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SINDACATO MAGGIORMENTE RAPPRESENTATIVO DELLA POLIZIA DI STATO
Direzioni Centrali
In Piazza Trasferimenti Isp. Vaticano
Emergenza Roma Commissariato di Ostia
mobilitazione generale Ponti Radio
2 Informa Roma numero ZERO Segreteria Provinciale Roma
Il nuovo cammino
della Segreteria Provinciale
Per questo motivo plaudo di cuore a mento politico per l‘aggregazione di
L
’organo di informazione della
Segreteria Provinciale Consap di questa brillante iniziativa degli amici nuovi consensi e per comunicare, in
Roma è finalmente una realtà. della segreteria romana. modo chiaro ed efficace, le idee e i pro-
La struttura con questo giornale apre Sono convinto che in poco tempo con getti della Consap romana.
una nuova fase del suo lungo cammino l’entusiasmo e la forza che li muove Attraverso queste colonne desidero far
di sindacato leader nel panorama sinda- sapranno rendere il nuovo giornale un giungere un cordiale saluto a tutti i col-
cale romano. efficace strumento di informazione sinda- leghi romani rinnovandogli la mia più
Dare vita ad un periodico crea ansia e cale e di denuncia. completa disponibilità, oltre natural-
genera responsabilità. Il giornale sarà la palestra del sindacato, mente quella di tutta la Segreteria
Il desiderio di esprimere un parere ed il un’agorà nella quale si potranno dibat- Nazionale, per tutte le iniziative, azioni,
tentativo di diffondere il proprio pen- tere e discutere le esigenze di quanti, interventi che si renderanno necessari
siero è una necessità presente in ogni giorno per giorno, svolgono il proprio per il bene e gli interessi dei colleghi e
uomo. Trovare il coraggio e la forza per servizio sulla strada, tra la gente, in della nostra Amministrazione.
realizzare pubblicamente queste aspira- mezzo agli infiniti problemi quotidiani. Con viva cordialità.
zioni non è cosa semplice. Sarà, soprattutto, un importante stru- Giorgio Innocenzi
Supplemento del Consap Informa Reg. N° 110/03 17/03/2003 Via Nazionale, 214 Roma
Direttore Responsabile Massimo D’Anastasio
Direttore Responsabile Realizzazione Francesco Paolo Russo
Direttore Responsabile di Redazione Giulio Incoronato
Segreteria Provinciale Roma Informa Roma numero ZERO 3
4 Informa Roma numero ZERO Segreteria Provinciale Roma
Commissariato Fidene - Serpentara
partecipata e proficua assemblea Consap
• Automatizzazione e Informatizzazione • Corretta applicazione dell’istituto
L
a Consap di Roma, ha incontrato,
in una affollata e interessata assise, dell’Archivio; dello Straordinario Emergente.
il personale del Commissariato • Turnazione del personale nei servizi di S.P.
“Fidene-Serpentara”. Nel corso della “pattuglione straordinario”, “Turno
assemblea sono venute alla luce una serie UEPI”, “Turnazione generale”;
di problematiche, che in un secondo • Omogenea Distribuzione dello straor-
momento la delegazione intervenuta ha dinario;
discusso con il Dirigente del Commissa- • Invio del personale addetto ai “posti
riato dottor Luciano Spinosi. Un ringra- fissi”, con automezzi dell’amministra-
ziamento va ai numerosi colleghi che, zione e non con automezzi propri;
con i loro puntuali e mirati interventi, • Legittimo impiego del personale
hanno permesso ai rappresentanti della comandato ad ausilio ai c.d. “sfratti”, i
Consap intervenuti, di poter interessare quali dovranno essere impiegati in un
il Dirigente di problematiche serie e numero non inferiore a due e con un
meritevoli d’attenzione e che per quan- mezzo dell’amministrazione;
to di sua pertinenza ha assicurato di voler • Ridistribuzione a tutto il personale
risolvere al più presto e con una fattiva degli armadietti;
collaborazione. • Potenziamento del Corpo di Guardia;
• Corretto “utilizzo” del Poliziotto di • Elenco “cartaceo” del personale per la
Quartiere; programmazione dei servizi;
ULTIMISSIME
Circolare Rapporti sindacali del 28/9/06
Oggetto: Reperibilità e compensi per lavoro straordinario .
