IN PRESENZA DI SOSTANZE PERICOLOSE - negli ambienti di lavoro
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La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l’azienda.
Salute e sicurezza
negli ambienti di lavoro
IN PRESENZA
DI SOSTANZE
PERICOLOSE
#EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu
Premi per le buone pratiche
nell’ambito della campagna
«Ambienti di lavoro sani e sicuri»
Invito a presentare candidature
Gestione di sostanze pericolose sul lavoro
L’esposizione a sostanze pericolose può avere La campagna «Ambienti di lavoro sani
conseguenze negative sulla qualità della vita e sicuri» 2018-2019 ha i seguenti obiettivi:
o essere addirittura fatale. È fondamentale
pertanto evitare tali rischi in tutti gli ambienti •• sensibilizzare sull’importanza della
di lavoro: nessun settore è completamente gestione delle sostanze pericolose;
esente da sostanze pericolose. La •• promuovere la valutazione dei rischi
promozione di una cultura di prevenzione fornendo informazioni sugli strumenti
negli ambienti di lavoro ha vantaggi per pratici e creando opportunità di
i lavoratori, per la dirigenza dell’azienda condivisione di buone pratiche;
e perfino per l’ambiente. •• aumentare la consapevolezza dei rischi
connessi all’esposizione ad agenti
Questa campagna è tesa a sensibilizzare cancerogeni sul lavoro;
sulle sostanze pericolose negli ambienti di •• rivolgersi alle categorie di lavoratori con
lavoro e a informare sulla prevenzione dei esigenze specifiche e livelli di rischio più
rischi correlati. Si concentra in particolare sui elevati;
lavoratori con esigenze specifiche ed è rivolta •• accrescere la conoscenza della legislazione
a categorie particolarmente esposte ai rischi, dell’Unione europea (UE) pertinente
come i lavoratori migranti e i giovani. e porre l’accento sugli sviluppi politici.
La campagna intende focalizzare questi
obiettivi fornendo fatti e cifre pertinenti
e condividendo buone pratiche.
Ulteriori informazioni sulla
campagna sono reperibili all’indirizzo
https://healthy-workplaces.eu/it
In alcuni settori i lavoratori
possono entrare in contatto
con centinaia di prodotti
chimici diversi.
Premi per le buone pratiche nell’ambito della
campagna «Ambienti di lavoro sani e sicuri»
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute La giuria valorizzerà anche gli interventi
sul lavoro (EU-OSHA), in collaborazione sostenibili e trasferibili.
con gli Stati membri organizza i premi
per le buone pratiche nell’ambito della L’EU-OSHA accetta candidature da parte
campagna «Ambienti di lavoro sani di tutte le organizzazioni e le persone
e sicuri». I premi contribuiscono a dimostrare interessate provenienti da tutti i paesi
i vantaggi di una buona salute e sicurezza europei nonché da parte di intermediari
nell’ambiente di lavoro e facilitano la quali parti sociali, operatori e professionisti
condivisione e la promozione delle buone del settore della salute e della sicurezza
pratiche in tutta Europa. e consulenti in materia di SSL.
Obiettivo specifico dei premi per le buone I vincitori riceveranno il premio in occasione
pratiche nell’ambito della campagna di una cerimonia che si terrà nel novembre
«Ambienti di lavoro sani e sicuri» 2018- 2019. Saranno inoltre celebrati i risultati
2019 è evidenziare esempi rilevanti di di tutte le organizzazioni partecipanti.
organizzazioni che gestiscono attivamente Informazioni sugli esempi premiati
i rischi posti dalle sostanze pericolose e encomiati saranno disponibili in una
nell’ambiente di lavoro. L’EU-OSHA intende pubblicazione che verrà ampiamente
raccogliere esempi di aziende che dimostrino distribuita in tutta Europa e promossa sul sito
di avere un approccio olistico nella gestione web dell’EU-OSHA.
della salute e sicurezza sul lavoro (SSL) ed
evidenzino reali miglioramenti nell’uso
e nella gestione delle sostanze pericolose,
garantendo condizioni di lavoro sane e sicure.
Sensibilizzare
sull’importanza di
prevenire i rischi causati
dalle sostanze pericolose
contribuisce a far sì che
vengano attuate soluzioni
efficaci.
© SHUTTERSTOCK/Robert Kneschke
Quali tipi di buone pratiche possono concorrere?
È possibile presentare qualunque esempio •• il modo in cui è stata attribuita la priorità
concreto di gestione innovativa ed efficace gerarchica della prevenzione quale principio
della SSL nella manipolazione e nell’uso guida (il principio STOP: Sostituzione,
di sostanze pericolose. Le presentazioni misure Tecnologiche, misure Organizzative
dovrebbero descrivere chiaramente come e misure di Protezione individuale) e il
sono state attuate le buone pratiche di modo in cui tali misure hanno eliminato
gestione nel luogo di lavoro e i risultati o ridotto significativamente l’esposizione
raggiunti, includendo i seguenti aspetti: dei lavoratori a sostanze pericolose,
includendo anche, se possibile, i costi e i
•• come è stata organizzata una valutazione benefici;
dei rischi esaustiva ed efficace, comprensiva •• le modalità di sensibilizzazione e di
di tutti i rischi pertinenti per le varie promozione di una cultura della
categorie di lavoratori; prevenzione.
