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Dalla scuola al lavoro: il modello toscano in cifre
LIFT LAVORO | ISTRUZIONE | FORMAZIONE | TRANSIZIONI DALLA SCUOLA AL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO IN CIFRE
IMPARARE PER CRESCERE: LE POLITICHE REGIONALI PER L’EDUCAZIONE E L’ISTRUZIONE
I NUMERI DEL SUCCESSO SCOLASTICO A SCUOLA SENZA OSTACOLI PACCHETTO SCUOLA
La Toscana è stata La Regione sostiene l’inclusione La Regione sostiene le famiglie
la regione che ha degli studenti disabili nelle spese per i libri scolastici,
ridotto maggiormente in Toscana in Italia in Europa che frequentano le scuole il materiale didattico
la percentuale dal 13,8% dal 15% dal 11,2% secondarie di secondo grado, e il trasporto scolastico.
di giovani che al 10,6% al 14,5% al 10,6% con interventi per il trasporto Nell’anno scolastico 2019/2020,
abbandona scolastico e l’assistenza socio il Pacchetto scuola è stato
prematuramente educativa: 2.000 gli studenti erogato a 30.500 studenti
gli studi. coinvoltinell’anno scolastico delle scuole secondarie,
2018/2019. per 300 euro ciascuno
NIDI DI QUALITÀ ACCESSIBILI A TUTTI:
UN INVESTIMENTO PER IL FUTURO
La Regione Toscana interviene per favorire l’accesso del maggior
numero di bambini all’esperienza dei servizi educativi per la prima
infanzia e per garantire uno standard pedagogico elevato.
Dal 2015 al 2019 con i Progetti Educativi Zonali (PEZ), le azioni
Oltre 26.000 bambini, per un totale di quasi 54 milioni di euro.
regionali per la prevenzione e il contrasto della dispersione scolastica
Soltanto dodici paesi raggiungono tutto il territorio toscano:
Il 38,6% hanno raggiunto
dei bambini di età l’obiettivo del 33% 7.500 5.000
inferiore ai tre anni di presa in carico educatori 23.000 ore di formazione
è accolto nei servizi prevista dall’obiettivo e docenti partecipazioni e consulenza
educativi di Lisbona formati delle famiglie agli insegnanti
TOSCANA ITALIA EUROPA
2.000 210.000 30 milioni
Nel 2017/18 il tasso presenze presenze di euro
di copertura dei servizi di bambini e ragazzi degli studenti
educativi per la prima infanzia alle esperienze a progetti
è diminuito rispetto all’anno extrascolastiche e laboratori
precedente, passando
dal 29,1% al 28,9%
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LIFT LAVORO | ISTRUZIONE | FORMAZIONE | TRANSIZIONI DALLA SCUOLA AL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO IN CIFRE
IMPARARE PER CRESCERE: LE POLITICHE REGIONALI PER L’EDUCAZIONE E L’ISTRUZIONE
EDILIZIA SCOLASTICA
Per gli edifici scolastici, la Regione Dal 2015, sono stati programmati Nell’anno scolastico 2017/2018, i Laboratori
programma gli interventi 221 interventi per 254 milioni del Sapere Scientifico hanno coinvolto
finanziati con risorse statali, di euro. 16.000 studenti toscani
con una priorità sulla messa 90 istituzioni scolastiche.
Per gli interventi urgenti,
in sicurezza.
la Regione è intervenuta
direttamente per 75 scuole
con 16 milioni di risorse proprie.
Grazie al progetto regionale Il progetto regionale della Scuola senza Zaino,
LEGGERE: FORTE!, potranno vivere che è diventato un modello a livello nazionale
l’esperienza quotidiana dell’ascolto per la didattica innovativa, coinvolge
della lettura ad alta voce 130 plessi di scuole e 12.000 studenti.
22.400 bambini dei nidi toscani
40.000 studenti delle due zone
sperimentali, Empolese e Valdera.
3.000 educatori e docenti
della scuola dell’infanzia saranno
formati. LA SCUOLA TOSCANA TRA I SUONI
RETE MUSICA TOSCANA
La Rete di Musica Toscana conta quasi 130 scuole e 4 orchestre
regionali (Big Band, Orchestra regionale Orchestra junior, band
percussioni).
