Incentives Program Dettagli su compplan.vi.com - visalus.it

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Incentives Program

  Dettagli su compplan.vi.com
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Due modi per far parte della
        ViSalus Community:

Customer                   Promoter
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Due Tipi di Clienti
Retail Customer                        ViP Customer
Comprano qualsiasi Prodotto Vi         Scelgono una spedizione mensile:
una sola volta a prezzo al dettaglio   - ricevono un prezzo d’ingrosso
                                       (fino al 25% di risparmio!)
                                        - guadagnano Vi Points
                                       - la possibilità di vincere premi nel CHALLENGE
                                       - la clausola Soddisfatti o Rimborsati per 90 giorni
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3 For Free
Tutti i Customers possono guadagnare Free Product Points!

                                                                  FREE

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3 for Free – How it works
                                                            Per Esempio
‣   Avere un Ordine personale in
    Spedizione Mensile Pagato
‣   Avere almeno 3 Customers personali
    che hanno un Ordine personale in
    Spedizione Mensile Pagato
‣   Guadagna Punti equivalenti 1/3
    volume totale di Clienti in Ordine         €500                   3 Customers:
    Mensile Automatico, fino all’importo     Ordine in            €1,600 Total Volume
    del tuo ordine personale                Consegna          da Ordini in consegna mensile
                                           Mensile Pagato
‣   Guadagna fino a 500 points al mese
‣   Punti calcolati e assegnati mensilmente                       500 Vi Points
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NOVITA’ 3forFREE

‣   Tutti gli ordini in Consegna Mensile contano per il programma 3forFREE (non solo i
    Challenge Kit)

‣   Guadagni l’equivalente del tuo ordine mensile (non di più!), ora innalzato fino a
    500 ViPoint/mese!

‣   Avendo 3 volte il Volume che si desidera ricevere gratuito attraverso gli ordini
    mensili dei propri Clienti Personali (PQV)

‣   Tutte le consegne dei secondi ordini è fissato, a scelta, per il 05/12/19th del mese

‣   I punti 3forFREE vengono conteggiati su tutti gli ordini pagati e spediti nel mese
    precedente
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Più Condividi, Più ViPoints Guadagni
          Converti i ViPoints gratis in….

Product              Gear                   Experiences
                                              & More
                viprewards.vi.com
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Diventare
un Promoter
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CHALLENGE Promoter Systems
EXECUTIVE                                               STAR

Include                                                 Include
Vi Sample Starter       Prezzo   al dettaglio 649,46€   Vi Sample Starter       Prezzo   al dettaglio 1.760,00€
Welcome Guide                                           Welcome Guide

                     Solo 499,99€
60 Vi-Shape shakes                                      60 Vi-Shape shakes
56 Nutra-Cookies
40 Vi-Shape Mix-Ins
                                                        56 Nutra-Cookies
                                                        70 Vi-Shape Mix-Ins
                                                                             Solo 999,99€
10 Vi-Shape Starter Packs                               60 Vi-Shape Starter Packs
75 Opuscoli Challenge                                   285 Opuscoli Challenge
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NEON Promoter Systems
    EXECUTIVE                                          STAR

                                         100                                                   100
                                         Punti Vi
                                                                                               Punti Vi

Include                         Solo 499,99€        Include                          Solo 999,99€
4 casse di NEON (96 lattine)                        14 casse di NEON (336 lattine)
100 punti Vi                                        100 punti Vi
Welcome Guide                                       Welcome Guide
Tester di prodotti Vi                               Tester di prodotti Vi
10% di sconto su accessori del ViStore              25% di sconto su accessori del ViStore
Accesso immediato a ViNet Pro                       Accesso immediato a ViNet Pro
VET Millionaire Intro Series                        VET Millionaire Intro Series
Benefici Promoter
                                                                                   SOLO
                                                                                 €75/anno
                                                                                  Rinnovo
                                                                                  Annuale

‣   Prezzi d’ingrosso su tutti gli esistenti
    e futuri Vi Products
                                               ‣   24/7 Accesso al Vi-Net
‣   Accesso a tutti i mercati aperti               Back Office
    attraverso il piano incentivi Vi                •   Marketing Websites
‣   Accesso al ViP Rewards Program                  •   Report in Tempo Reale
                                                    •   Gestione Commissioni
‣   Supporto Promoter & Customer                    •   Waiting Rooms
                                                    •   Risorse \ Libraria
‣   Tassazione Agevolata
                                                    •   Training di Formazione
‣   Accesso a offerte, promozioni,
    strategie
Vi Prosperity Portal
‣   Controlla le tue provvigioni attraverso il
    nuovo Vi Prosperity Portal
‣   Ricevi i tuoi guadagni via Prosperity
    Card, Bonifico Bancario,
    o Assegno.
‣   Opzioni Flessibili di Pagamento;
    scegli quando vuoi essere pagato
‣   Mobile Friendly Design –
    iOS & Android Apps
‣   Compatibile with Apple Passbook
    & Android Passwallet
                                                 Powered by
Cicli di Produzione
      Settimanale                    Mensile
   Production Cycle              Production Cycle
Venerdì–Giovedì a mezzanotte    Segue il mese calendario
            (PST)                  Commissioni pagate il 15
    Commissioni pagate Lunedì    basate sul mese precedente
Enroller & Sponsor
              Enroller Tree                                    Sponsor Tree
    Linea di riferimento tracciata da                Linea di riferimento tracciata da
            Enroller a Enroller                             Sponsor to Sponsor
ENROLLER: Il Promoter che direttamente arruola un   SPONSOR: Il Promoter direttamente uplink tuo
    nuovo Promoter. L’Enrollers ha l’abilità di                  nello Sponsor Tree.
       “Posizionare gli Sponsor” nel Team.               Può o non essere il tuo Enroller.
Enrolment Tree vs. Sponsor Tree

‣    Enrolment Tree (la tua     ‣   Sponsor Tree (volume
         discendenza)                   posizionato)
‣       Fast Start Bonus        ‣    Team commissions
‣             LDB               ‣     Livelli di Carriera
‣            Pools              ‣    ViP Rewards Bonus
‣          Star bonus
‣            Equity
‣   Personally enrolled = LCB
Capire i Volumi
Qualifica Volume ( QV )                                       Bonus Volume ( BV )
L’ammontare di ogni prodotto venduto                          L’ammontare di ogni prodotto venduto
che conta ai fini della tua qualifica.                        che conta ai fini delle tue commissioni.

