LA PIANIFICAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI DEI PROFESSIONISTI NELL'ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI DEL SSN - Co.Ge.APS
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LA PIANIFICAZIONE DEI FABBISOGNI FORMATIVI DEI
PROFESSIONISTI NELL’ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI DEL SSN
Dott.ssa Rossana Ugenti
Direttore Generale
Direzione Generale delle Professioni Sanitarie e delle Risorse Umane del
SSN
Ministero della Salute
______________________
Roma, 23 Novembre 2016
LA JOINT ACTION on HEALTH WORKFORCE PLANNING and FORECASTING
SCOPO: creare una piattaforma di collaborazione tra gli stati europei che
consenta, attraverso la cooperazione tra gli Stati Membri, di affrontare al meglio,
prospettando possibili soluzioni, la carenza di professionisti sanitari in Europa
stimata in circa un milione di professionisti sanitari nell’ anno 2020.
Coordinato da FPS Salute, Sicurezza alimentare & Ambiente - Belgio
Sviluppare la
Focus su 5 Avvio: conoscenza
professioni : 1° Aprile 2013
medici
Costruire
infermieri strumenti
farmacisti Durata: Maggiore
odontoiatri 3 anni efficacia
dimostrata
ostetriche attraverso
i Progetti
Pilota
IL CONTRIBUTO DEL MINISTERO DELLA SALUTE ALLA JOINT ACTION
dallo studio delle buone pratiche alla sperimentazione
Due progetti pilota…
http://hwf-handbook.eu/
… e due studi di fattibilità
DEFINIZIONE DEI FABBISOGNI DI PROFESSIONISTI SANITARI:
GLI OBIETTIVI DEL PROGETTO PILOTA IN ITALIA
Definire una metodologia comune tra Ministero della Salute, le
Regioni-Provincie Autonome, Federazioni di Ordini, Collegi e
Associazioni Professionali per la definizione dei fabbisogni.
1. Condividere significati.
2. Coinvolgere i portatori di interesse.
3. Raccogliere dati.
4. Misurare i fenomeni.
5. Costruire strumenti.
6. Diffondere conoscenza.
7. Proporre miglioramenti.
8. Creare innovazione.
LINK TRA ATTIVITÀ ISTITUZIONALE ED ATTIVITÀ DEL PROGETTO PILOTA
Adempimenti istituzionali Obiettivi di Progetto
Art 6 ter D.LGS. 502 / 92 Accordo Stato-Regioni anno 2016
Determinazione fabbisogno delle Entro aprile 2016, definire il fabbisogno in
professioni sanitarie entro il 30 aprile di conformità con la metodologia
ciascun anno – Accordo Stato - Regioni concordata nel corso della
sperimentazione in ordine a medici,
odontoiatri, farmacisti, infermieri ed
Art 22 Patto per la Salute 2014-2016 ostetriche
comma 4 punto e):
Introduzione di standards di personale Includere una sezione specifica dedicata
per livello di assistenza, anche attraverso alla metodologia concordata per pianificare
la valorizzazione delle iniziative promosse e prevedere il fabbisogno
a livello comunitario, ai fini di determinare
il fabbisogno dei professionisti sanitari a
livello nazionale
QUALCHE NUMERO DEL PROGETTO PILOTA IN ITALIA... 16 mesi di attività Circa 50 Stakeholders coinvolti Circa 150 persone partecipanti Più di 100 meeting organizzati 5 modelli nazionali e 110 modelli regionali 19 Regioni e 5 Federazioni applicano il modello
IL MODELLO DI PROIEZIONE SVILUPPATO
OFFERTA
DOMANDA
L’ACCORDO STATO – REGIONI DEL 9 GIUGNO 2016 il modello previsionale per la determinazione del fabbisogno di professionisti sanitari, per le figure di Medico chirurgo, Odontoiatra, Farmacista, Infermiere ed Ostetrica/o, è stato sviluppato nel corso del progetto pilota svolto nell’ambito della Joint Action on Health Workforce Planning and Forecasting Tale modello ha rappresentato lo strumento utile a determinare il fabbisogno delle cinque professioni, sia a livello nazionale sia a livello regionale
I PRINCIPI METODOLOGICI CONCORDATI 1) per fabbisogno si intende la determinazione del numero di professionisti per il SISTEMA SANITARIO NEL SUO COMPLESSO, ossia indipendentemente dal settore di impiego (pubblico, privato o libera professione), necessari per soddisfare la domanda futura di salute della popolazione; 2) tenuto conto della durata del percorso di studio di tali professionisti e della scarsa elasticità del sistema formativo; le previsioni devono quindi abbracciare un ORIZZONTE TEMPORALE DI MEDIO-LUNGO TERMINE; 3) l’OFFERTA DI PROFESSIONISTI SANITARI deve essere messa IN RELAZIONE CON LA DOMANDA al fine di identificare la capacità di assorbimento del mercato del lavoro, quantificare eventuali carenze o eccedenze di personale nel futuro e porre in essere le azioni opportune per prevenirle.