4 5
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L’ISTRUZIONE E LA FORMAZIONE PER L’AUTONOMIA DEI GIOVANI
{
I PERCORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE PROFESSIONALE (IEFP) Il Programma Garanzia Giovani si rivolge ai NEET
(Not in Employment, Education or Training), ossia
22 qualifiche professionali,
ai giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni che
valide a livello nazionale e spendibili Nuove figure,
non sono né occupati, né inseriti in un percorso di
nel mercato del lavoro dall’anno scolastico
istruzione o formazione, per promuoverne i percorsi
2020-2021
78.500 ragazzi hanno partecipato di avvicinamento al lavoro.
ai percorsi dall’anno scolastico lavorazioni di prodotti
Dal 2014 100.000 giovani sono stati presi in carico
e formativo 2014/2015 di pelletteria
oltre 80.000 sono stati inseriti nel mercato del lavoro.
21.000 ragazzi hanno conseguito lavorazioni dell’oro
Dal 2014
una qualifica
lavorazioni dei al 2018,
Esiti metalli lapidei la percentuale
di giovani che in Toscana in Italia in Europa
il 79% dei ragazzi formati nei produzioni tessili dal 20,1% dal 26,2% dal 15,3%
non studiano
percorsi IeFP prosegue al 16,2% al 23,4% al 12,9%
gestione delle acque e non lavorano
gli studi
per risanamento è passata:
il 63% dei ragazzi formati nei ambientale
corsi IeFP per drop-out
ha trovato un lavoro www.regione.toscana.it/-/garanzia-giovani-in-toscana
L’ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO GIOVANISÌ
La Regione sostiene i percorsi per le competenze trasversali Sono oltre 300.000 i giovani che hanno
e l’orientamento (ex alternanza scuola-lavoro), per dare agli studenti spiccato il volo verso l’autonomia
un’occasione di imparare lavorando. e hanno trovato la propria “Missione
Possibile” attraverso le opportunità
offerte da Giovanisì, il progetto della
costruite oltre
Regione Toscana per l’autonomia
alleanze 30.000 dei giovani.
7,4 milioni
tra scuola, ragazzi
di euro istituzioni e mondo
I destinatari sono i giovani fino a 40 anni
coinvolti e le opportunità (oltre 50) sono
del lavoro
finanziate con risorse regionali, nazionali
ed europee (oltre 1 miliardo di euro).
www.giovanisi.it
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LIFT LAVORO | ISTRUZIONE | FORMAZIONE | TRANSIZIONI DALLA SCUOLA AL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO IN CIFRE
LA FORMAZIONE COME INGRESSO NEL MONDO DEL LAVORO
Il passaggio dalla scuola al lavoro rappresenta un momento critico L’APPRENDISTATO NEL SISTEMA DUALE
per i giovani: la Regione li accompagna, in questa fase di transizione,
La Regione finanzia interventi per coinvolgere le imprese e le istituzioni
sostenendo i tirocini non curriculari e l’apprendistato.
formative nei percorsi dell’apprendistato nel sistema duale:
I TIROCINI NON CURRICULARI contributi per la progettazione del singolo percorso in apprendistato
di I livello: 2.000 euro per contratto
La Regione offre un contributo per i tirocini non curriculari svolti
in Toscana da giovani con età compresa tra i 18 e i 29 anni. contributi per il tutoraggio formativo: 3.000 euro annui, per ogni
anno del periodo formativo, per ogni apprendista
Risorse:
€
21 progetti, per un milione di euro, per la promozione e la diffusione
70 milioni di euro del contratto di apprendistato in duale.