‣   Personale Qualifica Volume (PQV)                          ‣   Personale Bonus Volume ( PBV )
    Il totale del Qualifica Volume da tutti i tuoi acquisti       Il totale del Bonus Volume da tutti i tuoi acquisti
    personali, dai clienti arruolati personalmente e tutte        personali, dai clienti arruolati personalmente e
    le vendite associate al tuo ID ViSalus.                       tutte le vendite associate al tuo ID ViSalus.

‣   Gruppo Qualifica Volume (GQV)                             ‣   Gruppo Bonus Volume ( GBV )
    Il Totale del Qualifica Volume di tutte le vendite            Il Totale del Bonus Volume di tutte le vendite
    generate nel tuo Sponsor Tree team.                           generate nel tuo Sponsor Tree team
Rolling Qualifica Volume (RQV)
Ogni Promoter che parte il 15 o dopo nel mese, avrà il Qualifica Volume (QV) generato nel
primo mese rollato completamente al mese successivo.

Tutte le Team Commissions e il Bonus Volume (BV) Seguono il normale ciclo di Pagamento
Mensile.

Rolling Qualifica Volume (RQV) non viene applicato Gruppo Qualifica Volume (GQV) dell’upline.

                          Month 1                        Month 2
                            1                                      1
Nouvo Promoter                                                                  1,500 QV
arruoalto il 15th           15                                                    Totale
   del mese
                                 30                                    30      nel Mese 2
                         500 QV                        1,000 QV
                    Mese 1 di Produzione           Mese 2 di Produzione
6 MESI Waiting Rooms
Tutti i nuovi clienti e promoter
sponsorizzati e arruolati rimangono 6
mesi nella Vi-Net “Waiting Room” al tuo
livello 1 e possono essere riposizionati solo una
volta nella tua organizzazione entro 6 mesi dalla
data di arruolamento.

Mentre i nuovi Promoters e Customers sono nella
Waiting Room, tutte le commissioni e bonus
vengono pagate durante i normali Cicli di
Pagamento Settimanale e Mensile.

Funziona per una strategica costruzione             ATTENZIONE: Consultati sempre con il tuo
del Team.                                           uplink leader prima di muovere una
                                                    persona dalla Waiting Room
Disponibile con

                  6 MESI Waiting Room
Dettagli:
‣   Devi essere Paid Rank Director (con 3 gambe attive) & Sottoscritto
    ViNet Pro per avere accesso alla Waiting Room.
‣   Puoi posizionare 1 volta ovunque nel tuo team entro
    6 mesi.
‣   Puoi “posizionare” o bloccare un arruolato personalmente sul Livello 1
    quando ti pare durante i 6 mesi o sarà bloccato automaticamente
    entro i 6 mesi.
‣   Non si può posizionare sotto qualcuno attualmente in Waiting Room
‣   Una volta fatto, uno spostamento è permanente.
Compensation Plan Ranks

                                                                                        PROMOTER
                                                                                           (P)

                                                  Genera 125 PQV in Ordini Personali e/o
                                                  Customer Consegna Mensile (Autoship)
                                                                  —o—
                                                                 200 PQV
                                                       entro il Mese di Produzione

Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Compensation Plan Ranks

PROMOTER                                                                                    DIRECTOR
   (P)                                                                                        (DIR)

 125 PQV                                                                             3 Linee Attive
 Ordini in
Consegna                                                                                   +
 Mensile                                                                              2,000 GQV
   –o–
 200 PQV                                                                       Guadagno Medio
 al mese                                                                       €270 – €650/mese

    Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
    materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
    As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Compensation Plan Ranks

                                                                                              AREA
PROMOTER        DIRECTOR                                                                    DIRECTOR
   (P)            (DIR)                                                                        (AD)

 125 PQV        3                                                                    3 Linee Attive
 Ordini in Linee Attive
Consegna        +                                                                          +
 Mensile 2,000 GQV                                                                    6,000 GQV
   –o–                                                              60% Rank Criteria (3.6k da una linea)
 200 PQV
 al mese

    Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
    materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
    As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Compensation Plan Ranks

                                         AREA                                               REGIONAL
PROMOTER         DIRECTOR              DIRECTOR                                             DIRECTOR
   (P)             (DIR)                  (AD)                                                 (RD)

 125 PQV        3               3                                                     3 Linee Attive
 Ordini in Linee Attive Linee Attive
Consegna        +               +                                                           +
 Mensile 2,000 GQV 6,000 GQV                                                           12,500 GQV
   –o–                     60% Rank                                  60% Rank Criteria (7.5k da una linea)
                            Criteria
 200 PQV
 al mese
                         (3.6k da una
                             linea)
                                                                                Guadagno Medio
                                                                                €800 – €1.7k/mese

     Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
     materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
     As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Compensation Plan Ranks

                                                            REGIONAL                                        NATIONAL
                                        AREA
                DIRECTOR                                    DIRECTOR                                        DIRECTOR
PROMOTER                              DIRECTOR
   (P)            (DIR)                  (AD)                  (RD)                                           (ND)

