A Vela è una bella Impresa

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A Vela è una bella Impresa
“A Vela è una bella Impresa”
                   Summer Academy 2020
           Progetto di potenziamento di Soft Skill e
             Competenze Trasversali in outdoor
                     Capo d’Orso, Palau

                   Lo Sport come metafora e
                 strumento di apprendimento.

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A Vela è una bella Impresa
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Agenda
          1. Overview del progetto
          2. Il Centro Nautico di Levante
          3. La SAA
          4. Dall’idea al progetto: le esperienze proposte e gli obiettivi da
             raggiungere
          5. Competenze in uscita
          6. Metodologia e svolgimento del percorso
          7. Giornata Tipo
          8. Organizzazione
          9. Costi e Modalità di iscrizione
          10.Questions&Answers

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1. Overview del Progetto

    Attualmente ai giovani da inserire sia nel mondo universitario che in quello lavorativo
     vengono richieste non soltanto conoscenze e competenze, ma soprattutto soft skill
     associate all’intelligenza emotiva  competenze comportamentali, relazionali e
     manageriali, indipendentemente dal settore di interesse.

    Solo in parte che queste abilità sono innate ed è grazie alla formazione, al training
     personalizzato, al counseling ed al coaching che si incrementano le personali soft skill,
     che possono essere decisive nel proseguimento degli studi, nella fase di ingresso nel
     mondo del lavoro e nella progressione professionale.

                                                       Problem solving           Teamwork
                                                       Time                      Comunicazione
                                                        management                Assertività
                                                       Creatività                Gestione dei
                                                       Flexible mind              conflitti
                                                        set                       Negoziazione
                                                       Goal setting              Leadership
                                                       Pro-attività
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1. Overview del Progetto

   Obiettivo di dare una risposta concreta a questa necessità,
    introducendo un potenziamento dello sviluppo delle soft skill in
    outdoor attraverso una declinazione ad hoc dei percorsi proposti
    durante il Corso di Laurea in Management dell’Informazione e
    della Comunicazione aziendale.

   Soggiorno di una settimana presso la base nautica del Centro
    Nautico di Levante a Capo d’Orso - Palau doppia esperienza
    della permanenza e del         percorso progettato ad hoc. Si
    svolgeranno una serie di attività che si pongono l’obiettivo di
    sviluppare le loro risorse interne per giungere a performance
    migliori attraverso una maggiore consapevolezza di sé, una
    maggiore capacità di comunicare efficacemente e di lavorare in
    gruppo, uno sviluppo della leadership e della capacità di gestione
    e pianificazione.

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2. Il Centro Nautico Vela Levante
 https://www.velalevante.it/
 Il Centro Nautico di Levante S.r.l sportiva dilettantistica, in qualità di Società Sportiva registrata
  al CONI appartiene alle categorie inserite nella Legge 107/2015 tra le strutture atte ad attivare
  ed ospitare progetti di ASL ed è iscritto nel registro specifico presso la Camera di Commercio
  di Torino.

 Il Centro Nautico di Levante è scuola di Vela da 1982 ed è affiliato scuola vela FIV
  (Federazione Italiana Vela), membro dell'ISSA (International Sailing School Association),
  circolo affiliato UISP (Unione Italiana Sport Per tutti), ed è socio dell'AISVE (Associazione
  Italiana Scuole di Vela.

 Con oltre 10.000 allievi passati dalle sue basi, il Centro Nautico di Levante costituisce una
  delle più importanti realtà nel panorama delle scuole di vela italiane.

 La Scuola organizza corsi di vela a tutti i livelli: dal corso per principianti, per chi non ha mai
   messo piede su una barca, alla crociera d'altura per i più "navigati" con un metodo didattico
   affinato negli anni che pone in primo piano l'attenzione alla sicurezza della navigazione e alla
   prevenzione. Tramite la scuola i Levantini possono partecipare a regate nazionali e
   internazionali, crociere e inviti alla vela, noleggiare barche a vela o dedicarsi a percorsi
   formativi come la Patente Nautica. Particolarmente scrupolosa la formazione degli istruttori
   che vengono selezionati con un percorso formativo articolato in corsi tecnici, corsi didattici,
   corsi- in
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                               successivamente  coinvolti
                                     Nautico Levante e SAAin –aggiornamenti periodici obbligatori.
                                                               School of Management
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3. La Scuola di Amministrazione Aziendale
 La SAA, in qualità di Business School dell’Università di Torino,
  ha come mission il pieno sviluppo del potenziale degli
  studenti, rendendoli competenti (hard skill) capaci di
  raggiungere i propri obiettivi e di agire in modo professionale
  (soft skill).
 Nel 2008 nasce il percorso di Coaching in SAA per lavorare
  sulle soft skill
 Dal 2018 il corso viene proposto agli Istituti Superiori nell’
  ambito dei progetti di alternanza scuola lavoro (PCTO)