Sono pervenuti quesiti in merito alla posizione del personale che pur non essendo collocato in reperibilità
viene chiamato, per eccezionali sopravvenute esigenze, ad effettuare prestazioni lavorative dopo aver espletato l’or-
dinario turno di servizio.
Al riguardo si precisa che, qualora la prestazione “aggiuntiva” venga espletata quale prosecuzione dell’or-
dinario turno (es. pers. turno 13/19 che per sopravvenute esigenze protrae, senza interruzione, la prestazione lavo-
rativa sino alle ore 21.00) il dipendente percepirà per le ore eccedenti, il solo compenso per lavoro straordinario.
Nel caso in cui vi sia invece una interruzione rispetto al turno ordinario (il dipendente terminato il turno es.
alle ore 19.00 viene richiamato per eccezionali esigenze alle ore 21.00 con prestazione aggiuntiva fino alle ore
23.00) oltre al compenso per lavoro straordinario dovrà essere corrisposta anche l’indennità di reperibilità nella misu-
ra fissata in sede di accordo per la ripartizione del fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali.
La differenza fra le fattispecie sopra citate a titolo esemplificativo risiede, infatti, nella circostanza che nel
secondo caso, essendosi verificata una soluzione di continuità tra il turno e la prestazione aggiuntiva, si e’ determi-
nato evidentemente un maggior disagio per il dipendente che viene richiamato in servizio dopo aver concluso il pro-
prio turno.
Segreteria Provinciale Roma Informa Roma numero ZERO 5
Comunicato
stampa
U
na Circolare Ministeriale
del 26.9.2006 ha deciso
l’invio presso l’ Ispetto-
rato Vaticano di personale per la
vigilanza , prelevandolo dalla
forza attiva delle Direzioni Cen-
trali della Polizia di Stato .
La Segreteria Provinciale di Roma
della Consap – Confederazione
Sindacale Autonoma di Polizia -
ha sollevato critiche
sulla direttiva Ministeriale che,
mortifica la Professionalita’ degli
operatori e rischia di avere rica-
dute sull’efficienza degli uffici.
Si contesta il fatto che a dover
assicurare il personale, delle qua-
lifiche di Agenti et Assistenti ,
saranno dieci delle Direzione
Centrali di Polizia con sede nella
Capitale.
Altissima professionalita’ e espe-
rienza operativa conseguita anche
attraverso corsi specialistici pagati
dai cittadini, finira’ con l’essere
impiegata in compiti operativi di
routine , con un danno notevole
alla fluidità del Lavoro delle Dire-
zioni Centrali fra le quali: la
DAC (Scientifica, S.C.O),
L’ANTIDROGA, la D.C. Polizia
Criminale, la D.C.Polizia di Pre-
venzione, D.C. Immigrazione.
La Consap propone una soluzio-
ne alternativa, che e’ stata comu-
nicata anche al Dipartimento
della PS con un telex urgente:
“siamo nella fase del cosiddetto
avvicendamento di personale e
molti dei colleghi e delle colle-
ghe che hanno richiesto la sede
operativa di Roma verranno
accontentati, l’invio presso
L’ispettorato Vaticano sarebbe
senz’altro un collocazione e lavo-
rativa di prestigio .