E DOPO IL PROGETTO PILOTA…
CONSOLIDAMENTO
- della metodologia concordata
- delle banche dati utilizzate
- del modello di previsione sviluppato
ESTENSIONE
- della metodologia ad altre figure professionali
- coinvolgimento di altri stakeholders
SVILUPPO
- metodologia qualitativa sulla domanda
- esplorazione nuove fonti dati
- stima di ulteriori variabili
Fabbisogno professioni sanitarie a.a.
2017/2018
NUOVA SCHEDA DI RILEVAZIONEUN OBIETTIVO AMBIZIOSO MA CONCRETO
UN’UNICA METODOLOGIA PER 30 PROFESSIONI
Professioni Sanitarie Infermieristiche
Professioni Sanitarie della
e Professione Sanitaria Ostetrica Professioni Sanitarie Tecniche Professione
Riabilitazione
Infermiere
Podologo Tecnico Audiometrista Medico chirurgo
Ostetrica /o
Fisioterapista Tecnico Sanitario di Laboratorio Veterinario
Biomedico
Infermiere Pediatrico
Logopedista Tecnico Sanitario di Radiologia Medica Odontoiatra
Ortottista - Assistente di Oftalmologia Farmacista
Tecnico di Neurofisiopatologia
Terapista della Neuro e Psicomotricità Biologo
Professioni Tecniche della Tecnico Ortopedico
dell'Età Evolutiva
Prevenzione
Chimico
Tecnico Riabilitazione Psichiatrica Tecnico Audioprotesista
Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente
e nei Luoghi di Fisico
Terapista Occupazionale Tecnico della Fisiopatologia
Cardiocircolatoria e Perfusione Vascolare
Assistente Sanitario Psicologo
Educatore Professionale Igienista Dentale
Dietista
Professioni oggetto di studio nel progetto pilotaQUELLO CHE ABBIAMO GIA’ FATTO
AVVIO PRESSO LE REGIONI DELLA NUOVA RILEVAZIONE PER L’A.A.
2017/2018
COSTITUZIONE PRESSO IL MINISTERO DELLA SALUTE DEL “Tavolo
permanente per la pianificazione del fabbisogno di
professionisti sanitari”
INCONTRO DI INSEDIAMENTO DEL TAVOLO PERMANENTE
PRIMA ANALISI DEI DATI SULLE PROFESSIONI NON COINVOLTE NEL
PROGETTO PILOTA
COINVOLGIMENTO FEDERAZIONI ED ASSOCIAZIONI
RAPPRESENTATIVEUN PARTICOLARE PUNTO DI ATTENZIONE: LA DOMANDA DI PROFESSIONISTI
Domanda
FUTURA
Organizzazione CONSOLIDAMENTO
dei servizi
sanitari
Definire il valore «numero professionisti
attivi per mille abitanti» come indicatore
base per tutte le professioni.
Popolazione
SVILUPPO
Sviluppo di una metodologia qualitativa sulla
base delle buone pratiche europee e
dell’esperienza del progetto pilota che produca
degli scenari di domanda che le regioni possano
utilizzare e fare propri al fine di stimare valori più
appropriati per la domanda di professionistiPuoi anche leggere
