Magazine - Le banche e il Pnrr - UNUilca Nazionale
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UNmagazine
Uilca Nazionale giugno 2021 - numero 25
Le banche e il Pnrr
Il sistema bancario si strutturi per favorire la ripresa del Paese
UILCA
2 giugno 2021 - numero 25
Editoriale di Fulvio Furlan - segretario generale Uilca Sommario
La centralità dei nostri settori 3 La centralità
dei nostri settori
Periodico di informazione I settori economico finanziari in cui opera la
Uilca sono da sempre riferimenti indispensa- di Fulvio Furlan
della Uilca Nazionale
bili nella vita del Paese. 3 Unicredit, una banca
Questo ruolo diventa di particolare rilevanza
e attualità di fronte alla necessità di supera-
che cambia
Direttore Editoriale
re la grave crisi sanitaria, sociale, economi- di Guido Diecidue e Rosario Mingoia
Fulvio Furlan ca e umanitaria creata dalla pandemia, che 4 Una vita da sindacalista,
tanto ha colpito il pianeta e soprattutto le
persone più deboli. un grande privilegio
Direttore Responsabile In questa drammatica situazione l’Unione di Lea Ricciardi
Europea ha dato un segnale di positivo re-
Fulvio Furlan
cupero di quei principi solidaristici e collettivi 6 Uilca sulla chiusura
alla base della sua costituzione. degli sportelli bancari
Valori indispensabili per costruire una pace
Comitato di Redazione di Lea Ricciardi
continua tra i popoli, eliminando derive
Maurizio Arena egoistiche e nazionalistiche grazie a logiche 10 #ZeroMortiSulLavoro:
di inclusione, al continuo dialogo costrut- anche la Uilca sostiene
Giuseppe Bilanzuoli
tivo, al riconoscimento delle differenze e
Giuseppe Del Vecchio delle rispettive identità, dentro un progetto la campagna della Uil
comunitario. di Lea Ricciardi
Massimiliano Pagani
Rispetto a politiche concentrate solo sull’e-
Giovanna Ricci quilibrio finanziario nel rapporto fra i Paesi, è
stata decisa la destinazione di enormi risor-
Mariangela Verga
se economiche ai vari Paesi, per investire in
Biagio Volpe progetti di riforma che consentano una ripre-
sa dell’economia, una transizione energetica
verso logiche di sostenibilità ambientali, la
Redazione progettazione di un futuro per le prossime
generazioni di sviluppo, equità sociale, elimi-
Lea Ricciardi
nazione delle disuguaglianze.
Per utilizzare i circa 280 miliardi destinati al
nostro Paese è in elaborazione da parte del
Progetto Grafico e Impaginazione
Governo il Piano Nazionale di Ripresa e Re-
Caterina Venturin silienza, rispetto al quale la Uil sta chieden-
do con grande forza, insieme a Cgil e Cisl,
massimo coinvolgimento nella fase di pro-
Direzione gettazione e di realizzazione di soluzioni che
determineranno i prossimi decenni.
Uilca Nazionale
La Uilca sostiene pienamente le posizioni
via Lombardia, 30 della Confederazione e ritiene che i settori in
cui opera debbano strutturarsi per sostenere
00187 – Roma
tali processi, con un sistema del credito e
Telefono 06-4203591 assicurativo vicini alle persone e a sostegno
dei territori, delle famiglie e delle imprese;
Fax 06-484704
un servizio riscossione adeguato a una rifor-
e-mail: uilca@uilca.it ma fiscale che contrasti le disuguaglianze e
...continua a pagina 7
giugno 2021 - numero 25 3
DAI COORDINAMENTI
Unicredit, una banca che cambia
di Guido Diecidue e Rosario Mingoia*
I
l 2021 sarà certamente un anno di damentali per il corretto funzionamento
svolta per il Gruppo Unicredit, visti i aziendale.