Contributi già assegnati L’APPRENDISTATO DI II LIVELLO
a 30.000 giovani
La Regione finanzia la formazione per le competenze di base e trasversali
nell’apprendistato professionalizzante:
Esiti occupazionali: 22 milioni di euro
60% 5.000 i voucher formativi assegnati nel 2018.
il tasso di inserimento
occupazionale a 6 mesi
dalla conclusione del LA STAFFETTA GENERAZIONALE TRA LAVORATORI
tirocinio Per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro dei giovani, la Regione
Con picchi del
sostiene - nell’ambito dell’Intesa per lo sviluppo della Toscana,
72 % sottoscritta con le parti sociali nel luglio 2019 - una staffetta generazionale
nella provincia di Prato tra lavoratori, legata ai pensionamenti anticipati: il pacchetto integrato
70% di interventi comprende:
nella provincia di Firenze
il contributo ai tirocinanti al 100%
I TIROCINI DEI PRATICANTI un incentivo di 3.000 euro l’anno, per due anni, affinché, al termine
di tali tirocini, le imprese assumano i giovani con un contratto a tempo
Per favorire l’accesso dei giovani alle professioni ordinistiche, la Regione
indeterminato o di apprendistato
Toscana sostiene i praticantati retribuiti: già assegnati oltre 3 milioni
di euro. la formazione per le competenze di base e trasversali in apprendistato.
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LA FORMAZIONE PER L’OCCUPABILITÀ
La Regione finanzia la formazione professionale con un obiettivo: TRIO, IL SISTEMA DI WEB-LEARNING DELLA REGIONE TOSCANA
l’occupabilità delle persone formate.
Con TRIO, primo progetto in Europa per la formazione a distanza,
Per questo, la Regione sostiene le alleanze formative tra istituzioni la Regione Toscana mette a disposizione corsi di formazione online
scolastiche, organismi formativi e imprese, che cooperano per progettare totalmente gratuiti:
e realizzare insieme gli interventi:
800 attività
Il 65%
formative finanziate
di chi frequenta un
1.900 12
13.000 partecipanti corso di formazione risorse diverse esercitazioni
ha trovato un lavoro. didattiche macro-aree e simulazioni
tematiche
I VOUCHER JUST IN TIME
La Regione finanzia, su richiesta delle imprese L’importo massimo
che intendano assumere, voucher formativi di ciascun voucher
just in time per soggetti disoccupati o inattivi, è di 6.000 euro.
per promuovere così l’allineamento tra
domanda e offerta di lavoro.
40
webinar laboratori poli
IL CATALOGO DELL’OFFERTA FORMATIVA
didattici provinciali*
Le informazioni sui corsi di formazione a cui è possibile iscriversi
in Toscana sono a disposizione nel Catalogo dell’offerta formativa.
Il Catalogo include:
corsi di formazione corsi a pagamento, Da novembre 2018,
gratuiti, finanziati riconosciuti dalla sono apparsi
dalla Regione Regione Toscana, sul catalogo oltre
Toscana attraverso per la frequenza 2.000 corsi.
i propri bandi. dei quali è possibile
utilizzare il voucher www.progettotrio.it/
formativo.
* in cui chiunque può disporre di postazioni dotate di PC e connessione internet gratuita alla
www.regione.toscana.it/-/catalogo-dell-offerta-formativa presenza di tutor che offrono assistenza.
10 11
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LA FORMAZIONE 4.0
Le competenze digitali sono ormai necessarie non solo per lavorare, FORMAZIONE DEI LAVORATORI
ma anche semplicemente per esercitare i diritti di cittadinanza.
9 milioni di euro
La Regione Toscana offre a studenti, diplomati, lavoratori, manager
e imprenditori l’opportunità di acquisire o aggiornare le competenze 62 progetti
richieste nell’economia digitale.
127 imprese
Risorse: oltre 50 milioni di euro
3.500 lavoratori coinvolti
a valere sul POR del Fondo Sociale Europeo 2014-2020.
CORSI DI ISTRUZIONE E FORMAZIONE TECNICA SUPERIORE (IFTS) FORMAZIONE PER MANAGER E IMPRENDITORI
14 milioni di euro 6,5 milioni di euro
103 corsi 20 corsi di formazione per imprenditori, per oltre 300 allievi
2.000 allievi il 64%
146 voucher formativi per manager
di chi frequenta
i corsi IFTS trova 770 voucher formativi per imprenditori
un lavoro entro
6 mesi dalla loro
conclusione
VOUCHER FORMATIVI DESTINATI A LIBERI PROFESSIONISTI
5 milioni di euro
CORSI ITS
3.000 voucher già assegnati
22 milioni di euro
68 corsi
l’85%
1.440 allievi dei diplomati ITS
è occupato
a 12 mesi
dalla conclusione
dei percorsi
Per tutte le informazioni sulla formazione 4.0 in Toscana:
www.regione.toscana.it/cittadini/formazione-professionale/formazione-4.0
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L’ANDAMENTO DEL MERCATO DEL LAVORO IN TOSCANA
La Toscana ha un andamento del tasso di occupazione assolutamente In Toscana il tasso di disoccupazione è in costante diminuzione
sovrapponibile a quello delle regioni top performer del Nord Italia, e anche in questo caso le ultime rilevazioni evidenziano un dato
superando di quasi 10 punti percentuali il dato nazionale. sovrapponibile a quello delle regioni del Nord.