 125 PQV        3               3            3                                                        3 Linee Attive
 Ordini in Linee Attive Linee Attive Linee Attive
Consegna        +               +            +                                                              +
 Mensile 2,000 GQV 6,000 GQV 12,500 GQV                                                                25,000 GQV
   –o–                     60% Rank     60% Rank                                                     60% Rank Criteria
                            Criteria     Criteria
 200 PQV                 (3.6k da una                                                                (15k da una linea)
                                      (7.5k da una
 al mese                     linea)       linea)

    Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
    materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
    As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Compensation Plan Ranks

                                                                                       NATIONAL                                        EXECUTIVE
                                        AREA                REGIONAL
                                                                                       DIRECTOR                                        DIRECTOR
PROMOTER        DIRECTOR              DIRECTOR              DIRECTOR
                  (DIR)                                                                  (ND)                                             (ED)
   (P)                                   (AD)                  (RD)

 125 PQV        3               3            3                                            3                                      3 Linee Attive
 Ordini in Linee Attive Linee Attive Linee Attive                                    Linee Attive
Consegna        +               +            +                                            +                                            +
 Mensile 2,000 GQV 6,000 GQV 12,500 GQV                                              25,000 GQV                                   50,000 GQV
   –o–                     60% Rank     60% Rank                                        60% Rank                                 60% Rank Criteria
                            Criteria     Criteria                                        Criteria
 200 PQV                 (3.6k da una                                                                                           (30k da una linea)
                                      (7.5k da una                                     (15k da una
 al mese                     linea)       linea)                                          linea)

    Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
    materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
    As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Compensation Plan Ranks

                                                                                                                   EXECUTIVE                                   PRESIDENTIAL
                                                            REGIONAL                   NATIONAL
                                        AREA
                                                                                       DIRECTOR                    DIRECTOR                                     DIRECTOR
                DIRECTOR              DIRECTOR              DIRECTOR
PROMOTER
                  (DIR)                                                                  (ND)                         (ED)                                         (PD)
   (P)                                   (AD)                  (RD)

 125 PQV        3               3            3                                            3                            3                                     3 Linee Attive
 Ordini in Linee Attive Linee Attive Linee Attive                                    Linee Attive                 Linee Attive
Consegna        +               +            +                                            +                            +                                           +
 Mensile 2,000 GQV 6,000 GQV 12,500 GQV                                              25,000 GQV                   50,000 GQV                                 100,000 GQV
   –o–                     60% Rank     60% Rank                                        60% Rank                    60% Rank                                  60% Rank Criteria
                            Criteria     Criteria                                        Criteria                    Criteria
 200 PQV                 (3.6k da una                                                                                                                        (60k da una linea)
                                      (7.5k da una                                     (15k da una                 (30k da una
 al mese                     linea)       linea)                                          linea)                      linea)
                                                                                                                                                        Guadagno Medio
                                                                                                                                                        €3.7k–€5.7k/mese
    Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
    materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
    As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Compensation Plan Ranks

                                                                                                                   EXECUTIVE                 PRESIDENTIAL                    AMBASSADOR
                                                            REGIONAL                   NATIONAL
                                        AREA
                                                                                       DIRECTOR                    DIRECTOR                   DIRECTOR                         (AMB)
                DIRECTOR              DIRECTOR              DIRECTOR
PROMOTER
                  (DIR)                                                                  (ND)                         (ED)                       (PD)
   (P)                                  (DIR)                  (RD)

 125 PQV        3               3            3                                            3                            3                             3                                3
 Ordini in Linee Attive Linee Attive Linee Attive                                    Linee Attive                 Linee Attive                  Linee Attive                     Linee Attive
Consegna        +               +            +                                            +                            +                             +                                +
 Mensile 2,000 GQV 6,000 GQV 12,500 GQV                                              25,000 GQV                   50,000 GQV                   100,000 GQV                      150,000 GQV
   –o–                     60% Rank     60% Rank                                        60% Rank                    60% Rank                       60% Rank                        60% Rank
                            Criteria     Criteria                                        Criteria                    Criteria                       Criteria                        Criteria
 200 PQV                 (3.6k da una (7.5k da una                                     (15k da una                 (30k da una                    (60k da una                     (90k da una
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    Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
    materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
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CET è il rank in base al quale verrai pagato
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Quando raggiungi per la prima volta il rank di Regional
Director o superiore, rimarrai per almeno due mesi a quel rank
              per il ciclo di pagamento mensile.
 Questo beneficio aiuta i Promoter ad avanzare attraverso i
     rank velocemente while still having enough time per
           mentorizzare e sviluppare il proprio team.
10 Modi Per Guadagnare
                          Più Promozioni Limitate!
PAGATI SETTIMANALMENTE        PAGATI MENSILMENTE           PROMOZIONI LIMITATE
1.   Personal Customer       7.   Team Commissions     ‣   Party & Group
     Commissions             8.   Leadership Depth         Check-in
2.   New Business Bonus           Bonus                ‣   Rising Star Event Bonus
3.   Fast Start Bonus &      9.   Lifetime Challenge   ‣   Rank Structure Bonus
     Rising Star Double           Bonus                ‣   Customer Retention
     Fast Start Bonus        10. Ambassador   Star         Bonus
4.   1,000 PBV Club Bonus         Bonus                ‣   Founders Club Retreat
5.   Vi Drive Bonus                                    ‣   2017 AMB Equity Pool
6.   Leadership Pools
1. Personal Customer Commissions
                                 Guadagni commissioni sui Clienti Arruolati Personalmente.
                                             Più clienti hai più guadagni

