2020 SOSTENIBILITÀ BILANCIO DI - MARR
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BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 SOMMARIO Lettera agli stakeholder Nota metodologica 7 9 Key figures 10 L’impegno di MARR e gli obiettivi di sviluppo sostenibile 12 1 IL PROFILO DI MARR 17 1.1 La realtà MARR 18 1.2 Le radici e la storia del Gruppo 22 1.3 Marchi, prodotti e servizi 24 1.4 La rete logistico distributiva e la struttura del Gruppo 30 1.5 Governance 32 1.6 Performance finanziaria 38 1.7 La risposta di MARR all’emergenza COVID-19 43 2 PERCORSI E OBIETTIVI DI SVILUPPO SOSTENIBILE 45 2.1 I ndividuazione degli Stakeholder e analisi di materialità 46 2.2 Temi materiali, impegni, iniziative e progetti di sostenibilità 49 3 LE PERSONE IN MARR 55 3.1 La Politica di Gestione delle Risorse Umane 56 3.2 Competenze e benessere 57 3.3 Tutela delle diversità e pari opportunità 64 3.4 Salute e sicurezza dei Dipendenti e Collaboratori 68 4 LA QUALITÀ IN MARR 73 4.1 Qualità e sicurezza dei prodotti 74 4.2 Etichettatura dei prodotti e informazione ai consumatori 78 4.3 Le certificazioni MARR 79 5 MARR PER L'AMBIENTE 81 5.1 Gestione degli imballaggi e rifiuti 83 5.2 Impatti della logistica 87 5.3 Consumo di energia elettrica e combustile ed emissioni 90 5.4 Consumo di acqua 94 6 SUPPLY CHAIN 99 6.1 Localizzazione dei fornitori 100 6.2 Valutazione dei fornitori 101 6.3 Procurement etico e sostenibile e rispetto dei diritti umani 103 6.4 Valorizzazione dei prodotti “verdi” e del territorio 105 6.5 Pesca e acquacoltura sostenibili 110 6.6 Benessere animale 112 7 INTEGRAZIONE E DIALOGO CON GLI ALTRI STAKEHOLDER 115 7.1 Azionisti e comunità finanziaria 117 7.2 Comunità locali 118 7.3 Istituzioni e organi di controllo 119 7.4 Associazioni di categoria 119 abella riassuntiva di come MARR si interfaccia e T dialoga con ogni stakeholder 120 Tabella di correlazione e indice dei contenuti GRI 122 3
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 LETTERA AGLI STAKEHOLDER Settembre 2021 F in dalla sua nascita, ormai quasi 50 anni fa, MARR fonti di approvvigionamento sostenibili, il rigoroso ha posto tra i propri principali obiettivi la crescita contributo al rispetto dell’ambiente e dell’ecosistema, etica e sostenibile. il concreto supporto alla riduzione degli sprechi, e la Probabilmente lo ha fatto inconsciamente, non forte attenzione alla redditività senza speculazioni, ma immaginando che questi un giorno sarebbero stati con attraverso l’ottimizzazione dei processi. Tutto questo puntualità catalogati per diventare i valori di riferimento con l’obiettivo di consentire, con grande responsabilità per tutte le attività del pianeta nell’ambito delle quali da parte dell’intera organizzazione commerciale, gli obiettivi di crescita devono essere guidati da scelte logistica, gestionale ed amministrativa, un impatto che consapevoli e rivolte al futuro. ci attendiamo possa essere oggettivamente positivo e che nel tempo sarà anche esattamente quantificabile. Il Bilancio di Sostenibilità di MARR, già in questa sua Il tutto a beneficio non solo degli stakeholder, della prima edizione, è animato da chiari obiettivi voluti ed comunità e delle singole persone, ma anche del sistema indicati dal Consiglio di Amministrazione ed è redatto, economico, sociale e ambientale che ci circonda e con il con coinvolgimento e convinzione, dal Management quale entriamo quotidianamente in contatto. secondo gli standard GRI universalmente accettati. Con esso MARR desidera condividere con i propri Pubblichiamo questo documento dopo un percorso stakeholder un percorso che, seppure connotato reso molto difficile, negli ultimi diciotto mesi, dal da iniziative già intraprese e da alcuni risultati già contesto pandemico che MARR ha affrontato con raggiunti, delinea un impegnativo futuro sempre più determinazione e pieno coinvolgimento della propria rivolto all’etica ed alla crescita attraverso attività articolata struttura organizzativa. innovative e sostenibili. Certamente alcuni dati patrimoniali ne hanno temporaneamente sofferto, ma il recupero è già I cinque pilastri tra loro integrati su cui si basa la positivamente iniziato rafforzando la convinzione che visione prospettica di MARR sono, oltre alla corretta la Responsabilità che caratterizza le nostre azioni sia la e completa attuazione delle migliori Best Practices in strada maestra per raggiungere in modo assolutamente ambito Governance: la valorizzazione delle Persone, etico e sostenibile anche gli obiettivi economici. la sempre maggiore attenzione nella selezione di Ugo Ravanelli Francesco Ospitali (Presidente) (Amministratore Delegato) 6 7
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 NOTA METODOLOGICA Il presente documento costituisce All’interno del Bilancio, MARR riporta le informazioni il primo Bilancio di Sostenibilità relative agli aspetti che sono ritenuti prioritari (“materiali”) (di seguito il “Bilancio”) pubblicato che riflettono gli impatti per l’organizzazione da un punto da MARR S.p.A. (“MARR" o la “Società”) e si riferisce di vista economico, ambientale e sociale e che sono in all’esercizio 2020 (1° gennaio – 31 dicembre 2020). grado di influenzare in modo significativo le valutazioni, Il Bilancio di Sostenibilità è stato redatto secondo le i comportamenti e le decisioni degli stakeholder. metodologie ed i principi previsti dai “GRI Sustainability Gli indicatori GRI rendicontati all’interno del Bilancio Reporting Standards”, emanati nel 2016 ed aggiornati nel sono quelli considerati più rappresentativi rispetto alle 2019 dalla Global Reporting Initiative (GRI), associazione tematiche di sostenibilità identificate come rilevanti da leader a livello internazionale nello sviluppo di standard di MARR sulla base dell’analisi di materialità svolta (per reporting per la sostenibilità. Si utilizza un approccio approfondimenti si veda il paragrafo 2.1 “Individuazione “GRI – Referenced” che tiene in considerazione i seguenti degli stakeholder e analisi di materialità”). Gli indicatori principi di rendicontazione previsti dagli Standard GRI: di performance sono stati riassunti ed elencati nella tabella di correlazione di riepilogo a pag. 122, in modo tale da consentire un migliore orientamento all’interno del 6 Partecipazione degli stakeholder Bilancio. Le informazioni quantitative per le quali è stato fatto 6 Contesto di sostenibilità ricorso a stime sono opportunamente segnalate. Il Bilancio è costituito dalle informazioni relative alle 6 Materialità Società del Gruppo MARR (di seguito anche “Gruppo”) consolidate integralmente. Fanno, quindi, parte 6 Completezza del perimetro di rendicontazione, oltre alla società capogruppo MARR, le società controllate As.Ca S.p.A., 6 Equilibrio New Catering S.r.l. e SìFrutta S.r.l., anch’esse operanti nell’ambito della distribuzione di prodotti alimentari alla ristorazione extra domestica. 6 Comparabilità I rischi e le opportunità con riferimento alle attività di MARR sono gli stessi rilevabili per l’intero Gruppo. 6 Accuratezza Dal perimetro di rilevazione dei dati rendicontati restano invece escluse Marr Foodservice Iberica S.A., società non 6 Tempestività operativa e Jolanda de Colò S.p.A., società collegata. Il presente documento è stato curato dal Management 6 Chiarezza e affidabilità del Gruppo MARR ed approvato dal Consiglio di Amministrazione il 6 settembre 2021. La periodicità della redazione del Bilancio di Sostenibilità è annuale. Per ulteriori informazioni sul presente Bilancio è possibile rivolgersi al seguente indirizzo di posta elettronica: sostenibilità@marr.it 8 9
