Conoscere e gestire i rischi in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente - www.pwc.com/it
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Conoscere e gestire
i rischi in materia
di Salute, Sicurezza
e Ambiente
www.pwc.com/it
Alcuni La limitata conoscenza e una gestione non adeguata delle tematiche connesse
alla Salute, alla Sicurezza sul Lavoro ed all’Ambiente (‘‘SSA’’) rappresentano
dati
fattori di rischio molto diffusi nel contesto italiano, con peculiarità strettamente
correlate al settore di operatività dell’organizzazione.
Nel caso in cui si verifichino infortuni o incidenti, ne discendono significative
ripercussioni non solo connesse alla conformità normativa ma anche alla
reputazione dell'Azienda.
~ 590 mila Alcuni fattori di rischio SSA legati ad attività industriali e
commerciali
Denunce di infortunio di cui il 78% nel
settore industriale (dato 2017)
Eventi incidentali o infortunistici
che provocano morti o lesioni ai
lavoratori e/o a soggetti terzi
~ 950 Eventi incidentali che provocano
emergenza e disastri ambientali
Mancata conoscenza e
Denunce di infortunio mortale di cui
recepimento di normative sempre
l’83% nel settore industriale (dato 2017)
più complesse e stringenti
Inadeguata preparazione e
formazione del management, dei
lavoratori e dei terzi
Ingenti costi e lunghe tempistiche
~ 54 mila per l’attuazione di azioni correttive
Denunce di malattie professionali di cui il
77% nel settore industriale
(dato 2017)
Violazioni penali del DLgs.81/08 rilevate dall’Ispettorato
Nazionale del Lavoro
~ 36 mila
Violazioni prevenzionistiche rilevate
dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro
(dato 2017)
~ 77% Fonte dati: INAIL - www.inail.it/cs/internet/comunicazione/pubblicazioni/dati-inail/dati-inail-anno-2017.html.
Ispettorato Nazionale del Lavoro: Rapporto annuale dell’attività di vigilanza in materia di lavoro e
Tasso di irregolarità delle aziende oggetto legislazione sociale anno 2017
di accertamenti in materia di sicurezza
(dato 2017)
2 Conoscere e gestire i rischi in materia di Salute, Sicurezza e AmbienteUno sguardo Nel contesto nazionale ed internazionale, sono diversi gli interventi normativi,
alcuni recentissimi, che fanno emergere l’esigenza di disporre di un adeguato
al quadro presidio dei rischi correlati alla gestione della Salute, Sicurezza e dell’Ambiente,
tra cui quelli elencati di seguito.
normativo
Principali fonti normative
Decreto Legislativo 231/2001 Norma BS OHSAS 18001:2017
Prevede la responsabilità Norma internazionale, applicabile
amministrativa degli Enti sia per reati a qualsiasi tipologia di Organizzazione
in materia di salute e sicurezza sul pubblica o privata, che stabilisce
lavoro (art. 25-septies) sia per reati in i requisiti del Sistema di Gestione per
materia ambientale (art. 25-undecies). la salute e sicurezza sul lavoro.
Decreto Legislativo 152/2006 Norma ISO 14001:2015
Disciplina le norme in materia Norma internazionale, applicabile
ambientale afferenti, ad esempio, a qualsiasi tipologia di Organizzazione
alla difesa del suolo, sottosuolo, alla pubblica o privata, che specifica i
gestione dei rifiuti, alla tutela dell’aria requisiti di un sistema di gestione
e alla gestione delle bonifiche e dei ambientale.
danni provocati all’ambiente.
Norma ISO 45001:2018
Decreto Legislativo 81/2008
Norma internazionale, applicabile a
Disciplina i compiti del Datore qualsiasi tipologia di Organizzazione
di Lavoro che ha la responsabilità pubblica o privata, che stabilisce i nuovi
dell'Organizzazione stessa o dell'unità requisiti dei sistemi di gestione
produttiva in quanto esercita i poteri per la salute e la sicurezza sul lavoro.
decisionali e di spesa.
Decreto Legislativo 105/2015
(Seveso III)
È relativo al controllo del pericolo
di incidenti rilevanti che possano dar
luogo a pericoli gravi, immediati per
la salute umane o l’ambiente connessi
all’utilizzo di sostanze pericolose.
