DECRETO (Provincia di Brindisi) - Comune di San Pietro Vernotico
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Comune di San Pietro Vernotico
(Provincia di Brindisi)
DECRETO
N. 18 DEL 27/07/2018
OGGETTO: Conferimento funzioni dirigenziali di cui agli artt.107, commi 2 e 3 e 109 del
T.U. 18/8/2000, n.267. Responsabile Posizione Organizzativa - AREA 8:
TRIBUTI.
IL SINDACO
PREMESSO:
- che con deliberazione della Giunta comunale n. 2 del 20/06/2018 è stato approvato il nuovo
assetto organizzativo dell’Ente;
- che il nuovo modello organizzativo si articola nelle seguenti strutture apicali:
Ø UFFICIO DI STAFF DEL SEGRETARIO GENERALE
USP (Unità di Servizio Professionale) UFFICIO LEGALE E DEL CONTENZIOSO
Ø AREA 1: SERVIZIO FINANZIARIO – PROVVEDITORATO ED ECONOMATO –
RISORSE UMANE ED ORGANIZZAZIONE;
Ø AREA 2: SEGRETERIA ORGANI ISTITUZIONALI – NOTIFICHE - ARCHIVIO E
PROTOCOLLO - SERVIZI DEMOGRAFICI – PUBBLICA ISTRUZIONE - BIBLIOTECA -
CONTRATTI - SERVIZI INFORMATICI - SPORT;
Ø AREA 3: LAVORI PUBBLICI – PROTEZIONE CIVILE - SUAP – COMMERCIO –
PROMOZIONE DEL TERRITORIO- PATRIMONIO ED ENTRATE PATRIMONIALI –
CIMITERO - LSU;
Ø AREA 4: MANUTENZIONI VERDE PUBBLICO - SERVIZI AMBIENTALI E
SICUREZZA - BAGNI PUBBLICI;
Ø AREA 5: SERVIZI SOCIALI
Ø AREA 6: URBANISTICA ASSETTO DEL TERRITORIO E S.U.E.;
Ø AREA 7: POLIZIA MUNICIPALE –RANDAGISMO – COSAP FOTOVOLTAICI;
Decreto n. 18 del 27/07/2018 - pag. 1 di 5COPIA
Ø AREA 8: TRIBUTI
- che la richiamata deliberazione demanda ad appositi decreti sindacali l'assegnazione della
direzione delle strutture apicali individuate con il nuovo assetto organizzativo a dipendenti a tempo
indeterminato dell’Ente, in possesso dei requisiti previsti dalla legge e dai contratti collettivi di
comparto, in conformità agli articoli 13 e seguenti del CCNL 21/05/2018;
VISTA:
- la deliberazione di G.C. n. 26 del 24/07/2018 con la quale è stata approvato lo schema di
convezione per l’utilizzo a tempo parziale e determinato di un funzionario del Comune di Crispiano
ai sensi dell’art. 14 del CCNL comparto Regioni Enti Locali del 22/01/2004;
- la deliberazione di G.C. n. 12 del 26/07/2018 con la quale il Comune di Crispiano ha
assentito all’utilizzo presso il Comune di San Pietro Vernotico di un funzionario del Comune di
Crispiano ai sensi dell’art. 14 del CCNL comparto Regioni Enti Locali del 22/01/2004;
- Vista la convenzione sottoscritta dal Comune di Crispiano e il Comune di San Pietro
Vernotico (in atti prot. n. 15079 del 27/07/2018), che disciplina I rapporti tra I due enti e con la
quale la D.ssa Erika SCIALPI, dipendente del Comune di Crispiano (TA), è stata autorizzata a
prestare servizio per parte del proprio tempo d’obbligo presso il Comune di San Pietro Vernotico;
CONSIDERATO
- Che, pertanto, occorre procedere alla nomina dei titolari di posizione organizzativa, cui attribuire
le funzioni dirigenziali di cui agli artt. 107 commi 2 e 3 e 109 del D. Lgs. 267/2000;
- Che l’articolo 50, comma 10 del D.Lgs. 267/2000 attribuisce al Sindaco la competenza in ordine
alla nomina dei titolari di posizione organizzativa, preposti alla direzione delle strutture di massima
dimensione dell’ente, secondo le modalità ed i criteri stabiliti dai successivi articoli 109 e 110,
nonché dallo statuto e dal regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e servizi.
- Che l’art. 13 del C.C.N.L. di comparto del 21/05/2018 prevede che gli enti individuino posizioni
di lavoro, denominate “posizioni organizzative”, caratterizzate da assunzione diretta di elevata
responsabilità di prodotto e di risultato.
- Che ai sensi dell’art. 17, comma 1 del medesimo contratto nei Comuni privi di posizioni
dirigenziali, i responsabili delle strutture apicali, secondo l’ordinamento organizzativo dell’Ente,
sono titolari delle posizioni organizzative disciplinate dall’art. 13;
- Che l'art.109, comma 2 del T.U. sull’Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D. Lgs.
18/8/2000, n.267, prevede che nei Comuni privi di personale di qualifica dirigenziale le funzioni di
cui all’art.107, commi 2 e 3 dello stesso T.U.E.L. possono essere attribuite ai responsabili degli
uffici o dei servizi, fatta salva l'applicazione dell’art.97, comma 4, lett. d).