S.P
6 Informa Roma numero ZERO Segreteria Provinciale Roma In piazza contro la Finanziaria
Segreteria Provinciale Roma Informa Roma numero ZERO 7
In piazza contro la Finanziaria
rassegna stampa8 Informa Roma numero ZERO Segreteria Provinciale Roma
Ge.Co.s.r.l. -sede legale -Via Aldo Ballarin.7 • 00142 Roma – tel. 06/59602051 • fax 06/59600540
Il Commercialista risponde
RISPUNTA L’IVA AL 10% E LA DETRAZIONE DALL’IMPOSTA AL 36% SULLE RISTRUTTURAZIONI EDILIZIE.
coniuge, i parenti entro il terzo grado, gli affi- gli oneri di urbanizzazione
È
stata ripristinata a partire dal 1° ottobre
2006 l’aliquota Iva al 10% per le presta- ni entro il secondo grado. In questa ipotesi (e Gli interventi di recupero del patrimonio edili-
zioni di servizi e l’acquisto di materiali ferme restando le altre condizioni) la detra- zio per i quali è ammessa la detrazione d’impo-
per gli interventi di recupero e dal 1° ottobre al zione spetta anche se le abilitazioni comunali sta sono quelli elencati nell’art. 31, lettere a), b),
31 dicembre 2006 la quota di spese detraibili sono intestate al proprietario dell’immobile e c) e d) della legge 5 agosto 1978, n. 457, ripre-
dall’imposta lorda diminuisce dal 41 al 36%, non al familiare che usufruisce della detrazio- si dal Testo Unico delle disposizioni legislative e
sempre nei limiti di 48.000 euro per abitazione. ne. Se è stato stipulato un contratto prelimi- regolamentari in materia edilizia approvato con
In cosa consiste l’agevolazione? nare di vendita (compromesso), l’acquirente D.P.R. 6 giugno 2001, n. 380, come modifica-
L’agevolazione consiste nella possibilità di dell’immobile ha diritto alla detrazione qua- to dal D.Lgs. 27 dicembre 2002, n. 301.
detrarre dall’imposta il 36% delle spese soste- lora sia stato immesso nel possesso ed esegua
Modalità e termini di invio per usufruire del-
nute nel corso dell’anno per la ristrutturazione gli interventi a proprio carico.
l’agevolazione?
di case di abitazione e parti comuni di edifici In questo caso è però necessario che:
a) il compromesso sia stato registrato presso I soggetti che intendono usufruire della
residenziali situati nel territorio dello Stato. detrazione d’imposta sul reddito delle perso-
Si noti che trattandosi di una detrazione dal- l’Ufficio competente;
ne fisiche, nella misura percentuale prevista
l’imposta e non di rimborso, ciascun contri- b) l’acquirente indichi gli estremi della regi-
dalla vigente normativa, devono presentare
buente ha diritto a detrarre annualmente la strazione nell’apposito spazio del modulo di
una comunicazione di inizio lavori (utilizzan-
quota spettante nei limiti dell’imposta dovu- inizio lavori.
do il nuovo modello predisposto dall’Agenzia
ta per l’anno in questione. Ha diritto alla detrazione anche chi esegue in
Entrate), debitamente datata e sottoscritta,
Si fa presente che, qualora per la stessa unità proprio i lavori sull’immobile, per le sole
deve essere inviata prima dell’inizio dei lavo-
abitativa vengano proseguiti nel corso del spese di acquisto dei materiali utilizzati.
ri, in busta chiusa e mediante raccomandata
2006 interventi di manutenzione iniziati in Possono usufruirne anche i condomini, per
senza avviso di ritorno, al seguente indirizzo:
anni precedenti e al contempo vengano soste- gli interventi effettuati sulle parti comuni
Agenzia delle Entrate - Centro Operativo di
nute spese per interventi iniziati nel 2005 dell’edificio.
Pescara, Via Rio Sparto, 21 65129 Pescara.
l’importo massimo di spesa sostenuta nel La detrazione compete con riferimento
2006 sul quale calcolare la detrazione spet- all’anno di effettuazione del bonifico banca- Compilazione del modello
tante non potrà comunque superare la misu- rio da parte dell’amministratore del condo- Molto simile nel formato ai modelli fiscali, il
ra complessiva di euro 48.000. minio; in tale ipotesi la detrazione compete al modello si compone di 2 pagine, la prima
La detrazione compete per le spese sostenute singolo condomino nel limite della quota a informativa, la seconda nella quale bisogna
nell’anno e rispetta rigorosamente, pertanto, lui imputabile, semprechè quest’ultima sia indicare i dati relativi al dichiarante, all’im-
il criterio di cassa pertanto quella che conta stata effettivamente versata al condominio mobile, ai lavori di ristrutturazione e barrare
non è la data di inizio e neppure quella della entro i termini di presentazione della dichia- la documentazione allegata.