Grafico 1 Grafico 1
70
Tassi di Tassi di
occupazione disoccupazione
in Toscana, 65 in Toscana,
in Italia e nelle in Italia e nelle
ripartizioni Nord, 60 ripartizioni Nord,
Centro Centro
e Mezzogiorno, 55 e Mezzogiorno,
1° trimestre 2010 - 1° trimestre 2010 -
3° trimestre 2019 50 3° trimestre 2019
(valori percentuali) (valori percentuali)
45
Fonte: Istat, rilevazione Fonte: Istat, rilevazione
sulle Forze di lavoro 40 sulle Forze di lavoro
1° trim 2010
2° trim 2010
3° trim 2010
4° trim 2010
1° trim 2011
2° trim 2011
3° trim 2011
4° trim 2011
1° trim 2012
2° trim 2012
3° trim 2012
4° trim 2012
1° trim 2013
2° trim 2013
3° trim 2013
4° trim 2013
1° trim 2014
2° trim 2014
3° trim 2014
4° trim 2014
1° trim 2015
2° trim 2015
3° trim 2015
4° trim 2015
1° trim 2016
2° trim 2016
3° trim 2016
4° trim 2016
1° trim 2017
2° trim 2017
3° trim 2017
4° trim 2017
1° trim 2018
2° trim 2018
3° trim 2018
4° trim 2018
1° trim 2019
2° trim 2019
3° trim 2019
1° trim 2010
2° trim 2010
3° trim 2010
4° trim 2010
1° trim 2011
2° trim 2011
3° trim 2011
4° trim 2011
1° trim 2012
2° trim 2012
3° trim 2012
4° trim 2012
1° trim 2013
2° trim 2013
3° trim 2013
4° trim 2013
1° trim 2014
2° trim 2014
3° trim 2014
4° trim 2014
1° trim 2015
2° trim 2015
3° trim 2015
4° trim 2015
1° trim 2016
2° trim 2016
3° trim 2016
4° trim 2016
1° trim 2017
2° trim 2017
3° trim 2017
4° trim 2017
1° trim 2018
2° trim 2018
3° trim 2018
4° trim 2018
1° trim 2019
2° trim 2019
3° trim 2019
Fatta eccezione per le Province autonome di Trento e Bolzano, negli ultimi
10 anni - caratterizzati dalla crisi economica-, solo la Toscana, tra le regioni In forte diminuzione anche il tasso di disoccupazione giovanile (15-24
italiane, ha avuto un incremento nel numero degli occupati, dimostrando anni) che si attesta al 22,9% (anno 2018) contro la media nazionale del
così di essere tra le regioni più dinamiche a livello occupazionale. 32,2% (anno 2018).
Tra il 2008 ed il 2018 in Toscana ci sono stati 44.000 occupati in più,
prevalentemente donne. Tabella
Tasso di
disoccupazione Anno Toscana Italia
Grafico 2
giovanile
Trentino A.A.
Valle d'Aosta
Variazione del tasso
Lombardia
35,7 42,7
Campania
2014
Basilicata
Piemonte
Friuli-V.G.
di occupazione
Sardegna
Emilia-R.