                                                                                                                                                                 GUADAGNI
                                                                                                                                               30%                 DI PIU’
                                                                                                                      20%
                                       Requisito per                                         15%
                                       essere Attivo                10%
                                            0%
          BONUS
          VOLUME (BV)                    €0–€200                €201–€500              €501–€1,000             €1,001–€2,500             SOPRA I €2,500

                                                                                           VENDI DI PIU’

Il primo 10% pagato settimanalmente. Conguaglio pagato Mensilmente.
Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
1. Personal Customer Commissions
                                    ESEMPIO: Se tu fai 2,400 in Volume di Nuovi Clienti,
                               ti qualifichi per 20% di Personal Customer Commission Bonus

     2,400                      Total Customer
                                Bonus Volume                            2,200                      Commissionable
                                                                                                   Bonus Volume                               €440                  Total Personal Customer
                                                                                                                                                                    Commission Earned

     – 200                                                             x 20%
                                                                                                   Personal

                                                                                                                                               €44
                                Active Qualification                                               Customer
                                (PBV)                                                              Commission                                                       Paid the
                                                                                                                                                                    Following Week

       2,200                    Commissionable
                                Bonus Volume                                €440                   Total Personal Customer
                                                                                                   Commission Earned                          €396                  Paid at the
                                                                                                                                                                    end of the month

• Primi 200 PBV non contano per le Personal Customer Commission.
• Non include lo Basic, Executive, or Star Promoter Systems, Executive Product Pack
  e prodotti venduti che generano il New Business Bonus
• Come personal customer commissions aumentano, i BV dell’upline è regolata al ribasso per le team
  commissions.
Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
2. New Business Bonus
     I Promoters Attivi (e i suoi 3 Upline Enrollers Attivi) guadagnano il First Order Bonus
  quando un NUOVO Personale Promoters Arruolato compra prodotto agggiuntivo (oltre
                           al Promoter System) entro le prime 24 ore

                     SCALA DEL FIRST ORDER BONUS                                                                   ESEMPIO

                      4th Enroller Attivo                                5%                                                     € 12.45

                                                       COMMI SS IONI %

                                                                                                                     GUADAGNO
                      3rd Enroller Attivo                                5%                                                     € 12.45
                      2nd Enroller Attivo                                10%                                                    € 24.90
                      Enroller Attivo                                         20%                                               € 49.80
                                                                                                                                Nuovo Promoter
                                                                                                                                ordina € 249,99
                                                                                                                                di prodotto
Segue l’Enroller Tree. Pagato Settimanalmente.
Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
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As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
3. Fast Start Bonus
 Guadagna un Bonus sugli Arruolamenti Personali di Promoters basato sul prodotto venduto tramite un
             Executive o Star Promoter System. Maggiore è il tuo Rank, più guadagni

                                                                                                                                          ESEMPIO

                                             P                                                                                                   P

                                           €65
                                                                                                                                               EPS
                                                                                                                                               €65

Follows the Enroller Tree. Paid Weekly.
Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
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As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
3. Fast Start Bonus
 Guadagna un Bonus sugli Arruolamenti Personali di Promoters basato sul prodotto venduto tramite un
             Executive o Star Promoter System. Maggiore è il tuo Rank, più guadagni

                                                                                                                                          ESEMPIO

                                P           D                                                                                                    D

                              €65        €100
                                                                                                                       EPS                     EPS                        P
                                                                                                                      €100                    €100                                     €35
                                                                                                                                                                        EPS
 Guadagna una Differenza! Guadagna quando le                                                                                                                            €65
 persone del tuo Team non ancora al tuo rank
 guadagnano il Fast Start Bonus.
                                                                                                                       Diretto Fast Start Bonus                      1st Gen Differenza
                                                                                                                                                                          €100 - €65 = €35

Segue l’Enroller Tree. Pagato Settimanalmente.
Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
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3. Fast Start Bonus
 Guadagna un Bonus sugli Arruolamenti Personali di Promoters basato sul prodotto venduto tramite un
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                                                                                                                                          ESEMPIO

                   P            D          AD                                                                                                  AD

                 €65         €100 €115

                                                                                                                       EPS                     EPS                        P
                                                                                                                      €115                    €115                                     €50
                                                                                                                                                                        EPS
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                                                                                                                       Diretto Fast Start Bonus                      1st Gen Differenza
                                                                                                                                                                           €115-€65=€50

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materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
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        P           D          AD           RD                                                                                                 RD

     €65         €100 €115                €130

 2nd Generazione Differenza                 €10                                                                        EPS                       P                       RD
                                                                                                                      €130                                  €65                        €10
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                                                                                                                  Diretto FSB 1st Gen Differenza                       2nd Gen Differenza
quando le persone del tuo Team al tuo stesso rank                                                                                          €130-€65=€65                            €10
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        P           D          AD           RD           ND                                                                                    ND

     €65         €100 €115                €130          €140

 2nd Generation Differenza                  €10           €20                                                          EPS                       P                      ND
                                                                                                                      €140                                  €75                        €20
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quando le persone del tuo Team al tuo stesso rank                                                                                          €140-€65=€75                            €20
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        P           D          AD           RD           ND            ED                                                                       ED

     €65         €100 €115                €130          €140         €150

 2nd Generation Override                    €10           €20          €25                                             EPS                       P                       ED
                                                                                                                      €150                                  €85                        €25
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                                                                                                                  Diretto FSB 1st Gen Differenza                       2nd Gen Differenza
quando le persone del tuo Team al tuo stesso rank                                                                                          €150-€65=€85                            €25
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        P           D          AD           RD           ND            ED          PD                                                          PD

     €65         €100 €115                €130          €140         €150         €160