Una gestione efficace
dei rischi per la sicurezza
e la salute comporta
vantaggi per tutti i soggetti
coinvolti.
Che cosa deve dimostrare una pratica in concorso?
La giuria tripartita ricercherà elementi che e servizi sviluppati per scopi commerciali non
comprovino i seguenti aspetti: saranno presi in considerazione nell’ambito
•• approccio olistico a sicurezza e salute sul del concorso.
lavoro;
•• miglioramenti concreti e dimostrabili nel Gli esempi di buone pratiche premiate negli
campo della sicurezza e della salute in anni precedenti sono disponibili sul sito web
relazione alle sostanze pericolose; dell’EU-OSHA: https://osha.europa.eu/it/
•• attribuzione di priorità a misure collettive healthy-workplaces-campaigns/awards/
rispetto agli interventi mirati ai singoli good-practice-awards
individui;
•• partecipazione e coinvolgimento
effettivi della forza lavoro e dei relativi
rappresentanti; È necessario proteggere
•• sostenibilità dell’intervento nel tempo; i lavoratori dagli infortuni
•• applicabilità ad altri luoghi di lavoro (in
e dalle malattie causate
altri Stati membri, in settori differenti e di
diverse dimensioni);
da sostanze pericolose.
•• tempestività (l’intervento dovrebbe essere L’istituzione di una cultura
recente o non ampiamente pubblicizzato). della prevenzione può
contribuire a garantire che
Inoltre, l’intervento deve soddisfare, le misure intraprese siano
e idealmente andare oltre, gli attuali requisiti
efficaci.
di legge pertinenti dello Stato membro in
cui è stato messo in atto. Prodotti, strumenti
© EU-OSHA/Kathrin Post
Chi può partecipare? Come partecipare?
Gli esempi di buone pratiche possono Tutte le candidature vengono prima
essere presentati in concorso da tutte le valutate a livello nazionale dalla rete di
organizzazioni attive negli Stati membri punti focali dell’EU-OSHA. Successivamente,
dell’UE, dai paesi candidati e potenziali i vincitori nazionali partecipano al concorso
candidati e dai paesi appartenenti paneuropeo, in seguito al quale sono
all’Associazione europea di libero scambio selezionati i vincitori assoluti.
(EFTA), tra cui:
I partner della rete nei vari paesi possono
•• imprese individuali o organizzazioni di fornire informazioni dettagliate su come
tutte le dimensioni; partecipare al concorso. Consultare il sito
•• enti e organismi che offrono formazione web https://healthy-workplaces.eu/it/
o istruzione; national-focal-points per informazioni su
•• organizzazioni dei datori di lavoro, come contattare il proprio punto focale
associazioni di categoria, sindacati nazionale.
e organizzazioni non governative;
•• servizi regionali o locali per la prevenzione Il termine per la presentazione in Italia è il
in materia di sicurezza e salute sul 15 gennaio 2019.
lavoro, servizi di assicurazione e altre
organizzazioni intermediarie;
•• partner ufficiali della campagna.
Segui la campagna
su Twitter:
#EUhealthyworkplacesL’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA)
invita a presentare candidature per la 14ª edizione dei premi per
le buone pratiche nell’ambito della campagna «Ambienti
di lavoro sani e sicuri». Il concorso, che si inserisce nel quadro
della campagna «Salute e sicurezza negli ambienti di lavoro in
presenza di sostanze pericolose» 2018-2019, intende assegnare
un riconoscimento alle organizzazioni che offrono un contributo
eccezionale e innovativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro
nel contesto della gestione di sostanze pericolose.
© EU-OSHA/Gael KerbaolTE-06-17-021-IT-N
L’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro
(EU-OSHA) contribuisce a rendere l’Europa un luogo più
sicuro, sano e produttivo in cui lavorare. Istituita dall’Unione
europea nel 1994, con sede a Bilbao (Spagna), l’Agenzia
raccoglie, sviluppa e diffonde informazioni affidabili,
equilibrate e imparziali su sicurezza e salute, creando reti
con le organizzazioni in tutta Europa per migliorare le
condizioni di lavoro.
L’EU-OSHA gestisce inoltre le campagne biennali per
ambienti di lavoro sani e sicuri, sostenute dalle istituzioni
dell’UE e dalle parti sociali europee e coordinate a livello
nazionale dalla rete dei punti focali dell’Agenzia. La
campagna 2018-2019, «Salute e sicurezza negli ambienti
di lavoro in presenza di sostanze pericolose», mira
a sensibilizzare sui rischi posti dalle sostanze pericolose
nell’ambiente di lavoro e a promuovere una cultura di
prevenzione di tali rischi.
doi:10.2802/182582 ISBN:978-92-9240-866-4
doi:10.2802/960268 ISBN 978-92-9496-579-0
Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro
C/Santiago de Compostela 12
48003 Bilbao, SPAGNA
www.healthy-workplaces.eu
© Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, 2018
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