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 KEY FIGURES Articoli MARR Risultati consolidati oltre 15.000 ARTICOLI IN ASSORTIMENTO di cui oltre oltre oltre € mln 2020 2019 2018 2.000 3.000 1.000 * * 1.073,7 1.695,8 1.667,4 PRODOTTI RICAVI TOTALI PRODOTTI PRODOTTI EBITDA 39,4 128,5 119,3 VERDI Made in Italy a proprio (in base al Green Public Procurement previsto marchio RISULTATO NETTO (2,4) 66,6 68,5 dal DM n. 65 del 10 marzo 2020) PATRIMONIO NETTO 338,1 339,8 324,3 Fornitori MARR POSIZIONE FINANZIARIA NETTA* / PATRIMONIO NETTO 0,41 0,44 0,48 *al netto degli effetti dell'IFRS 16 2.200 DI CUI 680 RISPONDENTI A CRITERI MARR in numeri FORNITORI DI SOSTENIBILITÀ AMBIENTALE O SOCIALE Certificazioni Internazionali Recupero oltre IN AMBITO QUALITÀ, circa 9 SICUREZZA ALIMENTARE, 1.600 3.500 AMBIENTE E RESPONSABILITÀ oltre SOCIALE CON RIFERIMENTO TONNELLATE DI 45.000 AI PROPRI DISCIPLINARI RIFIUTI DESTINATI DI CONTROLLO TRA DIPENDENTI E A RECUPERO COLLABORATORI CLIENTI Sostenibilità 41 CENTRI DISTRIBUTIVI Dicembre 2020: (alla data di redazione del presente Bilancio) MARR ha ottenuto il rating A per l'ESG rating assessment 2020 di MSCI (confermato a giugno 2021), che premia il percorso di rafforzamento dell’approccio alla sostenibilità per aver implementato progetti in ciascuna delle tre aree ESG (Environment, Social e Governance). oltre di cui A BASSO 750 300 IMPATTO AMBIENTALE SUSTCO, che usa una metodologia di punteggio specificamente sviluppata per facilitare decisioni di investimento sulle società quotate in Borsa riportando dati ambientali, sociali, di governance AUTOMEZZI (a gas, euro 6 ed elettrico) e di performance finanziaria, ha attribuito a MARR 3 stelle. 10 11
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 L’IMPEGNO DI MARR E GLI OBIETTIVI DI SVILUPPO SOSTENIBILE Consapevole della propria responsabilità etica, sociale per la salute e il benessere dei dipendenti e collaboratori, ed ambientale nel settore della ristorazione extra nella vigilanza per assicurare la sicurezza dei prodotti domestica nazionale, MARR ha da tempo considerato distribuiti e la soddisfazione dei Clienti, nelle politiche di come prioritaria l’attuazione di strategie di sostenibilità approvvigionamento, nella lotta allo spreco alimentare, negli ambiti dove le attività della Società possono avere un nella gestione dei processi logistico-distributivi, nella impatto significativo: nella gestione delle Risorse Umane riduzione degli imballaggi, nell’utilizzo di materiali riciclati improntata sul merito e sulla tutela delle diversità e delle e/o riciclabili, nella pianificazione e programmazione di pari opportunità, nella promozione di iniziative e progetti interventi di efficientamento energetico. In questo Bilancio si approfondisce quanto sviluppato da MARR in ambito ESG e si esplicitano i progetti e le iniziative attraverso cui il Gruppo può contribuire al raggiungimento degli SDGs (Obiettivi di Sviluppo Sostenibile) dettati dall’ONU. 12 13
BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 Indice dei temi materiali per MARR Di seguito sono indicati i temi prioritari su cui MARR investe, estrapolati dalla matrice di materialità presente nel paragrafo 2.1 “Individuazione degli stakeholder e analisi di materialità” a pagina 46, ed integrati con altri ritenuti rilevanti. SDG SDG (Obiettivo di Sviluppo TEMI MATERIALI / RILEVANTI Capitoli di riferimento Pagina (Obiettivo di Sviluppo TEMI MATERIALI / RILEVANTI Capitoli di riferimento Pagina Sostenibile) Sostenibile) Capitolo 6 - Supply Chain PROCUREMENT ETICO 6.3 Procurement etico Capitolo 3 -Le persone in MARR E SOSTENIBILE SALUTE E SICUREZZA 3.4 S alute e sicurezza e sostenibile e 103 DEI DIPENDENTI E DEI 68 E RISPETTO DEI dei dipendenti e rispetto dei diritti COLLABORATORI DIRITTI UMANI collaboratori umani Capitolo 5 - MARR per l’ambiente 83 5.1 Gestione degli LOTTA ALLO imballaggi e rifiuti SPRECO FORMAZIONE Capitolo 3 -Le persone in MARR ALIMENTARE Capitolo 7 - Integrazione e dialogo 118 DEI DIPENDENTI E 3.2 C ompetenze e 57 con altri stakeholders DEI COLLABORATORI benessere 7.2 Comunità locali QUALITÀ E SICUREZZA Capitolo 4 - La qualità in MARR 74 DEI PRODOTTI GESTIONE DEGLI 83 IMBALLAGGI Capitolo 5 -MARR per l’ambiente 5 .1 Gestione degli imballaggi e rifiuti Capitolo 3 -Le persone in MARR TUTELA DELLA 3.3 Tutela delle diversità 64 DIVERSITÀ RIFIUTI 86 e pari opportunità CONSUMO Capitolo 5 -MARR per l’ambiente Capitolo 5 -MARR per l’ambiente 94 IMPATTI DI ACQUA 5.4 Consumo di acqua DELLA LOGISTICA 5.2 I mpatti della 87 logistica CONSUMO DI Capitolo 5 -MARR per l’ambiente ENERGIA ELETTRICA 5.3 Consumo di energia IMPATTI - INTEGRAZIONE Capitolo 7 - I ntegrazione e 90 CON RIFERIMENTO AGLI dialogo con gli altri 116 E COMBUSTIBILE elettrica e combustile ED EMISSIONI ed emissioni STAKEHOLDER stakeholders 14 15
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ 2020 Titolo Il profilo di MARR 1 17
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 1.1 LA REALTÀ MARR Il modello di Business MARR rappresenta un punto di riferimento per gli nazionale attraverso una rete logistico-distributiva operatori della ristorazione, proponendosi quale fornitore costituita da oltre 40 Centri di distribuzione e agenti con unico su scala nazionale di un'ampia gamma di prodotti. deposito, 5 Cash&Carry, avvalendosi per la consegna Il Gruppo si approvvigiona presso fornitori selezionati di oltre 750 automezzi facenti capo principalmente a (oltre 2.200) in tutto il mondo e opera su tutto il territorio trasportatori terzi. MARR è leader in Italia nella distribuzione specializzata alla ristorazione LE BASI DEL VANTAGGIO COMPETITIVO extra domestica di prodotti alimentari e non food 6 Ampiezza di assortimento 6 Capacità di innovazione merceologica e di processo 6 Competenza dell’organizzazione commerciale 6 Sviluppo di un modello integrato attraverso supporti 6 Efficienza del sistema logistico digitali (“phygital marketing”) 50 6 Servizio personalizzato, tempestivo ed accurato NETWORK LOGISTICO-DISTRIBUTIVO SU DUE LIVELLI PIATTAFORME CENTRI