 2nd Generazione Differenza                 €10           €20          €25          €30                                EPS                       P                       PD
                                                                                                                      €160                                  €95                        €30
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                                                                                                                  Diretto FSB 1st Gen Differenza                       2nd Gen Differenza
quando le persone del tuo Team al tuo stesso rank                                                                                          €160-€65=€95                            €30
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        P           D          AD           RD           ND            ED          PD         AMB                                            AMB

     €65         €100 €115                €130          €140         €150         €160 €170

 2nd Generation Override                    €10           €10          €10           €5          €5                    EPS                       P                     AMB
                                                                                                                      €170                                  €105                       €35
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quando le persone del tuo Team al tuo stesso rank                                                                                          €170-€65=€105                           €35
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As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
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                                                                                                               FAST START
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                                                                                                                    €100                  €100                   €100
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4. 1K PBV Club Bonus
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6. Weekly Leadership Pools
     Achieve the rank of Presidential Director or Ambassador to unlock access to the Weekly Leadership Pool
                  and share an additional bonus based on 2% of total company Bonus Volume.

Qualificati Presidential Directors per
guadagnare punti nell’1% del PD Pool.
Qualificati Ambassadors e guadagna in
entrambi i Pools l’1% PD e 1% AMB
Guadagna 3 pts per ogni promoter nel tuo                                      PD              AMB
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Guadagna 3pts per ogni promoter nel tuo
team che si qualifica per il 1K PBV Club.
Basato sulla open line Enroller Tree.
6. Weekly Leadership Pools
 Raggiungi il rank di Presidential Director per sbloccare l’accesso al Weekly Leadership Pool
e condividere un bonus aggiuntivo basato sull’1% dei Bonus Volume totali della Compagnia.

                                             PD

          3 Punti                                                          3 Punti
      PD Leadership                RD                 RD               PD Leadership
      Promoter Pool                                                    Promoter Pool

                                 3x EPS            1000 PBV

                               RS Bonus &           1K PBV
                             Doppio Fast Start     Club Bons

Promoter Leadership Pool                  ESEMPIO                Customer Leadership Pool

                         leadershippools.vi.com
6. Weekly Leadership Pools
       Raggiungi il rank di Presidential Director o Ambassador per sbloccare l’accesso al Weekly Leadership Pool
            e condividere un bonus aggiuntivo basato su il 2% dei Bonus Volume totali della Compagnia.

                                                        AMB

                                                PD

    3 Punti            3 Punti                                                          3 Punti             3 Punti
AMB Leadership     PD Leadership                RD                 RD               PD Leadership      AMB Leadership
 Promoter Pool     Promoter Pool                                                    Customer Pool       Customer Pool

                                              3x EPS             1000 PBV

                                            RS Bonus &           1K PBV
                                          Doppio Fast Start     Club Bons

   Promoter Leadership Pool                            ESEMPIO                          Customer Leadership Pool

                                      leadershippools.vi.com
7. Team Commissions
       Guadagna una percentuale del bonus volume dai prodotti venduti nella tua organizzazione Sponsor Tree.
                 Più alto è il tuo rank, più sono i livelli di referenza pagati su cui puoi guadagnare.

                                                        P
Cos’è un Livello            PAGATO LIVELLO 1           5%
Pagato ?
Tutti gli Active
                            PAGATO LIVELLO 2           5%
Promoter o superiori
nella tua
organizzazione
Sponsor Tree contano
come livello pagato.

   Che cos’è la Compressione?                                               PAID LEVEL 1         PAID LEVEL 2                   PAID LEVEL 3                      PAID LEVEL 4
   Quando un livello pagato è calcolato, i Promoters
   non attivi sono bypassati e il prossimo Active
   Promoter (o superiore) sale di livello.
                                                                     D            1            2             3           4            5             6           7            8

   Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
   materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
   As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
7. Team Commissions
       Guadagna una percentuale del bonus volume dai prodotti venduti nella tua organizzazione Sponsor Tree.
                 Più alto è il tuo rank, più sono i livelli di referenza pagati su cui puoi guadagnare.

                                                        A                 D
Cos’è un Livello            PAGATO LIVELLO 1           5%                5%
Pagato ?
Tutti gli Active
                            PAGATO LIVELLO 2           5%                5%
Promoter o superiori        PAGATO LIVELLO 3                             5%
nella tua
organizzazione              PAGATO LIVELLO 4                             5%
Sponsor Tree contano
come livello pagato.

   Che cos’è la Compressione?                                               PAID LEVEL 1         PAID LEVEL 2                   PAID LEVEL 3                      PAID LEVEL 4
   Quando un livello pagato è calcolato, i Promoters
   non attivi sono bypassati e il prossimo Active
   Promoter (o superiore) sale di livello.
                                                                     D            1            2             3           4            5             6           7            8

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   As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
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       Guadagna una percentuale del bonus volume dai prodotti venduti nella tua organizzazione Sponsor Tree.
                 Più alto è il tuo rank, più sono i livelli di referenza pagati su cui puoi guadagnare.

                                                        A                 D                AD
Cos’è un Livello            PAGATO LIVELLO 1           5%                5%                 5%
Pagato ?
Tutti gli Active
                            PAGATO LIVELLO 2           5%                5%                 5%
Promoter o superiori        PAGATO LIVELLO 3                             5%                 5%
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organizzazione              PAGATO LIVELLO 4                             5%                 5%
Sponsor Tree contano
come livello pagato.