cambiamenti che hanno interessato Dal processo di cambiamento
il vertice. Ad aprile è stato nominato il sono state interessate anche
nuovo Ceo, Andrea Orcel, che già duran- le figure apicali della banca: Nuovo
te il primo incontro con le Organizzazioni è stato nominato un nuovo piano:
Sindacali ha chiaramente fatto intendere capo del personale, Annie come sempre
che i cambiamenti saranno numerosi, sia Coleman, che sostituisce lo la Uilca
in termini di strategie che in termini di storico responsabile della è pronta
organizzazione. struttura, Paolo Cornetta, al al confronto
Questo non potrà che essere positivo, vi- quale vanno i nostri migliori
sto che il predecessore ha basato la pro- auguri. Un’ altra nomina di ri-
pria politica solo sui tagli (dei costi, in pri- lievo è quella di Niccolò Ubertalli
mis quello del lavoro; della presenza sul come Ceo dell’Italia: a lui riporterà
territorio; del patrimonio di aziende fa- una struttura semplificata e meno artico-
centi parte del Gruppo; ecc.), eliminando lata, sempre nella direzione dell’efficienza.
progressivamente tutto ciò che produce- Anche il board di Unicredit ha subito di-
va ricavi e utili e dando la netta sensazio- versi cambi, in particolare la nomina del
ne di dover traghettare il Gruppo verso nuovo presidente Pier Carlo Padoan, figu-
proprietà con lidi e accenti stranieri. ra di spicco dell’economia e della politica
La sensazione che alcuni azionisti vo- del nostro paese.
gliano un netto cambio di prospettiva, Come già detto, la situazione è di grande
con un concreto rilancio di Unicredit nel fermento ma, dal nostro punto di vista,
panorama nazionale e internazionale, bisogna agire in fretta perché le struttu-
lascia ben sperare. Il primo atto è stato re portanti di questa banca sono in soffe-
il rinvio della riorganizzazione: attesa da renza. La Rete Commerciale è ormai allo
più di un anno, doveva partire il primo stremo e continua a essere stressata, sia
luglio ma per il nuovo Ceo è figlia di un da un punto di vista commerciale che dal-
piano industriale (Team 23) che va rivi- le attività burocratiche ordinarie. Le mi-
sto, con molta probabilità entro il pros- gliaia di uscite, tra esodi e pensionamenti,
simo autunno. hanno depauperato la rete commerciale
Orcel ha fornito indicazioni di massima e le poche risorse rimaste continuano a
sul nuovo piano industriale: è parsa chia- fare quello che, fino a qualche anno fa, fa-
ra l’intenzione di avviare una nuova fase cevano migliaia di persone. Bisogna cam-
che non si basi esclusivamente sul taglio biare passo, cambiare strategia, altrimen-
del costo del personale ma che preveda, ti si rischia il tracollo del motore pulsante
invece, investimenti per consentire una di ogni Banca: la Rete e le sue filiali.
modalità di lavoro più efficiente. Vanno Come Organizzazioni Sindacali stiamo af-
rivisti procedure e processi: per essere frontando diverse partite, in particolare la
più efficienti, e soprattutto più celeri nel questione degli strumenti informatici per
fornire le risposte alle esigenze dei clien- fissare gli appuntamenti: da strumento
ti, è necessario snellire. di potenziale ausilio si sono trasforma-
Nel corso di quel primo incontro, avvenu- ti in strumento di controllo e pressione
to a fine aprile, è passato in modo forte commerciale. Abbiamo chiesto, inoltre, di
il messaggio di fornire una maggiore au- applicare gli accordi in tema di politiche
tonomia decisionale alle periferie, così da commerciali al fine di superare, tutti in-
rendere più veloci le risposte e le decisio- sieme, il difficile momento che viviamo.
ni. Di contro, la Uilca ha sottolineato che Soprattutto, abbiamo chiesto nuove as-
non bisogna colpire chi sbaglia in buo- sunzioni presso gli sportelli: è oramai non
na fede e ha operato secondo previsioni procrastinabile oltre un aiuto concreto.
normative e circolari interne. Per concludere, permane il peso dell’in-
Il nuovo Ceo ha esortato un confronto certezza, dovuta al risiko delle fusioni che
costante con i Sindacati, ritenuti fon- certamente coinvolgeranno il Gruppo Uni-
...continua a pagina 12
4 giugno 2021 - numero 25
L’INTERVISTA
Una vita da sindacalista:
un grande privilegio!
Adriano Cosentino lascia l’attività dopo oltre trent’anni: i fondamentali del rapporto
di lavoro sono da tutelare ma no a inutili, e anacronistici, conservatorismi.
di Lea Ricciardi
Adriano, innanzitutto grazie per la
disponibilità. Allora, oltre 30 anni in
Uilca: come è stata la tua vita da sin-
dacalista?
