LA CILIEGINA SULLA VENDITA - Capisci la Blockchain Sfrutta Linkedin e email Vai a scuola d'impresa - ONE4
←
→
Trascrizione del contenuto della pagina
Se il tuo browser non visualizza correttamente la pagina, ti preghiamo di leggere il contenuto della pagina quaggiù
Il magazine che dà più VALORE ai professionisti Sales & Business
www.venderedipiu.it
Volume 56 - Marzo/Aprile 2019 - € 5
LA CILIEGINA
SULLA VENDITA
Capisci la Blockchain
Sfrutta Linkedin e email
Vai a scuola d’impresa
SCENARI
GIÀ GOLOSI
Futuro Sales
Beauty Trend
Potere digitale
10 LETTORI AL WORKSHOP CON EDOARDO LOMBARDI!
VALORE PROFESSIONALE / MANAGEMENT
FINALMENTE,
CHI FA
INSEGNA
IMPRENDITORI A SCUOLA DI BUSINESS?
SÌ, MA CON INSEGNANTI-IMPRENDITORI
DI MARIA BIETOLINI
G
li studenti non sono re è qualcosa che si tende spesso a rimandare, se
gli unici ad andare a non evitare; ma se è vero che l’assenza di un im-
scuola. Un numero prenditore può “pesare” di più, è ancor più vero
sempre crescente di che, specialmente oggi, nessuno può permettersi
Nella vita, adulti segue seminari di procrastinare il futuro. Perché specialmente
tutto richiede e corsi, e nell’ambito in Italia, dove quasi il 95% delle imprese è co-
allenamento. del lavoro l’aggiorna- stituito da Pmi e di queste la maggior parte a
mento e le soft skill gestione familiare, se al fondatore o alla guida
(Paulo Coelho) sono ben più di una manca qualcosa, sarà prima o poi lo sviluppo del
necessità, bensì una business a risentirne.
voce da inserire in agenda: dal livello junior al Intendiamoci: molti imprenditori hanno avuto
Ceo. Ma se nelle aziende molto grandi e struttu- grandi successi da autodidatti e sono moltissimi
rate la formazione continua trova più facilmen- i casi di chi ha lasciato a metà l’università – spe-
te spazio (e risorse), nelle realtà medio-piccole cialmente (curiosamente!) fra i maggiori innova-
“strappare dalla scrivania” il direttore o il titola- tori tecnologici.
26 - V+ Magazine
Il ballerino
che volteggia
leggero,
ha dovuto
esercitare
i suoi muscoli
alla sbarra,
per mesi,
per anni.
Il musicista
ha dovuto
stare ore e ore
al pianoforte
ogni giorno.
Il processo
iniziatico
è lungo,
faticoso,
richiede
volontà e
concentrazione.
(Francesco
Alberoni)
Prendiamo ad esempio Jack Ma, il fondatore di tore di Amazon, Steve Jobs fondatore di Apple,
Alibaba: non potendo studiare inglese a scuola Larry Page e Sergej Brin co-fondatori di Google,
ma determinatissimo a farlo, da ragazzino peda- Larry Ellison fondatore di Oracle, Jan Koum
lava ogni mattina con la sua bici per 45 minuti fondatore di Whatsapp… hanno tutti mollato gli
per raggiungere un hotel in zona con turisti stra- studi accademici per lavorare alle loro “creatu-
nieri e offrirsi come guida turistica per poter fare re”. Ma hanno coltivato le loro skill e imparato a
pratica. In breve: arrivato poi negli Stati Uniti selezionare e dirigere team formati al migliora-
per un lavoro di interprete, e senza avere mai vi- mento continuo dell’eccellenza.
sto prima un computer collegato a internet, ebbe Certo, in questi casi intuizione e tenacia sono a
l’intuizione che lo portò a creare, in team con livelli tali da far entrare le loro storie, non a caso,
amici nel salotto di casa, quello che ora in Cina in un alone di leggenda…
è il portale che gestisce ogni anno più di eBay e
Amazon insieme. Esperienze e percorsi
Mark Zuckerberg fondatore di Facebook, Bill
Gates fondatore di Microsoft, Jeff Bezos fonda- Si tratta in realtà di un bisogno globale: in un re-
V+ Magazine - 27
VALORE PROFESSIONALE / MANAGEMENT
Chiunque smetta
di imparare
è un vecchio,
che abbia
20 anni oppure 80.
Chi continua
a imparare,
giorno dopo giorno,
resta giovane.
La cosa migliore da
fare nella vita
è mantenere
la mente giovane
e aperta.