   Che cos’è la Compressione?                                               PAID LEVEL 1         PAID LEVEL 2                   PAID LEVEL 3                      PAID LEVEL 4
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   non attivi sono bypassati e il prossimo Active
   Promoter (o superiore) sale di livello.
                                                                     D            1            2             3           4            5             6           7            8

   Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
   materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
   As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
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Cos’è un Livello            PAGATO LIVELLO 1           5%                5%                 5%                5%
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                            PAGATO LIVELLO 7                                                                                    5%

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                                                                     D            1            2             3           4            5             6           7            8

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Promoter o superiori        PAGATO LIVELLO 3                             5%                 5%                5%                5%                5%
nella tua
organizzazione              PAGATO LIVELLO 4                             5%                 5%                5%                5%                5%
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                            PAGATO LIVELLO 7                                                                                    5%                5%

   Che cos’è la Compressione?                                               PAID LEVEL 1         PAID LEVEL 2                   PAID LEVEL 3                      PAID LEVEL 4
   Quando un livello pagato è calcolato, i Promoters
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                                                                     D            1            2             3           4            5             6           7            8

   Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
   materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
   As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
7. Team Commissions
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                 Più alto è il tuo rank, più sono i livelli di referenza pagati su cui puoi guadagnare.

                                                        A                 D                AD                 RD                ND                 ED                PD
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                            PAGATO LIVELLO 2           5%                5%                 5%                5%                5%                5%                 5%
Promoter o superiori        PAGATO LIVELLO 3                             5%                 5%                5%                5%                5%                 5%
nella tua
organizzazione              PAGATO LIVELLO 4                             5%                 5%                5%                5%                5%                 5%
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   Che cos’è la Compressione?                                               PAID LEVEL 1         PAID LEVEL 2                   PAID LEVEL 3                      PAID LEVEL 4
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                                                                     D            1            2             3           4            5             6           7            8

   Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
   materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
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                                                        A                 D                AD                 RD                ND                 ED                PD              AMB
Cos’è un Livello            PAGATO LIVELLO 1           5%                5%                 5%                5%                5%                5%                 5%                   5%
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                            PAGATO LIVELLO 2           5%                5%                 5%                5%                5%                5%                 5%                   5%
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                            PAGATO LIVELLO 7                                                                                    5%                5%                 5%                   5%
                            PAGATO LIVELLO 8                                                                                                                         5%                   5%
                                                                                                                                                                                      LDB

   Che cos’è la Compressione?                                               PAID LEVEL 1         PAID LEVEL 2                   PAID LEVEL 3                      PAID LEVEL 4
   Quando un livello pagato è calcolato, i Promoters
   non attivi sono bypassati e il prossimo Active
   Promoter (o superiore) sale di livello.
                                                                     D            1            2             3           4            5             6           7            8

   Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
   materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
   As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Entrata Passiva Con Leva

              TU
                                                                                                                                                                                  6,561
           AREA
        GLOBAL
         DIRECTOR
                                                                                                                                                       2,187
                                                                                                                                 729
                                                                                                           243
                                                                      27 81                                                                                                         264
                                                                                                                                                                                    858
                                                                                                                                                                                 24.024
                                                                                                                                                                                     66 €
                                                                                                                                                                                 72.138
                                                                                                                                                                                  7.986
                                                                                                                                                                                  2.640
                                                                                                                                                                                216.480

                                       3               9                                                                                                                       3.168
                                                                                                                                                                              10.296
                                                                                                                                                                             288.288
                                                                                                                                                                                 792 €
                                                                                                                                                                             865.656
                                                                                                                                                                              95.832
                                                                                                                                                                              31.680
                                                                                                                                                                           2.597.760
                                                                                                                                                                                      al mese
                                                                                      12
                                                                                      39
                                                                                   9,840
                                                                                       3 Promotori
                                                                                   3,279
                                                                                   1,092
                                                                                     363
                                                                                     120
                                                                                                                                                                                     all’anno
                                                                                x 440 € media entrate x 3 Clienti
* In base all’anno solare 2014. Basato sui guadagni previsti per 12 mesi, assumendo che il promotore mantenga il rank per 12 mesi consecutivi. Poichè l’Executive Director è un nuovo Rank per il 2016, i
guadagni per tale rank sono stimati.
Gli incaricati indipendenti Vi possono ottenere guadagni e seguire stili di vita variabili. Gli esempi descritti nel materiale di marketing non sono necessariamente tipici o rappresentativi della
media, né costituiscono una garanzia dei tuoi risultati personali. Alcuni esempi fanno riferimento a persone che fanno parte dell’1% dei migliori fra tutti gli incaricati. Come con tutte le
opportunità che hanno a che fare con lo stile di vita, il successo finanziario con Vi dipende in larga misura dalle capacità, dalla motivazione e dalla dedizione personali.
8. Leadership Depth Bonus
   Raggiungi il rank di Ambassador per guadagnare un addizionale 2% – 4% oltre i primi 8 Livelli Pagati

                                                                                                                 1-Star                                                            2-Star
                                              AMB                                                                AMB                                                               AMB
                             Livelli Pagati

                                                                                                Livelli Pagati

                                                                                                                                                                  Livelli Pagati
Raggiungi AMB:                                                  Crea un AMB:                                                        Leadership
                                               1    5%                                                             1      5%                                                         1      5%
guadagna il 2%                                                  guadagna il 4%                                                      Depth Bonus
Team                                                            Team                                                                finisce all’8°
Commission                                     8                Commissions sul                                    8                livello del tuo                                  8
sul Bonus                                                       Bonus Volume                                                        secondo AMB
                                               9    2%                                                            9       4%                                                         9      4%
Volume per                                                      attraverso gli 8                                                    in qualsiasi altra
                                                                                                                  10                                                                10
infiniti livelli.                                               livelli pagati di               New                                 linea di Sponsor AMB
                                                                                                AMB               11                                   #1                           11
                                              ∞                 quell’AMB E 2%
                                                                per infiniti livelli
                                                                                                                                    Tree
                                                                                                                  18                                                                18
                                                                sottostanti
                                                                                                                  19      2%                                                        19      2%
                                                                                                                                                                  AMB               20
                                                                                                                                                                   #2