fine dei lavori, ma solo quella del pagamento razione dei redditi. Importante conservare e tenere a disposizione
mediante bonifico. Quali spese riguarda? del Fisco le fatture e le ricevute fiscali (o altra
Chi può beneficiare dell’agevolazione? La detrazione del 36% riguarda le spese soste- idonea documentazione fiscale) nonché la
Possono beneficiare dell’agevolazione non nute per eseguire gli interventi di manuten- ricevuta dei bonifici bancari (a pena di deca-
solo i proprietari degli immobili ma anche zione straordinaria, le opere di restauro e risa- denza, solo il bonifico è infatti ammesso quale
tutti coloro che sono titolari di diritti reali namento conservativo e i lavori di ristruttura- sistema di pagamento) muniti di causale del
sugli immobili oggetto degli interventi e che zione edilizia per i singoli appartamenti e per versamento, con il codice fiscale del soggetto
ne sostengono le relative spese, nonché le gli immobili condominiali. o dei soggetti che usufruiscono della detrazio-
altre categorie di soggetti indicate di seguito: Tra le spese per le quali compete la detrazio- ne ( per esempio, in caso di immobile in com-
il proprietario o il nudo proprietario; ne, oltre a quelle per l’esecuzione dei lavori, proprietà tra i coniugi con spese sostenute da
il titolare di un diritto reale di godimento sono comprese: entrambi, occorrerà indicare i 2 distinti codi-
(usufrutto, uso, abitazione o superficie); le spese per la progettazione e le altre presta- ci fiscali) e la partita Iva del beneficiario del
chi occupa l’immobile a titolo di locazione o zioni professionali connesse; bonifico stesso (cioè di chi realizza i lavori).
comodato; i soci di cooperative divise e indi- le spese per la messa in regola degli edifici ai I pagamenti effettuati con mezzi diversi dal
vise; i soci delle società semplici; gli impren- sensi della legge 46/90 (impianti elettrici) bonifico bancario non sono validi (esclusi i
ditori individuali, limitatamente agli immo- le spese per l’acquisto dei materiali; versamenti del condomino a favore dell’am-
bili che non rientrano fra quelli strumentali; il compenso corrisposto per la relazione di ministratore che successivamente effettuerà
il familiare convivente del possessore o deten- conformità dei lavori alle leggi vigenti; un bonifico unico con tutte le quote dei con-
tore dell’immobile oggetto dell’intervento, le spese per l’effettuazione di perizie e sopral- domini). L’amministratore del condominio
purché sostenga le spese e le fatture e i boni- luoghi; rilascerà ad ogni singolo condomino una
fici siano a lui intestati. l’imposta sul valore aggiunto, l’imposta di dichiarazione dove certificherà di aver adem-
Sono definiti familiari, ai sensi dell’art.5 del bollo e i diritti pagati per le concessioni, le piuto a tutti gli adempimenti necessari per la
Testo unico delle imposte sui redditi, il autorizzazioni e le denunzie di inizio lavori; detrazione fiscale.Segreteria Provinciale Roma Informa Roma numero ZERO 9
Emergenza Roma:
volantinaggio10 Informa Roma numero ZERO Segreteria Provinciale Roma
Avv. Alessandra Pacelli Via Carlo Poma n.4/d – 00195 Roma Tel./Fax 06/37512260
L’Avvocato risponde
IL FENOMENO DEL C.D. MOBBING
porale considerato il mobber deve sistemati- rati potrebbero cessare di sostenere la vittima,
N
egli ultimi anni questo neologismo,
d’importazione inglese, è diventato camente dirigere la propria azione contro la che rimasta sola crollerà.