Fonte Istat
Calabria
Toscana
Abruzzo
Marche
Umbria
Veneto
Liguria
tra il 2008 e il 2018
Molise
Puglia
Sicilia
32,7 40,3
Lazio
Italia
2015
Fonte: Irpet 0,5
0,0
2016 34,0 37,8
-0,5
-1,0
2017 24,5 34,7
-1,5 2018 22,9 32,2
-2,0
-2,5
-3,0
-3,5
-4,0
14 15
LIFT LAVORO | ISTRUZIONE | FORMAZIONE | TRANSIZIONI DALLA SCUOLA AL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO IN CIFRE
GLI INTERVENTI A SOSTEGNO DELL’OCCUPAZIONE
I CONTRIBUTI AI DATORI DI LAVORO PRIVATI A SOSTEGNO SOSTEGNO ALL’OCCUPABILITÀ E AL REINSERIMENTO LAVORATIVO
DELL’OCCUPAZIONE PER LE DONNE IN USCITA DA PERCORSI DI VIOLENZA
Destinati ad imprese/datori di lavoro privati, a fronte dell’assunzione/ 293 donne inserite con tutor del Centro per l’Impiego
stabilizzazione, di specifiche categorie di lavoratori e del Centro Antiviolenza/Casa Rifugio/Servizio Sociale del Comune,
che accompagnano la persona nello svolgimento del percorso
Avvisi 2014-2017: circa 3.000 lavoratori hanno potuto beneficiare
concordato. Di queste:
di una assunzione/stabilizzazione, risorse 14 milioni di euro
Avviso 2018-2020: ad oggi circa 1000 lavoratori hanno potuto beneficiare 160 donne hanno fatto richiesta di misure di accompagnamento
di una assunzione/stabilizzazione, risorse attivate 6 milioni di euro al percorso di politica attiva del lavoro (rimborso delle
spese sostenute per i servizi legati alla conciliazione vita
lavoro e/o per la mobilità geografica)
L’OCCUPAZIONE A SOSTEGNO DEI PROCESSI DI INCLUSIONE SOCIALE
11 donne inserite in percorsi formativi per l’ottenimento di qualifica
Collocamento mirato
a) accoglienza e presa in carico della persona da parte del CPI 82 donne inserite in tirocini
per agevolarne l’inserimento nel mondo del lavoro
b) consulenza ai datori di lavoro, pubblici e privati sulla corretta Risorse del Piano straordinario per il contrasto alla violenza sessuale
applicazione delle norme in materia di collocamento mirato e di genere: 850.000 euro
e alle agevolazioni previste, ma anche ricerca di candidati idonei
al profilo professionale e supporto nelle modalità di inserimento
VERTENZE E CRISI AZIENDALI: L’ATTIVITÀ DELL’UNITÀ DI CRISI
Iscritti al collocamento circa 44mila
LAVORO
Avviamenti al lavoro 2.500
Dall’inizio del 2011 per fronteggiare in particolare le situazioni di crisi
Incentivi alle assunzioni aziendali di rilevanza regionale o di ambito nazionale con ricadute
con risorse del POR FSE dal 2014 in Toscana.
quasi 2 milioni di euro di contributi 370 vertenze seguite per un totale di oltre 70mila lavoratori
per l’assunzione di circa 350 disabili coinvolti tra addetti diretti, indiretti e indotto.
con risorse del fondo regionale L. 68/99
dal 2014 sono state agevolate circa
1000 assunzioni di persone con disabilità
www.regione.toscana.it/lavoro
16 17
LIFT LAVORO | ISTRUZIONE | FORMAZIONE | TRANSIZIONI DALLA SCUOLA AL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO IN CIFRE
LA RETE REGIONALE DEI SERVIZI PER IL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO
Nel 2016, con il Piano Regionale di Sviluppo, la Regione Toscana si è
prefissa, per il 2020, traguardi più vicini a quelli europei e superiori a
quelli assegnati all’Italia: tasso di occupazione del 70% per la fascia di L’OFFERTA ALLE PERSONE
età compresa tra i 20 e i 64 anni.