DISTRIBUTIVI SPECIALISTA SERVIZIO NEL SETTORE 50 ANNI DI LEADER COMPLETO Magazzini per lo stoccaggio dei prodotti, (Filiali e agenti con deposito) DEL FOODSERVICE ESPERIENZA IN ITALIA E GLOBALE il rifornimento delle Filiali e la consegna Unità operative dislocate sul territorio verso alcuni Clienti, principalmente del nazionale, alcune dotate di Cash & Carry, canale National Account (operatori della che forniscono principalmente i Clienti del Ristorazione Collettiva e della Ristorazione canale Street Market (ristoranti e hotel Commerciale Strutturata). non appartenenti a Gruppi o Catene). L’efficienza di questo network logistico-distributivo, L’esperienza maturata in cinquant’anni, ha permesso I collaboratori di cui si avvale il Gruppo MARR continuamente ottimizzato, consente da un lato di a MARR di sviluppare una profonda conoscenza delle concentrare i viaggi da e verso le Piattaforme e da e verso esigenze delle diverse tipologie di Clienti e di proporre i Centri distributivi e di raggruppare in un’unica consegna soluzioni merceologiche mirate in grado di soddisfare diverse tipologie di prodotti e dall’altro di assicurare esigenze particolari ed articolate, grazie all’Organizzazione circa un servizio rapido ed accurato per rispondere in modo di vendita presente “sul campo” e a personale specializzato oltre 770 850 personalizzato alle esigenze che caratterizzano i diversi segmenti di Clienti, determinando vantaggi sia competitivi (Key Account) nell’assistenza alle Catene di Clienti a livello nazionale ed altri importanti Clienti pubblici e privati. DIPENDENTI sia in termini di sostenibilità. (alla data del 31.12.20) TECNICI DI VENDITA I Clienti: la ristorazione extradomestica L'approccio di MARR è incentrato sul servizio al Cliente, dalle fasi di consulenza commerciale e assistenza sui prodotti in oltre assortimento, fino alla consegna attraverso il proprio network distributivo attivo su tutto il territorio. 1.000 oltre ADDETTI AI 750 6 Street Market SERVIZI E ALLA CONSEGNATARI (ristoranti e hotel non appartenenti a Gruppi o Catene) MOVIMENTAZIONE 6 National Account DELLE MERCI OLTRE (operatori della ristorazione commerciale strutturata - Gruppi 45.000 6 e Catene - e della ristorazione collettiva) Pubblica Amministrazione CLIENTI (scuole, strutture sanitarie, case di riposo, ecc.) 6 Wholesale (grossisti) 18 19
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 L’offerta MARR oltre 15.000 50 PRODOTTI FAMIGLIE ALIMENTARI MERCEOLOGICHE ITTICI CARNI ALIMENTARI ORTOFRUTTA VARI oltre 8.000 ARTICOLI NON FOOD Prodotti per la Articoli monouso Prodotti per la mise en place detergenza e l’igiene per per il delivery e e altre attrezzature per la uso professionale take away ristorazione professionale oltre 2.200 FORNITORI IN TUTTO IL MONDO 20 21
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 1.2 L E RADICI E LA STORIA 2012 MARR celebra 40 anni di attività, durante i quali è diventato il gruppo leader nella distribuzione alimentare al foodservice in Italia; rileva inoltre le attività della Società Lelli DEL GRUPPO Lino & figli S r.l. di Anzola nell’Emilia (BO) che verrà trasformata in Filiale nel 2014. 2013 Prende avvio il contratto di affitto d'azienda delle attività di Scapa Italia S.p.A., attraverso il quale MARR ha rilevato la gestione dei Centri distributivi di Marzano (Pavia) e Pomezia (Roma). L’azienda viene acquistata all’inizio dell’anno successivo. 1972 M.A.R.R., Magazzini Alimentari Riuniti Riminesi, viene fondata a Rimini e inizia la propria 2014 MARR cede le quote detenute (pari al 55% del capitale sociale) di Alisea società consortile attività per la fornitura e distribuzione di prodotti alimentari soprattutto a ristoranti ed a responsabilità limitata a CIR Food Cooperativa Italiana di Ristorazione. A seguito della alberghi, operanti nella stagione estiva sulla riviera romagnola. cessione da parte di MARR dell’intera partecipazione in Alisea -società operante nella 1979 Il Gruppo Cremonini entra nel capitale di MARR. ristorazione rivolta a strutture ospedaliere - le attività del Gruppo MARR si focalizzano nelle forniture al foodservice. ANNI 90 MARR si sviluppa sul territorio nazionale, attraverso l’apertura di nuovi Centri distributivi in Sicilia, Campania, Lombardia, Lazio, Veneto e Sardegna. Vengono altresì finalizzate 2015 MARR acquista SAMA S.r.l., società di Zola Predosa (BO), specializzata nella distribuzione di acquisizioni mirate di operatori regionali, in particolare Adriafood, Copea, Discom, Venturi e prodotti alimentari al bar e alla ristorazione veloce che nello stesso anno viene incorporata Sanremomare. in New Catering S.r.l., che si conferma realtà leader nella distribuzione alimentare al segmento bar con 4 Centri di distribuzione (Forlì, Bologna, Rimini e Perugia). 2003 Nel capitale di MARR entra un pool di investitori istituzionali (capofila: Barclays Private Equity, Arca Impresa Gestioni SGR e Arca Merchant) che sottoscrive circa il 33,3% del 2016 MARR acquista DE.AL. S.r.l., società abruzzese operante nella distribuzione alimentare al capitale. Foodservice col marchio “PAC FOOD” e un centro distributivo di oltre 7 mila metri quadri coperti localizzato ad Elice (Pescara). L’acquisizione rafforza la presenza di MARR nel medio 2004-2006 MARR acquisisce Sogema S.p.A., società operante in Piemonte e Valle d’Aosta., quindi il adriatico; nello stesso anno le attività della Società consentono l’attivazione della nuova ramo d’azienda di Sfera S.r.l., operante in Romagna, Marche e Umbria. Successivamente Filiale MARR Adriatico. vengono acquisiti As.Ca. S.p.A., società bolognese che si inserisce nel piano di sviluppo nelle grandi città, ed il ramo d’azienda di distribuzione al foodservice di Prohoga, società operante Nello stesso anno viene acquisita Speca Alimentari S.r.l., società localizzata sul Lago in Trentino Alto Adige. Apre anche la Filiale in Calabria. Maggiore, con il conseguente rafforzamento della presenza di MARR in tale territorio. 