alle IPG possono essere di norma dedotti solo su
richiesta del dipendente, rimane invariato a CHF 2 300.
Panoramica dei contributi all’AVS, all’AI e
alle IPG dal 1° gennaio 2021
Datore di lavoro Dipendente Totale
AVS 4,35% 4,35% 8,70%
AI 0,70% 0,70% 1,40%
IPG 0,25% 0,25% 0,50%
Totale 5,30% 5,30% 10,60%
16Cambiamenti nel 2° pilastro (LPP) Tasso d’interesse minimo LPP
Il tasso d’interesse minimo LPP rimane invariato all’1%.
Parallelamente all’aumento delle rendite AVS, saranno au
mentati anche gli importi limite nella previdenza Adeguamento delle attuali rendite
professionale. La seguente tabella vi mostra i valori validi per i superstiti e d’invalidità del regime
a partire dal 1° gennaio 2021: obbligatorio secondo la LPP
Per legge, le rendite per i superstiti e d’invalidità della previ
denza professionale obbligatoria devono essere adeguate
Panoramica degli importi limite periodicamente al rincaro. Le modifiche si basano sull’anda
Importi limite dal 1° gennaio 2021 nella LPP mento dell’indice nazionale dei prezzi al consumo.
Soglia d’entrata CHF 21 510
In linea generale, il primo adeguamento di una rendita per
Salario massimo computabile LPP CHF 86 040 superstiti o d’invalidità all’evoluzione dei prezzi si effettua
Deduzione di coordinamento LPP CHF 25 095 dopo un periodo di tre anni, all’inizio dell’anno civile succes
sivo. Al 1° gennaio 2021 vengono quindi sottoposte al primo
Salario massimo assicurato LPP CHF 60 945
adeguamento le rendite maturate nel 2017. L’aumento è pari
Salario minimo assicurato LPP CHF 3 585 allo 0,30%. L’adeguamento si basa sugli indici dell’evoluzio
Salario massimo assicurabile nella ne dei prezzi di settembre 20171 e settembre 2020 2.
CHF 860 400
previdenza professionale
Gli adeguamenti successivi generalmente sono effettuati se
Salario massimo assicurato nell’assicurazione
contro gli infortuni obbligatoria ai sensi CHF 148 200 condo il modello degli adeguamenti delle rendite AVS. Sono
della LAINF stati valutati gli adeguamenti delle rendite maturate prima del
2017. In tutti i casi l’evoluzione dei prezzi è stata negativa e
pertanto non è stato effettuato alcun adeguamento.
Per i datori di lavoro è importante l’aumento del
Le rendite maturate nel 2018 o successivamente non saranno
contributo alle IPG allo 0,50% e della soglia d’entrata
adeguate, in quanto generalmente il primo adeguamento si
nella previdenza professionale a CHF 21 510.
effettua dopo un periodo di tre anni, all’inizio dell’anno civile
successivo.
1
Indice a settembre 2017: 98,15; base dicembre 2010 = 100
2
Indice a settembre 2020: 98,48; base dicembre 2010 = 100
Ulteriori informazioni
• Opuscoli dell’AVS/AI/IPG www.avs-ai.ch/it
• Ufficio federale delle assicurazioni sociali: informazioni
su tutte le assicurazioni sociali www.ufas.admin.ch
• Foglio informativo «Le assicurazioni sociali obbligato
rie»: www.swisscanto-fondazioni.ch Downloads
Fogli informativi
• Foglio informativo «Promozione della proprietà d’abi
tazioni»: www.swisscanto-fondazioni.ch Downloads
Fogli informativi
17Servizi
La digitalizzazione sta producendo i suoi effetti.
Cosa offre oggi LPPonline: i vantaggi per voi
Dal suo lancio, LPPonline, lo strumento ammini
• Il servizio self-service è semplice e intelligente. Consen
strativo online per i nostri clienti, si è sviluppato
te di lavorare 7 giorni su 7, 24 ore su 24, con presta
in modo molto soddisfacente. Il feedback dei
zioni ottimali e un’elaborazione veloce dei dati.
clienti e l’aumento del numero di utenti confer
LPPonline non dipende da altri sistemi, quindi gli ag
mano che siamo sulla strada giusta. Da
giornamenti possono essere effettuati in modo rapido
quest’anno i formulari online sostituiscono i
e flessibile. Inoltre, la piattaforma moderna e stabile
documenti in PDF utilizzati in precedenza. In
dal punto di vista tecnico soddisfa anche i più elevati
questo modo i processi di notifica e la loro
standard di sicurezza.
elaborazione diventano più semplici e veloci.