Un grande privilegio! Il privilegio di
rappresentare e “dirigere” l’Organizza-
zione Territoriale a vari livelli, ma anche
aziendale, è stato impagabile; sempre
vissuto con empatia e rispetto verso i
Quadri Sindacali, di cui sono stato rife-
rimento, e con una buona dose di eti-
ca, più che mai necessaria. Sul piano
personale, non nascondo che la libertà
psichica e intellettuale che ti dà il ruo-
lo di sindacalista ti aggiusta la vita. Su
quest’ultima affermazione forse
mia moglie Nadia e miei figli,
Tommaso e Riccardo, non
saranno molto d’accordo, Il
perché tanto ho sottratto rinnovamento
loro. Riconosco, infatti, va praticato enorme bagaglio di com-
che senza la loro tolleran- oltre che petenze decentrate. E non
za e pazienza questa “sto- enunciato sempre nei tavoli azien-
ria” non l’avrei vissuta. dali ritrovo quella cultura
legislativa, giuslavoristica e
Fare il sindacalista nella re- sindacale che molti della mia
gione “rossa”: meglio o peggio? generazione ritenevamo bagaglio
Meglio e peggio assieme. Meglio perché indispensabile.
nell’Emilia rossa i temi del lavoro erano
priorità per la sinistra che governava, Il mondo del credito è in continua evo-
e in parte governa ancora. Peggio per- luzione, tra aggregazioni in corso e l’a-
ché l’appartenenza ideologica, per tanti vanzare della digitalizzazione: una tua
anni, ha favorito i due grandi agglome- opinione.
rati sindacali contrapposti, Cgil Fisac e Il livello di digitalizzazione raggiunto nei
Cisl First. rapporti con la clientela ci pone davanti
a cambiamenti epocali. Le banche in-
In questi lunghi anni è cambiato qual- teramente digitali, tipo Revolut o N26,
cosa, e cosa, nel modo di fare sinda- l’avvento delle fintech e la tumultuosa
cato? crescita nel settore bancario e assicu-
A mio avviso, i tre capisaldi del sinda- rativo di Poste Italiane richiederanno
cato restano sempre: direzione poli- una trasformazione delle cosiddette
tica, organizzazione - che comprende banche universali. Nostro compito, ol-
proselitismo, formazione e comunica- tre che presidiare costantemente i li-
zione - e contrattazione. Mentre i pri- velli occupazionali e gli ammortizzatori
mi restano attuali, seppur evoluti, la di settore correlati, dovrà essere quello
contrattazione (integrativa), invece, di accompagnare, in maniera sostenibi-
ha visto un progressivo accentramen- le, la riconversione professionale e i li-
to, con la conseguente perdita di un velli retributivi dei nostri rappresentati.
giugno 2021 - numero 25 5
L’INTERVISTA
E lo smart working? Secondo te è un ve si richiedono uomini nuovi, non sotto-
aiuto o un problema in più da gestire? messi all’impero di vecchie abitudini o di
Un aiuto senza alcun dubbio. Principal- antichi sistemi, vergini di anima e d’inte-
mente per l’ambiente e per il work life ressi, potenti d’ira, d’amore ed immedesi-
balance dei lavoratori, che troveranno mati in un’idea” (G. Mazzini)
utile scegliere questa forma di presta-
zione lavorativa. Stimo, a regime, una Ma detto tra noi… un sindacalista va mai
percentuale di bancari in smart wor- in pensione per davvero?
king tra il 20% e il 30%. Credo anche Mai! La forma mentis che ti ha spinto a
che, per evitare confusione, sia utile rappresentare non svanisce causa “pen-
rispolverare il telelavoro già abbondan- sionamento”. Infatti sono già diventato
temente normato. Comunque, anche il riferimento spiccio per i “nuovi italiani”
per questo aspetto vanno presidiati e che frequentano il bar sotto casa mia (e
tutelati i fondamentali del rapporto di sorride, ndr). Approfitto, infine, dell’occa-
lavoro, senza però cedere a inutili, e sione per salutare i compagni dell’Esecu-
anacronistici, conservatorismi. tivo Nazionale, i quadri sindacali tutti e le
iscritte e gli iscritti che ci hanno accordato
Quanto ha pesato questo ultimo anno la loro fiducia in tutti questi anni e ringra-
legato alla pandemia? ziarli per il comune cammino in Uilca.