3Il contesto di L’esperienza maturata ci porta a ritenere superati alcuni Miti del passato a
fronte di una Realtà sempre più complessa e soggetta a controlli stringenti che
riferimento:
coinvolgono anche imprese di medie o piccole dimensioni per i quali la tutela dei
lavoratori e dell’ambiente deve costituire un obiettivo di rilevante importanza.
Mito e Realtà
a confronto
Il Mito La Realtà
• Soltanto grandi aziende operanti Anche le aziende considerate a
in settori ad alto rischio devono ‘‘bassa rischiosità’’ SSA, essendo
preoccuparsi dei loro rischi SSA meno consapevoli dei propri
rischi, possono risultarne esposte
• Le aziende certificate ISO 14001 o Le certificazioni non garantiscono
OHSAS 18001 non hanno bisogno la piena attuazione dei Sistemi di
di ulteriori attività Gestione e la compliance normativa
• Se l’azienda ha una funzione Una consulenza esterna può
interna, competente in materia SSA, aumentare l’efficacia delle attività
non occorre una consulenza svolte dalle funzioni aziendali
competenti in materia SSA
• La compliance e gli impegni in Il rispetto delle norme e delle
ambito SSA sono l’ennesimo limite buone performance in ambito SSA
allo sviluppo dell'azienda possono incrementare produttività
e l’efficienza aziendale
A questo proposito, siamo in grado di assistere sia imprese di grandi dimensioni (quali
ad esempio multinazionali operanti in settori critici per l’ambiente o con un rilevante
numero di dipendenti in Italia e all’estero) sia imprese di medio-piccole dimensioni
operanti su scala locale o regionale sottoposte a prescrizioni e controlli da parte degli
Enti locali.
4 Conoscere e gestire i rischi in materia di Salute, Sicurezza e AmbienteConoscere Per le organizzazioni, è fondamentale intraprendere percorsi di conoscenza e
gestione dei propri rischi in materia di sicurezza sul lavoro e tutela ambientale.
e gestire i Questo per:
rischi SSA: Assicurare la conformità alle
principali previsioni normative
di riferimento (DLgs 81/08
Ottimizzare le gestione dei
flussi e la definizione dei
processi aziendali, mediante
perché è e DLgs 152/06) nonché alle
normative volontarie (es. ISO
la consapevolezza dei rischi
propri dell’azienda nonché il
importante 14001, ISO 45001) al fine del
conseguimento della relativa
monitoraggio delle performance
in tema di salute, sicurezza e
certificazione ambiente
Garantire l’adozione e Curare la gestione sistematica
l’aggiornamento del Modello dei terzi (fornitori, contrattisti,
di organizzazione, gestione ecc.) rispetto ai rischi rilevanti
e controllo ex DLgs 231/01 in materia di tutela della salute,
anche con riferimento alla della sicurezza e dell’ambiente
tutela della Salute, Sicurezza e al fine di evitare/mitigare
dell’Ambiente, indispensabile eventuali corresponsabilità
per escludere e/o limitare le e/o ripercussioni in termini di
responsabilità in conseguenza danno di immagine
di un reato
Favorire l’allineamento alle Integrare opportunamente
best practice nazionali ed tali tematiche come elemento
internazionali dell’assetto imprescindibile nella gestione
organizzativo, procedurale e dei della dimensione sociale del
poteri all’interno dell’azienda capitale umano (nessuna
impresa può gestire il rischio
SSA accettandone il verificarsi:
l'obiettivo "incidenti e infortuni
zero" è imperativo per qualsiasi
organizzazione). Tale aspetto
rappresenta peraltro oggetto di
disclosure informativa attesa
verso gli stakeholder, anche
ove non oggetto di specifiche
previsioni normative.
5Come Organizzazione e deleghe in materia di salute, sicurezza e ambiente
possiamo Analisi e ridisegno della struttura organizzativa aziendale e della distribuzione
di poteri e responsabilità in materia di sicurezza sul lavoro (ivi incluse le
aiutarvi: i tematiche di security) e tutela dell’ambiente anche ai fini della prevenzione della
c.d. «colpa di organizzazione» ai fini della responsabilità amministrativa ex
nostri servizi DLgs 231/01
SSA Definizione dei flussi informativi e reporting verso il management
Definizione di indicatori e delle connesse modalità di rilevazione per creare
flussi informativi e reportistica adeguata verso Organi di Gestione (es. Datore
di Lavoro) e di Controllo (es. Organismo di Vigilanza ex DLgs 231/01) al fine di
indirizzare decisioni, comportamenti, azioni di miglioramento e provvedimenti
Adeguamento sistemi di gestione in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente
Supporto e assistenza nel processo di adeguamento e manutenzione dei
sistemi di gestione in materia di sicurezza sul lavoro e/o ambiente al fine del
recepimento delle Norme ISO (14001, 45001, ecc.) e per l’ottenimento delle
relative certificazioni.