di uso comune per ricondurre sotto vittima; Una delle fattispecie di mobbing più frequen-
un’unica etichetta il fenomeno delle violenze gli effetti lesivi: il comportamento mobbiz- te nell’elaborazione giurisprudenziale è il
morali e psicologiche, che possono verificarsi zante deve provocare il progressivo isolamen- demansionamento che si verifica quando vi è
nei luoghi di lavoro. Una serie di condotte to del lavoratore all’interno del luogo di lavo- l’impedimento ad espletare le mansioni asse-
illecite reiterate poste in esser nei confronti di ro ed incidere sulla sfera personale della vitti- gnate all’atto di assunzione e di competenza,
uno o più lavoratori, sebbene questa seconda ma alterandola in senso negativo, determi- quando vi è la revoca dell’incarico con l’asse-
tipologia sia abbastanza rara, ad opera del nando lo svilimento sia della personalità pro- gnazione a mansioni di posizione professiona-
datore di lavoro, dei superiori gerarchici o dei fessionale, sia della dignità umana; le non equivalente, ovvero quando vi è l’affi-
colleghi. Il fine di questa comportamento è la finalità: l’obiettivo ultimo che si prefigge damento di incarichi dequalificanti o il gra-
quello di concretizzare una vera e propria l’autore o gli autori del mobbing è costituito duale svuotamento delle mansioni inizial-
aggressione sistematica nei confronti di sog- dall’eliminazione della vittima, affinché mente affidate, sino a giungere alla totale inat-
getti “presi di mira” (c.d.mobbizzato), con abbandoni la carica ricoperta, se non la stessa tività per lunghi periodi. L’art. 2103 cc rico-
intenti discriminatori e persecutori protesi ad azienda. nosce al lavoratore il diritto allo svolgimento
emarginarlo progressivamente dall’ambiente Il mobbing può essere di vari tipi: delle mansioni inerenti la propria qualifica,
di lavoro, costringendolo, inizialmente in uno il bossing: ossia il mobbing verticale esercita- restringendo il datore di lavoro entro limiti
stato di indifesa ad allontanarsi sempre più to dal datore di lavoro, attraverso una utilizza- precisamente individuati, in modo tale che
frequentemente dal posto di lavoro e, succes- zione eccessiva ed arcaica del suo potere, al non possa adibire il dipendete a mansioni
sivamente, quando la sua salute psichica è ora- fine di eliminare un dipendente senza passare
inferiori. Al fine di stabilire i concetti di equi-
mai compromessa, alle dimissioni. Trattasi di attraverso il licenziamento;
valenza e di inferiorità di mansioni, un ruolo
una situazione complessa, in cui non rilevano, il bullyng: ossia il mobbing verticale con azio-
decisivo viene svolto dai contratti nazionali.
nell’individuazione del fenomeno, le situazio- ni discriminatorie e vessatorie compiute da un
Però è noto che se il demansionamento costi-
ni di conflitto solo temporaneo, ma quelle di singolo capo che oltrepassa i limini, in quan-
tuisce di per sé stesso un danno sia alla vita
particolare durata e intesità, ossia quando le to spinto da mere ragioni personali,
il mobbing verticale discendente: che si confi- professionale che alla vita di relazione del
condotte vessatorie poste in essere deterrnina- lavoratore, il mobbing è sempre da provare.