Tantissimo. Siamo passati dall’incredu-
lità al terrore. Dallo sgomento al cor-
doglio, alla speranza. Non è stato facile Adriano Cosentino, napoletano
riprendere l’attività, ma ce l’abbiamo (“più precisamente posillipino”,
fatta, quasi. Al netto di qualche strava- come ci tiene a sottolineare),
ganza che pur ci ha colpiti in regione.
ma bolognese d’adozione
Da giugno ti allontani dalla vita sinda- dal 1980. La sua carriera
cale attiva: che sentimento prevale? La professionale inizia con il
tristezza di lasciare o l’entusiasmo per Banco di Napoli. Giovanissimo,
un nuovo inizio? si avvicina alla vita sindacale
Come ho già avuto modo di dire nel corso e nel 1990 entra in Uilca: dal
di un recente Esecutivo Nazionale, il rin-
2000 è segretario generale
novamento va praticato, oltre che enun-
ciato. É soprattutto per questo che rinun- provinciale per Bologna e
zio a concludere il mandato congressuale dal 2014 fino al giugno 2021
e mi dimetto da ogni carica. Per il resto segretario generale regionale
rispondo con una citazione: “A cose nuo- per l’Emilia Romagna.
6 giugno 2021 - numero 25
L’ANALISI
Uilca sulla chiusura degli sportelli bancari
Per il Centro Studi Uilca Orietta Guerra: pesano aggregazioni e digitalizzazione.
Furlan: il sistema bancario si strutturi per favorire lo sviluppo del Paese
di Lea Ricciardi
L
a debancarizzazione è un fenome- “In Italia si spenderanno 248 miliar-
no che, dal 2011 al 2019, ha colpito di nei prossimi anni grazie al Piano
tutti i ventisette Paese dell’Unione Nazionale di Ripresa e Resilienza per
Europea, con una riduzione comples- modernizzare il Paese, migliorare le in-
siva del 26,8%: in Spagna -40,1%; in frastrutture, anche digitali, e attuare la
Germania -29,3%; in Italia -27,4% e transizione energetica. Il sistema ban-
in Francia -6,8%. Nello stesso periodo cario deve affrontare questa sfida con
i dipendenti bancari sono lungimiranza, senza logi-
diminuiti del 15,48% in che speculative prive di
Europa e dell’11,42% La sfida prospettiva, legate alla
in Italia. I motivi sono del Piano riduzione dei costi per la
molteplici ma due i fat- Nazionale chiusura di sedi e spor-
tori che hanno impattato di Ripresa e telli o a fusioni pensate
maggiormente: aggre- solo con riferimento alle
gazioni bancarie e digi- Resilienza: agevolazioni fiscali e al
talizzazione. Dal 2015 al serve lungimiranza ritorno per gli azionisti”.
2020 in Italia si è regi- In venti anni si è assisti-
strata una contrazione to a un incremento del-
degli sportelli del 22,4%; la percentuale di asset
i dipendenti hanno subito un calo del complessivi detenuti dai primi cinque
9,1%. “Agli sportelli bancari è sempre gruppi bancari rispetto agli asset tota-
stato legato il destino dell’occupazio- li di ciascun Paese riducendo, di fatto,
ne del settore. A questo evidente pro- la concorrenza nel settore bancario. In
blema si aggiunge che la loro continua Italia nel 2000 le prime cinque banche
chiusura porta alla desertificazione detenevano il 22,7% degli asset; nel
bancaria di interi territori, con rica- 2019 il 47,9% di tutti gli asset bancari.
dute estremamente pesanti in termini “È anche per questo che come Uilca so-
sociali ed economici per la mancanza steniamo la necessità di valutare ogni
di intermediatori del credito, legali, singolo progetto di fusione bancaria”,
affidabili e regolati. commenta Roberto Telatin, respon-
Il Sud Italia, ad esempio, pur aven- sabile del Centro Studi Uilca Orietta
do meno sportelli, ha registrato una Guerra. “Se da una parte una fusione
contrazione quasi pari al Centro e al può rafforzare il capitale delle banche,
Nord, che ne hanno molti di più”, con- dall’altra deve integrarsi nel Capital
sidera Fulvio Furlan, segretario gene- Market Union, il progetto voluto dalle
rale Uilca. istituzioni europee, dove il ruolo del ri-
giugno 2021 - numero 25 7
L’ANALISI
sparmio, le tutele dalla concorrenza, ne dei servizi e l’introduzione di nuove
la nascita di soggetti alternativi per attività.