21 giugno 2005 Le azioni MARR vengono ammesse alla negoziazione sul segmento STAR (Segmento 2019 MARR acquista il 34% delle azioni di Jolanda de Colò S.p.A., leader nel segmento premium Titoli Alti Requisiti) di Borsa Italiana. (alto di gamma), da Intrapresa S.r.l. e contestualmente sottoscrive un accordo irrevocabile che assegna a MARR – a partire dal 31 marzo 2022 - l’opzione per l’acquisto di una 2007 MARR entra nel segmento della distribuzione alimentare a bar e ristorazione veloce con percentuale di maggioranza. l’acquisto di New Catering S.r.l. di Forlì. Iniziano le attività operative presso il nuovo centro distributivo di MARR Toscana in provincia di Pistoia. Nello stesso anno MARR si rafforza nel 2020 MARR completa l’acquisizione di SìFrutta S.r.l., di cui aveva acquisito una partecipazione segmento dell’ittico fresco acquisendo il ramo d’azienda della F.lli Baldini S.r.l., azienda leader minoritaria nel 2018. nella distribuzione di molluschi freschi, finalizza l’acquisto del ramo d’azienda della società Dopo il Il 1° aprile 2021 MARR ha acquisito la totalità delle quote della neo costituita “Antonio Cater, specializzata nella fornitura alla ristorazione collettiva ed acquista il ramo d’azienda 31 dicembre Verrini S.r.l.”, nella quale sono state conferite tutte le attività della Antonio Verrini & Figli attivo nelle forniture alimentari da Jolly Hotel, primaria catena alberghiera nazionale acquisita 2020 S.p.A. e di Chef S.r.l. Unipersonale che ha in affitto l’azienda Chef Seafood S.r.l. in fallimento. dal Gruppo NH Hotel. Antonio Verrini S.r.l. continua ad operare in Liguria e Versilia attraverso i 5 Centri distributivi 2008 Vengono rilevate le attività di Minerva S.r.l., azienda operante sul Lago di Garda e con una di cui già dispone ed ha il duplice obiettivo di sviluppare ulteriormente la presenza nei forte specializzazione nella distribuzione di prodotti ittici freschi e congelati e quindi territori contigui e di coadiuvare le Filiali MARR nell’incrementare il livello di servizio, sulle finalizzato l’acquisto di Emigel S.r.l. di Bentivoglio (BO), attiva nella distribuzione alimentare merceologie ittiche che la caratterizzano, a favore della clientela. a bar e ristorazione veloce, confermando la strategia di consolidamento del settore della distribuzione al bar con la successiva incorporazione (2014) in New Catering S.r.l.. Chef S.r.l. Unipersonale prosegue le attività di lavorazione di prodotti ittici per la loro commercializzazione sia direttamente che attraverso la struttura delle Filiali MARR operanti nelle aree limitrofe. 22 23
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 1.3 M ARCHI, PRODOTTI E SERVIZI I NOSTRI MARCHI PRODOTTI DI NON SERVIZIO FOOD Più di 150 Più di 40 CARNI REFERENZE REFERENZE Più di 300 REFERENZE UN MARCHIO TRASVERSALE PER DARE ALTO CONTENUTO 1.000 DI SERVIZIO Oltre Più di 200 prodotti a marchio ITTICI REFERENZE ECCELLENZE Più di 90 REFERENZE Più di 400 ALIMENTARI REFERENZE UN MARCHIO TRASVERSALE CHE RAGGRUPPA LE ECCELLENZE GASTRONOMICHE 24 25
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 Phygital marketing IL CATALOGO ONLINE Il Catalogo online rappresenta uno strumento digitale In relazione al percorso di digitalizzazione, MARR ha Le attività tradizionali vengono affiancate da modalità innovativo per l’azienda che intende così migliorare adottato il concetto di phygital marketing, ossia di digitali che consentono, ad esempio, di snellire le attività l’informazione sul proprio servizio e sui prodotti e la avvicinamento dell’approccio “fisico” con quello “digitale”, amministrative e di riordino e permettono al tecnico di comunicazione con i Clienti e la propria Organizzazione, ottimizzando il contatto diretto del Cliente con la Società vendita di illustrare in maniera approfondita l’ampiezza di puntando al tempo stesso a sostituire progressivamente il mediante la corretta e bilanciata combinazione delle assortimento e le novità merceologiche. tradizionale catalogo cartaceo. competenze e degli strumenti messi in campo. Il Catalogo online si presenta come un database I nuovi supporti digitali integrano quelli tradizionali con strutturato che, oltre a raccogliere un’elevata quantità l’obiettivo di dimostrare una sempre maggiore vicinanza al di informazioni relative ai prodotti commercializzati, Cliente. prevede una sezione “News” dove vengono pubblicate Questo approccio integrato periodicamente le novità commerciali MARR attraverso pone il Cliente al centro materiale informativo scaricabile in formato digitale, in dell’attenzione in modo linea con la sempre maggiore dematerializzazione a cui che possa sempre sentirsi punta la Società. supportato e rimanere in contatto con MARR, oltre che attraverso i rapporti https://catalogo.marr.it/catalogo con l’Organizzazione vendita e la Filiale di riferimento, tramite il Catalogo online, la newsletter digitale, i social e l’app myMARR. InforMARRnews InforMARRnews è la newsletter digitale periodica che MARR invia ai Clienti per tenerli aggiornati sulle novità commerciali, sulle normative di riferimento o su altre tematiche di rilievo, ormai in versione totalmente responsive. 1997 2020 SOCIAL L’evoluzione del rapporto tra MARR ha saputo cogliere l’opportunità dei social network come Da ottobre Da marzo Tecnico Commerciale e Cliente canali di comunicazione per rafforzare conferma l’importanza del la conoscenza e la valorizzazione 2020 2020 dei prodotti in assortimento e per rapporto personale rendere il suo approccio ancora oltre oltre più diretto e più vicino sia ai Clienti sia ai Dipendenti e Collaboratori, 3.000 7.000 tramite news, immagini, video e follower follower approfondimenti. (Rilevazione del 24 settembre 2021) 26 27
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 APP myMARR L’ultima nata, l’App myMARR consente al Cliente di rimanere aggiornato sulle novità e le tendenze del foodservice, di scoprire le novità commerciali, di avere un rapido accesso al Catalogo online, di tracciare gli ordini, di verificare la propria posizione amministrativa e di effettuare pagamenti elettronici in sicurezza. APPROCCIO INTEGRATO MARR Un esempio di integrazione tra “vecchi” e “nuovi” strumenti per essere vicini al Cliente: durante il 2020, MARR ha affiancato i Clienti in occasione del Bonus Vacanze in estate e del Fondo Ristorazione in autunno, due iniziative promosse dal Governo per sostenere gli albergatori, i ristoratori e gli operatori del settore. MARR ha tempestivamente comunicato ai propri Clienti le opportunità offerte da queste iniziative tramite Social e newsletter, anticipando le loro richieste e offrendo l’assistenza e la documentazione necessaria attraverso il Catalogo online e l’Organizzazione di vendita. ORGANIZZAZIONE COMMERCIALE MARR WEB ORDER GAMMA DI PRODOTTI SPECIALIZZATA CATALOGO ONLINE CLIENTE FILIALI SUL APP TERRITORIO myMARR ELEVATO LIVELLO DI SERVIZIO SOCIAL FORMAZIONE NETWORK ED EVENTI 28 29