no un’insostenibilità psicologica che può por- gura quando i comportamenti vessatori sono
esercitati da un superiore gerarchico verso un Infatti, l’attività probatoria demandata al
tare ad un crollo dell’equilibrio psicofisico del lavoratore si presenta tutt’altro che agevole,
soggetto mobbizzato, con la comparsa di vere sottoposto. In tale ipotesi occorre accertare se
il mobbing si svolge per mandato, o solo con soprattutto laddove rilevino delle lesioni uni-
e proprie sofferenze e patologie sia dal punto camente della sfera psichica o esistenziale
di vista psichiatrico che psicosomatico. Tutta- la consapevolezza del datore ovvero a sua insa-
puta; della vittima. Il lavoratore si troverà a dover
via, affinché possa dirsi sussistente un caso di assolvere ad un rigido onere probatorio, circa
mobbing, le condotte illecite devono presen- il mobbing verticale ascendente: che si verifi-
ca quando dai subalterni viene messa in la sussistenza del nesso di causalità delle con-
tare i seguenti caratteri essenziali: dotte persecutorie lamentate in relazione alla
l’ambiente: il conflitto deve svolgersi nell’am- discussione l’autorità di un superiore;
il mobbing orizzontale: cd tra pari, si ha quan- pretesa compromissione dell’equilibrio psico-
bente lavorativo; logico e/o dello stato psicofisico.
do la violenza psicologica è messa in atto da un
la modalità: l’azione mobbizzante nel suo collega o, con più frequenza, da un gruppo di Infine, riconosciuta sia la natura contrattuale
insieme, deve risultare aggressiva e vessatoria; colleghi, al fine di eliminare la vittima; che extracontrattuale del diritto al risarcimen-
la durata: la condotta del mobber non può esse- il doppio mobbing: che si manifesta quando il to del danno da mobbing,, è necessario ricor-
re circoscritta ad un singolo episodio, ma deve lavoratore-mobbizzato sfoga la rabbia, l’insod- dare che l’azione contrattuale si prescrive nel
distribuirsi in un arco di tempo la cui estensio- disfazione o la depressione che ha accumulato termine di dieci anni, là dove quella extracon-
ne è da valutare caso per caso (almeno 6 mesi); durante una giornata lavorativa, passata sotto trattuale in cinque anni dal giorno in cui il
la ripetitività e/o reiterazione: nell’arco tem- i colpi del mobber, contro i familiari, che satu- fatto si è verificato.
Convenzione Master Universitario
Convenzione Master Universitario di I Livello in “Scienze della Investigazione”.
E’ stato istituito presso la facoltà di Giurisprudenza dell’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata” il
Master Universitario di I° Livello in Scienze della Investigazione.
Per Informazioni visitare i siti www.consaproma.com e www.consap.com o contattare la Segreteria Pro-
vincia di Roma e Generale ai numeri 06.4893.0634 – 06.4782.5541Segreteria Provinciale Roma Informa Roma numero ZERO 11
Commissariato Lido di Ostia
andiamo indietro
di prevenzione del territorio e per dare final- perché vi era un rapporto così stretto con i col-
C
on le ultime novità appena applicate su
disposizione del Sig. Questore, il Com- mente una sala operativa con un turno organiz- leghi dell’Arma e della Guardia di Finanza. Si
missariato di Ostia Lido, ha perso una zato in quinta. chiama sopravvivenza!!! Ma non finisce qui,
delle cose più preziose per la sua autonomia e Invece in questi anni, la Questura non solo adesso le nostre autoradio vengono distolte
per la sua sopravvivenza: la SALA OPERATI- non ci ha mai mandato rinforzi per attuare i giornalmente dal territorio per essere inviate
VA.Il commissariato di Ostia, ha sempre avuto miglioramenti, ma ci ha continuamente impe- continuamente a risolvere interventi in aree
la sua Sala Operativa, da quando esiste. Questo gnato in vari servizi di O.P., presso lo stadio esterne alla nostra competenza. Le autoradio di
perché è sempre stato considerato dai predeces- Olimpico o in qualsiasi altra manifestazione Ostia, tempo fa sono state inviate sull’Aurelia
sori dell’attuale Questore, come una piccola politica o culturale che era in evidenza, vanifi- per scortare l’On. Follini ad un ristorante di