Accoglienza: informazioni sul mercato Assegno di ricollocazione: definizione
del lavoro e sulle opportunità formative di un programma personalizzato
Al 2018 la Toscana ha raggiunto e superato tale obiettivo: 71,3% per agevolare la ricerca di un impiego per la ricerca intensiva delle opportunità
occupazionali, assistenza alla persona
(in Italia è al 63%). Orientamento: consulenza orientativa
per analizzare le proprie competenze
e tutoraggio
e definire un percorso personalizzato Avviamento a selezione nella Pubblica
lavorativo e/o formativo Amministrazione: prenotazione ai bandi
per assunzioni nelle Pubbliche
Diritto dovere istruzione: orientamento Amministrazioni che richiedono il solo
LA RETE REGIONALE DEI SERVIZI PER IL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO e sostegno ai giovani in uscita precoce requisito della scuola dell’obbligo
dal sistema scolastico per la scelta
Dal 2016, oltre alla programmazione, la Regione Toscana ha assunto di percorsi formativi o lavorativi Autoimpiego: informazioni e consulenza
per la creazione di impresa
la gestione delle politiche attive del lavoro e la responsabilità della rete Incontro domanda offerta di lavoro:
consultazione e prenotazione online Garanzia Giovani: informazioni e adesione
regionale centri per l’impiego. alle offerte di lavoro e di tirocinio al programma rivolto ai giovani Neet
per offrire opportunità di orientamento,
Collocamento mirato (L.68/99): formazione e inserimento al lavoro
accoglienza, iscrizione, orientamento,
mediazione, incrocio domanda/offerta Giovanisì: informazioni sul progetto
e accompagnamento al lavoro della Regione Toscana per l’autonomia
delle persone appartenenti alle dei giovani
categorie protette e con disabilità
Formazione a distanza: supporto
Tirocini: informazioni sulle opportunità, all’accesso a strumenti per l’orientamento
supporto alla ricerca, attivazione e e a percorsi formativi on line; disponibilità
tutoraggio del tirocinio di aule attrezzate presso i Web Learning
Points
Mediazione linguistico-culturale:
informazione e orientamento rivolto
alle persone straniere
L’OFFERTA ALLE IMPRESE
53 sedi dei CPI e servizi territoriali
Informazioni e consulenza su: Marketing territoriale: attività
36 web learning points incentivi, agevolazioni contributive
e fiscali per le assunzioni di personale;
di promozione dei servizi dei Centri
per l’impiego in base alla rilevazione
procedure per le comunicazioni dei fabbisogni aziendali di personale
oltre 400 operatori di ARTI (LR 28/2018) telematiche obbligatorie
Numero verde 800 904 504: dedicato
Incontro domanda/offerta: ricerca alle imprese per informazioni
acquisizione presso operatori privati accreditati, attraverso gara di appalto, di personale con pubblicazione on line e consulenza in materia di lavoro
delle offerte di lavoro/tirocinio e
di servizi qualificati per potenziare la capacità di risposta dei CPI preselezione dei candidati sulla base Collocamento mirato L.68/99:
dei requisiti richiesti informazioni, consulenza e ricerca
di personale per l’inserimento lavorativo
definizione degli standard di erogazione dei servizi sia alle persone che Tirocini: informazioni e consulenza delle persone appartenenti alle categorie
ai datori di lavoro con la Carta dei Servizi dei Centri per l’Impiego per l’attivazione dei tirocini, supporto
nella ricerca dei candidati, stipula della
protette
convenzione e del progetto formativo
www.arti.toscana.it/ www.regione.toscana.it/lavoro
18 19LIFT LAVORO | ISTRUZIONE | FORMAZIONE | TRANSIZIONI DALLA SCUOLA AL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO IN CIFRE
LA RETE REGIONALE DEI SERVIZI PER IL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO
I NUMERI DEI CENTRI PER L’IMPIEGO IN TOSCANA IL POTENZIAMENTO DI SERVIZI ALLE IMPRESE
Utenti Obiettivo: qualificare ulteriormente i servizi erogati alle imprese per
mediamente oltre 280mila utenti in un anno rendere più incisivo il ruolo dei centri per l’impiego in termini di incrocio
tra domanda e offerta di lavoro e per ridurre il problema del
“disallineamento” (o mismatch)
Esiti Imprese clienti
Rispetto al numero di soggetti che hanno avviato un percorso di politiche oltre 22.000 imprese clienti
attive, oltre il 60% ha ottenuto un’opportunità di inserimento nel mercato (dato in crescita rispetto alle 18.000 nell’anno precedente)
del lavoro nel corso dell’anno
Offerte di lavoro
21561 a fronte delle 10609 nel 2014
Soddisfazione
Soddisfazione oltre 80% di imprese soddisfatte
81% di utenti soddisfatti in Toscana, precedendo Emilia Romagna, con punte di oltre il 90% per le competenze personale dei CPI
Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia
(Fonte: ANPAL indagine soddisfazione utenti dei Centri per l’impiego)
FIERA TOSCANA DEL LAVORO – LA REGIONE TOSCANA METTE
L’IMPIEGO AL CENTRO | 5-6 DICEMBRE 2019
L’evento è stato un’importante occasione di confronto tra gli
81,5
81 80,9 stakeholders del mondo del lavoro, le aziende in cerca di candidati,
80,5 80,1 80,1 selezionatori del personale, consulenti per l’orientamento e persone
80
79,5 79,4 in cerca di occupazione. La principale finalità è quella di favorire il
79 78,6 contatto diretto tra le persone in cerca di una occupazione e/o di
78,5
77,9 77,9 77,9 77,8 riqualificazione professionale e le imprese alla ricerca di candidati.