                                                                    A Vela è una
                                                                    bella Impresa
                                                                            Progetto di
                                                                         potenziamento di
                                                                            Soft Skill e
                                                                           Competenze
                                                                       Trasversali in outdoor
                                                                        Capo d’Orso, Palau

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4. Dall’idea al progetto: obiettivo «employability»
  Le competenze trasversali vengono ormai richieste in ogni ambito
   professionale in quanto consentono di affrontare con consapevolezza e
   capacità i cambiamenti organizzativi e gli scenari mutevoli che i giovani
   dovranno affrontare nel futuro.
             Soft Skills Significance: The technical path within the
             Italian NQF
             INAPP - Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche

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4. Dall’idea al progetto: le proposte del MIUR

  La metafora sportiva della                           Leadership
  barca a vela, attraverso le                          Capacità di team building e team work
  sue complessità ed il suo                            Capacità di organizzazione, progettazione
  inserimento in un sistema                             raggiungimento degli obiettivi,
                                                       Delega e gestione delle responsabilità,
  specifico si rivela quindi
                                                       Comunicazione
  particolarmente adatta ad                            Gestione dei tempi e gestione dei conflitti
  introdurre agli studenti più                         Problem solving e priorità nelle decisioni
  giovani queste tematiche.

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5. Competenze in uscita

                                Obiettivo: Employability
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6. Metodologia e svolgimento del
percorso
Ogni giornata formativa prevede due moduli 
 Uno legato all’acquisizione della tecnica velica quale metafora delle
  competenze da acquisire. A momenti di teoria seguono uscite in barca
  nelle quali gli allievi saranno attivamente coinvolti nell’apprendimento
  della conduzione di una piccola imbarcazione.
 Un modulo inerente la teoria e lo sviluppo delle abilità e dei
  comportamenti inerenti le competenze da acquisire. Sviluppato in aula
  formativa “a terra” vi si svolgeranno tutte le attività che permetteranno
  tale apprendimento.

 In ciascuna giornata verrà sviluppata una competenza
  + una giornata di riepilogo trasversale
 Nel lavoro pomeridiano verranno analizzato
  l’esperienza ed i risultati dell’esperienza
 I risultati verranno messi a sistema in una
  presentazione finale
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7. Giornata Tipo

    Ore 8,15: Colazione
    Ore 9,00: Primo Briefing  Introduzione Teorica e Obiettivi della
    giornata
    Ore 10,00: Uscita in Barca
    Ore 14,00: Rientro alla base e pausa
    Ore 16,00: Debriefing e Lavoro di gruppo

 Ore 16,00 Aula per il percorso di Coaching
Debriefing sulla giornata di vela: Lavori di gruppo, esercitazioni, simulazioni
Progetto di comunicazione e public speaking

 ©http://www.velalevante.it/Menu/La-scuola/Giornata-tipo/ca_63.html
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8. Organizzazione

   Destinatari
  Studenti delle classi terze e quarte di Istituti Superiori impegnati in
  percorsi di formazione PCTO
  Periodo di attività: 7 giorni
  Periodo: da sabato 27 giugno a sabato 4 luglio 2020

  Metodologia
   Team-work e simulazioni
   Video-riprese
   Docenze
   Momenti di lavoro individuale e di gruppo
   Workshop
   Empowerment
   Focus su Public Speaking e Tecniche di Presentazione

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9. Costi e Modalità di iscrizione
 La Sede prevista per lo svolgimento delle attività è La Casa del Vento, Base Nautica
  Sardegna Centro Nautico di Levante a CAPO D'ORSO - Località Le Saline – Palau
  COSTI  510* € per l’intera settimana e comprende :
   Vitto e alloggio completo
   assicurazione infortuni e RCT
   alloggio presso la struttura
   assistenza
   utilizzo di tutte le attrezzature nautiche, logistiche e didattiche
    necessarie allo svolgimento del percorso
   Attività di coaching con docente SAA

 MODALITA’ DI ISCRIZIONE
  • Singolo allievo (convenzione con Istituto)
  • Gruppo Classe
 TRANSFER PER LA SARDEGNA : da concordarsi
 * tassa soggiorno non compresa (2€/giorno)
 * tariffa riservata ad un gruppo di studenti superiore a 12; per un
   gruppo inferiore la quota procapite è di 560 €

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9. Questions & Answers

             Grazie per l’attenzione
             Per ulteriori info didattiche
             claudia.pescitelli@unito.it
             Mob. 335/6834492

             Per info organizzative&nautiche
             info@velalevante.it
             Tel. 011/4330576
             Mob 335 7079819

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