(Henry Ford)
cente studio il magazine Entrepreneur rilevava Un’altra esperienza significativa di questo trend
un trend di “ritorno tra i banchi” degli imprendi- sono i Bootcamp del MIT dedicati a imparare
tori Usa . Molto interessante un commento di imprenditorialità e innovazione: programmi che
Kyle Jensen, direttore dei programmi per l’im- concentrano in una settimana le skill di un seme-
prenditoria della Yale School of Management: stre accademico o di un paio d’anni di start up,
“Osserviamo crescente interesse a riprendere facendo “lavorare” piccole classi in team con una
gli studi da parte di molti imprenditori, anche selezione di insegnanti appositamente formati.
con business già avviati e con molta esperienza; Nel corso della settimana ogni partecipante sarà
e ciò sia per colmare lacune nel percorso edu- Ceo per un giorno, guidando il resto del team in
cativo precedente, sia per strutturare meglio un progetto, in ottica di active learning.
le competenze. In questo senso, rispolverare i Ecco:
quaderni e incontrarsi in classe può essere un’e- • “concentrare” i tempi
sperienza con più benefici: contribuisce a una • lavorare sul concreto
migliore comprensione del proprio business, a • insegnanti-imprenditori
evolvere il proprio “mestiere d’impresa”… Mol-
ti imprenditori hanno un sacco di singoli punti sono certamente i punti chiave per una proposta
imparati: il nostro lavoro è di connettere questi di crescita a misura di Pmi.
punti con i supporti teorici, per dare maggio-
re solidità al loro vissuto e maggiore capacità Un caso italiano
strategica alla loro visione. In questo modo si
migliora sia il business aziendale, sia il poten- Questo trend e questo approccio vedono tra i
ziale personale”. primi casi concreti quello della Business Scho-
28 - V+ Magazineol di ONE4, la società di selezione e formazione Ci saremo anche noi di V+: prenotatevi per il se-
con focus sulle Pmi, anche perché costituita da minario del 14 giugno!
formatori-imprenditori.
Vale nello sport, vale nel business: così come LA PAROLA A DUE CORSISTI 2018
qualsiasi allenamento per produrre risultati
deve essere costante, anche chi già ha buone per- I due soci di Emmeci Spa venti anni fa avevano
formance deve mantenersi in forma, migliorare un negozio ciascuno, ora una catena nel setto-
le sue capacità e cre- re alimentare con 24
scere confrontandosi punti vendita in sette
(con la sua squadra e province della Lom-
con i concorrenti). bardia. Hanno parte-
cipato alla Business
Partendo da questi School di One4 (con
presupposti, dopo un i loro due figli e gli
prima fase già mol- ispettori dell’azienda).
to positiva nel 2019
il format della “pale- Antonio Crea: “Tutto Il cambiamento
stra” della Business frutto di tanto lavoro è il risultato
School ONE4 alza e impegno, ma fonda- finale del vero
l’asticella della mis- mentale è stato avere apprendimento.
sion formativa con un investito subito e negli Il cambiamento
programma dedicato anni nella crescita del- comprende tre
a un numero chiuso di le persone. Abbiamo cose. Primo, una
imprenditori. ritenuto opportuno insoddisfazione
affidarci per questo ad per un proprio
Concentrare i tempi: aziende specializzate”. vuoto o bisogno;
una giornata al mese secondo, una
di modulo didattico, Filippo Mazzoleni: decisione di
con aula condivisa, “Devo dire che sono cambiare o
mix di teoria e pratica, molto soddisfatto di di riempire il
e momenti di confron- quello che ho ottenu- proprio vuoto o
to con un formatore. to, perché mi è stato bisogno; e terzo,
Lavorare sul concreto: sessioni di coaching indi- molto utile per capire come posso lavorare me- una dedizione
viduale tra una giornata e l’altra, per allenare e glio ed essere più d’aiuto alle persone che lavora- cosciente al
mettere in pratica quanto imparato. no con me. Mi hanno dato degli strumenti molto processo di
Insegnanti-imprenditori: oltre ai formatori in- semplici ma credo molto produttivi, e un sup- crescita e
house, nel corso dell’anno ci saranno seminari porto alla pianificazione del lavoro che vogliamo cambiamento,
specialistici di mezza giornata su temi utili allo svolgere nei prossimi anni”. un atto di
sviluppo del proprio business, tenuti da relatori volontà nel
di prestigio. cambiare; fare
qualcosa.
Venerdì 14 giugno 9.30 - 13.00 (Leo Buscaglia)
“CUSTOMER EXPERIENCE:
L’ARMA STRATEGICA DEL FUTURO DELLE PMI”
con Edoardo Lombardi
manager (P&G, Mediolanum) e imprenditore
10 posti sono riservati in OMAGGIO
ai primi 10 lettori di V+ magazine
CLICCA QUI
Per prenotarvi, scrivete a info@one4.eu indicando nome, cognome, città, azien-
da e ruolo. I primi 10 che scriveranno saranno contattati da ONE4 per procedere alla regi-
strazione. Per i 10 partecipanti è previsto anche un omaggio speciale di V+.
V+ Magazine - 29Puoi anche leggere