78
77,5
77
76,5
76
Piemonte Lombardia Veneto Friuli Liguria Emilia Toscana Umbria Marche
Venezia Giulia Romagna
100 300 700 3.300 7.000
imprese profili posti candidature domande di
presenti professionali di lavoro preselezionate partecipazione
in fiera ricercati offerti
20 21LIFT LAVORO | ISTRUZIONE | FORMAZIONE | TRANSIZIONI DALLA SCUOLA AL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO IN CIFRE
LA RETE REGIONALE DEI SERVIZI PER IL LAVORO: IL MODELLO TOSCANO
DIGITALIZZAZIONE DEGLI STRUMENTI A SUPPORTO DEI SERVIZI SCUOLE AL CENTRO
AL LAVORO
Progetto nato per rispondere alla crescente domanda di orientamento
Per incrementare accessibilità, flessibilità, trasparenza dei servizi dei da parte dei giovani e delle loro famiglie, nelle scelte formative
Centri per l’Impiego IDOLWEB è il servizio on line dei CPI e professionali tenendo conto sia delle proprie abilità, passioni
e inclinazioni personali, sia delle dinamiche del mondo del lavoro
per il cittadino per l’azienda e delle specializzazioni produttive della nostra regione.
per consultare le offerte per pubblicizzare le proprie offerte Utenti
di lavoro e candidarsi di lavoro, per ricercare curricula oltre 10.000 studenti dell’ultimo anno degli istituti secondari
attinenti al proprio fabbisogno, superiori, coinvolti in seminari dedicati tenuti da esperti di orientamento.
oppure per affidarsi al servizio
di preselezione del CPI, Temi trattati
per individuare curricula idonei informazioni utili nella scelta postdiploma
servizi dei CPI
strumenti e tecniche per la ricerca del lavoro
prima informazione sugli strumenti e sulle opportunità offerte
dal progetto Giovanisì
SOLUZIONI TECNOLOGICHE PER I CITTADINI TRA LAVORO
E FORMAZIONE
PIANO INTEGRATO PER L’OCCUPAZIONE
SORPRENDO (www.sorprendo.it), piattaforma resa disponibile a tutti Per garantire un sostegno al reddito e l’assistenza intensiva
i CPI, per supportare l’erogazione dei servizi di orientamento. alla ricollocazione di disoccupati
Supporto alla formazione a distanza 6.700 disoccupati hanno ottenuto un sostegno al reddito e un
nei 36 Web learning points, percorso di ricollocazione
con aule di teleformazione e tutor
oltre il 93% dei destinatari con profili di occupabilità di elevato
per l’accesso al catalogo TRIO
svantaggio (disoccupati di lunga durata, over cinquanta, donne fuori
e ad altre risorse web
dal mercato del lavoro da anni)
per l’orientamento e la formazione,
e laboratori sugli strumenti 3.638 utenti avviati al lavoro (392 con contratto a tempo indeterminato
per la ricerca attiva di lavoro. e 185 con contratto di apprendistato, 381 utenti è stato attivato un
tirocinio formativo extracurriculare)
Incentivi per assunzioni per 85 lavoratori
www.regione.toscana.it/lavoro
22 23“Per educare
un bambino
ci vuole un intero
villaggio”
Proverbio africano
www.regione.toscana.itPuoi anche leggere