Supporto e assitenza per l'inserimento organico delle informazioni correlate a tali
tematiche nel Reporting di Sostenibilità e nella documentazione connessa alla
Dichiarazione Non Finanziaria ex DLgs 254/16
Risk assessment e audit in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente
Conduzione di attività di risk assessment e audit finalizzate all’identificazione
e valutazione dei rischi connessi alla sicurezza sul lavoro (inclusi i rischi
security) e ambiente, nonché all’implementazione di controlli e azioni correttive
anche con finalità di aggiornamento del Modello 231/01 e/o di monitoraggio
dell’efficacia dello stesso anche a supporto dell’Organismo di Vigilanza ex
DLgs 231/01
Due-diligence sicurezza sul lavoro e tutela ambientale da parte dei fornitori
Sviluppo di criteri e modalità operative per valutare la compliance normativa
relativa alla sicurezza sul lavoro e alla tutela ambientale anche da parte dei
fornitori da cui potrebbero derivare corresponsabilità e rischi anche connessi alla
responsabilità ex DLgs 231/01
Project management connessi ad investimenti in materia SSA
Attività di project management finalizzata alla identificazione dei fabbisogni
di investimento in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente, alla
definizione delle modalità operative di gestione degli investimenti nonché del
relativo monitoraggio e rilevazione della azioni correttive
Gestione degli eventi incidentali
Supporto e assistenza nel processo di rilevazione e gestione di eventi
incidentali o near miss finalizzato all’identificazione delle cause e di scenari
di rischio, alla valutazione dei rischi in termini di impatto e probabilità ed alla
definizione di azioni correttive necessarie ad impedirne o mitigare gli effetti
collegati al ripetersi di tali eventi
6 Conoscere e gestire i rischi in materia di Salute, Sicurezza e AmbienteI nostri Possiamo contare su un network
di professionisti con competenze
elementi
multidisciplinari e differenziate:
esperti di sicurezza sul lavoro e di tutela
ambientale, esperti di sistemi
distintivi di controllo interno, compliance
e risk management, sustainability,
Persone nonché esperti legali. Le nostre
persone, inoltre, hanno svolto
formazione specifica correlata
alle specifiche certificazioni quali
Lead Auditor e/o Auditor Ambientale
e in materia di Salute e Sicurezza
sul Lavoro.
Abbiamo sviluppato metodologie
consolidate nonché un'approfondita
conoscenza dei contesti normativi,
per poter indirizzare contestualmente
differenti aspetti di compliance in
materia di salute, sicurezza sul lavoro
e tutela ambientale (es. risk assessment
Metodologie e audit integrati per finalità di
compliance, di mappatura di processi e
di analisi delle performance, ecc.).
Abbiamo accumulato una solida
esperienza maturata negli anni a
favore di importanti realtà, operanti
in settori diversificati e di differente
complessità, per la gestione di tutti
gli aspetti connessi alla salute
e sicurezza sul lavoro nonché alla
tutela ambientale.
Esperienze
Siamo in grado di supportare le
organizzazioni in tutti gli aspetti
connessi all’identificazione, valutazione
e gestione dei rischi in materia di
sicurezza sul lavoro e tutela ambientale
assicurando un interlocutore unico
ed un approccio integrato che
Approccio
consente omogeneità e coerenza
integrato nelle metriche di valutazione ed una
razionalizzazione delle azioni da
implementare. La centralità delle
tematiche correlate alla tutela delle
persone e dell'ambiente rappresenta
il perno del nostro approccio integrato,
a beneficio di tutti gli stakeholder
dell'organizzazione.
7Contatti
Nicola Monti Giovanni Blasi Massimiliano Pizzardi
Partner Partner | Risk Assurance Partner | Risk Assurance
Risk Assurance Leader Coordinatore Trust & Coordinatore Governance,
Transparency Solutions Risk and Controls
T: + 39 02 66720573 T: + 39 06 570832402 T: + 39 02 66720500
M: +39 348 2504036 M: +39 348 2619854 M: +39 348 9995706
nicola.monti@pwc.com giovanni.blasi@pwc.com massimiliano.pizzardi@pwc.com
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