erogare credito e finanziare imprese, “Il sistema bancario e le banche de-
soprattutto Pmi, sono finalizzati a fa- vono strutturarsi per sostenere lo svi-
cilitare il finanziamento a imprese e luppo del Paese, al servizio di territo-
persone”. ri, famiglie e imprese e fornire servizi
L’altro driver che ha contribuito alla sempre più diversificati e professio-
riduzione degli sportelli e alla rimodu- nali ampliando le attività che svolge,
lazione della rete commerciale, con lo facendo formazione continua e nuova
sviluppo di canali digitali quali banche occupazione”, dichiara ancora Furlan.
online, app e siti internet dedicati, è L’analisi del Centro Studi ha riscontrato
stato la digitalizzazione che nell’ulti- un buon interesse da parte della stam-
mo anno ha accentuato, a causa pa: agenzie, quotidiani – nazio-
del Covid-19, il ricorso allo nali e locali – e periodici hanno
smart working, evidenzian- ripreso i numeri dello studio
do la possibilità di ridurre Chiudere e correttamente riportato il
di molto la presenza dei gli sportelli messaggio di allarme sul
lavoratori nelle sedi con ha risposte fenomeno e le cause indi-
un conseguente taglio immediate cate dal Sindacato.
dei costi per le aziende. Il sul mondo Anche il giornalista e scrit-
settore bancario è in gran- mafioso tore Roberto Saviano, ospi-
de evoluzione e la clientela, te lo scorso 25 maggio nella
anche in Italia, dimostra di trasmissione tv Di Martedì, in
apprezzare le innovazioni tecno- onda su La7 e condotta da Giovan-
logiche: la percentuale di persone che ni Floris, ha espresso la propria pre-
utilizzano l’internet banking è aumen- occupazione in relazione alla chiusura
tata, dal 2011 al 2019, di 16 punti degli sportelli bancari con un esplici-
percentuali. Oggi in Italia il 36% degli to riferimento alle situazione che può
individui usa il canale digitale per ac- verificarsi nelle piccole provincie e al
cedere ai servizi bancari. rischio delle connessioni con il mondo
Nell’ultimo decennio in tutta Europa si dell’illegalità: “Nel momento in cui le
è registrata una crescita nell’utilizzo banche chiudono gli sportelli in provin-
delle piattaforme digitali per accedere cia succede che la piccola azienda in
ai servizi bancari e al commercio elet- crisi, che magari è entrata solo negli
tronico. Considerando le specificità ultimi mesi in crisi, se conosce il diret-
di questa fase storica e le peculiarità tore di banca e il direttore di banca co-
dell’Italia, che è uno dei Paesi al mon- nosce la sua liquidità, la filiale accetta
do con l’età media più elevata e dove che il rientro sia, ad esempio, ritarda-
la ricchezza è detenuta soprattutto da to. Ma quando invece il giudizio lo deve
persone anziane, è necessario modu- dare la centrale, che non ti conosce, la
lare l’accesso ai servizi bancari in base Banca dice sei in ritardo, fine e l’azien-
alla tipologia di clientela presente nei da chiude.
vari territori. Per questo gli sportelli Quindi chiudere gli sportelli ha imme-
bancari oggi hanno una funzione che diatamente una risposta sul mondo
va potenziata con la personalizzazio- mafioso e sul mercato”.
...continua da pagina 2
combatta con decisione l’evasione fiscale; Autorità di Regolazione che svolgano senza autoreferen-
zialità il loro fondamentale compito a favore dei cittadini, con indipendenza e autonomia.
In quest’ambito le ipotesi di prossime aggregazioni nel credito devono quindi favorire la costituzione
di aziende con una visione industriale di lungo periodo, che rifiuta logiche speculative, di profitto a
breve termine, di taglio dei costi e di posti di lavoro ma sappia valorizzare le identità delle banche
coinvolte e metterle al servizio della ripresa del Paese e dell’occupazione, nei settori in questione e,
in generale, nel mondo del lavoro.