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 1.4 L A RETE LOGISTICO Assetto societario DISTRIBUTIVA E LA Dati al 31 dicembre 2020 STRUTTURA DEL GRUPPO MARR S.p.A. 3 PIATTAFORME LOGISTICHE a Marzano, Pomezia MARR Foodservice Iberica SAU New Catering S.r.l. e Rimini 100% 100% Oltre CENTRI DI 40 DISTRIBUZIONE AS.CA S.p.A. Sì Frutta S.r.l. tra cui 2 agenti con 100% 100% deposito 5 Operativa CASH&CARRY Affitto d'azienda Jolanda de Colò S.p.A. Non operativa 34% Headquarter HEADQUARTER Centri distributivi Santarcangelo di Romagna (RN) Centri/Cash&Carry MARR S.p.A. rappresenta il 98% Cash&Carry dei ricavi totali del Gruppo Piattaforme logistiche Agenti con deposito AS.CA S.p.A. operativa fino al 1° febbraio 2020 nel territorio di Bologna, successivamente ha affittato la propria azienda a MARR che la gestisce mediante integrazione delle attività con quelle svolte dalle Filiali MARR Bologna e MARR Romagna. New Catering S.r.l. esercita attività di commercializzazione e distribuzione di prodotti alimentari ai bar e alla ristorazione veloce. Sì Frutta S.r.l. è specializzata nella fornitura di prodotti ortofrutticoli freschi verso alberghi, ristoranti, ristorazione organizzata ed attività di trasformazione industriale. Nel corso del 2021 è stata incorporata in MARR S.p.A.. Jolanda de Colò S.p.A. opera nella produzione, commercializzazione e distribuzione di prodotti alimentari del segmento premium (alto di gamma). Jolanda de Colò S.p.A. Chef S.r.l. Antonio Verrini S.r.l. Antonio Verrini S.r.l. - Chef S.r.l. Unipersonale operanti nel settore dell’ittico fresco ed i cui risultati non sono riflessi in questo Bilancio, New Catering S.r.l. essendo l'acquisizione avvenuta nel corso del 2021. 30 31
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 1.5 GOVERNANCE COLLEGIO SINDACALE Carica Componente L’organizzazione della Società Presidente Massimo Gatto (1) ASSEMBLEA DEGLI AZIONISTI Sindaco Effettivo Andrea Foschi Rappresenta l’universalità degli azionisti di MARR ed in essa si forma la volontà sociale attuata dall’organo Sindaco Effettivo Simona Muratori amministrativo. Il funzionamento dell’Assemblea è disciplinato dalla normativa in materia, dallo Statuto sociale e dal Regolamento delle Assemblee di MARR. Sindaco Supplente Alvise Deganello (1) Sindaco Supplente Lucia Masini (1) espressione della lista di minoranza Organi di amministrazione e controllo È l’organo preposto a vigilare sull’osservanza da parte della Società della legge e dello statuto e sul rispetto dei principi di corretta amministrazione ed in particolare sull’adeguatezza dell’assetto organizzativo, amministrativo e contabile adottato CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE dalla Società e sul concreto funzionamento. Preposto all’amministrazione della Società, è investito dei più ampi poteri per la gestione ordinaria e straordinaria. Il Consiglio di Amministrazione ed il Collegio Sindacale sono stati nominati il 28 aprile 2020 e resteranno in carica fino Le funzioni del Comitato per la Remunerazione e del Comitato per le Nomine sono attribuite all’intero Consiglio di all’assemblea di approvazione del bilancio di esercizio al 31 dicembre 2022. Amministrazione sotto il coordinamento del Presidente come previsto dal Codice di Corporate Governance. Società di Revisione PricewaterhouseCoopers S.p.A. Indipendenza Carica Componente Esecutivo Non esecutivo Codice Corporate Indipendenza art. 148 TUF Compagine societaria Governance Presidente del Consiglio MARR è controllata da Ugo Ravanelli Cremonini S.p.A. con una quota del di Amministrazione 50,42% del capitale sociale. Amministratore Francesco Ospitali Dalle risultanze del libro dei soci, Free Float Delegato dalle comunicazioni ricevute ai sensi 44,59% Cremonini S.p.A. Amministratore Claudia Cremonini di legge e dalle altre informazioni a 50,42% Amministratore disposizione, alla data di approvazione Vincenzo Cremonini del presente Bilancio di Sostenibilità, (fino al 17/04/2021) gli azionisti che direttamente Amministratore Paolo Ferrari (1) o indirettamente detengono (dal 14/05/2021) partecipazioni superiori al 3% del Amministratore Marinella Monterumisi (2) capitale sociale con diritto di voto Fidelity LLC sono i seguenti: 4,99% Amministratore Alessandro Nova (3) Amministratore Rossella Schiavini (2) (1) nominato dal Consiglio di Amministrazione in data 14/05/2021 e confermato nella carica dall’Assemblea in data 06/09/2021 Gli azionisti sono 4.439 di cui 355 residenti all’estero (2) componente del Comitato Controllo e Rischi (3) espressione della lista di minoranza (rilevazione del 27 agosto 2021) COMITATO CONTROLLO E RISCHI La Società ha costituito il Comitato Controllo e Rischi composto da soli Amministratori indipendenti e nei termini previsti dal Codice di Corporate Governance. 32 33
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 Il percorso di MARR in ambito Governance ORGANISMO DI VIGILANZA L’Organismo di Vigilanza (di seguito anche “OdV”) è Dal 2009 MARR ha previsto un meccanismo di MARR è quotata dal 2005 al segmento STAR (Segmento degli obiettivi e la progettazione dei processi della Società il soggetto deputato a vigilare sul funzionamento e segnalazione (c.d. whistleblowing), di esclusiva gestione Titoli Alti Requisiti) di Borsa Italiana che prevede elevati perseguono un approccio di Governance che si sviluppa l’osservanza del Modello. Attualmente detta funzione è dell’OdV, anche mediante apposita casella di posta requisiti in materia di Governance. organicamente secondo varie direttive riflesse nelle affidata al Collegio Sindacale della Società. Il Presidente elettronica, dedicato a ricevere eventuali segnalazioni, politiche, nelle procedure e nei regolamenti di seguito dell’OdV non coincide con il Presidente del Collegio anche anonime, ed attraverso il quale tutti possono MARR ha improntato il sistema di governo societario sulla elencati. Sindacale. contribuire all’applicazione del Codice Etico e del Modello. trasparenza operativa e sulla valorizzazione delle esigenze e delle richieste di tutti gli stakeholder. La determinazione Le politiche e le procedure sono CODICE ETICO consultabili sul sito internet della Società www.marr.it (Area Corporate La Società al fine di assicurare livelli sempre maggiori Nel Codice Etico sono definite le pratiche professionali ed Governance – Documenti e procedure), di trasparenza ed efficienza del proprio sistema di i comportamenti ai quali tutti i Dipendenti e i Collaboratori ove è anche disponibile la Relazione Governance ha adottato dal 2005 e successivamente devono attenersi. annuale sul governo societario e gli aggiornato, un Codice Etico, nel quale sono richiamate le MARR si occupa di divulgare il Codice Etico agli assetti proprietari (Area Corporate norme di condotta e i principi di legalità, trasparenza e stakeholder e, in sede di assunzione, ai nuovi Dipendenti. Governance – Relazione corporate correttezza da applicare sia nei rapporti interni alla Società L’osservanza e l’adeguatezza del Codice Etico sono oggetto governance) che descrive, tra l’altro, che all’esterno. di verifica annuale da parte del Comitato Controllo e Rischi i compiti ed il funzionamento del al quale riferisce l’OdV. Comitato Controllo e Rischi, del Comitato per la Remunerazione e del Comitato per le Nomine. 