                                                                                                                  ∞                                                                 27
                                                                                                                                                                                    28      0%
Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
9. Lifetime Challenge Bonus
                                        Attivi il Lifetime Challenge Bonus
                                    raggiungendo il rank di Regional Director

• Raggiungi il Rank di Director     Guadagna dal 10%–50% di matching bonus
  nei tuoi primi 30 giorni          sulle Team Commission dei tuoi Rising Stars
                                    Personalmente arruolati per SEMPRE!
                –o–
• Hai un minimo di 3 Personal         Rank Pagato             Rank Pagato
                                                     Bonus                  Bonus
  Customers e 2,000 PQV nei tuoi        Corrent                 Corrent

  primi 30 giorni                        RD          10%        4-Star      30%
                                         ND          10%        5-Star      30%
                 –o–
                                         ED          10%       Diamond      35%
• raggiungi uno dei due superiori        PD          10%        Royal       40%
  per due mesi consecutivi              AMB          15%       Crown        45%
                                        1-Star       20%       Global       50%
       per sbloccare il tuo             2-Star       25%
   Lifetime Challenge Bonus!            3-Star       25%

        risingstar.vi.com                           lifetime.vi.com
10. Ambassador Star Bonus
    Raggiungi il rank di 1-Star Ambassador o superiore per guadagnare un bonus sul prodotto venduto
                     generato dagli abbonamenti Vi-Net Pro nella tua organizzazione.

                                                                                                                               ESEMPIO

                                        1-Star         2-Star          3-Star
                        AMB            AMB            AMB              AMB                                                         AMB

                           €2            €4             €6              €8
2nd Generation                                                                                                ND                     PD                     PD
Override                   €1             €2             €4             €6

 Guadagna una Differenza! L’Ambassador Star Bonus ha                                                        50                      250                    250
 una Differenza imprenditoriale di                    1st   e   2nd   Generazione.                     sottoscrizioni          sottoscrizioni         sottoscrizion

                                                                                                             50x €2                250 x €2                250 x €2                    Totale
                                                                                                            = €100                  = €500                  = €500        €1,100 =

                                                                                                                                                                   €13,200/anno
Segue l’Enroller Tree. Pagato Mensilmente
Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
10. Ambassador Star Bonus
    Raggiungi il rank di 1-Star Ambassador o superiore per guadagnare un bonus sul prodotto venduto
                     generato dagli abbonamenti Vi-Net Pro nella tua organizzazione.

                                                                                                                              EXAMPLE

                                        1-Star         2-Star          3-Star                                                      3-Star
                        AMB            AMB            AMB              AMB                                                         AMB

                           €2            €4             €6              €8
2nd Generation                                                                                              AMB                     AMB                    AMB
Override                   €1             €2             €4             €6

 Guadagna una Differenza! L’Ambassador Star Bonus ha                                                        400                     400                    400
 una Differenza imprenditoriale di                    1st   e   2nd   Generazione.                     sottoscrizioni          sottoscrizioni         sottoscrizioni
                                                                                                                                                                                       Totale
                                                                                                           400 x €6                 400 x €6               400 x €6
                                                                                                        = €2,400                  = €2,400               = €2,400        €7,200/mo
                                                                                                                                                                          =

                                                                                                                                                                       €86,400/year
Segue l’Enroller Tree. Pagato Mensilmente
Theoretical Example Only. Individual results may vary. ViSalus® Independent Promoters achieve incomes and lifestyles across a wide spectrum. Examples featured in marketing
materials are not necessarily typical or average, nor do they represent a guarantee of your personal results. Some examples are those of persons within the top 1% of all Promoters.
As with any lifestyle opportunity, financial success with ViSalus depends largely on individual skills, motivation and effort.
Special
Promotions
Party & Group
“Check-in” Promotion
PROMOZIONE: PRESENTAZIONI & GRUPPI “Check-in”
                          STESSE regole per Presentazioni & Gruppi

Fai                          Ottieni
Hosta una                    10 Free Vi Points per OGNI Ospite che Checks-in e
Presentazione o un           si Arruola entro 48 hrs. come nuovo Customer o
Ch. Group                    Promoter con un ordine mensile minimo di $50
                             (€46).

Partecipa ad una             10 Free Vi Points participando e “Checking-in” ad
Presentazione o un           un Party/Ch. Group Qualificato, e Arruolandosi
Ch. Group                    entro 48 ore come nuovo Customer or Promoter con
Per Ospiti che non sono      un ordine mensile minimo di $50 (€46).
ancora Vi Customers
o Promoters
                      Promozione Speciale fino a Dec 31 st 2017
                                    checkin.vi.com
PROMOZIONE: PRESENTAZIONI & GRUPPI “Check-in”
                            STESSE regole per Presentazioni & Gruppi

    Hosts                                          Ospiti
‣   Chi put hostare? Ogni Vi Promoter o              Per guadagnare Vi Points devono:
    Customer con una SM attiva.
                                                     ‣   Check-in
‣   Cos’è una Presentazione Qualificata?
                                                     ‣   Essere ad una Presentazione Qualificata.
    Deve avere talmente 3 check ins totali
    (Ospiti, Customer, & Promoter check-ins          ‣   Arruolarsi entro 48 ore
    contano tutti)                                   ‣   Fare un ordine iniziale mensile minimo di
                                                         $50 (€46)
‣   Come si fa a guadagnare Vi Points?
    Guadagna 10 Vi Points per ogni new
                                                     ‣   Nota: customers e promoters esistenti non
                                                         guadagnano punti dalla partecipazione.
    Customer & Promoters che si arruola entro
    48 ore con un ordine mensile minimo di
    $50 (€46).
‣   E’ senza limite? Nessun limite alle
    presentazioni qualificate che puoi ostare
                       Promozione Speciale fino a Dec 31 st 2017
                                      checkin.vi.com
PROMOZIONE: PRESENTAZIONI & GRUPPI “Check-in”
                       STESSE regole per Presentazioni & Gruppi