Fondamentale in tale logica è quindi il presidio del territorio, per consentire l’azione di tutela del
risparmio e di intermediazione del credito da parte di soggetti regolati e legittimi e per evitare l’ab-
bandono di intere comunità, che favorirebbe infiltrazioni improprie e illegali.
8 giugno 2021 - numero 25
L’ANALISI
giugno 2021 - numero 25 9 L’ANALISI
10 giugno 2021 - numero 25
IN PRIMO PIANO
#ZeroMortiSulLavoro:
anche la Uilca sostiene la campagna della Uil
La sicurezza sul lavoro è una priorità assoluta per tutti
di Lea Ricciardi
D
urante la guerra i militari ame- fondazione della Uil: “71 anni fa nasceva
ricani usavano scrivere, su una la nostra Organizzazione”, ha commen-
bandiera visibile da lontano, il nu- tato PierPaolo Bombardieri, “e abbiamo
mero di perdite sul campo. In rarissi- voluto festeggiare questa ricorrenza con
mi e fortunati casi scrivevano 0 killed: l’avvio di un progetto che coinvolgerà
nasce così l’acronimo internazionale non solo il nostro Sindacato, ma molta
“Ok”. Solo due lettere, ma note in tut- parte della società civile. Ci saranno am-
to il mondo e in tutte le lingue. “Ogni bassador di eccezione, del mondo dello
anno centinaia di lavoratrici e lavora- sport e dello spettacolo, a supportare
tori perdono la vita mentre svolgono il con i loro messaggi sui social questa
loro lavoro. Un numero che anno dopo battaglia di civiltà”.
anno aumenta inesorabilmente. Siamo Da allora, il gruppo Facebook della cam-
stanchi di quei numeri che dietro di loro pagna conta già più di 2.200 membri.
lasciano genitori, figli, famiglie nella il 28 aprile, in occasione della Giornata
tristezza della perdita e nelle difficol- mondiale per la salute e la sicurezza sul
tà quotidiane che una privazione può lavoro, l’# dedicato ha raggiunto la terza
comportare. Noi non vogliamo più con- posizione in Italia e sono stati pubblicati
tare. La Uil, da sempre attenta al tema oltre 6.000 tweet con #zeromortisulla-
della sicurezza, si fa portavoce di una voro. Il filtro Facebook, disponibile per
lotta alle morti sul lavoro. Perché non è chiunque voglia aderire ed esprimere il
giusto. Perché chi va a lavoro deve ave- proprio sostegno all’iniziativa, è stato
re sempre la certezza di poter tornare utilizzato da oltre 2.500 utenti della co-
a casa ogni sera. Perché il sogno di un munità social.
futuro diverso noi lo portiamo avanti. Anche il mondo Uilca ha appoggiato la
Sempre. Senza sosta”, così PierPaolo campagna della Uil per il 2021 e il segre-
Bombardieri, segretario generale della tario generale Fulvio Furlan e la Segrete-
Uil spiega e lancia la campagna “Zero ria Nazionale hanno posato disegnando
morti sul lavoro”, nata per sensibilizza- con la mano l’Ok: la storia che c’è dietro a
re l’opinione pubblica sulla necessità di quello che è diventato un gesto planetario
un impegno collettivo per la sicurezza e racchiude un obiettivo condivisibile da tut-
la salute nei luoghi di lavoro. La cam- ti. Le foto realizzate sono state postate sui
pagna è stata presentata il 5 marzo di profili social della Uilca. Per saperne di più
quest’anno, in occasione del Consiglio è possibile visitare il sito internet dedicato
confederale e dell’anniversario della https://zeromortisullavoro.it/giugno 2021 - numero 25 11
IN PRIMO PIANO
Ok:
un gesto
planetario,
un obiettivo
di tutti Oggi
fare
il sindacalista
significa,
in primis,
sviluppare
la capacità
di ascolto
Marino Paoloni, Agr Press
foto di...continua da pagina 3 credit. Su questo, aspettiamo di sapere aspro, con l’unico obiettivo di tutelare e con chi ci accompagneremo nel prossimo rendere più sereno il clima lavorativo del- futuro. La situazione, nel complesso, è le lavoratrici e dei lavoratori. complicata e ci attendono momenti dif- ficili e battaglie epocali ma, come sem- *segretario responsabile e segretario pre, la Uilca è pronta al confronto, anche responsabile aggiunto Uilca Gruppo Unicredit
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