6 Rettitudine Rispetto delle leggi, dei regolamenti e delle normative vigenti in Italia e negli altri Paesi in cui opera la Società CODICE DI CORPORATE GOVERNANCE 6 Lealtà Rispetto degli impegni contrattuali e della cosiddetta Fin dalla quotazione, MARR ha aderito al Codice di In ottemperanza al Codice di Corporate Governance, il “parola data” Autodisciplina delle società quotate. Con decorrenza dal Consiglio di Amministrazione definisce la natura e il livello 1° gennaio 2021 la Società ha adottato il nuovo Codice di rischio compatibile con gli obiettivi strategici della 6 Affidabilità Rispetto e tutela e massima soddisfazione del Cliente di Corporate Governance redatto dal Comitato per la Società, includendo nelle proprie valutazioni tutti i rischi Corporate Governance. che possono assumere rilievo nell’ottica del successo 6 Correttezza Impegno ad evitare condotte che possano risultare sostenibile della società. sleali nei confronti delle aziende concorrenti 6 Rispetto e Evitare qualsiasi condotta che possa risultare MODELLO ORGANIZZATIVO tutela della discriminante in ragione dell’etnia, della lingua, del persona sesso, delle opinioni politiche, della fede religiosa e Al fine di assicurare la correttezza e la trasparenza controllo, volto a prevenire la commissione delle diverse delle condizioni sociali della persona dell’operatività aziendale, MARR ha adottato un Modello tipologie di reati contemplate nel Decreto. di Organizzazione, Gestione e Controllo, secondo quanto 6 Imparzialità Pieno rispetto del principio delle pari opportunità La Società prevede una costante attività formativa per i I PRINCIPI E I VALORI previsto dal Decreto Legislativo 231/2001 (di seguito anche e massima equità e correttezza nelle relazioni propri Dipendenti e Collaboratori volta alla diffusione dei A CUI SI ISPIRA IL CODICE ETICO il “Modello” ed il “Decreto”). gerarchiche e tra i propri collaboratori che principi contenuti nel Modello. contemplino, quale unico criterio di valutazione, le Lo scopo del Modello è la costituzione di un sistema effettive capacità professionali ed umane strutturato ed organico di procedure e di attività di 6 Tutela della Osservanza della normativa in materia e adozione di salute e politiche specifiche al fine di scongiurare qualsiasi dell’ambiente rischio per l’ambiente e la salute delle persone 6 Riservatezza Protezione delle notizie e delle informazioni acquisite in relazione sia ai collaboratori che ai terzi ATTIVITÀ MAPPATURA PROTOCOLLI RIDUZIONE DEI SENSIBILI DEI RISCHI DI PREVENZIONE RISCHI https://www.marr.it/corporate-governance/documenti-procedure 34 35
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 POLITICA ANTI CORRUZIONE Compliance La Società ha adottato una Politica Anticorruzione volta in generale tutti coloro che, direttamente o indirettamente, a delineare i principi generali e le regole di condotta da stabilmente o temporaneamente, instaurano con la Le attività di compliance della Società sono seguite La Società vuole responsabilizzare tutte le aree aziendali e seguire nello svolgimento delle attività, i comportamenti Società rapporti e relazioni, ciascuno nell’ambito delle dall’Ufficio Affari Societari e Legali mentre quelle diffondere la cultura sulla sostenibilità in maniera capillare vietati, i presidi a tutela del rischio di corruzione nonché i precipue funzioni e responsabilità. riguardanti aree di specifica competenza sono seguite in tutte le funzioni. A conferma di tale obiettivo, relativi profili sanzionatori. dalle diverse funzioni interne quali Assicurazione e la Governance sulla Sostenibilità è suddivisa tra le I destinatari della Politica Anticorruzione sono tenuti Controllo Qualità, Direzione Amministrazione Finanza seguenti direzioni ed i relativi responsabili, coordinati Tenuto conto della realtà aziendale, il principale ambito a segnalare ogni eventuale violazione, presunta o e Controllo ed Internal Audit. dall'Amministratore Delegato: Assicurazione e Controllo nel quale potrebbe concretizzarsi il rischio corruzione conclamata, della Politica o di una qualsiasi normativa Qualità, Purchasing Manager, Direzione Risorse Umane, è costituito dalla partecipazione di MARR alle gare per in ambito corruzione, da parte della Società, di un Nel corso dell'anno non sono stati registrati casi di non conformità con le normative ambientali che abbiano generato Direzione Affari Legali e Societari, Investor Relations, pubblici appalti, processo disciplinato da una apposita collega, di un collaboratore o di una terza parte, ivi Direzione Amministrazione e Finanza, Commercial procedura del Sistema di Gestione Qualità “Riesame comprese le richieste o le offerte di pagamenti indebiti procedimenti relativamente a danni procurati all’ambiente, non si sono verificati casi di violazioni della privacy e perdita Officer, Operation Officer che a sua volta coordina le del Contratto” ed affidata ad un apposito ufficio di Sede da questi ricevute (c.d. Whistleblowing), come descritto Attività Logistiche, i Servizi Tecnici ed il Servizio Acquisti e (Ufficio Enti e Appalti Pubblici – EAP). dettagliatamente nella Politica presente sul sito. di dati dei clienti e non si sono riscontrati casi di violazione di normative in ambito economico e sociale. Gestione beni di servizio. Il Gruppo, a seguito di attività di valutazione dei rischi, Le segnalazioni possono avvenire anche attraverso identifica le attività a maggior rischio, senza rendicontare l’indirizzo di posta elettronica anticorruzione@marr.it una numerica specifica. Il Gruppo ha l'obiettivo di appositamente attivato. implementare nei prossimi anni un sistema di monitoraggio Anche nel 2020, non si sono registrati episodi di corruzione, che permetta di formalizzare quanto già in essere per né si sono verificati casi che abbiano reso necessario prassi e di avere contezza del numero di attività soggette a intraprendere azioni legali per comportamento anti- rischi relativi alla corruzione. competitivo, anti-trust e pratiche di monopolio, né vi sono Aspetti fiscali Destinatari della Politica Anticorruzione sono gli organi state segnalazioni da parte dei destinatari della Politica sociali, i Dipendenti, i Collaboratori, i Clienti, i Fornitori ed Anticorruzione. Le società operative del Gruppo appartengono ad I comportamenti adottati da MARR sono coerenti con una un’unica giurisdizione fiscale, quella italiana. Solamente bassa propensione ai rischi fiscali. Pagina web Corporate Governance: https://www.marr.it/corporate-governance/documenti-procedure MARR Foodservice Iberica S.A., società non operativa, è Il Gruppo è attento a valutare la possibilità di cogliere le residente ai fini fiscali in Stato estero (Spagna). opportunità determinate da disposizioni fiscali ad hoc MARR, proprio per la natura del business e per l’attività quali: incentivi su investimenti materiali e/o immateriali, POLITICA DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE quasi totalmente svolta sul territorio italiano, non incentivi di investimento in aree c.d. "svantaggiate", ecc. MARR ha adottato questo strumento con lo scopo motivare, sviluppare