Conoscere e gestire i rischi in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente - www.pwc.com/it
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Alcuni La limitata conoscenza e una gestione non adeguata delle tematiche connesse alla Salute, alla Sicurezza sul Lavoro ed all’Ambiente (‘‘SSA’’) rappresentano dati fattori di rischio molto diffusi nel contesto italiano, con peculiarità strettamente correlate al settore di operatività dell’organizzazione. Nel caso in cui si verifichino infortuni o incidenti, ne discendono significative ripercussioni non solo connesse alla conformità normativa ma anche alla reputazione dell'Azienda. ~ 590 mila Alcuni fattori di rischio SSA legati ad attività industriali e commerciali Denunce di infortunio di cui il 78% nel settore industriale (dato 2017) Eventi incidentali o infortunistici che provocano morti o lesioni ai lavoratori e/o a soggetti terzi ~ 950 Eventi incidentali che provocano emergenza e disastri ambientali Mancata conoscenza e Denunce di infortunio mortale di cui recepimento di normative sempre l’83% nel settore industriale (dato 2017) più complesse e stringenti Inadeguata preparazione e formazione del management, dei lavoratori e dei terzi Ingenti costi e lunghe tempistiche ~ 54 mila per l’attuazione di azioni correttive Denunce di malattie professionali di cui il 77% nel settore industriale (dato 2017) Violazioni penali del DLgs.81/08 rilevate dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro ~ 36 mila Violazioni prevenzionistiche rilevate dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro (dato 2017) ~ 77% Fonte dati: INAIL - www.inail.it/cs/internet/comunicazione/pubblicazioni/dati-inail/dati-inail-anno-2017.html. Ispettorato Nazionale del Lavoro: Rapporto annuale dell’attività di vigilanza in materia di lavoro e Tasso di irregolarità delle aziende oggetto legislazione sociale anno 2017 di accertamenti in materia di sicurezza (dato 2017) 2 Conoscere e gestire i rischi in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente
Uno sguardo Nel contesto nazionale ed internazionale, sono diversi gli interventi normativi, alcuni recentissimi, che fanno emergere l’esigenza di disporre di un adeguato al quadro presidio dei rischi correlati alla gestione della Salute, Sicurezza e dell’Ambiente, tra cui quelli elencati di seguito. normativo Principali fonti normative Decreto Legislativo 231/2001 Norma BS OHSAS 18001:2017 Prevede la responsabilità Norma internazionale, applicabile amministrativa degli Enti sia per reati a qualsiasi tipologia di Organizzazione in materia di salute e sicurezza sul pubblica o privata, che stabilisce lavoro (art. 25-septies) sia per reati in i requisiti del Sistema di Gestione per materia ambientale (art. 25-undecies). la salute e sicurezza sul lavoro. Decreto Legislativo 152/2006 Norma ISO 14001:2015 Disciplina le norme in materia Norma internazionale, applicabile ambientale afferenti, ad esempio, a qualsiasi tipologia di Organizzazione alla difesa del suolo, sottosuolo, alla pubblica o privata, che specifica i gestione dei rifiuti, alla tutela dell’aria requisiti di un sistema di gestione e alla gestione delle bonifiche e dei ambientale. danni provocati all’ambiente. Norma ISO 45001:2018 Decreto Legislativo 81/2008 Norma internazionale, applicabile a Disciplina i compiti del Datore qualsiasi tipologia di Organizzazione di Lavoro che ha la responsabilità pubblica o privata, che stabilisce i nuovi dell'Organizzazione stessa o dell'unità requisiti dei sistemi di gestione produttiva in quanto esercita i poteri per la salute e la sicurezza sul lavoro. decisionali e di spesa. Decreto Legislativo 105/2015 (Seveso III) È relativo al controllo del pericolo di incidenti rilevanti che possano dar luogo a pericoli gravi, immediati per la salute umane o l’ambiente connessi all’utilizzo di sostanze pericolose. 3