- Che l’art. 63 dello Statuto comunale stabilisce al comma 1 che “Il Comune attraverso il
regolamento di organizzazione stabilisce le norme generali per l'organizzazione ed il funzionamento
degli uffici e, in particolare, le attribuzioni e le responsabilità di ciascuna struttura organizzativa, i
rapporti reciproci tra uffici e servizi e tra questi, il direttore e gli organi amministrativi” ed ancora al
comma 3 che “L'organizzazione del Comune si articola in unità operative che sono aggregate
secondo criteri di omogeneità, in strutture progressivamente più ampie, come disposto dall'apposito
Regolamento anche mediante il ricorso a strutture trasversali o di staff intersettoriali”;
Decreto n. 18 del 27/07/2018 - pag. 2 di 5COPIA
- Che a norma dell’articolo 20 del vigente regolamento comunale per l’ordinamento uffici e servizi,
gli incarichi di responsabilità di struttura – area, unità di servizio professionale - sono conferiti a
dipendenti in servizio presso l’ente inquadrati nella categoria D del vigente ordinamento
professionale ed in possesso dei necessari requisiti di servizio e culturali, di adeguate attitudini e
spessore professionale, tenuto conto delle specifiche competenze organizzative possedute, dei
risultati in precedenza conseguiti e della relativa valutazione, secondo le disposizioni, anche
contrattuali, vigenti.
- Che in base a tale norma l’incarico è conferito con decreto motivato del Sindaco nel rispetto del
vigente sistema di relazioni sindacali, tenuto conto degli obiettivi definiti negli strumenti di
programmazione adottati e che la durata dell’incarico è stabilita nel provvedimento di nomina ma
non può in ogni caso eccedere la durata del mandato del Sindaco.
VISTI gli artt. 13, 14, 15, 17 e 18 del nuovo CCNL di comparto del 21/05/2018 relativi
all’istituzione dell’area delle posizioni organizzative, alle regole di conferimento e revoca degli
incarichi, della retribuzione di posizione e risultato, delle particolari disposizioni sulle posizioni
organizzative e sui compensi aggiuntivi;
CONSIDERATO che la retribuzione complessiva su base annua spettante alla d.ssa Erika
SCIALPI, stabilita con deliberazione di G.C. n. 26/2018, giusta previsione dell'art. 14 comma 5
del CCNL del 22.01.2004, sarà di €. 2.666,67 su base annua (indennità massima parametrata al
tempo d’obbligo) per retribuzione di posizione, oltre alla retribuzione di risultato nella misura
massima del 30%;
RITENUTO, per tutto quanto sopra esplicitato, di affidare l’incarico di responsabile dell’AREA 1:
Servizio finanziario – Risorse umane ed organizzazione – Provveditorato ed economato –
risorse umane ed organizzazione al dipendente Dr.ssa Fabiola SIMONE, coerentemente con i
criteri generali adottati con la richiamata deliberazione di G.C. n. 2/2018, con particolare
riferimento al titolo di studio posseduto, alla natura e caratteristiche dei programmi da realizzare,
alla professionalità richiesta per le funzioni affidate;
DECRETA
Ø Di conferire al dipendente comunale a tempo indeterminato del Comune di Crispiano (TA), in
virtù della convenzione in atti prot. n. 15079 del 27/07/2018, ein esecuzione della deliberazione
di G.C. n. 26/2018, Dr.ssa Erika SCIALPI, inquadrato nella categoria giuridica D3 –
posizione economica D4 del vigente ordinamento professionale, le funzioni di cui all’art. 107,
commi 2 e 3 del D. Lgs. 18/0872000, n. 267 e articolo 12 del vigente regolamento comunale per
l’ordinamento uffici e servizi, con riferimento all’ AREA 8: Tributi e per, l’effetto, di
individuare il nominato funzionario quale responsabile di posizione organizzativa per la
medesima Area;
Ø Di stabilire che il presente incarico, la cui decorrenza coincide con la data di adozione del
presente atto, ha durata sino al 31/12/2018, fatta salva la revoca anticipata dell’incarico in tutti
i casi previsti dalla legge ed in particolare nelle ipotesi disciplinate dall’articolo 20, comma 5 e
6 del vigente regolamento comunale per l’ordinamento uffici e servizio, o di anticipata
Decreto n. 18 del 27/07/2018 - pag. 3 di 5COPIA
cessazione del mandato del Sindaco in carica;
Ø Di attribuire al dipendente incaricato, l’indennità di posizione organizzativa annua nella
misura di €. 2.666,67 su base annua (indennità massima parametrata al tempo d’obbligo), oltre
alla retribuzione di risultato nella misura massima del 30%.
IL SINDACO
f.to Pasquale Rizzo
Decreto n. 18 del 27/07/2018 - pag. 4 di 5COPIA
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Reg. n. 940
Il sottoscritto Addetto alla Pubblicazione, certifica che copia del presente decreto è stata pubblicata
all'albo pretorio on line del Comune il giorno 27/07/2018 e vi rimarrà per 15 giorni consecutivi ai
sensi dell'art.124, 1° comma del D.Lgs. N. 267 del 18/08/2000.
Dalla sede Municipale, addì 27/07/2018
Addetto Segreteria
f.to Addetto Segreteria
Copia conforme all'originale, per uso amministrativo
San Pietro Vernotico, 27/07/2018
______________________
Documento prodotto in originale informatico e firmato digitalmente ai sensi del T.U. n. 445/2000,
dell'art. 20 del D. Lgs. n.82/2005 e norme collegate. Tale documento è memorizzato digitalmente
nella banca dati dell'Ente.
Decreto n. 18 del 27/07/2018 - pag. 5 di 5Puoi anche leggere