persone dotate di adeguate qualità adotta una specifica strategia fiscale e di conseguenza di illustrare i principi nell’ambito della Gestione delle professionali (si vedano maggiori approfondimenti nel non prevede forme di coinvolgimento degli stakeholder Risorse Umane, finalizzati ad attrarre, trattenere, Capitolo 3 “Le persone in MARR”). relativamente alle pratiche fiscali. PROCEDURA PER LA GESTIONE DELLE OPERAZIONI CON PARTI CORRELATE DATI DEL GRUPPO PER GIURISDIZIONE FISCALE: La Società ha adottato, ai sensi dell’articolo 2391 bis del Secondo la procedura sono “Parti correlate” ed Valori in migliaia di Euro ITALIA ALTRI STATI Codice Civile e del “Regolamento recante disposizioni “Operazioni con parti correlate” rispettivamente i soggetti in materia di operazioni con parti correlate” emanato e le operazioni definiti come tali dai principi contabili Numero di dipendenti 770 0 da CONSOB con Delibera n. 17221 del 12 marzo 2010 e internazionali adottati secondo la procedura di cui Ricavi da vendite di terze parti 1.012.391 0 successive modifiche, una procedura con l’obiettivo di all’articolo 6 del regolamento (CE) n. 1606/2002. Ricavi da operazioni infragruppo con altre giurisdizioni fiscali 0 2 assicurare la trasparenza e la correttezza sostanziale e La procedura altresì garantisce il coordinamento con le Utile / (perdita) ante imposte (2.675) (5) procedurale delle operazioni con parti correlate poste in procedure amministrative e contabili previste dall’articolo essere dalla Società. Attività materiali diverse da disponibilità liquide e mezzi equivalenti 75.517 0 154 bis del D. Lgs. 58/1998 (“TUF”). Imposte sul reddito delle società versate sulla base del criterio di cassa 2.935 0 REGOLAMENTO PER LA GESTIONE DEI RAPPORTI CON MEZZI DI INFORMAZIONE Imposte sul reddito delle società maturate sugli utili / perdite 1.641 0 La Società ha adottato un Regolamento che definisce gli enti e i soggetti preposti a gestire i rapporti con i mezzi di Con riferimento alle imposte dell’anno 2020 come sopra indicate, si precisa che le controllate italiane del Gruppo hanno usufruito del beneficio sul primo acconto Irap ex art. 24 D.L. 34/2020. informazione e ad autorizzare la pubblicazione di comunicati stampa e la diffusione di informazioni alla stampa. POLITICA MARR PER LA GESTIONE DEL PROCEDURA PER LA GESTIONE Le analisi, le verifiche normative e le valutazioni di opportunità sono poste in essere dalla struttura che fa riferimento alla DIALOGO CON GLI AZIONISTI E GLI ALTRI DELLE INFORMAZIONI PRIVILEGIATE Direzione Amministrazione e Finanza e, ove ritenuto opportuno in ragione delle complessità normative, coinvolgendo STAKEHOLDER E RISERVATE consulenti esterni. Il Consiglio di Amministrazione ha approvato una Politica La Società ha adottato un’apposita Procedura per la per la gestione del dialogo con gli azionisti e gli altri gestione delle informazioni privilegiate e riservate stakeholder in data 19 febbraio 2021. coerentemente con i Regolamenti e le normative vigenti. 36 37
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 1.6 PERFORMANCE FINANZIARIA Con riferimento all’unico settore di attività del Gruppo, che è quello della distribuzione di prodotti alimentari alla ristorazione extradomestica, i Clienti si suddividono nelle seguenti categorie: 6 Street Market (ristoranti e hotel non appartenenti a Gruppi o Catene) 6 National Account (operatori della ristorazione commerciale strutturata - Gruppi e Catene - e della ristorazione collettiva) Risultati consolidati 6 Wholesale (grossisti) Il Gruppo MARR nel 2020 ha realizzato ricavi totali I risultati economici consolidati del 2020, iniziato molto per 1.073,7 milioni di Euro (1.695,8 milioni nel 2019 ante positivamente, hanno subito lo shock del Covid-19 e dei RICAVI DELLE VENDITE PER TIPOLOGIA DI CLIENTELA pandemia), un EBITDA per 39,4 milioni di Euro, EBIT per provvedimenti imposti dalle istituzioni, con le varie fasi del Valori in milioni di Euro 2020 2019 2018 2,8 milioni di Euro e un risultato netto negativo di 2,4 lockdown. Street market 663,7 1.128,2 1.093,2 milioni di Euro. National Account 186,7 296,0 300,9 Wholesale 208,3 242,4 249,0 RISULTATI CONSOLIDATI Sconti, premi di fine anno, altri servizi (1) (10,3) (15,2) (15,2) Valori in milioni di Euro 2020* Inc.% 2019* Inc.% 2018 Inc.% Totale 1.048,4 1.651,4 1.627,9 (1) non specificatamente attribuibili alle singole tipologie di clientela RICAVI TOTALI 1.073,7 100% 1.695,8 100% 1.667,4 100% EBITDA 39,4 3,7% 128,5 7,6% 119,3 7,2% La ripartizione dei ricavi per cessioni di beni e prestazioni di servizi per area geografica è la seguente: EBIT 2,8 0,3% 99,1 5,8% 99,2 6,0% RISULTATO NETTO (2,4) -0,2% 66,6 3,9% 68,5 4,1% RICAVI DELLE VENDITE PER AREA GEOGRAFICA CAPEX 15,3 10,3 5,6 Valori in milioni di Euro 2020 2019 2018 POSIZIONE FINANZIARIA NETTA 192,3 196 156,7 Italia 972,8 1.544,8 1.529,3 PATRIMONIO NETTO DI GRUPPO 338,1 339,8 324,3 Unione Europea 38,9 58,2 64,6 NUMERO DIPENDENTI 770 823 828 Extra Unione Europea 36,7 48,4 34,0 * under IFRS 16 Totale 1.048,4 1.651,4 1.627,9 La riduzione dei ricavi dell’anno 2020 è interamente ascrivibile agli effetti generati dalla pandemia. Escludendo la 93% straordinarietà di tale anno, infatti, il Gruppo ha registrato un costante trend di crescita del fatturato, come mostrato dal grafico che riporta l’andamento dal 2005, anno della quotazione in Borsa Italiana, al 2019. CRESCITA COSTANTE E PROGRESSIVA fatturato 7% realizzato MARR realizza il 93 % del in Italia Valori in milioni di Euro Acquisizione di DE.AL. (2016). proprio fatturato in Italia Acquisizione e il 7% all'estero. Acquisizione di Potenziamento della presenza di Sogema Entrata nel segmento bar Scapa (2013). Avvio della nel medio adriatico fatturato realizzato (2004) a 1.695,8 e ristorazione veloce con ridefinizione logistica 1.667,4 Torino e di 1.624,6 all’estero 1.544,4 AS.CA (2005) l'acquisizione di New Catering 1.481,0 1.441,4 a Bologna. (2007) ed Emigel (2008) 1.364,7 1.260,0 1.249,2 Sviluppo nelle 1.193,0 1.138,4 1.109,3 1.064,7 grandi città 972,7 93% 882,0 PORTAFOGLIO CLIENTI fatturato 2% 7% Il portafoglio Clienti non evidenzia una realizzato concentrazione tale per cui un Cliente massima in Italia rappresenta singolarmente oltre il 10% percentuale del totale ricavi. fatturato di fatturato 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 realizzato per singolo all’estero Cliente 2005-2019 CAGR: +5.2% 38 39