                                 PER ESEMPIO
     TU: Hosti
                               3 Clienti Arruolati
Presentazione con                                                 Tutti Ricevono Punti!
                              3 Promoter Arruolati
     10 Ospiti

                                                                                = 60 Vi Points

      PARTY                               PARTY
  G   G G     G G                 C   C     C     G G                C   C   C = 10 Vi Points a testa
  G   G G     G G                 P   P     P     G G                P   P   P = 10 Vi Points a testa

                    Promozione Speciale fino a Dec 31 st 2017
                                 checkin.vi.com
PROMOZIONE: PRESENTAZIONI & GRUPPI “Check-in”
                     STESSE regole per Presentazioni & Gruppi

Hosts:
STEP 1: Vai su checkin.vi.com
& scegli Party o Group
(da cellulare)
STEP 2: Seleziona il tipo di Party
(live o virtuale)
STEP 3: Dai il Codice al tuo Ospite!

Promozione Speciale fino a Dec 31 st 2017
checkin.vi.com
PROMOZIONE: PRESENTAZIONI & GRUPPI “Check-in”
                     STESSE regole per Presentazioni & Gruppi

Ospiti:
STEP 1: Vai su checkin.vi.com
& scegli Party o Group
(da cellulare)
STEP 2: Clicca "checkin" e
inserisci la tua email
STEP 3: Inseriscici il Codice

Promozione Speciale fino a Dec 31 st 2017
checkin.vi.com
NEW – Rising Star Bonuses
PROMOZIONE: Rising Star Event Bonus
                 Promozione Speciale fino Dec 31 st 2017

   DIVENTA                        PARTECIPA                     INCASSA
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                                                                EVENT BONUS
  • Vale per tutti i Rising Stars (Director, PQV, 2 mesi).
  • Devi partecipare al NST/Vitality successivo alla data del raggiungimento del
    Rising

Perchè? I Dati mostrano che i Rising Stars che participando ad un
  Evento Nazionale generano 3X volume nei successivi 4 mesi!
NEW
Rank Structure Bonus
NUOVA PROMOZIONE - Rank Structure Bonus
                     Promozione Speciale fino Dec 31 st 2017
                   Sviluppa Leadership in 3 Teams & Gudagna FORTE!

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RD      RD      RD       ED      ED       ED   AMB AMB AMB            AMB       AMB        AMB

     $1,000                   $3,000             $12,500                $25,000
      (€ 900)                 (€ 2’800)           (€ 11’500)                  (€ 23’00)
     Monthly                  Monthly             Monthly                 Monthly
      Bonus                    Bonus               Bonus                   Bonus
 ($12,000/year!)           ($36,000/year!)      ($150,000/year!)        ($300,000/year!)
     No Cap or Breakaway | Segue Sponsor tree | Pagato Mensilmente
NEW - Customer Retention Bonus
PROMOTION: Customer Retention Bonus
         Raggiungete il grado di National Director e superiore per guadagnare un bonus per aiutare il tuo
                        team ad avere il prodotto gratis e per fidelizzare promotori e clienti

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     ND                   ED               PD               AMB              3-Star             5-Star          Diamond             Royal             Crown             Global
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                                                                          per guadagnare     per guadagnare    per guadagnare    per guadagnare    per guadagnare    per guadagnare

    ‣     Earn up to your Point Qualification and/or Paid Rank
    ‣     Point qualifications follow the Sponsor Tree
    ‣     60% rule applies where there is another bonus recipient at your bonus level
          •       You can only use 60% of the points from that line to qualify for a bonus
          •       40% must be made up through your other lines

    ‣     To be eligible, must attend company’s four National Events – Leadership Launch, NST, & Vitality

                                                  Special Promotion through Dec 31 st 2017
PROMOZIONE: Customer Retention Bonus
Guadagna Punti per questo Bonus aiutando il tuo team:

 Guadagna 3 For Free           Ritenere Customers
      Vi Points                    & Promoters

    1 Punto per ogni           15 points per ogni
  3FF guadagnato nel            Ordine Mensile
                               • da un Cliente dopo il
       tuo Team.                 3° mese
                               • e Promoters dopo il
                                 6° mese.
Customer Retention Bonus
                               Per Esempio

Tu           PROMOTER                 Reperisce          HA 3 CLIENTI

           € 380 PREMIER KIT      abbastanza clienti    Ognuno ordina
               per 9 MESI          per averlo gratis   $50/mo per 5 mesi

               =15 pts                =380 pts             =45 pts
             per Retention        per Three for Free     per Retention

       Promoter genera un totale di 440 pts upline per il bonus

     Quante Persone puoi aiutare a farlo nel tuo team..?
Fallo Semplice…
Concentrati su 3 Cose…
1.   Aiuta il tuo team ad avere il prodotto GRATIS
     ogni mese!
2.   Ritieni tutti i Customers oltre i primi 90 giorni.
3.   Ritieni tutti i Promoters oltre i primi 6 mesi.
Founders Club Retreat
 Annual Incentive Trip
DECEMBER 2017
Diversi Modi Di Vincerlo!

                  TU                                      TU

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   Per 6 di 12 mesi in un anno               Per 6 di 12 mesi in un anno
2017 Ambassador
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SPECIALE PROMOZIONE MARZO – DICEMBRE 2017
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