Il contesto di L’esperienza maturata ci porta a ritenere superati alcuni Miti del passato a fronte di una Realtà sempre più complessa e soggetta a controlli stringenti che riferimento: coinvolgono anche imprese di medie o piccole dimensioni per i quali la tutela dei lavoratori e dell’ambiente deve costituire un obiettivo di rilevante importanza. Mito e Realtà a confronto Il Mito La Realtà • Soltanto grandi aziende operanti Anche le aziende considerate a in settori ad alto rischio devono ‘‘bassa rischiosità’’ SSA, essendo preoccuparsi dei loro rischi SSA meno consapevoli dei propri rischi, possono risultarne esposte • Le aziende certificate ISO 14001 o Le certificazioni non garantiscono OHSAS 18001 non hanno bisogno la piena attuazione dei Sistemi di di ulteriori attività Gestione e la compliance normativa • Se l’azienda ha una funzione Una consulenza esterna può interna, competente in materia SSA, aumentare l’efficacia delle attività non occorre una consulenza svolte dalle funzioni aziendali competenti in materia SSA • La compliance e gli impegni in Il rispetto delle norme e delle ambito SSA sono l’ennesimo limite buone performance in ambito SSA allo sviluppo dell'azienda possono incrementare produttività e l’efficienza aziendale A questo proposito, siamo in grado di assistere sia imprese di grandi dimensioni (quali ad esempio multinazionali operanti in settori critici per l’ambiente o con un rilevante numero di dipendenti in Italia e all’estero) sia imprese di medio-piccole dimensioni operanti su scala locale o regionale sottoposte a prescrizioni e controlli da parte degli Enti locali. 4 Conoscere e gestire i rischi in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente
Conoscere Per le organizzazioni, è fondamentale intraprendere percorsi di conoscenza e gestione dei propri rischi in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale. e gestire i Questo per: rischi SSA: Assicurare la conformità alle principali previsioni normative di riferimento (DLgs 81/08 Ottimizzare le gestione dei flussi e la definizione dei processi aziendali, mediante perché è e DLgs 152/06) nonché alle normative volontarie (es. ISO la consapevolezza dei rischi propri dell’azienda nonché il importante 14001, ISO 45001) al fine del conseguimento della relativa monitoraggio delle performance in tema di salute, sicurezza e certificazione ambiente Garantire l’adozione e Curare la gestione sistematica l’aggiornamento del Modello dei terzi (fornitori, contrattisti, di organizzazione, gestione ecc.) rispetto ai rischi rilevanti e controllo ex DLgs 231/01 in materia di tutela della salute, anche con riferimento alla della sicurezza e dell’ambiente tutela della Salute, Sicurezza e al fine di evitare/mitigare dell’Ambiente, indispensabile eventuali corresponsabilità per escludere e/o limitare le e/o ripercussioni in termini di responsabilità in conseguenza danno di immagine di un reato Favorire l’allineamento alle Integrare opportunamente best practice nazionali ed tali tematiche come elemento internazionali dell’assetto imprescindibile nella gestione organizzativo, procedurale e dei della dimensione sociale del poteri all’interno dell’azienda capitale umano (nessuna impresa può gestire il rischio SSA accettandone il verificarsi: l'obiettivo "incidenti e infortuni zero" è imperativo per qualsiasi organizzazione). Tale aspetto rappresenta peraltro oggetto di disclosure informativa attesa verso gli stakeholder, anche ove non oggetto di specifiche previsioni normative. 5
Come Organizzazione e deleghe in materia di salute, sicurezza e ambiente possiamo Analisi e ridisegno della struttura organizzativa aziendale e della distribuzione di poteri e responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro (ivi incluse le aiutarvi: i tematiche di security) e tutela dell’ambiente anche ai fini della prevenzione della c.d. «colpa di organizzazione» ai fini della responsabilità amministrativa ex nostri servizi DLgs 231/01 SSA Definizione dei flussi informativi e reporting verso il management Definizione di indicatori e delle connesse modalità di rilevazione per creare flussi informativi e reportistica adeguata verso Organi di Gestione (es. Datore di Lavoro) e di Controllo (es. Organismo di Vigilanza ex DLgs 231/01) al fine di indirizzare decisioni, comportamenti, azioni di miglioramento e provvedimenti Adeguamento sistemi di gestione in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente Supporto e assistenza nel processo di adeguamento e manutenzione dei sistemi di gestione in materia di sicurezza sul lavoro e/o ambiente al fine del recepimento delle Norme ISO (14001, 45001, ecc.) e per l’ottenimento delle relative certificazioni. Supporto e assitenza per l'inserimento organico delle informazioni correlate a tali tematiche nel Reporting di Sostenibilità e nella documentazione connessa alla Dichiarazione Non Finanziaria ex DLgs 254/16 Risk