IL PROFILO SVILUPPO SOSTENIBILE PERSONE QUALITÀ AMBIENTE SUPPLY CHAIN ALTRI STAKEHOLDERS BILANCIO DI SOSTENIBILITÀ MARR 2020 Valore economico direttamente generato e distribuito Il valore economico distribuito risulta così ripartito: Il prospetto di distribuzione del valore direttamente ottenere una valutazione dell’impatto economico-sociale generato si basa su una riclassificazione dello schema creato, misurando la ricchezza prodotta a vantaggio di tutti REMUNERAZIONE DEI FORNITORI di conto economico del Bilancio Consolidato di Gruppo. 93,5% gli stakeholder. Il valore economico trattenuto è relativo Pari a 1.005,4 milioni di Euro, in flessione rispetto al 2019 come diretta conseguenza della riduzione Il valore economico generato rappresenta la ricchezza 93,5 % %% alla differenza tra valore economico generato e distribuito, 93,5 FORNITORI dei volumi di vendita che il Gruppo ha registrato per effetto delle restrizioni imposte sulle attività di 93,5 economica prodotta nel corso dell’anno dal Gruppo e e comprende, tra le altre voci, gli ammortamenti dei beni ristorazione dai provvedimenti governativi volti al contenimento della diffusione dei contagi da Covid-19. l’analisi del valore economico distribuito consente di materiali ed immateriali e gli accantonamenti. FORNITORI FORNITORI 2,6% FORNITORI e dell’elevata incidenza del costo delle merci e dei servizi acquistati dai fornitori tipici del settore della distribuzione 2,6% Come mostra la serie storica dei dati dal 2018 al 2020 per effetto del basso valore aggiunto dei processi di produzione PERSONALE REMUNERAZIONE DEL PERSONALE alimentare, il valore economico distribuito è particolarmente rilevante.96,8% 2,62,6 % 93,5%% PERSONALE Pari a 27,8 milioni di Euro, rappresentato dai salari e dagli stipendi riconosciuti ai dipendenti del Gruppo. 0,6% 96,8% VALORE PERSONALE FORNITORI PERSONALE La diminuzione rispetto all’esercizio precedente è correlata all’utilizzo degli ammortizzatori sociali. 96,8% 96,8% VALORE ECONOMICO GENERATO E DISTRIBUITO ECONOMICO (BILANCIO CONSOLIDATO) FINANZIATORI Valori in milioni di Euro 2020 DISTRIBUITO % VALORE 2019 % 2018 0,6 % % 2,6 % 1.667,5 0,6 Ricavi operativi VALORE 1.073,7 ECONOMICO 99,9 VALORE DISTRIBUITO 1.695,8 99,9 0,6%PERSONALE 99,9 % 0,1% FINANZIATORI REMUNERAZIONE DEI FINANZIATORI Proventi della gestione finanziaria ECONOMICO 1,4 ECONOMICO 0,1 DISTRIBUITO DISTRIBUITO 96,8% 1,0 0,1 2,2 FINANZIATORI PUBBLICA 0,1 FINANZIATORI 0,1 %% AMMINISTRAZIONE Pari a 7 milioni di Euro relativa principalmente agli interessi passivi verso gli istituti bancari e gli obbligazionisti. Valore economico generato 1.075,1 100 1.696,8 VALORE 100 1.669,7 0,6 (1.509,4) 0,1 100 0% ECONOMICO 0,1%PUBBLICA Remunerazione dei fornitori (1.005,4) -93,5 (1.528,3) -90,1 -90,4 FINANZIATORI Remunerazione del personale (27,8) -2,6 DISTRIBUITO (38,6) -2,3 (37,9) AMMINISTRAZIONE AZIONISTI PUBBLICA -2,3 REMUNERAZIONE DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE Remunerazione dei finanziatori (7) -0,6 (6,4) -0,4 PUBBLICA 0-0,3 (5,5) AMMINISTRAZIONE 0,1 %% AMMINISTRAZIONE Rappresentata dalle imposte dirette ed indirette, pari a 0,7 milioni di Euro nel 2020 Remunerazione della Pubblica Amministrazione (0,7) -0,1 (27,6) -1,6 0AZIONISTI % (28,3) -1,7 PUBBLICA (27,6 milioni di Euro nel 2019). Remunerazione dei terzi 0 0,0 0 0,0 0% 0 AMMINISTRAZIONE AZIONISTI 0 (Comunità, Territorio, Associazioni di categoria) 0% AZIONISTI REMUNERAZIONE DEI TERZI in cui sono compresi sia gli importi distribuiti a Comunità, Remunerazione dei terzi (Azionisti) 0 0,0 0 0,0 (51,9) AZIONISTI -3,1 Territorio, Associazioni di categoria, sia quelli distribuiti agli Azionisti. Valore economico distribuito (1.040,9) -96,8 (1.600,9) -94,3 (1.633,0) -97,8 Per quanto riguarda il valore Per l’anno 2020, nella riunione di proporla successivamente con Ammortamenti e svalutazioni (36,6) -3,4 (29,4) -1,7 (20,1) -1,2 distribuito a Comunità, Territorio, del 15 marzo 2021 il Consiglio di convocazione da parte del Consiglio Risultato d'esercizio destinato a riserve 2,4 0,2 (66,6) -3,9 (16,6) -1,0 Associazioni di categoria, esso Amministrazione della Società, di Amministrazione di un’ulteriore Valore economico trattenuto (34,2) -3,2 (96,0) -5,7 (36,7) -2,2 ammonta nel 2020 a 62 migliaia di in considerazione del permanere assemblea degli Azionisti. Euro, in linea con gli anni precedenti di condizioni di incertezza Il Consiglio di Amministrazione del 3 e si riferisce principalmente alle riguardo ai tempi di soluzione agosto 2021, preso atto dei risultati Il valore economico generato si riferisce quote corrisposte alle Associazioni della situazione pandemica, ha conseguiti nel primo semestre VALORE ECONOMICO DISTRIBUITO 2020 di categoria. deciso di proporre all’Assemblea ai ricavi netti del Gruppo MARR (ricavi 2021 e del positivo andamento delle vendite e delle prestazioni, altri In merito alla remunerazione degli degli Azionisti di non distribuire dello scenario di Mercato, ha ricavi operativi, proventi della gestione finanziaria), mentre il valore economico 93,5% Azionisti essa è stata pari a 51,9 dividendi, riservandosi la possibilità, all’evolversi dell’andamento dello deciso di convocare l’Assemblea FORNITORI milioni di Euro nel 2018, mentre per degli Azionisti per il 6 settembre distribuito accoglie i costi riclassificati quanto riguarda l’anno 2019, tenuto scenario di Mercato, di sottoporre 2021 proponendo il pagamento una proposta di distribuzione di per categoria di stakeholder. Come già evidenziato, il Gruppo ha risentito degli 2,6% conto della situazione generale di incertezza causata dall’inizio dividendi utilizzando le Riserve di un dividendo lordo pari a 0,35 Euro per azione, previsto per il PERSONALE disponibili. L’Assemblea degli 96,8% effetti derivanti dall’emergenza sanitaria della diffusione della pandemia, mese di ottobre. Le risorse per il e nel corso del 2020 il valore economico l’Assemblea degli Azionisti in data Azionisti tenutasi in data 28 aprile pagamento del dividendo saranno generato dal Gruppo MARR ammonta VALORE 0,6% 28 aprile 2020 ha approvato il 2021 ha approvato all’unanimità attinte dalle Riserve disponibili, a 1.075,1 milioni di Euro, contro i 1.696,8 ECONOMICO FINANZIATORI bilancio relativo all’esercizio 2019 la proposta di portare a nuovo la ampiamente incrementate a milioni di Euro del 2019. DISTRIBUITO ed ha deliberato di non prevedere perdita del 2020 e di non proporre seguito dell’accantonamento 0,1% la distribuzione dei dividendi e di accantonare a Riserva straordinaria la distribuzione di dividendi, con la possibilità, in funzione dei risultati del risultato dell’esercizio 2019 a Riserva straordinaria. PUBBLICA Nel corso del 2020 il valore economico AMMINISTRAZIONE l’utile dell’esercizio. che sarebbero stati conseguiti nella distribuito è stato pari a 1.040,9 milioni prima parte dell’esercizio 2021, di Euro, in diminuzione rispetto ai 1.600,9 0% milioni di Euro del 2019. AZIONISTI Per maggiori informazioni circa la performance economico-finanziaria dell’anno 2020, si rimanda al bilancio consolidato del Gruppo MARR alla seguente pagina web: https://www.marr.it/investor-relations/bilanci-relazioni 40 41
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