Questura ben organizzata. Attualmente fanno cando così le nostre richieste di aiuto. Tutto il Fregene, e nel frattempo tutta Ostia Lido era
servizio circa 110 poliziotti, un po’ pochini lavoro svolto dai colleghi in servizio di volante, scoperta e non vigilata.. Invece, a parte i pro-
tenendo conto che solo i Vigili Urbani locali era per così dire coadiuvato dai nostri cugini blemi di ricezione e mancanza di copertura
hanno una forza di più di 300 operatori. Abbia- dell’Arma dei Carabinieri, che a loro volta radio dei canali informatici, tempo fa l’opera-
mo, ogni tipo di Ufficio amministrativo e giu- chiedevano continuamente ausilio alla nostra tore radio della Questura si è letteralmente
diziario. Dall’Ufficio stranieri, alla squadra Sala Operativa, instaurando così un ottimo “incartato” quando una delle nostre autoradio
informativa che lavora come una piccola Digos, rapporto di collaborazione nonché di attuazio- a chiesto ausilio perché stava inseguendo una
alla squadra giudiziaria esterna che opera come ne dell’obbiettivo delle sale operative comuni autovettura rubata nei pressi della Pineta di
una piccola squadra mobile, l’ufficio passaporti come più volte indicato dai nostri politici. Castelfusano. E’ subito emerso una dei grandi
con la sua massiccia attività e per finire anche Difatti, i Carabinieri di Ostia, hanno una sala limiti di questa voluta finta innovazione, la
un ufficio automezzi con tanto di autorimessa, Operativa locale con un impegno numeroso di mancanza della conoscenza del territorio da
squadra a cavallo nonché dei dignitosi alloggi e pattuglie radiomobile, ma che devono coprire parte degli operatori Radio della Questura di
persino una bella mensa di servizio. In estate un’area molto vasta di competenza. Chi resta Roma. Ma cosa potrebbe accadere se invece
poi, abbiamo due posti di polizia, quello di allora a controllare Ostia e tutta la tredicesima qualche nostro collega fosse in pericolo di
Castel Porziano ed il Porto Turistico di Roma. circoscrizione?? Non dimentichiamo che in vita??? Non dimentichiamo che, quando è
Un impegno, per tutti noi, costante e poliedri- passato, il caro Ufficio prevenzione, si è sempre stato allestita la nuova sede del Commissariato
co che si estende su un area vastissima ed estesa rifiutato di inviare le sue volanti a darci una di Ostia, la nostra amministrazione ha speso
sino ai confini con Santa Palomba e la SS. Pon- mano, specialmente in estate quando gli inter- parecchi soldi per allestire la Sala Operativa,
tina e che in estate conta un bacino di utenza di venti e le attività di polizia fermentano……… che doveva essere ampliata con l’installazione
oltre un milione di persone. Nonostante tutto, Ostia non interessava a nessuno. Più volte i di ponti radio che aumentassero la copertura
siamo riusciti sempre a mantenere sotto con- nostri colleghi si sono trovati in difficoltà, e della zona di competenza. Noi non ci arren-
trollo l’ordine pubblico, e la microcriminalità, nessuno da Roma ci ha mai dato una mano, diamo, e continuiamo la nostra battaglia.
nonostante avessimo più volte chiesto l’incre- considerando anche che la pattuglia più vicina Loro vanno indietro, noi andiamo avanti!
mento del personale per implementare i servizi è a non meno di 20 minuti di viaggio. Ecco S.P.
Corso Studi
CORSI DI STUDIO FINALIZZATI AL CONSEGUIMENTO DEL DIPLOMA DI MATURITA’
La Consap visto gli ottimi risultati conseguiti nello scorso anno, ha rinnovato la Convenzione relativa ai corsi
di studio finalizzati al conseguimento del Diploma di Maturita’, alle stesse modalità dello scorso anno.
Tale convenzione da questo anno viene estesa al nucleo familiare. Chiunque fosse interessato puo’
contattare la Segreteria Provinciale di Roma per le relative informazioni.
IDONIETÀ QUINTO ANNO
QUINTO ANNO
Diploma di Ragioneria – Geometra – Istituto Tecnico Industriale.
Per informazioni Contattare: Segreteria Provinciale Roma
tel .06/48930634 fax 06/46862537 339/5067097 • 393/1634631 info@consaproma.comPuoi anche leggere