assessment e audit in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente Conduzione di attività di risk assessment e audit finalizzate all’identificazione e valutazione dei rischi connessi alla sicurezza sul lavoro (inclusi i rischi security) e ambiente, nonché all’implementazione di controlli e azioni correttive anche con finalità di aggiornamento del Modello 231/01 e/o di monitoraggio dell’efficacia dello stesso anche a supporto dell’Organismo di Vigilanza ex DLgs 231/01 Due-diligence sicurezza sul lavoro e tutela ambientale da parte dei fornitori Sviluppo di criteri e modalità operative per valutare la compliance normativa relativa alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale anche da parte dei fornitori da cui potrebbero derivare corresponsabilità e rischi anche connessi alla responsabilità ex DLgs 231/01 Project management connessi ad investimenti in materia SSA Attività di project management finalizzata alla identificazione dei fabbisogni di investimento in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, alla definizione delle modalità operative di gestione degli investimenti nonché del relativo monitoraggio e rilevazione della azioni correttive Gestione degli eventi incidentali Supporto e assistenza nel processo di rilevazione e gestione di eventi incidentali o near miss finalizzato all’identificazione delle cause e di scenari di rischio, alla valutazione dei rischi in termini di impatto e probabilità ed alla definizione di azioni correttive necessarie ad impedirne o mitigare gli effetti collegati al ripetersi di tali eventi 6 Conoscere e gestire i rischi in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente
I nostri Possiamo contare su un network di professionisti con competenze elementi multidisciplinari e differenziate: esperti di sicurezza sul lavoro e di tutela ambientale, esperti di sistemi distintivi di controllo interno, compliance e risk management, sustainability, Persone nonché esperti legali. Le nostre persone, inoltre, hanno svolto formazione specifica correlata alle specifiche certificazioni quali Lead Auditor e/o Auditor Ambientale e in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro. Abbiamo sviluppato metodologie consolidate nonché un'approfondita conoscenza dei contesti normativi, per poter indirizzare contestualmente differenti aspetti di compliance in materia di salute, sicurezza sul lavoro e tutela ambientale (es. risk assessment Metodologie e audit integrati per finalità di compliance, di mappatura di processi e di analisi delle performance, ecc.). Abbiamo accumulato una solida esperienza maturata negli anni a favore di importanti realtà, operanti in settori diversificati e di differente complessità, per la gestione di tutti gli aspetti connessi alla salute e sicurezza sul lavoro nonché alla tutela ambientale. Esperienze Siamo in grado di supportare le organizzazioni in tutti gli aspetti connessi all’identificazione, valutazione e gestione dei rischi in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale assicurando un interlocutore unico ed un approccio integrato che Approccio consente omogeneità e coerenza integrato nelle metriche di valutazione ed una razionalizzazione delle azioni da implementare. La centralità delle tematiche correlate alla tutela delle persone e dell'ambiente rappresenta il perno del nostro approccio integrato, a beneficio di tutti gli stakeholder dell'organizzazione. 7
Contatti Nicola Monti Giovanni Blasi Massimiliano Pizzardi Partner Partner | Risk Assurance Partner | Risk Assurance Risk Assurance Leader Coordinatore Trust & Coordinatore Governance, Transparency Solutions Risk and Controls T: + 39 02 66720573 T: + 39 06 570832402 T: + 39 02 66720500 M: +39 348 2504036 M: +39 348 2619854 M: +39 348 9995706 nicola.monti@pwc.com giovanni.blasi@pwc.com massimiliano.pizzardi@pwc.com www.pwc.com/it/risk-assurance © 2018 PricewaterhouseCoopers SpA and PricewaterhouseCoopers Advisory SpA. All rights reserved. PwC refers to PricewaterhouseCoopers SpA and PricewaterhouseCoopers Advisory SpA and may sometimes refer to the PwC network. Each member firm is a separate legal entity. Please see www.pwc.com/structure for further details. This content is for general information purposes only, and should not be used as a substitute for consultation with professional advisors.
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