• L’autoregistrazione digitale viene effettuata senza
complicate procedure di identificazione dell’utente e la
LPPonline: i clienti si occupano dell’amministra
password può essere cambiata in modo semplice e
zione della previdenza del personale
veloce.
Ciò funziona nei due sensi: innanzitutto perché lo strumento
• L’amministratore principale, quindi il cliente, può
amministrativo online per la gestione della previdenza del
aggiungere altri utenti LPPonline all’interno dello stesso
personale è stato sviluppato insieme ai clienti e, in secondo
contratto, che potranno così accedere allo strumento.
luogo, perché grazie a questo strumento il cliente può conti
• La notifica annuale dei salari per tutto il personale può
nuare a lavorare con i dati da lui raccolti.
essere effettuata tramite Excel.
• Per avere una panoramica di tutti i dipendenti è possi
Soltanto negli ultimi sei mesi si sono registrati circa 700 nuovi
bile scaricare un file Excel. Nell’elenco sono riportati
utenti e il numero è in costante aumento. Lo strumento viene
nome, salario, contributi e prestazioni.
costantemente perfezionato grazie al feedback dei clienti e
• Inoltre, in qualsiasi momento è possibile inviare la
in base alle possibilità tecniche.
notifica del salario di un singolo dipendente.
• Sono disponibili simulazioni per i calcoli per «Entrata»,
«Modifica del salario», «Riscatto», «Accesso alla
proprietà d’abitazioni» e «Pensionamento anticipato».
• Le registrazioni possono essere ordinate per data di
registrazione o di valuta.
• È possibile consultare il saldo del conto di incasso
12 000 in base alla data di valuta.
18Regolamenti 2021
Le nuove disposizioni regolamentari generali sono come
sempre a disposizione dei clienti e degli assicurati su Internet
a partire da gennaio. Per quanto riguarda le prestazioni per
il 2021 non sono stati effettuati adeguamenti, motivo per cui
l’istituto di previdenza non è sottoposto all’obbligo di infor
mazione. Abbiamo quindi deciso di non inviare una lettera a
tutti gli assicurati delle fondazioni collettive Swisscanto.
Il certificato di previdenza sarà spedito, come di consueto,
una volta elaborate le notifiche dei salari. Sul certificato di
previdenza, alla voce «Osservazioni», gli assicurati troveran
no i riferimenti per accedere ai documenti legali su Internet.
Inoltre, saranno fornite loro informazioni sui loro obblighi di
notifica per quanto riguarda la rendita per partner convivente
ed eventuali modifiche dell’ordine dei beneficiari.
Ulteriori informazioni
• Video dimostrativo di LPPonline e informazioni in
merito alla registrazione per i nuovi utenti:
www.swisscanto-fondazioni.ch/lpponline
• Formulari online: www.swisscanto-fondazioni.ch
Downloads Formulari Fondazioni collettive
• Le disposizioni regolamentari generali aggiornate
delle fondazioni collettive Swisscanto sono disponibili
sempre da gennaio: www.swisscanto-fondazioni.ch
Downloads Documentazione legale
19Scadenze importanti
Scadenze importanti nel 2021
Gennaio Nuovo estratto conto annuale
Pubblicazione delle disposizioni regolamentari generali aggiornate per gli assicurati
delle fondazioni Swisscanto1
29 gennaio Termine ultimo d’invio delle notifiche dei salari 2021
29 gennaio Scadenza del premio di rischio 2021
Fine maggio Rapporto di gestione 2020 della Swisscanto Fondazione collettiva delle Banche Cantonali2
Giugno Rapporto di gestione 2020 della Swisscanto Supra Fondazione collettiva delle Banche Cantonali2
Ottobre Elezioni del Consiglio di fondazione della Swisscanto Fondazione collettiva delle Banche Cantonali
Ottobre Elezioni del Consiglio di fondazione della Swisscanto Supra Fondazione collettiva delle Banche Cantonali
Novembre Liste dei salari e calcolo provvisorio dei contributi 2022
(sulla base delle mutazioni salariali 2021 elaborate)
Dicembre Rivista per i clienti «News sulla previdenza 2/2021»
31 dicembre Scadenza del premio di risparmio 2021
1
www.swisscanto-fondazioni.ch Downloads Documentazione legale
2
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